Talente gesucht: zielstrebig, verlässlich, sympathisch Die EOS Programme für talentierten Nachwuchs With head and heart in finance
EOS. Lernen Sie uns kennen. Die EOS Gruppe, Teil der internationalen Otto Group, verbindet Fachwissen und Know-how von über 40 Unternehmen sowohl in Deutschland, als auch in mehr als 20 Ländern in Europa, in den USA und in Asien. Wir bieten Kunden aller Größenordnungen und vieler Branchen Dienstleistungen aus den Bereichen Informationsmanagement, Debitorenmanagement und Forderungsmanagement an. Diese Dienstleistungen optimieren den gesamten Forderungsprozess von der Neukundengewinnung bis zum Einzug von Forderungen. Unsere Kunden profitieren von unserem Erfahrungsschatz, unserem Fachwissen und der individuellen Betreuung weltweit. Zielstrebig, verlässlich, offen und vielseitig beraten wir gemäß unserem Markenversprechen: mit Konsequenz und Sympathie. Es gilt, gemeinsam mit unseren Kunden professionelle Lösungen zu entwickeln. Ob bei sensiblen Inkassoprozessen oder beim Kauf von Forderungspaketen: Wir wahren Interessen und erhalten gleichzeitig stabile Kundenbeziehungen. Dadurch und dank unseres Service und unserer Effizienz wächst unser Unternehmen stetig. Wir sind ein solider Partner für alle, denen langjährige Geschäftsbeziehungen am Herzen liegen. Ohne den persönlichen Einsatz und die Qualitäten eines jeden Mitarbeiters ist dieser Erfolg unmöglich. Heute wie morgen lautet unser Prinzip: fördern und fordern. Wir bieten Arbeitgeberleistungen eines Großkonzernes und bauen unsere Stärken als attraktiver Arbeitgeber stetig aus. Mit zielgruppenspezifischen Weiterbildungsprogrammen aus den Bereichen der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für talentierten Nachwuchs Angebote aus dem Gesundheitsbereich helfen den Mitarbeitern dabei, ihre Work-Life-Balance zu erhalten. 2 3
EOS. Die Perspektive im Job. Die EOS Gruppe beschäftigt heute 4000 Mitarbeiter weltweit, davon über 1400 in Deutschland. Die Tendenz steigt und wir sind stetig auf der Suche nach qualifizierten Nachwuchskräften. Eigenverantwortung, Motivation und Flexibilität das sind die Voraussetzungen für eine Karriere bei EOS. Es ist essenziell, dass wir alle darin übereinstimmen, was unsere Unternehmenskultur im Kern zusammenhält: Verlässlichkeit, Seriosität, Integrität, Partnerschaftlichkeit und Sympathie. Jeder Einzelne formt dabei unsere Werte. Wir haben die ethischen Grundsätze der EOS Gruppe in einem für jeden bindenden Code of Conduct definiert. Unsere Ansprüche sind hoch. Unser Vertrauen in unsere Mannschaft ist es ebenfalls. Machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft und sprechen Sie uns an. Wir informieren Sie gern ausführlich über Ihre beruflichen Möglichkeiten bei EOS. Unsere aktuellen Stellenangebote und weitergehende Informationen zum Thema Karriere finden Sie auch im Internet unter. EOS ein Unternehmen der 5
Sophie Kok schätzt die abwechslungsreiche und interessante Ausbildung zur Bürokauffrau mit Zusatzqualifikation Inkasso. Guter Start: Ausbildung bei EOS Ausbildung Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen. Deshalb investieren wir viel in ihre Betreuung und Qualifizierung. Bürokaufleute mit Zusatzqualifikation Inkasso Als erstes Inkassounternehmen in Deutschland hat EOS gemeinsam mit der Handelskammer, der Berufsschule Harburg und dem Bundesverband Deutscher Inkasso-Unternehmen e. V. (BDIU) ein neues Berufsbild ins Leben gerufen: Bürokauffrau/Bürokaufmann mit Zusatzqualifikation Inkasso. Bei der Ausbildung zu diesem Beruf durchlaufen Sie verschiedene Ausbildungsstationen und lernen über den Lehrstoff der Bürokaufleute hinaus das Instrumentarium des Mahnwesens kennen, werden in der Psychologie der Gesprächsführung geschult und erhalten ein juristisches Basiswissen. Fachinformatiker/-in Systemintegration In der Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in Systemintegration durchlaufen Sie bei EOS verschiedene Ausbildungsstationen. Den größten Teil Ihrer Ausbildungszeit verbringen Sie bei EOS IT Services, einem eigenständigen Unternehmen der Gruppe. Sie lernen die Bereiche Computer & Networks, PC & Phone und Data Center kennen. Gestalten Sie Ihre Ausbildung mit Sie können sich bei monatlichen Azubi-Treffen austauschen, an interessanten Seminaren wie beispielsweise zu den Themen Kommunikation, Präsentation, Excel und Word teilnehmen, Fachmessen besuchen und vor Schülern Vorträge über den Ausbildungsberuf halten. Folgende Qualifikationen sind wichtig: Personalentwicklung Tel.: +49 40 2850-1807 Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) oder ein guter Realschulabschluss Kommunikationsstärke, gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse 7
Einblick in die Arbeitswelt: Praktikum bei EOS Sie wollen im Rahmen Ihres Studiums einen Blick in die Arbeitswelt werfen, sich orientieren und Berufserfahrung sammeln? Oliver Korff sammelt während seines Praktikums bei EOS Berufserfahrung im IT-Bereich. Im Anschluss wird er als Werkstudent studienbegleitend bei EOS IT Services tätig sein. Sie haben Interesse an Aufgaben und Projekten in Bereichen wie beispielsweise Finanzen, Marketing, Personal, Recht, Vertrieb, IT oder interne Unternehmensberatung? Dann sind Sie bei uns genau richtig Sie finden sämtliche Angebote in unserer Online-Stellenbörse unter. Bewerben Sie sich hier mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Praktikum Die Eckdaten Tel.: +49 40 2850-1133 Studium mit Schwerpunkten wie Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht bzw. Wirtschaftsinformatik; Bewerber anderer Fachrichtungen sind ebenfalls willkommen. Ein abgeschlossenes 2. Fachsemester und erste Fachkenntnisse werden vorausgesetzt. Selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, Zielstrebigkeit, Souveränität Dauer: 3 bis 6 Monate Gute Englischkenntnisse 9
Professionelle Forschung: Abschlussarbeiten bei EOS Sie wollen einen praxisorientierten Hochschulabschluss? Schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns! Das Prozedere ist einfach Nachdem Sie EOS idealerweise bereits in einem Praktikum kennengelernt haben, legen Sie mit Ihrem betreuenden Professor ein Abschlussthema fest. Wir prüfen den Bedarf in der jeweiligen Fachabteilung. Wichtig ist, dass das Thema sowohl für Sie als auch für uns gleichermaßen interessant ist. Wir stellen Ihnen einen Experten zur Seite, der Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung steht und Sie über die Gesamtdauer des Projektes begleitet. Tel.: +49 40 2850-1133 Das erwartet Sie Betreuung durch erfahrene und ausgebildete Experten Angemessene monatliche Vergütung Berufliche Perspektive auf eine Karriere bei EOS Abschlussarbeit Dorothea Schacht überzeugte durch ihre sehr gute Abschlussarbeit im Rahmen ihres Studiums zur Wirtschaftsingenieurin, hat jetzt einen interessanten Job im Corporate Development und ist derzeit bei EOS in Hongkong aktiv. 11
Sylvia Chrenko startete direkt nach ihrem Wirtschaftsrechtstudium das Trainee-Programm bei EOS. Nach mehrmonatigem Einsatz im Division Management lernt sie den Bereich Finance kennen. Ihr Karrieresprungbrett: Trainee-Programm bei EOS In unserem Trainee-Programm werden Hochschulabsolventen verschiedener Fachdisziplinen für verantwortungsvolle Positionen in der EOS Gruppe qualifiziert. Während lhrer 18- bis 24-monatigen Trainee-Zeit lernen Sie EOS grundlegend kennen: Sie gewinnen Einblicke in das Inkassogeschäft, durchlaufen verschiedene Fachabteilungen vom Marketing und Vertrieb bis hin zum Corporate Development und unterstützen unterschiedliche Unternehmen der EOS Gruppe. Zudem wählen Sie einen Schwerpunkt, um sich im Bereich internationales Business, Finance oder Forderungsmanagement zu spezialisieren. Indem Sie eigene, teilweise auch internationale Projekte und Sonderaufgaben übernehmen, können Sie Ihre Qualifikation unter Beweis stellen. Umfassende Qualifizierung Neben dem Networking-Gedanken steht in dem EOS Trainee-Programm auch die Weiterqualifizierung der Trainees im Fokus: Sie besuchen verschiedene Seminare, nehmen am regelmäßigen Trainee-Meeting teil und werden in lhrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und individuell betreut. Das Profil als Trainee-Bewerber Tel.: +49 40 2850-1133 Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechtes oder verwandter Studiengänge Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kontaktstärke, Flexibilität, Souveränität sowie eine hohe Sozialkompetenz Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Trainee-Programm 13
Rein ins Berufsleben: Direkteinstieg bei EOS EOS expandiert weltweit und hat eine Vielzahl interessanter Positionen zu besetzen. Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und suchen jetzt den karriereorientierten Berufseinstieg? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ein Praktikum vorab ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Informieren Sie sich über unser Stellenangebot und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Die Anforderungen Tel.: +49 40 2850-1133 Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Rechtes, der Informatik oder verwandter Studiengänge Analytisches und kommunikatives Talent, Bereitschaft zur Eigenverantwortung, Innovationsfähigkeit, ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Englischkenntnisse Arndt Silvers kam nach seinem Studium zu EOS. Er war am Aufbau des Bereiches Corporate Development beteiligt und ist heute Senior Manager für Beteiligungen & Projekte bei der EOS Information Services. 15 Direkteinstieg
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