ZEITMANAGEMENT & SELBSTORGANISATION



Ähnliche Dokumente
BERATERPROFIL WERNER HOHENADEL. Diplom-Betriebswirt (FH) Performance Coach Systemischer Organisationsberater

BESPRECHUNGEN LEITEN WERNER HOHENADEL. Diplom-Betriebswirt (FH) Performance Coach Systemischer Organisationsberater

Zeitmanagement. Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich nutzen. Borse Training & Coaching Wilhelmstr Wiesbaden

Zukunft. Seminarreihe Unternehmensnachfolge leicht gemacht

Business Coaching für einzelne Mitarbeiter

Südberliner Gemeinde-Bibelschule (SBGBS) September 2008

Die perfekte Bewerbung richtig schreiben online & klassisch

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia

Arbeit zur Lebens-Geschichte mit Menschen mit Behinderung Ein Papier des Bundesverbands evangelische Behindertenhilfe e.v.

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Was meinen die Leute eigentlich mit: Grexit?

Coach me if you can! Iris Brockob & Frank Hoffmann Partnerschaft für Beratung, Training & Gestaltung

Die richtigen Partner finden, Ressourcen finden und zusammenführen

Ein Coachingtag nur für dich

Vorderthal, 15. April Liebe Eltern,

Die Bedeutung der Kinder für ihre alkoholabhängigen Mütter

Sind Sie reif fürs ASSESSEMENT CENTER?

Wien = Menschlich. freigeist.photography

Catherina Lange, Heimbeiräte und Werkstatträte-Tagung, November

Ganzheitliche Lebens- und Organisationsberatung

BUSINESS-COACHING. für PROFESSIONALS FÜHRUNGS- UND FACHKRÄFTE, UNTERNEHMER, SELBSTSTÄNDIGE UND EXECUTIVES. Kaderli Coaching & Training

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Workshops. Gewinnen Sie mehr Zeit und Qualität im Umgang mit Ihrem Wissen

Einige schaffen es unauffällig alt zu werden, andere werden auffällig.

allensbacher berichte

10 Thesen zu den Vorträgen von Stefan Dietz

Persönliche Zukunftsplanung mit Menschen, denen nicht zugetraut wird, dass sie für sich selbst sprechen können Von Susanne Göbel und Josef Ströbl

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching

Soziale Netze (Web 2.0)

Elternzeit Was ist das?

Seminar für Führungskräfte

Information zum Projekt. Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier

Schritt für Schritt vom Denken zum Handeln

Coaching? Zeit für. [;cornelia geburzi(] [;Coaching(] [;Organisationsentwicklung(] [;Change Management(]

Qualität und Verlässlichkeit Das verstehen die Deutschen unter Geschäftsmoral!

Grundsätze Teamentwicklung

B: bei mir war es ja die X, die hat schon lange probiert mich dahin zu kriegen, aber es hat eine Weile gedauert.

Erhalt und Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen der Lehrerinnen und Lehrer

Zeit- und Selbstmanagement in der Prüfungsphase (den Studienabschluss planen) B. Reysen-Kostudis

Informationen zum Ambulant Betreuten Wohnen in leichter Sprache

AGROPLUS Buchhaltung. Daten-Server und Sicherheitskopie. Version vom b

MASTER-BERATUNG. im Fach Kunstgeschichte

Konzentration auf das. Wesentliche.

Erlebnisorientiertes Lernen mit Pferden

Coachingrolle Coachinganliegen Wahrnehmung Lernmethoden Lehrmethoden Experimentierräume Netzwerk Vertrauen

Reizdarmsyndrom lindern

Die Unternehmensberatung für Hotellerie, Gastronomie und Tourismus! Gastronomieberatung

Vertriebscoaching - oder Training on the Job

Inhalt. 1. Einleitung Hilfe, mein Kind kann nicht richtig schreiben und lesen! Seite

Workshop. Christiane Bischof, Kommunikationscoach und Ralf Friedrich, professioneller Coach

DAS TEAM MANAGEMENT PROFIL IM ÜBERBLICK. Sie arbeiten im Team und wollen besser werden. Das erreichen Sie nur gemeinsam.

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

Gemeinsam bewegen in Klarheit wachsen

Aktivierung inaktiver Kunden

Gemeinsam auf Kurs Führung und Teamentwicklung. Personalentwicklung auf dem Wasser

So funktioniert Ihr Selbstmanagement noch besser

Coaching und Teamentwicklung

Selbstreflexion für Lehrpersonen Ich als Führungspersönlichkeit

Erfolg im Verkauf durch Persönlichkeit! Potenzialanalyse, Training & Entwicklung für Vertriebsmitarbeiter!

Dritte Generation Ostdeutschland Perspektiven zu Arbeit und Leben Zukunft Heimat Traumpalast Mittelherwigsdorf am 28.

Hinweise zum Datenschutz, Einwilligungs-Erklärung

Was ist das Budget für Arbeit?

