GESCHÄFTSJAHR HEADLINE 2016 Resources (HR) zusammengestellt. Entwicklung Mitarbeiterzahlen: Im Folgenden haben wir für Sie die wichtigsten statistischen Daten rund um das Thema Human 1 Die verschiedenen Auswertungen ermöglichen Ihnen einen Blick auf den gesamten RWE-Konzern. Darstellung der Veränderung der Mitarbeiterzahlen des Geschäftsjahres auf Basis von operativen Zu- und Abgängen, sowie von Konsolidierungseffekten. Belegschaftsstruktur: Darstellung nach Belegschafsstruktur, Geschlecht, Vertragsart und Arbeitszeitanteil. KENNZAHLEN HUMAN RESOURCES
2 HR-KENNZAHLEN Im Folgenden haben wir für Sie die wichtigsten Daten rund um das Thema Human Resources (HR) zusammengestellt. Die verschiedenen Auswertungen ermöglichen Ihnen einen Blick auf den gesamten RWE-Konzern. Mitarbeiter nach Unternehmensbereichen: Darstellung der Mitarbeiterzahlen des Geschäftsjahres 2016 nach Unternehmensbereichen. Belegschaftsstruktur: Darstellung nach Belegschaftsstruktur, Geschlecht, Vertragsart und Arbeitszeitanteil. Lebens- und Dienstalter: Übersicht zum durchschnittlichen Lebens- und Dienstalter, sowie die Verteilung der Belegschaft auf Lebensaltergruppen. Ausbildung / Schwerbehinderte Menschen: Absolute Zahlen zu den Auszubildenden unter Angabe der Ausbildungsquote. Absolute Zahlen zu den schwerbehinderten Menschen und den daraus resultierenden Schwerbehindertenanteil. Internationaler Mitarbeiterstab: Verteilung der Mitarbeiter auf Länder innerhalb Europas. Fluktuation: Abbildung der Fluktuationsquoten und der Verteilung der Abgänge nach Gründen. Personalaufwand: Übersicht zum Personalaufwand nach Unternehmendbereichen im Berichtsjahr 2016 sowie im Drei-Jahres-Vergleich. Gesundheit: Übersicht der Gesundheitsquote nach Unternehmensbereichen.
3 RWE-KONZERN IM ÜBERBLICK 31.12.2016 31.12.2015 31.12.2014 Mitarbeiter in FTE 1 58.652 59.762 59.784 Belegschaft (einschl. Auszubildende) in Köpfen 62.598 63.708 63.888 Auszubildendenquote in Deutschland in % 6,1 6,4 6,6 Teilzeitquote in % 7,7 7,1 7,1 Frauenquote in % 27,2 26,8 26,6 Anteil schwerbehinderte Menschen in Deutschland in % 6,2 6,2 6,4 Mitarbeiter außerhalb Deutschlands in % 40,6 41,1 39,1 2016 2015 2014 Personalaufwand in Mio. 4.777 4.803 4.850 Personalaufwand je FTE im Durchschnitt in Tsd. 81 81 79 Fluktuationsquote in % 10,1 11,2 14,2 Weiterbildung je Mitarbeiter im Durchschnitt in Deutschland in Tagen 3,8 3,8 3,9 Arbeits- und Dienstwegeunfälle je 1 Million geleistete Arbeitsstunden 2 Anzahl 2,1 2,2 2,3 1 FTE = Full Time Equivalents (Vollzeitäquivalente) = Unbefristet und befristet beschäftigte Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter (ohne Vorstand bzw. Geschäftsführer, Auszubildende, ruhende Arbeitsverhältnisse, Werkstudenten/Praktikanten, Altersteilzeiter in der Freistellungsphase) abzüglich der Teilzeitreduzierung 2 inkl. Partner
4 MITARBEITER NACH UNTERNEHMENSBEREICHEN Darstellung der Mitarbeiterzahlen des Geschäftsjahres 2016 nach Unternehmensbereichen. Mitarbeiter (FTE) 1 31.12.2016 in FTE Anteil in % 31.12.2015 in FTE Anteil in % nachrichtlich: 31.12.2016 Köpfe 2 Konventionelle Stromerzeugung 15.652 26,7 16.262 27,2 16.443 Trading/Gas Midstream 1.086 1,8 1.270 2,1 1.124 innogy 40.636 69,3 40.160 67,2 43.517 Sonstige 1.278 2,2 2.070 3,5 1.514 RWE-Konzern 58.652 100,0 59.762 100,0 62.598 1 FTE = Full Time Equivalents (Vollzeitäquivalente) = Unbefristet und befristet beschäftigte Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter (ohne Vorstand bzw. Geschäftsführer, Auszubildende, ruhende Arbeitsverhältnisse, Werkstudenten/Praktikanten, Altersteilzeiter in der Freistellungsphase) abzüglich der Teilzeitreduzierung 2 einschließlich Auszubildende
5 BELEGSCHAFTSSTRUKTUR Darstellung nach Belegschaftsstruktur, Geschlecht, Vertragsart und Arbeitszeitanteil. Belegschaftsstruktur (Stand 31.12.2016) in % Leitende AT Tarif Sonstige Auszubildende Konventionelle Stromerzeugung 1,6 13,3 81,0 0,5 3,6 Trading/Gas Midstream 13,0 68,2 18,0 0,8 0,0 innogy 2,4 17,9 75,3 0,9 3,5 Sonstige 7,1 27,9 54,7 0,1 10,2 RWE-Konzern 2,5 17,9 75,2 0,8 3,6 Frauen und Männer (Stand 31.12.2016) in % Frauen Männer Konventionelle Stromerzeugung 7,2 92,8 Trading/Gas Midstream 29,8 70,2 innogy 34,0 66,0 Sonstige 49,5 50,5 RWE-Konzern 27,2 72,8
6 Vertragsart (Stand 31.12.2016) in % unbefristet befristet Konventionelle Stromerzeugung 96,8 3,2 Trading/Gas Midstream 97,2 2,8 innogy 93,5 6,5 Sonstige 95,5 4,5 RWE-Konzern 94,4 5,6 Arbeitszeitanteil (Stand 31.12.2016) in % Vollzeit Teilzeit Konventionelle Stromerzeugung 96,4 3,6 Trading/Gas Midstream 90,4 9,6 innogy 91,0 9,0 Sonstige 85,1 14,9 RWE-Konzern 92,3 7,7
7 LEBENS- UND DIENSTALTER Übersicht zum durchschnittlichen Lebens- und Dienstalter, sowie die Verteilung der Belegschaft auf Lebensaltergruppen. Durchschnittliches Lebensalter am 31.12.2016 (in Jahren) Durchschnittliches Dienstalter am 31.12.2016 (in Jahren) Verteilung der Belegschaft auf Altersgruppen am 31.12.2016
8 AUSBILDUNG / SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN Absolute Zahlen zu den Auszubildenden unter Angabe der Ausbildungsquote. Absolute Zahlen zu den schwerbehinderten Menschen und den daraus resultierenden Schwerbehindertenanteil. Ausbildung (Stand 31.12.2016) Insgesamt Auszubildende davon Deutschland Auszubildendenquoten in % Konventionelle Stromerzeugung 592 571 4,8 Trading/Gas Midstream 0 0 0,0 innogy 1.512 1.406 6,8 Sonstige 154 154 12,2 RWE-Konzern 2.258 2.131 6,1 Schwerbehinderte Menschen und Schwerbehindertenanteil (Deutschland, Stand 31.12.2016) Anzahl Insgesamt in % Konventionelle Stromerzeugung 1.256 9,9 Trading/Gas Midstream 9 0,8 innogy 990 4,4 Sonstige 105 7,0 RWE-Konzern 2.360 6,2
9 INTERNATIONALER MITARBEITERSTAB Verteilung der Mitarbeiter auf Länder innerhalb Europas. Mitarbeiter in Europa (Stand 31.12.2016) Deutschland 34.835 Großbritannien 8.196 Ungarn 4.706 Tschechien 4.144 Niederlande 2.978 Polen 1.661 Slowakei 1.560 Belgien 144 Kroatien 76 Türkei 73 Luxemburg 59 Spanien 46 Rumänien 15 Frankreich 14 Italien 14 Slowenien 14 Zusätzlich 117 Mitarbeiter in Ländern außerhalb Europas.
10 FLUKTUATION Abbildung der Fluktuationsquoten und der Verteilung der Abgänge nach Gründen. Fluktuationsquoten im Berichtsjahr 2016 in % Konventionelle Stromerzeugung 6,5 Trading/Gas Midstream 12,7 innogy 11,4 Sonstige 12,1 RWE-Konzern 10,1 Prozentuale Verteilung der Abgänge nach Gründen 2016 1 inkl. Transfers im Rahmen der Umstrukturierung des Konzerns.
11 PERSONALAUFWAND Übersicht zum Personalaufwand nach Unternehmendbereichen im Berichtsjahr 2016 sowie im Drei-Jahres-Vergleich. Personalaufwand im Berichtsjahr 2016 in Mio. Löhne und Gehälter Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung Insgesamt Konventionelle Stromerzeugung 1.238 243 1.481 Trading/Gas Midstream 134 22 156 innogy 2.296 560 2.856 Sonstige 172 112 284 RWE-Konzern 3.840 937 4.777 Personalaufwand im Jahresvergleich in Mio. 2016 2015 2014 Löhne und Gehälter 3.840 3.728 3.815 Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung 937 1.075 1.035 Insgesamt 4.777 4.803 4.850
12 GESUNDHEIT Übersicht der Gesundheitsquote nach Unternehmensbereichen. Gesundheitsquote 2016 in % Konventionelle Stromerzeugung 93,4 Trading/Gas Midstream 97,8 innogy 95,7 Sonstige 95,4 RWE-Konzern 95,1