Round Table 19. Februar 2008, 16 18 Uhr Bundesimmobilien GmbH MA Geschäftsstelle ariahilfer Strasse 123 60 Wien l: 0043-(01)-599 99-390 info@fma.or.at www.fma.or.at office@ifma.at www.ifma.at IFMA Geschäftsstell Mariahilfer Strasse 12 1060 Wie Tel: 0043-(01)-599 99-69
Identifizierter Bedarf Derzeit keine anerkannte gewerbliche FM Ausbildung in Österreich Unternehmen bilden ihre Mitarbeiter selbst aus Folgende Lehrabschlüsse als Basis - Elektroinstallateur - Gas-, Wasser-, Heizungs-, Lüftungsinstallateur - Mechatroniker - Regelungstechniker Notwendige Zusatzqualifikationen werden vom Unternehmen selbst organisiert
Projekt des Verbandes Facility Management Austria (FMA), die Unabhängige Interessensvertretung im FM, greift dieses Thema auf, mit dem Ziel, die Situation sowohl für die Unternehmen als auch für die in der Branche Beschäftigten zu verbessern.
Position und Abgrenzung des Projektes Akademische Ausbildung (FH, Uni ) Höhere Ausbildung (HTL Kolleg ) Gewerbliche Ausbildung (Lehrberuf) Strategisches Management Operatives Management Operative Umsetzung
Umsetzungsmöglichkeiten Integration in einem bestehenden Lehrberuf Gebäudetechniker Schaffung eines eigenen Lehrberufes
Ziel Berufsprofil (laut ibw-entwurf 2001) 1. Inspektion und Wartung von Anlagen 2. Arbeiten im Betriebsdienst 3. Messen, beurteilen und prüfen von Größen, 4. Organisation von Inspektions- und Wartungsleistungen, 5. Auswählen, beschaffen und überprüfen von Materialien, 6. Störungen feststellen und beheben, 7. Prüfen, warten und dokumentieren von Schutzmaßnahmen, 8. Erfassen und dokumentieren von technischen Daten, 9. Beraten von Kunden über Einsatz, Anwendung und Wartung. JA / NEIN
Integration in einem bestehenden Lehrberuf Modularisierung der Elektroinstallationstechnik- sowie der Kommunikationselektronikausbildung Grundmodul Grundlagen und Grundkenntnisse der Elektro-, Energie-, Kommunikations- und Gebäudetechnik Hauptmodul 1 Elektroinstallationstechnik Hauptmodul 2 Kommunikationselektronik Die Ausbildung erfolgt im Grundmodul und zumindest 1 Hauptmodul; die gesamte Ausbildungsdauer von 4 Jahren kann nicht überschritten werden Zusatzmodul 1 Erneuerbare Energien Zusatzmodul 2 Alarmanlagen Zusatzmodul 3 Netzwerktechnik Zusatzmodul 4 Blitzschutz Zusatzmodul 5 Beleuchtung u. Beschallung Zusatzmodul 6 Steuerungs- u. Prozessleittechnik
Schaffung eines eigenen Lehrberufes Schwerpunkte - Serviceorientierung (vs. Errichtung) - Betriebsführung - Instandhaltung - Störungsanalyse & -behebung Basisausbildung - Elektrotechnik - HKLS - Regel- und Leittechnik
Lehrberuf Gebäudetechniker - Historie Initiative von Leopold Zwölfer und Gerhard Haumer mit ÖWK über ibw als eigener Lehrberuf in der Berufsgruppe Elektrotechnik Sponsoring von VATech für Ausbildungskonzept Durchführungszusage seitens Kammern (AK & WK) Voraussetzung: Unterstützung der Branche für ersten 2 Jahre = 45 Lehrlinge pro Jahr = 2 Ausbildungsklassen Mangels Zusagen für Lehrlingsplätze => gescheitert!
Welchen Weg gehen wir? Bestehender Lehrberuf - Politischer Missbrauch - Abwerbung geeigneter Kandidaten zur Errichtung - Wir sind nicht die Projektbetreiber, sondern im Rahmen der Innung geduldet + wir nutzen etablierte Strukturen Neuer Lehrberuf - Wir können nicht auf etablierte Strukturen zurückgreifen + das Design ist von uns + entspricht am besten unserem Bedarf
Notwendige Grundlage Verbindliche Zusage der Ausbildungsplätze in den Jahren 2008 und 2009 pro Unternehmen Projektstart bei mehr als 45 Ausbildungsplätzen
Diskussion & Richtungsentscheidung