Der Verein zur Förderung der Jugend- und Kulturarbeit im Kreis Wesel (VFJK e.v.) sucht zum nächstmöglichen Termin : KULTURREFERENT_IN



Ähnliche Dokumente
Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung

Eigentlich sollte es ein Wanderpokal werden.

Namibiakids e.v./ Schule, Rehoboth, Namibia

Auswertung JAM! Fragebogen: Deine Meinung ist uns wichtig!

Sei dabei und schau nicht nur zu! -Freiwillige an die Schulen

Die richtigen Partner finden, Ressourcen finden und zusammenführen

Individuelle Lernbegleitung für Jugendliche. Ehrenamtliche geben ihre Kompetenzen weiter

% 48 % 24 % 16 % 4 % 4 % 1 Einwohner/in mit Migrationshintergrund Sie sind Besuchen Sie die Seite heute

Wie ist das Wissen von Jugendlichen über Verhütungsmethoden?

EINE UNI FÜR ALLE. Universität Luzern, Montag, 5. Mai Uhr

Sponsoring Affiliate Stammtisch Leipzig Sponsoring-Pakete Stammtisch & Tagung 2011

Erfolg beginnt im Kopf

kinderbetreuung Wir fördern Vereinbarkeit

Wir. machen s Ihnen bequem! Wir. machen das für Sie! LEGEN SIE DIE BEINE HOCH!

Forum 2: Fort- und Weiterbildung der Lehrkräfte

Hrsg: VIS a VIS Agentur für Kommunikation GmbH, Köln

Einleitung. Bedienungsanleitung WebShop

Konzentration auf das. Wesentliche.

Das Stationsportal der DB Station&Service AG - Das Rollenkonzept. DB Station&Service AG Vertrieb Stationsportal Berlin, Juli 2015

Das Institut für berufliche Aus- und Fortbildung stellt sich vor

Energienetz Elbmarsch - Förderverein für eine Energiewende in der Elbmarsch

auch ich möchte Sie herzlich zur Regionalkonferenz der Initiative Kultur- und Kreativwirtschaft der Bundesregierung hier in Hamburg willkommen heißen.

Besucherbefragung im Jugend-Cafe am Markt in Rhauderfehn

Wichtige Themen für die Strategie der Fachverlage (n = 58; Mehrfachnennungen)

Ehrenamtliches Engagement als Bereicherung des eigenen Lebens. Bürgergutachten zur Förderung des ehrenamtlichen Engagements in Leipzig

Kategorien der Hauptpreise (Bitte ankreuzen!)

Ihre Fragen unsere Antworten rund um die Fusion der Sparkassen Wesel und Dinslaken-Voerde-Hünxe. Mehrwert der Fusion. Das Wichtigste vorab:

Andersen & Partners Finanzplanung. Vernetzte Beratung für langjährigen Erfolg. A N D E R S E N & P A R T N E R S. value beyond financial advice

1. TEIL (3 5 Fragen) Freizeit, Unterhaltung 2,5 Min.

SWOT Analyse zur Unterstützung des Projektmonitorings

Neue Arbeitswelten Bürokultur der Zukunft

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

Anhang. 3. Was denken Sie: An wen richtet sich das Lernprogramm für Psycholinguistik? zu nicht nicht zu

Wien = Menschlich. freigeist.photography

Azubi Plus. projekt zukunft. Gestalten Sie Ihre Ausbildungen attraktiver, interessanter und wirkungsvoller mit...

Fachkräftemangel: Herausforderung für das Personalmanagement?

