Department Public Management

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1 Fakultät Wirtschaft und Soziales Department Public Management Personal- und Lehrveranstaltungsverzeichnis Wintersemester 2018/19

2 Inhaltsverzeichnis 1. Fakultät Wirtschaft und Soziales 1 Seite 2. Department Public Management Leitung und Verwaltung Professorinnen und Professoren Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Lehrbeauftragte WiSe 2018/ Beratungen und Ausschüsse Personalvertretung des Verwaltungsnachwuchses Fachschaftsrat Dualer Partner Ausbildungsleitungen Bachelor-Studiengang Public Management Studiengang Gesamtkonzept Studienschwerpunkte Studienstruktur Akkreditierungsverfahren Beratungsgespräch - Bedingungen Theorie-Praxis-Projekte Stundenpläne Master-Studiengang Public Management Studiengang Studienübersicht Gleichstellungsplan Semester- und Vorlesungszeiten Allgemeine Informationen 35

3 1. Fakultät Wirtschaft und Soziales Die Fakultät Wirtschaft und Soziales ist am aus der Zusammenlegung der ehemaligen Fakultäten Soziale Arbeit, Pflege und Management sowie Wirtschaft und Public Management hervorgegangen und umfasst die vier Departments Pflege und Management, Public Management, Soziale Arbeit und Wirtschaft. Zur Fakultät gehört zudem das Zentrum für Praxisentwicklung (ZEPRA). Dekanat der Fakultät Alexanderstr. 1; Tel / Hamburg Frau Prof. Dr. Ute Lohrentz Department Public Management 1 Wintersemester 2018/19

4 2. Department Public Management Berliner Tor 5, Hamburg Tel.: oder 7707, Fax: Leitung und Verwaltung Leitung: Prof. Dr. Birgit Menzel Zi.: App.: Vertretung: Prof. Dr. Heike Papenheim-Tockhorn Zi.: App.: Verwaltung: Mandy Lüllmann Zi.: 9.29 App.: Fakultätsservicebüro : Julia Otto Zi.: 9.23 App.: julia.otto@haw-hamburg.de Allgemeiner Service: Ina Landsch Zi.: 9.25 App.: ina.landsch@haw-hamburg.de Manuela Peper Zi.: 9.25 App.: manuela.peper@haw-hamburg.de Technische Unterstützung: Florian Santos da Silva Zi.: 9.23 App.: florian.santosdasilva@haw-hamburg.de 2.2 Professorinnen und Professoren Beaucamp, Guy, Prof. Dr. jur. habil. Rechtswissenschaften, insbesondere Verwaltungsrecht und Staats- und Europarecht Zi App.: guy.beaucamp@haw-hamburg.de Cirsovius, Thomas, Prof. Dr. jur. Rechtswissenschaften, insbesondere Sozialrecht und Zivilrecht Zi.: App.: thomas.cirsovius@haw-hamburg.de Department Public Management 2 Wintersemester 2018/19

5 Hoffmann, Jan, Prof. Dr. Öffentliches Recht, insbesondere Personal- und Datenschutzrecht Zi.: App.: Jach, Frank-Rüdiger, Prof. Dr. jur. Rechtswissenschaften, insbesondere Staats- und Europarecht und Personalrecht Zi.: App.: Kämper, Sabine, Prof. Dr. rer. nat. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, insbesondere Verwaltungsinformatik und IuK- Projektmanagement Zi.: App.: Lechelt, Rainer, Prof. Dr. jur. Rechtswissenschaften; Personalrecht, Verwaltungsrecht sowie Staats- und Europarecht Zi.: App.: : Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. pol. Sozialwissenschaften, insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung, Soziologie und Sozialpsychologie Zi.: App.: Neumann-Szyszka, Julia, Prof. Dr. rer. pol. Wirtschaftswissenschaften, insbesondere New Public Management Zi.: App.: Papenheim-Tockhorn, Heike, Prof. Dr. rer. pol. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, insbesondere Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung, Personal- und Organisationsmanagement, Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung Zi.: App.: Department Public Management 3 Wintersemester 2018/19

6 Pfahler, Thomas, Prof. Dr. rer. pol. habil. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, insbesondere öffentliche Finanzwirtschaft, Rechnungswesen und Volkswirtschaftslehre Zi.: App.: : Schmidt, Rolf, Prof. Dr. jur. Rechtswissenschaften, insbesondere Zivilrecht Zi.: App.: Siegel, John Philipp, Prof. Dr. Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften, insbesondere Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung, öffentliche Finanzwirtschaft und Rechungswesen, Wirtschafts- und Verwaltungsenglisch Zi.: App.: Bieck, Julia, Dipl. Designerin 2.3 Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zi.: App.: Ehrhardt, Wolfgang, Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Kriminologe Verwaltungs- und Sozialarbeit, Planungsaufgaben Zi.: App.: Grebe, Kai Martin, Diplom-Kaufmann Kosten- und Leistungsrechnung, Kaufmännisches Rechnungswesen, Informationstechnologie Zi.: App.: Helms, Birgit, Diplom-Sozialwissenschaftlerin Sozialwissenschaften, insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung, Theorie-Praxis- Koordination Zi.: App.: Department Public Management 4 Wintersemester 2018/19

7 Leichsenring, Jens, Schul- und Hochschulrecht Zi.: App.: Lehrbeauftragte des WiSe 2018/19 Ausbildungsleiterinnen und Ausbildungsleiter, Theorie-Praxis-Module, Moderne Verwaltung und Innovative Verwaltung, Adressen siehe unter 2.8 Al-Anbari, Fais Diversität im Internet Anders, Bernd, ÖFW in der Staatspraxis Aschermann, Johannes Grundlagen der Soziologie u. Politologie Behnsen, Martin Wirtschaftsförderung Blessin, Leela IT I Bukow, Friedrich-Eugen friedrich-eugen.bukow@haw-hamburg.de, Volkswirtschaftslehre Hadyk, Marc marc.hadyk@haw-hamburg.de., Arbeitsrecht Heymann, Andreas andreas.heymann@haw-hamburg.de, IT I Hintze, Rüdiger ruediger.hintze@haw-hamburg.de, Innovationsmanagement Hohmuth, Ulrike ulrike.hohmuth@haw-hamburg.de, Zivilrecht Jahnz, Sebastian sebastian.jahnz@haw-hamburg.de, Wettbewerbsstaat & Globalisierung Kennerknecht, Christoph christoph.kennerknecht@haw-hamburg.de, Organisationssoziologie und Entwicklung Kohler, Frederik Michael frederikmichael.kohler@haw-hamburg.de, Grundlagen der Soziologie und Politologie Krokotsch, Maximilian maximilian.krokotsch@haw-hamburg.de, Bürokratieabbau Kück, Dieter dieter.kueck@haw-hamburg.de, Diversität im Familienrecht Department Public Management 5 Wintersemester 2018/19

