Arbeitsmarktservice Stellenangebote ALLE der letzten Woche Mürz/BM/NK

Transkript

1 Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des. Diese Stellenlisten werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im AMS oder im Internet unter SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen Jugendplattform Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS Stellenangebote ALLE der letzten Woche Mürz/BM/NK 1 Gärtner/in oder Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in), Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Praxis, Erfahrung im Blumenbinden unbedingt notwendig Einsatzbereitschaft und Freude am Beruf sowie selbständiges Arbeiten, Führerschein B vorteilhaft, da auch fallweiser Einsatz im Geschäft in Gloggnitz möglich ist. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Praxis, Erfahrung im Blumenbinden unbedingt notwendig Einsatzbereitschaft und Freude am Beruf sowie selbständiges Arbeiten, Führerschein B vorteilhaft, da auch fallweiser Einsatz im Geschäft in Gloggnitz möglich ist. Ein PKW ist je nach Wohnort wegen der Erreichbarkeit des Arbeitsortes von Vorteil (Bahnhof Ternitz befindet sich in unmittelbarer Umgebung). Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit: laut Öffnungszeiten. Entlohnung: 1. Gesellenjahr brutto 1.160,-- auf Vollzeitbasis, Überbezahlung je nach Vereinbarung, Qualifikation, Praxis und Vordienstzeiten möglich. Dienstgeber: Hochhofer Daniel, Gartenbau, 2630 Ternitz ******************************* ************* Im Zuge einer Vorauswahl wird gebeten, sich vor dem Erstkontakt mit dem Dienstgeber, UNBEDINGT mit dem Neunkirchen Frau Kopecky telefonisch unter 02635/62841 DW 602 in Verbindung zu setzen, um Fragen bzw. Qualifikationen abklären zu können.. Das Gärtner/in beträgt 1.160,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Verkaufsmitarbeiter/in, ANFORDERUNGSPROFIL: - abgeschlossene Ausbildung als GärtnerIn und/oder Berufserfahrung mit Pflanzen - Pflanzenkenntnisse erforderlich - Verkaufserfahrung - Freude im Umgang mit Kunden - freundliches Auftreten Entlohnung: je nach Qualifikation und Berufserfahung, Prämie Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Je nach Wohnort ist ein eigenes Fahrzeug von Vorteil. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Frau Cada Tel.: CADA Baumschule Harterstraße GLOGGNITZ. Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 1.292,31 EUR brutto pro Monat auf Nr Maurer/in oder Innenausbauer/in,. ANFORDERUNGSPROFIL: - abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis erforderlich - kundenfreundliches Auftreten - Führerschein B erwünscht - Bewerber/innen aus dem Raum Mariazell bevorzugt, da kein Quartier zur Verfügung gestellt werden kann. WIR BIETEN: eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39 Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Lammer. Lammer Michael Salzhammer Gußwerk Tel.Nr: 0699/ kontakt@lammer.at. Das Maurer/in beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Betriebsschlosser für die Instandhaltung (w/m), Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen. Diverse Reparaturarbeiten. Fehlersuche und?behebung. Optimierung des gesamten Produktionsprozesses. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Betriebsschlosser (w/m), Maschinenschlosser (w/m) oder Ähnliches. Schweißkenntnisse. Staplerschein und/ oder Kranschein von Vorteil. PC-Kenntnisse. Zuverlässigkeit. Genaue und eigenständige Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zu Überstunden und Schichtarbeit. Führerschein B und eigener Pkw. Arbeitssprache Deutsch. Ihre Benefits: Interessante Tätigkeit in einem namhaften Unternehmen. Langfristige Beschäftigung möglich. Wir freuen uns auf Sie! Lohn/Gehalt EUR 2430,00 brutto monatlich. Arbeitsort: Neunkirchen Bezirk Beschäftigungsform: Vollzeit Referenznummer: T: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter boerse?refcode &plattform AMS. Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsschlosser für die Instandhaltung (w/m) beträgt 2.430,00 Überzahlung. Kenn-Nr Stand: Seite 1/16

