Antrag auf Gewährung einer Zuwendung im Rahmen des Bundesprogramms Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt

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Transkript:

Antrag auf Gewährung einer Zuwendung im Rahmen des Bundesprogramms Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt An das Jobcenter Eingang: Aktenzeichen: (Dieses Feld wird vom Jobcenter ausgefüllt) Allgemeine Kontaktdaten Geschäftszeichen des/der Antragsteller(s)/(in) Rechtsverbindlicher Name des/der Antragsteller(s)/(in) Straße und Hausnummer Postleitzahl Ort Telefon mit Vorwahlnummer 1

Projektleitung Ansprechpartner(in) für inhaltliche Fragen Anrede Name Vorname Akad.Grad Herr Frau E-Mail-Adresse Telefondurchwahl mit Vorwahlnummer Ansprechpartner(in) für administrative Fragen (z.b. Abrechnung) Anrede Name Vorname Akad.Grad Herr Frau E-Mail-Adresse Telefondurchwahl mit Vorwahlnummer Rechtsform des/der Antragsteller(s)/(in) (genaue Bezeichnung) Ggf. Angaben zu Handels-/ Vereinsregister/ Handwerksrolle Amtsgericht/HandwerkskammerRegister-Nr Bankverbindung Zahlungsempfänger (Name des Inhabers des Kontos) Geldinstitut (Angabe der amtlichen Kurzbezeichnung und des Orts) Konto-/ IBAN Bankleitzahl/ BIC Projektlaufzeit: Beginn der Projektlaufzeit Ende der Projektlaufzeit 2

Beantragte Arbeitsplätze mit Angabe der voraussichtlichen Wochenstundenzahl: Gesamtzahl der beantragten Arbeitsplätze davon mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden davon mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden davon mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden davon mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden davon Arbeitsplätze mit einem stufenweisen Einstieg Der Einstieg in die geförderte Beschäftigung ist mit einem stufenweisen Einstieg, ausgehend von 15 und aufwachsend auf 20, 25 bis zu maximal 30 Wochenstunden möglich. Vergütung nach Mindestlohn/Tariflohn: Der beantragte Arbeitsplatz/ die beantragten Arbeitsplätze soll/en alle mindestens mit einem Stundenlohn in Höhe von 8,84 (brutto) vergütet werden. Ja, der geförderte Arbeitsplatz/ die geförderten Arbeitsplätze wird/werden mit dem Mindestlohn vergütet Ja, der geförderte Arbeitsplatz/ die geförderten Arbeitsplätze wird/werden nach Tarif bezahlt Nein, der Arbeitsplatz/ die Arbeitsplätze bis sollen für den Zeitraum von bis mit einem Stundenlohn von weniger als 8,84 (brutto) vergütet werden. Begründung für die Abweichung: 3

Beschreibung des Vorhabens Projekt- und Tätigkeitsbezeichnung(en) zu Stellenbeschreibeschreibung(en) Tragen Sie hier bitte die der Stellenbeschreibung und die entsprechende Projekt- und Tätigkeitsbezeichnung ein. Arbeitsplatzbeschreibung / Stellenbeschreibung Bitte verwenden Sie für die Arbeitsplatzbeschreibung die Anlage Stellenbeschreibung. Eine Änderung des bewilligten Projektes (insbesondere hinsichtlich der Tätigkeiten des Arbeitnehmers) ist ohne Beteiligung des Jobcenters nicht zulässig. Angaben zum Besserstellungsverbot (Diese Angabe ist nur von Arbeitgebern auszufüllen, die keine Gebietskörperschaft sind) Hinweis: Das Besserstellungsverbot findet Anwendung, wenn die Gesamtausgaben des Zuwendungsempfängers überwiegend (mehr als 50%) aus Zuwendungen der öffentlichen Hand bestritten werden. Unter Zuwendungen versteht man im Haushaltsrecht (freiwillige) Leistungen des Bundes an Stellen außerhalb der Bundesverwaltung zur Erfüllung bestimmter Zwecke. Keine Zuwendungen im haushaltsrechtlichen Sinn sind insbesondere Sachleistungen, Leistungen aufgrund von Rechtsvorschriften, Ersatz von Aufwendungen, Entgelte auf Grund von Verträgen, Mitgliedsbeiträge. Das Besserstellungsverbot findet keine Anwendung Das Besserstellungsverbot findet Anwendung (Bitte Anlage Angaben zum Besserstellungsverbot ausfüllen.) 4

Erklärung der Antragstellerin/ des Antragstellers: Die Antragstellerin / der Antragsteller erklärt, dass mit der Maßnahme noch nicht begonnen wurde bzw. ein Arbeitsvertrag noch nicht geschlossen worden ist und auch keine Ausschreibung für Leistungen vorliegt, die der Arbeitnehmer verrichten soll; eine Förderung des Arbeitsentgelts durch Länder, Kommunen und Dritte nicht vorgesehen ist; die Gesamtfinanzierung des Projektes gesichert ist; eine gleichzeitige Förderung mit Leistungen zur Eingliederung nach dem SGB II oder aus anderen Bundesprogrammen an den Arbeitgeber für Teilnehmer dieses Programms nicht erfolgt; Daten bereitgestellt werden, die Jobcenter im Rahmen ihrer Berichterstattung gegenüber dem Bundesverwaltungsamt benötigen; er/sie damit einverstanden ist, dass die für die Evaluation notwendigen Daten zur Verfügung gestellt werden; er/sie zustimmt dass, die für die Evaluation notwendigen Daten an die mit der Evaluierung beauftragten Stellen weitergeleitet werden; er/sie Kenntnis hat, dass das Jobcenter berechtigt ist, Unterlagen anzufordern, die belegen, dass die ordnungsgemäße Geschäftsführung des Zuwendungsempfängers als gesichert angesehen werden kann; er/sie Kenntnis hat, dass die Förderung widerrufen werden kann und bereits ausgezahlte Leistungen ganz oder teilweise zu erstatten sind, wenn erforderliche Nachweise nicht eingereicht werden; die in Zusammenhang mit diesem Antrag gemachten Angaben vollständig und richtig sind. Die im Antrag anzugebenden Tatsachen können subventionserheblich im Sinne des 264 des Strafgesetzbuches sein. Deren unrichtige oder unvollständige Angabe ist nach dieser Vorschrift strafbar. Folgende Unterlagen sind verpflichtend dem schriftlichen Antrag beizufügen: Finanzierungsplan Stellenbeschreibung Anlage Besserstellungsverbot (Bitte fügen Sie diese Anlage bei, sofern Sie dem Besserstellungsverbot unterliegen) Ort und Datum Stempel Rechtsverbindliche Unterschrift 5