Ausbildung zum Coach-Practitioner

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1 Ausbildung zum Coach-Practitioner Jeder Mensch verfügt über ein schöpferisches Potential, das sich fördern und ausbauen lässt. Erweitern Sie Ihre persönliche Führungskompetenz und schlummernde Potentiale Ihrer Sozialkompetenz und werden Sie Coach. Während Sie Ihre eigenen Fähigkeiten entfalten und erweitern, lernen Sie, wie Sie anderen Menschen helfen können, ihre Potentiale zu entfalten: Für mehr Erfolg im Berufsleben und mehr Ausgeglichenheit und Glück im privaten Alltag. DIESE INHALTE ERWARTEN SIE Arbeitshaltung und Rollenverständnis des Coaches Philosophische und psychologische Grundlagen des Coachings Coaching Methoden und Techniken Personal Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Teamcoaching Lösungsorientierte Kommunikation DAS LERNEN SIE Sie lernen verschiedene Coaching-Instrumente und Methoden kennen und wenden Sie in praktischen Übungen an Sie lernen, wie durch den Wechsel der Sichtweise Konflikte wirkungsvoll und erfolgreich gelöst werden können Sie haben die Gelegenheit zur Selbstreflektion und Selbsterfahrung in einem wertschätzenden Umfeld Sie erweitern Ihr Verständnis über Prinzipien der Kommunikation Sie lernen die wichtigsten philosophischen und psychologischen Grundlagen des Coachings und der Beratung kennen Sie werden sensibilisiert für den Unterschied zwischen Coaching, Therapie und Training

2 SO PROFITIEREN SIE Sie entwickeln und erweitern Ihre persönliche Sozial- und Führungskompetenz Sie bauen professionelle Coaching-Kompetenz auf und gewinnen Erfahrung und Sicherheit für die unterschiedlichsten Coaching Situationen Sie haben die Gelegenheit zur Selbstreflektion und Selbsterfahrung in einem wertschätzenden Umfeld Sie steigern Ihre Qualifikation und Wettbewerbsfähigkeit in dem Zukunftsmarkt Coach und Beraterin DAUER & RAHMEN 4 Module x je 1,5 Tage (je 14 Einheiten à 45 Minuten) Beginn jeweils Freitag Nachmittag Uhr Abreise jeweils Samstag nach Uhr zusätzlich Hausaufgaben zwischen den Kursen ca. 10 Stunden Gesamtstundenzahl: Workshops 52 zzgl. 40 Stunden Hausaufgaben und E-Learning = 100 Einheiten ABSCHLUSS Zertifikat Coach-Practitioner Der Erwerb des Zertifikats ist Voraussetzung für eine Weiterbildung zum Coach-Master (Ausbildungskurse folgen) TEILNEHMERZAHL Mindestens 12 / Maximal 15 Teilnehmer KOSTEN 2450,00 zzgl. 19% MwSt. Vorzugspreis für Apomaxx-Referenten : 1950,00 zzgl. 19% MwSt. Inklusive: o Arbeitsbuch und Supervision per o Verpflegung (Kaffeepausen, Mittagessen am Samstag und Abendessen am Freitag, Tagungsgetränke) Termine 2009 / Anmeldung bis 30. November 2008 Ort Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Hamburg / / / / Düsseldorf / / / / 12.9.

3 Übersicht Inhalte Modul 1 Spielregeln des Coachings Schlüsselqualifikation für Coaches Auftrag und Anliegen im Coaching Aktives Zuhören und Feedback Philosophische und psychologische Grundlagen Universalwerkzeug: Fragen, Fragen, Fragen Reframing und Dekonstruktion Modul 2 Welt- und Menschenbild des Coaches Haltungen des Coaches Problem-, Ressourcen- und Lösungsorientierung Die Arbeit mit Skalen Poesie des Coachings: Metaphern Methoden der Musterunterbrechung System Konstruktion und De-Konstruktion Modul 3 Unterschiede Fachcoaching und Fachtraining Experimente und Schlussinterventionen im Coaching Verschiedene Coaching-Arten Erweiterung von Sichtweisen: Vom Dilemma zum Tetralemma Prinzipien des Psychodramas und Rollenspiele im Coaching Modul 4 Die besten Coaching Methoden Abgrenzung im Coaching Zauberin im Coaching Alltag: Die Wunderfrage Spielerische Methoden im Einzel- und Gruppencoaching Aktions-Beschleunigung und Einzelcoaching

4 MODUL 1 Einheiten Thema Freitag Arbeitshaltung und Selbstverständnis des Coaches Pause Spielregeln des Coaching: Die Rolle des Coaches und des Kunden Schlüsselqualifikationen für Coaches Aktives Zuhören und Feedback Erarbeiten des Auftrages und Anliegens Abendessen Übung: Das Reflektive Team Konstruktion von Wirklichkeiten: Die philosophischen Grundlagen des Coachings Methoden: Reframing und Dekonstruktion Samstag Learnings / Fragen Tag Pause Verschiedene Coaching Arten Übungen Reframing und Dekonstruktion Fragen, Fragen, Fragen: Das Universalwerkzeug im Coaching Pause Psychologische Grundlagen des Coachings Mittagessen Gruppenarbeit: Vertiefung der Lerninhalte Modul Literaturtipps / Lerngruppen / Hausaufgaben

5 MODUL 2 Einheiten Thema Freitag Ergebnisse der Umsetzungsaufgaben Modul 1 Selbstreflektion: Welt- und Menschenbild des Coaches Pause Haltungen des Coaches Problem-, Ressourcen- und Lösungsorientierung Abendessen Die Arbeit mit Skalen Übung: Ressourcen- und Lösungsorientierung Poesie des Coachings: Die Arbeit mit Metaphern Samstag Learnings / Fragen Tag 1 Modell: Veränderung Der Teufelskreis: Methoden der Musterunterbrechung Kaffeepause Übungen Metapher und Musterunterbrechung Live-Coaching Übungen und Feedback System-Konstruktion und De-Konstruktion Mittagessen Gruppenarbeit: Vertiefung der Lerninhalte Modul Literaturtipps / Lerngruppen / Umsetzungsaufgaben

6 MODUL 3 Einheiten Thema Freitag Ergebnisse Umsetzungsaufgaben Modul 2 Unterschiede Fachcoach und Fachtrainer 10 Leitsätze für gutes Coaching Pause Das Ende einer Coaching Session Experimente und Schlussinterventionen Übung: Experimente Abendessen Vom Dilemma zum Tetralemma Methode: Tetralemma Samstag Learnings / Fragen Tag 1 Verschiedene Coaching Arten Pause Live-Coaching Übungen und Feedback Prinzipien des Psychodramas und Rollenspiele im Coaching Mittagessen Gruppenarbeit: Vertiefung der Lerninhalte Modul Literaturtipps / Lerngruppen / Hausaufgaben

7 MODUL 4 Einheiten Thema Freitag Ergebnisse Umsetzungsaufgaben Modul Pause Abgrenzung im Coaching Die besten Coaching-Methoden Zaubern im Coaching-Alltag: Die Wunderfrage Abendessen Übung: Wunderfrage Life is a game: Spielerische Methoden und Materialien im Einzel- und Gruppencoaching Samstag Learnings / Fragen Tag 1 Methoden, Methoden, Methoden Aktions-Beschleunigung Pause Live-Coaching Übungen und Feedback Eigen-Coaching Mittagessen Gruppenarbeit: Vertiefung der Lerninhalte Modul Evaluation / Verteilung der Zertifikate

8 Ihr Coach und Trainer Barbara Lemke, Jahrgang 1956 Diplom-Coach und Trainer (Wiener Trainerakademie) Studium Philosophie und Medienwissenschaften Tätigkeit als Medizinjournalistin Inhaberin von health professionals, Agentur für Werbung und Kommunikation im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt internationales Marketing Seit 2002 Schwerpunkt Coaching und Training, Personal Coaching und Fachcoaching Internationales Marketing Schwerpunkte der Weiterbildung Kurzzeittherapie bei Steve de Shazer Seishindo (Kombination aus Aikido und der japanischen Heilkunst Sei Tai) bei Charlie Badenhop Generatives Coaching, Possibility Coaching und Hypnotherapie bei Michael Grinder, Bill O Hanlon und Stephen Gilligan Solutionwork mit SOL (Solutions Focused Practise in Organisations) Outdoor Coaching und Arztcoaching am Esalen Institute California Referenzen Barbara Lemke ist ein außergewöhnlicher Coach: Mit höchster Integrität, herausragenden Fähigkeiten und einer tiefen Verpflichtung für Veränderung und Weiterentwicklung. Höchst empfehlenswert! Stephen Gilligan, Ph.D., Psychotherapeut, Autor, Coach & Trainer Barbara Lemke weiß nicht nur wie man Ergebnisse im Coaching produziert, sondern auch wie man auch wie man eine sichere Atmosphäre schafft, in der Menschen lernen und sich etwas trauen können. Sie hat ihr Berufsleben genauso gelebt wie ihr Seelenleben. Jetzt kombiniert sie beides und hilft anderen, das Gleiche zu tun. Bill O'Hanlon, Psychotherapeut, Autor, Coach & Trainer "Barbara schärft das Bewußtsein, erweitert den Horizont und hilft das Wichtige von dem Dringenden zu unterscheiden. So schafft sie den Raum, in dem Lösungen gefunden und die richtige Wahl getroffen werden kann. Bernd Riehl, Geschäftsführer Apomaxx GmbH "Barbara ist intelligent, sanft, spielerisch and klug. Aufgrund ihres großen Spektrums an beruflichen und persönlichen Erfahrungen arbeitet sie aus einem tiefen Wissen heraus. Es gelingt ihr, Teilnehmer auf eine Art und Weise zu engagieren, die Ihre besten Qualitäten hervorbringen." Charlie Badenhop, Tokio, Coach & Trainer "Ich weiß nicht, wie sie es macht, aber ich weiß, was nach einer Coaching Session mit Barbara passiert: Es gibt eine Lösung für mein Problem und ich!!! habe sie gefunden. Marianne Kohls, Kreativdirektorin und Texterin.