PERSONALPROFI STATT LAIENSPIELER. Personalreferent (IHK) Personalreferentin (IHK) ONLINE-LEHRGANG. Zertifikatslehrgang IHK.

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1 contrastwerkstatt - Fotolia.com ONLINE-LEHRGANG PERSONALPROFI STATT LAIENSPIELER Personalreferent (IHK) Personalreferentin (IHK) Zertifikatslehrgang IHK. DIE WEITERBILDUNG

2 Personalreferent (IHK) / Personalreferentin (IHK) Zeitraum: 1. März 2018 bis 9. November September 2018 bis 3. Mai 2019 Dauer: Preis: Sonderpreis:* 8 Monate mit 28 Online-Lernwochen und 8 Präsenztagen 2.575,00 (Umsatzsteuer fällt nicht an) (alternativ: 5 Monatsraten je 515,00 Euro per Lastschrifteinzug) 2.275,00 (Umsatzsteuer fällt nicht an) (alternativ: 5 Monatsraten je 455,00 Euro per Lastschrifteinzug) * für Teilnehmer, die einen Lehrgang zur Vorbereitung auf einen öffentlich-rechtlichen Fortbildungsabschluss auf Fachwirte- / Fachkaufleute-Ebene oder den Zertifikatslehrgang Personalassistent/in (IHK) bei der IHK-Akademie Koblenz e. V. absolviert haben. ZIELE Mit dem Blended-Learning-Zertifikatslehrgang geben wir Ihnen die Möglichkeit, fachliche, persönliche und methodische Kompetenzen zu erwerben, wie sie zur Übernahme operativer Managementaufgaben in der Personalarbeit erforderlich sind. Dazu vermittelt Ihnen der Lehrgang Fachwissen aus den zentralen Bereichen des Personalmanagements. Einen weiteren Schwerpunkt bilden der Erwerb von Führungskompetenz sowie die Auseinandersetzung mit den wichtigsten Managementtechniken. INHALTE Modul 1: Arbeitsrecht Grundlagen des Arbeitsverhältnisses Besondere Fragestellungen des Arbeitsrechts Lohn ohne Arbeit Kollektives Arbeitsrecht Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber Kündigungsschutz Modul 2: Personalführung ZIELGRUPPE Sie verfügen bereits über eine einschlägige Vorqualifizierungen oder einige Jahre Berufspraxis in der Personalarbeit oder sind Quereinsteiger mit einer Fortbildungsprüfung oder einen Studienabschluss und möchten die Grundlagen für eine qualifizierte Tätigkeit im Personalwesen schaffen. Unternehmensführung und Personalführung Führungsstile und Führungsmodelle Motivation der Mitarbeiter Betriebliche Anreizsysteme 2

3 Modul 3: Organisation der Personalwirtschaft, Personaleinsatz und Personalcontrolling Organisatorische Einbindung und Organisationsformen IT-Unterstützung Personaleinsatz Personalcontrolling Modul 4: Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalabbau Personalmarketing Personalbeschaffung Personalauswahl Personalabbau Modul 5: Organisations- und Personalentwicklung Organisationsentwicklung Personalentwicklung Grundlagen Personalentwicklung Instrumente Berufsausbildung Modul 6: Managementtechniken Projektmanagement Kreativitätstechniken Moderationstechniken Analyse- und Entscheidungsfindungstechniken ZERTIFIKATSABSCHLUSS Bei regelmäßiger Teilnahme stellt Ihnen die IHK-Akademie Koblenz e. V. eine Teilnahmebescheinigung über den Besuch des Lehrganges aus. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine freiwillige Zertifikatsprüfung an. Die erfolgreiche Teilnahme am Zertifizierungsverfahren bestätigt die IHK-Akademie Koblenz e. V. mit dem Zertifikat Personalreferent (IHK) / Personalreferentin (IHK). KURSFORMAT Der Kurs ist als Blended-Learning-Lehrgang konzipiert eine Kombination von Onlinephasen und Präsenzveranstaltungen: Verschiedene Lernformen ergänzen sich und führen zum Erfolg. Grundlagenwissen erarbeiten Sie sich anhand der gedruckten Kursunterlagen und der Online-Inhalte. Teletutoren unterstützen Sie dabei. In kompakten Präsenzveranstaltungen können Sie Ihr Wissen verfestigen und einüben. Die Präsenzzeit umfasst sieben Workshoptage mit insgesamt 56 Unterrichtsstunden (je 45 Minuten). Der kalkulierte Zeitaufwand für das Selbst- / Onlinelernen im Zeitraum von insgesamt 28 Wochen beträgt 56 Lernstunden (je 45 Minuten). Die Präsenztermine finden in Koblenz statt. 3

