LEITFADEN Die Jobportale für Ihren Erfolg! Niederösterreich Wien Die Jobportale für Ihren Erfolg! Die besten Mitarbeiter in Niederösterreich, Wien und finden. Waidhofen/ Thaya Horn Gmünd Mistelbach Hollabrunn Zwettl Waidhofen/ Thaya Krems Korneuburg Horn Gmünd Tulln *erreicht auch die Bezirke NÖ Melk Zwettl Mistelbach Hollabrunn St. Pölten Gänserndorf Wien PL Krems Amstetten Mödling Korneuburg *erreicht auch die Bezirke NÖ WY Lilienfeld Scheibbs Melk Neusiedl am See Wien Gänserndorf Eisenstadt St. Pölten PL Wiener Neustadt Amstetten WY Neunkirchen Lilienfeld Scheibbs Bruck an der Leitha Tulln Baden Mödling Mattersburg Bruck an der Leitha Baden Neusiedl am See Mattersburg Neunkirchen Oberwart Oberpullendorf Güssing Öffe nt Insti liche tutio nen n wese onal Pers Train in Bera g & tung Tour is Gast mus & ro el Hand heru ngen JE Gesu n Sozi dheit & ales schnell. schnell. günstig. günstig. regional. regional. Güssing Vers ic en Bank Indu st Prod rie & uktio n be ewer Oberwart Steu ern & Rech t JE JOBMEDIEN GmbH JOBMEDIEN GmbH Schulgasse 10 3580 Horn Schulgasse 10, 3580 Horn office@jobmedien.at M: office@jobmedien.at www.jobmedien.at 0676/510 54 30 54 30 T: 0676/510 Baug Regionen Wiener Neustadt Oberpullendorf Eisenstadt
HÄUFIGE FRAGEN Wie funktionieren die Plattformen? Sie registrieren sich auf unserer Plattform unter NEU REGISTRIEREN Sie laden dabei Ihr Logo hoch (wichtig: JPG oder GIF Format) Sie erhalten sofort ein automatisiertes E-Mail mit Bestätigungs-Link zur Anmeldung Sie wählen Ihr Passwort und befinden sich danach in der Maske für die Inseraterfassung Sie erhalten ein automatisiertes E-Mail mit Ihren Zugangsdaten als Anmeldebestätigung Mit Ihren Zugangsdaten können Sie sich jederzeit einloggen und Ihre Inserate bearbeiten (Sie können also Ihre Inserate selber schalten!) Was kostet die Nutzung der Plattformen? Wir verkaufen grundsätzlich Jahrespakete Damit können Sie ein Jahr beliebig oft und beliebig lange inserieren! Die aktuellen Preise finden Sie auf unseren Jobplattformen im Untermenü für Arbeitgeber 2
Endet das Jahrespaket automatisch? Nein, es verlängert sich bei Nichtkündigung um ein weiteres Jahr Es kann bis zwei Monate vor Ablauf per E-Mail (office@jobmedien.at) gekündigt werden Sie erhalten von uns ein automatisiertes E-Mail zur Erinnerung an die Verlängerung (Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Gewähr für das korrekte Ankommen dieses E-Mails übernehmen können) Was ist bei den Inseraten zu beachten? Inserate erstellen Sie nach dem Einloggen mit Neues Text-Inserat Ihr Inserat ist sofort nach der gespeicherten Eingabe online Sie können ein bestehendes Inserat jederzeit ändern mit Bearbeiten Mit der Funktion Duplizieren können Sie ein bereits bestehendes Inserat schnell und einfach kopieren und so als Grundlage für ein neues Inserat verwenden Mit der Funktion Deaktivieren können Sie Ihr Inserat vorübergehend parken, es ist dann nicht mehr für andere sichtbar und erscheint in Ihrem Admin-Bereich gelb hinterlegt es kann aber jederzeit wieder aktiviert werden! Unser Tipp: Deaktivieren Sie nach erfolgreicher Suche Ihre Inserate statt diese zu löschen, das spart Zeit, wenn Sie diese oder eine ähnliche Position wieder besetzen wollen Löschen: Mit dieser Funktion löschen Sie Ihr Inserat unwiderruflich Gängige Formatierungen (fette, kursive, unterstrichene Schrift) sind möglich Mit der Funktion Alle aktivierten Inserate mit einem Klick aktualisieren können Sie Ihre Inserate datumsmäßig updaten und somit in der Inserat-Übersicht unserer Plattformen wieder nach oben bringen Anmerkung: Jedes neue Inserat wird in den ersten 10 Wochen alle 2 Wochen automatisch aktualisiert 3
Alle aktuellen Jobangebote auf einer Seite Es ist möglich, alle aktuellen Jobangebote eines Unternehmens auf einer eigenen Seite anzuzeigen. Dieser Link kann auch ganz einfach in die eigene Firmenhomepage integriert werden, um über die offenen Stellen zu informieren. Wie können die Stammdaten geändert werden? Einloggen -> Stammdaten bearbeiten Geändert werden können sämtliche Stammdaten (E-Mail-Adresse, Logo, Unternehmensbeschreibung, Passwort, etc.) mit Ausnahme des Benutzernamens Änderungen speichern Was ist beim Passwort zu beachten? Das Passwort kann jederzeit über die Stammdaten selbstständig geändert werden Wenn das Passwort vergessen wurde, kann man über den Menüpunkt EINLOGGEN ein neues Passwort generieren (wird aber nur an die bereits angelegte E-Mail-Adresse gesendet) 4