Veranstaltungen mit Dolmetschern- Tipps zu Planung und Durchführung

Konzeption & Umsetzung eines länderübergreifenden IKZM - Prozesses

Sparkasse Gronau Sparkasse Westmünsterland. Presseinformation 30. Juni Sparkassen-Zusammenschluss: Vertrag unterschrieben

AGROPLUS Buchhaltung. Daten-Server und Sicherheitskopie. Version vom b

Bernadette Büsgen HR-Consulting

1: 9. Hamburger Gründerpreis - Kategorie Existenzgründer :00 Uhr

Triftstraße Rheda-Wiedenbrück Fon Fax Mitarbeitergespräche

Die künftige Ingenieurausbildung in der EU - Brennpunkt Ostsee-Raum oder The Network of Excellence in Mechatronics in the Baltic Sea Region

Auslobung des Hessischen Familienpreises 2016

KRISE. Auch ein schwerer Weg beginnt immer mit dem ersten Schritt. Besser mit einem starken Partner. argenus

LERNPATEN SAAR Schirmherrin: Ministerpräsidentin Annegret Kramp-Karrenbauer

Arbeitgeber vorgestellt: SuperOffice GmbH

Anleitung für die Online-Bewerbung über LSF auf Lehrveranstaltungen aller Lehramtsstudiengänge

Feedbackformular Au pair

Sekundarschule Neftenbach

Anleitung Scharbefragung

Sehr geehrte Damen und Herren

Meisterklasse Osteuropa 2009/10. Das Kompaktprogramm zum CEE Management an der WU

FRAGEBOGEN ANWENDUNG DES ECOPROWINE SELBSTBEWERTUNG-TOOLS

Durchführung fünf Trainingstage in Gruppen von rund 15 Personen, verteilt über etwa ein Jahr

Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Umsatz-Kosten-Treiber-Matrix Woodmark Consulting AG

Sie legen in Ihrem Job Wert aufs Geld? Auch wenn es nicht Ihr eigenes ist. Werden Sie Steuerfachangestellte/r bei uns J

Deutscher Bürgerpreis. Jetzt bewerben: Deutschland 2016 Integration gemeinsam leben

Crowdfunding Umfrage Bekanntheit & Beteiligung

Risikoabschätzung bei Kindeswohlgefährdung anhand des Falls von Kevin K. unter Berücksichtigung von 8a und 42 SGB VIII

Entwicklung des Dentalmarktes in 2010 und Papier versus Plastik.

GmbH. Feuer im Herzen. Werbung im Blut.

Spezielle Lebenslösung für die Grafts zum Aufbewahren - Songul Alci

LC-Produkt DATENBOGEN

AUSBILDUNG DER EINSTIEG ZUM AUFSTIEG

Kontakte knüpfen und pflegen, Themen gemeinsam Diskutieren, Termine bekannt geben, oder die. ideal dazu, also sollten wir es auch nutzen!

Christiane Zollner RECHTSANWÄLTIN UND FACHANWÄLTIN FÜR HANDELS- UND GESELLSCHAFTSRECHT

Ausbildungsberuf. Fachinformatiker/-in Systemintegration

Vorankündigung Die Verlagsleitung und der Erfolgsautor der Blauen Business-Reihe ist auf der Frankfurter Buchmesse 2007 vertreten.

Coaching - schillerndes Konzept oder wichtiges Instrument der Personalentwicklung?

Großbeerener Spielplatzpaten

Angaben zu einem Kontakt...1 So können Sie einen Kontakt erfassen...4 Was Sie mit einem Kontakt tun können...7

Das Festkomitee hat die Abi-Seite neu konzipiert, die nun auf einem (gemieteten) Share Point Server

Seminar für Führungskräfte

ASDI Benchmarking Projekt. Anleitung zum Datenexport

Einladung zur Bewerbung. Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen,

Studienkolleg der TU- Berlin

Syka Tipp 01/2015. Mehr Tempo und Privatsphäre

SCHRITT 1: Öffnen des Bildes und Auswahl der Option»Drucken«im Menü»Datei«...2. SCHRITT 2: Angeben des Papierformat im Dialog»Drucklayout«...