Checkliste für das Beratungsgespräch in einem Alten- und Pflegeheim

Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns.

Menschen und Natur verbinden

GUNTER KÖNIG KLAUS SAGEDER

Dies sind die von Ihnen angeforderten QuantumNews für Kunden und Freunde der Naturheilpraxis * Andreas Frenzel * QuantumTao * Coaching * Paarberatung

Mind Mapping am PC. für Präsentationen, Vorträge, Selbstmanagement. von Isolde Kommer, Helmut Reinke. 1. Auflage. Hanser München 1999

Job - Ausbildung Perspektive. JAP! - Ein Angebot des Jobcenters für junge Erwachsene unter 25 Jahre

Bearbeitung von Konflikten und Behandlung von Interessensgegensätzen / Führen von Konfliktgesprächen im Unternehmen

12 Fragen für ein wirksames Selbstcoaching

Konflikte sind immer persönlich

Warum Sie jetzt kein Onlinemarketing brauchen! Ab wann ist Onlinemarketing. So finden Sie heraus, wann Ihre Website bereit ist optimiert zu werden

In der Kürze liegt die Würze. Metaphern systemischer Praxis. Systemische Praxis als Perspektivenwechsel

Das Leitbild vom Verein WIR

Die Invaliden-Versicherung ändert sich

Mediation & mehr Kon iktlösung, die zu Ihnen passt

Schulungsangebote. Katja Fleck Consulting

Bestandesaufnahme und Bedürfnisanalyse

Best-Leistung durch optimales Zeitmanagement

Peer Counseling Ausbildung in Wien 2012

MENSCH & CHANCE COACHING. BERATUNG. ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Ich biete Ihnen Seminare, Workshops, Bildungsurlaube und Einzelcoachings zu den Themen

Selbsttest Prozessmanagement

Mit freundlicher Unterstützung von: Die Tipps der Millionäre

Senioren ans Netz. schreiben kurze Texte. Lektion 9 in Themen aktuell 2, nach Übung 7

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Ein Vorwort, das Sie lesen müssen!

Test Selbstmotivation

Arbeitshilfe "Tipps für Gespräche mit Vorgesetzten und KollegInnen" Was gilt für mich?

WORKSHOPS. Ihr Nutzen: ERLEBNISORIENTIERTE. mit Trainingsschauspielern. Das war das intensivste Training, dass ich je erlebt habe!

einen Vibrator benutzt; wie man bei einem Kredithai einen Kredit zu 17 Prozent aufnimmt, der in 30 Tagen zur Rückzahlung fällig wird; wie man seinen


Projektsteuerung Projekte effizient steuern. Welche Steuerungsinstrumente werden eingesetzt?

Lars Botz Life Coaching Das Wesentliche im Fokus

Das Gewissen Sekundarstufe 1 2 Std.

Gutes Leben was ist das?

Sparen. Mind-MapArbeitsblatt 1. Vorschau

Transkript:

ZEITMANAGEMENT & SELBSTORGANISATION WERNER HOHENADEL Diplom-Betriebswirt (FH) Performance Coach Systemischer Organisationsberater Fröbelstraße 6 67433 Neustadt an der Weinstraße Fon: +49 (6321) 1875948 Fax: +49 (6321) 1875947 Mail: mail@wernerhohenadel.de www.wernerhohenadel.de

Zeitmanagement und Selbstorganisation ZEITMANAGEMENT IM EIGENTLICHEN SINNE GEHT NICHT. SIE KÖNNEN IHRE ZEIT NICHT MA- NAGEN NUR IHRE PRIORITÄTEN UND IHR VERHALTEN. [Werner Hohenadel] Gerade weil es nicht möglich ist, die Zeit zu managen, orientiert sich professionelles Zeitmanagement an den Anforderungen der jeweiligen Stelle und dem gezielten Umgang damit. Typische Zeitmanagement-Probleme sind z.b. Die Tages- oder Wochenplanung erweist sich als nicht umsetzbar. Es fällt schwer, die richtigen Prioritäten zu setzen. Sie schaffen es nicht, die Übersicht über die Informationsflut zu behalten. Zeitdiebe machen Ihnen den Alltag schwer. Sie fragen sich am Ende eines Tages: Wo ist meine Zeit geblieben? INHALTE Zeitmanagement orientiert sich an den individuellen Anforderungen an die jeweilige Stelle und ist deshalb individuell zu betrachte. Die Analyse Ihrer persönlichen Arbeitssituation erfolgt u.a. anhand eines eigens entwickelten Selbsttests zum persönlichen Zeitmanagement. Ich vermittle aktuelle Techniken und Methoden, die ein strukturiertes Arbeiten ermöglichen. Für jede Verhaltensänderung bedarf es einer bewussten Vorgehensweise. Das Konzept orientiert sich am Modell des erfolgreichen Handelns nach dem Selbstmanagement-Kreislauf nach den 4 Phasen: Entdecken - Planen - Realisieren - Auswerten. Werner Hohenadel Coaching & Consulting 2

Diese Vorgangsweise hat sich in meiner über 20-jährigen Praxis mit zahlreichen Seminarteilnehmern und hunderten Coachingklienten bewährt. In der Phase Entdecken geht es zunächst darum einen Überblick über den eigenen Arbeitsbereich zu erhalten und darauf basierend Ziele zu formulieren. Die Phase Planen hilft Ziele und Zeiträume systematisch anzugehen. Die Phase Realisieren beinhaltet den effizienten Umgang mit der Informationsflut. Beispielsweise kann durch eine professionelle Anwendung von Outlook viel Zeit gespart und zugleich die Grundlage für ein strukturiertes Arbeiten geschaffen werden. Was nützt einem Piloten eine saubere Landung, wenn er den falschen Flughafen angesteuert hat? Unter diesem Motto wird das Prioritätenmanagement auf den Prüfstand gestellt. Ein gutes Prioritätenmanagement orientiert sich an der Wichtigkeit und Dringlichkeit der anstehenden und plötzlich anfallenden Aufgaben. Dann kann auf Dauer die richtige Balance zwischen Routine, anstehenden Aufgaben, Terminen, Zielen gelingen. Entscheidend ist es also, seine Prioritäten zu erkennen und diese in ein nachhaltiges Verhalten zu überführen. Auch werden Lösungen zu Prioritätenkonflikte und Zeitdieben entwickelt. Als letzte Phase schließt sich das Auswerten an, in der die persönliche Arbeitsweise reflektiert und optimiert wird. Auch der Aspekt des Genießens wird in die Auswertung einbezogen. Werner Hohenadel Coaching & Consulting 3

VORGEHENSWEISE Das Themenangebot Zeitmanagement und Selbstorganisation stimme ich auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche meiner Kunden inhaltlich und methodisch ab. Folgende exemplarische Abläufe bieten sich an: EXPERTEN-COACHING Auftragsgespräch und Lernzielfragebogen Selbsttest zur Situationsanalyse Individuelle Coachinggespräche Reflektion zum Start eines jeden Coachinggesprächs Lernzielcontrolling SEMINAR Selbsttest zur Situationsanalyse Lernzielfragebogen Grundlagenseminar mit persönlichem Transferplan Fotoprotokoll Transfertag Individuelle Coachinggespräche Lernzielcontrolling BLENDED-LEARNING- TEAMENTWICKLUNG UND ORGANISATIOS- BERATUNG Auftragsgespräch und Lernzielfragebogen Selbsttest zur Situationsanalyse der einzelnen Teammitglieder Workshops zur Erarbeitung gemeinsamer Regeln und Zielen Team-Transferplan und individuelle Transferpläne Transfer-Workshop bzw. Individuelle Coachinggespräche Lernzielcontrolling DAS PASSENDE DOSSIER ZUM THEMA PROFESSIONELLES ZEITMANAGEMENT Erprobte Methoden für mehr Effektivität und Arbeitsfreude Autor: Werner Hohenadel 2. Auflage: Erschienen: 2009 SPEKTRAmedia Verlag Preis: sfr 23,00 / 19,80 www.spektramedia.ch/hrm-dossier.asp Werner Hohenadel Coaching & Consulting 4

NEUGIERIG GEWORDEN? Ich freue mich über Ihr Interesse an meinem Thema " Zeitmanagement und Selbstorganisation". Gerne können Sie sich jederzeit mit mir in Verbindung setzen : WERNER HOHENADEL Diplom-Betriebswirt (FH) Performance Coach Systemischer Organisationsberater Fröbelstraße 6 63572 Neustadt an der Weinstraße Fon: +49 (6321) 1875948 Fax: +49 (6321) 1875947 Mail: mail@wernerhohenadel.de Mehr Informationen zu meiner Person, meinen Projekten, Themenangeboten und Methoden finden Sie unter: www.wernerhohenadel.de KURZPROFIL REFERENZEN ZU DIESEM THEMA Amberg Group, Regensdorf (CH) BAYER AG, Leverkusen und Basel (CH) Daimler AG, Stuttgart Deutsche Leasing AG, Bad Homburg MVV Energie AG, Mannheim Diplom-Betriebswirt (FH) mit den Schwerpunkten Organisation und Consulting. Seit fast 20 Jahren arbeite ich als selbständiger Berater und Coach. Als Blended-Learning-Seminarleiter, Experten-Coach, Teamentwickler und Organisationsberater bin ich seit über 20 Jahren in den Themenfeldern Zeitmanagement und Selbstorganisation, Besprechungen leiten - Richtig entscheiden und Ergebnisorientiert führen bei meinen Kunden gefragt. Raiffeisen, Winterthur und Jona (CH) UBS, Zürich (CH) Werner Hohenadel Coaching & Consulting 5