BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG Gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2019) www.pksv.ch
BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2019 Art. 1 Gültigkeit Es gelten die nachfolgenden Bestimmungen in Ergänzung zum Vorsorgereglement. Die Bestimmungen im Vorsorgeplan gehen denjenigen im Vorsorgereglement vor. Art. 2 Eintrittsschwelle Massgebend ist die Eintrittsschwelle gemäss BVG. Art. 3 Versicherter Lohn 1 Der versicherte Lohn entspricht dem koordinierten Jahreslohn zuzüglich anrechenbaren Bonus. Die Mindest- und Maximalbeträge gemäss BVG- Obligatorium bleiben vorbehalten. 2 Der koordinierte Jahreslohn entspricht dem anrechenbaren Jahreslohn, vermindert um den Koordinationsabzug gemäss BVG. 3 Der anrechenbare Jahreslohn entspricht dem voraussichtlichen AHV-Jahreslohn ohne Bonus. 4 Der anrechenbare Bonus entspricht dem durchschnittlichen Bonus der vorangehenden drei Lohnzyklen. Bei Mitarbeitenden, die seit weniger als drei Lohnzyklen bonusberechtigt sind, ist der kürzere Zeitraum für die Durchschnittsberechnung massgebend. 3
Vorsorgeplan BVG 2019 BVG-Stiftung der SV Group Art. 4 Beiträge Die Zahlenwerte für die Spar- und Risikobeiträge sind in Prozenten des versicherten Lohns angegeben. Das Alter der versicherten Person entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Kalenderjahr und dem Geburtsjahr. Alter Sparbeitrag Sparbeitrag Risikobeitrag Risikobeitrag Versicherte Arbeitgeber Versicherte Arbeitgeber 18 24 1,75 1,75 25 64/65 6,00 6,00 2,20 2,20 65/66 70 6,00 6,00 1,00 1,00 Art. 5 Altersleistungen 1 Die jährlichen Spargutschriften werden in Prozenten des versicherten Lohns berechnet. Das für die Berechnung der Spargutschriften massgebende Alter der versicherten Person entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Kalenderjahr und dem Geburtsjahr. Es gelten folgende Ansätze: Alter Spargutschriften in % des versicherten Lohns 25 34 7,00 35 44 10,00 45 54 15,00 55 65 18,00 66 70 12,00 2 Die Alterskinderrente beträgt 20 % der Altersrente. 4
BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2019 Art. 6 Todesfallleistungen 1 Die Rente an Ehegatten sowie Partnerinnen oder Partner beträgt: a) beim Tod von Versicherten vor Erreichen des ordentlichen Rücktrittsalters: 60 % der versicherten Invalidenrente per Todesdatum; b) beim Tod von Versicherten mit aufgeschobenem Altersrücktritt: 60 % der im Todeszeitpunkt erworbenen Altersrente; c) beim Tod von Rentnerinnen und Rentnern: 60% der zuletzt ausgerichteten Alters- bzw. Invalidenrente. 2 Die Abfindung für Rentnerinnen und Rentner gemäss Art. 29 Abs. 2 VR entspricht drei Jahresrenten. 3 Die Rente an die Waisen sowie Pflegekinder, für deren Unterhalt die verstorbene Person aufgekommen ist, beträgt: a) beim Tod von Versicherten vor Erreichen des ordentlichen Rücktrittsalters: 20 % der vollen Invalidenrente; b) beim Tod von Versicherten mit aufgeschobenem Altersrücktritt: 20 % der im Todeszeitpunkt erworbenen Altersrente; c) beim Tod von Rentnerinnen und Rentnern: 20 % der zuletzt ausgerichteten Alters- bzw. Invalidenrente. 5
Vorsorgeplan BVG 2019 BVG-Stiftung der SV Group Art. 7 Invalidenleistungen 1 Die volle Invalidenrente entspricht dem projizierten Sparguthaben, multipliziert mit dem im ordentlichen Pensionierungsalter anwendbaren Umwandlungssatz. 2 Das projizierte Sparguthaben entspricht dem bei Anerkennung der Invalidität vorhandenen Sparguthaben, erhöht um diejenigen Spargutschriften ohne Zinsen, die der versicherten Person bis zum ordentlichen Pensionierungsalter gewährt worden wären, wenn sie bis dahin mit ihrem letzten versicherten Lohn gearbeitet hätte. 3 Die gemäss Abs. 1 und 2 berechnete Invalidenrente wird bis zum Alter 25 um einen Zuschlag von 35 % erhöht. Ab Alter 25 sinkt dieser Zuschlag pro Jahr um 1,75 %. 4 Die Invalidenkinderrente beträgt 20 % der zugesprochenen Invalidenrente. 6
BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2019 Anhang A. Voraussichtliches Sparguthaben Das voraussichtliche Sparguthaben wird in Prozenten des versicherten Lohns und unter Berücksichtigung des Alters der versicherten Person festgelegt: Alter Faktor Alter Faktor Alter Faktor Alter Faktor 25 7.00 % 36 99.9 % 47 261.3 % 58 519.7% 26 14.1 % 37 111.9 % 48 281.5 % 59 548.1 % 27 21.4 % 38 124.2 % 49 302.1 % 60 577.1 % 28 28.9 % 39 136.7 % 50 323.2 % 61 606.6 % 29 36.4 % 40 149.4 % 51 344.6 % 62 636.8 % 30 44.2 % 41 162.4 % 52 366.5 % 63 667.5 % 31 52.0 % 42 175.6 % 53 388.8 % 64 698.9 % 32 60.1 % 43 189.1 % 54 411.6 % 33 68.3 % 44 202.9 % 55 437.8 % 34 76.6 % 45 222.0v% 56 464.6 % 35 88.2 % 46 241.4 % 57 491.9 % Das Alter der versicherten Person entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Jahr und dem Geburtsjahr. 7
Vorsorgeplan BVG 2019 BVG-Stiftung der SV Group B. Umwandlungssatz Männer Alter Umwandlungssatz Alter Umwandlungssatz 58 5,4 % 65 6,8 % 59 5,6 % 66 6,8 % 60 5,8 % 67 6,8 % 61 6,0 % 68 6,8 % 62 6,2% 69 7,0 % 63 6,8 % 70 7,2 % 64 6,8 % Frauen Alter Umwandlungssatz Alter Umwandlungssatz 58 5,6 % 65 6.8 % 59 5,8 % 66 6,8 % 60 6,0 % 67 6,8 % 61 6,2 % 68 6,8 % 62 6,8 % 69 7,0 % 63 6,8 % 70 7,2 % 64 6,8 % Das Alter der versicherten Person wird in Jahren und Monaten berechnet; für Bruchteile eines Jahres werden die Ansätze anteilsmässig berechnet. 8
BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2019 C. Überbrückungsrente Lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro CHF 1 000 Überbrückungsrente ab Alter 58 65: Alter Männer Frauen 58 291.30 265.20 59 258.60 228.90 60 223.20 189.70 61 185.00 147.60 62 143.90 102.20 63 99.50 53.10 64 51.60 0.00 65 0.00 0.00 Das Alter der versicherten Person wird in Jahren und Monaten berechnet; für Bruchteile eines Jahres werden die Ansätze anteilsmässig berechnet. 9
Vorsorgeplan BVG 2019 BVG-Stiftung der SV Group D. Vorfinanzierung vorzeitige Pensionierung Einkaufspotential in Prozenten des versicherten Lohn für vorzeitige Pensionierung im Alter 58: Alter Männer Frauen Alter Männer Frauen 25 192.2 % 157.8 % 42 280.6 % 230.4 % 26 196.6 % 161.4 % 43 286.9 % 235.6 % 27 201.0 % 165.0 % 44 293.4 % 240.9 % 28 205.5 % 168.7 % 45 300.0 % 246.3 % 29 210.1 % 172.5 % 46 306.7 % 251.8 % 30 214.9 % 176.4 % 47 313.6 % 257.5 % 31 219.7 % 180.4 % 48 320.7 % 263.3 % 32 224.6 % 184.4 % 49 327.9 % 269.2 % 33 229.7 % 188.6 % 50 335.3 % 275.3 % 34 234.9 % 192.8 % 51 342.8 % 281.5 % 35 240.1 % 197.2 % 52 350.5 % 287.8 % 36 245.5 % 201.6 % 53 358.4 % 294.3 % 37 251.1 % 206.1 % 54 366.5 % 300.9 % 38 256.7 % 210.8 % 55 374.7 % 307.7 % 39 262.5 % 215.5 % 56 383.2 % 314.6 % 40 268.4 % 220.4 % 57 391.8 % 321.7 % 41 274.4 % 225.3 % 58 400.6 % 328.9 % Das Alter der versicherten Person entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Kalenderjahr und dem Geburtsjahr. 10
BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2019 E. Vorfinanzierung Überbrückungsrente Einkaufspotential pro CHF 1 000 Überbrückungsrente im Alter 58: Alter Männer Frauen Alter Männer Frauen 25 3 113 2 698 42 4 545 3 938 26 3 183 2 758 43 4 647 4 027 27 3 255 2 821 44 4 751 4 117 28 3 328 2 884 45 4 858 4 210 29 3 403 2 949 46 4 968 4 305 30 3 480 3 015 47 5 079 4 401 31 3 558 3 083 48 5 194 4 500 32 3 638 3 152 49 5 311 4 602 33 3 720 3 223 50 5 430 4 705 34 3 804 3 296 51 5 552 4 811 35 3 889 3 370 52 5 677 4 919 36 3 977 3 446 53 5 805 5 030 37 4 066 3 523 54 5 936 5 143 38 4 158 3 603 55 6 069 5 259 39 4 251 3 684 56 6 206 5 377 40 4 347 3 767 57 6 345 5 498 41 4 445 3 851 58 6 488 5 622 Das Alter der versicherten Person wird in Jahren und Monaten berechnet; für Bruchteile eines Jahres werden die Ansätze anteilsmässig berechnet. 11
BVG-Stiftung der SV Group Memphispark Wallisellenstrasse 55 CH-8600 Dübendorf 1 Telefon: +41 43 814 10 80 Telefax: +41 43 814 10 95 info@pksv.ch www.pksv.ch