4. GRÜNDER- UND UNTERNEHMERTREFF (Protokoll) Georg-Schumann-Straße _ Leipzig _ 10. April 2014

Arbeitshilfe "Tipps für Gespräche mit Vorgesetzten und KollegInnen" Was gilt für mich?

Hilfe zur Buchung Altacher Sommer

... aus Ihrem Abitur machen.

Statuten in leichter Sprache

Anleitung für die Teilnahme an den Platzvergaben "Studio II, Studio IV und Studio VI" im Studiengang Bachelor Architektur SS15

Ausschüttung der Stiftung Jugend der Sparkasse Rhein-Nahe. Ausschüttung der Stiftergemeinschaft der Sparkasse Rhein-Nahe

ACDSee 10. ACDSee 10: Fotos gruppieren und schneller durchsuchen. Was ist Gruppieren? Fotos gruppieren. Das Inhaltsverzeichnis zum Gruppieren nutzen

für Kinder und Jugendliche mit Behinderung im Alter von 7 bis 13 Jahren + für Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung von 14 bis 18 Jahren

LehrplanPLUS Bayern. ... die Reise beginnt! Liebe Lehrerinnen und Lehrer,

Online Bestellsystem Bedienungsanleitung

64% 9% 27% INFORMATIONSSTATUS INTERNET. CHART 1 Ergebnisse in Prozent. Es fühlen sich über das Internet - gut informiert. weniger gut informiert

Assoziierte Plätze Geben Sie ein Zuhause auf Zeit. Werden Sie Gastfamilie.

Fortbildung & Karriere mit Weitblick!

Weil am Rhein macht mobil! Herzlich Willkommen.

Fußballiade Fußball-Akademie Juni 2015 Stadtsäle Bernlochner Ländtorplatz Landshut

Avenue Oldtimer Liebhaber- und Sammlerfahrzeuge. Ihre Leidenschaft, gut versichert

Transkript:

Der Verein zur Förderung der Jugend- und Kulturarbeit im Kreis Wesel (VFJK e.v.) sucht zum nächstmöglichen Termin : KULTURREFERENT_IN für das BOLLWERK107 in Moers. Das BOLLWERK107 ist ein Soziokulturelles Zentrum im Herzen der Stadt. Mit mehr als 250 Veranstaltungen im Jahr ist es Motor und Kristallisationspunkt der kulturellen Szene vor Ort. Als Nachfolgeeinrichtung der VOLKSSCHULE hat das gerade drei Jahre junge Zentrum sich - auch überregional und sogar international - einen hervorragenden Ruf in allen erdenklichen (auch sub-)kulturellen Sparten und Genres erspielt. Das Aufgabengebiet umfasst: die Programmplanung und entwicklung: Booking & Promotion die Finanzplanung und Etat-Verantwortung für den Veranstaltungsbereich die Repräsentation des Hauses in Gremien, Konferenzen, Verbänden etc. die Produktion der Veranstaltungen vor Ort und an anderen Spielstätten die Akquise und Abrechnung von Drittmitteln wie Förder- und Sponsorengeldern die Planung und Durchführung von Jugendkulturellen und Kulturpädagogischen Projekten die Anleitung von Honorarkräften, Praktikant_innen, Gemeinwohlarbeiter_innen etc. im Veranstaltungsbereich die Koordination von Raumvermietungen und von Kooperationsveranstaltungen Aus Gründen der Förderung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich zwingend erforderlich. Sprach- und Literaturwissenschaften, Medienwesen, Eventmanagement etc. können nicht berücksichtigt werden. Was uns wichtig ist: absolut umfassende Kenntnisse der Musik- und Jugendszenen sowie der aktuellen kulturellen und subkulturellen Sparten und Genres, mehrjährige Erfahrung im kulturellen/soziokulturellen Bereich und in der Mittelakquise und -abrechnung größte Sozialkompetenz und Empathie die Bereitschaft, sich in die Szene(n) vor Ort aktiv einzuarbeiten sehr gute kommunikative Kompetenz große zeitliche Flexibilität und Ausdauer, und selbstverständlich Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit absolute Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eine große Leidenschaft für Musik, Kultur und Kunst Wir bieten einen tempo- und abwechslungsreichen Job, der oft stressig und anstrengend ist, niemals langweilig wird, große Herausforderungen, aber auch große Erfolgserlebnisse und eine Menge Spaß beinhaltet. Wer sich jetzt herausgefordert fühlt, schickt uns bitte eine vollständige Bewerbung an boris.graue@bollwerk107.de Fragen können ebenfalls an diese Adresse gerichtet werden. Mehr über uns: www.bollwerk107.de

