DGB BILDUNGSWERK PSTFACH 10 30 55 D-40021 DÜSSELDRF Nutzerinnen und Nutzer der Handreichung Aktiv gegen Rassismus GEMEINNÜTZIGES BILDUNGSWERK DES DEUTSCHEN GEWERKSCHAFTSBUNDES E.V. HANS-BÖCKLER-STR. 39 D-40476 DÜSSELDRF VRSITZENDER: DIETMAR HEXEL GESCHÄFTSFÜHRER: DR. DIETER EICH SEB DÜSSELDRF BLZ 300 101 11 KNT 1 017 927 508 ST-NR.: 105/5888/0916 Tel.: 0211/4301-198 Fax: 0211/4301-134 Internet: http:\\www.dgb-bildungswerk.de E-Mail: michaela.daelken@dgb-bildungswerk.de bw - dä 26. Februar 2003 Liebe Kollegin, lieber Kollege, sehr geehrte Damen und Herren, wir möchten uns für Ihr Interesse an unserer Handreichung Aktiv gegen Rassismus bedanken. Wir hoffen, dass die Informationen für Sie hilfreich sind. Um die Praxisnähe und Praxisrelevanz dieses Angebotes zu überprüfen und laufend zu verbessern, haben wir Herr Prof. Dr. Gert Strasser von der FH mit der Überprüfung und Bewertung unseres Angebotes beauftragt. Er hat dazu einen Fragebogen entworfen, den wir dieser Publikation beigelegt haben. Wir möchten Sie bitten, diesen Fragebogen auszufüllen und an uns zurück zu schicken oder zu faxen (Fax-Nummer: 0211-4301-134). Für Ihre Hilfe möchten wir uns ganz herzlich bedanken und verbleiben mit freundlichen Grüßen i.a. Michaela Dälken P.S. Mehr Informationen, neues Layout besuchen Sie unsere Internetsite www.dgb-bildungswerk.de
Bitte senden Sie uns diesen Fragebogen zürück an: Bereich Migration und Qualifizierung Michaela Dälken Hans-Böckler-Straße 39 40476 Düsseldorf michaela.daelken@dgb-bildungswerk.de Fax: 0211-4301 134 Evaluation der Handreichung: Wer kämpft kann verlieren, wer nicht kämpft, hat schon verloren! Aktiv gegen Rassismus - Aktionsformen für die Arbeitswelt 1. Geschlecht: weiblich männlich 2. Alter: 14 17 Jahre 18 27 Jahre 28 34 Jahre 35 41 Jahre 42 48 Jahre 49 55 Jahre 56 65 Jahre über 65 Jahre 3. Staatsangehörigkeit: 4. Geburtsort: - 5. In welchem Bundesland wohnen Sie? Baden- Württemberg Bayern Berlin Brandenburg Bremen Hamburg Hessen Mecklenburg-Vorpommern Niedersachsen Nordrhein-Westfalen Rheinland-Pfalz Saarland Sachsen Sachsen-Anhalt Schleswig-Holstein Thüringen 6. Schulbildung ( deutsche oder vergleichbare ausländische Schulbildung): ohne Abschluss Hauptschule Realschule Fachabitur Abitur keine Angabe 7. Berufsbildung ( deutsche oder vergleichbare ausländische Berufsbildung ): Hochschulabschluss FacharbeiterInnenausbildung Fachhochschulabschluss keine Ausbildung 1
8. Beschäftigungsverhältnis: ArbeiterIn StudentIn Selbstständig AngestellteR Arbeitslos RentnerIn Beamter/Beamtin Auszubildende/r PensionärIn 9. Gewerkschaftszugehörigkeit: ja, bei ver.di IG BCE BAU IG Metall GdP NGG GEW Transnet nein 10. Wie viele Beschäftigte arbeiten im Betrieb in dem Sie angestellt sind? unter 10 Personen 10-50 Personen 250-1000 Personen über 1000 Personen 50-250 Personen 11. Ich bin: ( Mehrfachnennungen sind möglich! ) Vertrauensfrau/-mann Betriebsrätin/-rat PersonalvertreterIn MitarbeiterInnenvertreterIn MigrantInnenberaterIn MitarbeiterIn in einer Ausländerbehörde MitarbeiterIn in einer Initiative AusländerInnenbeirat/-beirätin MitarbeiterIn in einem Sozialamt Ich bin Ich habe keine dieser Funktion 12. Wie haben Sie von dem Angebote erfahren? (Mehrfachnennungen sind möglich!) Auslage in: Bücherei durch Werbung Betrieb DGB- Geschäftsstelle über das Internet gefunden durch Bekannte / KollegInnen Hinweise in einer Zeitschrift 13. Zu welchem Zweck nutzen Sie die Handreichung? ( Mehrfachnennungen sind möglich! ) Als Anregung für eigene betriebliche Aktivitäten Als Anregung für eigene Aktivitäten in unserer rganisation / Verein / Gruppe etc. zur persönlichen Information zur wissenschaftlichen Arbeit zur betrieblichen Bildungsarbeit zur außerschulischen Bildungsarbeit zur schulischen Bildungsarbeit Ich übernehme die Beispiele für die Erstellung eigener Texte/Informationen (Infoblätter z.b.) Sonstiger Zweck: ( z.b. Archivierung, Auslage usw. ) 2
14. Wurde eine Initiative Ihres Betriebes / Ihrer rganisation bereits in Aktiv gegen Rassismus veröffentlicht? Ja Nein Wir haben zwar Initiativen zu diesem Thema, aber noch keine davon zur Veröffentlichung eingereicht 15. Wie nutzen Sie die Handreichungen? Ich nutze sie für mich. Ich reiche sie an KollegInnen/Freunde/Bekannte zur Information weiter Ich lege sie aus (in der Schule, im Betrieb etc.) Sonstiges: 16. Haben die Beispiele Sie angeregt, eigene Aktionen zu starten? Ja, ich / wir haben : Nein 17. Wie finden Sie die Gestaltung und den Inhalt der Handreichungen? Übersichtlichkeit sehr übersichtlich unübersichtlich Verständlichkeit Leicht zu verstehen schwer zu verstehen Verständlichkeit, wenn Deutsch für den Leser eine Fremdsprache ist. Leicht zu verstehen schwer zu verstehen Informationsgehalt Umfangreiche Information zu wenig Information Nützlichkeit für die Übertragung in Ihre Praxis Sehr nützlich für die Arbeit wenig nützlich für die Arbeit 3
18. Sind Ihres Erachtens die spezifischen Belange/Themen von Migrantinnen bzw. von Frauen mit Migrationshintergrund in der Handreichung hinreichend berücksichtigt? Umfassend berücksichtigt nicht ausreichend berücksichtigt 19. Was könnte / sollte verbessert werden, um die spezifischen Probleme von weiblichen Migranten stärker zur Geltung kommen zu lassen? 20. Welche Angebote des DGB-Bildungswerkes nutzen Sie sonst noch? (Mehrfachnennungen sind möglich!) migration-online.de Training für Zivilcourage Printmedien, nämlich: Interkulturelle Trainings Tagungen Beratung Sonstige Angebote: 21. Nutzen Sie Angebote von Einzelgewerkschaften? ja nein Falls ja, von welcher Gewerkschaft? Zu welchem Thema? 22. Nutzen Sie auch Angebote zum Themenbereich Anti - Rassismusarbeit von anderen Anbietern? ja nein wenn ja, welche Anbieter? (Bücher, Seminare von VHS z.b.) 23. Sonstige Anmerkungen zu der Handreichung, z.b.: Was ich vermisse, was verbessert werden sollte... Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit! Prof. Dr. Gert Strasser Ev. Fachhochschule Michaela Dälken 4