Ausgewählte Daten zum regionalen Arbeitsmarkt Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis

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1 Dezember 2013 Ausgewählte Daten zum regionalen Arbeitsmarkt Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis Büro der Geschäftsführung, Czernyring 22/10, Heidelberg Telefon: 06221/

2 Liebe Leserinnen und Leser, mit diesem Format möchten wir Sie in regelmäßigen Abständen über ausgewählte Eckwerte des Arbeitsmarktes im Rhein-Neckar-Kreis informieren. Neben den aus zahlreichen Pressemitteilungen bekannten Arbeitslosenzahlen möchten wir dabei auf die Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, der gemeldeten Arbeitsstellen und unseres Kundenbestands in der Region eingehen. Mit diesem Kurzbericht können wir Ihnen lediglich einen kleinen Ausschnitt aus dem vielfältigen Angebot an Arbeitsmarktstatistiken anbieten. Weitere Auswertungen finden Sie auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit. Für Fragen oder Anregungen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jobcenters gerne zur Verfügung. Mit herzlichen Grüßen Norbert Hölscher Geschäftsführer 1

3 Inhaltsverzeichnis 1. Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen 3 2. Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung 4 3. Gemeldete Arbeitsstellen 5 4. Entwicklung der Bedarfsgemeinschaften und Personen in Bedarfsgemeinschaften 7 5. Eckdaten zur Grundsicherung für Arbeitsuchende 8 Glossar 9 Quellenhinweis: Statistik der Bundesagentur für Arbeit Arbeitsmarkt in Zahlen, Arbeitsmarktreport, Nürnberg, Dezember 2013 Arbeitsmarkt in Zahlen, Aktuelle Eckwerte der sozialversicherungspflichtig und geringfügig Beschäftigten, SGB II- Trägergebiete (Arbeitsort) Zeitreihen, Nürnberg, März 2013 Aktuelle Eckwerte der Grundsicherung für Arbeitsuchende, Kreise und kreisfreie Städte Zeitreihe Dezember

4 1. Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen Die Arbeitslosigkeit im Rhein-Neckar-Kreis hat sich im Dezember um 86 auf verringert. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 791 Arbeitslose mehr. Die Arbeitslosenquote auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen betrug im Dezember 4,3 Prozent; vor einem Jahr hatte sie sich auf 4,1 Prozent belaufen. Im Rechtskreis SGB III lag die Arbeitslosigkeit bei 5.360, das sind 71 weniger als im Vormonat und 59 weniger als im Vorjahr. Die anteilige SGB III-Arbeitslosenquote lag bei 1,9 Prozent. Im Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis (Rechtskreis SGB II) gab es Arbeitslose, das ist ein Minus von 15 gegenüber November; im Vergleich zum Dezember 2012 waren es 850 Arbeitslose mehr. Die anteilige SGB II-Arbeitslosenquote betrug 2,4 Prozent. Entwicklung des Bestandes an Arbeitslosen nach Rechtskreisen (in Tausend) Rhein-Neckar-Kreis Dezember SGB III SGB II Jan 2011 Jan 2012 Jan 2013 Veränderung gegenüber Arbeitslosenquote 1) Vormonat Vorjahresmonat Dez 2013 Vormonat Vorjahr absolut in % absolut in % in % Insgesamt , ,9 4,3 4,3 4,1 Männer Frauen , ,7 4,4 4,3 4, , ,8 4,2 4,3 4,1 15 bis unter 25 Jahre ,0 47 4,6 3,6 3,6 3,4 15 bis unter 20 Jahre ,6-1 -0,7 1,5 1,7 1,5 50 Jahre und älter , ,3 4,9 4,9 4,6 55 Jahre und älter , ,4 5,4 5,4 5,2 Deutsche , ,7 3,7 3,7 3,5 Ausländer , ,9 10,0 10,2 9,9 Rechtskreis SGB III , ,1 1,9 1,9 1,9 Männer ,9 71 2,5 2,0 1,9 1,9 Frauen , ,1 1,8 1,9 1,9 15 bis unter 25 Jahre , ,6 2,1 2,2 2,3 15 bis unter 20 Jahre , ,2 0,6 0,8 0,7 50 Jahre und älter ,6 98 4,7 2,6 2,6 2,6 55 Jahre und älter ,2 74 5,1 3,2 3,2 3,2 Deutsche , ,9 1,8 1,8 1,8 Ausländer , ,1 3,0 3,0 3,2 Rechtskreis SGB II , ,2 2,4 2,4 2,1 Männer Frauen Bestand an Arbeitslosen Dez , ,4 2,4 2,4 2, , ,8 2,4 2,4 2,1 15 bis unter 25 Jahre , ,6 1,4 1,4 1,2 15 bis unter 20 Jahre , ,6 0,9 0,9 0,8 50 Jahre und älter , ,2 2,3 2,3 2,1 55 Jahre und älter , ,0 2,2 2,2 1,9 Deutsche , ,8 1,9 1,9 1,7 Ausländer , ,7 7,1 7,2 6,7 1) Bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen. Quoten für ältere Arbeitslose beziehen sich stets auf Personen bis Statistik der Bundesagentur für Arbeit unter 65 Jahre. Die Differenzierung nach Rechtskreisen basiert auf anteiligen Quoten der Arbeitslosen beider Rechtskreise, d.h. die Basis ist jeweils gleich und in der Summe ergibt sich die Arbeitslosenquote insgesamt; Abweichungen in der Summe sind rundungsbedingt. 3