2 1 Metallfacharbeiter/in,, im Bereich Schlosserei, Zerspanungstechnik, Schweißerei und mechanische Instandhaltung zum sofortigen Eintritt. Ihre Aufgaben: Je nach Einsatzbereich unterschiedliche Tätigkeiten. Maschinenbedienung. Reparatur und Instandhaltung der Maschinen. Prüfarbeiten. Qualitätskontrolle. Messarbeiten. Rüstarbeiten. Programmiertätigkeiten. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in den Berufen Schlosser (w/m), Zerspanungstechniker (w/m), Universalschweißer (w/m), Maschinenbautechniker (w/m) oder vergleichbare Ausbildung. Schichtbereitschaft. Bereitschaft zu Überstunden. Stapler- und Kranschein von Vorteil. Ihre Benefits: Angemessene Entlohnung. Interessantes Arbeitsumfeld. Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Lohn/Gehalt EUR 2431,15 brutto monatlich. Beschäftigungsform: Vollzeit Referenznummer: Manpower T: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter boerse?refcode &plattform AMS. Das Mindestentgelt für die Stelle als Metallfacharbeiter/in beträgt 2.431,15 EUR brutto pro Monat auf Basis Universalschweißer/in,. Ihre Aufgaben: Vorschriftsgemäß Schweißarbeiten verrichten. Einhalten von Sicherheitsvorschriften. Verschweißen von vorgefertigten Teilen. Kontrolle der Schweißnahtvorbereitung. Rohrschweißen. Blechschweißen. Reparaturschweißen. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung. Einige Jahre Berufserfahrung. Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Pkw und Führerschein B von Vorteil. Schicht- und Überstundenbereitschaft. Ihre Benefits: Dauerarbeitsplatz. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (je nach Ausbildung und Erfahrung). Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Lohn/Gehalt ab EUR 2431,15 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Beschäftigungsform: Vollzeit Referenznummer: Manpower T: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter boerse?refcode &plattform AMS. Das Mindestentgelt für die Stelle als Universalschweißer/in beträgt 2.431,15 EUR brutto pro Monat auf Nr Tischler/in, Anforderungen: - Abgeschlossene Lehre - Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil - Zuverlässige und exakte Arbeitsweise - Führerschein B und eigener PKW Tätigkeiten: - Übernahme von Produktionsaufträgen - Plan- und termingerechte Fertigung von Möbeln und Möbelbauteilen - Qualitätskontrolle und Mängelbearbeitung Arbeitsort: Bezirk Neunkirchen Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, nach Absprache KONTAKT: Bitte vereinbaren Sie einen Termin bei Frau Claudia Dauwa unter 02622/ oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: office.wrneustadt@vm-personal.at Völker Personalbereitstellung GmbH Zehnergasse 20/ Top Wiener Neustadt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 12,26 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr Produktionsarbeiter/in, Anforderungen: - Produktionserfahrung von Vorteil - 3-Schichtbereitschaft - Einsatzbereitschaft - Kranschein - Führerschein B + eigener PKW Arbeitsort: Bezirk Neunkirchen Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, 3- Schicht KONTAKT: Bitte vereinbaren Sie einen Termin bei Frau Claudia Dauwa unter 02622/ oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: office.wrneustadt@vm-personal.at Völker Personalbereitstellung GmbH Zehnergasse 20/ Top Wiener Neustadt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 10,48 EUR brutto pro Stunde. Nr Produktionsarbeiter/in, Anforderungen: - Erfahrung in der Produktion - 3-Schichtbereitschaft - Verlässlichkeit - Führerschein B + eigener PKW Arbeitsort: Bezirk Neunkirchen Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung, 3-Schicht KONTAKT: Bitte vereinbaren Sie einen Termin bei Frau Claudia Dauwa unter 02622/ oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: office.wrneustadt@vm-personal.at Völker Personalbereitstellung GmbH Zehnergasse 20/ Top Wiener Neustadt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 9,39 EUR brutto pro Stunde. Nr Produktionsarbeiter/in,. Ihre Aufgaben: Unterschiedliche Tätigkeiten im gesamten Produktionsprozess. Ihre Qualifikationen: Erfahrung in der Metallbranche. Stapler- und Kranschein von Vorteil. Schichtbereitschaft. Ihre Benefits: Angemessene Entlohnung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Lohn/Gehalt ab EUR 1992,63 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Beschäftigungsform: Vollzeit Referenznummer: Manpower T: Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter boerse?refcode &plattform AMS. Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 1.992,63 EUR brutto pro Monat auf Basis Bauhofmitarbeiters(in), mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden zur Besetzung. Aufnahmevoraussetzungen: Allgemeine Anstellungserfordernisse: - Österreichische Staatsbürgerschaft - vollendetes 15. Lebensjahr - volle Handlungsfähigkeit - die persönliche und fachliche Eignung für den Dienst, insbesondere die Beherrschung der Stand: Seite 2/16

3 deutschen Sprache in Wort und Schrift in dem für die Verwendung erforderlichen Ausmaß, und die Erfüllung der mit besonderen Vorschriften festgesetzten Bedingungen - einwandfreies Vorleben Wenn es sich nicht um die Verwendungen handelt, die österreichischen Staatsbürgern vorbehalten sind ( 3 a), sind die Staatsangehörige eines EU- oder EWR- Mitgliedstaates sowie eines Landes, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Staatsvertrages im Rahmen der europäischen Integration die selben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat, österreichischen Staatsbürgern gleichgestellt. Besondere Anstellungserfordernisse: - bei männlichen Bewerbern: geleisteter Präsenz- oder Ersatzdienst - Führerschein der Klasse B und C - Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, abgeschlossene lehre oder technische Schulausbildung - handwerkliches Geschick (Durchführung verschiedenster Reparaturarbeiten) - selbständiges Arbeiten, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, freundliches Auftreten Einstiegsgehalt: 1.730,00 brutto. Die Anstellung und Entlohnung erfolgt aufgrund der Bestimmungen des NÖ Gemeinde- Vertragsbedienstetengesetzes 1976 i.d.g.f vorerst befristet auf 6 Monate. Die entsprechend belegten Bewerbungsgesuche (Bewerbungsformular, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse, Lehrbrief, Arbeitszeugnisse, usw.) sind bis spätestens 4. März 2016, Uhr beim Marktgemeindeamt Payerbach einzubringen. Im Anstellungsfall nachzureichen ist eine Strafregisterbescheinigung und ein amtsärztliches Gutachten, beides nicht älter als 3 Monate.. Das Bauhofmitarbeiters(in) beträgt 1.730, Schuhverkäufer/in oder Verkäufer/in (Einzelhandel), Kennung: AT_F Beschäftigungsausmaß: 17 Std/Woche Einsatzbereich: 2620 Neunkirchen, Panoramapark, Schraubenwerkstr. 1,Shop 5 Eintrittsdatum: ab sofort TÄTIGKEIT: - Kundenberatung und aktiver Verkauf - Ständige Betreuung der Warenpräsentation im Geschäft - Kassatätigkeit - Warenübernahme und - einsortierung - Lager- und Reinigungsaufgaben VORAUSSETZUNGEN: - Einsatzfreude und Flexibilität - Zuverlässigkeit - Absolute Kundenorientierung ENTLOHNUNG: Wir bieten Ihnen entsprechend der Stundenverpflichtung ein KV- Mindestgehalt von 672,- brutto. Abhängig vom Umsatzergebnis der Filiale erhalten Sie eine Prämie, sodass Ihr tatsächliches Entgelt weit höher ausfallen kann. Bitte bewerben Sie Sich für diese Stelle mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Dienstzeugnissen und Lichtbild ) im Karriereportal auf unserer homepage unter unter KARRIERE Schriftliche Bewerbungen senden Sie unter Angabe des Betreffs Filiale Neunkirchen an die DEICHMANN Schuhvertriebsges.m.b.H. z.hd. Fr. Polt Modecenterstr. 22/MGC Office 4/Top 602 A-1030 Wien Bitte prüfen Sie auf der homepage der Deichmann Schuhvertriebsgesellschaft m.b.h. oder des AMS ob die Stelle aktuell noch ausgeschrieben ist, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden.. Das Schuhverkäufer/in beträgt 1.522, Feinkostverkäufer/innen, Teilzeit 20 Wochenstunden Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung hohe Servicesowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Das Mindestentgelt für die Stellen als Feinkostverkäufer/innen beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 20 Wochenstunden) Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung hohe Servicesowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche Stand: Seite 3/16

4 innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Das Feinkostverkäufer/in beträgt 1.500,00 Überzahlung. Kenn-Nr Mitarbeiter/in für TANN Fleischu. Wurstwaren Abteilung,. KENNUNG: AZN EINTRITTSDATUM: ab sofort DIENSTORT: INTERSPAR Kapfenberg AUSMAß: Teilzeit Wochenstunden TÄTIGKEIT: - Aktive und freundliche Kundenberatung - Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation - Selbstständige Information Ihrer Leitung bezüglich Themen wie Warenverfügbarkeit etc. - Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf - Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz SIE BIETEN: - Freude, Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Lebensmittel - Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) - Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre LEH WIR BIETEN: - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag 1.500,- Euro brutto pro Monat. (Basis Vollzeit) Überzahlung möglich. KONTAKT: hubert.strajhar@spar.at. Das Mitarbeiter/in für TANN Fleisch- u. Wurstwaren Abteilung beträgt 1.500,00 Überzahlung. Kenn-Nr Marktmitarbeiter/in Feinschmecker,. KENNUNG: AZN EINTRITTSDATUM: ab sofort DIENSTORT: INTERSPAR Kapfenberg AUSMAß: Vollzeit 40 Wochenstunden TÄTIGKEIT: - Aktive und freundliche Kundenberatung - Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation - Selbstständige Information Ihrer Leitung bezüglich Themen wie Warenverfügbarkeit etc. - Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf - Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz SIE BIETEN: - Freude, Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Lebensmittel - Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) - Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre LEH WIR BIETEN: - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag 1.500,- Euro brutto pro Monat. (Basis Vollzeit) Überzahlung möglich. KONTAKT: hubert.strajhar@spar.at. Das Marktmitarbeiter/in Feinschmecker beträgt 1.500,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Feinkostverkäufer/in, 25 bis 38 Wochenstunden nach Absprache. Wir suchen zur Verstärkung unseres Feinkost-Teams und zum Ausbau unseres hochwertigen Eigenprodukte- Sortimentes eine serviceorientierte und verlässliche Persönlichkeit. Wenn Sie eigene Ideen mitbringen, qualitätsbewusst und kundenorientiert handeln, werden Sie bei uns ein angenehmes und persönliches Arbeitsklima vorfinden. Wenn Sie Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, Freude am Verkauf und Grundwissen im Lebensmittelbereich haben, bewerben Sie sich schriftlich oder telefonisch. Zusätzliche Kenntnisse, z.b. aus den Bereichen Kochen oder Gastronomie sind erwünscht. Auch engagierte QuereinsteigerInnen sind willkommen. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Entlohnung: 1. Berufsjahr : 1450,-- Euro brutto im Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, Vordienstzeiten werden angerechnet. Bereitschaft zur Überzahlung. Schuss Handels G.m b.h. Steigtalstr Leoben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf: Ausschließlich per Post an ADEG Schuss, Steigtalstraße 26, 8700 Leoben, zh Erna Schuss, oder per Mail (pdf) an office@adeg-schuss.at. Das Feinkostverkäufer/in beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Feinkostverkäufer/in, (Teilzeit 20 Wochenstunden) Hauptaufgabe der Stelle: Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse für die Kundenberatung hohe Servicesowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: Stand: Seite 4/16

