Vorsorge PlusKonto Kalkuliert und chancenreich. Die Altersvorsorge für Mitarbeiter. Verstehen. Handeln.
VorsorgePlusKonto Wettbewerbsvorteil betriebliche Altersversorgung Betriebliche Altersversorgung wird immer wichtiger für Arbeit nehmer wie für Arbeitgeber. Für Arbeitnehmer, weil private Vor sorge allein oftmals nicht ausreicht, um die Rentenlücke zu schließen. Für Arbeitgeber, weil betriebliche Altersversorgung ein hervorragendes Instrument zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter ist. Allianz Global Investors bietet Ihnen dazu flexible Lösungen. Binden Sie Fach- und Führungskräfte an Ihr Unternehmen Bindung von Fach- und Führungskräften Gerade in Zeiten, in denen sich der zunehmende Fachkräftemangel abzuzeichnen beginnt, sollten Unternehmen die Chance ergreifen, sich als attraktiver Arbeitgeber im Wettbewerb um qualifizierte Kräfte zu positionieren. So wird eine leistungsfähige Altersversorgung von Ihren Mitarbeitern immer mehr als be deutender Teil der Gesamtvergütung wahrgenommen. Denn der Beitrag betrieblicher Vorsorgemaßnahmen für das Einkommen im Alter nimmt zu. Gut verdienende Mitarbeiter mit Einkünften oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze haben meistens einen besonders hohen Vorsorgebedarf. Bedarf an flexiblen Vorsorgemodellen Gefragt sind Lösungen, die folgenden Anforderungen entsprechen: Hohe Flexibilität Erstklassige Kapitalanlagen mit überschau barem Risiko Individuelle Ausgestaltung auf Mitarbeiter ebene Geringer Verwaltungsaufwand Komplettlösungen aus einer Hand Diese Anforderungen können Sie mit dem Vorsorge PlusKonto von Allianz Global Investors erfüllen. Als modulares System bietet es für Unternehmen und ihre Mitarbeiter eine Komplettlösung: vom maßgeschneiderten Kapitalanlagekonzept bis hin zu Adminis tration und Insolvenzsicherung. Wie können Unternehmen betriebliche Vor sorgemodelle so gestalten, dass sie jeder zeit flexibel bleiben? Hier geht die Entwicklung weg von reinen Leistungszusagen hin zu beitragsorientierten Zu sagen. Damit schließen Unternehmen unkalkulierbare Verpflichtungen weitestgehend aus und können ihre Vorsorge immer neu an die betrieblichen Gegebenheiten anpassen. VorsorgePlusKonto Kapitalanlage Insolvenzsicherung Administration Beratung und Service 2
VorsorgePlusKonto vorteilhaft für Unternehmen und Mitarbeiter Den arbeitsrechtlichen Rahmen für das VorsorgePlusKonto bildet die Direktzusage. Die Rückdeckung der zugesagten Versorgungsleistung erfolgt über die Kapitalanlage in geeignete Investmentfonds von Allianz Global Investors. Vorteile für Arbeitgeber Höhere Wettbewerbsfähigkeit: Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber in einer viel umworbenen Mitarbeitergruppe. Flexible Gestaltung: Sie können die Höhe und Häufigkeit Ihrer Zuwendungen im Rahmen der Teilnehmergruppen indivi duell gestalten und im Zeitverlauf immer neu anpassen. Kalkulierbarer Aufwand: Da sich die Leis tung an den Beiträgen orientiert, halten Sie den unternehmensseitigen Aufwand stets kalkulierbar. Schlanke Administration: Über unsere Verwaltungsplattform Pension Admi nistration bieten wir Ihnen einen kom fortablen Service, mit dem Sie Ihren Ver waltungsaufwand reduzieren können. Integrierte Risikosteuerung: Sie zielt auf einen Kapitalerhalt für aufgewendete Beiträge ab. 1 Maßgeschneiderte Lösungen: Über die flexi blen Bausteine des VorsorgePlus Kontos kön nen Sie eine für Ihr Unterneh men maßge schneiderte Vorsorgelösung ver wirklichen. Vorteile für Arbeitnehmer Steuer- und Sozialversicherungsersparnis: Beiträge zum VorsorgePlusKonto sind weitestgehend steuer- und sozialver sicherungsfrei. 