5 2. Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung Am 31. März 2013 (aktuellste Daten) waren im Rhein-Neckar-Kreis Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt und damit 1,9 Prozent mehr als zum Stichtag des Vorjahres. Die Anzahl an geringfügig entlohnten Beschäftigten stieg in diesem Zeitraum um 0,5 Prozent auf Beschäftigte und Veränderung gegenüber den Vorjahresstichtagen in Prozent JC Rhein-Neckar-Kreis, SGB II Typ 10 ø, Baden-Württemberg, Deutschland Stichtag 31. März 2013 Personengruppe Regionen 31. März Dez Sep Veränderung gegenüber den Vorjahresstichtagen 31. März März März 2010 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte geringfügig entlohnte Beschäftigte ,9 4,3 6, ,5 4,1 7, ,5 4,1 6, ,2 3,5 6, ,5-0,4 0, ,2 0,8 3, ,5 1,2 4, ,6 0,8 2,7 dav. ausschließlich JC Rhein-Neckar-Kreis ,5-3,0-3,7 geringfügig SGB II Typ 10 ø ,9-2,2-2,2 entlohnte Baden-Württemberg ,6-1,7-1,7 Beschäftigte Deutschland ,5-2,0-2,2 im Nebenjob geringfügig entlohnte Beschäftigte kurzfristig Beschäftigte JC Rhein-Neckar-Kreis SGB II Typ 10 ø Baden-Württemberg Deutschland JC Rhein-Neckar-Kreis SGB II Typ 10 ø Baden-Württemberg Deutschland JC Rhein-Neckar-Kreis SGB II Typ 10 ø Baden-Württemberg Deutschland JC Rhein-Neckar-Kreis SGB II Typ 10 ø Baden-Württemberg Deutschland ,3 4,5 10, ,0 5,6 13, ,1 5,7 13, ,7 6,3 13, ,1 5,8-21, ,5-5,5-5, ,3-5,1-2, ,2-6,9-10,3 Statistik der Bundesagentur für Arbeit 4

6 3. Gemeldete Arbeitsstellen Im Dezember waren im Rhein-Neckar-Kreis Arbeitsstellen gemeldet, gegenüber November ist das ein Rückgang von 169. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 124 Stellen weniger. Arbeitgeber meldeten im Dezember 628 neue Arbeitsstellen, das waren 147 weniger als vor einem Jahr. Seit Jahresbeginn sind Stellen eingegangen, gegenüber dem Vorjahreszeitraum ist das eine Abnahme von 517 oder 5 Prozent. Im Dezember wurden 777 Arbeitsstellen abgemeldet, 14 mehr als im Vorjahr. Von Januar bis Dezember gab es insgesamt Stellenabgänge, im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ist das eine Abnahme von 238 oder 2 Prozent. Entwicklung des Bestandes an gemeldeten Arbeitsstellen Rhein-Neckar-Kreis Januar 2011 Dezember 2013 Gemeldete Arbeitsstellen dar. sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen Jan 2011 Jan 2012 Jan 2013 Gemeldete Arbeitsstellen Dez 2013 Veränderung Veränderung gegenüber seit gegenüber Vormonat Vorjahresmonat Jahresbeginn 1) Vorjahreszeitraum absolut in % absolut in % absolut in % Zugang , , ,2 dar. sofort zu besetzen , , ,0 sozialversicherungspflichtig , , ,9 dar. sofort zu besetzen ,1 25 8, ,5 Bestand , , ,6 dar. sofort zu besetzen , , ,6 sozialversicherungspflichtig , , ,3 dar. sofort zu besetzen ,4 40 2, ,6 Abgang ,5 14 1, ,4 dar. sozialversicherungspflichtige Stellen ,1 12 1, ,3 1) Zu- und Abgang (Summe) und Bestand (Durchschnitt) jeweils von Januar bis zum aktuellen Berichtsmonat. Statistik der Bundesagentur für Arbeit 5