5 fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Das Feinkostverkäufer/in beträgt 1.500,00 Überzahlung. Kenn-Nr Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in, (Vollzeit) Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützung und Vertretung des Feinkostleiters / der Feinkostleiterin Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur Kundenbetreuung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Das Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in beträgt 1.510,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in,. Vollzeit 38,5 Wochenstunden Hauptaufgabe der Stelle: Unterstützung und Vertretung des Feinkostleiters / der Feinkostleiterin Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Umsetzung der Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation des Feinkost Sortiments Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) kompetente Beratung und Betreuung unserer KundInnen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erwünscht Berufserfahrung in vergleichbarer Position Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck gute Deutschkenntnisse zur Kundenbetreuung hohe Service- sowie Beratungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: fundierte Einschulung zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz REWE MitarbeiterIn Einkaufskarte Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse auf Das Feinkostleiter/in-Stellvertreter/in beträgt 1.510,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Abteilungsleiter/in, - Bereich Boden Voll- oder Teilzeit möglich. Als Abteilungsleiter/in führen Sie Ihr Team zu optimalen Verkaufsleistungen sorgen für eine perfekte Warenpräsentation und sind für alle organisatorischen Belange in Ihrer Abteilung verantwortlich ANFORDERUNGEN: Berufserfahrung im Einzelhandel Führungserfahrung ist von Vorteil idealerweise Produktkenntnisse hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten Flexibilität, Einsatz- und Lernbereitschaft WIR BIETEN: optimale Einschulung und ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten angenehmes Betriebsklima einen attraktiven Arbeitsplatz Gerne bieten wir engagierten Verkäufern/innen (auch aus anderen Branchen) die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt bei XXXLutz zu setzen. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von ,00 bis ,00 (Vollzeit) - je nach Qualifikation/Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) an: XXXLutz Kapfenberg, Petra Lenger, Möbelcenter 1, 8605 Kapfenberg, Tel.: / , fil.av@xxxlutz.at, Das Abteilungsleiter/in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Verkäufer/innen (Einzelhandel), Qualifikation/Praxis Lehrabschluss und Praxis erforderlich Arbeitsort: Wien - diverse Standorte WIR BIETEN: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 10 bis 20 Stunden pro Woche innerhalb der Öffnungszeiten von Montag bis Samstag von 9.00 bis Uhr KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: MediaShop Holding GmbH Schwarzottstraße 2a 2620 NEUNKIRCHEN z.h. Frau Ursula Scherz oder jobs@mediashopgroup.com. Das Mindestentgelt für die Stellen als Verkäufer/innen (Einzelhandel) beträgt 1.500,00 EUR Verkaufsberater (m/w) für den Optikfachhandel, Ihr Profil: Freude an selbstständiger Verkaufsberatung und am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit sicheres, Kundenorientiertes Auftreten Unser Stand: Seite 5/16

6 Angebot an Sie: die Sicherheit eines Großunternehmens ein angenehmes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten Jahresgehalt zwischen und Prämienmöglichkeiten bis zu brutto p.a. Bewerbung: Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Foto) per an Herrn Sackl: Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Verkaufsberater (m/w) für den Optikfachhandel beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Shopverkäufer/in, Wir bieten: - Jahresstellung - Professionelles Umfeld - Leistungsgerechte Entlohnung - Beigestellte Berufskleidung - Freie, gesunde Verpflegung - Gutes Betriebsklima - Einschulung und Weiterbildung - Aufstiegschancen - Sicheren Arbeitsplatz Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung, 24- Stundenwoche in der Zeit von 6.00 bis Uhr nach Absprache Ein eigenes Fahrzeug ist zum Erreichen des Arbeitsplatzes notwendig! Bewerbungen: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Wolfgang Markl unter Tel /8114. Landzeit Autobahn- Restaurant Kammern Mühlgraben Kammern i.l. kammern@office-landzeit.at. Das Shopverkäufer/in beträgt 1.400,00 EUR Backshop-Mitarbeiter/in, auf Teilzeitbasis 24 Wochenstunden Sie übernehmen das Backen von frischem Brot und Gebäck und bestücken die Brotregale. Ihre Aufgaben: - