Ein Kind bekommen GUT INFORMIERT. Ihre Geschichte wird unser Projekt

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1 Ein Kind bekommen GUT INFORMIERT Ihre Geschichte wird unser Projekt

2 2 Gut informiert

3 Einleitung In zwei Monaten erwarten mein Partner und ich unser erstes Kind Ich kann Ihnen bereits verraten, dass es ein Mädchen wird. Und wir haben auch schon einen Namen für Sie: Enore. Das kommt von Eleonore und bedeutet die Barmherzige. Wir können es kaum erwarten, sie in den Armen zu halten! Inzwischen sind wir vollauf damit beschäftigt, ihre Ankunft so gut wie möglich vorzubereiten. Das Kinderzimmer ist schon vollständig eingerichtet. Wir haben uns für einen ruhigen, rustikalen Stil entschieden. Blickfänger ist das antike Kinderbett: Ein Familienerbstück von großem emotionalen Wert. Wir haben auch schon stapelweise Babykleidung gekauft, Geburtskarten und Zuckerbonbons sind ebenfalls bereits bestellt. Sogar mein Koffer für den großen Tag ist schon gepackt. Es ist für uns beide eine besonders schöne und spannende Zeit. Allerdings gibt es auch zahlreiche praktische Probleme zu lösen. So vieles muss geregelt werden: mein Mutterschaftsurlaub, der Vaterschaftsurlaub meines Partners, die Entbindungszulage (Geburtsprämie), die Kinderkrippe, wenn ich wieder arbeiten gehe, eine Kontonummer für die Geburtskarte usw. Die Geburt eines Kindes ist eine große Veränderung im Leben eines Paares. BNP Paribas Fortis möchte ihre Kunden dabei so weit wie möglich unterstützen und beraten. Denn nicht umsonst sind wir die Bank und Versicherung für eine Welt im Wandel. Wir haben für Sie diese Broschüre mit zahlreichen Informationen und Tipps zusammengestellt. So können Sie sicher sein, dass Ihnen nichts entgeht, und diese tolle Erfahrung genauso wie ich unbesorgt genießen. Diese Erfahrung bringt mich übrigens meinen Kunden ein ganzes Stück näher. In den letzten Monaten erlebte ich in der Zweigstelle viele nette Reaktionen von Kunden, die sahen, dass mein Bauch immer runder wurde. Vor allem macht es mir Freude, mich mit anderen schwangeren Frauen auszutauschen. Denn wer versteht sie besser als eine schwangere Frau? Delphine Beraterin bei BNP Paribas Fortis und Mama von Enore. Ein Kind bekommen 3

4 Baby im Bauch Schwangerschaft Was muss ich mit meinem Arbeitgeber klären? Ein Kind macht die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie natürlich etwas komplizierter. Zum Glück gibt es für Eltern eine Reihe von Möglichkeiten, um Privatund Arbeitsleben der neuen familiären Situation anzupassen. Ein Kind macht die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie natürlich etwas komplizierter Mutterschaftsurlaub Der Mutterschaftsurlaub dient dem Schutz der Gesundheit von Mutter und Kind gegen alle arbeitsspezifischen Gefahren, die sich schädlich auf die Gesundheit von Mutter und Kind auswirken können und zwar sowohl vor als auch nach der Geburt. Besonderer Schutz ab Benachrichtigung des Arbeitgebers Sobald eine Arbeitnehmerin schwanger ist, sollte sie in jedem Fall ihren Arbeitgeber hiervon in Kenntnis setzen. Die Arbeitnehmerin muss dem Arbeitgeber spätestens sieben Wochen vor der geplanten Niederkunft (neun Wochen, wenn mehr als ein Kind erwartet wird) eine ärztliche Bescheinigung mit dem voraussichtlichen Geburtstermin vorlegen. Achten Sie darauf, einen Beweis in Händen zu halten, dass Sie den Arbeitgeber informiert haben. Am einfachsten erfolgt dies per Einschrieben oder durch Quittierung der Aushändigung des Schreibens. Sobald der Arbeitgeber 4 Gut Informiert