2 Dadurch profitieren die Begünstigten beim Vermögensaufbau vom Zinseszinseffekt sowie von zumeist niedrigeren Steuer- bzw. Abgabensätzen im Rentenalter. Höhere Versorgungsleistung: Die Kapitalan lage in Fonds bietet im Vergleich zu Versicherungsprodukten höhere Renditechancen. Flexible Leistungsverwendung: Die Kapital leistung kann vom Versorgungsberechtigten individuell verwendet werden und ist nach Fälligkeit voll vererbbar. Ausgewogenes Anlagekonzept: Das zu grunde liegende Lebenszykluskonzept strebt eine im Zeitverlauf ausbalancierte Mischung aus Renditechancen und Sicherheit an. Insolvenzschutz: Im Rahmen der überbetrieblichen Treuhandlösung (Allianz Treuhand GmbH) lässt sich eine über die gesetzlichen Grenzen des Pensions- Sicherungs-Vereins hinaus gehende Insolvenzsicherung einrichten. Versorgungsleistung für Ihre Mitarbeiter Beim VorsorgePlusKonto ist grundsätzlich als Versorgungsleistung eine Kapitalauszahlung zu Rentenbeginn vorgesehen. So kann jeder Mitarbeiter individuell über sein Vor sorgekapital verfügen. Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber 1 Kapitalerhalt nach Simulationsergebnis zu mehr als 99 % wahrscheinlich. Hierbei handelt es sich um das Ergebnis einer simulierten Wertentwicklung auf Index basis folgender Indizes: für Aktien der MSCI Europa, für Renten der REXP und für den Geldmarkt der 3-Monats-Libor. Diese stellt keine Garantie dar. Die tatsächliche zukünftige Wertentwicklung kann hiervon abweichen. 2 Lediglich Beiträge im Rahmen der Entgeltumwandlung über 4 % der Beitragsbemessungsgrenze zur gesetzlichen Rentenversicherung sind sozialversicherungspflichtig. 3
VorsorgePlusKonto Durchdachte Anlage, ausgewählte Fonds Fonds eignen sich aufgrund ihrer spezifischen Vorteile besonders gut für den Aufbau von Vorsorgekapital. Das Anlagekonzept des VorsorgePlusKontos bietet langfristig deutlich mehr Rendite chancen als klassische Versicherungsprodukte bei höherer Flexibilität und Transparenz. Ausgewogene Mischung aus Rendite und Sicherheit Beim VorsorgePlusKonto werden die Einzahlungen auf Fonds verschiedener Anlageklassen verteilt. Dabei beruht die strategische Ausrichtung der Anlage auf einem Lebenszyklusmodell: Für junge Menschen wird hauptsächlich renditeorientiert in Aktienfonds investiert, mit zunehmendem Alter des Mitarbeiters wird in wertstabilere Renten- und geldmarktnahe Fonds umgeschichtet. Dieses Anlagekonzept hat einen entscheidenden Vorteil: Jeder Beitragsleistung wird bezogen auf die Restlaufzeit die passende Mischung aus Renditechancen und Sicherheit zugeordnet. So setzt sich beispielsweise die Anlage des Beitrags für einen 35-jährigen Mitarbeiter aus 75 % Aktien und 25 % Renten zusammen. Dagegen werden die Beiträge für einen 55-Jährigen zu 30 % in Aktien, 60 % in Renten und 10 % geldmarktnah angelegt. Kapitalerhalt zu über 99 % Als Arbeitgeber garantieren Sie gegenüber den teilnehmenden Mitarbeitern den Erhalt der eingezahlten Beiträge. Dieser Anforderung kommt eine hohe Priorität bei der Umsetzung des Anlagekonzeptes zu. So ist der Kapital erhalt für die umgewandelten Beiträge mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit (über 99 %) in jedem Lebensalter angestrebt. 