Angelika Diezinger Frauen: Arbeit und Individualisierung

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1 Angelika Diezinger Frauen: Arbeit und Individualisierung

2 Angelika Diezinger Frauen: Arbeit und Individualisierung Chancen und Risiken Eine empirische Untersuchung anhand von Fallgeschichten Leske + Budrich, Opladen 1991

3 CIP-Titelaufnahme der Deutschen Bibliothek ISBN ISBN (ebook) DOI / by Leske + Budrich, Opladen Das Werk einschliebiich aller seiner Teile is! urheberrechtlich geschiitzl. Jede Verwenung aujlerhalb der engen Grenzen des Urheberrechl~gesetzes ist ohne Zustimmung des Verlags unzuliissig und strafbar. Das gilt insbesondere fur VervieWiltigungen, Ubersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.

4 Inhalt Einleitung 11 A. Theoretischer Ausgangspunkt: Was heirt Individualisierung von Frauen? 15 I. Individualisierung als Erklarungsansatz fur Veranderungen in den Lebenssituationen von Frauen Perspektiven auf die Lebenssituationen von Frauen Individualisierung: eine neue Form der Vergesellschaftung? Individualisierung zwischen neuen Freiraumen und Anpassungszwang Arbeitsmarkt-Individualisierung: soziale Lage und Ressourcen Individualisierung: Gestaltungsspielraum und Entscheidungszwang m Sog der Arbeitsmarkt-Individualisierung: die Frauen Frauen: Nachziiglerinnen im IndividualisierungsprozeB? Individualisierung in sozialen Beziehungen Von der kontrollierten Individualisierung zu einer neuen Form von Individualisierung? 30 II. Struktur und soziale Bestimmungen des Geschlechterverhaltnisses Geschlechterverhaltnis: Geschlechtsspezifische Arbeitsteilung und Geschlechterhierarchie Historische Auspragung des GeschlechterverhiiItnisses: "doppelte" Vergesellschaftung der Frauen Der Lebenszusammenhang von Frauen: Widerspriichliche Komplementaritat von Erwerbsbereich und Familie 37 5

5 2. Dimensionen des sozialen Geschlechts Erweiterung des "reproduktionsbezogenen Arbeitsvermogens" Von der "DoppelroUe" zur doppelten Orientierung von Frauen Abschwachung der Geschlechterpolaritat Veranderungen im GeschlechterverhaItnis 43 III. Veranderungen des gesellschaftlichen Handlungsfeldes von Frauen Veranderungen im Erwerbsverhalten und der Struktur der Erwerbstatigkeit von Frauen Von der Arbeit fur die Familie zur Arbeit fur das eigene Leben Erwerbsarbeit, gesellschaftliche Normen und Interessen von Frauen Die Kluft zwischen beruflichen Interessen der Frauen und Realisierungsmoglichkeiten Risikoreiche Erweiterung der Spielraume Veranderungen der privaten Lebensformen Von der "Institution" Familie zur Vielfalt der Beziehungsformen Nicht-eheliche Lebensgemeinschaften: Neue Lebensform oder Test fiir das alte Ehemodell? Die junge alleinlebende Frau: Ausbruch aus der Abhangigkeit oder Anpassung an den Arbeitsmarkt? Von der sozialen Mutterschaft zur sozialen Eltemschaft? Die Ehe: Preis fiir den Kinderwunsch? Alleinerziehende Mutter: ein hoher Preis fiir Autonomie? Zwischen groberem Bewegungsspielraum und stlirkerem Anpassungsdruck 69 6

