Coaching mit dem persolog Persönlichkeits-Modell
Durch Coaching Führungskräfte und Schlüsselmitarbeiter voranbringen Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Schlüsselmitarbeiter klagen oft zu Recht darüber, in schwierigen Veränderungs- und Entscheidungssituationen Rat-los und alleine zu sein. Auch in Fragen der persönlichen Entwicklung sind Führungskräfte allzu oft auf sich gestellt. Die Notwendigkeit zur Veränderung wird zwar als notwendig erkannt, die Umsetzung ist aber alleine kaum zu meistern. Coaching als individueller Beratungs- und Begleitungsprozess ist daher ein adäquater Weg. Das Seminar Coaching mit dem persolog Persönlichkeits-Modell richtet sich an Coaches, Trainer und Berater. Es verknüpft wertvolle Basismodelle des Coachings mit den Verhaltensdimensionen Dominant (D), Initiativ (I), Stetig (S) und Gewissenhaft (G) und den dazu vorhandenen Lerninstrumenten. Dieses Angebot ersetzt keine Coachingausbildung. Voraussetzung ist die Zertifizierung zum persolog Persönlichkeits-Modell. Wenn man weiß wohin man will, kommt man am weitesten. William Shakespeare 2008. persolog GmbH. Alle Rechte vorbehalten.
Persönlichkeit(en) erfolgreich coachen Ziele des Seminars Die Ressourcen des Coachees aktivieren Dem steigenden Wunsch nach Methodenvielfalt im Coaching gerechter werden Ihr Verständnis von Coaching überprüfen Ihr Verhalten als Coach reflektieren Ihr Spektrum an Vorgehensweisen und Interventionsmöglichkeiten erweitern Erfahrung sammeln für die Praxis Praxisübungen sind der Kern dieser Ausbildung. Unser Trainer Ulrich Balde geht dabei auf Ihren ganz speziellen Hintergrund ein. Er erarbeitet mit Ihnen Wege, wie Sie das persolog Persönlichkeits-Modell zielorientiert in Ihre Coachings integrieren und wie es Ihnen als Coach in der Coachingsituation selbst weiterhilft. Sie lernen unterschiedliche Interventionen kennen. In Kleingruppen und Plenumsrunden werden Erfahrungen ausgetauscht und diskutiert sowie mit der eigenen Erfahrungswelt verknüpft. Neue Interventionen für Ihr Coaching Ihr Nutzen des Seminars Sie lernen mithilfe des persolog Persönlichkeits-Modells bewusster auf die Persönlichkeit Ihres Coachees einzugehen. Ihr Coachee wiederum lernt durch Sie, wie er das Modell bei der Gestaltung seiner eigenen Beziehungen einsetzt. Sie lernen unterschiedliche Instrumente kennen, die Sie je nach Bedarf variiert einsetzen. Sie erweitern Ihre Kompetenz im Umgang mit dem persolog Persönlichkeits- Modell im Bereich Coaching. Sie können die Trainingsinhalte sofort in die Praxis umsetzen, weil Theorie und Praxis direkt im Seminar miteinander verknüpft werden. Sie lernen, wie Sie verschiedene Instrumente aus dem Umfeld des persolog Persönlichkeits-Modells mit erprobten Coaching interventionen verbinden. Sie erhalten viele wertvolle Materialien aus dem persolog Verlagsprogramm, um gleich starten zu können. 2008. persolog GmbH. Alle Rechte vorbehalten.
Das Seminarprogramm: 1. Tag Coaching aus dem Stand Erwartungen und Wünsche Persönlichkeit als Landkarte Coaching als Dialog Erfolgsfaktor Zusammenarbeit Verhalten als Coach anhand der vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft reflektieren 2. Tag Die persolog Online-Profile als roter Faden im klassischen Führungs-Coaching Anerkannte Interventionen mit dem persolog Persönlichkeits-Modell kombinieren Umgang mit Veränderungen (Interpretationsstufe 2) Persönliche Überzeugungen (Interpretationsstufe 3) Umgang mit Stresspotenzial (Interpretationsstufe 5) Szeno-Skulptur-Arbeit im Modell-Kontext Einsatz von persolog Tools im Coaching Einsatz des persolog Persönlichkeits-Modells zur Selbst- und Fremdbilderstellung Zusammenfassung und Feedback 2008. persolog GmbH. Alle Rechte vorbehalten.
Aufbau-Seminar Coaching mit dem persolog Persönlichkeits-Modell Machen Sie Ihr Coaching durch die kombinierte Anwendung verschiedener Instrumente abwechslungsreicher und konsistenter. Voraussetzungen: Zertifizierter Trainer persolog Persönlichkeits-Modell Praktische Erfahrung mit dem persolog Persönlichkeits-Modell Grundlagenwissen zum Coaching Kenntnis von Methoden und Interventionsmöglichkeiten Bitte Beachten Sie: Dieses Seminar ersetzt keine intensive Coaching-Ausbildung. 2-tägiges Seminar 1398, zzgl. gesetzl. MwSt. inkl. umfangreicher Teilnehmerunterlagen und Fotoprotokoll Ihr Trainer: Ulrich Balde, Mastertrainer für das persolog Persönlichkeits-Profil, entwickelte dieses Seminar exklusiv für die persolog Akademie. Seit Jahren arbeitet der nach den Richtlinien der ECA (European Coaching Association) ausgebildete Coach mit Inhabern, Führungskräften und Schlüsselmitarbeitern und hat dabei erprobte Coaching-Interventionen nach und nach mit dem persolog Persönlichkeits-Modell verknüpft. Alle aktuellen Termine erhalten Sie in der beiliegenden Anmeldung, unter www.persolog.de oder telefonisch unter 0 72 32.36 99-0. Weitere Informationen unter: www.persolog.de persolog GmbH Königsbacher Straße 21 D-75196 Remchingen Tel. +49 (0)72 32.36 99-0 Fax +49 (0)72 32.36 99-44 mail@persolog.com persolog Austria Ltd. Technologiepark 17 A-4320 Perg Tel.+43 664.4501064 austria@persolog.com KAIROS PARTNER AG Zelglistrasse 10 3608 Thun-Allmendingen Tel. +41 (0) 33 334 20 34 Fax +41 (0) 33 334 20 39 info@kairospartner.ch www.kairospartner.ch
Verlag für Managementsysteme persolog GmbH Königsbacher Straße 21 D-75196 Remchingen Tel. +49 (0) 72 32.36 99-0 Fax +49 (0) 72 32.36 99-44 mail@persolog.com www.persolog.com persolog Austria Ltd. Technologiepark 17 A-4320 Perg Tel. +43 664 4501064 austria@persolog.com www.persolog.com KAIROS PARTNER AG Zelglistrasse 10 CH-3608 Thun-Allmendingen Tel. +41 (0) 33 334 20 34 Fax +41 (0) 33 334 20 39 info@kairospartner.ch www.kairospartner.ch Das persolog Persönlichkeits-Modell Persönliche Stärke ist kein Zufall Entwickeln Sie ein realistischeres Selbstbild und Verständnis für das Verhalten anderer. Lernen Sie die vier Verhaltensdimensionen Dominant (D), Initiativ (I), Stetig (S) und Gewissenhaft (G) kennen. Entdecken Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten sowie die pragmatischen, wissenschaftlich fundierten Materialien. Das persolog Stress-Modell Machen Sie sich Stress zum Verbündeten Mehr Selbstsicherheit durch bewusstes Stressmanagement Höhere Kompetenz zur Stressbewältigung Möglichkeiten, non-produktiven Stress in produktiven Stress umzuwandeln Herausgeber persolog GmbH Verlag für Managementsysteme Remchingen, Deutschland 2008 persolog GmbH Alle Rechte vorbehalten. Reproduktion in jeglicher Form, im Ganzen oder in Teilen, ist verboten. DE-CO111 03/11 Version 2.2