RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM Schwerpunktbereich II Arbeit und Soziales JURISTISCHE FAKULTÄT Schwerpunktbereichsleiter: Prof. Dr. Jacob Joussen Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht
Die Inhalte I. Arbeitsrecht 1. Individualarbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht Beendigung des Arbeitsverhältnisses (u.a. Kündigung, Befristung) Besondere Arbeitsverhältnisse (z.b. Teilzeit, Befristung, Leiharbeit) Europarechtliche Bezüge (Systematik, AGG, Betriebsübergang) 2. Kollektives Arbeitsrecht Betriebsverfassungsrecht Betriebsbegriff Rechte und Pflichten des Betriebsrats Tarif- und Arbeitskampfrecht Tarifparteien Tarifverträge Arbeitskampfmittel (Streik, Aussperrung)
Die Inhalte II. Sozialrecht - Grundlagen des Sozialrechts - Zweige der Sozialversicherung Krankenversicherung Rentenversicherung Unfallversicherung Pflegeversicherung Arbeitslosenversicherung - Grundsicherung für Arbeitsuchende - jeweils Rechte und Pflichten der Versicherten - Schnittstellen zum Arbeitsrecht
Die Personen I. Arbeitsrecht Joussen (Schwerpunktbereichsleiter) Riesenhuber II. Sozialrecht Huster Kaltenborn Meyer, Richter am BSG Prütting
Das Schwerpunktstudium Arbeit und Soziales = Arbeitsrecht und Sozialrecht I. Arbeitsrecht 1. Vorkenntnisse: - Allg. Zivilrecht, Besonderes Schuldrecht - Pflichtfach: Arbeitsrecht (Grundzüge) 2. Schwerpunktbereich: a) Individualarbeitsrecht - Besondere Arbeitsverhältnisse - Europarechtliche Bezüge b) Kollektives Arbeitsrecht - Betriebsverfassungsrecht - Tarif- und Arbeitskampfrecht
Das Schwerpunktstudium Arbeit und Soziales = Arbeitsrecht und Sozialrecht II. Sozialrecht 1. Vorkenntnisse: - Grundkenntnisse im Öffentlichen Recht (Grundstrukturen, Verfahren etc.) 2. Schwerpunktbereich: - Grundzüge Sozialrecht - Vertiefung Sozialrecht (Sozialversicherungsrecht)
Die wichtigsten Fragen I. Einstieg - jederzeit möglich - Empfehlung: Beginn im Wintersemester mit Grundzügen II. Schwerpunktbereichsprüfung 1. Häusliche Arbeit - Arbeits- und/ oder Sozialrecht 2. Verteidigung - Vortrag der Arbeit im Rahmen der Seminarveranstaltung 3. Vorlesungsabschlussklausuren - (mind.) zwei VAK - angeboten werden mind. drei Klausuren in zwei aufeinanderfolgenden Semestern
Die wichtigsten Fragen III. Berufliche Aussichten Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachanwalt für Sozialrecht Arbeitsrichter, Sozialrichter Im Unternehmen: Personalabteilung (Steuerrecht, Arbeitsrecht und Sozialrecht) Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände
Die aktuellen Veranstaltungen Veranstaltungen im anstehenden Semester (Sommersemester 2013) 1. Hauptstudium - Arbeitsrecht (Grundzüge) wird erst wieder im Wintersemester angeboten 2. Schwerpunktbereich a. Vorlesungen - Riesenhuber, Vertiefungsvorlesung Kollektives Arbeitsrecht* - Willemsen, Vertiefungsvorlesung Arbeitsrecht, Unternehmensumstrukturierung, Betriebsübergang, Arbeitgeberwechsel - Meyer, Vertiefungsvorlesung Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht*
Die aktuellen Veranstaltungen b. Übungen Huster/Joussen, Übung im Arbeits- und Sozialrecht* c. Arbeitsgemeinschaften Dabrowski, zwei parallele Arbeitsgemeinschaften im Arbeits- und Sozialrecht, je 3 SWS 3. Schwerpunktbereichsprüfung a. Seminare - Riesenhuber, Seminar im Arbeitsrecht - Huster/Prütting, Seminar im Arbeitsrecht, 3 SWS b. Aufsichtsarbeit - Termin: 26.09.2013 c. Vorlesungsabschlussklausuren - regelmäßig letzter Veranstaltungstermin