4 TERMINE PRÄSENZWORKSHOP Kick-Off Preview Modul 1: Arbeitsrecht FRÜHLINGSLEHRGANG Donnerstag, , Preview Modul 1: Arbeitsrecht Freitag, HERBSTLEHRGANG Donnerstag, Freitag, ONLINE-LERNEN Modul 1: Arbeitsrecht bis bis Modul 2: Personalführung bis bis PRÄSENZWORKSHOP Review Modul 2: Personalführung Montag, Preview Modul 3: Organisation, Personaleinsatz und Personalcontrolling Preview Modul 4: Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalabbau Dienstag, Mittwoch, Montag, Dienstag, Mittwoch, ONLINE-LERNEN Modul 3: Organisation, Personaleinsatz und Personalcontrolling bis bis LERNPAUSE bis bis ONLINE-LERNEN Modul 4: Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalabbau bis bis PRÄSENZWORKSHOP Preview Modul 5: Organisations- und Personalentwicklung Donnerstag, Preview Modul 6: Managementtechniken Freitag, Donnerstag, Freitag, ONLINE-LERNEN Modul 5: Organisations- und bis bis Personalentwicklung Modul 6: Managementtechniken bis bis PRÄSENZWORKSHOP Zertifizierungscenter Freitag, Freitag,

5 ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN Am Lehrgang kann grundsätzlich jeder teilnehmen, der seine Kenntnisse erweitern will. Zur Zertifikatsprüfung werden Sie zugelassen, wenn Sie einen Abschluss in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf haben und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis im Personal wesen oder einen Abschluss in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis im Personalwesen oder den Abschluss des Lehrganges Personalassistent (IHK)/Personalassistentin (IHK) bei der IHK-Akademie Koblenz e. V. oder einen öffentlich-rechtlichen Fortbildungsabschluss auf Fachwirte-/Fachkaufleute-Ebene oder einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss nachweisen können. UNSERE LEISTUNGEN Durchführung der Präsenzworkshops Komplettausstattung mit Lernmaterialien (Lehrgangsunterlagen in Printform und Online, Gesetzestexte, Arbeits- und Lernvideos) FÖRDERUNG DURCH DEN QUALISCHECK RHEINLAND-PFALZ Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen kann über den QualiScheck Rheinland-Pfalz gefördert werden. Anspruchsberechtigt sind abhängig Beschäftigte mit Wohnsitz in Rheinland-Pfalz. Über den QualiScheck trägt das Land Rheinland-Pfalz einmal im Jahr 60 % der Kosten der Weiterbildungsmaßnahme bis zu 600,00. Wichtig: Der QualiScheck muss vor der Anmeldung zum Kurs vorliegen. Detaillierte Informationen sowie Antragsformulare finden Sie im Internet unter INFORMATION UND ANMELDUNG Bitte nutzen Sie für Ihre Anmeldung das beigefügte Anmeldeformular. Für weitere Informationen steht Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung: Sarah Rube Telefon Fax rube@ihk-akademie-koblenz.de IHK-Akademie Koblenz e. V. Josef-Görres-Platz Koblenz Bereitstellung der Online-Lernplattform inklusive tutorieller Betreuung Abnahme der Zertifikatsprüfung Ausstellung des Abschlusszertifikats 5

