Betriebliche Krankenversicherung Ihr Engagement und unser Know-how für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter!
Agenda 1. Die Situation von Arbeitgebern und der sich daraus ergebende Bedarf 2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung 3. Steuerlicher Aspekt 4. Die HALLESCHE Seite 2
Agenda 1. Die Situation von Arbeitgebern und der sich daraus ergebende Bedarf 2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung 3. Steuerlicher Aspekt 4. Die HALLESCHE Seite 3
1. Die Situation des Arbeitgebers Wirtschaftskurier 1.10.2010 Seite 4 FAZ 07.10.2011
1. Die Situation des Arbeitgebers Arbeitgeber brauchen optimale Personalarbeit in der Mitarbeiter Gewinnung Mitarbeiter Bindung Mitarbeiter Leistung Seite 5
1. Die Situation des Arbeitgebers und der sich daraus ergebende Bedarf Immer mehr Branchen leiden unter Fachkräftemangel Für geeignete Bewerber müssen neue Anreize gefunden werden Der Bedarf muss unternehmensspezifisch gedeckt werden können (Alleinstellungsmerkmal) Seite 6
1. Die Situation des Arbeitgebers und der sich daraus ergebende Bedarf Durchschnittsalter der Belegschaften steigen Fehlzeiten steigen; insbesondere dramatische Zunahme psychischer Erkrankungen Präsentismus (Produktivitätsverlust bei Anwesenheit trotz Krankheit) ist rund 2mal so groß wie Absentismus (krankheitsbedingte Ausfälle) Betriebliches Gesundheitsmanagement wird immer wichtiger Produktivitätsverlust Absentismus 35% 65 % Präsentismus Seite 7
1. Die Situation des Arbeitgebers und der sich daraus ergebende Bedarf Die Lücken der GKV werden immer größer, das gilt auch für Betriebskrankenkassen Betrieblich finanzierte Zusatzversicherungen sind eine zeitgemäße und günstige Alternative Seite 8
Agenda 1. Die Situation von Arbeitgebern und der sich daraus ergebende Bedarf 2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung 3. Steuerlicher Aspekt 4. Die HALLESCHE Seite 9
2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren davon Mitarbeiter Gewinnung Mitarbeiter Bindung Mitarbeiter Leistung höhere Unternehmensattraktivität Zusätzliche Vorteile im verschärften Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte Außenwirkung durch Gütesiegel soziales Engagement bietet eine hochwertige Absicherung Wirkt nachhaltiger als eine Lohnerhöhung Gütesiegel wirkt auch im Unternehmen höhere Motivation bessere medizinische Versorgung Reduzierung von Krankheitskosten und Fehlzeiten Steigerung der Produktivität Seite 10
2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung Wählen Sie Ihre bkv Ambulant Höchsterstattungsgrenzen je nach gewählter Tarifstufe 100 % Sehhilfen 60 120 180 240 100 % Hörgeräte 120 240 360 480 100 % Sonstige Hilfsmittel 120 240 360 480 100 % Arznei- und Verbandmittel 30 60 90 100 % Heilmittel 60 120 180 100 % Heilpraktiker 180 300 540 Zahnleistung Höchsterstattungsgrenzen je nach gewählter Tarifstufe 100 % Zahnbehandlung * 120 150 180 240 540 100 % Zahnbehandlung und -prophylaxe * 120 150 180 100 % Zahnersatz * 300 420 540 810 1.080 30 % oder 40 % Zahnersatz * Es gilt ein Mindestbeitrag von 5 monatlich je Mitarbeiter Seite 11
2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung Stationär Stationäre Leistungen * Einbettzimmer Zweibettzimmer Bei Unfall * Einbettzimmer Bei Arbeitsunfall * Einbettzimmer Tagegelder Krankenhaustagegeld Krankentagegeld 15 20 25 Kurtagegeld Vorsorge und Auslandsschutz Höchsterstattung je nach gewählter Tarifstufe Vorsorge * 180 300 420 540 Vorsorge-Schecks * Urlaubsreise * Es kann jeweils nur ein Tarif für Zahnbehandlung, Zahnersatz, Stationär und Vorsorge abgeschlossen werden Seite 12