8 Meister, John Grundlagen der Soziologie und Politologie Menck, Karl Wolfgang Einführung in die Volkswirtschaftslehre Oldenburg, Anne Wissens- und Innovationsmanagement Ölke, Claudia Wechselwirkungen zwischen Digitalisierung und Verwaltungsstruktur Ronneburg, Sebastian Organisationsstrukturen Ruder, Matthias Übungen wissenschaftliches Arbeiten Schellenberg, Martin Vergaberecht Schmid, Julia Verwaltungsmarketing Schütz, Martin Grundlagen der Soziologie und Politologie Steinhorst, Lars Rechtsmethodik Walter, Susanne Aufenthalts- und Asylrecht Warnk, Tobias Interkulturelles Management 2.5 Beratungen und Ausschüsse Vertrauensstelle HAW Hamburg Anlaufstelle für Studierende und Lehrende bei schwierigen Situationen und Konflikten zwischen Studierenden und Hochschulbediensteten. Vertrauensstudentin Sandra Brangs Fakultät Wirtschaft und Soziales Department Soziale Arbeit Department Public Management 6 Wintersemester 2018/19

9 Vertrauensdozentin Prof. Dr. Carmen Gransee Professorin Dep. Soziale Arbeit, Konfliktlotsin Alexanderstraße 1 Zi.: 4.21 App.: carmen.gransee@haw-hamburg.de Sprechzeiten: Mo Uhr und n.v. Vertrauensdozenten Department Public Management Papenheim-Tockhorn, Heike, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: heike.papenheim-tockhorn@haw-hamburg.de Schmidt, Rolf, Prof. Dr. jur. Zi.: App.: rolf.schmidt@haw-hamburg.de Beauftragter für Hochschule und Praxis / duale Partnerschaft Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. Pol. Zi.: App.: birgit.menzel@haw-hamburg.de Gleichgestellungsbeauftragte des Departments Neumann-Szyszka, Julia, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: julia.neumann-szyszka@haw-hamburg.de Praktikumsbeauftragte Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: birgit.menzel@haw-hamburg.de Department Public Management 7 Wintersemester 2018/19

10 Studienfachberatung Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: Vertretung im Forschungsausschuss der Fakultät Pfahler, Thomas, Prof. Dr. rer. pol. habil. Zi.: App.: Gemeinsame Kommission Public Management Die gemeinsame Kommission Public Management ist das Steuerungsgremium für die Einrichtung und Weiterentwicklung des dualen Bachelor-Studiengangs Public Management. Ihr gehören zwei Vertreterinnen bzw. Vertreter des Personalamtes, zwei des Departments Public Management, ein Vertreter der Hochschulplanung und ein studentisches Mitglied an: Irmgard Mummenthey (Landesbetrieb ZAF/AMD, Zentrum für Aus- und Fortbildung, Geschäftsbereichsleiterin Ausbildung) Prof. Dr. Sabine Kämper (Department Public Management) N.N. (HAW, Hochschulverwaltung) Volker Wiedemann (Landesbetrieb ZAF/AMD, Geschäftsführer)) Prof. Dr. Birgit Menzel (Department Public Management, Departmentleitung) (Studierendenvertretung) N.N. Prüfungsausschuss Prof. Dr. Guy Beaucamp (Vorsitzender) Zi.: App.: Prof. Dr. Heike Papenheim-Tockhorn (Vertretung) Zi.: App.: Prof. Dr. Sabine Kämper Zi.: App.: Prof. Dr. Thomas Pfahler Zi.: App.: Department Public Management 8 Wintersemester 2018/19

11 Grebe, Kai Zi.: App.: Irmgard Mummenthey Landesbetrieb ZAF/AMD, Normannenweg 26, Hamburg Tel.: Dennis Kazich (16x) Studierendenvertretung Studienreformausschuss Lenkungsgruppe: Pfahler, Thomas, Prof. Dr. rer. pol. habil. Zi.: App.: : Schmidt, Rolf, Prof. Dr. jur. Zi.: App.: Weitere Mitglieder: Beaucamp, Guy, Prof. Dr. jur. habil. Zi App.: Cirsovius, Thomas, Prof. Dr. jur. Zi.: App.: Ehrhardt, Wolfgang, Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Kriminologe Zi.: App.: Grebe, Kai, Diplom-Kaufmann Zi.: App.: Jach, Frank-Rüdiger, Prof. Dr. jur. Zi.: App.: Department Public Management 9 Wintersemester 2018/19

12 Helms, Birgit, Dipl. Sozialwissenschaftlerin Zi.: App.: Kämper, Sabine, Prof. Dr. rer. nat. Zi.: App.: Lechelt, Rainer, Prof. Dr.jur. Zi.: App.: : Menzel, Birgit, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: Neumann-Szyszka, Julia, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: Papenheim-Tockhorn, Heike, Prof. Dr. rer. pol. Zi.: App.: Siegel, John Philipp, Prof. Dr. Zi.: App.: Müller, Stefan Tel.: Studierendenvertretung : Bewernick, Niklas Studiengruppe 2016 x Lange, Jowita Studiengruppe 2015 z Pfatteicher, Milena Studiengruppe 2017 w Widerspruchsausschuss Vertreter: Mitglieder: Kai Vehling Prof. Dr. jur. Rolf Schmidt Department Public Management 10 Wintersemester 2018/19

13 2.6 Personalvertretung des Verwaltungsnachwuchses Personalrat für den Verwaltungsnachwuchs Der Personalrat für den Verwaltungsnachwuchs ist die Interessenvertretung der für die allgemeine Verwaltung der FHH eingestellten Auszubildenden und Beamtenanwärterinnen und -anwärter der Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 2 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) und der Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst). Er nimmt die durch das Hamburgische Personalvertretungsgesetz zugewiesenen Aufgaben wahr. Seine Mitglieder sind ebenfalls Auszubildende und Beamtenanwärterinnen und -anwärter. Kontakt: Normannenweg 26, Hamburg Nachwuchspersonalrat@zaf.hamburg.de Vorsitzender: Fritz Leonhard (RIA 17x) Gleichstellungsbeauftragter: Doreen Lange (RSA 16y) Die Schwerbehindertenvertretung besitzt einen ähnlichen rechtlichen Status wie der Personalrat. Sie vertritt die Interessen aller schwer behinderten und den Schwerbehinderten gleichgestellten Nachwuchskräfte der allgemeinen Verwaltung der FHH und soll ihre Eingliederung in den Ausbildungsablauf gewährleisten. Der Vertrauensmann ist Ansprechpartner für alle Schwerbehinderten und Gleichgestellten, die Fragen und Probleme beruflicher oder sozialer Art haben. Zum Kennen lernen und Erfahrungsaustausch findet zweimal jährlich ein Treffen aller schwerbehinderten Nachwuchskräfte statt. Der Vertrauensmann ist außerdem jederzeit über das Büro des Personalrats (Kontakt s.o.) zu erreichen. Vertrauensmann der Schwerbehinderten: Adrian Rauscher (RIA 17z) 2.7 Fachschaftsrat Der Fachschaftsrat (FSR) PuMa ist die studentische Vertretung am Department Public Management der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg. Zu den wichtigsten Aufgaben des FSR gehören: Vertretung der Interessen der Studierenden als Schnittstelle zwischen den Dozenten und Studierenden zu fungieren Ansprechpartner bei Fragen und Problemen im Studium Vernetzung der Studierenden des Departments Der FSR setzt sich aus Studierenden des Departments Public Managements zusammen, die einmal im Jahr von der Vollversammlung gewählt werden. fsr_puma(@)haw-hamburg.de Department Public Management 11 Wintersemester 2018/19

14 2.8 Dualer Partner Personalamt Steckelhörn 12, Hamburg Abteilungsleiterin: Herr Volker Wiedemann Tel.: Führungskräftegewinnung und -entwicklung: Frau Corinna Kreibich Tel.: und Herr Joachim Wolff Tel.: Landesbetrieb ZAF/AMD, Zentrum für Aus- und Fortbildung Normannenweg 26, Hamburg Geschäftsführer: Frau Julia Sprei Tel.: Geschäftsbereichsleiterin Ausbildung: Frau Irmgard Mummenthey Tel.: PERSONAL- UND PRÜFUNGSANGELEGENHEITEN Das Zentrum für Aus- und Fortbildung ist u.a. zuständig für Personal- und Prüfungsangelegenheiten der studierenden Nachwuchskräfte Personalcenter Ihre Ansprechpartnerin Frau Ilona Kröger Tel.: Ausbildungsleitungen SENATSÄMTER, LANDESBETRIEB ZPD, LANDESBETRIEB ZAF/AMD Senatskanzlei, Rathausmarkt 1, Hamburg Personalamt, Steckelhörn 12, Hamburg Landesbetrieb ZPD, Normannenweg 36, Hamburg Landesbetrieb ZAF/AMD, Normannenweg 26, Hamburg Department Public Management 12 Wintersemester 2018/19

15 FACHBEHÖRDEN Behörde für Umwelt und Energie und Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Neuenfelder Straße 19, Hamburg Dreyer, Kerstin Tel.: Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration Hamburger Straße 47, Hamburg Koops, Markus Tel.: Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz Billstraße 84, Hamburg Bräuer, Anke Tel.: Behörde für Inneres und Sport Johanniswall 4, Hamburg von Maltitz, Ingo Tel.: Behörde für Schule und Berufsbildung Hamburger Straße 31, Hamburg Lange, Jörn Tel.: Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation Alter Steinweg 4, Hamburg Appe, Sven Tel.: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung Hamburger Straße 37, Hamburg Bellmann, Nicole Tel.: und Brandenburg, Andrea Tel Department Public Management 13 Wintersemester 2018/19

16 Finanzbehörde Gänsemarkt 36, Hamburg Linde, Katharina Tel.: BEZIRKSÄMTER Bezirksamt Altona Platz der Republik 1, Hamburg N.N. Bezirksamt Bergedorf Wentorfer Straße 42, Hamburg Walther, Ute Tel.: Bezirksamt Eimsbüttel Grindelberg 66, Hamburg Böttcher, Daniele Tel.: Bezirksamt Hamburg-Mitte Klosterwall 8 (City-Hof Block B), Hamburg Rohde, Uta Tel.: uta.rohde@hamburg-mitte.hamburg.de Bezirksamt Hamburg-Nord Kümmelstraße 7, Hamburg Cornils, Martina Tel.: martina.cornils@hamburg-nord.hamburg.de Bezirksamt Harburg Harburger Rathausplatz 1, Hamburg Ruschmeyer, Jan-Peter Tel.: jan-peter.ruschmeyer@harburg.hamburg.de Bezirksamt Wandsbek Schloßstraße 60, Hamburg Lassen, Helge Tel.: helge.lassen@wandsbek.hamburg.de Department Public Management 14 Wintersemester 2018/19

17 3. Bachelor-Studiengang Public Management 3.1 Studiengang Gesamtkonzept Der Bachelor-Studiengang Public Management ist ein sechssemestriger dualer Studiengang, der Vollzeit studiert wird. Er hat eine nationale Ausrichtung, da die Studierenden mit dem Status Beamte auf Widerruf für eine spätere Tätigkeit im Bereich der Behörden und Ämter der Freien und Hansestadt Hamburg ausgebildet werden. Internationale Studieninhalte, die für diese Tätigkeit notwendig sind, werden selbstverständlich vermittelt, wie z.b. Fach- und Methodenkompetenzen, die sich auf die Europäische Union beziehen oder Kenntnisse im Bereich Diversity Management. Das Studium ist im Zusammenwirken von Lehrenden und Lernenden auf den Erwerb der wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie der berufspraktischen Kenntnisse und Fähigkeiten gerichtet, die zur Erfüllung der Aufgaben in der Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes erforderlich sind. Die Studierenden sollen nach Abschluss des Studiums befähigt sein, sich auf jedem Dienstposten im Eingangsamt der Laufbahn in angemessener Zeit einzuarbeiten, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten durch Fortbildung zu erweitern und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben. Insbesondere sollen sie über fundierte methodische und fachliche Kenntnisse in den für das Tätigkeitsfeld der Laufbahn wesentlichen Gebieten der Rechts-, Wirtschafts- und Verwaltungs- sowie Sozialwissenschaften in den Aufgabenbereichen Personal, Organisation, Haushalt und Planung sowie in der Informations- und Kommunikationstechnologie verfügen, fähig und bereit sein, - Entscheidungen sachgerecht und effizient vorzubereiten sowie zügig zu treffen, - sich in Sprachverhalten und Schreibweise auf ihre jeweiligen Partnerinnen und Partner einzustellen, - in Teams und Projekten mitzuarbeiten und andere zu motivieren, - Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, - eigene Standpunkte einzunehmen und Konflikte sachbezogen auszutragen, die Funktion der Verwaltung im freiheitlichen demokratischen Rechtsstaat kennen und auf der Grundlage dieser Kenntnis verantwortlich handeln können, ihre Persönlichkeit dahingehend entwickeln, dass sie bereit und in der Lage sind, - demokratischen, rechts-und sozialstaatlichen Wertvorstellungen zu entsprechen, - den Prozess der europäischen Integration zu unterstützen, - persönliche Werturteile und Verhaltensweisen zu reflektieren, - selbstständig und eigeninitiativ zu handeln sowie Verantwortung zu übernehmen, - im Zusammenleben und in der Zusammenarbeit mit anderen Toleranz, Solidarität und Kooperationsbereitschaft zu zeigen, - sich auf wandelnde Arbeits- und Umweltbedingungen einzustellen und die Notwendigkeit lebenslangen Lernens zu akzeptieren. Department Public Management 15 Wintersemester 2018/19

18 Das Department Public Management der HAW Hamburg ist für die Durchführung der theoretischen Studienabschnitte (1., 2., 4. und 5. Semester) und das Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg für das berufspraktische Studium (3. und 6. Semester) verantwortlich. Das Gesamtstudium besteht aus vier Semestern mit fachwissenschaftlichen Anteilen und zwei Semestern als berufspraktischem Studium. Es teilt sich in den ersten Studienabschnitt bis einschließlich drittem Semester und den zweiten Studienabschnitt vom vierten bis einschließlich sechstem Semester. Das erste Semester beginnt mit einer dreiwöchigen Orientierungseinheit, in der die Einführung in das Studium, die Hochschule und die Berufspraxis erfolgt und die Studierenden sich Techniken wissenschaftlichen Arbeitens aneignen. Das berufspraktische Studium ist in einem Studienplan für die berufspraktischen Studienzeiten in der Ausbildung für den gehobenen Allgemeinen Verwaltungsdienst beschrieben. Für jede/n Studierende/n wird für den jeweiligen Ausbildungsplatz im Rahmen der berufspraktischen Studienzeiten ein Berufspraktischer Ausbildungsplan erstellt Studienschwerpunkte Die Studierenden entscheiden sich von Anfang an für den rechtswissenschaftlichen oder den wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt. Die Schwerpunktbildung erfolgt in den schwerpunktbezogenen Pflichtmodulen, der schwerpunktbezogenen Auswahl der Wahlpflichtfächer, der schwerpunktbezogenen Ausrichtung der Theorie-Praxis-Module, der schwerpunktbezogenen Ausrichtung der berufspraktischen Semester sowie dem Themenschwerpunkt der Bachelor-Thesis. Die Bachelor-Thesis wird zum Ende des fünften und zu Beginn des sechsten Semesters verfasst. Sie umfasst sechs Wochen Bearbeitungszeit, die bei Bestehen der mündlichen Abschlussprüfung, die die Verteidigung der Bachelor-Thesis beinhaltet, mit zehn Credits honoriert wird. Die Studierenden werden durch ein die Thesis vorbereitendes Methodenseminar im Laufe des fünften Semesters für diese Arbeit besonders gefördert. Das Methodenseminar findet in der Woche vor dem regulären Lehrveranstaltungsbeginn des Wintersemesters statt. Department Public Management 16 Wintersemester 2018/19

19 3.1.3 Studienstruktur Orientierungseinheit 1 Fachwissenschaftliche Module: - Allgemeine Pflichtmodule (Basismodule der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) - Schwerpunktbezogene Pflichtmodule (jeweils für den rechtswissenschaftlichen und den wirtschaftswissenschaftlichen Studienschwerpunkt) - Wahlpflichtmodule Theorie-Praxis-Modul: Public Management in der Praxis 2 Fachwissenschaftliche Module: - Allgemeine Pflichtmodule (Basismodule der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) - Schwerpunktbezogene Pflichtmodule (jeweils für den rechtswissenschaftlichen und den wirtschaftswissenschaftlichen Studienschwerpunkt) - Wahlpflichtmodule Hausarbeit Theorie-Praxis-Modul: Public Management in der Praxis 3 Berufspraktisches Studium Berufspraxis 1. Ausbildungsstation Berufspraktisches Studium Berufspraxis 2. Ausbildungsstation Theorie-Praxis-Projekt-Modul: Studienprojekt 4 Fachwissenschaftliche Module: - Allgemeine Pflichtmodule (arbeitsfeldbezogene interdisziplinäre Module) - Schwerpunktbezogene Pflichtmodule (jeweils für den rechtswissenschaftlichen und den wirtschaftswissenschaftlichen Studienschwerpunkt) - Wahlpflichtmodule Theorie-Praxis-Projekt-Modul: Studienprojekt 5 thesisvorbereitendes Methodenseminar (findet eine Woche vor dem regulären Lehrveranstaltungsbeginn statt!) Fachwissenschaftliche Module: - Allgemeine Pflichtmodule (arbeitsfeldbezogene interdisziplinäre Module) - Schwerpunktbezogene Pflichtmodule (jeweils für den rechtswissenschaftlichen und den wirtschaftswissenschaftlichen Studienschwerpunkt) - Wahlpflichtmodule Bachelor-Thesis (Beginn) 6 Bachelor-Thesis (Abschluss) Berufspraktisches Studium in einer Ausbildungsstation mit praxisbegleitender Arbeitsgemeinschaft mündliche Abschlussprüfung Insgesamt werden 30 Module angeboten, die sich in allgemeine Pflichtmodule, schwerpunktbezogene Pflichtmodule, Wahlpflichtmodule, berufspraktische Module und das Modul Bachelor-Thesis unterteilen. Ein Credit entspricht einem Arbeitsaufwand (Workload) von 30 Stunden. Der gesamte Arbeitsaufwand für das Studium beträgt 180 Credits. Das sind insgesamt Stunden, die sich in Stunden Präsenzstudium und Stunden Selbststudium aufteilen, was einem Verhältnis von etwa 2:1 entspricht. Department Public Management 17 Wintersemester 2018/19

20 Die berufspraktischen Studienphasen machen ein Drittel des Gesamtstudiums aus. Es werden (ohne Berücksichtigung der Bachelor-Thesis, die eine Theorie und Praxis integrierende Arbeit darstellt und des Theorie-Praxis-Projekt-Moduls im dritten Semester) 54 Credits in den berufspraktischen Studienphasen erworben, was einem Workload von insgesamt Stunden entspricht. Einen engen Praxisbezug weisen darüber hinaus auch die Module Public Management in der Praxis (Mod. 7) im ersten und zweiten Semester sowie das Theorie-Praxis-Projekt-Modul Innovative Verwaltung (Mod. 13) im dritten und vierten Semester auf. Die Modulprüfungen werden als studienbegleitende Prüfungen semesterbegleitend abgelegt. Prüfungsformen sind Klausuren unterschiedlichen Umfangs, teilweise mit Fallbearbeitung, eine Hausarbeit sowie Projektberichte, Referate und Präsentationen. Die berufspraktischen Module werden jeweils mit einem Referat bzw. einer Klausur oder Hausarbeit und einem Praxisbericht sowie einem Befähigungsbericht, der von den Ausbildungsverantwortlichen erstellt wird, abgeschlossen. An die Bachelor-Thesis schließt sich Ende des sechsten Semesters eine einstündige mündliche Prüfung an, die sich aus der Verteidigung der Bachelor-Thesis im Umfang von 30 Minuten, einer berufspraktischen Prüfung im Umfang von 15 Minuten und einer schwerpunktbezogenen Fachprüfung im Umfang von 15 Minuten zusammensetzt. Die Vorgaben des Positionspapiers der Innenministerkonferenz für eine bundesweite Anerkennung des Bachelor-Abschlusses als Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst werden in vollem Umfang eingehalten Akkreditierungsverfahren Der Studiengang wurde im Februar 2007 durch die Zentrale Evaluations- und Akkreditierungsagentur ZEvA in Hannover ohne Auflagen erfolgreich akkreditiert und 2013 reakkreditiert Beratungsgespräch für B.A.-Studierende im ersten Studienabschnitt Studierende, die im ersten Semester zwei Prüfungen wiederholen oder in einem Fall in die mündliche Nachprüfung müssen und/oder im zweiten Semester drei Prüfungen wiederholen oder in zwei Fällen in die mündliche Nachprüfung müssen, müssen ein Beratungsgespräch mit einer Dozentin/einem Dozenten des Departments Public Management der eigenen Wahl oder mit der Studienfachberatung in Anspruch nehmen. In diesem Gespräch sollen gemeinsam die Gründe für das Nicht-bestehen erörtert und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Department Public Management 18 Wintersemester 2018/19

