CSR PROJEKT «Wenn Azubis zu Vermittlern werden» Verantwortung übernehmen, hilfsbereit sein und dazulernen Dinge, die für jede Ausbildung unabdingbar sind, die in der LB GmbH jetzt aber auch außerhalb des eigentlichen Ausbildungsbetriebs vermittelt werden.
CSR PROJEKT Und zwar im Rahmen des Corporate Social Responsibility-Projekts der Initiative Bocholt. Unternehmen. Zukunft. Die Auszubildenden der Lebo GmbH, der Lanfer Systemhaus GmbH & Co. KG und der WM Logistik GmbH & Co. KG werden sich zunächst in den kommenden 12 Monaten mit ihren Auszubildenden in einem Bocholter Kindergarten engagieren. Die Auszubildende der wm.mediapro GmbH wird die Aktivitäten medial begleiten. Das Projekt liegt den Gesellschaftern der Unternehmensgruppe sehr am Herzen, erklärt Melanie Wolbring, die das Projekt als Personalsachbearbeiterin der LB GmbH betreut. Das Projekt Die DRK-Kindertagesstätte Stöberland wird im Rahmen des Projekts von den Auszubildenden unterstützt. Die Kita ist als Familienzentrum zertifiziert und kümmert sich neben der reinen Kinderbetreuung auch um die Familien der Kinder. Die LB GmbH hat es jetzt, durch die Teilnahme am Projekt, ermöglicht, dass seit Ende 2013 täglich ein English Teacher in die Kita kommt und den Kindern die Fremdsprache näher bringt. Es wird nach dem sogenannten Immersionsprinzipʹ gearbeitet. Das heißt, die fremde Sprache wird in das normale Tagesgeschehen integriert und so spielerisch und nebenbei erlernt. Hier kommen dann unsere Auszubildenden ins Spiel. Sie werden die Kinder in den Stunden unterstützen und vermitteln. Zwei Stunden in der Woche stehen seit dem Start des Projekts für die teilnehmenden Auszubildenden ganz im Zeichen der Kita-Arbeit. Wir sind stolz, dass wir einen Großteil der Auszubildenden motivieren konnten, sich an diesem sozialen Projekt zu beteiligen, freut sich Melanie Wolbring. Soziale Kompetenz stärken Neben den offensichtlichen Vorteilen, die das Projekt für die Kita, die Kinder und deren Familien hat, versprechen sich Bocholt. Unternehmen. Zukunft und die LB GmbH auch einen gesellschaftlichen Mehrwert. Wie viele Kommunen leidet auch Bocholt spürbar unter dem Mangel an Fachkräften. Mittelständische Unternehmen, wie die LB GmbH eines ist, spüren das schon jetzt. Mit der Förderung und Unterstützung dieses Projekts möchten wir helfen, das Bildungsniveau der Kinder in Bocholt wieder anzuheben, so Wolbring. Die Einbeziehung der eigenen Auszubilden- den soll die soziale Kompetenz der Nachwuchskräfte steigern und sie damit gerade in der Dienstleistungsbranche stärken und von Mitbewerbern abheben. Nach sechs Monaten erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat und sie werden von einer zweiten Gruppe Auszubildende abgelöst, die das Projekt dann zu Ende führen. Ob es eine Verlängerung des gemeinsamen Projekts geben wird, entscheidet sich im Sommer 2014. Open your heart for English Vanessa Aders ist Auszubildende im Lanfer Systemhaus - einem Tochter-Unternehmen der LB GmbH. Jeden Freitag tauscht Vanessa aber für zwei Stunden ihren Schreibtisch, den Computer und das Büro gegen Buntstifte, Spiele und den Snoozel-Raum. Seit Ende des letzten Jahres nimmt die erste Gruppe der Auszubildenden am sogennanten Coorporate Social Responsibility-Projekt teil. Wie Vanessa Aders begleiten sie an jeweils zwei Stunden in der Woche die Englisch-Lehrerin, die den KiTa-Kindern die englische Sprache näher bringen möchte. Ich finde diese Kooperation super und war mir sofort sicher, dass ich daran teilnehmen möchte, erzählt Vanessa und den Spaß, den sie in diesen zwei Stunden hat, sieht man ihr direkt an. David war auch ein Monkey Vanessa Aders wird herzlich von den Kindern begrüßt. Wir gehen dann in kleinen Gruppen mit zwei oder drei Kindern in einen Raum außerhalb der Gruppe und dann dürfen sie wortwörtlich machen, was sie wollen, erklärt Vanessa Aders. An diesem Morgen ist es zunächst der Snoozle-Raum - ein Raum, der ein großes, emotionales Potenzial birgt: Matratzen, Kissen, fließende Stoffe, Licht und Musik zaubern eine besondere Stimmung und animieren die Kinder zu ruhigem Spielen. David ist voller Energie und klettert auf den Matratzen herum, stellt Vanessa fest. Oh David, what are you doing