Das IFRS-Praxisforum Veranstaltungskalender 2013

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1 Ernst & Young IFRS Scout Ihr Wegweiser durch die Welt der International Financial Reporting Standards Das IFRS-Praxisforum Veranstaltungskalender 2013

2 Ernst & Young IFRS Scout Ihr Wegweiser durch die Welt der International Financial Reporting Standards Der IFRS Scout ist das Praxisforum für alle IFRS-Anwender und gleichzeitig Ihr Wegweiser durch die Welt der International Financial Reporting Standards. Und er ist erfolgreich: Mit über 2000 Teilnehmern im Kalenderjahr 2012 gehört er zu den meistbesuchten Ernst & Young- Veranstaltungen in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Der IFRS Scout ist vom Ernst & Young IFRS Solutions Center, in dem sich Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammengeschlossen haben, entwickelt worden. Jeder von ihnen hat fundierte Erfahrung in der IFRS-Anwendung und weiß, wo die Hindernisse und Stolpersteine liegen. Dieses gebündelte Wissen fließt in jede einzelne Veranstaltung ein mit allen Vorteilen, die sich für Sie daraus ergeben: Wir informieren Sie frühzeitig über wichtige Änderungen sowie über andere praxisbezogene Fragestellungen in der IFRS-Bilanzierung und vermitteln Ihnen die relevanten Grundlagen anschaulich und praxisnah. Wir beleuchten mögliche Auswirkungen auf Abschlüsse, Kennzahlen, Prozesse, Systeme und Ihr Business. Wir stellen Ihnen innovative und praxisnahe Lösungsansätze vor. Wir geben Ihnen viel Raum für Ihre persönlichen Fachfragen.

3 IFRS 3.0 Neue Version neue Herausforderungen Das International Accounting Standards Board (IASB) legt mit der Über - arbeitung bestehender bzw. der Veröffentlichung neuer Standards eine neue Version der Rechnungslegungsstandards vor die IFRS 3.0, wie wir sie im Unterschied zu der vorangegangenen Version bezeichnen. Mit ihren vielen Änderungen stellt die neue Version die Anwender vor große Herausforderungen, wobei erschwerend hinzukommt, dass einige der Neuerungen noch nicht endgültig sind. In unseren IFRS-Scout-Veranstaltungen 2013 möchten wir Sie mit der neuen IFRS-Version 3.0 vertraut machen. Wir möchten Ihnen zeigen, was sich geändert hat, was sich aktuell noch ändern wird und worauf Sie besonderen Wert legen müssen. Über Ihre Anregungen und Wunschthemen freuen wir uns. Sprechen Sie Ihren IFRS-Scout an!

4 Nehmen Sie den IFRS-Kompass in die Hand Die IFRS-Scout-Veranstaltungen 2013 Office 1. Quartal Quartal Quartal Quartal 2013 Region Mitte Eschborn 20. März 20. Juni 12. September 10. Dezember Region West Dortmund Düsseldorf Region Nord/Ost Hamburg Leipzig Berlin Hannover Bremen Region Südwest Stuttgart Mannheim Saarbrücken Region Bayern München Nürnberg 22. März 20. März 19. März 18. April 13. März 20. März 20. März 21. März 21. Juni 27. September 29. November 5. Juni 11. September 27. November 20. Juni 11. Juni 17. September 26. November 13. Juni 24. Oktober 19. Juni 11. Dezember 18. September 4. Dezember 12. Dezember 19. Juni 18. September 5. Dezember 27. Juni 19. September 12. Dezember

5 Office 1. Quartal Quartal Quartal Quartal 2013 Schweiz Zürich 26. März 18. Juni 4. September 3. Dezember Österreich Wien Linz 12. April 16. April 21. Juni 13. September 1. Oktober 29. November Organisatorisches Teilnahme, Anmeldung und Programme Die Teilnahme am Ernst & Young IFRS Scout ist kostenlos. Sie können sich sowohl über Ihre IFRS-Ansprech partner als auch online über anmelden. Den aktuellen Quartalskalender mit Veranstaltungsort und -zeit, den Themen, den Referenten sowie allen Hinweisen zur Anmeldung finden Sie im Internet unter und in den jeweiligen Quartalsprogrammheften, die Sie über Ihre IFRS-Ansprechpartner erhalten. Eine kurze Mail oder ein Anruf genügen, und wir schicken Ihnen die Unterlagen gerne zu.

6 Sprechen Sie mit uns. Wir sind für Sie da. Ihre IFRS-Scouts in Deutschland, Schweiz und Österreich Mit einer guten Ausrüstung und einem verlässlichen Kompass lässt sich jedes Ziel erreichen egal, wie schwierig der Weg und wie groß die Hindernisse sind. Mit unserem IFRS Solutions Center stellen wir Ihnen das passende Rüstzeug zur Verfügung damit Sie Ihr Unternehmen sicher und erfolgreich durch die vielen IFRS-Neuerungen steuern. IFRS Solutions Leader Jörg Bösser Telefon joerg.boesser@de.ey.com Operational Manager Gerd Winterling Telefon gerd.winterling@de.ey.com Besuchen Sie uns im Internet unter oder kontaktieren Sie das Ernst & Young Solutions Center, gerne auch per IFRS.Solutions.Center-GSA@de.ey.com Deutschland Region Mitte Jörg Bösser Region West Andreas Muzzu Telefon andreas.muzzu@de.ey.com Region Nord/Ost Stefania Mandler Telefon stefania.mandler@de.ey.com Region Südwest Helge-Thomas Grathwol Telefon helge-thomas.grathwol@de.ey.com Region Bayern Dr. Christine Burger-Disselkamp Telefon christine.burger-disselkamp@de.ey.com Christiane Hold Telefon christiane.hold@de.ey.com Schweiz Roger Müller Telefon roger.mueller@ch.ey.com Österreich Dr. Christoph Fröhlich Telefon christoph.froehlich@at.ey.com

7 Ernst & Young IFRS 3.0 IFRS geht in die nächste Runde Die wichtigsten Änderungen betreffen die folgenden Bereiche nutzen Sie den Ernst & Young IFRS Scout und lassen Sie sich informieren. Konzernabschlüsse, gemeinschaftliche Vereinbarungen und Angaben über die Beteiligung an anderen Unternehmen Bemessung des beizulegenden Zeitwerts Leistungen an Arbeitnehmer Finanzinstrumente Leasingverhältnisse Ertragsrealisierung

8 Ernst & Young Assurance Tax Transactions Advisory About Ernst & Young Ernst & Young is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. Worldwide, our 167,000 people are united by our shared values and an unwavering commitment to quality. We make a difference by helping our people, our clients and our wider communities achieve their potential. Ernst & Young refers to the global organi zation of member firms of Ernst & Young Global Limited each of which is a separate legal entity. Ernst & Young Global Limited, a UK company limited by guarantee, does not provide services to clients. For more information about our organization, please visit This news release has been issued by EYGM Limited, a member of the global Ernst & Young organization that also does not provide any services to clients EYGM Limited All Rights Reserved. This publication contains information in summary form and is therefore intended for general guidance only. It is not intended to be a substitute for detailed research or the exercise of professional judgment. Neither EYGM Limited nor any other member of the global Ernst & Young organi zation can accept any responsibility for loss occasioned to any person acting or refraining from action as a result of any material in this publication. On any specific matter, reference should be made to the appropriate advisor. SRE ED none