6 Anhang RICHTLINIEN FÜR DEN ERWERB DES ZERTIFIKATS PERSONALREFERENT (IHK) / PERSONALREFERENTIN (IHK) 1. Voraussetzungen Voraussetzung für die Zulassung zum Zertifizierungsverfahren Personalreferent (IHK) / Personalreferentin (IHK) sind ein Abschluss in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis im Personalwesen oder ein Abschluss in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis im Personalwesen oder ein öffentlich-rechtlichen Fortbildungsabschluss auf Fachwirte- / Fachkaufleute-Ebene oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss oder der Abschluss des Lehrganges Personalassistent (IHK) / Personalassistentin (IHK) bei der IHK-Akademie Koblenz e.v. und die Belegung des entsprechenden Zertifikatskurses bei der IHK-Akademie Koblenz e.v. 2. Zertifizierungsleistungen Für die Zertifizierung zum Personalreferent (IHK) / zur Personalreferentin (IHK) sind folgende Leistungen zu erbringen: 1. Bearbeitung eines Praxisfalls zum Lehrgangsmodul Arbeitsrecht sowie Präsentation und Diskussion der Ergebnisse im Rahmen eines Workshops 2 Bearbeitung eines Praxisfalls zu einem weiteren Lehrgangsmodul sowie Präsentation und Diskussion der Ergebnisse im Rahmen eines Workshops. Das Thema wird von der IHK-Akademie Koblenz e.v. festgelegt und zu Beginn der Zertifikatsprüfung bekannt gegeben. 3. Inhalte und Organisation der Zertifikatsprüfung (1) Arbeitsrecht Die Teilnehmer bearbeiten einen praxisbezogenen Fall zum Themenfeld Arbeitsrecht. Dabei werden sie aufgefordert, ein Handlungskonzept oder eine Entscheidungsvorlage zu entwickeln oder ein Schriftstück inhaltlich zu skizzieren. Außerdem bereiten sie die Workshop-Sitzung zum Thema Arbeitsrecht vor. Im Workshop Arbeitsrecht sind die Teilnehmer aufgefordert, das in Einzelarbeit entwickelte Handlungskonzept, die Entscheidungs vorlage oder die Skizze für das Schriftstück dem Zertifizierungsgremium zu präsentieren und anschließend mit dem Zertifizierungsgremium zu diskutieren. Die Diskussion wird nach Abschluss aller Präsentationen geführt. (2) Personalführung Die Teilnehmer bearbeiten einen praxisbezogenen Fall zum Themenfeld Personalführung. Dabei werden sie aufgefordert, ein Mitarbeitergespräch vorzubereiten, ein Handlungskonzept zu entwickeln oder eine Entscheidungsvorlage zu entwickeln. Außerdem bereiten sie die Workshop-Sitzung zum Thema Personalführung vor. Im Workshop Personalführung sind die Teilnehmer aufgefordert, die in Einzelarbeit entwickelte Vorbereitung für das Mitarbeitergespräch, das Handlungskonzept, oder die Entscheidungsvorlage dem Zertifizierungsgremium zu präsentieren und anschließend mit dem Zertifizierungsgremium zu diskutieren. Die Diskussion wird nach Abschluss aller Präsentationen geführt. (3) Organisation der Personalwirtschaft, Personaleinsatz und Personalcontrolling Die Teilnehmer bearbeiten einen praxisbezogenen Fall zum Themenfeld Organisation der Personalwirtschaft, Personaleinsatz und Personalcontrolling. Dabei werden sie aufgefordert, ein Handlungskonzept oder eine Entscheidungsvorlage zu entwickeln. Außerdem bereiten sie die Workshop-Sitzung zum Thema Organisation der Personalwirtschaft, Personaleinsatz und Personalcontrolling vor. Im Workshop Organisation der Personalwirtschaft, Personaleinsatz und Personalcontrolling sind die Teilnehmer aufgefordert, das in Einzelarbeit entwickelte Handlungskonzept oder die Entscheidungsvorlage dem Zertifizierungsgremium zu präsentieren und anschließend mit dem Zertifizierungsgremium zu diskutieren. Die Diskussion wird nach Abschluss aller Präsentationen geführt. 6