21 3.2 Studienprojekte Modul 13 In ihrem dritten und vierten Semester arbeiten die Studierenden an ihrem Studienprojekt. Das Projektstudium des Bachelor-Studiengangs hat einen Umfang von sechs Credits (180 Stunden). Eine Studiengruppe (16 bis 25 Personen) bearbeitet einen selbstgewählten Projektauftrag mit Bezug zur Praxis der Behörden und Ämter der Freien und Hansestadt Hamburg. Ziel ist der Erwerb von Kompetenzen im Bereich Projektmanagement anhand einer für die Verwaltung exemplarischen Problemstellung. Die Studierenden vertiefen durch die intensive Zusammenarbeit beispielsweise ihre Teamund Konfliktfähigkeit, aber auch Moderations- und Präsentationsfertigkeiten werden geschult und im Falle der Übernahme der Projektleitung und -steuerung auch Führungskompetenzen erworben bzw. vertieft. Fach- und Methodenkompetenzen werden je nach Projektthema in verschiedenen Bereichen erworben und erweitert. Das Projekt schließt mit einer Projektpräsentation und einem Abschlussbericht ab. Für weitere Fragen: Birgit Helms (Modulkoordinatorin) Department Public Management 19 Wintersemester 2018/19

22 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2016w Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 22 Arbeitsrecht (R) / Hadyk Öffentliche Finanzwirtschaft in der Staatspraxis (W) / Anders Aufenthalts- und Asylrecht (R)/ Walter Modul 17, Unit 2 Organisationssoziologie und -entwicklung Kennerknecht Wirtschaftsförderung (W) / Behnsen 2. Std Uhr Modul 14, Unit 1 Allgemeines Verwaltungsrecht II Beaucamp Modul 15, Unit 2 IT III Kämper Modul 20R, Unit 2 Wirtschaftsverwaltungsrecht Steinhorst Uhr 3. Std Uhr Modul 20R, Unit 1 Datenschutzrecht Hoffmann Modul 19R Staats- und Europarecht II Jach Modul 17, Unit 2 Organisationsstrukturen Papenheim Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler Uhr 4. Std Uhr Uhr Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler Modul 14, Unit 2 Zivilrecht II Cirsovius StGrp. Kurs Übungen IT Kämper StGrp.Kurs Übungen Verwaltungsrecht Beaucamp/Lechelt 5. Std Uhr Modul 22 Wissens- und Innovationsmanagement (W) / Oldenburg Verwaltungsinformatik (A) / Kämper Modul 22 Bürokratieabbau (W) / Krokotsch Probleme des Dienstrechts (R) / Hoffmann Mietrecht (R) / Cirsovius StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Uhr Schul- und Hochschulrecht (R) / Leichsenring Klimawandel II: Klimawandel in Hamburg (A) / Ehrhardt Department Public Management 20 Wintersemester 2018/19

23 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2016x Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std. Modul 22 Arbeitsrecht (R) / Hadyk Uhr Uhr Öffentliche Finanzwirtschaft in der Staatspraxis (W) / Anders Aufenthalts- und Asylrecht (R)/ Walter Modul 14, Unit 2 Zivilrecht II Cirsovius Modul 20R, Unit 2 Wirtschaftverwaltungsrecht Steinhorst Wirtschaftsförderung (W) / Behnsen 2. Std Uhr Modul 20R, Unit 1 Datenschutzrecht Hoffmann Modul 17, Unit 2 Organisationsstrukturen Ronneburg Modul 14, Unit 1 Allgemeines Verwaltungsrecht II Lechelt Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler Uhr 3. Std Uhr Modul 17, Unit 2 Organisationssoziologie und -entwicklung Menzel Modul 19R Staats- und Europarecht II Schmidt Modul 15, Unit 2 IT III Kämper Uhr 4. Std Uhr Uhr Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler StGrp. Kurs Übungen IT Kämper StGrp.Kurs Übungen Verwaltungsrecht Beaucamp/Lechelt 5. Std Uhr Modul 22 Wissens- und Innovationsmanagement (W) / Oldenburg Verwaltungsinformatik (A) / Kämper Modul 22 Bürokratieabbau (W) / Krokotsch Probleme des Dienstrechts (R) / Hoffmann Mietrecht (R) / Cirsovius StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Uhr Schul- und Hochschulrecht (R) / Leichsenring Klimawandel II: Klimawandel in Hamburg (A) / Ehrhardt Department Public Management 21 Wintersemester 2018/19

24 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2016y Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std. Modul 22 Arbeitsrecht (R) / Hadyk Uhr Uhr Öffentliche Finanzwirtschaft in der Staatspraxis (W) / Anders Aufenthalts- und Asylrecht (R)/ Walter Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler Wirtschaftsförderung (W) / Behnsen 2. Std Uhr Modul 20W, Unit 1 Prozesskostenrechnung Neumann-Szyszka Modul 18W Personalrecht Lechelt Modul 17, U nit 2 Organisationsstrukturen Papenheim Uhr 3. Std Uhr Modul 15, Unit 2 IT III Kämper Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler Modul 14, Unit 1 Allgemeines Verwaltungsrecht II Lechelt Uhr 4. Std Uhr Uhr Modul 17, Unit 2 Organisationssoziologie und -entwicklung Helms Modul 14, Unit 2 Zivilrecht II Schmidt StGrp. Kurs Übungen IT Kämper StGrp.Kurs Übungen Verwaltungsrecht Beaucamp/Lechelt 5. Std Uhr Modul 22 Wissens- und Innovationsmanagement (W) / Oldenburg Verwaltungsinformatik (A) / Kämper Modul 20W, Unit 2 Mehrdimensionale Prozesssteuerung Neumann-Szyszka Modul 22 Bürokratieabbau (W) / Krokotsch Probleme des Dienstrechts (R) / Hoffmann Mietrecht (R) / Cirsovius StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Uhr Schul- und Hochschulrecht (R) / Leichsenring Klimawandel II: Klimawandel in Hamburg (A) / Ehrhardt Department Public Management 22 Wintersemester 2018/19

25 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2016z Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 22 Arbeitsrecht (R) / Hadyk Öffentliche Finanzwirtschaft in der Staatspraxis (W) / Anders Aufenthalts- und Asylrecht (R)/ Walter Wirtschaftsförderung (W) / Behnsen 2. Std Uhr Modul 18W Personalrecht Jach Modul 17, Unit 2 Organisationsstrukturen Papenheim Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler Modul 14, Unit 1 Allgemeines Verwaltungsrecht II Beaucamp Uhr 3. Std Uhr Modul 15, Unit 2 IT III Kämper Modul 17, Unit 2 Organisationssoziologie und -entwicklung Menzel Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler Modul 14, Unit 2 Zivilrecht II Schmidt Uhr 4. Std Uhr Uhr Modul 20W, Unit 1 Prozesskostenrechnung Neumann-Szyszka Modul 20W, Unit 2 Mehrdimensionale Prozesssteuerung Neumann-Szyszka StGrp. Kurs Übungen IT Kämper StGrp.Kurs Übungen Verwaltungsrecht Beaucamp/Lechelt 5. Std Uhr Modul 22 Wissens- und Innovationsmanagement (W) / Oldenburg Verwaltungsinformatik (A) / Kämper Modul 22 Bürokratieabbau (W) / Krokotsch Probleme des Dienstrechts (R) / Hoffmann Mietrecht (R) / Cirsovius StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Uhr Schul- und Hochschulrecht (R) / Leichsenring Klimawandel II: Klimawandel in Hamburg (A) / Ehrhardt Department Public Management 23 Wintersemester 2018/19

26 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2017a Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr Modul 22 Arbeitsrecht (R) / Hadyk Öffentliche Finanzwirtschaft in der Staatspraxis (W) / Anders Aufenthalts- und Asylrecht (R)/ Walter Modul 17, Unit 2 Organisationsstrukturen Ronneburg Modul 14, Unit 1 Allgemeines Verwaltungsrecht II Lechelt Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler Wirtschaftsförderung (W) / Behnsen 2. Std Uhr Modul 16, Unit 2 ÖFW III Pfahler Modul 17, Unit 2 Organisationssoziologie und -entwicklung Helms Modul 19R Staats- und Europarecht II Schmidt Uhr 3. Std Uhr Modul 20R, Unit 1 Datenschutzrecht Hoffmann Modul 20R, Unit 2 Wirtschaftsverwaltungsrecht Lechelt Uhr 4. Std Uhr Uhr Modul 15, Unit 2 IT III Kämper Modul 14, Unit 2 Zivilrecht II Schmidt StGrp. Kurs Übungen IT Kämper StGrp.Kurs Übungen Verwaltungsrecht Beaucamp/Lechelt 5. Std Uhr Modul 22 Wissens- und Innovationsmanagement (W) / Oldenburg Verwaltungsinformatik (A) / Kämper Modul 22 Bürokratieabbau (W) / Krokotsch Probleme des Dienstrechts (R) / Hoffmann Mietrecht (R) / Cirsovius StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Uhr Schul- und Hochschulrecht (R) / Leichsenring Klimawandel II: Klimanwandel in Hamburg (A) / Ehrhardt Department Public Management 24 Wintersemester 2018/19

27 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2018M Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr 2. Std Uhr Uhr Modul 3, Unit 1 Datenerhebung Menzel Modul 5, Unit 1 Digitalisierungsstrategien Papenheim/Kämper 3. Std Uhr Uhr Modul 2, Unit 2 Strategisches Management Neumann-Szyszka Modul 2, Unit 1 Verwaltung im politischen Prozess Siegel 4. Std Uhr Uhr Modul 1, Unit 2 Organisationstheorien Neumann-Szyszka/Siegel Modul 4, Unit 1 Rechtsmethodik an Bsp. aus dem Zivil- und Verwaltungsrecht Beaucamp 5. Std Uhr Uhr Deutsches und Europäisches Vergaberecht (R) /Schellenberg N.N. (W) / Neumann-Szyszka/Pfahler Investitionsprozesse der öffentlichen Hand Neumann-Szyszka/ Pfahler Department Public Management 25 Wintersemester 2018/19

28 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2018v Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr PMP Modul 4, Unit 1 VWL Menck Modul 2, Unit 1 Staats- und Europarecht I Schmidt Freihandel vs. Protektionismus (W) / Anders Verwaltungsrechtsakzessorität (R) / Schmidt barrierefreies Web-Publishing (A) / Al-Anbari Interkulturelles Management (W) / Warnk Einführung in das islamische Recht (R) / Beaucamp 2. Std Uhr Modul 4, Unit 1 VWL Menck Modul 8R Personalrecht I Jach Modul 3, Unit 2 Zivilrecht I Cirsovius Modul 2, Unit 2 Allgemeines Verwaltungsrecht I Lechelt Uhr 3. Std Uhr Modul 8R Personalrecht I Jach Modul 7, Unit 1 IT I Blessin Modul 4, Unit 2 BÖV I Siegel Uhr Personalmarketing (W) / Papenheim 4. Std Uhr Uhr Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politlogie Aschermann/Kohler Modul 3, Unit 1 Rechtsmethodik Cirsovius Rechtl. Aspekte von Migration u. kultureller Vielfalt (R) / Leichsenring AGG (R) / Jach Hamburger Flüchtlinge (A) / Ehrhardt Intercultural Communications (W) / Grebe 5. Std Uhr Uhr Europäische Menschenrechtskonvention (R) / Hoffmann Wechselwirkungen zwischen Digitalisierung und Verwaltungskultur (W) / Ölke Verwaltungs- und Sozialarbeit (A) / Ehrhardt Stakeholder orientiertes Verwaltungshandeln (W) / Hintze N.N. (W) / Ruder Verwaltungshandeln in regionalen Netzwerken (W) / Jahnz Europarecht (R) /Jach Klimawandel I (A) / Ehrhardt Diversität im Familienrecht (R) / Kück Management der interkulturellen Öffnung der Verwaltung (W) / Siegel Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politlogie Aschermann/Kohler StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Department Public Management 26 Wintersemester 2018/19

29 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2018w Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr PMP Modul 3, Unit 1 Rechtsmethodik Cirsovius Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politlogie Schütz Freihandel vs. Protektionismus (W) / Anders Verwaltungsrechtsakzessorität (R) / Schmidt barrierefreies Web-Publishing (A) / Al-Anbari Interkulturelles Management (W) / Warnk Einführung in das islamische Recht (R) / Beaucamp 2. Std Uhr Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politlogie Schütz Modul 7, Unit 1 IT I Blessin Modul 2, Unit 1 Staats- und Europarecht I Schmidt Modul 3, Unit 2 Zivilrecht I Cirsovius Uhr 3. Std Uhr Modul 4, Unit 1 VWL Menck Modul 4, Unit 1 VWL Menck Modul 8R Personalrecht I Hoffmann Modul 4, Unit 2 BÖV I Siegel Uhr Personalmarketing (W) / Papenheim 4. Std Uhr Uhr Modul 8R Personalrecht I Hoffmann Modul 2, Unit 2 Allgemeines Verwaltungsrecht I Hoffmann Rechtl. Aspekte von Migration u. kultureller Vielfalt (R) / Leichsenring AGG (R) / Jach Hamburger Flüchtlinge (A) / Ehrhardt Intercultural Communications (W) / Grebe 5. Std Uhr Uhr Europäische Menschenrechtskonvention (R) / Hoffmann Wechselwirkujngen zwischen Digitalisierung und Verwaltungskultur (W) / Ölke Verwaltungs- und Sozialarbeit (A) / Ehrhardt Stakeholder orientiertes Verwaltungshandeln (W) / Hintze N.N. (W) / Ruder Verwaltungshandeln in regionalen Netzwerken (W) / Jahnz Europarecht (R) /Jach Klimawandel I (A) / Ehrhardt Diversität im Familienrecht (R) / Kück Management der interkulturellen Öffnung der Verwaltung (W) / Siegel StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Department Public Management 27 Wintersemester 2018/19

30 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2018x Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr PMP Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politlogie Meister Modul 7, Unit 1 IT I Grebe Freihandel vs. Protektionismus (W) / Anders Verwaltungsrechtsakzessorität (R) / Schmidt barrierefreies Web-Publishing (A) / Al-Anbari Interkulturelles Management (W) / Warnk Einführung in das islamische Recht (R) / Beaucamp 2. Std Uhr Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politlogie Meister Modul 4, Unit 1 VWL Menck Modul 4, Unit 2 BÖV I Siegel Modul 8W, Unit 1 Verwaltungsmarketing Schmid Uhr 3. Std Uhr Modul 8W, Unit 1 Qualitätsmanagement Papenheim Modul 2, Unit 2 Allgemeines Verwaltungsrecht I Lechelt Modul 3, Unit 2 Zivilrecht I Schmidt Modul 3, Unit 1 Rechtsmethodik Steinhorst Uhr Personalmarketing (W) / Papenheim 4. Std Uhr Uhr Modul 2, Unit 1 Staats- und Europarecht I Jach Modul 4, Unit 1 VWL Menck Rechtl. Aspekte von Migration u. kultureller Vielfalt (R) / Leichsenring AGG (R) / Jach Hamburger Flüchtlinge (A) / Ehrhardt Intercultural Communications (W) / Grebe 5. Std Uhr Uhr Europäische Menschenrechtskonvention (R) / Hoffmann Wechselwirkungen zwischen Digitalisierung und Verwaltungskultur (W) / Ölke Verwaltungs- und Sozialarbeit (A) / Ehrhardt Stakeholder orientiertes Verwaltungshandeln (W) / Hintze N.N. (W) / Ruder Verwaltungshandeln in regionalen Netzwerken (W) / Jahnz Europarecht (R) /Jach Klimawandel I (A) / Ehrhardt Diversität im Familienrecht (R) / Kück Management der interkulturellen Öffnung der Verwaltung (W) / Siegel StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Department Public Management 28 Wintersemester 2018/19

31 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2018y Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr PMP Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politlogie Schütz Freihandel vs. Protektionismus (W) / Anders Verwaltungsrechtsakzessorität (R) / Schmidt barrierefreies Web-Publishing (A) / Al-Anbari Interkulturelles Management (W) / Warnk Einführung in das islamische Recht (R) / Beaucamp 2. Std Uhr Modul 3, Unit 2 Zivilrecht I Schmidt Modul 4, Unit 1 VWL Bukow Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politlogie Schütz Modul 4, Unit 2 BÖV I Siegel Uhr 3. Std Uhr Modul 2, Unit 1 Staats- und Europarecht I Jach Modul 4, Unit 1 VWL Bukow Modul 8W, Unit 1 Qualitätsmanagement Papenheim Modul 7, Unit 1 IT I Grebe Modul 3, Unit 1 Rechtsmethodik Beaucamp Uhr Personalmarketing (W) / Papenheim 4. Std Uhr Uhr Modul 2, Unit 2 Allgemeines Verwaltungsrecht I Beaucamp Modul 8W, Unit 1 Verwaltungsmarketing Schmid Rechtl. Aspekte von Migration u. kultureller Vielfalt (R) / Leichsenring AGG (R) / Jach Hamburger Flüchtlinge (A) / Ehrhardt Intercultural Communications (W) / Grebe 5. Std Uhr Uhr Europäische Menschenrechtskonvention (R) / Hoffmann Wechselwirkungen zwischen Digitalisierung und Verwaltungskultur (W) / Ölke Verwaltungs- und Sozialarbeit (A) / Ehrhardt Stakeholder orientiertes Verwaltungshandeln (W) / Hintze N.N. (W) / Ruder Verwaltungshandeln in regionalen Netzwerken (W) / Jahnz Europarecht (R) /Jach Klimawandel I (A) / Ehrhardt Diversität im Familienrecht (R) / Kück Management der interkulturellen Öffnung der Verwaltung (W) / Siegel StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Department Public Management 29 Wintersemester 2018/19

32 Lehrveranstaltungsplan WiSe 2018/2019 StGr. 2018z Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag 1. Std Uhr Uhr PMP Modul 7, Unit 2 IT I Heymann Modul 2, Unit 1 Staats- und Europarecht I Jach Modul 8W, Unit 1 Qualitätsmanagement Papenheim Freihandel vs. Protektionismus (W) / Anders Verwaltungsrechtsakzessorität (R) / Schmidt barrierefreies Web-Publishing (A) / Al-Anbari Interkulturelles Management (W) / Warnk Einführung in das islamische Recht (R) / Beaucamp 2. Std Uhr Modul 4, Unit 2 BÖV I Siegel Modul 3, Unit 2 Zivilrecht I Hohmuth Modul 2, Unit 2 Allgemeines Verwaltungsrecht I Hoffmann Uhr 3. Std Uhr Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politologie Menzel Modul 4, Unit 1 VWL Bukow Modul 8W, Unit 1 Verwaltungsmarketing Schmid Uhr Personalmarketing (W) / Papenheim 4. Std Uhr Uhr Modul 6, Unit 1 Grundlagen der Soziologie und Politologie Menzel Modul 4, Unit 1 VWL Bukow Rechtl. Aspekte von Migration u. kultureller Vielfalt (R) / Leichsenring AGG (R) / Jach Hamburger Flüchtlinge (A) / Ehrhardt Intercultural Communications (W) / Grebe 5. Std Uhr Uhr Europäische Menschenrechtskonvention (R) / Hoffmann Wechselwirkungen zwischen Digitalisierung und Verwaltungskultur (W) / Ölke Verwaltungs- und Sozialarbeit (A) / Ehrhardt Stakeholder orientiertes Verwaltungshandeln (W) / Hintze N.N. (W) / Ruder Verwaltungshandeln in regionalen Netzwerken (W) / Jahnz Europarecht (R) /Jach Klimawandel I (A) / Ehrhardt Diversität im Familienrecht (R) / Kück Management der interkulturellen Öffnung der Verwaltung (W) / Siegel Modul 3, Unit 1 Rechtsmethodik Beaucamp StGrp. Kurs Übungen wissenschaftliches Arbeiten Ruder Department Public Management 30 Wintersemester 2018/19

33 4. Master-Studiengang Public Management (MBA) 4.1 Studiengang Das folgende Konzept ist das Ergebnis einer intensiven Zusammenarbeit zwischen dem Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg und der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg während der letzten Jahre, in dem Konsens hergestellt wurde über die Struktureigenschaften des Studienganges, den generellen Ablauf des Studiums, die bei den Absolventinnen und Absolventen anzustrebenden Kompetenzen, die Grundzüge der curricularen Ausgestaltung sowie über die Konzeption und Durchführung einer Befragung von Experten der hamburgischen Verwaltung zu den fachlichen und methodischen Inhalten. Der Weiterbildungs-Master-Studiengang Public Management baut auf den Kompetenzen auf, die durch einen Bachelor- oder Diplom-Studiengang der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften sowie durch eine mehrjährige qualifizierte Berufstätigkeit im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdiensterworben worden sind, und aktualisiert, vertieft und erweitert diese in wesentlichem Umfang. Er qualifiziert für den höheren Dienst (s. auch Beschluss der Arbeitsgruppe "Öffentliches Dienstrecht" der Innenministerkonferenz vom ). Aufgabe des höheren Dienstes ist es, komplexe Zusammenhänge rechtzeitig zu erfassen und angemessene Reaktionen unter Beachtung von Folgewirkungen zu entwickeln. Wesentliche Arbeitsfelder in diesem Zusammenhang sind die Wahrnehmung von Führungs-, Lenkungs-, Planungs- und Koordinierungsaufgaben, Projektmanagement, die Organisation und Überwachung von Effizienzsicherungs-, Evaluierungs- und Controllingsystemen sowie die Erarbeitung von Vorschriften. Es handelt sich in der Regel nicht um Routineaufgaben, sondern um Entscheidungsrichtlinien für eine Vielzahl von Fallgestaltungen.(Quelle: Zugang zu den Laufbahnen des höheren Dienstes durch Masterabschluss an Fachhochschulen: Beschluss der Innenministerkonferenz vom und der Kultusministerkonferenz vom ) Das Master-Studium ist im Zusammenwirken von Lehrenden und Lernenden auf den Erwerb der wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie der berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnissen gerichtet, die zur Erfüllung der Aufgaben in der Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes erforderlich sind. Die Absolventinnen und Absolventen verfügen über fundierte methodische und fachliche Kenntnisse in den für das Tätigkeitsfeld der Laufbahn wesentlichen Gebieten der Rechts-, Wirtschafts- und Verwaltungs- sowie Sozialwissenschaften, sind damit in der Lage, Führungsfunktionen auf dem Niveau des höheren Dienstes wahrzunehmen und ihre Kompetenzen auch in neuen und unvertrauten Situationen, die sich durch ein hohes Maß an Komplexität, Vernetztheit und Dynamik auszeichnen, anzuwenden, können in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen fällen und dabei gesellschaftliche, wissenschaftliche und ethische Erkenntnisse berücksichtigen, die sich sind in der Lage, die Besonderheiten, Grenzen, Terminologien und Lehrmeinungen der o.a. Fachgebiete zu definieren und zu interpretieren, so dass neue Ideen entwickelt oder angewendet sowie eigenständige forschungs- oder anwendungsorientierte Projekte durchgeführt werden können, und sind schließlich in besonderer Weise fähig, ihre Kompetenzen selbstständig zu erweitern. Department Public Management 31 Wintersemester 2018/19

34 4.2 Studienübersicht Public Management (Master) Module Modul 1 : Orientierungseinheit und wissenschaftliches Arbeiten 1. Semester (20 Credits) Modul 2 : Rechtsmethodik und Grundlagen des öffentlichen Rechts - Unit 1 : Rechtsmethodik an Beispielen aus dem Zivil- und Verwaltungsrecht Modul 3 : Ressourcenmanagent und wirkungsorientierte Steuerung - Unit 1 : Neues Haushaltswesen und Kosten- und Leistungsrechnung Modul 4 : Strategisches Management und Qualität in politisch-administrativen Systemen, Unit 1: Strategisches Management und Public Governance Modul 8, WP1 : Wahlpflichtmodul : 2-3 Angebote aus den Bereichen der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Modul 7 : Projektmodul in der Praxis Modul 2 : Rechtsmethodik und Grundlagen des öffentlichen Rechts - Unit 2 : Fallstudien zum Staats- und Europarecht 2. Semester (20 Credits) Modul 3 : Ressourcenmanagent und wirkungsorientierte Steuerung - Unit 2 : Controlling - wirkungsorientierte Leistungs- u. Ressourcensteuerung Modul 4 :Strategisches Management u. Qualität in politisch-administrativen Systemen Unit 2 : Normatives Management - Unit 3: Qualitätsmanagement Modul 8, WP2 : Wahlpflichtmodul : 2-3 Angebote aus den Bereichen der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Modul 7 : Projektmodul in der Praxis Modul 5 : Informations-und Wissensmanagement - Unit 1: Informations- und Wissensmanagement - Unit 2: -Informations-und Datenschutzrecht 3. Semester (20 Credits) Modul 6: Personal, Organisation und Führung - Unit 1: Sozialwissenschaftliche Aspekte von Organisations- und Personalmanagement - Unit 2: Personalrecht im Kontext von Führung Modul 8, WP3 : Wahlpflichtmodul 2-3 Angebote aus den Bereichen der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften Modul 9: Master-Thesis 4. Semester (15 Credits) insgesamt Modul 9 : Master-Thesis Master-Thesis begleitendes Seminar und Master-Kolloquium 75 Credits Department Public Management 32 Wintersemester 2018/19