Fortbildungsreihe. Erfolgreich arbeiten in Freiwilligenagenturen. Grundlagen einer Freiwilligenagentur 1 25./ , Hannover

Ähnliche Dokumente
Seminarreihe Freiwilligenkoordination 2012/13

Kümmerer, Brückenbauer, Grenzgänger

Engagement kompetent fördern

Melden Sie sich jetzt für die Seminare der Tafel-Akademie an unter

IKFA - Interkulturelle Freiwilligenagentur

Moderation für EinsteigerInnen

Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e.v. Verein zur Förderung Bürgerschaftlichen Engagements in der Region Halle

Zertifikatskurs für Ansprechpartner/innen von Selbsthilfegruppen

Programmstaffel Workshop für kommunale Ansprechpartner 26. Februar 2014 Frankfurt/Main. LandesEhrenamtsagentur Hessen

Skript. Ehrenamtsmanagement. Ehrenamtliche gewinnen, begeistern und halten. Erstellt von Social Head UG (haftungsbeschränkt)

Welche Rolle spielt das zivilgesellschaftliche Engagement für die Umsetzung von Inklusion? Köln, den Henning Baden, bagfa e.v.

Informationen für die Moderationsteams der Kommunen der 4. Staffel 1

Engagement-Lotsen Programm Hessischen Landesregierung. der

Landesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen Sachsen-Anhalt e.v. Projekte und Aktivitäten im ländlichen Raum

Informationen über: Ingeborg Höhnemann Sybille Gerhard Tel: Fax:

Freiwilligenmanagement als Chance und Herausforderung. Perspektiven für die Engagementplanung des DRK

"weiblich, ledig, jung sucht" Bürgerschaftliches Engagement als Haltefaktor?

Ganzheitliches Freiwilligenmanagement

21. Februar Bildung schafft Integration Interkulturelle Projekte, interkulturelle Angebote initiieren Wie finden Kundengruppen zueinander?

Freiwilliges Engagement in der Flüchtlingshilfe.

Stadtbücherei Frankfurt am Main

Kooperation, Koordination und Vernetzung ehrenamtlicher Arbeit für Geflüchtete durch die Freiwilligen-Agentur Halle

Neue Verbindungen schaffen Unternehmenskooperationen vor Ort initiieren. Regionaler Impulsworkshop. am 28. November 2016 in Würzburg

Freiwilligenkoordination

Freiwilligen-Koordination

Rückblick auf das Jahr 2015

Freiwilliges Engagement in der Suchthilfe

LA FA Landesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen Berlin

Mit Kompetenz im Ehrenamt. Schulungen für Ehrenamtliche und Ehrenamtskoordinator*innen

Handlungsprogramm Ehrenamt. Landessportbund NRW und Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport des Landes NRW

Qualifizierung als TrainerIn im Wissenschaftsbereich. Weiterbildungsprogramm

Bewegen was uns bewegt

Kooperationsvereinbarung

eine Zukunft bauen Anschlussqualifizierung im Bundesprogramm Kindertagespflege für bereits tätige Kindertagespflegepersonen

GRIPS KOMPETENT IM ALTER WANDEL GELINGT DAMIT DER DEMOGRAFISCHE. Ein Kooperationsprojekt von

Die Leitstelle Ehrenamt und Bürgerbeteiligung: Auftrag, Schwerpunkte, Serviceangebote

Die bagfa-befragung zu Freiwilligenagenturen und Inklusion

Einladung. zur zweiteiligen. Fortbildung. Wie vermittle ich soziale Kompetenzen?

Stefan Bischoff (ISAB GmbH)

Fortbildung. Projekte führen. Workshop für eine humanistische Projektleitung. 07./08. September 2018 in Frankfurt

- Zusammenarbeit mit Freiwilligenagenturen

Möglichkeiten freiwilligen Engagements für und mit Geflüchtete/n Arbeitskreis Migration und Gesundheit,

Katholisches Bildungswerk Vorarlberg. Aufeinander zugehen. Lehrgang für freiwillig Engagierte in der Flüchtlingsarbeit in Pfarre und Gemeinde

Workshop 1: Vorbereitung Organisationskultur, Bedarfsplanung, Ansprache und Gewinnung

Fortbildungen des PARITÄTISCHEN Schleswig-Holstein für Freiwillige und Ehrenamtliche 2013

Ausschreibung zur Teilnahme am zweijährigen Förderprogramm Engagement braucht Leadership Gewinnung und Bindung von Vereinsvorständen in Hessen

Multiplikatorenfortbildung im Tandem zur nachhaltigen Umsetzung der Schulsozialarbeit im Tandem an berufsbildenden Schulen 1

06. Februar Bildung schafft Integration Interkulturelle Projekte, interkulturelle Angebote initiieren Wie finden Kundengruppen zueinander?

Bürgerschaftliches Engagement im Landkreis Hildesheim

Wir schaffen das. Freiwilliges Engagement für die Flüchtlingshilfe muss gut organisiert sein!

6. & 7. Juli 2012 in Nürnberg

2. Staßfurter Vereinsforum

Nichts ist so beständig wie der Wandel? (Heraklit von Ephesus)

Freiwilligendienst aller Generationen in Sachsen

Die Bedeutung von Anlaufstellen

Veranstaltungen. 1. Halbjahr Archive. Landesfachstelle für Archive und Öffentliche Bibliotheken Brandenburg

FORTBILDUNGSANGEBOTE. Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, Landeskoordinierungsstelle Frauen und Sucht NRW

Ehrenamtsförderung mit System

2. Fundraising-Festival. Fakten. Die MISCHUNG macht s!

Mit Zuckerbrot und Peitsche? Wie motiviere ich Jugendliche und mich selbst?...

Fortbildungs- und Tagungsprogramm für Freiwilligen-Agenturen Freiwilligen-Zentren Koordinierungszentren für bürgerschaftliches Engagement

INTERNATIONAL COACH FEDERATION ICF SALON HR EXKLUSIV

Neue Verbindungen schaffen Unternehmenskooperationen vor Ort initiieren. Regionaler Impulsworkshop. am 7. Dezember 2017 in Essen

Profilieren statt verzetteln

Fortbildungsreihe Interkulturelle Personalarbeit Herbst 2016

Unternehmen übernehmen Verantwortung Chancen und Möglichkeiten für den Mittelstand

Ehrenamt Agentur Essen e.v. - ein erfolgreiches Beispiel für Gewinnung, Ansprache und Verstetigung

Zusammenarbeit von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Beschäftigten Fortbildungsangebote

Lehrgang Qualitätsmanagement. Weiterbildungsprogramm

Konzeptpräsentation. Konzept-Präsentation

Change Management - Lehrgang der Führungsakademie Baden-Württemberg

Qualifizierung von Ehrenamtlichen in Niedersachsen. Ein kurzer Problemaufriss. Vortrag in der Akademie des Sports in Hannover, am

W&W Konzernpersonal. Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte.

Sozio-demografischer Wandel Herausforderung für Ehrenamt und Freiwilligenarbeit

Barbara Heddendorp Bernd Wagner September 2009

Mindeststandards im Freiwilligen Sozialen Jahr (Inland) der Landesarbeitsgemeinschaft der FSJ-Träger in Rheinland-Pfalz

WORKSHOP 14 Führungskraft FreiwilligenmanagerIn Beruf oder Berufung? EHRENAMTSKONGRESS 2014 SAMSTAG, 05. JULI Harald Keiser.

Bildungsprozesse. Entwickeln. Gestalten.

Bürgerschaftliches Engagement für Menschen mit Flucht-/Migrationshintergrund. Vorgestellt von: Susanne Sommer Asylarbeitskreis Heidelberg e.v.

Fortbildungsbündnis Pro Ehrenamt Fortbildungsangebote für Engagierte

Kooperation und Strategie im Tandem

Werden Sie. Partner. unterstützen Sie die 25. IAVE Welt-Freiwilligenkonferenz!

Leitbild. des Deutschen Kinderschutzbundes

Neue Kooperationen mit der Marktplatz-Methode

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Landesverband Thüringen e.v. Leitbild

LA FA Landesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen Berlin

In die Zukunft führen. KGSt -Lehrgang für Führungskräfte in fünf Modulen

Zwischen Trend und Tradition Bürgerschaftliches Engagement im Verein gestalten

Fallstudie altonavi. Ergebnisse einer Untersuchung im Rahmen der Evaluation des Modellprojekts Q8 Quartiere bewegen

Trainerinnen und Trainer für die Qualifizierung von Netzwerkmoderatorinnen und Netzwerkmoderatoren.

Ute Blessing-Kapelke/ Florian Kaiser BBE-Newsletter 15/2013

Jahresveranstaltung: Stiftungskooperationen in Westfalen: Gemeinsam etwas bewegen

Leichte Sprache: Recht und Chance. Eine Qualifizierung in Leichter Sprache

Bremer Curriculum Spezielle Psychotraumatherapie

Freiwilligen-Koordination

Vom Bürgertreff zur Freiwilligenagentur

Fundraising mit Herz und Verstand

Krise im Ehrenamt bedeutet nicht Krise im Engagement. Marco Lutz LandesSportBund Nds. e.v. (LSB)

Gefördert durch das Bundesministerium des Innern im Rahmen des Bundesprogramms Zusammenhalt durch Teilhabe.

Wissen und Erfahrungen älterer Menschen für die Umweltbildung der nächsten Generation

Transkript:

Fortbildungsreihe Erfolgreich arbeiten in Freiwilligenagenturen Grundlagen einer Freiwilligenagentur 1 25./26.01.2016, Hannover Grundlagen einer Freiwilligenagentur 2 25./26.02.2016, Hannover Freiwilligenmanagement in der Freiwilligenagentur 11./12.04.2016, Gleichen Netzwerk- und Lobbyarbeit 23./24.05.2016, Frankfurt am Main Angebote für Interessierte und Freiwillige 06./07.06.2016, Erfurt Wirtschaften und Organisieren 04./05.07.2016, Dortmund 2016 Freiwilligenagenturen herausgefordert 25./26.07.2016, Nürnberg Angebote für gemeinwohlorientierte Organisationen 05./06.09.2016, Köln Angebote und Aktionsfelder in Freiwilligenagenturen 17./18.11.2016, Würzburg Öffentlichkeitsarbeit 01./02.12.2016, Magdeburg

Liebe Kolleginnen und Kollegen, Freiwillige gewinnen, Organisationen beraten, Fördermittel akquirieren, Fortbildungen organisieren und neue Projekte initiieren: der Arbeitsalltag in einer Freiwilligenagentur könnte kaum vielseitiger und anspruchsvoller sein. Um Sie in diesem besonderen Tätigkeitsfeld zu unterstützen, hat die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen (bagfa) e.v. gemeinsam mit erfahrenen Expert/innen die Fortbildungsreihe Erfolgreich arbeiten in Freiwilligenagenturen entwickelt. Das Angebot richtet sich sowohl an neue als auch an erfahrene Mitarbeiter/innen in Freiwilligenagenturen, unabhängig davon, ob sie haupt- oder ehrenamtlich tätig sind. Die Vermittlung von theoretischen Grundlagenkenntnissen wird durch kollegiale Beratung und praktische Handlungsempfehlungen ergänzt. Reflexions- und Entwicklungseinheiten helfen, das Gelernte in den Alltag der eigenen Agentur zu übertragen. Die Basismodule führen in die Vielfalt der Arbeitsbereiche in Freiwilligenagenturen ein und vermitteln grundlegende Kenntnisse, die in den nachfolgenden Modulen ergänzt, vertieft und reflektiert werden. Basismodule Grundlagen einer Freiwilligenagentur 1 und 2 Aufbaumodule Netzwerk- und Lobbyarbeit Angebote und Aktionsfelder in Freiwilligenagenturen Freiwilligenmanagement in Freiwilligenagenturen Angebote für gemeinwohlorientierte Organisationen Angebote für Interessierte und Freiwillige Zusatzmodule Öffentlichkeitsarbeit Freiwilligenagenturen herausgefordert Wirtschaften und Organisieren Das bagfa-zertifikat Management in Freiwilligenagenturen erwerben Sie, wenn Sie innerhalb von drei Jahren die Basis- und Aufbaumodule sowie ein Zusatzmodul absolviert haben. Die Basismodule schließen mit dem bagfa-zertifikat Grundlagen für die Arbeit in Freiwilligenagenturen ab. Für einzeln belegte Module erhalten Sie Teilnahmebescheinigungen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Basismodule Grundlagen einer Freiwilligenagentur Freiwilligenagenturen sind Infrastruktureinrichtungen, die bürgerschaftliches Engagement vor fördern. Sie brauchen ein klares Profil, das sich in den Angeboten und Projekten widerspiegelt, stabile Netzwerk- und Trägerstrukturen sowie personelle und materielle Ressourcen. Die beiden Basismodule vermitteln einen Eindruck von der Vielfalt der Freiwilligenagenturen und liefern zahlreiche Anregungen für den eigenen Arbeitsalltag. Basismodul 1 (Profile, Ziele und Aufgaben von Freiwilligenagenturen) Geschichte und aktuelle Diskussionen zum bürgerschaftlichen Engagement Rahmenbedingungen für Freiwilligenagenturen vor Netzwerke und Kooperationspartner Strategische Ziele von Freiwilligenagenturen Profilbildung und Aufgabenentwicklung Träger und Mitglieder 25. Januar 2016 (ab 10 Uhr) und 26. Januar 2016 (bis 16 Uhr) Stephansstift ZEB ggmbh, Hannover Basismodul 2 (Grundausstattung von Freiwilligenagenturen) Grundausstattung und notwendige Ressourcen Finanzierung und Fundraising Angebote und Leistungen Arbeitsorganisation und Kommunikation 25. Februar 2016 (ab 10 Uhr) und 26. Februar 2016 (bis 16 Uhr) Hanns-Lilje-Haus, Hannover der Basismodule Uschi Erb, Referentin, lagfa bayern e.v. Birgit Bursee, Geschäftsführerin, Freiwilligenagentur Magdeburg e.v. Die beiden Basismodule bauen aufeinander auf und können nur zusammen belegt werden. Für alle weiteren Module werden Grundkenntnisse der Arbeit in einer Freiwilligenagentur vorausgesetzt.

Modul Freiwilligenmanagement in der Freiwilligenagentur In vielen Freiwilligenagenturen engagieren sich Freiwillige, manchmal ist sogar das komplette Team ehrenamtlich aktiv. Gutes Freiwilligenmanagement ist deshalb ein Instrument der eigenen Arbeitsorganisation und gleichzeitig beispielgebend für die Beratung von Organisationen. Sie erhalten einen Überblick über mögliche Tätigkeitsfelder in Freiwilligenagenturen und wie Freiwillige gewonnen und beteiligt werden können. Angefangen von der Ansprache über die Begleitung und Fortbildung bis hin zu Anerkennung und Verabschiedung von Freiwilligen werden die Phasen eines gelingenden Freiwilligenmanagements vorgestellt und diskutiert. Ein Schwerpunkt des Moduls liegt auf der Zusammenarbeit von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen. Datum 11. April 2016 (ab 10 Uhr) und 12. April 2016 (bis 16 Uhr) Stiftung Akademie Waldschlösschen, Gleichen Birgitt Pfeiffer, Geschäftsführerin, Freiwilligen-Agentur Bremen Sandra Hartjes, Mitarbeiterin, Ehrenamt Agentur Essen e.v. Modul Netzwerk- und Lobbyarbeit Netzwerken gehört zu den Kernkompetenzen für Mitarbeiter/innen in Freiwilligenagenturen. Doch wie wird man zum Player in bestehenden Netzwerken? Das Modul zeigt Wege und Möglichkeiten auf, um ein Netzwerk aufzubauen und zielgerichtet für die Arbeit in der Freiwilligenagentur zu nutzen. Dazu gehören neben der Analyse von Adressaten auch das Herausarbeiten von gemeinsamen Zielen und Perspektiven. Sie lernen Erfolgsfaktoren für gute Netzwerk- und Lobbyarbeit kennen. Mithilfe von Beispielen entwickeln Sie strategische Herangehensweisen für Lobbyarbeit und wie sich diese in die Praxis übertragen lassen. Datum 23. Mai 2016 (ab 10 Uhr) und 24. Mai 2016 (bis 16 Uhr) Hoffmanns Höfe, Frankfurt am Main Patricia mann, Geschäftsführerin, Freiwilligenzentrum für Stadt und Landkreis Gießen e.v. Ingrid Lensing, Geschäftsführerin, Freiwilligenzentrum Düren e.v.

Modul Angebote für Interessierte und Freiwillige Information, Beratung, Vermittlung und Qualifizierung von Freiwilligen und Interessierten sind Kernbereiche im Profil von Freiwilligenagenturen. Sie analysieren verschiedene Informationsangebote, entwickeln Kriterien für eine erfolgreiche Beratung und setzen sich mit schwierigen Situationen im Beratungsalltag auseinander. Sie diskutieren, welche Ressourcen für diese Kernaufgaben notwendig sind, wie geeignete Konzepte zur Fortbildung von Freiwilligen entwickelt und kompetente Kooperationspartner gewonnen werden können. Datum 6. Juni 2016 (ab 10 Uhr) und 7. Juni 2016 (bis 16 Uhr) Bildungshaus St. Ursula, Erfurt Dr. Jochen Gollbach, Leiter, FreiwilligenAgentur Marzahn-Hellersdorf Berlin Dorothee Bucka, Leiterin, Freiwilligenagentur altmühlfranken des Landkreises Weißenburg-Gunzenhausen Modul Angebote für gemeinwohlorientierte Organisationen Damit die Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen in gemeinwohlorientierten Organisationen für beide Seiten erfolgreich und sinnvoll gestaltet werden kann, sind Rahmenbedingungen bewusst zu setzen. Im Modul werden grundlegende Kenntnisse zur Beratung von Vereinen, Initiativen und Einrichtungen vermittelt und verschiedene Formen der Zusammenarbeit vorgestellt. Es werden Informations-, Beratungs- und Qualifizierungsangebote von Freiwilligenagenturen diskutiert, die gemeinwohlorientierte Organisationen unterstützen können, ein erfolgreiches Freiwilligenmanagement zu etablieren. Datum 5. September 2016 (ab 10 Uhr) und 6. September 2016 (bis 16 Uhr) Jugendherberge, Köln-Riehl Ingrid Lensing, Geschäftsführerin, Freiwilligenzentrum Düren e.v. Birgit Weber, stellvertretende Geschäftsführerin, bagfa e.v.

Modul Angebote und Aktionsfelder in Freiwilligenagenturen Kurzfristige Projekte, Angebote für verschiedene Zielgruppen, etablierte Arbeitsbereiche: Das Profil einer Freiwilligenagentur ist von vielen Faktoren abhängig und muss aktiv entwickelt werden. Das Modul bietet Ihnen einen Überblick über Angebote und Aktionsfelder, in denen Freiwilligenagenturen aktiv sind. Sie erfahren, wie Sie Leitbild und Ziele Ihrer Freiwilligenagentur in konkrete Angebote umsetzen können. Außerdem lernen Sie die wesentlichen Arbeitsschritte eines gelingenden Projektmanagements kennen. Im Vordergrund stehen dabei die konkreten Rahmenbedingungen der teilnehmenden Freiwilligenagenturen und viel Raum zum kollegialen Erfahrungsaustausch. 17. November 2016 (ab 10 Uhr) und 18. November 2016 (bis 16 Uhr) Burkardushaus, Würzburg Dorothee Bucka, Leiterin, Freiwilligenagentur altmühlfranken des Landkreises Weißenburg-Gunzenhausen Uwe Lummitsch, Referent, LAGFA Sachsen-Anhalt e.v. Modul Wirtschaften und Organisieren Fast allen Freiwilligenagenturen ist das Wirtschaften mit knappen Mitteln vertraut. Umso wichtiger ist eine solide Ressourcenplanung. Das Modul bietet Grundlagen einer systematischen Finanzplanung. Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden erarbeiten Sie ein beispielhaftes betriebswirtschaftliches Gerüst, das sich an den Zielen und Aufgaben Ihrer Agentur orientiert und die Bereiche Arbeitsorganisation, Finanzverwaltung, Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung einbindet. 4. Juli 2016 (ab 10 Uhr) und 5. Juli 2016 (bis 16 Uhr) Hotel NeuHaus, Dortmund Sandra Hartjes, Mitarbeiterin, Ehrenamt Agentur Essen e.v. Dr. Jochen Gollbach, Leiter, FreiwilligenAgentur Marzahn-Hellersdorf Berlin

Modul Freiwilligenagenturen herausgefordert Aktuelle Themen wie das freiwillige Engagement in der Flüchtlingshilfe stellen Freiwilligenagenturen vor Herausforderungen, die Chancen und Risiken mit sich bringen. Veränderte Rahmenbedingungen verlangen, die eigene Rolle zu reflektieren und umsetzbare Handlungskonzepte zu erarbeiten. Das Modul bietet Ihnen die Plattform, im Austausch Ideen zu entwickeln, wie Veränderungsprozesse eingeleitet und erfolgreich geführt werden können. 25. Juli 2016 (ab 10 Uhr) und 26. Juli 2016 (bis 16 Uhr) Caritas-Pirckheimer-Haus, Nürnberg Karlheinz Sölch, Leiter, Treffpunkt Ehrenamt im Landkreis Cham Patricia mann, Geschäftsführerin, Freiwilligenzentrum für Stadt und Landkreis Gießen e.v. Modul Öffentlichkeitsarbeit Tue Gutes und berichte darüber. Das Modul gibt einen Überblick über die für Freiwilligenagenturen relevante Medienlandschaft und stellt wichtige Instrumente der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit vor. Im Austausch mit anderen werden Sie verschiedene Formate dieser Arbeit ausprobieren und deren Wirksamkeit diskutieren. Inhaltliche Schwerpunkte sind Kampagnen und andere öffentlichkeitswirksame Aktionen zur Engagementförderung. 1. Dezember 2016 (ab 10 Uhr) und 2. Dezember 2016 (bis 16 Uhr) Roncalli-Haus, Magdeburg Uwe Lummitsch, Referent, LAGFA Sachsen-Anhalt e.v. Birgitt Pfeiffer, Geschäftsführerin, Freiwilligen-Agentur Bremen

Anmeldungen Online über www.bagfa.de/veranstaltungen Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen e.v. (bagfa) Adresse Potsdamer Straße 99, 10785 Berlin Telefon 030 / 20 45 33 66 Fax 030 / 28 09 46 99 E-Mail bagfa@bagfa.de Web www.bagfa.de Teilnahmebeitrag und Leistungen 180 Euro für bagfa-mitglieder 300 Euro für andere Teilnehmende Der Teilnahmebeitrag enthält neben den Kursgebühren für ein zweitägiges Modul die Kosten für Übernachtung und Verpflegung. Veranstalter Das Fortbildungsprogramm wurde in Kooperation mit den Landesarbeitsgemeinschaften der Freiwilligenagenturen von der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen e.v. (bagfa) konzipiert. Gefördert vom: