vertriebscontroller.com Interimsmanagement * Externe Experten Operative Mitarbeit Vakanzüberbrückung Projektmitarbeit Schulungen+Seminare WELCOME

Ähnliche Dokumente
Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

50 Fragen, um Dir das Rauchen abzugewöhnen 1/6

Die richtigen Partner finden, Ressourcen finden und zusammenführen

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Lernerfolge sichern - Ein wichtiger Beitrag zu mehr Motivation

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

ONLINE-AKADEMIE. "Diplomierter NLP Anwender für Schule und Unterricht" Ziele

1: 9. Hamburger Gründerpreis - Kategorie Existenzgründer :00 Uhr

Deutschland-Check Nr. 35

Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut wird, dass sie für sich selbst sprechen können Von Susanne Göbel und Josef Ströbl

Lineargleichungssysteme: Additions-/ Subtraktionsverfahren

Anleitung über den Umgang mit Schildern

ES GEHT NICHTS ÜBER EX-AZUBIS, Leiter der Fertigung, Produktbereich Blech, bei

Geld Verdienen im Internet leicht gemacht

Bernadette Büsgen HR-Consulting

Seit nun über 25 Jahren sind wir beratend im HR-Bereich tätig. Auf dieser Basis treibt uns auch heute noch die feste Überzeugung

Mehr Geld verdienen! Lesen Sie... Peter von Karst. Ihre Leseprobe. der schlüssel zum leben. So gehen Sie konkret vor!

B: bei mir war es ja die X, die hat schon lange probiert mich dahin zu kriegen, aber es hat eine Weile gedauert.

Umfrage bei Menschen mit Behinderung über Sport in Leipzig Was kam bei der Umfrage heraus?

Welches Übersetzungsbüro passt zu mir?

D.E.O. Die Erwachsene Organisation. Lösungen für eine synergetische Arbeitswelt

Zinssicherung im B2B Markt April 2010

Elternzeit Was ist das?

Aktuelle Informationen und Verhandlungsergebnisse M+E Mitte Sonderbeilage zum Tarifabschluss

Kreativ visualisieren

Lehrgang zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

Welche Gedanken wir uns für die Erstellung einer Präsentation machen, sollen Ihnen die folgende Folien zeigen.

Die 7 wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Einführung von Zielvereinbarungen und deren Ergebnissicherung

Auswertung des Jahresabschlusses Bilanzanalyse 2

Charakteristikum des Gutachtenstils: Es wird mit einer Frage begonnen, sodann werden die Voraussetzungen Schritt für Schritt aufgezeigt und erörtert.

Ab 2012 wird das Rentenalter schrittweise von 65 auf 67 Jahre steigen. Die Deutsche Rentenversicherung erklärt, was Ruheständler erwartet.

Presse-Information

Die SPD und die Grünen machen im Niedersächsischen Landtag. Alle Menschen sollen in der Politik mitmachen können.

Mehr Arbeits-Plätze für Menschen mit Behinderung auf dem 1. Arbeits-Markt

Senioren ans Netz. schreiben kurze Texte. Lektion 9 in Themen aktuell 2, nach Übung 7

Bitte beantworten Sie die nachfolgenden Verständnisfragen. Was bedeutet Mediation für Sie?

micura Pflegedienste Köln

Professionelle Seminare im Bereich MS-Office

Pflegedossier für die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder)

L10N-Manager 3. Netzwerktreffen der Hochschulübersetzer/i nnen Mannheim 10. Mai 2016

Statuten in leichter Sprache

Formica 2.0: Montageauftrag erfassen: Auftragsgruppe

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance:

Situa?onsbeschreibung aus Sicht einer Gemeinde

micura Pflegedienste München/Dachau GmbH

Umgang mit Schaubildern am Beispiel Deutschland surft

Namibiakids e.v./ Schule, Rehoboth, Namibia

Sächsischer Baustammtisch

Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich. Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots

Leit-Bild der Sonnenhofschule

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern

Wie wirksam wird Ihr Controlling kommuniziert?

Kateryna Khyzhniak. Universität Konstanz Geistenswissenschaftliche Sektion, Sprachwissenschaften Aufenthaltsbericht

I.O. BUSINESS. Checkliste Effektive Vorbereitung aktiver Telefonate

Checkliste. zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch. Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt

Seit über. Jahren WIR SIND KARTZFEHN. Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Säuglingsanfangsnahrung und Folgenahrung Was ändert sich? Was bleibt?

Aber zuerst: Was versteht man unter Stromverbrauch im Standby-Modus (Leerlaufverlust)?

AGROPLUS Buchhaltung. Daten-Server und Sicherheitskopie. Version vom b

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia

Jeder ist ein Teil vom Ganzen Inklusion ändert den Blick

Meinungen zur Altersvorsorge

1. Fabrikatshändlerkongress. Schlussworte Robert Rademacher

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit?

DAS PARETO PRINZIP DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

Neomentum Coaching. Informationsbroschüre für Studienteilnehmer

Kontakt ist alles: Selbst- und Fremdbilder

Das Gewissen Sekundarstufe 1 2 Std.

Win-Digipet V 9.2 Premium Edition Wie bastele ich mir steuerbare Kontakte. Wie bastele ich mir steuerbare Kontakte? -Quick-And-Dirty-Lösung-

Welchen Weg nimmt Ihr Vermögen. Unsere Leistung zu Ihrer Privaten Vermögensplanung. Wir machen aus Zahlen Werte

Was ich als Bürgermeister für Lübbecke tun möchte

Leichte-Sprache-Bilder

Welche Staatsangehörigkeit(en) haben Sie?... Mutter geboren?...

Info zum Zusammenhang von Auflösung und Genauigkeit

Studienplatzbeschaffung

DAVID: und David vom Deutschlandlabor. Wir beantworten Fragen zu Deutschland und den Deutschen.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist Sozial-Raum-Orientierung?

LIFO -Stärkenmanagement: Übungen und Spiele

EARSandEYES-Studie: Elektronisches Bezahlen

40-Tage-Wunder- Kurs. Umarme, was Du nicht ändern kannst.

Wien = Menschlich. freigeist.photography

Das Leitbild vom Verein WIR

Selbsttest Prozessmanagement

Erfolg im Verkauf durch Persönlichkeit! Potenzialanalyse, Training & Entwicklung für Vertriebsmitarbeiter!

Hautkrebsscreening. 49 Prozent meinen, Hautkrebs sei kein Thema, das sie besorgt. Thema Hautkrebs. Ist Hautkrebs für Sie ein Thema, das Sie besorgt?

Alle gehören dazu. Vorwort

Evangelisieren warum eigentlich?

Konzentration auf das. Wesentliche.

Der Klassenrat entscheidet

Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität.

Widerrufsbelehrung der Free-Linked GmbH. Stand: Juni 2014

Dritte Generation Ostdeutschland Perspektiven zu Arbeit und Leben Zukunft Heimat Traumpalast Mittelherwigsdorf am 28.

Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen in leichter Sprache

Wichtiges Thema: Ihre private Rente und der viel zu wenig beachtete - Rentenfaktor

Informationsblatt Induktionsbeweis

Familienunternehmer-Umfrage: Note 4 für Energiepolitik der Bundesregierung 47 Prozent der Unternehmer sehen Energiewende als Chance

Kreative Schreibtechnik Clustering

Transkript:

WELCOME

Vertriebscontrolling: Vertriebsplanung auf Basis von Mengengerüsten

Inhalt 1. Dozent und seine Controlling-Definition 2. Was sind Mengengerüste und warum soll ich sie benutzen? 3. Andere Planungsprinzipien mit Beispielen 4. Beispiele Planung mit Mengengerüsten 5. Wesentliche Planungsgrößen und der Umgang damit im Planungsprozess 6. Planungsprobleme und Lösungsansätze 7. Live-Beispiele für Planung mit Mengengerüsten

Referent: Alexander Meneikis (nein, nicht griechisch, sondern litauisch) Jahrgang 1969 Betriebswirt, Controller seit 1998 in über 50 Projekten

Controlling: Definition von AM Controlling bedeutet, gute Fragen an das Unternehmen zu stellen und mit den Antworten produktiv umzugehen. Bei Vertriebscontrolling sind dies vor allem Fragen zu: Kunden, Umsätzen, Deckungsbeiträgen, Zahlungsbedingungen, Vertriebsprozessen u.ä.

Was bedeuten Mengengerüste? Es wird geplant auf der Basis von Mengen also verkauften Stück, deren Verkaufserlösen und deren direkten Kosten. Und auf der Basis von eingekauften Materialien und Leistungen und Prozessen Nach meiner Meinung: Keine seriöse Planung ohne Mengengerüste

Warum Mengengerüste? 1. Wirklichkeit (= messbare Wirkungen) statt Wunschdenken 2. Gelegenheiten zur differenzierten Auseinandersetzung 3. Viel einfacher, konkrete Maßnahmen zu planen

Ohne Mengengerüste keine belastbare Planung. Alles Andere ist: 1. Hauptsache, MEHR! 2. Wie es MIR gerade mal passt 3. Schätzung nach Gefühl 4. Zahlen des Vorjahres

Was wird bei der Planung oft übersehen? Marktsituation, z.b. übersättigt Unternehmen hat zu wenig Ressourcen Kosten steigen erheblich Mitbewerb kann es inzwischen besser All diese blinden Zonen lassen sich weitgehend vermeiden durch differenzierte, auf Wirklichkeit basierende Planung mit Mengengerüsten

Beispiel MEHR: Hotelkette, Teil 1 HOTEL SCHÖN Ausgangssituation: Kein einziges Hotel der ca. 100 Häuser der Hotelkette hatte seine Jahresvorgaben erreicht. Manche lagen 5% darunter, andere 35%. Rundschreiben des Managements: Alle Häuser planen fürs nächste Jahr bitte differenziert und individuell. Auf dieser Basis erstellen wir dann für jedes Haus eine individuelle Vorgabe! Das taten die Mitarbeiter und gaben sich viel Mühe

Beispiel MEHR: Hotelkette, Teil 2 Zwei Wochen später kam die neue Planvorgabe: HOTEL SCHÖN Für alle Häuser genau gleich: 10% MEHR Planvorgabe als im Vorjahr die bei Weitem nicht erreicht worden war. Haben die Mitarbeiter das Management danach noch ernst genommen? Raten Sie! Hat die Planvorgabe einen Nutzen gehabt? Raten Sie! Wurde die Planvorgabe von irgendwem erreicht? Raten Sie!

Beispiel Wie es MIR passt : Technischer Dienstleister Ausgangssituation: Ein europäischer Konzern mit ca. 800 Mrd. Umsatz erstellte Top-Down eine Umsatzplanung. In Deutschland gab es eine Tochter, die pro Jahr solide ca. 22 Mio. Umsatz erreichte. Chefplaner zu Junior-Controller: Wir haben noch 35 Mio. übrig. Knall die mal bei den Deutschen rein! Passt schon irgendwie. Ein externer Controller, der hier nicht genannt werden will, bewies, dass dieses Umsatzziel mit den gegebenen Ressourcen nicht erreichbar war. Leider wurde die Leistung der Führungsmannschaft an dem unsinnigen Ziel gemessen Die war sehr traurig

Beispiel Nach Gefühl : Unternehmensberatung 2 Verteilung der Deckungsbeiträge: Nach Gefühl des Inhabers Verteilung der Deckungsbeiträge: Gemessen und berechnet

Warum wird nicht mit Mengengerüsten geplant? Abneigung gegen die Wirklichkeit Verspricht keinen bequemen Sofort-Erfolg Unzureichende Ausbildung Gier Keine Zeit Keine Lust auf Rechenkram Keine Lust auf Kommunikation mit der Basis Gar kein Interesse an realistischer Planung, weil nur in kurzfristigen Interessen gedacht wird Glaube an unbegrenztes Wachstum unabhängig von materieller Wirklichkeit

Johnny hasste die Wirklichkeit. Aber er sah ein, dass es die einzige Gegend war, in der er ein vernünftiges Steak bekommen konnte. (Woody Allen)

Beispiel Mengengerüste: Fachverlag Ausgangssituation: Ein deutscher Fachverlag erstellte seine Jahresplanung. Es gab einen regen Austausch auf Basis realer Daten zwischen Unternehmensleitung, Fachbereichen und Controlling Die Fachbereiche erarbeiteten solide untermauerte Prognosen für Absatzmengen, basierend auf der Vergangenheit und auf gegenwärtigen Entwicklungen Controlling und Unternehmensleitung hinterfragten die Planung, machten Vorschläge. Das Controlling half beim Rechnen Ergebnis: Ein Großteil des folgenden Jahres lieferte die geplanten Ergebnisse. Abweichungen gab es nur in zwei Bereichen wegen falschen Annahmen, eine davon unerwartet und unvorhersehbar, die andere wegen zu schwacher Datenbasis bei der Planung (neues Geschäftsfeld) Dies führte zu einer Abweichung von nur ca. 1% nach unten im Gesamtergebnis

Beispiel Mengengerüste: Anlagenbau Ausgangssituation: Ein deutscher Anlagenbauer (Baunebenleistungen) plant rollierend. Der Inhaber ist sowohl fachlich ausgebildet als auch in ständigem Kontakt mit den Handwerkern vor Ort Gemeinsam mit den Fachleuten werden regelmäßig kurz-, mittel- und langfristige Ziele erarbeitet, auf Basis belastbarer Schätzungen, abgeleitet aus Mengengerüsten und erkennbaren Trends. Controller und Inhaber hinterfragen regelmäßig die Planung, machen Vorschläge. Der Controller übersetzt die Ziele in Zahlen. Ergebnis: Das Unternehmen ist überdurchschnittlich stark aufgestellt und erwirtschaftet solide Gewinne.

WER arbeitet mit Mengengerüsten? Sehr wenige kleine Unternehmen (bis 50 MA) Schlaue Mittelständler (bis ca. 250 MA) Die meisten größeren Unternehmen (500 bis 2.000 MA) Alle Großunternehmen (2.000 MA und darüber) Die Mengengerüste der Großen sind nicht immer mit den Operativen abgestimmt und sind unterschiedlich valide.

Vorgehen bei Planung mit Mengengerüsten (Praktiziert in mehreren Projekten) Controller Fachbereich Management Gibt Auskunft Äußert Vorstellungen Coacht Fordert heraus Unterstützt technisch und rechnerisch Äußert Vorstellungen Coacht Fordert heraus Kritische Diskussion, Entwicklung konkreter Maßnahmen

Beispiele für Rechenfaktoren in Mengengerüsten: Voraussetzungen für eine belastbare Planung Absatz und Leistungseinkauf Vertriebsprozess Bestell- und Zahlungsverhalten Prozesse Mengen und Preise, Kapazitäten und Ressourcen, Konversionsraten, Klickraten, Anzahlen Besuche, Anzahlen Angebote, Entscheidungszeiten, Volumen Repeat Business, Stornoquoten, Forderungsausfälle, Skontonutzung, Produktkombinationen, Entscheidungskriterien Zeiten, Fehlerquoten, Qualität,

Beispiele für Planungsprobleme Reales Problem Vertrieb will niedrige Ziele, Management hohe Bisherige Annahmen erweisen sich als unrichtig Neue Strategien müssen implementiert werden Marktkenntnis und Realitätsnähe der Operativen müssen passend eingeschätzt werden Mögliche Lösung Kritische, faire Auseinandersetzung, Verhandlungen Irrtum zugeben, begründete neue Annahmen treffen Neue Strategie begründen und einführen Selbst einschätzen, ggf. Diskussion mit Internen und Externen

HAVE FUN!! Alexander Meneikis, August 2012