VORSORGE. WACHSEN LASSEN. Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung Menschen schützen. Werte bewahren.
VORSORGE. FÜR IHR LEBEN. Es zeichnet sich deutlich ab: Die gesetzliche Rente wird im Ruhestand nicht ausreichen 93 % der Bundesbürger rechnen damit, dass ihr Lebensstandard im Alter unter dem der heutigen Rentner liegen wird.* Warum? Wir werden älter und bringen weniger Kinder auf die Welt. Dadurch steigt die Zahl der Rentner, die von immer weniger Beitragszahlern versorgt werden. Den daraus resultierenden Anforderungen ist die gesetzliche Rente nicht mehr gewachsen. * Umfrage des Forsa-Instituts im November 2008 Die Leistungen aus der gesetzlichen Rente wurden mehrfach gekürzt Ausbildung und Studium werden ab 2009 nicht mehr auf die Rente angerechnet Rente gibt es erst mit 67. Jedes Jahr früher kostet dauerhaft 3,6 % der Rente Rentenerhöhungen sind selten und fallen mager aus Mehr Rentner weniger Beitragszahler 1910 1990 2030 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 0 Alter Alter Alter Männer Frauen Männer Frauen Männer Frauen 0 VERANTWORTUNGSVOLL. INVESTIEREN. Als erster Versicherer im kirchlichen Markt haben wir uns strengen Nachhaltigkeitskriterien verpflichtet: Auf Basis der Handreichungen der Evangelischen Kirchen in Deutschland (EKD) und des Zentralkomitees der deutschen Katholiken (ZdK) wurden Kriterien für unsere Kapitalanlage festgelegt. Dieser Nachhaltigkeitsfilter berücksichtigt ethische, ökologische und soziale Aspekte und wurde in Zusammenarbeit mit der Bank für Kirche und Caritas eg erstellt.
2 3 VORSORGE. FÜR IHR LEBEN. Die gesetzliche Rente hinterlässt eine empfindliche Lücke Gesetzliches Rentenniveau Versorgungslücke Lebensqualität z. B. medizinische Versorgung, Reisen, Hobbys, neues Auto Lebensstandard (ca. 70 % vom Nettogehalt) z. B. Wohnen, Nahrung, Kleidung Rentenbeginn in: 2030 2040 2050 2060 Nettogehalt Das gesetzliche Rentenniveau sinkt kontinuierlich! Ihre Versorgungslücke wird immer größer! WISSENSWERT Unabhängige Experten prognostizieren: In den nächsten 30 Jahren wird das Rentenniveau auf unter 50 % des letzten Nettoeinkommens sinken. Die Lösung heißt: selbst vorsorgen! Wer seinen Ruhestand sichern möchte und angenehm leben will, muss selbst etwas tun. Unsere Direktversicherung ist dafür ideal: Einfache und sichere Form der betrieblichen Altersversorgung Einzigartige staatliche Förderung Lebenslange garantierte Altersrente oder einmalige Kapitalauszahlung Ethisch. Sozial. Ökologisch. Unser Nachhaltigkeitsfilter ist in Zusammenarbeit mit der Bank für Kirche und Caritas eg erstellt worden. SCHÖPFUNG. BEWAHREN. Für uns ist es selbstverständlich, die uns anvertrauten Gelder auf Basis einer christlichen Wertorientierung anzulegen. Dabei die Schöpfung zu achten und zu bewahren ist uns eine Herzensangelegenheit. Und dies tun wir nicht allein wie einige andere Unternehmen mit Öko-Tarifen. Über allem steht bei uns eine verantwortungsvolle, weil ethisch und sozial nachhaltige, Geldanlage. So investieren wir nicht in Unternehmen, die Kinderarbeit zulassen oder Streumunition, Antipersonenminen sowie Nuklearwaffen herstellen. Auch investieren wir nicht in Staaten, die systematisch gegen Menschenrechte verstoßen, die Religionsfreiheit einschränken oder die Todesstrafe vollziehen.
DIREKT VERSICHERT. STAATLICH GEFÖRDERT. Transparentes System Bei der Direktversicherung schließt Ihr Arbeitgeber für Sie eine Rentenversicherung bei uns ab. Ihr Arbeitgeber ist der Versicherungsnehmer. Sie sind die versicherte Person und bekommen die Leistungen ausgezahlt. So funktioniert die Direktversicherung Arbeitgeber zahlt Beiträge aus/zusätzlich zum Bruttogehalt Direktversicherung Versicherer im Raum der Kirchen Arbeitnehmer/in Auszahlung Rente Steuern und Sozialversicherung sparen Ihre Beiträge fließen vom Bruttogehalt unmittelbar in die Direktversicherung. Sie zahlen auf diese Beiträge weder Steuern noch Sozialabgaben. Anstatt Geld an den Staat abzugeben, investieren Sie alles in Ihre Altersversorgung. WISSENSWERT Bei einem Arbeitgeberwechsel nehmen Sie Ihren Vertrag mit und führen ihn selbst oder im Einvernehmen mit dem neuen Arbeitgeber fort. Deshalb können Sie von einer Direktversicherung auch mehr Rente erwarten als von einer vergleichbaren privaten Altersvorsorge. Beispiel: nur 51 zahlen, aber 100 sparen Beitrag aus Steuerersparnis 27,68 Beitrag aus Sozialversicherungsersparnis 20,47 Eigener Beitrag (vom Nettolohn) 51,85 Gesamtbeitrag (aus Bruttolohn) 100,00 Beitrag aus Steuerersparnis Beitrag aus Sozialversicherungsersparnis Eigener Beitrag Beispiel für einen Arbeitnehmer, Steuerklasse I oder IV, kirchensteuerpflichtig, 2.500 Bruttomonatsgehalt, keine Kinder, 15,5 % Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung, Lohnsteuer 2016
4 5 DIREKT VERSICHERT. STAATLICH GEFÖRDERT. Sehr hohe staatliche Förderung Sie können aktuell bis zu 398 im Monat oder 4.776 im Jahr steuerfrei in Ihre Altersvorsorge investieren* Diese Beiträge sind außerdem bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze sozialversicherungsfrei zeitlich unbefristet Steuern entrichten Sie erst später, wenn Sie die Rente oder das Kapital beziehen zu einem dann meist geringen individuellen Steuersatz Vergleich: Welche Vorsorgelösung bringt mehr Rente? Sie haben die Wahl: Private Rentenversicherung Direktversicherung Rentenhöhe brutto bei Annahme, dass durch Steuerund Sozialversicherungsersparnis der doppelte Beitrag in die Direktversicherung fließen kann * Staatliche Förderung der Direktversicherung im Jahr 2016: Beitragsbemessungsgrenze 74.400 : 4 % = 2.976 jährlich bzw. 248 monatlich zuzüglich 1.800 (Jahr) bzw. 150 (Monat).
DIREKT VERSICHERT. FLEXIBEL GESTALTET. Eine Direktversicherung, die sich an Ihre Lebenssituation anpasst Die Hochzeit, ein Kind, ein Haus, ein neuer Job das Leben ist ständig in Bewegung. Entsprechend ändern sich auch die Ansprüche, die an eine gute Versicherung gestellt werden. Unsere Direktversicherung können Sie problemlos an Ihre Bedürfnisse und Möglichkeiten anpassen. Flexible Beitragszahlung Sie können Ihren Beitrag reduzieren oder erhöhen innerhalb der staatlichen Förderung* immer zu den bei Vertragsabschluss gültigen Konditionen Auch bei Beitragspausen bleiben Ihnen die günstigen Konditionen vom Vertragsabschluss bis zu 2 Jahre erhalten Die zeitliche Einschränkung entfällt ganz, wenn Sie mit der Beitragszahlung wegen einer Elternzeit pausieren Zuzahlungen, etwa um die staatliche Förderung voll auszuschöpfen, sind jederzeit möglich Beitragsfreistellungen sind immer möglich * Für 2016: bis zu 4.776 jährlich bzw. 398 monatlich Zusätzliche Leistungen nach Bedarf Wahlweise mit Beitragsbefreiung und Rente bei Berufsunfähigkeit Absicherung der Hinterbliebenen durch Beitragsrückgewähr, Rente oder Sterbegeld möglich Rente schon ab 62 Ihre Altersrente kann frühestens ab dem 62. Lebensjahr gezahlt werden Sie wählen den idealen Zeitpunkt Die Rente ist garantiert und wird lebenslang geleistet Alternativ bekommen Sie eine einmalige Kapitalzahlung WISSENSWERT Die flexible Anpassung der Direktversicherung zu den bei Vertragsabschluss gültigen Konditionen unser Lebensmodell ist nahezu einmalig am Markt.
6 7 DIREKT VERSICHERT. FLEXIBEL GESTALTET. Unsere Empfehlung: Jetzt vorsorgen! Je früher Sie eine Direktversicherung abschließen, desto länger arbeitet die Zeit für Sie: Weil Sie Zinsen auf Zinsen bekommen, erreichen Sie Ihr Vorsorgeziel mit weniger Einsatz. WISSENSWERT Mit dieser Form der betrieblichen Altersversorgung kann Ihr Arbeitgeber Kosten einsparen. Sprechen Sie ihn einfach an.
GEMEINSAM. KIRCHLICH UND SOZIAL ENGAGIEREN. Menschen, die sich wie wir im kirchlichen und sozialen Bereich engagieren, dürfen besondere Unterstützung erwarten. Sie finden bei uns passende Vorsorgekonzepte nachhaltig und ethisch geprägt. Erleben Sie bei uns den Gedanken einer solidarischen Versicherten- und Wertegemeinschaft, die vor weit über 100 Jahren aus kirchlichen Wurzeln entstanden ist. Das Verständnis für die besonderen Bedürfnisse unserer Kunden hat bei uns Tradition. Das spiegelt sich in unseren Lösungen und unserem Service wider. Unsere Kunden schenken uns dafür ihr Vertrauen: Rund 550.000 Menschen sind bei uns versichert. Häufig seit Jahrzehnten und mit mehreren Verträgen. Für dieses Vertrauen bedanken wir uns durch Spenden und Sponsorings kirchlicher und sozialer Projekte. Versicherer im Raum der Kirchen Familienfürsorge Lebensversicherung AG Doktorweg 2-4 32756 Detmold Telefon 0800 2 153456 www.vrk.de Ethisch. Sozial. Ökologisch. Unser Nachhaltigkeitsfilter ist in Zusammenarbeit mit der Bank für Kirche und Caritas eg erstellt worden. MAV1072 Stand: 01.16