GLEICHE GRUNDAUSBILDUNG ALLER SCHÜLER/INNEN in allen Jahrgängen im Kernbereich
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- Jan Kneller
- vor 6 Jahren
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1 GLEICHE GRUNDAUSBILDUNG ALLER SCHÜLER/INNEN in allen Jahrgängen im Kernbereich Die Entscheidung zwischen drei Ausbildungsschwerpunkten erfolgt im 2. Jahrgang Ausbildungsschwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnologie - e-business Ausbildungsschwerpunkt Internationale Wirtschaft Ausbildungsschwerpunkt Management für Geschäftsfeld Enterprise Resource Planning
2 Ausbildungsschwerpunkt/Wochenstunden 3 Jahrgang 5 Modul 2 Stunden 6 Modul 2 Stunden 4 Jahrgang 7 Modul 2 Stunden 8 Modul 2 Stunden 5 Jahrgang 9 Modul 2 Stunden 10 Modul 2 Stunden
3 Ausbildungsschwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnologie - e-business
4 Informations- und Kommunikationstechnologie - e-business 3. Jahrgang 5. Semester Kompetenzmodul 5 - Social Media - Fotografie und Bildbearbeitung 6. Semester Kompetenzmodul 6 - HTML-Grundlagen - CSS-Grundlagen
5 Informations- und Kommunikationstechnologie - e-business 4. Jahrgang 7. Semester Kompetenzmodul 7 - Web-Projekt mit CMS. 8. Semester Kompetenzmodul 8 - Audio-, Videobearbeitung und Animation
6 Informations- und Kommunikationstechnologie - e-business 5. Jahrgang Kompetenzmodul 9: 9. Semester - Webserver und Domain - Websites mit dynamischen Elementen - Webseiten mit Datenbankanbindung 10. Semester: - Security - Webseiten mit Datenbankanbindungen
7 Ausbildungsschwerpunkt Internationale Wirtschaft
8 Modul 5 Internationale Wirtschaft Grundlagen der internationalen Geschäftstätigkeit: wirtschaftliche Rahmenbedingungen, volkswirtschaftliche Grundlagen Europäische Union und Grundzüge des EU-Recht, internationale Abkommen und Wirtschaftsorganisationen Informationsbeschaffung im Rahmen der internationalen Geschäftstätigkeit: internationale Marktforschung, Fragetechniken, Fragebogengestaltung, Konzeption einer Befragung
9 Modul 6 Internationale Wirtschaft Vorbereitung eines Auslandsgeschäfts: strategische und operative Planung für internationale Märkte, Analyse internationaler Märkte Markteintrittsentscheidungen für internationale Märkte: Eintrittsmethoden in den Auslandsmarkt innerbetriebliche Rahmenbedingungen für Auslandsgeschäfte: exportorientierte Organisation Besonderheiten im Personalmanagement ethische Grundsätze in einer globalen Wirtschaft: Nachhaltigkeit und CSR, Marketingphilosophien
10 Modul 7 Internationale Wirtschaft Vorbereitung und Anbahnung von Auslandsgeschäften: Verkaufs- und Verhandlungstechniken Angebotserstellung (Vertragsgestaltung, Liefer- und Zahlungsbedingungen) Zahlungsabwicklung Risikomanagement: Risiken im Außenhandel und risikopolitische Instrumente Finanzmanagement: Instrumente der Außenhandelsfinanzierung, Exportförderung
11 Modul 8 Internationale Wirtschaft Cross Cultural Management: Kulturkreise, Kulturmodelle Käuferverhalten in internationalen Märkten internationales Marketing und Marketing-Mix: Leistungsprogrammpolitik Kontrahierungspolitik (Import-/Exportkalkulation), Distributionspolitik (Verzollung, Import-/Exportlogistik), Kommunikationspolitik unternehmerisches Handeln auf internationalen Märkten: standortpolitische Entscheidungen, Internationalisierungsstrategien
12 Modul 9 Internationale Wirtschaft Rechtsfragen zur Abwicklung internationaler Geschäfte: Wettbewerbsrecht, internationaler Datenschutz, Produkthaftung und Konsumentenschutz Fremdwährungsmanagement: Kurssicherung Organisationsformen des internationalen Marktes: öffentliche Konkurrenzaufrufe, EU-Ausschreibungen unternehmerisches Handeln auf internationalen Märkten: praxisorientierte Vernetzung am konkreten Beispiel von Unternehmen
13 Modul 10 Internationale Wirtschaft Trends in der internationalen Geschäftstätigkeit aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen Wiederholung, Vorbereitung auf RDP
14 Ausbildungsschwerpunkt Management für Geschäftsfeld Enterprise Resource Planning
15 SAP Mehr als 500 Mio Anwender in mehr als Unternehmen in 120 Ländern Oberndorf/Umgebung: AMAG Wacker Burghausen SPAR Salzburg AG Pfeiffer Österreich: Voest-Alpine ÖBB Siemens AMS.
16 5. Semester (Kompetenzmodul ERP1): Materialwirtschaft Grundlagen 6. Semester (Kompetenzmodul ERP2): Vertrieb Grundlagen
17 7. Semester (Kompetenzmodul ERP3): Finanzwesen und Controlling Grundlagen 8. Semester (Kompetenzmodul ERP4): Vertrieb Vertiefung
18 9. Semester (Kompetenzmodul ERP5): Controlling Vertiefung 10. Semester (Kompetenzmodul ERP6): Materialwirtschaft Vertiefung Schulungswert ca ,--
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