7 (4) Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalabbau Die Teilnehmer bearbeiten einen praxisbezogenen Fall zum Themenfeld Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalabbau. Dabei werden sie aufgefordert, ein Handlungskonzept oder eine Entscheidungsvorlage zu entwickeln. Außerdem bereiten sie die Workshop-Sitzung zum Thema Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalabbau vor. Im Workshop Personalmarketing, Personalbeschaffung und Personalabbau sind die Teilnehmer auf-gefordert, das in Einzelarbeit entwickelte Handlungskonzept oder die Entscheidungsvorlage dem Zertifizierungsgremium zu präsentieren und anschließend mit dem Zertifizierungsgremium zu diskutieren. Die Diskussion wird nach Abschluss aller Präsentationen geführt. (5) Organisations- und Personalentwicklung. Die Teilnehmer bearbeiten einen praxisbezogenen Fall zum Themenfeld Organisations- und Personalentwicklung. Dabei werden sie aufgefordert, ein Handlungskonzept oder eine Entscheidungsvorlage zu entwickeln. Außerdem bereiten sie die Workshop- Sitzung zum Thema Organisations- und Personalentwicklung vor. Im Workshop Organisations- und Personalentwicklung sind die Teilnehmer aufgefordert, das in Einzelarbeit entwickelte Handlungskonzept oder die Entscheidungsvorlage dem Zertifizierungsgremium zu präsentieren und anschließend mit dem Zertifizierungsgremium zu diskutieren. Die Diskussion wird nach Abschluss aller Präsentationen geführt. (6) Zeitansätze und Hilfsmittel Für die Bearbeitung des Praxisfalls stehen ca. 60 Minuten zur Verfügung. Die Präsentation soll maximal 5 Minuten je Kursteilnehmer, die anschließende Diskussion maximal 10 Minuten je Kursteilnehmer dauern. Zugelassene Hilfsmittel sind: Kursunterlagen, Gesetzestexte, Taschenrechner sowie das von der IHK-Akademie Koblenz e.v. zur Verfügung gestellte Präsentationsmaterial. Die Zertifikatsprüfung kann als Einzel- oder als Gruppenprüfung durchgeführt werden. 4. Bestehensregelung Zur Erteilung des Zertifikates Personalreferent (IHK) / Personalreferentin (IHK) ist erforderlich, dass alle Zertifizierungsleistungen mit mindestens ausreichend bewertet werden. 5. Prüfungsgremium Die zur Erteilung des Zertifikats erforderlichen Leistungen werden durch ein Prüfungsgremium abgenommen. Die Mitglieder des Prüfungsgremiums werden durch die IHK-Akademie Koblenz e.v. eingesetzt. 6. Zertifikat Das Zertifikat enthält folgende Angaben: 1. Namen, Anschrift, Geburtsdatum und -ort des / der zertifizierten Teilnehmers / Teilnehmerin 2. Name und Logo des Ausstellers und Namen des ausstellenden Mitarbeiters 3. Ort und Datum der Ausstellung 4. Nennung der Zertifizierungsleistungen und die Gesamtnote. 7. Wiederholungsmöglichkeiten Wurden im Rahmen des Zertifizierungsverfahrens die für die Erteilung des Zertifikates erforderlichen Leistungen nicht erbracht, können diese im Rahmen eines weiteren Kurses Personalreferent (IHK) / Personalreferentin (IHK) bei der IHK-Akademie Koblenz e.v. wiederholt werden. Ein Anspruch auf die Einräumung einer Wiederholungsmöglichkeit besteht nicht. Koblenz, den IHK-Akademie Koblenz e.v. 7