5 unterrichtet wurde, greifen etliche gesetzliche Schutzbestimmungen: der besondere Kündigungsschutz der Anspruch auf Fehlzeiten in bestimmten Fällen eine Reihe von Schutzvorschriften für Sicherheit und Gesundheit Zeitraum Gehaltsempfänger haben Anspruch auf einen 15-wöchigen Mutterschaftsurlaub. Dieser Urlaubsanspruch unterteilt sich in: Beantragung beim Arbeitgeber durch den Vater Der Vater muss seinen Vaterschaftsurlaub beim Arbeitgeber beantragen. Er fügt seinem Antrag einen Auszug aus der Geburtsurkunde des Kindes bei. Einkommen den ersten drei Tagen wird das Gehalt fortgezahlt. Für die restlichen sieben Tage erhält der Arbeitnehmer nach Ablauf des Vaterschaftsurlaubs eine Leistung der Krankenkasse. per Einschreiben oder durch Aushändigung gegen Empfangsquittung. Um Anspruch auf Elternurlaub zu haben, muss man mindestens zwölf Monate bei demselben Arbeitgeber tätig sein. Einkommen Als Ausgleich für den Einkommensverlust erhält der Arbeitnehmer eine staatliche Beihilfe. Diese wird in Form eines monatlichen Pauschalbetrags ausgezahlt. Schwangerschaftsurlaub : - der Urlaub, den die Arbeitnehmerin vor der Niederkunft nimmt; - sechs Wochen, wovon fünf Wochen genommen werden können und eine Woche genommen werden muss (die dem voraussichtlichen Entbindungstermin vorangehenden sieben Tage); - bei Mehrlingen beträgt der Mutterschaftsurlaub acht Wochen; sieben Wochen können, eine Woche muss genommen werden. Entbindungsurlaub : - dieser Erholungsurlaub setzt ab dem Tag der Entbindung ein - mindestens 9 Wochen postnataler Urlaub. Der Arbeitnehmer muss seinen Arbeitgeber rechtzeitig über das gewünschte Anfangsdatum des Urlaubs informieren Elternurlaub Arbeitnehmer haben nach Geburt eines Kindes Anspruch auf einen viermonatigen Elternurlaub. Sowohl der Vater als auch die Mutter können diesen Urlaub nehmen, um sich der Erziehung des Kindes zu widmen. Zeitraum Der Arbeitnehmer kann sich für eine der folgenden Elternurlaubsregelungen entscheiden: Einkommen Während des Mutterschaftsurlaubs erhält die Arbeitnehmerin von der Kranken- und Versorgungskasse ein sogenanntes Mutterschaftsgeld. Die Höhe dieser Leistung bemisst sich proportional zum Gehalt. Vaterschaftsurlaub Nach der Geburt hat ein lohnabhängig beschäftigter Vater oder erziehungsberechtigtes Elternteil Anspruch auf zehn Tage Urlaub. Er muss diesen Urlaub innerhalb von vier Monaten nach der Geburt nehmen. Er ist nicht verpflichtet, diesen Urlaub an einem Stück zu nehmen. vier aufeinander folgende Monate acht Monate in Halbtagstätigkeit (Aufteilung möglich); zwanzig Monate in einer 80-Prozent-Beschäftigung. Ein Wechsel von einer Regelung zu einer anderen ist möglich. Der Elternurlaub muss genommen werden, bevor das Kind sein zwölftes Lebensjahr abgeschlossen hat. Unterrichtung des Arbeitgebers Der Arbeitnehmer muss seinem Arbeitgeber den gewünschten Urlaubsbeginn rechtzeitig mitteilen. Dies erfolgt unter Angabe des Urlaubsbeginns Geben Sie Ihrem Arbeitgeber rechtzeitig Bescheid Ein Kind bekommen 5

6 Budget unter Kontrolle Die Geburt eines Kindes bringt erhebliche Ausgaben mit sich Babys kosten sehr viel Geld. Mit einer Reserve auf Ihrem Girokonto können Sie sich einen Notgroschen zurücklegen Und auch danach ist ein Kind mit einer erheblichen finanziellen Belastung verbunden mit allen Konsequenzen für das Haushaltsbudget Deswegen sollten die Kosten, die ein Kind verursacht, einmal durchgerechnet werden. Einer Sache können Sie sich aber bereits sicher sein: Unsere Lösungen helfen Ihnen stets, Ihr Haushaltsbudget im Gleichgewicht zu halten. Das gilt sowohl für die Anschaffungen im Vorfeld, als auch im Nachhinein, wenn Sie für Ihr Kind das Beste wollen. eine Geburtsprämie, einen Betrag als Geschenk zur Geburt, und Sie profitieren von Steuervergünstigungen. Aber das wiegt die Ausgaben, die auf Sie zukommen, nicht immer auf. Daher ist es praktisch, wenn Sie über eine Geldreserve verfügen können. Die Direkte Reserve ist so eine permanente Geldreserve für Ihr Sichtkonto. Sie können jederzeit frei darüber verfügen. Solange Sie Ihre Reserve nicht nutzen, brauchen Sie auch nichts dafür zu bezahlen. Kinderzimmer und Babykleidung Die Einrichtung des Kinderzimmers und die vollständige Einkleidung Ihres künftigen Babys kann viel Geld kosten. Nach der Niederkunft erhalten Sie Praktisch: Ihre Geldreserve ist immer dann verfügbar, wenn Sie sie benötigen. Einfach: Wenn Sie die Reserve nutzen wollen, brauchen Sie keine Rechenschaft abzulegen oder Formalitäten zu erfüllen. 6 Gut Informiert

7 Flexibel: Sie heben das Geld ganz einfach mit Ihrer üblichen Bankkarte ab. Ein größeres Auto, ein Zweitwagen? Ihr Auto wächst nicht mit Ihren Kindern mit. Früher oder später wollen Sie einen größeren Wagen oder einen Zweitwagen anschaffen. Die Autofinanzierung ist ein Teilzahlungskredit zum Erwerb eines Neu- oder Gebrauchtwagens für den Privatgebrauch. Die Vorteile liegen auf der Hand: Attraktive Zinsen mit zusätzlicher Förderung von energiesparenden Autos; Finanzierung von bis zu 110 % des Kaufpreises für Neuwagen oder Direktionswagen möglich, die noch kein Jahr alt sind; Besondere Auswahlmöglichkeit für Ihr Budget: der Ballonkredit, eine Finanzierung mit reduzierten Tilgungsraten und einer einmaligen, größeren Ablösesumme bei Kreditende; Schnelle Abwicklung: Sobald Sie den Auslieferungsnachweis unterzeichnen, geben wir das Geld frei; Steuerlich interessant: Falls Sie die effektiven Werbungskosten geltend machen, können Sie die Zinsen als abzugsfähige Werbungskosten proportional zur beruflichen Nutzung des Fahrzeugs (einschl. Pendlerverkehr) absetzen. Wohnungsumbau Eine größere Wohnung zu kaufen bzw. umzuziehen ist nicht immer machbar oder die optimale Lösung. Sollte der Umbau Ihrer Wohnung die bessere Wahl sein, so können Sie sich für den Renovierungskredit entscheiden. Dies ist ein Teilzahlungsdarlehen, wenn Sie Umbauarbeiten für mehr Wohnkomfort planen. Ein größerer Wohnkomfort ohne Ihr Haushaltsbudget überzustrapazieren. Nach Maß: Monatsraten und Laufzeit werden Ihrem Budget angepasst. Sie haben einen höheren Wohnkomfort, ohne an Ihre Ersparnisse zu müssen. Vorsicht: Geld leihen kostet auch Geld Ein Kind bekommen 7

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9 Familienzuwachs Die Entbindung Aufnahme in der Entbindungsklinik Prüfen Sie, bevor Sie losfahren, ob Sie alle erforderlichen Unterlagen bei sich haben Sie haben sich monatelang darauf vorbereitet, und nun ist es so weit: Das Baby kommt! Es ist Zeit, sich auf den Weg ins Krankenhaus zu machen. Ein guter Rat: Prüfen Sie, bevor Sie losfahren, ob Sie die folgenden Unterlagen bei sich haben: Es ist Zeit, sich auf den Weg ins Krankenhaus zu machen Ihren Personalausweis (und den Ihres Partners) Ihre SIS-Karte ein paar Vignetten Ihrer Krankenkasse Ihr Familienstammbuch oder bei unverheirateten Paaren den Nachweis der Anerkennung des Kindes ( Anerkennungsurkunde ); die Medi-Assistance-Karte Ihrer Krankenhausversicherung Plus, damit das Krankenhaus sämtliche Rechnungen direkt mit Ihrer Versicherung abrechnen kann (z. B. AG Insurance); die Überweisung des Frauenarztes eventuell die Liste der Medikamente, die Sie einnehmen müssen, bzw. einen entsprechenden Vorrat für ein paar Tage Ihre Blutgruppenkarte Sonstige wichtige Informationen, beispielsweise Angaben zu Allergien oder früheren Operationen Bei einer Tagesaufnahme wenden Sie sich an den Empfangsschalter der Klinik. Bei einer Nachtaufnahme wenden Sie sich an die Notaufnahme. Ein Kind bekommen 9

10 Familienzuwachs Die Entbindung Geburtserklärung Ihr Kind ist auf der Welt... Ihr Kind ist auf der Welt und Sie würden die frohe Nachricht am liebsten Gott und der Welt mitteilen. Denken Sie daran, dies nicht nur Ihren Angehörigen und Freunden mitzuteilen, sondern auch dem kommunalen Standesamt der Geburtsgemeinde Ihres Kindes zu melden. Bei der Meldung der Geburt erhalten Sie eine Geburtsurkunde Ihr Partner, Sie selbst oder beide müssen die Geburt des Kindes innerhalb von 15 Tagen melden. Nehmen Sie dazu folgende Unterlagen mit: die ärztliche Geburtsbescheinigung, die Sie in der Klinik erhalten haben Ihren Personalausweis Ihr Familienstammbuch oder die Anerkennungsurkunde Wenn Sie diese Erklärung geleistet haben, erhalten Sie mehrere Geburtsurkunden. Verwahren Sie diese Unterlagen gut auf, denn Sie benötigen sie, um die Kinderzulage zu beantragen und Ihr Kind als Person zu Ihren Lasten bei Ihrer Krankenkasse anzumelden. Letzteres ist gesetzlich vorgeschrieben. Es steht Ihnen natürlich frei, bei welcher Krankenkasse Diese Unterlagen Sie Ihr Kind brauchen Sie, um versichern das Kindergeld und lassen. die Geburtsprämie zu beantragen 10 Gut Informiert

11 Geschenke auf das eigene Sparkonto Ihres Babys Geben Sie uns sofort nach der Geburt Ihres Kindes Bescheid Hatten Sie bereits ein Sparkonto für Ihr Baby reserviert? Geben Sie uns sofort nach der Geburt Ihres Kindes Bescheid. Dann können wir das Konto freischalten, damit Ihre Familie und Freunde schon die ersten Euro darauf einzahlen können. Hatten Sie bereits ein Sparkonto für Ihr Baby reserviert? Entdecken Sie den Leitfaden auf unserer Website mit einer Fülle praktischer Tipps und Informationen über alle Bankund Versicherungsprodukte bzw. dienstleistungen, die zu diesem neuen Kapitel Ihres Lebens passen: Wenn Sie zuvor bereits ein Sparkonto reserviert haben um die Kontonummer auf den Geburtskarten zu vermerken können Sie dies nun sofort eröffnen. So macht sich das Sparkonto sofort für Ihr Kind bezahlt. Ein Kind bekommen 11

12 Familienzuwachs Die Entbindung Entbindungszulage Einmalige Geburtsprämie Bei der Entbindungszulage handelt es sich um eine einmalige Geburtsprämie. Diese erhalten Sie bei der Geburt eines jeden Kindes mit Kindergeldanspruch. Sowohl Arbeitnehmer als auch Selbstständige haben Anspruch auf die Entbindungszulage. Diese Prämie wird frühestens zwei Monate vor der voraussichtlichen Niederkunft an die Mutter ausgezahlt. Das Datum finden Sie auf der ärztlichen Bescheinigung, die Sie dem Antrag beifügen müssen. Kindergeld Monatliche Geldleistung Zumeist beantragt der Vater die Geburtsprämie. Das kann bereits ab dem sechsten Schwangerschaftsmonat bis spätestens fünf Jahre nach der Geburt erfolgen. Die Kindergeld ist eine monatliche Beihilfe zu den Erziehungskosten für Ihr Kind. Sie haben einen Monat nach der Geburt Anspruch hierauf. Die Zahlung wird in der Regel zum 31. August des Jahres eingestellt, in dem das Kind 18 Jahre wird. Studenten können allerdings bis zu ihrem 25. Lebensjahr Kindergeld beziehen. Tipp Auch viele Arbeitgeber, Gewerkschaften, Krankenkassen und Gemeinden zahlen eine Geburtsprämie oder machen ein hübsches Geschenk zur Geburt. Sie sollten sich diesbezüglich ein wenig kundig machen. Informationen Genauso wie die Entbindungszulage beantragen Sie das Kindergeld bei der: Kinderzulagenkasse Ihres Arbeitgebers; falls Sie arbeitslos krank oder im Ruhestand sind: bei der Familienzulagenkasse Ihres letzten Arbeitgebers; falls Sie noch nie gearbeitet haben, Grenzgänger oder Lehrkraft sind: beim Landesamt für Familienbeihilfen für Arbeitnehmer; wenn Sie selbstständig sind: bei Ihrer Sozialversicherungskasse. Weitere Informationen über die Entbindungszulage und über das Kindergeld finden Sie auf dem Internetportal des Landesamts für Familienbeihilfen für Arbeitnehmer. 12 Gut Informiert

13 Ihr Kind Aufwendungen für Unterhalt Künftig ist Ihre Familie um einen Kopf größer. Bei der Erstellung Ihrer Steuererklärung können Sie künftig Ihr Kind als unterhaltsberechtigte Person steuerlich geltend machen. So zahlen Sie weniger Steuern.. Ihr Steuerfreibetrag erhöht sich mit der Anzahl Ihrer Kinder Wie funktioniert das? Als Steuerpflichtiger haben Sie Anspruch auf einen gewissen Steuerfreibetrag. Dieser Steuerfreibetrag erhöht sich, je mehr unterhaltsberechtigte Kinder Sie haben. Neben diesen Zulagen erhalten Sie noch eine Erhöhung pro Kind unter drei Jahren, für das Sie in Ihrer Steuererklärung keine Betreuungskosten geltend machen. Ein Kind bekommen 13

14 Familienzuwachs Die Entbindung Wer die Unterhaltsaufwendungen für das Kind geltend macht, kann zugleich eine Minderung seines Berufssteuervorabzugs beantragen Die Besteuerung richtet sich zudem danach, ob es ein gemeinsames Sorgerecht gibt Wer kann die Aufwendungen für den Unterhalt steuerlich geltend machen? Bei Eheleuten und gesetzlich zusammenwohnenden Partnern, die gemeinsam veranlagt werden, kann stets der Partner mit dem höheren steuerpflichtigen Einkommen die Aufwendungen für den Kindsunterhalt steuerlich geltend machen. Allerdings können die Eltern frei wählen, bei wessen Gehalt das unterhaltsberechtigte Kind berücksichtigt werden soll. Bei Eheleuten und gesetzlich zusammenwohnenden Partnern, die getrennt veranlagt werden, und bei faktisch zusammenwohnenden Partnern kann das Familienoberhaupt die Aufwendungen für den Kindsunterhalt geltend machen. In der Praxis können Sie dies selbst bestimmen. In der Regel ist dies der Elternteil mit dem höheren Einkommen. Wer die Unterhaltsaufwendungen für das Kind geltend macht, kann zugleich eine Minderung seines Berufssteuervorabzugs beantragen. Bedenken Sie, dass es steuerlich günstiger ist, wenn ein und derselbe Elternteil die Unterhaltsaufwendungen für alle Kinder steuerlich geltend macht. Denn der Steuerfreibetrag erhöht sich, je mehr Kinder unterhaltsberechtigt sind. Eltern, die getrennt wohnen und veranlagt werden, können nicht beide Unterhaltsaufwendungen für ihr Kind geltend machen. Der Elternteil, bei dessen Familie das Kind zum 1. Januar des Veranlagungsjahres gemeldet ist, kann Unterhaltsaufwendungen geltend machen. Die Besteuerung richtet sich zudem danach, ob es ein gemeinsames Sorgerecht gibt. - Besteht kein gemeinsames Sorgerecht, kommt der Elternteil in den Genuss der vorgenannten Förderung, der die Aufwendungen für den Kindsunterhalt geltend macht. Der andere Elternteil kann eventuelle Unterhaltszahlungen zu 80 % von seinem steuerpflichtigen Einkommen abziehen. - Sollte ein gemeinsames Sorgerecht bestehen, und der Elternteil, der die Unterhaltsaufwendungen nicht geltend macht, macht auch keine Unterhaltszahlungen geltend, so werden die Erhöhungen des Freibetrags für unterhaltsberechtigte Kinder auf beide Elternteile verteilt. Beide Elternteile kommen dann auch in den Genuss der Erhöhung für unterhaltsberechtigte Kinder eines Alleinerziehenden. - Besteht ein gemeinsames Sorgerecht, und der Elternteil, der die Unterhaltsaufwendungen nicht geltend macht, macht jedoch wohl seine Unterhaltszahlungen geltend, so verliert er seinen Anspruch auf die anteiligen Erhöhungen des Freibetrags. Der Elternteil, der Unterhaltsaufwendungen geltend macht, hat dann Anspruch auf die vollständige Erhöhung des Steuerfreibetrags. Er muss dies unter Umständen über eine Beschwerde beantragen. 14 Gut Informiert

15 Kinderbetreuung bietet Steuervorteile Sie haben die Arbeit wieder aufgenommen und bringen Ihr Kind in eine Krippe? Dann können Sie die Betreuungskosten steuerlich geltend machen. Dies gilt sowohl für eine ganztägige als auch für eine stundenweise Betreuung, für die Tages- und für die Nachtbetreuung Sie haben die Arbeit wieder aufgenommen und bringen Ihr Kind in eine Krippe? 1. Das Kind muss jünger als 12 Jahre sein (bzw. 18 Jahre bei einer Schwerbehinderung) Maßgeblich ist das Alter zum Zeitpunkt der Betreuung, nicht das Alter zum 1. Januar des Veranlagungsjahres. 2. Sie machen den Unterhalt für das Kind steuerlich geltend oder haben ein gemeinsames Sorgerecht (und machen keine Unterhaltszahlungen geltend). Sie erhalten den Steuervorteil in Form einer Steuerermäßigung. Die Steuerermäßigung beträgt 45 % der tatsächlichen Ausgaben mit einem Höchstbetrag von 11,20 EUR pro Betreuungstag. Die Steuerermäßigung beträgt demzufolge maximal 5,04 EUR pro Betreuungstag. 3. Sie beziehen ein Berufseinkommen Unter Berufseinkommen fallen: Besoldungen Gewinne und geldwerte Vorteile Renten Arbeitslosengeld sonstige Ersatzeinkommen Um diese steuerliche Förderung in Anspruch nehmen zu können, müssen sechs Voraussetzungen erfüllt sein: Ein Kind bekommen 15

16 Familienzuwachs Die Entbindung 4. Sie haben die Kosten an bestimmte, genau definierte Einrichtungen oder Betreuungsstätten gezahlt Dies betrifft Verbände und Personen, die von folgenden Stellen anerkannt, subventioniert oder kontrolliert werden: entweder Kind en Gezin ; oder lokale Behörden; oder Behörden der Gemeinschaften und Regionen; oder ausländische öffentliche Einrichtungen eines anderen Mitgliedstaats des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR). Ebenfalls berücksichtigt werden Betreuungskosten für: Kindertagesstätten oder selbstständige Aufnahmefamilien unter der Aufsicht vorgenannter Stelen oder Schulen innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) oder Betreuungseinrichtungen, die an eine Schule oder einen Schulträger gekoppelt sind. 5. Sie können die Betreuung mitsamt der Kosten anhand von Belegen nachweisen In der Regel lassen Betreuungseinrichtungen Ihnen unaufgefordert eine Bescheinigung zukommen, aus der sich die tatsächlich gezahlten Kosten ergeben. Diese Bescheinigung benötigen Sie für Ihre Steuererklärung. 6. betrifft die Betreuung eines Kindes, das noch nicht zur Schule geht, oder eines Kindes, das schulpflichtig ist, aber außerhalb der normalen Schulzeiten betreut wird (vor- und nachschulische Betreuung, Betreuung in den Ferien, an Wochenenden und schulfreien Tagen). Praktisch Wussten Sie, dass Sie auch eine Steuervergünstigung erhalten, wenn das Kind von Ihren Eltern betreut wird? Und was ist, wenn beispielsweise Oma und Opa auf das Kind aufpassen? Wenn Sie selbst oder einer Ihrer Angehörigen das Kind betreut, können Sie keine Ausgaben für die Kinderbetreuung geltend machen. Doch wussten Sie, dass es dennoch eine andere steuerliche Förderung gibt? Sie haben nämlich Anspruch auf eine besondere Erhöhung Ihres Steuerfreibetrags um 560 EUR (für das Veranlagungsjahr 2015, Einkommen aus 2014) für jedes Kind, das zum 1. Januar des Veranlagungsjahres noch keine drei Jahre alt ist. Sie können in keinem Fall sowohl die steuerliche Förderung der Kinderbetreuung als auch die Erhöhung des Steuerfreibetrags für Kinder unter drei Jahre geltend machen. Bei Ihrer Steuererklärung müssen Sie daher für jedes Kind eine Entscheidung treffen. Die Erhöhung des Steuerfreibetrags empfiehlt sich, wenn: Sie selbst oder Ihre Eltern oder eine Au-pair-Kraft das Kind betreuen; Sie kein Berufseinkommen beziehen; die Kosten der Betreuung so gering sind, dass die Erhöhung des Steuerfreibetrags für Sie günstiger ist. Weitere Informationen zur steuerlichen Förderung der Kinderbetreuung finden Sie unter dem Thema Familie auf dem Webportal des Föderalen öffentlichen Dienstes Finanzen. 16 Gut Informiert

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18 Sparen für Ihr Kind Sparen für Ihre Kinder mit Junior Invest Plan oder Junior Future Plan Jeder möchte gern Kapital für seine Kinder aufbauen Jeder möchte gern ein Kapital für seine Kinder aufbauen. Das werden sie gut gebrauchen können, wenn sie mit 18 ein Studium beginnen oder anfangen zu arbeiten. Indem Sie jedes Jahr etwas Geld beiseite legen, verfügen Ihre Kinder zu diesem entscheidenden Zeitpunkt über ein beachtliches Startkapital und einen erheblichen Vorsprung. Dafür gibt es unterschiedliche Angebote. Wir erläutern die wichtigsten: Junior Invest Plan und Junior Future Plan. Junior Invest Plan Junior Invest Plan ist eine Lebensversicherung (Zweig 21) von AG Insurance. Zweig 21 gibt an, dass es sich um eine risikolose Anlage handelt. Sie dient dazu, ohne das geringste Risiko ein attraktives Kapital für Ihre Kinder und Enkel aufzubauen. Die Vorteile von Junior Invest Plan: Junior Invest Plan ist völlig sicher. Es geht schließlich um eine risikolose Anlage mit einer attraktiven Rendite; Junior Invest Plan ist ausgesprochen flexibel. Sie können entweder einmalig einen höheren Betrag beiseite legen oder regelmäßig monatlich oder jährlich eine kleinere Summe einzahlen. Dies ist bereits ab 30 EUR pro Monat oder 360 EUR pro Jahr möglich. Diese Regelmäßigkeit kommt Ihnen zugute: Sie legen zu einem garantierten Zinssatz an, der für diese bestimmte Einzahlung bis zum Ende der Anlage mit 18 Jahren oder später beibehalten wird. Außerdem können Sie jährliche 18 Gut Informiert

