Inhalt Qualitätssicherung, Evaluierung und für Berater/innen und Beratungsinstitutionen im Rahmen des Programms für Lebenslanges Lernen Euroguidance Österreich für Berater/innen Qualitätssicherung für Beratungsinstitutionen und durch europäische Projekte 2 erstens Euroguidance Österreich für Berater/innen Qualitätssicherung für Beratungsinstitutionen und durch europäische Projekte 3 Ziele Förderung der europäischen Dimension im Bereich IBOBB (Information, Beratung und Orientierung für Bildung und Beruf ) durch Information über Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten in Europa das österreichische Bildungssystem Möglichkeiten im Programm für lebenslanges Lernen (für Berater/innen und deren Zielgruppen) Euroguidance Österreich ist Teil des europäischen Euroguidance Netzwerks mit Zentren in 31 Ländern (EU, EFTA / EWR, Türkei) www.euroguidance.net 4 www.bildungssystem.at 2010 Plakat und Faltblatt (Deutsch & Englisch) Euroguidance Österreich Neu: Interaktive Powerpoint Präsentation (Deutsch und Englisch) 5 Euroguidance Veranstaltungen Euroguidance Veranstaltungen 2011 Cross Border Seminar Innovative Tools and Methods in Career Guidance and Counselling Budapest 16.-18. Mai 2011 10 TN aus AT, Workshop zu Bib-Wiki Graz, Innsbruck, Wien, Linz gemeinsam mit BMUKK und STVG Euroguidance Fachtagung 2011 Guidance für Schüler/innen 3. 4. November, Hotel Modul, Wien 12
zweitens für Berater/innen Qualitätssicherung für Beratungsinstitutionen und durch europäische Projekte 13 Euroguidance Factsheet von Berater/innen Übersicht über die Möglichkeiten für Berater/innen im Programm für lebenslanges Lernen Deutsch und Englisch 14 Überblick Programm für Lebenslanges Lernen COMENIUS Schule ERASMUS Hochschule sowie Studienbesuche von Berater/innen Lebenslanges Lernen LEONARDO DA VINCI Berufsbildung GRUNDTVIG Erwachsene 15 durch Studienbesuche (1) Kurzaufenthalte zum Austausch für Expert/innen Ausgewählte Studienbesuche - Bewerbungsfrist 14. 10. 2011 VET in Spain Strategies to merge learning and the labour market (ES, 26. - 29. März 2012) Improving informed student choices through collaboration of schools and enterprises (NO, 7. - 11. Mai 2012) Competent: An instrument for efficient career guidance and other labour market services (BE, 30. Mai - 1. Juni 2012) Developing quality assurance mechanisms through EU programmes (RO, 7. - 12. Mai 2012) http://studyvisits.cedefop.europa.eu Information heidrun.thomas@oead.at 16 durch Studienbesuche (2) Bericht zu einem Cedefop Studienbesuch 17 durch LDV - Mobilität Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in Europa Leonardo da Vinci - Mobilität Auslandsaufenthalte von Fachkräften der beruflichen Aus- und Weiterbildung zum Wissensaustausch und zur Vernetzung (1-6 Wochen) 18
Grundtvig Besuche & Austausch Grundtvig Besuche & Austausch Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in Europa Grundtvig - Besuche & Austausch Praktische Lehr-, Coaching-, Beratungs- oder Managementtätigkeit (1 Tag - 12 Wochen) Kurzfristige Lehraufträge an einer Erwachsenenbildungseinrichtung Studium der Erwachsenenbildung im Gastgeberland Praktikum oder Hospitation in einer Einrichtung, die sich mit Erwachsenenbildung befasst Teilnahme an europäischen fachspezifischen Konferenzen 19 Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in Europa Grundtvig Assistenz Längere praktische Lehr-, Coaching-, Beratungs- oder Managementtätigkeit an einer gastgebenden Erwachsenenbildungsinstitution (12-45 Wochen) 20 Comenius & Grundtvig -Fortbildung Teilnahme an Kursen und Fortbildungen zur Verbesserung der praktischen Fähigkeiten bei Lehre, Coaching, Beratung oder Management (5 Tage 6 Wochen) Beispiele aus http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/: Supporting the unemployed in reentering the labour market (PL, 19. -25. Feb. 2012) Strength based coaching (NL, 13.-18. Feb. 2012) Narrative coaching (NL, 30. Jän. -04.Feb. 2012) Grundtvig Besuche & Austausch Antragsfrist für Fortbildungen ab 1. Jänner 2012: 16. September 2011 21 durch Erasmus Fortbildungen Erasmus - Fortbildung Fortbildung für Hochschulpersonal, beispielsweise in den Bereichen Human Resources, Personalentwicklung und Karriereberatung (5 Tage -6 Wochen) 22 Qualitätssicherung durch (Lern)Partnerschaften Grundtvig Lernpartnerschaft Zweijährige, prozessorientierte Kooperationsprojekte von Organisationen im Bereich der Erwachsenenbildung Leonardo da Vinci Partnerschaft Zweijährige Kooperationsprojekte von Institutionen der beruflichen Bildung, Unternehmen und Sozialpartnern sowie Interessensvertreterinnen und -vertretern 23 drittens für Berater/innen Qualitätssicherung für Beratungsinstitutionen und durch europäische Projekte 24