Der Verein zur Förderung der Jugend- und Kulturarbeit im Kreis Wesel (VFJK e.v.) sucht zum nächstmöglichen Termin : KULTURREFERENT_IN für das BOLLWERK107 in Moers. Das BOLLWERK107 ist ein Soziokulturelles Zentrum im Herzen der Stadt. Mit mehr als 250 Veranstaltungen im Jahr ist es Motor und Kristallisationspunkt der kulturellen Szene vor Ort. Als Nachfolgeeinrichtung der VOLKSSCHULE hat das gerade drei Jahre junge Zentrum sich - auch überregional und sogar international - einen hervorragenden Ruf in allen erdenklichen (auch sub-)kulturellen Sparten und Genres erspielt. Das Aufgabengebiet umfasst: die Programmplanung und entwicklung: Booking & Promotion die Finanzplanung und Etat-Verantwortung für den Veranstaltungsbereich die Repräsentation des Hauses in Gremien, Konferenzen, Verbänden etc. die Produktion der Veranstaltungen vor Ort und an anderen Spielstätten die Akquise und Abrechnung von Drittmitteln wie Förder- und Sponsorengeldern die Planung und Durchführung von Jugendkulturellen und Kulturpädagogischen Projekten die Anleitung von Honorarkräften, Praktikant_innen, Gemeinwohlarbeiter_innen etc. im Veranstaltungsbereich die Koordination von Raumvermietungen und von Kooperationsveranstaltungen Aus Gründen der Förderung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich zwingend erforderlich. Sprach- und Literaturwissenschaften, Medienwesen, Eventmanagement etc. können nicht berücksichtigt werden. Was uns wichtig ist: absolut umfassende Kenntnisse der Musik- und Jugendszenen sowie der aktuellen kulturellen und subkulturellen Sparten und Genres, mehrjährige Erfahrung im kulturellen/soziokulturellen Bereich und in der Mittelakquise und -abrechnung größte Sozialkompetenz und Empathie die Bereitschaft, sich in die Szene(n) vor Ort aktiv einzuarbeiten sehr gute kommunikative Kompetenz große zeitliche Flexibilität und Ausdauer, und selbstverständlich Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit absolute Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eine große Leidenschaft für Musik, Kultur und Kunst Wir bieten einen tempo- und abwechslungsreichen Job, der oft stressig und anstrengend ist, niemals langweilig wird, große Herausforderungen, aber auch große Erfolgserlebnisse und eine Menge Spaß beinhaltet. Wer sich jetzt herausgefordert fühlt, schickt uns bitte eine vollständige Bewerbung an boris.graue@bollwerk107.de Fragen können ebenfalls an diese Adresse gerichtet werden. Mehr über uns: www.bollwerk107.de