19 Sparen mit einem Junior Invest Plan ist auch steuerlich sehr interessant Gewinnbeteiligungen erhalten, je nach den Anlageergebnissen der AG Insurance; Sie können Junior Invest Plan später jederzeit ändern und anpassen; sparen mit Junior Invest Plan ist auch in steuerlicher Hinsicht sehr interessant. Es fällt nämlich weder eine Endbesteuerung noch Quellensteuer an, es sei denn, Sie kaufen das Kapital schon während der ersten 8 Jahre zurück; lesen Sie auf jeden Fall das Finanzmerkblatt Lebensversicherung Zweig 21/Junior Invest Plan. Sie finden es unter und in jeder Zweigstelle von BNP Paribas Fortis. Junior Future Plan Junior Future Plan ist ebenfalls ein Investmentplan, doch hier liegt das Gewicht mehr auf der Rendite als auf Sicherheit. Dieser Plan kombiniert die Vorteile von Zweig 21 (garantierter Ertrag) und Zweig 23 (potenziell höherer Gewinn durch die Anlage in Investmentfonds (Organismen für gemeinsame Anlagen in Wertpapieren oder kurz OGAWs)). Junior Future Plan kombiniert so eine garantierte Rendite mit dem gegebenenfalls höheren Ertrag von Investmentfonds. Die Vorteile sind deutlich: das Gleichgewicht: Sie kombinieren die Sicherheit einer garantierten Rendite einerseits mit einem möglicherweise höheren Ertrag andererseits; persönlich: Sie wählen selbst, wie viel Prozent Sicherheit und wie viel Prozent Rendite Sie in Ihren Plan einbauen. So können Sie vereinbaren, dass 70 % der Anlage für den Teil Sicherheit und 30 % für den Teil Rendite bestimmt sind. Dieses Verhältnis können Sie übrigens während der Laufzeit Ihres Plans jederzeit anpassen. Je näher das Enddatum rückt, desto mehr werden Sie wahrscheinlich im Teil garantierte Rendite festlegen. Junior Future Plan enthält übrigens auch einen Schutzmechanismus für den aufgebauten Gewinn; übersichtlich: Sie behalten stets die Kontrolle über den Vertrag. Den Begünstigten können Sie jederzeit ändern; Lesen Sie auf jeden Fall das Finanzmerkblatt Lebensversicherung Zweig 21/Junior Invest Plan. Sie finden es unter und in jeder Zweigstelle von BNP Paribas Fortis. Ein Kind bekommen 19

20 Ist Ihre Familie gut versichert? Befristete für den Todesfall In der Regel versichert man sein Haus und sein Auto. Doch das Wichtigste, das eigene Leben, wird üblicherweise nicht versichert. Und das ist bemerkenswert. Eine Versicherung ist wirklich unverzichtbar Ihr bevorstehender Nachwuchs macht Sie jedoch sicherlich viel empfänglicher für die Tatsache, dass das Schicksal gelegentlich hart zuschlägt. Tödliche (Verkehrs-) Unfälle, lebensgefährliche Erkrankungen usw.: Das passiert nicht immer nur den Anderen. Auch die eigene Familie kann vom Schicksal hart getroffen werden. Deshalb sollte man sich bereits jetzt folgende Fragen stellen: Kann die soeben gewachsene Familie den heutigen Lebensstandard auch dann halten, wenn Ihnen etwas zustößt und damit Ihr Gehalt wegfällt? Haben Sie inzwischen ein gewisses Vermögen aufgebaut, um die künftige Ausbildung und das Studium Ihrer Kinder zu finanzieren? In beiden Fällen dürfte die Antwort wahrscheinlich negativ ausfallen. Deshalb empfiehlt sich die Todesfallversicherung. Üblicherweise wird eine solche Versicherung zusammen mit einem Kredit, beispielsweise zum Ankauf eines Hauses, abgeschlossen. Doch empfiehlt sich eine Todesfallversicherung auch in allen anderen Fällen, in denen Ihr vorzeitiger Tod oder der Ihres Partners einer finanziellen Katastrophe gleichkäme. Denken Sie an folgende Situationen: das Studium der Kinder Sie (oder Ihr Partner) gründen eine eigene Firma und in der Startphase ist das Geld noch recht knapp; Sie (oder Ihr Partner) entscheiden sich für eine Laufbahnunterbrechung, um für die Kinder zu sorgen. Eine Versicherung ist dann unverzichtbar. Sie verhindert, dass Ihre Angehörigen, die heute (auch) von Ihrem Einkommen abhängig sind, bei Ihrem vorzeitigen Tod finanziell erheblich zurückstecken müssten. 20 Gut Informiert

21 Top Familie ein guter Reflex Kindern passieren häufig Missgeschicke. Deshalb ist es ein guter Reflex, sich für eine Familienhaftpflicht zu entscheiden, denn diese Versicherung deckt alle Sach- und Körperschäden, die von Ihren Kindern, Ihnen selbst oder auch von Ihren Haustieren im Privatbereich verursacht werden. So können Sie Ihre Kinder ganz unbesorgt spielen und die Welt entdecken lassen bietet in ihrer Art die am weitesten gefassten Deckungen. So können Sie Ihre Kinder ganz unbesorgt spielen und die Welt entdecken lassen. Sollten Sie einmal für einen verursachten Schaden aufkommen müssen, dann wissen Sie, dass Sie sich auf einen ausgezeichnete Versicherung verlassen können. In diesem Zusammenhang möchten wir Ihnen die Top Familie vorstellen. Diese Versicherung der AG Insurance aus dem Angebot der BNP Paribas Fortis Unbesorgt die Welt entdecken lassen Ein Kind bekommen 21

22 Das Familienbudget Ihre Geschichte wird unser Projekt Wer versteht Sie besser als jemand wie Sie? Mit der Ankunft eines Kindes ändert sich alles für eine junge Familie Mit der Ankunft eines Kindes ändert sich alles für eine junge Familie. Es kommen zusätzliche Ausgaben auf Sie zu, aber auch ein Mehr an Verantwortung und andere Unsicherheiten. In dieser Broschüre konnte nur auf einige Themenbereiche eingegangen werden. Es ist deshalb sehr wichtig, dass Sie die finanziellen Auswirkungen der Geburt eines Kindes mit Ihrem vertrauten Ansprechpartner der BNP Paribas Fortis besprechen. Wir nehmen uns gerne die dafür erforderliche Zeit. Denn es ist wichtig, dass alles gut geregelt ist, damit Sie die Zeit mit Ihrem Nachwuchs unbesorgt genießen können. Praktische Informationen Um diesen neuen Abschnitt Ihres Lebens bestens vorzubereiten, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung: Ihr Berater von BNP Paribas Fortis ist Ihnen gern behilflich (nach Vereinbarung montags bis freitags von 9 bis 19 Uhr und samstags von 9 bis 12 Uhr). Rufen Sie uns an unter (montags bis freitags von 7 bis 22 Uhr und samstags von 9 bis 17 Uhr). Weitere Auskünfte erhalten Sie online auf: 22 Gut Informiert

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24 Ein Rat? Eine Auskunft? Ein Bankgeschäft? BNP Paribas Fortis steht zu Ihrer Verfügung. Kantoren Telefoon Internet GSM Besuchen Sie uns in der Zweigstelle (nach Vereinbarung Mo-Fr bis 19 Uhr; Sa bis 12 Uhr) Rufen Sie uns an unter (Mo-Fr 7-22 Uhr; Sa 9-17 Uhr) Online auf (24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche) Mobil surfen auf bnpparibasfortis.be/easybanking Top Familie, Junior Invest Plan und Junior Future Plan sind Versicherungsprodukte von AG Insurance, die von BNP Paribas Fortis angeboten werden. AG Insurance SA/NV E. Jacqmainlaan 53/Boulevard E. Jacqmain, 53, B-1000 Brüssel RJP Brüssel MwSt. BE Versicherungsunternehmen zugelassen unter der Codenummer 0079, unter Kontrolle der Belgischen Nationalbank, de Berlaimontlaan 14/Boulevard de Berlaimont 14, 1000 Brüssel. BNP Paribas Fortis SA/NV Warandeberg 3/Montagne du Parc 3, B-1000 Brüssel RJP Brüssel MwSt BE , ist zugelassen unter der Nummer A bei der FSMA, Congresstraat 12-14/Rue du Congrès 17, 1000 Brüssel, und handelt als verbundener Versicherungsmittler für AG Insurance SA/NV. Lesen Sie das Finanzdatenblatt Lebensversicherung mit den Merkmalen dieser Produkte in Ihrer BNP Paribas Fortis-Zweigstelle oder auf www. bnpparibasfortis.be. Kreditform: Teilzahlungskredit. Vorbehaltlich der Annahme Ihres Antrags durch AlphaCredit AG, Kreditgeber, Ravensteinstraat 60/Rue Ravenstein 60, B-1000 Brüssel, RJP Brüssel, MwSt BE , Tochtergesellschaft von BNP Paribas Fortis SA/NV. Im Auftrag handelnder Makler: BNP Paribas Fortis SA/NV, Warandeberg 3/Montagne du Parc, B-1000 Brüssel, RJP Brüssel, MwSt. BE BNP Paribas Fortis SA/NV Montagne du Parc 3 B-1000 Brüssel RJP Brüssel MwSt.BE FSMA-Nr A AG Insurance sa Bd E. Jacqmain 53 B-1000 Brüssel RJP Brüssel MwSt. BE FSMA n 0079 Diese Broschüre ist auf 100 % rezykliertem Papier mit dem EU-Umweltzeichen gedruckt V.H.: Ann Moenaert, BNP Paribas Fortis SA/NV, Montagne du Parc 3, 1000 Brüssel, RJP Brüssel - ID9275 I Made in BNP Paribas Media Processing