2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung So günstig ist die Absicherung der Mitarbeiter Produktbündel Ambulantplus Bausteine Leistungsumfang Monatsbeitrag 100 % Sehhilfen Bis zu 240 5,30 100 % Zahnersatz Bis zu 540 6,79 100 % Krankenhausbehandlung nach einem Arbeitsunfall Einbettzimmer, privatärztliche Behandlung, Krankentransport 0,77 Gesamtbeitrag 12,86 Seite 13
2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung So günstig ist die Absicherung der Mitarbeiter Produktbündel Zahnplus Bausteine Leistungsumfang Monatsbeitrag 100 % Zahnbehandlg./Prophylaxe Bis zu 150 15,44 100 % Zahnersatz Bis zu 540 6,79 100 % Krankenhausbehandlung nach einem Arbeitsunfall Einbettzimmer, privatärztliche Behandlung, Krankentransport 0,77 Gesamtbeitrag 23,00 Seite 14
2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung So günstig ist die Absicherung der Mitarbeiter Produktbündel Stationär Baustein Leistungsumfang Monatsbeitrag 100 % Krankenhausbehandlung Zweibettzimmer, privatärztliche Behandlung, Krankentransport 28,32 Beitrag 28,32 Seite 15
Produkte Tarif Sehhilfe damit Ihre Mitarbeiter weiterhin den Durchblick behalten! Leistungen 100 % Erstattung für Sehhilfen Diese Leistung ist jeweils einmal alle 2 Jahre erstattungsfähig Tarifstufen 60 120 180 240 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-s) GKV-Versicherte PKV-Versicherte Familienangehörige (ZbKV-S) Seite 16
Produkte Tarif Zahnersatz Lücken schließen für wenig Geld! Leistungen 100 % Erstattung für Prothesen, Kronen, Brücken, Implantate funktionsanalytische und -therapeutische Maßnahmen Reparatur von Zahnersatz und Aufbissschienen (nicht erstattungsfähig während einer kieferorthopädischen Behandlung) ohne Zahnstaffel Tarifstufen 300 420 540 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-ze) GKV-Versicherte PKV-Versicherte Familienangehörige (ZbKV-ZE) 810 1.080 Seite 17
Produkte Tarif Zahnbehandlung und -prophylaxe Ein strahlendes Lächeln für wenig Geld! Leistungen 100 % für zwei professionelle Zahnreinigungen je Kalenderjahr in Höhe von jeweils bis zu 48 Tarifstufen 120 150 180 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-zbp) GKV-Versicherte PKV-Versicherte Familienangehörige (ZbKV-ZBP) Seite 18
Produkte Tarif Arbeitsunfall (stationär) Optimale Versorgung bei Arbeitsunfällen! Leistungen 100 % Erstattung im Einbett- oder Zweibettzimmer privatärztliche Behandlung Krankentransport Tarifstufen Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-au) keine Krankenhaustagegeld für nicht in Anspruch genommenen Kostenersatz GKV-Versicherte PKV-Versicherte Familienangehörige (ZbKV-AU) - Seite 19
Produkte Tarif Krankenhaus für alle, die im Krankenhaus Wert auf optimale Versorgung legen! Leistungen 100 % Erstattung im Einbett- oder Zweibettzimmer privatärztliche Behandlung Aufnahme- und Abschlussuntersuchung Kosten für eine Begleitperson bei Kindern Krankentransport Krankenhaustagegeld für nicht in Anspruch genommenen Kostenersatz Tarifstufen Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-k) Einbett- oder Zweibettzimmer GKV-Versicherte PKV-Versicherte Familienangehörige (ZbKV-K) Seite 20
2. Unsere Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement erhöht die Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation der Mitarbeiter stärkt die Identifikation der Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen hilft den Unternehmenserfolg zu steigern stärkt die Wettbewerbsfähigkeit ist steuerfrei bis 500 je Arbeitnehmer und Jahr erhalten Sie bei unseren Kooperationspartnern zu Sonderkonditionen Seite 21
Agenda 1. Die Situation von Arbeitgebern und der sich daraus ergebende Bedarf 2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung 3. Steuerlicher Aspekt 4. Die HALLESCHE Seite 22
3. Steuerlicher Aspekt Urteil des Bundesfinanzhofs Beiträge zur bkv werden steuerlich als Sachlohn gewertet (BFH-Urteil vom 14.4.2011) Gemäß 8 Abs. 2 Satz 9 EStG gilt eine Sachbezugsfreigrenze von 44 monatlich je Mitarbeiter In jedem Fall sollte eine Klärung mit dem zuständigen Betriebsstättenfinanzamt erfolgen Freigrenze überschritten? Beim Überschreiten der Freigrenze von 44 wird der Mitarbeiter voll umfänglich steuerpflichtig. Es empfiehlt sich eine Pauschalversteuerung nach 37b EStG durch die Firma: 30% Pauschalsteuersatz (zzgl. SolZ und KISt) bis zu 10.000 pro Mitarbeiter und Jahr möglich es besteht Sozialversicherungspflicht Beiträge zur bkv sind als Betriebsausgaben von der Steuer absetzbar. Seite 23
Agenda 1. Die Situation von Arbeitgebern und der sich daraus ergebende Bedarf 2. Unsere Betriebliche Krankenversicherung 3. Steuerlicher Aspekt 4. Die HALLESCHE Seite 24
4. Die HALLESCHE Kompetent, erfahren, verlässlich. Die HALLESCHE gehört zu den Top-Anbietern im Markt. 40 Jahre Erfahrung im Bereich der Firmenversicherung. Viele Kunden halten uns seit Jahrzehnten die Treue. Über 1.300 Firmen und Verbände unterstreichen unsere Kompetenz. Seite 25
4. Die HALLESCHE Unsere Philosophie orientiert sich an Verlässlichkeit Langfristigkeit einem partnerschaftlichen Miteinander Unser Kunde seit 40 Jahren 34 Jahren 33 Jahren 31 Jahren Seite 26
4. Die HALLESCHE Mit Auszeichnung bestanden. Seit 75 Jahren bieten wir unseren Mitgliedern hervorragende Leistungen zu attraktiven Beiträgen. Wie erfolgreich wir dabei sind, bestätigen Ihnen regelmäßig unabhängige Tests und Versicherungsvergleiche. HALLESCHE Eine Entscheidung, die morgen so gut ist wie heute. Seite 27
4. Die HALLESCHE Alle Vorteile auf einen Blick Flexible Auswahl aus allen angebotenen Tarifen mit günstigen Einheitsbeiträgen (alters- und geschlechtsunabhängig) generell 100% Kostenerstattung (ausgenommen bkv-zep) verschiedene Höchsterstattungsgrenzen wählbar Budgetorientiertes Angebot Schlanke, schnelle Prozesse Elektronische Anmeldung auch großer Belegschaften innerhalb kurzer Zeit möglich Es gibt keine Gesundheitsprüfung und auch keine Wartezeiten Begünstigter Personenkreis frei wählbar Für unterschiedliche Mitarbeitergruppen können abweichende Produkte gewählt werden (z.b. Führungskräfte und sonstige Mitarbeiter) Alle wesentlichen Produkte sind für gesetzlich und privat Versicherte geeignet Weiterversicherung nach gleichen Tarifen problemlos möglich Mitversicherung der Familienangehörigen (durch den Mitarbeiter) ohne Gesundheitsprüfung BGM wird zu Sonderkonditionen über Kooperationspartner angeboten Wählen Sie Ihre betriebliche Krankenversicherung (Alleinstellungsmerkmal) und sorgen Sie so für ein positives Image nach Innen und nach Außen (Gütesiegel). Seite 28
4. HALLESCHE und ALTE LEIPZIGER bkv und bav: so wird die Mitarbeitervorsorge zu einer runden Sache Betriebliche Krankenversicherung bkv Die positiven Effekte einer bkv für Mitarbeiter und Unternehmen greifen sofort! Betriebliche Altersversorgung bav Eine bav sorgt später für finanzielle Sicherheit im Alter. Seite 29
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Backup Sie können sich für ein oder mehrere Produktbündel entscheiden und die Präsentation entsprechend anpassen. Falls Sie in der Firma weitere oder andere Produkte vorstellen möchten, können Sie diese auf den folgenden Seiten auswählen und in die Präsentation einbinden.
Produkte Tarif Heilpraktiker eine gesunde Alternative! Leistungen 100 % Erstattung für alle im Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker aufgeführten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden einschl. Heilmittel und Wegegebühren und Arznei- und Verbandmittel Tarifstufen 180 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-hp) GKV-Versicherte PKV-Versicherte 300 420 Familienangehörige (ZbKV-HP) Seite 32
Produkte Tarif Hörgeräte damit Ihre Mitarbeiter Ihnen zuhören! Leistungen 100 % Erstattung für Tarifstufen 120 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-hoe) Neuanschaffung oder Ersatz eines Hörgerätes Diese Leistungen sind jeweils alle 6 Jahre erstattungsfähig. Kein Versicherungsschutz: Otoplastik, Reparaturkosten oder sonstige Betriebskosten. GKV-Versicherte PKV-Versicherte 240 360 480 Familienangehörige (ZbKV-HOE) Seite 33
Produkte Tarif Heilmittel für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter! Leistungen 100 % Erstattung für ärztlich verordnete Heilgymnastik Krankengymnastik/Bewegungsübungen Massagen Packungen/Hydrotherapie/Bäder Inhalationen Kälte- und Wärmebehandlung Elektrotherapie elektrische und physikalische Heilbehandlung Lichttherapie Bestrahlungen Logopädie Beschäftigungstherapie (Ergotherapie) Tarifstufen 60 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-hei) GKV-Versicherte PKV-Versicherte 120 180 Familienangehörige (ZbKV-HEI) Seite 34
Produkte Tarif sonstige Hilfsmittel macht vieles einfach! Leistungen 100 % Erstattung für ärztlich verordnete Hilfsmittel nach AVB Hilfsmittelkatalog analog Tarif NK Tarifstufen 120 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-shi) GKV-Versicherte PKV-Versicherte 240 360 480 Familienangehörige (ZbKV-SHI) Seite 35
Produkte Tarif Arznei- und Verbandmittel damit Ihre Mitarbeiter schneller gesund werden! Leistungen 100 % Erstattung für ärztlich verordnete Arznei- und Verbandmittel auch nicht verschreibungspflichtige Medikamente! Tarifstufen 30 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-av) GKV-Versicherte PKV-Versicherte 60 90 Familienangehörige (ZbKV-AV) Seite 36
Produkte Tarif Vorsorge Leistungen über die gesetzliche Untersuchungen hinaus! Leistungen Tarifstufen 180 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-v) 100 % Erstattung für Vorsorgeuntersuchungen Allgemeine Vorsorgeuntersuchungen: Großer Gesundheitscheck, Sonographie der inneren Organe, Lungenfunktionsprüfung zur Früherkennung, Schlaganfallvorsorge, Glaukomfrüherkennung und Schilddrüsenvorsorge Krebsfrüherkennungsuntersuchungen: Mammographie, Darmspiegelung, Dickdarm- und Rektumuntersuchung, Prostatauntersuchung, Sonographie und Hautkrebs-Screening Schwangerschaftsvorsorge (Triple-Test und Vitalitätsuntersuchung) Kinder-und Jugendlichen-Vorsorge Schutzimpfungen (auch Prophylaxe für Auslandsreisen) Die Leistungen können jährlich in Anspruch genommen werden und unterliegen keiner Altersbegrenzung. GKV-Versicherte PKV-Versicherte 300 420 540 Familienangehörige (ZbKV-V) Seite 37
Produkte Tarif Vorsorge-Schecks einfacher geht s nicht! Leistungen Ausstellung von Vorsorge-Schecks in Abhängigkeit von Alter und Geschlecht für jährliche Vorsorgeuntersuchungen: Gynäkologische Ultraschallvorsorge zur Krebsfrüherkennung (ab Alter 17) Ultraschall-Brustkrebsvorsorge (ab Alter 35) Urologische Vorsorge (ab Alter 45) Vorsorgeuntersuchungen alle 2 Kalenderjahre: Vorgezogener Gesundheits-Check-up (ab Alter 17-34) Erweiterter Laborwerte / Ultraschall Check-up (ab Alter 35-54) Erweiterter Laborwerte / Ultraschall Check-up und EKG (ab Alter 55) Augenärztliche Vorsorgeuntersuchung (ab Alter 35) Videogestützte Hautkrebsvorsorge (ab Alter 35) Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-vg) Schwangerschaftsvorsorge (ab Alter 17-45) GKV-Versicherte PKV-Versicherte Familienangehörige (ZbKV-VG) Seite 38
Produkte Tarif Zahnbehandlung Ein schönes Lächeln für wenig Geld! Leistungen 100 % Erstattung für Kunststofffüllungen, Inlays und Wurzel- und Parodontosebehandlungen. Tarifstufen 120 Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-zb) GKV-Versicherte PKV-Versicherte 150 180 Familienangehörige (ZbKV-ZB) 240 540 Seite 39
Produkte Tarif Zahnersatz Prozent Lücken schließen für wenig Geld! Leistungen 30 % oder 40 % Erstattung für Prothesen, Kronen, Brücken, Implantate funktionsanalytische und -therapeutische Maßnahmen Reparatur von Zahnersatz und Aufbissschienen (nicht erstattungsfähig während einer kieferorthopädischen Behandlung) Zahnstaffel in den ersten 4 Kalenderjahren, unbegrenzt ab dem 5. Kalenderjahr Tarifstufen 30 % 40 % Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-zep) GKV-Versicherte PKV-Versicherte Familienangehörige (ZbKV-ZEP) Seite 40
Produkte Tarif Kurtagegeld wichtig zur Absicherung zusätzlicher Kosten! Leistungen Während einer Kur- oder Sanatoriumsbehandlung Kurtagegeld in Höhe von 10 für max. 21 Tage (alle 4 Jahre) Tarifstufen Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-kur) Voraussetzung: Die GKV, GRV oder die freie Heilfürsorge übernehmen die Behandlung. Keine GKV-Versicherte PKV-Versicherte Familienangehörige (ZbKV-KUR) Seite 41
Produkte Tarif Krankenhaustagegeld zur Absicherung des gesetzlichen Eigenanteils! Leistungen Erstattung der gesetzlichen Zuzahlung in Höhe von 10 ab dem ersten Tag im Krankenhaus max. 28 Tage außerhalb der gesetzlichen Regelung auch für Kinder unter 18 Jahre in Höhe von 10, max. 28 Tage Tarifstufen Versicherungsfähig Keine Erstattung: Bei vor-/nach- und teilstationärer Heilbehandlung. Keine Nur GKV-Versicherte/Basistarif-Versicherte Mitarbeiter (bkv-kh) Familienangehörige (ZbKV-KH) Seite 42
Produkte Tarif Krankentagegeld zur Absicherung laufender Verpflichtungen! Leistungen ab dem 43.Tage der Arbeitsunfähigkeit Tagegelder Versicherungsfähig 43/15, 20 oder 25 (d.h. max. 750 /Monat) Nur GKV-Versicherte/Basistarif-Versicherte Mitarbeiter (bkv-kt) Familienangehörige (ZbKV-KT) - Seite 43
Produkte Tarif Urlaub weltweite Absicherung im Ausland! Leistungen 100 % Erstattung bei Auslandsreise bis zu 8 Wochen für medizinisch notwendige Aufwendungen für: ambulante Heilbehandlung zahnärztliche Leistungen (nur schmerzstillende Behandlung) stationäre Heilbehandlung Krankenrücktransport und Überführung Erstattung durch anderen Kostenträger: bei stationärer Behandlung wird ein Krankenhaustagegeld von bis zu 50 täglich für max. 14 Tage gezahlt oder bei ambulanter Behandlung wird ein einmaliger Betrag von 25 pro Person und Reise erstattet. Tarifstufen Keine Versicherungsfähig GKV-Versicherte PKV-Versicherte Mitarbeiter (bkv-u) Familienangehörige (ZbKV-U) Seite 44
Produkte Tarif Unfall (stationär) optimale Versorgung bei Unfall! Leistungen 100 % Erstattung im Einbett- oder Zweibettzimmer privatärztliche Behandlung Krankentransport Tarifstufen Versicherungsfähig Mitarbeiter (bkv-ku) keine Krankenhaustagegeld für nicht in Anspruch genommenen Kostenersatz GKV-Versicherte PKV-Versicherte Familienangehörige (ZbKV-KU) Seite 45