Der Verein zur Förderung der Jugend- und Kulturarbeit im Kreis Wesel (VFJK e.v.) sucht zum nächstmöglichen Termin : KULTURREFERENT_IN für das BOLLWERK107 in Moers. Das BOLLWERK107 ist ein Soziokulturelles Zentrum im Herzen der Stadt. Mit mehr als 250 Veranstaltungen im Jahr ist es Motor und Kristallisationspunkt der kulturellen Szene vor Ort. Als Nachfolgeeinrichtung der VOLKSSCHULE hat das gerade drei Jahre junge Zentrum sich - auch überregional und sogar international - einen hervorragenden Ruf in allen erdenklichen (auch sub-)kulturellen Sparten und Genres erspielt. Das Aufgabengebiet umfasst: die Programmplanung und entwicklung: Booking & Promotion die Finanzplanung und Etat-Verantwortung für den Veranstaltungsbereich die Repräsentation des Hauses in Gremien, Konferenzen, Verbänden etc. die Produktion der Veranstaltungen vor Ort und an anderen Spielstätten die Akquise und Abrechnung von Drittmitteln wie Förder- und Sponsorengeldern die Planung und Durchführung von Jugendkulturellen und Kulturpädagogischen Projekten die Anleitung von Honorarkräften, Praktikant_innen, Gemeinwohlarbeiter_innen etc. im Veranstaltungsbereich die Koordination von Raumvermietungen und von Kooperationsveranstaltungen Aus Gründen der Förderung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich zwingend erforderlich. Sprach- und Literaturwissenschaften, Medienwesen, Eventmanagement etc. können nicht berücksichtigt werden. Was uns wichtig ist: absolut umfassende Kenntnisse der Musik- und Jugendszenen sowie der aktuellen kulturellen und subkulturellen Sparten und Genres, mehrjährige Erfahrung im kulturellen/soziokulturellen Bereich und in der Mittelakquise und -abrechnung größte Sozialkompetenz und Empathie die Bereitschaft, sich in die Szene(n) vor Ort aktiv einzuarbeiten sehr gute kommunikative Kompetenz große zeitliche Flexibilität und Ausdauer, und selbstverständlich Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit absolute Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eine große Leidenschaft für Musik, Kultur und Kunst Wir bieten einen tempo- und abwechslungsreichen Job, der oft stressig und anstrengend ist, niemals langweilig wird, große Herausforderungen, aber auch große Erfolgserlebnisse und eine Menge Spaß beinhaltet. Wer sich jetzt herausgefordert fühlt, schickt uns bitte eine vollständige Bewerbung an boris.graue@bollwerk107.de Fragen können ebenfalls an diese Adresse gerichtet werden. Mehr über uns: www.bollwerk107.de

Der Verein zur Förderung der Jugend- und Kulturarbeit im Kreis Wesel (VFJK e.v.) sucht zum nächstmöglichen Termin : KULTURREFERENT_IN für das BOLLWERK107 in Moers. Das BOLLWERK107 ist ein Soziokulturelles Zentrum im Herzen der Stadt. Mit mehr als 250 Veranstaltungen im Jahr ist es Motor und Kristallisationspunkt der kulturellen Szene vor Ort. Als Nachfolgeeinrichtung der VOLKSSCHULE hat das gerade drei Jahre junge Zentrum sich - auch überregional und sogar international - einen hervorragenden Ruf in allen erdenklichen (auch sub-)kulturellen Sparten und Genres erspielt. Das Aufgabengebiet umfasst: die Programmplanung und entwicklung: Booking & Promotion die Finanzplanung und Etat-Verantwortung für den Veranstaltungsbereich die Repräsentation des Hauses in Gremien, Konferenzen, Verbänden etc. die Produktion der Veranstaltungen vor Ort und an anderen Spielstätten die Akquise und Abrechnung von Drittmitteln wie Förder- und Sponsorengeldern die Planung und Durchführung von Jugendkulturellen und Kulturpädagogischen Projekten die Anleitung von Honorarkräften, Praktikant_innen, Gemeinwohlarbeiter_innen etc. im Veranstaltungsbereich die Koordination von Raumvermietungen und von Kooperationsveranstaltungen Aus Gründen der Förderung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich zwingend erforderlich. Sprach- und Literaturwissenschaften, Medienwesen, Eventmanagement etc. können nicht berücksichtigt werden. Was uns wichtig ist: absolut umfassende Kenntnisse der Musik- und Jugendszenen sowie der aktuellen kulturellen und subkulturellen Sparten und Genres, mehrjährige Erfahrung im kulturellen/soziokulturellen Bereich und in der Mittelakquise und -abrechnung größte Sozialkompetenz und Empathie die Bereitschaft, sich in die Szene(n) vor Ort aktiv einzuarbeiten sehr gute kommunikative Kompetenz große zeitliche Flexibilität und Ausdauer, und selbstverständlich Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit absolute Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eine große Leidenschaft für Musik, Kultur und Kunst Wir bieten einen tempo- und abwechslungsreichen Job, der oft stressig und anstrengend ist, niemals langweilig wird, große Herausforderungen, aber auch große Erfolgserlebnisse und eine Menge Spaß beinhaltet. Wer sich jetzt herausgefordert fühlt, schickt uns bitte eine vollständige Bewerbung an boris.graue@bollwerk107.de Fragen können ebenfalls an diese Adresse gerichtet werden. Mehr über uns: www.bollwerk107.de

Der Verein zur Förderung der Jugend- und Kulturarbeit im Kreis Wesel (VFJK e.v.) sucht zum nächstmöglichen Termin : KULTURREFERENT_IN für das BOLLWERK107 in Moers. Das BOLLWERK107 ist ein Soziokulturelles Zentrum im Herzen der Stadt. Mit mehr als 250 Veranstaltungen im Jahr ist es Motor und Kristallisationspunkt der kulturellen Szene vor Ort. Als Nachfolgeeinrichtung der VOLKSSCHULE hat das gerade drei Jahre junge Zentrum sich - auch überregional und sogar international - einen hervorragenden Ruf in allen erdenklichen (auch sub-)kulturellen Sparten und Genres erspielt. Das Aufgabengebiet umfasst: die Programmplanung und entwicklung: Booking & Promotion die Finanzplanung und Etat-Verantwortung für den Veranstaltungsbereich die Repräsentation des Hauses in Gremien, Konferenzen, Verbänden etc. die Produktion der Veranstaltungen vor Ort und an anderen Spielstätten die Akquise und Abrechnung von Drittmitteln wie Förder- und Sponsorengeldern die Planung und Durchführung von Jugendkulturellen und Kulturpädagogischen Projekten die Anleitung von Honorarkräften, Praktikant_innen, Gemeinwohlarbeiter_innen etc. im Veranstaltungsbereich die Koordination von Raumvermietungen und von Kooperationsveranstaltungen Aus Gründen der Förderung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich zwingend erforderlich. Sprach- und Literaturwissenschaften, Medienwesen, Eventmanagement etc. können nicht berücksichtigt werden. Was uns wichtig ist: absolut umfassende Kenntnisse der Musik- und Jugendszenen sowie der aktuellen kulturellen und subkulturellen Sparten und Genres, mehrjährige Erfahrung im kulturellen/soziokulturellen Bereich und in der Mittelakquise und -abrechnung größte Sozialkompetenz und Empathie die Bereitschaft, sich in die Szene(n) vor Ort aktiv einzuarbeiten sehr gute kommunikative Kompetenz große zeitliche Flexibilität und Ausdauer, und selbstverständlich Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit absolute Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eine große Leidenschaft für Musik, Kultur und Kunst Wir bieten einen tempo- und abwechslungsreichen Job, der oft stressig und anstrengend ist, niemals langweilig wird, große Herausforderungen, aber auch große Erfolgserlebnisse und eine Menge Spaß beinhaltet. Wer sich jetzt herausgefordert fühlt, schickt uns bitte eine vollständige Bewerbung an boris.graue@bollwerk107.de Fragen können ebenfalls an diese Adresse gerichtet werden. Mehr über uns: www.bollwerk107.de