Qualitätssicherung durch europäische Projekte -Quality Assurance in Lifelong Learning with a Focus on VET and Adult Education www.qalll.eu 25 Ziele des thematischen Netzwerks Qalll 26 Beispiele Guter Praxis indentifizieren Sammlung und Analyse von Projekten im Bereich Qualitätssicherung Erarbeitung von Empfehlungen Förderung von Kooperationim Bereich Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung und in der Erwachsenenbildung Identifikation von aktuellenprioritätendes Programms für Lebenslagens Lernen sowie langfristigen Herausforderungen der nächsten Programmgeneration 26 Projekt-Eckdaten Partnerschaft:15 Nationalagenturen (NAs) AT, DE, FI, IT, SK, NL, SI, IS, CZ, IE, TR, NO, SE, E-De, LU;2 unterstützende NAs PL, HU + EACEA Steering Committee:-5 Partner AT, DE, FI, SI, SK Projektdauer: Dez. 2009 Dez. 2012 Koordination: AT Fokus:auf (zentrale und dezentrale) LDV und Grundtvig Projekte EU Förderung: 400.000,- (Gesamtkosten: 473.000,- ) 27 27 Projektauswahl Phase 1 80 Projekte vorausgewählt - 42 davon evaluiert 28 80 28 Sektoren / Aktivitäten der Projekte 29 29 30 30
31 31 Zur weiteren Disseminierung empfohlene Projekte (31 von 42): 32 32 Projektinformation auf ADAM Zur Verbreitung und zum Transfer ausgewählte Projekte mit Guidance-Relevanz (Auswahl) MEVOC -Quality Manual for Educational and Vocational Counselling (LDV Pilotprojekt 2003-05, AT) (darauf aufbauend: ECGC) QUINORA International Quality Assurance Programme in Vocational Orientation and Guidance Measures for Job-Seekers on the System Level (LDV 2005-07, AT) (darauf aufbauend: GuideMe!) Guiding From School to Job Professionalism in the Work With Young People at Risk of Social Exclusion (LDV Pilotprojekt 2005-07, DE) EGUIDEQuality Assurance Framework for Guidance in Initial Training (LDV Pilotprojekt 2005, IRL) 33 Projekt- und Produktportal ADAM Die als good practice ausgewiesenen Projekte von Thematischen Netzwerken sind nun auch im Projekt- und Produktportal ADAM gekennzeichnet: http://www.adam-europe.eu/adam/thematicgroup/qalll 34 MEVOC QUINORA MEVOC -Quality Manual for Educational and Vocational Counselling (LDV Pilotprojekt 2003-2005) Ziel: Entwicklung von europäischen Qualitätsstandards für Bildungs- und Berufsberater/innen Online-Selbstevaluierung für Berater/innen Koordinator: ibw, AT www.mevoc.net Innovationstransfer-Projekt ECGC (2007 2009) International übertragbare Zertifizierung - implementiert! Koordinator: ibw, AT www.ecgc.at 35 QUINORA International Quality Assurance Programme in Vocational Orientation and Guidance Measures for Job-Seekers on the System Level (LDV Pilotprojekt 2005-2007) Ziel: Verbesserung der Qualität in Berufsorientierungsmaßnahmen Produkt: Curriculum mit 7 Qualitätsdomänen (von Trainer/in über Management-bis zur Systemebene), 22 Modulen und Best Practice Beispielen Koordinator: abif, AT www.quinora.com Innovationstransfer-Projekt GuideMe! Übertragung der Projektergebnisse auf neue Partnerländer Koordinator: abif, AT www.guideme.at 36
Guiding From School to Job EGUIDE Guiding From School to Job -Professionalism in the Work with Young People at Risk of Social Exclusion (LDV Pilotprojekt 2005-07) Ziel: Qualitätsentwicklung in der Beratung von jungen Menschen, die vom Ausschluss bedroht sind Produkt: u.a. Kompetenzprofil für Berater/innen dieser Zielgruppe Koordinator: Institut für LernCoaching und Bildung Berlin, DE www.ileb-berlin.de/ileb.php?id=7 37 EGUIDE Quality Assurance Framework for Guidance in Initial Training (LDV Pilotprojekt 2005-07) Ziel: Entwicklung und Implementierung Modells zur Qualitätssicherung bei Beratungsangeboten für benachteiligte Arbeitssuchende und Personen in gering qualifizierter Arbeit Produkt: online eguide tools (für Klient/innen), Guidelines für Berater/innen zur Benutzung dieser Tools Koordinator: Ballymun Job Centre, Ireland www.eguide-project.net 38 Euroguidance Nationalagentur Lebenslanges Lernen Ebendorferstraße 7 1010 Wien T +43 1 534 08-0 F +43 1 534 08-699 info@euroguidance.at www.euroguidance.at www.lebenslanges-lernen.at Euroguidance Team: Carin Dániel Ramírez-Schiller Eva Baloch-Kaloianov Anja Czeike-Rojas Christelle Lenormand Claudia Ziegler 39