Ausbildung. Betriebliche Regelausbildung die duale Ausbildung

Ähnliche Dokumente
Ausbildungsformen im Überblick

Ausbildungsformen im Überblick

Ausbildung und Qualifizierung im Überblick

Fördermittel für Azubis im Überblick

Ausbildung ist Zukunft!

Ausbildung in Teilzeit. Tipps und Informationen. Familie mit Kind. Ausbildung ist Zukunft. Einklinker DIN lang. Logo

Ausbildung ist Zukunft!

Ausbildung in Teilzeit. Tipps und Informationen. Ausbildung ist Zukunft. Einklinker DIN lang. Logo

Das ist mir nicht möglich!

Teilzeitausbildung. Allgemeine Informationen Stand: Dezember 2017

Ausbildung in Teilzeit. Tipps und Informationen. Ausbildung ist Zukunft. Einklinker DIN lang. Logo

Berufsausbildung in Teilzeit

Ausbildung ist Zukunft Teilzeitberufsausbildung

Förderung von Ausbildung im Überblick

Teilzeitausbildung - ein Gewinn für alle. Ausbildung - Potenziale entdecken, Zukunft schaffen. Informationen für Arbeitgeber. Auto auf Hebebühne

MODELL ZUKUNFT BETRIEBLICHE AUSBILDUNG UND FAMILIE FLEXIBEL MITEINANDER VEREINBAREN FÜR AUSBILDUNGS BETRIEBE

Wie funktioniert die Ausbildung in Teilzeit?

Teilzeitberufsausbildung. Ratgeber Ausbildungsbetriebe. Bildelement: Azubi. für junge Mütter und Väter. Bildelement: Logo

I. Abkürzung der Ausbildungszeit und Teilzeitausbildung gem. 8 Abs. 1 BBiG / 27 Abs. 1 HwO

TEILZEIT- BERUFS- AUSBILDUNG. Ein Gewinn für alle Seiten! Mit Ansprechpartnern und Beispielen aus der Region

Ausbildung ist Zukunft! Bildelement: Happy Family. Ausbildung in Teilzeit. Bildelement: Logo

Angebote der Reha-Beratung Agentur für Arbeit Wiesbaden

B. Abkürzung der Ausbildungszeit und Teilzeitausbildung gem. 8 Abs. 1 BBiG / 27b Abs. 1 HwO

Berufsausbildung. Vollausbildung. Eine Vollausbildung ist für Schüler/innen geeignet, die einen Ausbildungsplatz haben.

Teilzeitausbildung als Mittel zur Gewinnung von Auszubildenden

A. Abkürzung der Ausbildungszeit und Teilzeitausbildung gem. 8 Abs. 1 BBiG. 1. Grundsatz und allgemeine Voraussetzungen der Antragstellung

Richtlinie zur Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit, zur Teilzeitberufsausbildung sowie zur vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung

Übersicht. E. Verlängerung der Ausbildungszeit gem. 8 Abs. 2 BBiG / 27b Abs. 2 HwO. A. Grundsätze

Auszubildende mit Hörbehinderung und Nachteilsausgleiche. Integrationsamt

Integration durch Ausbildung. Auszubildende von heute sind Fachkräfte von morgen

TEILZEIT BERUFS AUSBILDUNG

B. Abkürzung der Ausbildungszeit und Teilzeitausbildung gem. 8 Abs. 1 BBiG / 27b Abs. 1 HwO

Moderne Personalpolitik. Berufsausbildung in Teilzeit Eine gute Chance für Arbeitgeber

Stand: Übersicht

Richtlinien. zur Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit / zur Teilzeitberufsausbildung

Richtlinie zur Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit, zur Teilzeitberufsausbildung sowie zur vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung

Richtlinien der Handwerkskammer Freiburg. zur Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit / zur Teilzeitberufsausbildung

B. Abkürzung der Ausbildungszeit und Teilzeitausbildung gem. 8 Abs. 1 BBiG/ 27b Abs. 1 HwO

Übersicht. (2) Die Empfehlungen enthalten Maßstäbe für die Entscheidungen der zuständigen Stellen.

Herzlich willkommen. zum Unternehmerfrühstück Kooperative Berufsausbildung Die Chance für junge Menschen mit besonderem Förderbedarf

Teilzeit-Ausbildung in Bad Oldesloe

VERZEICHNIS AUSGEWÄHLTER BESCHLÜSSE ZUR BERUFLICHEN BILDUNG

Aufgaben der zuständigen Stelle nach 73 Berufsbildungsgesetz (BBiG) beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg

Teilzeitausbildung. Spagat zwischen Familie und Beruf. 21. April 2015

B. Abkürzung der Ausbildungszeit und Teilzeitausbildung gem. 8 Abs. 1 BBiG / 27b Abs. 1 HwO

Ausbildung ist Zukunft! Familie und Ausbildung vereinbaren. Kinder malen im Kindergarten. Ausbildung in Teilzeit. Einklinker DIN lang.

Die nachstehende Richtlinie soll die Auslegung der gesetzlichen Vorschriften konkretisieren, nämlich

Ausbildung in Teilzeit bietet Chancen

Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit bzw. zur Teilzeitberufsausbildung sowie zur vorzeitigen Zulassung zur Abschluss- bzw.

Fördermöglichkeiten der Agentur für Arbeit

Ausbildung in Teilzeit

Ausbilden in Teilzeit

Inhalt: A. Grundsätze. B. Abkürzung der Ausbildungszeit und Teilzeitausbildung gem. 8 Abs. 1 BBiG / 27 b Abs. 1 HwO

Betriebliche Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung

Teilzeitberufsausbildung (TEP) Einstieg begleiten Perspektiven öffnen

Empfehlung für das Führen von Ausbildungsnachweisen

Regelung Für Jugendliche Für Erwachsene

Ausbildung in Teilzeit

( ) 2

Das (Berufs-)Bildungssystem

Richtlinie zur Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit, zur Teilzeitberufsausbildung sowie. zur vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung

Information zur Teilzeitausbildung Ein Leitfaden für Interessierte

RICHTLINIEN ZUR ABKÜRZUNG UND VERLÄNGERUNG VON BERUFSAUSBILDUNGSVERHÄLTNISSEN

9. Reinickendorfer Ausbildungsdialog. 30. Mai 2017

R I C H T L I N I E N. der Handwerkskammer Lübeck

Erwerbstätigkeit und Ausbildung bei ungünstigen sozialen Umfeldbedingungen. Bildungschancen über modulare Qualifikationen für junge Mütter und Väter

Jetzt durchstarten in Teilzeit zur Berufsausbildung


Ü b e r s i c h t. A. Grundsätze

Berichtsheft (Ausbildungsnachweis)

(Umzuschulender) - in den anerkannten Ausbildungsberuf. - in die berufliche Tätigkeit als abgeschlossen

Umschulungsvertrag - Betriebliche Umschulung

Richtlinien der Handwerkskammer Düsseldorf. über die Änderung der Ausbildungszeit sowie die vorzeitige Zulassung zur Gesellen-/Abschlussprüfung

Teilzeitberufsausbildung Einstieg begleiten - Perspektiven öffnen: Vergleich der Auswertung 2009 und 2010 (Stand der Daten: und

15. Richtlinie zur Abkürzung und Verlängerung. Zulassung zur Abschluss-/Gesellenprüfung. Handwerkskammer Aachen

Umschulungsvertrag (Betriebliche Umschulung)

Kein Handicap für die Ausbildung

berufliche integration Berufsausbildung in einer außerbetriebl. Einrichtung. nach 240 ff SGB III, integratives Modell

Berufsausbildungsbeihilfe

AUSBILDEN. In die Zukunft investieren

(2) Die Richtlinien enthalten Maßstäbe für die Entscheidungen der zuständigen Stellen.

Fachpraktikerausbildung. Unterlagen für Ausbildungsbetriebe

1. Zweck der Förderung, Rechtsgrundlage. Die Freie und Hansestadt Hamburg hat auf der Grundlage der Richtlinie des

Berufsausbildungsbeihilfe

Herzlich willkommen. zur Fachtagung 05 Berufliche Rehabilitation

Nachwuchsförderung zahlt sich aus INFORMATIONEN FÜR ARBEITGEBER. Arbeitgeber 417. Ausbildungsbonus. Logo

Umschulungsvertrag. Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz

Rahmentarifvertrag für die Auszubildenden

Wie werden die Berufsschulzeit, Pausen und Wegezeiten angerechnet?

Herzlich willkommen!

AUSBILDUNGSNACHWEIS. für spezielle industriell-technische Berufe für Auszubildende über 18 Jahre

Informationen aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln

Teilzeitberufsausbildung

Ausbildungsnachweis. Heft-Nr.: Name, Vorname: geboren am: Adresse: Ausbildungsstätte: Ausbildungsberuf: (ggf. mit Fachrichtung) Ausbilder:

Von der Lehrstellenkrise zum Bewerbermangel? Tendenzen des Ausbildungsmarktes in den kommenden Jahren

Unterstützung von jungen Menschen auf dem Weg zum beruflichen Abschluss

Ausbildungsnachweis. Heft-Nr.: Name, Vorname: geboren am: Adresse: Ausbildungsstätte: Ausbildungsberuf: (ggf. mit Fachrichtung) Ausbilder:

Transkript:

Betriebliche Regelausbildung die duale Ausbildung Die duale Ausbildung ist eine betriebliche Form der Ausbildung und findet im Betrieb und in der Berufsschule statt Die Ausbildung schließt mit einem Kammerabschluss ab Dauer: in der Regel 3 Jahre, darüber hinaus auch 2-jährige theoriereduzierte Berufsausbildungen möglich z. B. Verkäufer (2 Jahre) Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre), die Ausbildungszeit von 2 Jahren kann angerechnet werden Berücksichtigt werden die besondere Verhältnisse von Menschen mit Behinderung im Rahmen des Nachteilsausgleiches Alle Jugendlichen und (jungen) Erwachsenen mit Interesse an einer betrieblichen Ausbildung Alle ausbildenden Betriebe Seite 1

Teilzeitausbildung Eine Teilzeitberufsausbildung ist in jedem anerkannten Ausbildungsberuf möglich. Es gibt zwei verschiedene Modelle: Ohne Verlängerung: die wöchentliche Arbeitszeit, inkl. Berufsschule beträgt mindestens 25 Stunden Mit Verlängerung: die wöchentliche Arbeitszeit, inkl. Berufsschule beträgt mind. 20 Stunden; Verlängerung um bis zu 1 Jahr möglich Der Berufsschulunterricht kann nicht verkürzt werden. Frauen und Männer, die wegen Elternschaft oder Pflegetätigkeit eine Ausbildung beenden oder neu aufnehmen wollen Personen, die aus persönlichen Gründen, z. B. aufgrund einer Behinderung, ein eingeschränktes Zeitbudget haben Grundsätzlich für alle ausbildenden Betriebe möglich; die Agentur für Arbeit informiert Arbeitgeber und Ausbildungsplatzsuchende hierzu Seite 2

Nachteilsausgleich in Prüfungssituationen (1) Behinderungsbedingte Nachteile können in Prüfungssituationen ausgeglichen werden, ohne dabei jedoch die qualitativen Anforderungen zu verändern Je nach Behinderungsart und individuellen Voraussetzungen können auf den Einzelfall abgestimmt Nachteilsausgleiche gewährt werden (Beispiele siehe nächste Folie) Welche Maßnahmen letztlich getroffen werden, entscheidet die zuständige Stelle/der Prüfungsausschuss Für schwerbehinderte Azubis; ihnen gleichgestellt sind auch Personen, deren Grad von Behinderung weniger als 30 beträgt; gilt auch für Azubis mit Reha-Status der Agentur für Arbeit Jeweiliger Prüfungsausschuss (z. B. bei der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg oder der Handwerkskammer Köln) Seite 3

Nachteilsausgleich in Prüfungssituationen (2) Nachteilsausgleiche können beispielsweise in folgenden Bereichen gewährt werden: Zeitstruktur: Verlängerung von Prüfungs- und Pausenzeiten Räumlichkeiten: Durchführung der Prüfung in einem separaten Raum Aufgabenstellungen: Einzel- statt Gruppenprüfung; Abwandlung von Prüfungsaufgaben, z. B. Formulierung in leichter Sprache Technische Hilfen: Verwendung von Lese- und Schreibhilfen, Einsatz eines Notebooks Personelle Unterstützung: Mitbringen einer Vertrauensperson, Unterstützung durch Dritte, Einschalten von Gebärdendolmetschern Seite 4

Ausbildung in Reha-Berufen Fachpraktikerausbildungen Diese Ausbildung richtet sich ausschließlich an Menschen mit Behinderung und ist theoriereduziert Je nach Kammerbezirk sind bestimmte Ausbildungsberufe zugelassen Es gibt betriebliche u. außerbetriebliche Formen der Ausbildung Die Ausbildung muss durch einen Ausbilder oder durch eine externe Fachkraft mit einer Zusatzausbildung begleitet werden; dies kann auch durch den örtlich zuständigen Integrationsfachdienst sichergestellt werden Dauer: 2 bis 3,5 Jahre, i. d. R. 3 Jahre (je nach Berufsbild) Menschen mit Behinderung, für die eine Regelausbildung nicht infrage kommt Agentur für Arbeit; Informationen gibt es auch bei der Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg oder der Handwerkskammer Köln