7 Gemeldete Arbeitsstellen nach Berufsbereichen Rhein-Neckar-Kreis Dezember 2013 Gemeldete Arbeitsstellen nach Berufsbereichen 1) Dez 2013 Anteil an insgesamt Veränderung gegenüber Vormonat Vorjahresmonat Anzahl in % absolut in % absolut in % Gemeldete Arbeitsstellen , ,3 dar. Land-, Forst-, Tierwirtschaft, Gartenbau 43 1,9 4 10, ,3 Rohstoffgewinnung, Produktion, Fertigung , , ,0 Bau,Architektur,Vermessung,Gebäudetechn , ,3-4 -2,0 Naturwissenschaft, Geografie, Informatik 96 4, , ,6 Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit , , ,8 Kaufm.Dienstl.,Handel,Vertrieb,Tourismus , , ,5 Unternehmensorga,Buchhalt,Recht,Verwalt , ,3-6 -3,9 Gesundheit, Soziales, Lehre u. Erziehung , ,7 6 1,5 Geisteswissenschaften, Kultur,Gestaltung 50 2,2 2 4, ,0 keine Angabe bzw. Zuordnung möglich * * * * * * 1) Klassifizierung der Berufe Statistik der Bundesagentur für Arbeit Ein hoher Anteil an Beständen, für die keine Zuordnung eines Berufsbereichs möglich ist, führt zu einer eingeschränkten Aussagekraft für alle Berufe. 6

8 Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit 4. Entwicklung der Bedarfsgemeinschaften und Personen in Bedarfsgemeinschaften Das Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis betreute im Dezember (vorläufiger hochgerechneter Wert) Bedarfsgemeinschaften und damit 230 mehr als im Vorjahresmonat (plus 2,0 Prozent). Auch beim Bestand an erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (elb) ist ein Anstieg gegenüber dem Vorjahresmonat auszumachen elb im Dezember 2013 sind 281 Personen oder 1,8 Prozent mehr als vor einem Jahr. Bestand an Bedarfsgemeinschaften (BG) Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis Januar 2012 bis Dezember 2013 (vorläufige hochgerechnete Werte für die letzten 3 Monate) Bestand an erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (elb) Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis Januar 2012 bis Dezember 2013 (vorläufige hochgerechnete Werte für die letzten 3 Monate)

9 5. Eckdaten zur Grundsicherung für Arbeitsuchende Mit Stand September 2013 (Daten nach einer Wartezeit von 3 Monaten) betreute das Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis insgesamt Personen in Bedarfsgemeinschaften, davon waren erwerbsfähige Leistungsberechtigte (elb) und nicht erwerbsfähige Leistungsberechtigte (zumeist Kinder unter 15 Jahren). Weitere Strukturdaten, wie beispielsweise die Anzahl an Personen in Bedarfsgemeinschaften und die Gliederung nach Altersgruppen können nachfolgender Tabelle entnommen werden. Eckdaten zur Grundsicherung für Arbeitsuchende Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis September Daten nach einer Wartezeit von 3 Monaten Merkmale 1) Insgesamt Männer Frauen Bedarfsgemeinschaften x x davon mit 1 Person x x mit 2 Personen x x mit 3 Personen x x mit 4 Personen 896 x x mit 5 und mehr Personen 581 x x mit 1 erwerbsfähigen Leistungsberechtigten x x mit 2 erwerbsfähigen Leistungsberechtigten x x mit 3 erwerbsfähigen Leistungsberechtigten 493 x x mit 4 und mehr erwerbsfähigen Leistungsberechtigten 146 x x mit 1 Kind unter 15 Jahren x x mit 2 Kindern unter 15 Jahren x x mit 3 Kindern unter 15 Jahren 413 x x mit 4 und mehr Kindern unter 15 Jahren 138 x x Personen pro Bedarfsgemeinschaft 1,9 x x Personen in Bedarfsgemeinschaften insgesamt unter 25 Jahre Jahre und älter Erwerbsfähige Leistungsberechtigte insgesamt davon unter 25 Jahre bis unter 50 Jahre bis unter 55 Jahre Jahre und älter Deutsche Ausländer Alleinerziehende davon unter 25 Jahre Jahre und älter Nicht erwerbsfähige Leistungsberechtigte davon unter 15 Jahre über 15 Jahre Deutsche Ausländer ) Vereinzelt fehlende Werte wegen unplausibler bzw. unvollständiger Datenlage möglich. Statistik der Bundesagentur für Arbeit 8