6 B. Zur Anlage und Methode der empirischen Untersuchung Auswahl und Zusammensetzung des Samples Qualitative Erhebung Zur Struktur des Leitfadens Zur Durchftihrung der Interviews Qualitative Auswertung Zur Angemessenheit und Giiltigkeit der Interpretation Zur Darstellung der Ergebnisse 79 C. Gesellschaftliche Anforderung und individuelle Auseinandersetzung - Individualisierung zwischen Anpassung, Abwehr und Veranderung 81 I. Formen der Arbeitsmarkt-Individualisierung von Frauen Die alleinstehenden Frauen Anpassung an das Muster der Arbeitsmarkt-Individualisierung: Subjektive Anstrengungen und objektive Grenzen Widerspruch zwischen Erwerbsorientierung und befristeten beruflichen Chancen Privater Lebensbereich: Konflikt zwischen Nahe und Distanz Autonomie oder Bindung - die falsche Alternative Erzwungene Arbeitsmarkt-Individualisierung: Alleinerziehende Mutter Mutterschaft: Chance und Zwang zur Selbstbehauptung Erwerbstlitigkeit als alleinerziehende Mutter: familialer Instrumentalismus oder individuelle Berufsorientierung? Definition der Mutterrolle: Spielraume oder Anpassungsdruck? Vertrauen in die eigene Kraft - Unsicherheit der Beziehungswunsche Erzwungene Individualisierung: Selbstbehauptung urn den Preis der Selbstbeschrlinkung 100 7

7 II. Die Ehe: Kontrollierte Individualisierung oder Abwehr von Arbeitsmarkt-Individualisierung Kontrollierte Individualisierung: Schwierige Balance zwischen Beruf und Bindung Individuelles Gliick im Privaten: Perspektive auf Zeit oder auf Dauer? Beruf: Individuelle Perspektive auf Zeit Gefiihlsbindung im herrschenden Geschlechterverhaltnis: Zwischen Fiirsorge und Bevormundung Reibungspunkte: Individuelle Rechte und Familienideal Ehe a1s Verlust von Autonomie Beruf: Medium der Verselbstandigung Fehlende Gemeinsamkeit im "harmonischen" Ungleichgewicht: Verlust von Autonomie Die Bedeutung des Berufs fur die Wiederentdeckung der eigenen Interessen Veranderung der Wahmehmung - Veranderung der Lebenssituation? Kontrollierte Individualisierung als Statussicherung Heirat als traditionelle Ablosung yom Eltemhaus Ehe a1s Fundament des aktuellen Lebenszusammenhangs Berufstatigkeit in der Ehe: zwischen Statussicherung und "Eigenprojekt" Gebremste Indi vidua1isierung Kontrollierte Individualisierung: Reichweite und Grenzen Defensive Abwehr von Arbeitsmarkt-Individualisierung: Ehe und Familie als Ausweg und als Fa11e Gescheiterte berufliche Integration: Abschied von individuellen Lebensperspektiven Berufliches Scheitem: Verlust von Selbstwertgefiihl und der Rechtfertigung individueller Anspriiche Die Sogwirkung des traditionellen Ehemodells Die Ehe retten oder die Ehe aufgeben? 126 8

8 2.5 Veranderung der Lebenssituation ohne Vedlnderung der Lebenskonzeption Restauration traditionaler Lebensformen im Sog der Individualisierung 130 III. Individualisierung jenseits des Arbeitsmarktes Abwehr der Auseinandersetzung mit Arbeitsmarkt- Individualisierung: Familie als Schonraum Die Enge der Nische: Krise der Identitat Der Grundkonflikt der Individualisierung in Bindungen: Sorge ftir mich und Sorge flir andere Die Umgestaltung der Nische: Widerspriiche familialer Abhangigkeit Risiken und Grenzen der Individualisierung jenseits des Arbeitsmarktes 139 IV. Individualisierung als gesellschaftliche Anforderung und Chance zur Selbstverwirklichung Die personlichen Ressourcen: Entwicklungsmotivation und Eigenverantwortlichkeit Beruf: Lemort fiir die individuelle Entwicklung Personliche Beziehungen: Basis individueller Entwicklung Individuelle Konzepte von Beruf und Beziehung: Moglichkeiten und Grenzen Gratwanderungen zwischen individuellen Ansprtichen und gesellschaftlichen Z wangen 148 v. Zusammenfassung 152 Anmerkungen 159 Literatur 173 9