1 Prinzip des Lebenszykluskonzeptes des VorsorgePlusKontos 100 % 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % 20 30 40 50 60 65 Aktienfonds Rentenfonds geldmarktnaher Fonds Max. Aktienquote Integrierte Risikosteuerung Lebensalter in Jahren Die integrierte Risikosteuerung der Kapital anlage des Vorsorge PlusKontos stellt zudem sicher, dass eine altersabhängige Aktien obergrenze bei dem bereits gebildeten Vorsorgevermögen nicht überschritten wird. Über diesen Mechanismus lassen sich Wertschwankungen im Zeitverlauf stabilisieren. Breite Auswahl bei den Fonds Jede Assetklasse wird über die Anlage in einen entsprechenden Fonds abgebildet. Die Beiträge werden abhängig vom Alter des Teilnehmers parallel in bis zu drei Fonds investiert. Dabei hat der Arbeitgeber im Standardanlagekonzept prinzipiell die Wahl zwischen allen Publikumsfonds von Allianz Global Investors. 1 Kapitalerhalt nach Simulationsergebnis zu mehr als 99 % wahrscheinlich. Hierbei handelt es sich um das Ergebnis einer simulierten Wertentwicklung auf Index basis folgender Indizes: für Aktien der MSCI Europa, für Renten der REXP und für den Geldmarkt der 3-Monats-Libor. Diese stellt keine Garantie dar. Die tatsächliche zukünftige Wertentwicklung kann hiervon abweichen. 4
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VorsorgePlusKonto So einfach: VorsorgePlusKonto Effiziente Verwaltungsplattform Zu den Leistungen des VorsorgePlusKontos gehört eine schlanke Administration der Vorsorgekonten. Damit stellen wir Ihnen eine effiziente Verwaltungslösung zur Verfügung, mit der Sie diesen betrieblichen Aufwand komplett an uns als Experten ausgliedern können. Kostengünstige Treuhandlösung Sie können außerdem auf unsere überbetriebliche und deshalb für Sie besonders kostengünstige Treuhandlösung als ergänzenden Baustein zurückgreifen. Die Nutzung eines solchen CTA-Modells (CTA = Contractual Trust Arrangement) hat für Unternehmen klare Vorteile: Sicherung der Anlage für Pensionsverpflichtungen durch unabhängigen Dritten Absicherung im Insolvenzfall über die gesetzlichen Grenzen des Pensions-Sicherungs-Vereins hinaus Möglichkeit zur Bilanzverkürzung (in der deutschen und bei Anerkennung durch den testierenden Wirtschaftsprüfer auch in der internationalen Handelsbilanz) Rundum-Beratung und Service Als Kunde erwarten Sie von uns eine schnelle und reibungslose Einführung der betrieblichen Vorsorgesysteme. Um dies zu gewährleisten, stellt Ihnen Allianz Global Investors kompetente Ansprechpartner zur Seite, die Sie vom Konzept bis zur Implementierung begleiten. Bei allen Fragen rund um das VorsorgePlusKonto stehen wir Ihnen zur Verfügung und unterstützen Sie z. B. mit Ideenvorlagen für den arbeitsrechtlichen Rahmen, Präsentationen zur Mitarbeiterkommu nikation, Reportings für Arbeitgeber und Mit arbeiter und der Einrichtung von Online-Konto-Ab fragen für Ihre Personalverwaltung und Mitarbeiter. Als weitere optionale Services bieten wir Ihnen: Prognosen zur Entwicklung und Bewertung von Versorgungsverpflichtungen ( PRiAS ). Pension Administration Leistungsumfang der Verwaltung Schnelle und sichere Datenverarbeitung Direkte Anbindung an die jeweiligen Personalsysteme Schlanke Administration bei voller Transparenz Nur ein juristisches Depot mit virtueller Kontoführung auf Mitarbeiterebene Hohe Flexibilität in der Berücksichtigung kundenspezifischer Erfordernisse Individuelle Abbildung von Unternehmens strukturen Passgenaue Integration der kunden individuellen Kapitalanlage Spezifische Abbildung der ge wählten Varianten des Lebenszyklusmodells Professionelle Kunden betreuung und umfangreiche Services Direkte Ansprechpartner in einem qualifizierten Team 6