10 Glossar Bedarfsgemeinschaften: Eine Bedarfsgemeinschaft (BG) bezeichnet eine Konstellation von Personen, die im selben Haushalt leben und gemeinsam wirtschaften. Eine BG (nach 7 SGB II) hat mindestens einen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (elb). Des Weiteren zählen dazu: weitere elb, die im Haushalt lebenden Eltern oder der im Haushalt lebende Elternteil eines unverheirateten erwerbsfähigen Kindes, welches das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und der/die im Haushalt lebende Partner/-in dieses Elternteils, als Partner/-in des elb o die/der nicht dauernd getrennt lebende Ehegattin/Ehegatte, o der/die nicht dauernd getrennt lebende Lebenspartner/-in, o eine Person, die mit dem erwerbsfähigen Leistungsberechtigten in einem gemeinsamen Haushalt so zusammenlebt, dass nach verständiger Würdigung der wechselseitige Wille anzunehmen ist, Verantwortung füreinander zu tragen und füreinander einzustehen, die dem Haushalt angehörenden unverheirateten Kinder der in den ersten drei aufgezählten Punkten genannten Personen, wenn sie das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, soweit sie die Leistungen zur Sicherung ihres Lebensunterhaltes nicht aus eigenem Einkommen oder Vermögen beschaffen können. Der Begriff der BG ist enger gefasst als derjenige der Haushaltsgemeinschaft respektive Wohnungsgemeinschaft, zu der alle Personen gehören, die auf Dauer mit einer BG in einem Haushalt leben und wirtschaften. So zählen z. B. Großeltern und Enkelkinder sowie sonstige Verwandte und Verschwägerte nicht zur BG. Von jedem Mitglied der BG wird erwartet, dass es sein Einkommen und Vermögen zur Deckung des Gesamtbedarfs aller Angehörigen der BG einsetzt (Ausnahme: Kinder). Es besteht eine sog. bedingte Einstandspflicht. Zweckgemeinschaften (wie z. B. Studenten-WGs) fallen nicht unter die Definition der BG. Erwerbsfähige Leistungsberechtigte (elb): Als erwerbsfähige Leistungsberechtigte (elb) gelten gem. 7 SGB II Personen, die das 15. Lebensjahr vollendet und die Altersgrenze nach 7a SGB II noch nicht erreicht haben, erwerbsfähig sind, hilfebedürftig sind und ihren gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland haben. Als erwerbsfähig gilt gem. 8 SGB II, wer nicht durch Krankheit oder Behinderung auf absehbare Zeit außerstande ist, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarkts mindestens drei Stunden täglich erwerbstätig zu sein. Bis zum wurden elb als erwerbsfähige Hilfebedürftige (ehb) bezeichnet. SGB II-(Vergleichs-)Typen: Vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wurde mittels Clusteranalyse nach markanten Merkmalen regionaler Arbeitsmärkte eine Typisierung der SGB II-Gebietsstruktur erarbeitet. Es wurden Typen von SGB II-Gebieten ermittelt, bei denen sich die Träger innerhalb einer Gruppe in Bezug auf die regionalen Rahmenbedingungen möglichst ähnlich sind (hohe innere Homogenität) und die Gruppen untereinander möglichst unähnlich (hohe äußere Heterogenität). Die SGB II-Vergleichstypen kommen unter anderem zum Einsatz wenn es darum geht, Entwicklungen innerhalb eines Trägerbezirks (z.b. Rückgang der Zahl der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten) im Vergleich zu Trägern mit ähnlichen Rahmenbedingungen zu beurteilen. Das Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis gehört dem SGB II-Typ 10 an. Dieser umfasst Ländliche Gebiete in Westdeutschland mit überdurchschnittlicher Arbeitsmarktlage und vorwiegend niedrigem Anteil an Langzeitarbeitslosen. 9

Ausgewählte Daten zum regionalen Arbeitsmarkt Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis

Ausgewählte Daten zum regionalen Arbeitsmarkt Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis März 2014 Ausgewählte Daten zum regionalen Arbeitsmarkt Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis Büro der Geschäftsführung, Czernyring 22/10, 69115 Heidelberg Telefon: 06221/7960400 E-Mail: JC-RNK.BGF@jobcenter-ge.de

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