Kaufmännischer Verband Zürich Bewerbung 2.0: Erfolgreiche Nutzung von Social Media Dr. Noëmi Schöni
Überblick 1. Vorbemerkungen 2. Der Bewerbungsprozess 3. Arten von online Bewerbungen 4. Social Media im Bewerbungsprozess erfolgreich einsetzen 5. Mein persönliches Profil bei XING und Linkedin 6. Facebook & Co 7. Sichtbarkeit 8. Fragen? 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 2
Dr. iur. Noëmi Schöni Ausbildung Bachelor und Master of Law Grundlagen der Erwachsenenbildung PhD-Programm «Biomedical Ethics and Law» Beruflicher Werdegang Seit 10 Jahren selbstständige Unternehmensberaterin Mehrjährige Führungserfahrung (inkl. Rekrutierung) Dozentin für Social Media und Recht an verschiedenen Institutionen 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 3
Kurze Umfrage Wer von Ihnen verfügt über ein Profil bei Facebook? Linkedin? XING? 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 4
Der Bewerbungsprozess Stelleninserat Bewerbung Eingangsbestätigung Prüfung der Bewerbung Vorstellungsgespräch oder Absage 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 5
Arten von online Bewerbungen Das Internet ist heutzutage der wichtigste Ort für die Stellensuche! Bewerbung per E-Mail - E-Mail-Betreff: Stellenbezeichnung und Referenznummer / Spontanbewerbung: Stellenbezeichnung - Direkte Ansprache (evtl. nach persönlicher E-Mail-Adresse erkundigen) - Signatur: Vollständige Kontaktdaten Bewerbung per online Formular - Formular sorgfältig ausfüllen - Maximale Textlänge beachten - Anzahl Dateien und deren Grössen beachten 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 6
Was zu beachten ist E-Mail-Adresse für Berufszwecke (vorname.name@provider.ch) regelmässig abrufen Anschreiben im Word verfassen und dann Text entweder direkt in die E-Mail einfügen oder als PDF-Datei abspeichern Lebenslauf als PDF- statt Word-Datei versenden Aktuelle Unterlagen chronologisch in einem einzigen PDF-Dokument zusammenführen Eindeutige Dateinamen (z.b: CV_Noëmi Schöni) Maximale Grösse aller Dateien: 5 MB 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 7
Social Media erfolgreich einsetzen Aktiv: Stellensuche mit Business-Profil - XING: https://www.xing.com/jobs / https://www.xing.com/projobs/start - Linkedin: https://ch.linkedin.com/jobs/ Passiv: Recruiter sucht im Internet nach Social-Media-Profilen - Privatsphäre-Einstellungen beachten - Achtung: Das Internet vergisst nie! 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 8
10-jähriges Jubiläum 9
XING versus Linkedin Quelle: Tampa Bay Linked Local Network 10
Mein persönliches Profil bei XING und Linkedin Was sollte mein persönliches Profil enthalten? Ein ansprechendes Bild Meine aktuelle Funktion Aktuelle E-Mail-Adresse Kurzbeschrieb Relevante Berufserfahrung und Ausbildungen Optional: XING: Stichwörter zu «ich biete» & «ich suche» / Personalisierte URL (xing.to) Linkedin: Eigene Beiträge ( Updates) / Personalisierte URL (öffentliches Profil) 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 11
Facebook & Co Grundsatz: Veröffentlichen Sie nur Dinge, die für die Öffentlichkeit bestimmt sind. Ausnahme: Sie sind sich sicher, dass diese Dinge nie an die Öffentlichkeit gelangen. >> Sicher ist nur der Tod! ;-) Aber: Flexibilisierung dank Privatsphäre-Einstellungen https://www.facebook.com/settings?tab=privacy 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 12
Warum ist Sichtbarkeit wichtig? Wie soll Ihr Traumjob Sie finden, wenn Sie nicht sichtbar sind? 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 13
Wie werde ich sichtbar? Sie müssen sich zeigen! 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 14
Für sich einstehen bedeutet: 1. Von sich und seinen Fähigkeiten überzeugt zu sein 2. Negative Glaubenssätze überwinden 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 15
Tipps für s Networking Vernetzen Sie sich mit bestehenden Kontakte Treten Sie relevanten Gruppen bei (z.b. Alumni) Interagieren Sie mit dem eigenen Netzwerk sowie in Gruppen Schauen Sie sich die Profile Ihrer Besucher an Schreiben Sie neue Kontakte mit persönlicher Nachricht an Exportieren Sie Kontaktdaten für vertiefte Kommunikation 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 16
Ihre nächsten Schritte 1. Social-Media-Profil erstellen / optimieren 2. Vernetzung mit bestehendem Netzwerk 3. Social-Media-Profil regelmässig bewirtschaften >> Bewerbung: - Seien Sie authentisch und - konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 17
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Fragen? 06.04.2017 www.lawconsultingschoeni.ch 19
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