Weiterbildung Demografie- und Gesundheitsmanagement GEBURTENRATE ARBEITSFÄHIGKEIT BEWUSSTSEIN KOOPERATION VERANKERUNG GESUNDHEITSSYSTEM NETZWERK

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1 Weiterbildung Demografie- und Gesundheitsmanagement JUNG SPORT IDEE SCHUTZ KOOPERATION KOMPETENZENTWICKLUNG BEWUSSTSEIN ARBEITSFÄHIGKEIT GEBURTENRATE FÜHRUNG PERSONALPOLITIK RENTENALTER PROJEKT FIT GESUNDHEITSSYSTEM FACHKRÄFTEMANGEL ALTERNSMANAGEMENT ZUKUNFT ZIELE BIOGRAFIE VERANKERUNG QUALIFIZIERUNG UNTERNEHMENSKULTUR DEMOGRAFIE NETZWERK BELASTUNG BEST PRACTICE ANALYSE HILFE &ARBEIT NEU RENTE AMiR STRATEGIE CHANCE PFLEGE GESUNDHEIT ZEIT PROZESS ALT

2 Demografie- und Gesundheitsmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen sowie in Einrichtungen der Gefahrenabwehr Eine Weiterbildung des Instituts für Bildung und Kommunikation des DRK-Landesverbandes Westfalen-Lippe e.v.

3 WEITERBILDUNG Das Thema Demografischer Wandel ist allgegenwärtig und aus den Medien kaum wegzudenken. Auch im Sozial- und Gesundheitswesen sowie in Einrichtungen der Gefahrenabwehr sind die Auswirkungen bereits spürbar. In den nächsten Jahren werden Betriebe vermehrt mit der Frage konfrontiert, wie sie den Herausforderungen des demografischen Wandels begegnen können. Basierend auf den Erfahrungen aus dem mehrjährigen ESF-Projekt Alter(n)smanagement im Rettungsdienst (AMiR) werden die Teilnehmer der Weiterbildung für das Thema Demografischer Wandel sensibilisiert und befähigt, Ansatzpunkte für Veränderungen zu erkennen. Sie bewerten potenzielle Handlungsfelder für ihren Betrieb und wenden erlernte Instrumente direkt an. Im Rahmen der Weiterbildung sollen individuelle Konzepte entwickelt und deren erfolgreiche Umsetzung vorbereitet werden. Ziel der Weiterbildung ist die Vermittlung von demografiebezogenen Themen und Handlungskompetenzen, die für die Einführung eines strukturierten Demografie-Managements grundlegend sind.

4 ZIELGRUPPE Die Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Sozial- und Gesundheitswesen sowie aus Einrichtungen der Gefahrenabwehr, die das Thema Alternsintegratives Management in ihren Betrieb einbringen und weiterentwickeln möchten. Dies betrifft insbesondere Rettungsdienste, Pflegeeinrichtungen, Feuerwehr, Polizei und Katastrophenschutz. Angesprochen sind Führungs- und Leitungskräfte sowie Arbeitnehmervertreter (Betriebsrat, Personalrat), aber auch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Projekterfahrung und Kommunikationskompetenz.

5 STRUKTUR, INHALTE, ZERTIFIKAT Lehrgangsstruktur Die Weiterbildung umfasst eine Folge von fünf Modulen mit dazwischen liegenden Praxisabschnitten im eigenen Betrieb, in denen vertiefende Aufgaben bearbeitet werden. Das Ergebnis dieser Transferaufgaben wird im Teilnehmerkreis reflektiert und bietet die Möglichkeit zur betrieblichen Vernetzung. Begleitend zur gesamten Weiterbildung stehen Ihnen ein Forum zum Austausch mit den anderen Teilnehmern sowie eine professionelle Begleitung durch Experten zur Verfügung. Inhalte Demografie-Wissen kompakt Gesundheit und Arbeitsschutz Lebensphasenorientierte Personalpolitik Führung und Kommunikation Analyse/ Instrumente und Arbeitsorganisation Projekt- und Veränderungsmanagement Zertifikat Die Weiterbildung schließt ab mit einem Zertifikat des Instituts für Bildung und Kommunikation des DRK- Landesverbandes Westfalen-Lippe e.v.

