Regionale Fachkräfteallianz Bodensee-Oberschwaben VORSTELLUNG ERFAHRUNGSAUSTAUSCHKREIS FACHKRÄFTESICHERUNG PRAXISBEISPIELE AUS DER REGION MARKUS BRUNNBAUER IHK BODENSEE-OBERSCHWABEN RADOLFZELL, 9. JULI 2015 9. Juli 2015 1
Allianz für Fachkräfte Baden-Württemberg 9. Juli 2015 2
DIE ZIELE: 1. Berufliche Ausbildung verstärken 2. Berufliche Weiterbildung ausbauen 3. Beschäftigung von Frauen steigern 4. Beschäftigung älterer Personen erhöhen 5. Personen mit Migrationshintergrund stärker in den Arbeitsmarkt integrieren 6. Arbeitslosigkeit, insbesondere Langzeitarbeitslosigkeit, abbauen 7. Vollzeitbeschäftigungsniveau erhöhen 8. Beschäftigtenzahl im Mangelberuf Ingenieurwesen steigern 9. Gezielte Zuwanderung 10. Regionale Fachkräfteallianzen gründen 9. Juli 2015 3
DIE ZIELE: 10. Regionale Fachkräfteallianzen gründen: 1. Fachkräfteallianz Region Bodensee-Oberschwaben 2. Fachkräfteallianz Region Donau-Iller 3. Fachkräfteallianz Region Heilbronn-Franken 4. Fachkräfteallianz Region Hochrhein-Bodensee (Landkreis Konstanz) 5. Fachkräfteallianz Region Hochrhein-Bodensee 6. Fachkräfteallianz Region Mittlerer Oberrhein 7. Fachkräfteallianz Region Neckar-Alb 8. Fachkräfteallianz Region Nordschwarzwald 9. Fachkräfteallianz Region Ostwürttemberg 10. Fachkräfteallianz Region Rhein-Neckar 11. Fachkräfteallianz Region Schwarzwald-Baar-Heuberg 12. Fachkräfteallianz Region Stuttgart 13. Fachkräfteallianz Südlicher Oberrhein 9. Juli 2015 4
Regionale Fachkräfteallianz Bodensee-Oberschwaben 9. Juli 2015 5
DIE REGION: LANDKREIS SIGMARINGEN BODENSEEKREIS LANDKREIS RAVENSBURG 9. Juli 2015 6
DIE ZIELE: 1. Berufliche Ausbildung verstärken 2. Berufliche Weiterbildung ausbauen 3. Beschäftigung von Frauen steigern 4. Beschäftigung älterer Personen erhöhen 5. Personen mit Migrationshintergrund stärker in den Arbeit integrieren 6. Arbeitslosigkeit, insbesondere Langzeitarbeitslosigkeit, a 7. Vollzeitbeschäftigungsniveau erhöhen 8. Beschäftigtenzahl im Mangelberuf Ingenieurwesen steige 9. Gezielte Zuwanderung 9. Juli 2015 7
DIE STRUKTUR: Schaubild Struktur und Aufbau der regionalen Fachkräfteallianz Bodensee-Oberschwaben Angebote Maßnahmen Servicestellen Veranstaltungen Regionale Fachkräfteallianz Bodensee-Oberschwaben Steuerungsgruppe Projekte Regionale Ebene Ziele Projekte Instrumente Projekt-Ebene Projektumsetzung Ergebnis-Ebene 9. Juli 2015 8
DIE PARTNER: Agentur für Arbeit Balingen Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg DGB-Region Südwürttemberg Handwerkskammer Reutlingen Handwerkskammer Ulm IG Metall Friedrichshafen-Oberschwaben IHK Bodensee-Oberschwaben Kreishandwerkerschaft Sigmaringen Südwestmetall-Bezirksgruppe Bodensee-Oberschwaben Wirtschaftsförderung Bodenseekreis GmbH Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft Landkreis Ravensburg mbh Wirtschaftsförderungs- und Standortmarketinggesellscha Landkreis Sigmaringen mbh Wirtschaftsförderung Stadt Friedrichshafen Wirtschaftsförderung Stadt Ravensburg Wirtschaftsförderung Stadt Sigmaringen 9. Juli 2015 9
DIE PARTNER: 9. Juli 2015 10
DIE PROJEKTE: 1. Berufliche Ausbildung verstärken 2. Berufliche Weiterbildung ausbauen 3. Beschäftigung von Frauen steigern Projekt Studienabbrecher/duale Ausbildung Projekt An- und Ungelernte qualifizieren Projekt Teilzeitausbildung von Frauen stärken Projekt Fachkräftesicherung in Gesundheitsberufen (Querschnitt) 9. Juli 2015 11
PROJEKT STUDIENABBRECHER/DUALE AUSBILDUNG 11 Partner im Arbeitskreis Agentur für Arbeit Balingen Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg BBQ Berufliche Bildung ggmbh DHBW Ravensburg Hochschule Albstadt-Sigmaringen Hochschule Ravensburg-Weingarten HWK Reutlingen HWK Ulm IG Metall Friedrichshafen-Oberschwaben IHK Bodensee-Oberschwaben Pädagogische Hochschule Weingarten 9. Juli 2015 12
PROJEKT STUDIENABBRECHER/DUALE AUSBILDUNG 9. Juli 2015 13
PROJEKT STUDIENABBRECHER/DUALE AUSBILDUNG www.fachkraefteallianz-bo.de 9. Juli 2015 14
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