there? Are you a little monkey?, nimmt die Lehrerin auf, was die Kinder gerade machen. Es sei wichtig, sich auf die Kinder einzustellen. Nur wenn sie Vertrauen haben, könnten sie sich öffnen. Vanessa lässt sich ebenfalls voll auf die Kinder und die Situation ein, spielt und spricht mit den Kindern - auf Deutsch. Ich unterstütze und nehme manche Dinge, die auf Englisch angesprochen werden, auf. So können die Kinder schnell verstehen, erklärt sie. Und tatsächlich, nach einigen Minuten fängt auch Leon an, herumzuspringen, wie ein kleiner Affe und sagt: David war gerade auch ein Monkey. Monkey ist offensichtlich ein Wort, das die beiden mit viel Liebe und Emotion auf- Gut ausgerüstet: Das Stöberland verfügt über eine eigene, kleine Bibliothek genommen haben. Nur so können sie es in ihren Wortschatz integrieren. Wer sein Herz öffne, der erlerne eine neue Sprache leicht. Mit Spiel und Spaß neue Worte lernen Mit Lea und Jasmin gehen die beiden in die Kita-eigene Turnhalle. Nach wenigen Minuten laufen alle durch die Halle, haben kleine Regenschirme aufgespannt und singen: One, two, three - you and me Während man das Spiel und die damit verbundene Sprache so beobachtet, merkt man schnell, dass es bei diesem Projekt nicht darum geht, kleinen Kindern Schul-Englisch beizubringen. Hier geht es um das Gefühl. Um die Aufnahmefähigkeit der Kinder. Während Jasmin die Regenschirme in der Turnhalle wieder einsammelt, murmelt sie vor sich hin: Ich brauche ganz viele Umbrellas. Darauf kommt es an, einzelne Worte, verbunden mit Emotion und Liebe in den eigenen Wortschatz zu integrieren. Gerade in Ver- bindung mit Musik und bestimmten Liedern habe ich in den letzten Wochen schon festgestellt, dass die Kinder englische Worte schnell aufnehmen und nachsingen. Das ist schon faszinierend, beschreibt Vanessa Aders. Grammatik und den Zusammenhang zwischen den Worten sollen die Kinder lernen, wenn sie schulreif sind. Das würde viel zu weit führen und keinen Spaß mehr machen. Vanessa wird noch bis Ende Mai jeden Freitag für zwei Stunden in der Kita Stöberland sein und freut sich auf die Erfahrungen, die sie in den nächsten Monaten noch machen wird. In der zweiten Jahreshälfte bekommt dann eine weitere Gruppe Auszubildender die Chance, in der Kita mitzuarbeiten und tolle Eindrücke zu gewinnen. Ich kann nur empfehlen, an dem Projekt teilzunehmen. Es ist ein gutes Gefühl, eine gute Sache zu unterstützen und es macht ganz einfach Spaß, zwei Stunden in der Woche mit den Kindern zu spielen, resümiert die Auszubildende abschließend. Kontakt LB GmbH Ansprechpartnerin Melanie Wolbring Am Gut Baarking 21 46395 Bocholt Tel.: 0 28 71 289 412 Mobil: 0173 69 27 031 Fax: 0 28 71 289 410 Die Auszubildende Vanessa Aders ist schon jetzt fester Ansprechpartner für die Kinder In der Kita Stöberland steht seit November 2013 Englisch auf dem Programm E-Mail: melanie.wolbring@lbgmbh.com www.lbgmbh.com
LB GmbH. Fotos: Louisa Kampshoff U nd zwar im Rahmen des Corporate Social Responsibility-Projekts der Initiative Bocholt. Unternehmen. Zukunft. Die Auszubildenden der Lebo GmbH, der Lanfer Systemhaus GmbH & Co. KG und der WM Logistik GmbH & Co. KG werden sich zunächst in den kommenden 12 Monaten mit ihren Auszubildenden in einem Bocholter Kindergarten engagieren. Die Auszubildende der wm.mediapro GmbH wird die Aktivitäten medial begleiten. Das Projekt liegt den Gesellschaftern der Unternehmensgruppe sehr am Herzen, erklärt Melanie Wolbring, die das Projekt als Personalsachbearbeiterin der LB GmbH betreut. Fremdsprache näher bringt. Brigitta Schott ist eine echte Expertin in Sachen Sprachvermittlung und hat lange Zeit im englischsprachigen Südafrika gelebt. Schott beherrscht die Fremdsprache somit nahezu auf dem Niveau ihrer Muttersprache Deutsch - und so benutzt sie die Fremdsprache auch während ihrer Zeit in der Kita. Brigitta Schott arbeitet nach dem sogenannten Immersionsprinzipʹ. Das heißt, die fremde Sprache wird in das normale Tagesgeschehen integriert und so spielerisch und nebenbei erlernt. Hier kommen dann unsere Das Projekt Die DRK-Kindertagesstätte Stöberland wird im Rahmen des Projekts von den Auszubildenden unterstützt. Die Kita ist als Familienzentrum zertifiziert und kümmert sich neben der reinen Kinderbetreuung auch um die Familien der Kinder. Mit Beratung und Betreuung stehen die Fachleute den Eltern und Kindern zur Verfügung, so Wolbring. Die LB GmbH hat es jetzt, durch die Teilnahme am Projekt, ermöglicht, dass seit dem 4. November täglich ein English Teacher in die Kita kommt und den Kindern die In der Kita Stöberland steht seit November Englisch auf dem Programm Verantwortung übernehmen, hilfsbereit sein und dazulernen Dinge, die für jede Ausbildung unabdingbar sind, die in der LB GmbH jetzt aber auch außerhalb des eigentlichen Ausbildungsbetriebs vermittelt werden.
LB GmbH. Soziale Kompetenz stärken Neben den offensichtlichen Vorteilen, die das Projekt für die Kita, die Kinder und deren Familien hat, versprechen sich Bocholt. Unternehmen. Zukunft und die LB GmbH auch einen gesellschaftlichen Mehrwert. Wie viele Kommunen leidet auch Bocholt spürbar unter dem Mangel an Fachkräften. Mittelständische Unternehmen, wie die LB GmbH eines ist, spüren das schon jetzt. Mit der Förderung und Unterstützung dieses Projekts möchten wir helfen, das Bildungsniveau der Kinder in Bocholt wieder anzuheben, so Wolbring. Die Einbeziehung der eigenen Auszubildenden soll die soziale Kompetenz der Nachwuchskräfte steigern und sie damit gerade in der Dienstleistungsbranche stärken und von Mitbewerbern abheben. Nach sechs Monaten erhalten die Teilnehmer ein entsprechendes Zertifikat und sie werden von einer zweiten Gruppe Auszubildende abgelöst, die das Projekt dann zu Ende führen. Ob es eine Verlängerung des gemeinsamen Projekts geben wird, entscheidet sich im Sommer 2014. Auszubildenden ins Spiel. Sie werden die Kinder in den Stunden, in denen Brigitta Schott da ist, unterstützen und vermitteln. Selbstverständlich wird es immer wieder Verständigungsprobleme geben, hier sollen unsere jungen Mitarbeiter dann Ansprechpartner für die Kinder sein, erklärt Melanie Wolbring. Die englische Sprache ist für die Kinder absolut neu und ungewohnt, wichtig sei deshalb, dass die Auszubildenden immer an den jeweils gleichen Tagen in die Kita kommen, um den Kindern ein verlässlicher Ansprechpartner zu sein. Zwei Stunden in der Woche stehen seit dem Start des Projekts im November für die teilnehmenden Auszubildenden ganz im Zeichen der Kita-Arbeit. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Sparten der Unternehmensgruppe. Egal, ob Produktion, Logistik oder IT - wir sind stolz, dass wir einen Großteil der Auszubildenden motivieren konnten, sich an diesem sozialen Projekt zu beteiligen, freut sich Melanie Wolbring. Kontakt Gut ausgerüstet: Das Stöberland verfügt über eine eigene, kleine Bibliothek LB GmbH Am Gut Baarking 21 46395 Bocholt Tel.: 0 28 71 / 289-411 Fax: 0 28 71/ 289-410 E-Mail: info@lbgmbh.com www.lbgmbh.com
CSR Projekt. Fotos: Louisa Kampshoff Vanessa Aders ist Auszubildende im Lanfer Systemhaus - einem Tochter-Unternehmen der LB GmbH. Jeden Freitag tauscht Vanessa aber für zwei Stunden ihren Schreibtisch, den Computer und das Büro gegen Buntstifte, Spiele und den Snoozel-Raum. S eit Ende des letzten Jahres nimmt die erste Gruppe der Auszubildenden am sogennanten Coorporate Social Responsibility-Projekt teil. Wie Vanessa Aders begleiten sie an jeweils zwei Stunden in der Woche Brigitta Schott, die den KiTaKindern die Englische Sprache näher bringen möchte. Ich finde diese Kooperation super und war mir sofort sicher, dass ich daran teilnehmen möchte, erzählt Vanessa und den Spaß, den sie in diesem zwei Stunden hat, sieht man ihr direkt an. David war auch ein Monkey Open your heart for English Genau wie Brigitta Schott wird auch Vanessa herzlich von den Kindern begrüßt. Wir gehen dann in kleinen Gruppen mit zwei oder drei Kindern in einen Raum außerhalb der Gruppe und dann dürfen sie wortwörtlich machen, was sie wollen, erklärt Brigitta Schott. An diesem Morgen ist es zunächst der Snoozle-Raum - ein Raum, der ein großes, emotionales Potenzial birgt, wie Schott beschreibt: Matzratzen, Kissen, fließende Stoffe, Licht und Musik zaubern eine besondere Stimmung und animieren die Kinder zu ruhigem Spielen. David ist voller Enegie und klettert auf den Matratzen herum, stellt Brigitta Schott fest.
CSR Projekt. Regenschirme aufgespannt und Brigitta Schott singt: One, two, three - you and me - diese Ideen kommen mir einfach so. Während man das Spiel und die damit verbundene Sprache so beobachtet, merkt man schnell, dass es bei diesem Projekt nicht darum geht, kleinen Kindern Schul-Englisch beizubringen. Hier geht es um das Gefühl, um die Aufnahmefähigkeit der Kinder. Mit Spiel und Spaß neue Worte lernen Mit Lea und Jasmin gehen Brigitta Schott und Vanessa Aders in die KiTa eigene Turnhalle. Nach wenigen Minuten laufen alle durch die Halle, haben kleine Kontakt Oh David, what are you doing there? Are you a little monkey?, nimmt sie das auf, was die Kinder gerade machen. Es ist wichtig, sich auf die Kinder einzustellen. Nur, wenn sie Vertrauen haben können sie sich öffnen und mit uns interagieren, erklärt Brigitta Schott, die viele Jahre in Südafrika gelebt hat und Englisch wie ihre Muttersprache beherrscht. Vanessa lässt sich ebenfalls voll auf die Kinder und die Situation ein, spielt und spricht mit den Kindern - auf Deutsch. Ich unterstütze Brigitta in ihrer Arbeit und nehme manche Dinge, die sie auf Englisch anspricht auf. So können die Kinder schnell verstehen, erklärt sie. Und tatsächlich, nach einigen Minuten fängt auch Leon an, herumzuspringen, wie ein kleiner Affe und sagt: David war gerade auch ein Monkey. Brigitta Schott erklärt dieses Phänomen so: Monkey ist offensichtlich ein Wort, das die beiden mit viel Liebe und Emotion aufgenommen haben. Nur so können sie es in ihren Wortschatz integrieren. Das zu beobachten ist toll. Open your heart for English - wer sein Herz öffnet, der erlernt eine neue Sprache leicht. Während Jasmin die Regenschirme in der Turnhalle wieder einsammelt, murmelt sie vor sich hin: Ich brauche ganz viele Umbrellas. Darauf kommt es an, einzelne Worte, verbunden mit Emotion und Liebe in den eigenen Wortschatz zu integrieren. Gerade in Verbindung mit Musik und bestimmten Liedern habe ich in den letzten Wochen schon festgestellt, dass die Kinder englische Worte schnell aufnehmen und nachsingen. Das ist schon faszinierend, beschreibt Vanessa Aders und Brigitta Schott fügt hinzu: Grammatik und den Zusammenhang zwischen den Worten sollen die Kinder lernen, wenn sie schulreif sind. Das würde hier viel zu weit führen und keinen Spaß mehr machen. Vanessa wird noch bis Ende Mai jeden Freitag für zwei Stunden in der KiTa Stöberland sein und freut sich auf die Erfahrungen, die sie in den nächsten Monaten noch machen wird. In der zweiten Jahreshälfte bekommt dann eine weitere Gruppe Auszubildender die Chance, mit Brigitta Schott in der KiTa zu arbeiten und tolle Eindrücke zu gewinnen. Ich kann nur empfehlen, an dem Projekt teilzunehmen. Es ist ein gutes Gefühl, eine gute Sache zu unterstützen und es macht ganz einfach Spaß, zwei Stunden in der Woche mit den Kindern zu spielen, resümiert die Auszubildende abschließend. LB GmbH Am Gut Baarking 21 46395 Bocholt Tel.: 0 28 71 / 289-411 Fax: 0 28 71/ 289-410 E-Mail: info@lbgmbh.com www.lbgmbh.com