HÄUFIGE FRAGEN Waidhofen/ Thaya Horn Gmünd Mistelbach Hollabrunn Zwettl Krems Korneuburg Tulln *erreicht auch die Bezirke NÖ Melk St. Pölten Amstetten WY Wien PL Mödling Lilienfeld Scheibbs Gänserndorf Bruck an der Leitha Baden Neusiedl am See Wiener Neustadt Eisenstadt Mattersburg Neunkirchen Oberpullendorf Oberwart Güssing Öffe nt Insti liche tutio nen Gesu n Sozi dheit & ales Rech ern & Steu esen nalw Pers o Train in Bera g & tung Tour is Gast mus & ro Hand el ngen heru Vers ic en Bank Indu st Prod rie & uktio n Baug ewer be t Jennersdorf Dr. Mayr & p a r t n e r s Personal- und Managementberatung 5
So finden Sie schnell die passenden Portale für Ihren Firmenstandort! Bezirk / Arbeitsort Amstetten Baden Bruck/Leitha Eisenstadt Gänserndorf Gmünd Güssing Hollabrunn Horn Jennersdorf Korneuburg Krems Lilienfeld Mattersburg Melk Mistelbach Mödling Neunkirchen Neusiedl am See Oberpullendorf Oberwart Scheibbs St. Pölten Tulln Waidhofen/Ybbs Waidhofen/Thaya Wien Wiener Neustadt Zwettl Region Waldviertel Waldviertel Waldviertel Waldviertel Wien Waldviertel! Wenn für Ihre Personalsuche mehrere unserer Plattformen interessant sind, können wir Ihren Zugang jederzeit erweitern: Per Knopfdruck können Sie dann Ihre Inserate auch auf unseren anderen Portalen schalten! = mögliche weitere Einzugsgebiete 6
PREMIUM-PAKET: Stärkere Präsenz und PDF-Inserate! Mehr Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Inserattitel: Fett, färbig, kursiv und unterstreichen. Erhöhen Sie die Präsenz Ihrer Inserate durch individuell gestaltete Inserattitel! Dauerinserate: Sie können bei ihren Inseraten eine automatisierte und unbegrenzte Aktualisierung einstellen so wandern Ihre Inserate ohne Mehraufwand immer wieder im 2-Wochen-Rhythmus in der Liste nach oben! PDF Inserate: Sie haben ein fertiges PDF-Layout von ihrem Inserat und möchten dieses statt dem Standardformular verwenden? Auch dieser Wunsch kann im Premium-Paket problemlos erfüllt werden! Suchfunktion im Admin-Bereich: Wenn Sie aufgrund Ihrer vielen aktiven Inserate in Ihrem Admin Bereich den Überblick verloren haben, steht Ihnen im Admin Bereich eine bequeme Suchfunktion zur Verfügung. Die aktuellen Preise finden Sie auf unseren Jobplattformen im Untermenü für Firmen. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter office@jobmedien.at. 7
TOP-JOB-PAKET: Ein Platz an der Spitze! Alle Vorteile des Premium-Pakets! Maximale Aufmerksamkeit für Ihr Top-Inserat: Sie können eines Ihrer Stellenangebote als Top-Job auswählen. Dieses Inserat erscheint dann zusätzlich zur regulären Jobliste im fixen Top-Job Bereich an der Spitze der Inseratliste. Dadurch werden Aufmerksamkeit und Zugriffe maximiert. Fixe Präsenz Ihres Logos auf der Hauptseite Auf der Startseite sind nur die Logos unserer Top-Job Kunden ständig präsent. Bei den laufend steigenden Zugriffen pro Monat stellt diese Platzierung auch einen sehr interessanten Werbewert dar! News Ihres Unternehmens: Als Top-Job Kunde veröffentlichen wir gerne einmal im Jahr eine Neuigkeit aus dem Personalbereich Ihres Unternehmens (sieben Tage online). Prominente Platzierung für Ihr Unternehmen im Partnerbereich Elitärer Kreis: Da es nur eine begrenzte Anzahl an Top-Job-Pakete zu vergeben gibt, steigt Ihr Unternehmen mit dieser Entscheidung in einen elitären Kreis auf und ist besonders exklusiv und prominent vertreten. Anmerkungen: Im Top-Job Bereich können gleichzeitig bis zu drei verschiedene Firmen präsentiert werden. Bei Vergabe aller Top-Job-Pakete werden dadurch je drei Partner abwechselnd präsentiert. Die aktuellen Preise finden Sie auf unseren Jobplattformen im Untermenü für Firmen. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter office@jobmedien.at. 8
Inserat-Schnittstelle: Einfach schalten lassen! Immer mehr Kunden wollen Ihre offenen Stelleninserate nicht mehr selbst in verschiedene Jobportale einpflegen, sondern bevorzugen eine automatisierte Lösung. Dies ist technisch mit einer sogenannten Schnittstelle möglich: Die Inserate werden dann von Ihrer Datenbank übernommen und automatisch auf unseren Jobportalen geschalten. Die Vorteile liegen auf der Hand: Zeitersparnis durch Wegfall der händischen Inserateingabe Permanente Aktualität durch zweifachen Datenabgleich pro Tag Die bewährten Funktionen (z.b. Zugriffszähler) bleiben erhalten und es ist natürlich einfach bequem! Doris Schwarzl, Personalmanagerin der Therme Laa Hotel & Spa nutzt schon seit vielen Jahren unsere Jobportale und genießt seit kurzem auch die Vorteile einer automatisierten Schnittstelle! Unser Angebot: Einrichtung ein neuen Schnittstelle (einmalig) A. Standard-Schnittstelle (auf XML-Basis) B. Individual-Schnittstelle (Angebot von unserem Techniker) Wartung der Schnittstelle (laufend) C. Servicepaket (monatlicher Check-Up, laufende Servicearbeiten) D. Individual (eigenständige Kontrolle, Service- und Reparaturarbeiten nach Aufwand) Die aktuellen Preise finden Sie auf unseren Jobplattformen im Untermenü für Firmen. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter office@jobmedien.at. 9
Speed-Paket: Mehr Zugriffe auf Ihre Inserate! Da unsere Jobportale von immer mehr Unternehmen genutzt werden, sind naturgemäß auch sehr viele unterschiedliche Inserate online. Die Erfahrung zeigt dabei eindeutig, dass sich das laufende Aktualisieren der geschaltenen Stellenanzeigen, die dadurch in der Inseratliste nach oben wandern, äußerst positiv auf die Zugriffszahlen und damit auch direkt auf den Erfolg bei der Mitarbeitersuche auswirkt. Doch ganz offen: Das regelmäßige händische Aktualisieren der Inserate ist nicht nur zeitaufwendig, sondern kann auch als lästig empfunden werden. Aus diesem Grund haben wir ein maßgeschneidertes Zusatzangebot entwickelt: Das Speed-Paket! Sie können sich damit für einen automatischen Aktualisierungsrhythmus Ihrer Wahl entscheiden. Klingt kompliziert ist aber ganz einfach und die Vorteile liegen auf der Hand: Zeitersparnis durch Wegfall der händischen Inserataktualisierung Stärkere Präsenz Ihres Unternehmens auf unseren Portalen Mehr Inseratzugriffe und damit auch größere Erfolgsaussichten bei der Mitarbeitersuche Sie können natürlich auswählen, ob Sie alle oder nur bestimmte Inserate pushen wollen Mag. Monika Glaser, Leitung Personal WEB Windenergie AG nutzt schon seit vielen Jahren unsere Jobportale und seit kurzem auch ein Speed-Paket. Ihr Resümee: In Windeseile zu den besten Mitarbeitern! Unser Angebot: Speed-Paket Standard Inserate werden alle 7 Tage aktualisiert Speed-Paket Medium Inserate werden alle 4 Tage aktualisiert Speed-Paket High Inserate werden alle 2 Tage aktualisiert Die aktuellen Preise finden Sie auf unseren Jobplattformen im Untermenü für Firmen. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter office@jobmedien.at. 10
ANSPRECHPARTNER Mag. Roland Surböck Geschäftsführer Einsatzbereiche: Kundenberatung Kooperationen Mail: rs@jobmedien.at Mobil: 0676/510 54 40 Anita Steiner Kundenberatung Einsatzbereiche: Kundenberatung Büroleitung Buchhaltung Mail: office@jobmedien.at Mobil: 0676/510 54 30 Mo Do: 8 bis 13 Uhr Susanne Angelmayr Kundenberatung Einsatzbereiche: Kundenberatung Projektmanagement Mail: info@jobmedien.at Mobil: 0676/510 54 45 Mo Mi: 8 bis 12 Uhr Monika Dangl Administration Einsatzbereiche: Recherche Projektmanagement Ulrike Surböck Administration Einsatzbereiche: Recherche Projektmanagement IMPRESSUM JOBMEDIEN GmbH Schulgasse 10 A-3580 Horn (Firmensitz) Firmenbuchnummer: FN 412317 z Firmenbuchgericht: Krems a. d. Donau UID-Nr.: ATU 68596012 Unternehmensgegenstand: Medienunternehmen Geschäftsführer: Mag. Roland Surböck Fotocredits: Reinhard Podolsky, mediadesign.at; Waldviertel Tourismus, Christoph Kerschbaum; Waldviertel Tourismus, Reinhard Mandl; Shutterstock Haftungsausschluss: Die JOBMEDIEN GmbH übernimmt keine Haftung für Webseiten, auf die mittels Hyperlink verwiesen wird. Wir distanzieren uns von allen Inhalten verlinkter Seiten. Die JOBMEDIEN GmbH hat hierauf keinerlei Einfluss und macht sich diese Inhalte nicht zu Eigen. 11