Nachhaltigkeit. Gelebte Verantwortung bei PHOENIX CONTACT



Ähnliche Dokumente
enhance your automation thinking

Weltweite Windkraft erreicht 539 GW

PREISLISTE QSC -Service international

Zukunftsgestalter gesucht. Einstiegsmöglichkeiten

"Analysten schätzen, dass rund 2 Milliarden Paletten oder Behälter auf der ganzen Welt unterwegs sind. Einige von ihnen tragen teure oder

26. AUGUST 29. AUGUST DEMO DAY 25. AUGUST FRIEDRICHSHAFEN, DEUTSCHLAND AUSSTELLER UNTERLAGEN EUROBIKE & DEMO DAY

Zukunftsgestalter gesucht. Einstiegsmöglichkeiten

Was ist der LOSTnFOUND NIMBO?

Tarifnummer 78. Mindestvertragslaufzeit

Solution Partner Programm

Infografiken zur Elektromobilität (November 2018)

Auspacken, anschließen, fertig

Die Schweiz beliefern wir ab unserem Lager Schweiz, fertig verzollt und versteuert.

worldskills members flag colouring

Das Democracy Ranking 2011 of the Quality of Democracy : Erstveröffentlichung Konzept und Kontext

Voice netvoip Preisliste gültig ab 1. Januar 2017

Das Democracy Ranking 2010 of the Quality of Democracy : Erstveröffentlichung Konzept und Kontext

MARKTANALYSEN UND TRENDS AUF BASIS VON GFK DATEN

Einführung Zentrale Konzepte. Konzepte I. Netzwerkanalyse für Politikwissenschaftler. Netzwerkanalyse für Politikwissenschaftler Konzepte I (1/17)

Erfahrungsbericht eines Bayerischen Unternehmens. Bauer Egypt A success story

KeineRoaminggebührenmehr!

Einfach bewerben: Like us on

Konzepte I. Netzwerkanalyse für Politikwissenschaftler. Netzwerkanalyse für Politikwissenschaftler Konzepte I (2/1)

MEET HIDDEN CHAMPIONS

Alternative Finanzierungslösungen im Segment der KMU. Andreas Dehlzeit Coface Deutschland Vertriebs GmbH. Essen, 14. Mai 2013

highlights JETPUMPEN SPA eine Klasse für sich FILTERPUMPE KOLLER MILK System für höchste Energieeffizienz für heilsames Wasser in der Whirlwanne

Digital Trends Tarifübersicht Inland

Internationales & Projekte. Christian Grimm DFN Kanzlerforum und 24. April 2018

1 Preselection keine ,00. Einmalige Gebühren Bereitstellungsgebühr

TSCHECHISCHE STEUERPOLITIK IM ZEICHEN DER WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG

Deutscher Akademischer Austauschdienst German Academic Exchange Service. Reisekostenzuschüsse für ausländische Stipendiaten Gültig ab

Klarstellung zu Veräußerungsgewinnen gemäß Chinas Doppelbesteuerungsabkommen. WTS Starke Präsenz in mehr als 100 Ländern

Entgeltbestimmungen für die Calling Card EM 2008 (EB Calling Card EM 2008)

Entgeltbestimmungen für die A1 Callingcard eco+ (EB A1 Callingcard eco+)

Starterpaket (UVP Netzbetreiber) 9,95 Startguthaben 7,50 Nationales Festnetz (pro Min.) 0,10

Entgeltbestimmungen für die Calling Card Eco (EB Calling Card Eco)

Entgeltbestimmungen für die CallingCard Osteuropa (EB CallingCard Osteuropa )

Jetzt nur für kurze Zeit! Jubiläumsangebote sichern

Korruption führt weltweit zur Verarmung vieler Länder

Bericht vom zur Verbreitung des neuen Influenza-Virus A(H1N1)

Kreditversicherung. Schutz vor Forderungsausfällen im In- und Ausland Flexible Lösungen I sold on credit! I sold in cash! Der Kaufmann um 1870

AUGUST 27 DEMO DAY AUGUST 26 FRIEDRICHSHAFEN, GERMANY EXHIBITORS INFO AUSSTELLER-UNTERLAGEN

BUNDESWETTBEWERBSBEHÖRDE

Federkraftbremse INTORQ BFK457

Intelligentes Überwachungssystem

Confucian. Protestant Europe. Catholic Europe. Latin America

ETZELNET TELEFONTARIFE Gültig ab

SIP- TRUNK24 PREISLISTE

Ausbauprofilbögen, Ankermatten und Ankerschienen

Datenroaming: Beispiele für Kundentransparenz bei T- Mobile Austria. Status 16. Jänner 2008

Nederman Sales companies in: Nederman Agents in:

Makroökonomie II. Ingmar Schumacher Universität Trier 2009

Leistungsbeschreibung & Bestellformular. Hay Group Reward Information Services Deutschland

Rohde & Schwarz On-Site- Kalibrierservice

NEUE GENERATION CORPORATE FINANCE UNTERNEHMEN UNTERNEHMENSBEWERTUNG UND ANALYSE AUF CLOUD

Scania Finance Deutschland. Der Wandel zu einem papierlosen Unternehmen

SA 8000 Social Accountability

Juli 2016 Division Elektrifizierungsprodukte Profil

DIALOG Tarifliste VIP Business Plus Stand: Destination / Min / Min Destination / Min / Min exkl. MwSt. inkl. MwSt. exkl. MwSt. inkl. MwSt.

Trends und Visionen in der Pharmaindustrie

Dr. Patrick Hofstetter, WWF Schweiz. WWF-Fachtagung vom 5. März 2009: Aktiver Klimaschutz: Mehr Nutzen als Kosten oder umgekehrt?

Entgeltbestimmungen für die MRS Calling Card Eco+ (EB MRS Calling Card Eco+)

Die Märkte der Welt sicher erschließen

Elektromagnetische Bremssysteme für Aufzugsanlagen

GRUNDFOS SERVICE KITS DPI. Differential pressure sensor, Industry

GRUNDFOS INSTRUCTIONS

Entgeltbestimmungen für BusinessFlash (EB BusinessFlash)

Sparen Sie mit Flatrates & Volumenpaketen!

Connecting the Business to the Shop Floor Industrie B&R

Daten aus der Außenhandelsstatistik des Statistischen Bundesamtes

Umfrage zur Überlegenheit von Religionen, Kulturen und ethnischen Gruppen

Destination Destinationsbeschreibung Setup Normaltarif Normaltarif in Rp Setup Niedertarif Niedertarif in Rp

Finanzierung und. Dienstleistungsaufträgen

Partnerland / Hochschule

Entgeltbestimmungen für die MRS Calling Card Eco+ (EB MRS Calling Card Eco+)

FLATRATE ABONNEMENTS BASIS PRO PREMIUM

GESAMTPREISLISTE Grund- und Verbindungsentgelte

Eberhard Ehret. Abteilungsdirektor Investitionsgüterversicherung

Tarife ComBridge VoIP Fixnet

Prof. Dr. Bruno Klauk. Der Demografische Wandel in ausgewählten Ländern Europas

Fakten & Zahlen Prix Ars Electronica 2009

NICHTROSTEND UND KORROSIONSBESTÄNDIG

Shanghai fördert Gründung regionaler Zentralgesellschaften von multinationalen Unternehmen (Regional Headquarters - RHQs)

Aktuelle Entgelte. für. Calling Cards. von Telekom Austria

SMD-Chip LED-Sparlampen

Epidemiologie Brustkrebs in Deutschland und im internationalen Vergleich

Entstaubungs- und Abgasreinigungsanlagen für eine sichere, saubere und wirtschaftliche Produktion in der Gießereiindustrie

Megatrends was hat Holcim damit zu tun?

Tarife ComBridge VoIP Fixnet für KMU s

Motion Centric Automation Controller-based & Drive-based Automation. Automatisierungssysteme aus einer Hand

National holidays. As of September 16, 2018

GRUNDFOS SERVICE KITS

Tarif VoIP: Standard. Seite 1/9. T +43 (0) F +43 (0) E W

ZUKUNFT WOHNEN BOCHOLT Prof. Dr. Franz Pesch, Dipl.-Ing. Frank Boberg Pesch und Partner Architekten Stadtplaner

ENTGELTBESTIMMUNGEN FÜR DIE ECO+ CALLING CARD

Beitragsordnung der World Privacy and Identity Association (WPIA)

Schulerfolg, Lebenszufriedenheit und die Förderung sozial benachteilgter Kinder. Erkenntnisse aus PISA. Matthias Rumpf OECD Berlin Centre

Transkript:

Nachhaltigkeit Gelebte Verantwortung bei PHOENIX CONTACT

Cyprus Gelebte Verantwortung Nachhaltigkeit bei PHOENIX CONTACT Phoenix Contact ist weltweiter Marktführer für Komponenten, Systeme und Lösungen im Bereich Elektrotechnik, Elektronik und Automation. Das deutsche Familien-Unternehmen wurde 1923 gegründet und beschäftigt heute mehr als 14.000 Mitarbeiter weltweit. Der Stammsitz ist in Blomberg (Nordrhein-Westfalen) und Bad Pyrmont (Niedersachsen). Zur Phoenix Contact-Gruppe Deutschland gehören acht Unternehmen. Im Ausland befinden sich sieben firmeneigene Produktionsstätten. Ein Vertriebsnetz von rund 50 eigenen Tochtergesellschaften und mehr als 30 Vertriebspartnern bietet weltweite Kundennähe, direkt vor Ort. Mexico Guatemala Honduras Nicaragua Costa Rica Panama Colombia Ecuador Peru Venezuela Bolivia Chile USA Canada Paraguay Uruguay Argentina Brazil Iceland Ireland Spain Portugal United Kingdom France Belgium Norway Netherlands Sweden Denmark Blomberg, Germany Luxembourg Czech Republic Austria Slovakia Ukraine Kazakhstan Switzerland Hungary Slovenia Croatia Romania Bosnia and Italy Herzegovina Serbia Montenegro Kosovo Bulgaria Georgia Macedonia Azerbaijan Turkey China Greece Tunisia Lebanon Iraq Morocco Pakistan Israel Kuwait Bangladesh Algeria Jordan Bahrain India Egypt Qatar Sri Lanka Saudi Arabia Thailand UAE Ghana Nigeria Oman Malaysia Uganda Kenya Singapore Botswana Tanzania Finland Poland Zambia Mozambique Namibia Zimbabwe South Africa Latvia Estonia Lithuania Belarus Russia Australia New Zealand South Korea Taiwan Philippines Vietnam Indonesia Innovative Komponenten und Lösungen Das Produktspektrum umfasst hochwertige Komponenten und Systemlösungen für die Energieversorgung inklusive Wind- und Solar, den Geräte- und Maschinenbau sowie den Schaltschrankbau. Die Märkte der Automobilindustrie, regenerativer Energien und der Infrastruktur werden durch ganzheitliche Lösungskonzepte inklusive Engineering-, Service- und Trainingsleistungen gemäß ihrer spezifischen Bedürfnisse betreut. Japan 2 PHOENIX CONTACT

Die Geschäftsführung (von links nach rechts) Frank Stührenberg, Prof. Dr. Gunther Olesch, Roland Bent, Klaus Eisert, Dr. Heinz Wesch, Dr. Martin Heubeck Der Stammsitz in Blomberg Bei Phoenix Contact ist Nachhaltigkeit gelebtes Tun und Handeln. Die Schonung von Ressourcen und der Schutz der Umwelt werden bei der Entwicklung neuer Produkte, in der Fertigung und im Wirtschaften berücksichtigt. Die Nutzung neuer Technologien und Verfahren ist die Basis der Produkt-Entwicklung für unsere Kunden. Zugleich dient sie der energetischen wie auch materiellen Effizienz. Unsere unternehmerische Verantwortung Corporate Social Responsibility zeigt sich im Engagement für Bildung und Qualifikation, einem Werte-orientierten Führungsstil und unserer Unternehmens-Kultur. Das Bestreben nach Erhalt des Geschaffenen für künftige Generationen wird in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie einer klaren Strategie und Vision für die Zukunft deutlich. Klaus Eisert Roland Bent Dr. Martin Heubeck Prof. Dr. Gunther Olesch Frank Stührenberg Dr. Heinz Wesch PHOENIX CONTACT 3

Die drei Facetten im Einklang zum Nutzen von Erfolg, Verträglichkeit und Gerechtigkeit Der Einklang von Ökonomie, Ökologie und Sozialem entspricht den Werten der Gesellschafter-Familie sowie der Unternehmenskultur von Phoenix Contact. Die drei Facetten bilden keinen Gegensatz, sondern führen zu unternehmerischem Erfolg sowie dem respektvollen Umgang mit Umwelt und Gesellschaft. Ökonomisches Handeln bedeutet effizienten Einsatz von Ressourcen und senkt die Kosten. Ökologische Orientierung bewirkt Verträglichkeit mit der Umwelt und bewahrt die Schöpfung sowie das Geschaffene für zukünftige Generationen. Soziale Verantwortung übernehmen und gesellschaftliche Bedürfnisse respektieren, fördert Gerechtigkeit und sorgt für ein friedvolles Leben und Arbeiten in einer freien Gesellschaft. Wenn die drei Facetten der Nachhaltigkeit im Einklang stehen, profitieren das Unternehmen, seine Umwelt und die Gesellschaft. 4 PHOENIX CONTACT

Ökonomie Phoenix Contact entwickelt mit hoher Technologie-Kompetenz und starker Innovations-Kraft immer wieder neue Produkte, die dem Anwender helfen, Energie effizient zu nutzen, Raum und Zeit zu sparen, neue Verfahren und Werkstoffe einzusetzen. Damit senkt der Anwender seine Kosten und verfügt über moderne Lösungen. Ökologie Ressourcen-Effizienz wird immer schon als unternehmerische Verantwortung bei Phoenix Contact praktiziert. Zugleich die Umwelt zu schützen und verträglich zu produzieren, ist kein Widerspruch, sondern doppelter Ansporn. Soziales Das Familien-Unternehmen Phoenix Contact zeigt Verantwortung für seine Mitarbeiter und ihre Familien, den Standort und die Region. Auch weltweit können sich alle Mitarbeiter in einer Unternehmenskultur aufgehoben fühlen, die jedem einzelnen mit Respekt begegnet. PHOENIX CONTACT 5

Ökonomie Innovative Produkte für Zukunftstechnologien Forschung und Entwicklung genießen bei Phoenix Contact einen hohen Stellenwert. Zahlreiche Patente unterstreichen den Innovationswillen. So sind in 90 Jahren viele Produkte und Lösungen entstanden, die dem Anwender im Maschinen- und Anlagenbau, der Energie-Erzeugung oder Automation helfen, seine Anforderungen zu erfüllen. Schon früh hat Phoenix Contact den Weg zu regenerativen Energien und Zukunfts- Technologien verfolgt und in konkrete Produkte und Lösungen umgesetzt. Der Steckverbinder Sunclix von Phoenix Contact wird millionenfach in der Solartechnik eingesetzt. Windenergie Photovoltaik Elektromobilität 6 PHOENIX CONTACT

Wasser-/Abwasserindustrie Verkehrsinfrastruktur Smarte Energieverteilung PHOENIX CONTACT 7

Ökologie Ressourcenschonung und Energieeffizienz Den sparsamen und behutsamen Umgang mit Ressourcen hat Phoenix Contact zu jeder Zeit aus eigenem Antrieb und Überzeugung praktiziert. Die Nutzung von Regenwasser für alle Bedarfe, wo nur Brauchwasser benötigt wird, die Nutzung von Erdwärme und Abwärme zur Heizung von Gebäuden, die Gewinnung von Solarenergie durch photovoltaische Anlagen auf Werkshallen, der sparsame Umgang mit Druckluft im Maschinenbau, die bleifreie Fertigung sowie das Recycling von Wertstoffen entlasten die Umwelt und werden von den Mitarbeitern als persönliche Verantwortung gelebt. Alle Bereiche der Fertigung wie auch der Betriebstechnik, Wartung und Instandhaltung sind stets in einem kontinuierlichen Verbesserungs-Prozess begriffen. Nutzung von Regenwasser Nutzung von Photovoltaik Nutzung von Geothermie 8 PHOENIX CONTACT

Im hauseigenen Maschinenbau wurde durch die Optimierung des Druckluft-Verbrauchs eine Einsparung von rund 20 45 % erreicht. Energie-Erzeugung im Blockheizkraftwerk Energieeffiziente Beleuchtung Einsatz von Elektromobilität PHOENIX CONTACT 9

Soziales Werte schaffen für Generationen Die Gesellschafter von Phoenix Contact übernehmen soziale Verantwortung, indem sie sichere Arbeitsplätze schaffen, die Voraussetzungen für ein solides, selbstfinanziertes Wachstum ermöglichen und sich für die Gesellschaft auch außerhalb der Werkstore engagieren. Die frühzeitige Förderung in der Ausbildung junger Menschen, die Anstrengungen, um lebenslanges Lernen zu ermöglichen, das weltweite Bekenntnis zum UN-Standard Global Compact im Respekt der Menschenrechte und würdiger Arbeitsbedingungen, die Förderung von Hauptschülern und Migranten sowie das Bemühen um familienfreundliche Arbeitsmodelle kommt nicht nur den eigenen Mitarbeitern zugute. Anspruchsvolle Aus- und Weiterbildung Moderne Arbeitsplätze Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 10 PHOENIX CONTACT

Karitatives Engagement in der Region, die Förderung von Kunst, Kultur und Sport durch Sponsoring sowie das aktive Mitwirken auf lokaler und regionaler Ebene ist ein Bekenntnis zu der Region und eine Verpflichtung für die Standorte. Diversität in der Belegschaft Die Zusammenarbeit von Männern und Frauen, Jungen und Älteren sowie Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen der Erde ist bei Phoenix Contact längst Alltag. Gesundheitsmanagement Karitatives Engagement Sponsoring PHOENIX CONTACT 11

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG Flachsmarktstraße 8 32825 Blomberg, Deutschland Tel.: +49 (0) 52 35 3-00 Fax: +49 (0) 52 35 3-4 12 00 E-Mail: info@phoenixcontact.com www.phoenixcontact.com Foto: Bernhard Preuß/Lippische Landes-Zeitung (S. 10, Familienfreundliche Arbeitsbedingungen) MNR 52002187/15.01.2013-00 Printed in Germany Phoenix Contact 2013