6 Gruppenarbeiten Transferaufgaben Praktische Umsetzung UNSERE LEISTUNGEN Input Seminar Austausch im Forum Coaching Praxis 15-tägige Weiterbildung Anpassung der Weiterbildung auf die Spezifika Ihres Unternehmens (nach Absprache) Leitung der Weiterbildung und Begleitung der Teilnehmer durch beratungs- und projekterfahrene Coaches Förderung der Netzwerkbildung Um ein erfolgreiches Demografie- und Gesundheitsmanagement im eigenen Betrieb zu unterstützen, bieten wir auf Anfrage folgende Vertiefungsmöglichkeiten an: Coaching zur Begleitung der betrieblichen Umsetzung Netzwerktreffen mit Teilnehmern anderer Betriebe unter professioneller Begleitung Erfahrungsaustausch Übungen und Rollenspiele Bei Bedarf sprechen Sie uns bitte an! Die beiden Vertiefungsmöglichkeiten sind nicht im Preis enthalten.

7 DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE Ihr Vorteil Sie erwartet eine berufsgruppenspezifische und praxisorientierte Weiterbildung. Basis ist ein mehrjähriges ESF-Projekt, auf dessen Erkenntnisse in den Modulen zurückgegriffen wird. Perspektivisch schafft die Weiterbildung innerbetrieblich Wege und Möglichkeiten, mit den Folgen des demografischen Wandels umzugehen. Zielgruppe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Rettungsdiensten und Pflegediensten sowie verwandter Berufsgruppen aus dem Sozialwesen; Führungskräfte, Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung; Arbeitnehmervertreter Dauer Die Weiterbildung umfasst insgesamt 15 Tage Präsenzzeit, die sich zusammensetzen aus fünf je dreitägigen Modulen, die innerhalb eines halben Jahres angeboten werden.

8 Termine 1. Modul: Mi, bis Fr, Modul: Mi, bis Fr, Modul: Mi, bis Fr, Modul: Mi, bis Fr, Modul: Mi, bis Fr, Lehrgangszeiten 1. Tag: 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr 2. Tag: 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr 3. Tag: 08:30 Uhr bis 16:00 Uhr Veranstaltungsort und Unterkunft Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Westfalen-Lippe e.v. Institut für Bildung und Kommunikation Sperlichstraße Münster Es besteht die Möglichkeit im DRK-Tagungshotel Dunant (0251/ ) zu übernachten. Dort steht eine begrenzte Anzahl an Zimmern auf Nachfrage zur Verfügung (Übernachtung und Frühstück sowie Halbpension). Bei Bedarf buchen Sie möglichst frühzeitig! Teilnahmevoraussetzung Persönliches Informationsgespräch Kosten 4.990,00 Euro In den Kosten ist die Tagungsverpflegung enthalten. Anmeldung Für die Anmeldung zur Weiterbildung gibt es zwei Möglichkeiten: Zum einen kann die Anmeldung über unsere Website erfolgen, zum anderen kann das nachstehende Anmeldeformular verwendet werden. Die Anmeldefrist endet am Anmeldungen werden grundsätzlich in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Ansprechpartnerin Angelika Evers Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Westfalen-Lippe e.v. Tel.: Fax: Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre !

9 Anmeldung Lehrgangs-Nr.: Weiterbildung Demografie- und Gesundheitsmanagement im Sozial- und Gesundheitswesen sowie in Einrichtungen der Gefahrenabwehr Nachname:... Tel.-Nr.:... Vorname: Geb.-Datum: Straße:... Organisation:... Plz/Wohnort: Datum Unterschrift Wir verweisen auf unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).

10 IMPRESSUM Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Westfalen-Lippe e.v. Institut für Bildung und Kommunikation Sperlichstraße Münster Herausgeber Institut für Bildung und Kommunikation DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.v. Bildnachweis IBK, Daniel Möller, Jörg F. Müller, Andre Zelck / DRK

11 Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Westfalen-Lippe e.v. Institut für Bildung und Kommunikation Sperlichstraße Münster Tel: Fax: Internet: