Umfrage shared power

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Transkript:

Umfrage shared power 42 Frauen haben die Umfrage beantwortet: Dankeschön! Hier findet Ihr die Resultate 29.03.2014 1

Frage 1: Welche Themen interessieren? Neue Medien wie social Media: xing, chatrooms, tweets, facebook, Gewisse Technikfragen (z.b. Mobile, Internet) Mentoring von Jüngeren für Ältere 29.03.2014 2

Frage 2: Wie stark interessiert das Thema? 29.03.2014 3

Frage 3: Gibt es Themen, die Euch interessieren, die Ihr unter 2 nicht gefunden habt? Welches sind diese: - Karriereplanung: Ziele setzen und erreichen - Ethik in der Wirtschaft - Das Umgehen mit persönlichen und kollektiven Energien/Kräften - Förderung von TZ-Jobs / Jobsharing in Führungs- bzw. Spezialisten Funktionen - Frauen und Führung - Themen um Psychologie und Management/Gruppendynamik - Interkulturelle Kommunikation: mit Anderen anders umgehen - Erfolgreiche Kommunikation in Männer dominierten Gremien - Diverse wie: Projektmanagement, Selbstkompetenz, Generationenmanagement, Transkulturelle Kompetenz, Event Management 29.03.2014 4

Frage 4/1: Zu welchen Themen könnt Ihr einen Beitrag leisten. Wenn ja, was könnte Dein Beitrag sein: Gewisse Technik Fragen, neue Medien und Organisationsentwicklung. Social media kann man wo, wann und zu welchen Zweck nutzen? Möglichkeiten mit Google Tool sowie Adwords, Trends and Analytics. Intelligentes Surfen für Zahlen, Daten und Fakten, Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren. Social Media effizient nutzen, Bloggen Könnte meine Erfahrung in der Nachfolgeregelung einbringen. Projektmanagement, Forschung, Energie Thema Vorsorge Verkehrs-, raumentwicklungspolitische Themen etc Projektmanagement, Selbstkompetenz, Eventmanagement Präsentationstechnik Auftrittskompetenz gewisse Technikfragen: Computer, Internet, Word, Excel, Mikrofon,. Anpassung der Anforderung an ältere Arbeitnehmende 29.03.2014 5

Frage 4/2: Zu welchen Themen könnt Ihr einen Beitrag leisten. Wenn ja, was könnte Dein Beitrag sein: Nachfolgeplanung finanzielle Vorsorge Auftrittskompetenz, interkulturelle Kompetenz, Business Etikette Präsentation & Kommunikation, Auftritt (2x) Dienstleistungen rund um Fremdsprachenlernen, besonders (wissenschaftliches) Englisch; 'Biografie Fragen' z.b. Wie betrachte ich mein Leben als Ganzes? Wie kann ich den Sinn meines Lebens erkennen? Präsentation & Kommunikation, Auftritt Mitwirken: Themen social media, Zusammenarbeit versch. Generationen am Arbeitsplatz (insbesondere Generation Y) 29.03.2014 6

Frage 4/3: Zu welchen Themen könnt Ihr einen Beitrag leisten. Wenn ja, was könnte Dein Beitrag sein: Non Profits, multikulturelles Zusammenarbeiten Zum Obgenannten: inter- oder transkulturelle Kommunikation: vom angemessenen Umgang mit andern Kulturen Kommunikation Jüngere-Ältere: wie höre ich hin, wie schöpfe ich aus meinen Erfahrungen als Ältere um die Jüngeren zu verstehen und umgekehrt Generationen Management, Diversity, Mentoring Auftritt auf dem Stellen-/Arbeitsmarkt, Führungsfragen 29.03.2014 7

Frage 5: Die Form des Austausches (shared power) kann verschieden sein. Habt Ihr Vorlieben oder weitere Ideen: Elektronischer Marktplatz Bereits vorh., BPW-Anlass One-to-one Information Lunch: brown-bag event Erfahrungsaustausch Sonstiges (diverse Formen, oben bereits genannt) Herzlichen Dank fürs Mitmachen, Euer shared power Team! 29.03.2014 8

Resultat: Bedarf besteht! Zusammengefasst: 1. Themen sind breit gestreut. 2. Eine interaktive Diskussionsform ist gewünscht. 3. Frauen haben sich zur Verfügung gestellt, Ihr Know How zur Verfügung zu stellen. 4. Ein weiteres Angebot vom bpw ist auf den Beinen, wir hoffen, Euer Interesse geweckt zu haben. 5. Es sind noch Freiwillige für die Organisation gesucht! Bitte meldet Euch bei : - Christine: christine.abbuehl@oya-management.ch oder - Griselda: coaching@2xn.ch 29.03.2014 9

Und jetzt? Wie geht s weiter: 1. Die Resultate hat der Vorstand gesehen und entschieden: 2. Wir starten in der 2. Hälfte 2015 mit 2 Anlässen. 3. Wir informieren noch im Juni, mit welchem Thema wir starten. 4. Nach dem Pilot wird eruiert, in welcher Form/ Frequenz shared power 2016 weitergeführt wird. 29.03.2014 10