Unsere Projekte Welche Maßnahmen verfolgt Kramp um Nachhaltigkeit zu fördern? Langfristiges Handeln hat bei Kramp Tradition und wurde bereits praktiziert, lange bevor der Begriff Nachhaltigkeit" überhaupt geprägt wurde. Im Folgenden finden Sie eine Auswahl wichtiger Projekte. Seit 2009 haben wir einen Mitarbeiter als QEHS-Koordinator (Quality = Qualität, Environment = Umwelt, Health = Gesundheit und Safety = Sicherheit) eingestellt. Wir sind zudem nach der internationalen Umweltmanagementnorm ISO 14001 zertifiziert. Unsere Maßnahmen bleiben dadurch stets transparent. Das System sorgt für eine strukturierte Überwachung von Emissionen, Abfallmengen, Rohstoff- und Energieverbrauch sowie sonstigen Aspekten. So kontrollieren und minimieren wir Umweltauswirkungen. Projekte auswählen: Rote Kramp Rückgabekisten Seit 1988 verwenden wir in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, der Slowakei, Tschechien, Polen und Ungarn die bekannten roten Rückgabekisten. Die Vorteile liegen auf der Hand: Der Kunde hat keinen Abfall, die Kisten sind wiederverwendbar (d. h. kein unnötiger Rohstoffverbrauch) und gut stapelbar, sodass LKWs ganz vollgeladen werden können. Auf diese Weise wird deutlich weniger leerer Raum transportiert und der für den Transport erforderliche Kraftstoff kann effizienter genutzt werden.
Set-Lieferung in langlebiger Rückgabeverpackung Teilesets für die Montage von Maschinen künftig ohne Verpackung : Dies war der Wunsch eines Kunden. Wir bildeten die Form aller Artikel dieses Sets in Kunststoff nach. Auf diese Weise entstand eine langlebige Rückgabeverpackung, durch die wir Verpackungsmaterial sparen und somit die Abfallmenge reduzieren. Der Grüne Punkt Alle Verpackungen von Kramp und Gopart tragen den Grünen Punkt. Dieses Logo wird weltweit geführt und gibt an, dass der Hersteller des abgepackten Produkts einen finanziellen Beitrag zur selektiven Sammlung, Sortierung und Verwertung von Verpackungen leistet. Langlebiges Füllmaterial
Um Produkte während des Versands zu schützen, polstern wir die Versandkisten aus. Früher hat Kramp dafür hochwertiges Papier verwendet. Mittlerweile sind wir auf Material umgestiegen, das zu 100 % aus Recycling stammt. Sparsames Versiegeln Folien, mit denen wir Paletten versiegeln, weisen eine geringere Dicke auf als früher. Durch den Einsatz von entsprechenden Maschinen strecken wir zudem die Folie. Die durchschnittlichen 468 g, die wir pro Palette benötigten, konnten wir dadurch auf aktuell 160 170 g reduzieren. So werden Kosten gesenkt und Abfälle minimiert. Ökostrom für Kramp Nederland Beide Standorte in den Niederlanden nutzen Ökostrom. Dies entspricht unserer Zielsetzung, unsere CO2-Belastung so gering wie möglich zu halten.
Ladestation für elektrische Fahrzeuge Bei Kramp Niederlande in Varsseveld besitzen wir eine Ladestation für elektrische Fahrzeuge. Zwei Fahrzeuge können gleichzeitig aufgeladen werden und die Kunden können diesen Service kostenlos nutzen. Zudem stehen zwei elektrische Leihwagen für Mitarbeiter zur Verfügung. Wir haben vor, den Pendelverkehr zwischen den niederländischen Standorten künftig vollkommen mit elektrischen Fahrzeugen durchzuführen. Beleuchtung und Energiesparen In Lagergängen, in denen nicht gearbeitet wird, schaltet sich die Beleuchtung automatisch aus, wenn über eine bestimmte Zeitspanne keine Bewegung wahrgenommen wird. Dies führt im Hochregallager und im Schrankbereich zu einer direkten Energieeinsparung von 40 %. Darüber hinaus wurden alle Halogenlampen mit hohem Energieverbrauch durch stromsparende LED-Beleuchtung ersetzt. Erdwärme in Poitiers 2012 haben wir das Kramp Zentrallager in Poitiers eröffnet, für das wir Erdwärme anstelle der herkömmlichen Heiz- und Kühlsysteme nutzen. Beim Bau der neuen Kramp Logistikhalle in Varsseveld werden wir durch Probebohrungen prüfen lassen, ob der Einsatz von Erdwärme als Energiequelle möglich ist.
Jianderfonds Kramp unterstützt den Jianderfonds, der sich für soziale und humanitäre Projekte in Indien und Sri Lanka engagiert. Durch die Bereitstellung notwendiger Finanzmittel konnte so bereits zahlreichen Menschen geholfen werden. Die Projekte werden aufgrund einer klaren Beschreibung und eines realistischen Budgets ausgewählt. Da der Fonds wenig Verwaltungsaufwand hat, fließen alle Gelder direkt in die Projekte. Weitere Informationen finden Sie unter: www.jianderfonds.nl Kramp Run Im niederländischen Varsseveld veranstalten wir seit 2011 mit dem Kramp Run unsere eigene Leichtathletikveranstaltung. Wir unterstützen mit diesem Event die Stiftung Kanjers voor Kanjers, die sich für lokale Projekte zum Wohle von Kindern insbesondere in den Bereichen Sport und Spiel einsetzt. Weitere Informationen finden Sie unter: www.stichtingkanjersvoorkanjers.nl
In die Entwicklung von Mitarbeitern investieren In jedem Unternehmen kommt es auf die Menschen an. Die Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu fördern, ist eine wichtige Voraussetzung für künftiges Wachstum. Kramp motiviert Mitarbeiter, ihr Potenzial optimal auszuschöpfen. Zu diesem Zweck bieten wir unterschiedlichste Schulungen und Entwicklungsprogramme an. Die Kramp Academy dient als Plattform, auf der wir unsere Programme für Mitarbeiter und Kunden erstellen. Daneben bieten wir auch attraktive (internationale) Praktikumsstellen für Studierende und Studienabgänger. Mit diesen Investitionen in die Arbeitnehmer können wir langfristig unseren Mehrwert steigern und festigen. Mitarbeiter aus sozialer Arbeitsbeschaffung Auch Menschen, denen der Zugang zum Arbeitsmarkt erschwert ist, finden in unserem Unternehmen eine Stelle. Derzeit beschäftigen wir 13 Personen aus der Arbeitsbeschaffungsstelle im niederländischen Hameland. Außerdem fallen einige Mitarbeiter bei Kramp Varsseveld unter das Arbeitsförderungsgesetz für junge Behinderte (Wajong). Für diese besonderen Talente haben wir einen vertrauten Arbeitsplatz mit geeigneten Aufgaben geschaffen.