Kompetenz für Vorsorge und Vermögen Vertrauen auch Sie Allianz Global Investors als verlässlichem Partner. Unsere Leistungen für Sie Unsere Experten sind an 19 Märkten weltweit vertreten, mit umfassender Präsenz in Europa, den USA und in Asien. Mit über 500 Anlagespezialisten deckt unser Investment-Management alle wichtigen Finanz- und Wachstumsmärkte der Welt ab. Als ganzheitlicher Anbieter beschäftigt sich Allianz Global Investors jedoch nicht nur mit Kapitalanlagen und Vermögensverwaltung, sondern entwickelt ab gestimmt auf Ihren Bedarf komplette Lösungen rund um fonds basierte Vorsorgemodelle. Die Leistungen unseres Bereichs Pensions umfassen: Optimierte Kapitalanlagemodelle zur Deckung von Versorgungsverpflichtungen institutioneller Kunden Fondsbasierte Komplettmodelle zur Ausfinanzierung von Pensionsverpflichtungen mittels Treuhandkonstruktionen (CTA-Modelle) Intelligente Konzepte für fondsrückgedeckte Deferred Compensation-Modelle Ganzheitliche Lösungen für Lebensarbeitszeitkonten (Zeitwertkontenmodelle) Ergreifen Sie jetzt die Initiative Informieren Sie sich detailliert Fragestellungen zum Thema Altersversorgung auf betrieblicher und privater Ebene sowie die Gestaltung passgenauer Vorsorgemodelle sind ein Dauerthema für institutionelle wie für private Kunden und erfordern einen hohen Grad an fachlichem Know-how. Hier stehen Ihnen unsere Spezialisten im Bereich Pensions Rede und Antwort, die auch auf das gesamte Angebotsspektrum der Allianz Gruppe, beispielsweise zur Berechnung von Pensionsrück stellungen, zurückgreifen können. Wünschen Sie eine ausführliche Beratung durch unsere Spezialisten? Dann verein baren Sie einen Termin mit Ihrem Berater vor Ort. E-Mail an: pension@allianzgi.com. Gerne nehmen wir uns Zeit für Sie und freuen uns auf den Dialog mit Ihnen. 7
Weitere Informationen: pension@allianzgi.com, www.allianzglobalinvestors.de/pension Investieren birgt Risiken. Der Wert einer Anlage und Erträge daraus können sinken oder steigen. Investoren erhalten den investierten Betrag gegebenenfalls nicht in voller Höhe zurück. Die Volatilität der Preise für Fondsanteilwerte kann erhöht oder sogar stark erhöht sein. Die frühere Wertentwicklung ist kein verlässlicher Indikator für künftige Ergebnisse. Wenn die Währung, in der die frühere Wertentwicklung dargestellt wird, von der Heimatwährung des Anlegers abweicht, sollte der Anleger beachten, dass die dargestellte Wertentwicklung aufgrund von Wechselkursschwankungen höher oder niedriger sein kann, wenn sie in die lokale Währung des Anlegers umgerechnet wird. Sofern beim Erwerb der Fondsanteile ein Ausgabeaufschlag anfällt, kann dieser bis zu 100 % vom Vertriebspartner vereinnahmt werden; die genaue Höhe des Betrages wird durch den Vertriebspartner im Rahmen der Anlageberatung auf Rückfrage mitgeteilt. Dies gilt auch für die eventuelle Zahlung einer laufenden Vertriebsprovision aus der Verwaltungsvergütung von der Verwaltungsgesellschaft an den Vertriebspartner. Diese Informationen sind allgemeiner Natur und berücksichtigen daher nicht die rechtliche und / oder steuerliche Situation von einzelnen Personen oder Rechtsträgern. Die steuerliche Behandlung hängt von den persönlichen Verhältnissen des jeweiligen Steuerpflichtigen ab und kann künftig Änderungen unterworfen sein. Es besteht keine Gewähr dafür, dass eine jederzeitige Aktualisierung der Informationen vorgenommen werden kann oder dass aufgrund der hierin vorhandenen Informationen von einem aktuellen oder zukünftigen Sachverhalt auf die rechtlichen und steuerlichen Folgen geschlossen werden kann. Die aufgeführten Informationen sollen und können eine eingehende Abklärung und eine professionelle Beratung durch den persönlichen Rechts und / oder Steuerberater als Entscheidungs oder Handlungsgrundlage nicht ersetzen. Dies ist nur zur Information bestimmt und daher nicht als Angebot oder Aufforderung zur Abgabe eines Angebots, zum Abschluss eines Vertrags oder zum Erwerb oder Veräußerung von Wertpapieren zu verstehen. Die hierin beschriebenen Produkte oder Wertpapiere sind möglicherweise nicht in allen Ländern oder nur bestimmten Anlegerkategorien zum Erwerb verfügbar. Diese Information darf nur im Rahmen des anwendbaren Rechts und insbesondere nicht an Staatsangehörige der USA oder dort wohnhafte Personen verteilt werden. Die darin beschriebenen Anlagemöglichkeiten berücksichtigen nicht die Anlageziele, finanzielle Situation, Kenntnisse, Erfahrung oder besondere Bedürfnisse einer einzelnen Person und sind nicht garantiert. Die dargestellten Einschätzungen und Meinungen sind die des Herausgebers und/oder verbundener Unternehmen zum Veröffentlichungszeitpunkt und können sich ohne Mitteilung darüber ändern. Die verwendeten Daten stammen aus verschiedenen Quellen und wurden als korrekt und verlässlich bewertet, jedoch nicht unabhängig überprüft; ihre Vollständigkeit und Richtigkeit sind nicht garantiert. Es wird keine Haftung für direkte oder indirekte Schäden aus deren Verwendung übernommen, soweit nicht grob fahrlässig oder vorsätzlich verursacht. Bestehende oder zukünftige Angebots oder Vertragsbedingungen genießen Vorrang. Tagesaktuelle Fondspreise, Verkaufsprospekte, Gründungsunterlagen, aktuelle Halbjahres und Jahresberichte und wesentliche Anlegerinformationen in deutscher Sprache sind kostenlos beim Herausgeber postalisch oder als Download unter der Adresse www.allianzgi regulatory.eu erhältlich. Bitte lesen Sie diese alleinverbindlichen Unterlagen sorgfältig vor einer Anlageentscheidung. Dies ist eine Marketingmitteilung herausgegeben von Allianz Global Investors GmbH, www.allianzgi.de, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft mit beschränkter Haftung, gegründet in Deutschland; Sitz: Bockenheimer Landstr. 42 44, 60323 Frankfurt/M., Handelsregister des Amtsgerichts Frankfurt/M., HRB 9340; zugelassen von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (www.bafin.de). Die Vervielfältigung, Veröffentlichung sowie die Weitergabe des Inhalts in jedweder Form ist nicht gestattet. pension@allianzgi.com www.allianzglobalinvestors.de Allianz Global Investors GmbH Pensions Seidlstraße 24 24a 80335 München AZGI-2995Z0 (07V) Stand: Juni 2015