8 Anmeldung IHK-Akademie Koblenz e.v. Sarah Rube Josef-Görres-Platz Koblenz Einfach per Post, Fax ( ) oder zurücksenden. Oder nutzen Sie die Möglichkeit der Online- Anmeldung unter Hiermit melde ich mich verbindlich zum Zertifikatslehrgang Personalreferent / in (IHK) an (bitte ankreuzen): Berufsbegleitendender Blended-Learning-Lehrgang ab Berufsbegleitendender Blended-Learning-Lehrgang ab Name Vorname Straße PLZ, Ort Telefon privat privat Geburtsdatum Geburtsort Arbeitgeber Straße PLZ, Ort Telefon dienstlich dienstlich Rechnung an (Zutreffendes bitte ankreuzen): Firma Teilnehmer/in X Ich wünsche die Zahlung in Monatsraten per Lastschrifteinzug; Einzugsermächtigung liegt bei. Unterlagen zur Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen sind beigefügt. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der IHK-Akademie Koblenz e.v. werden mit der Unterschrift anerkannt. Ort, Datum Unterschrift (bei Firmenanmeldung Unterschrift der berechtigten Person und Firmenstempel 8

9 Anmeldung Erteilung eines SEPA-Lastschriftmandats Zahlungsempfänger IHK-Akademie Koblenz e.v. Josef-Görres-Platz Koblenz Gläubiger-Identifikationsnummer: DE71ZZZ Name und Anschrift des Kontoinhabers Hiermit ermächtige(n) ich/wir Sie widerruflich, die von mir/uns zu entrichtenden Zahlungen wegen Personalreferent / in (IHK) bei Fälligkeit zu Lasten meines/unseres Kontos mit der IBAN: BIC: bei (genaue Bezeichnung des kontoführenden Kreditinstituts) durch Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise(n) ich mein/wir unser Kreditinstitut an, die vom Zahlungsempfänger auf mein/unser Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann/wir können innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem/unserem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Wenn mein/unser Konto die erforderliche Deckung nicht aufweist, besteht seitens des kontoführenden Kreditinstituts keine Verpflichtung zur Einlösung. Teileinlösungen werden im Lastschriftverfahren nicht vorgenommen. Ort, Datum Unterschrift(en) Kontoinhaber(in) 9

10 IHK. DIE WEITERBILDUNG Allgemeine Geschäftsbedingungen

11 Sprechen Sie uns an für unsere Weiterbildungsangebote im Bereich Personal PERSONALPROFI STATT LAIENSPIELER Weiterbildung für Führungskräfte und Personaler IHK. DIE WEITERBILDUNG

12 KONTAKT IHK-Akademie Koblenz e.v. Josef-Görres-Platz Koblenz IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN Sarah Rube Telefon Fax Aus Gründen der Praktikabilität und besseren Lesbarkeit verzichten wir weitgehend darauf, jeweils männliche und weibliche Personenbezeichnungen zu verwenden. So können z.b. Mitarbeiter, Teilnehmer, Bewerber, grundsätzlich sowohl männliche als auch weibliche Personen sein. Ähnliche bzw. vergleichbare Bildungsangebote finden Sie in Datenbanken im Internet, wie zum Beispiel WIS, oder erfragen Sie diese bei den Weiterbildungsberatern der Industrie- und Handelskammer. IHK-Akademie Koblenz e. V., Vereinsregister Amtsgericht Koblenz VR 5a, Nr.: 3271 Steuer-Nr.: 22/651/4719/0, vertreten durch den Vorstand: Uwe Reifenhäuser, Vorsitzender Vorstand, Dr. Sabine Dyas, Geschäftsführerin Stand: 01/18, Änderungen vorbehalten IHK. DIE WEITERBILDUNG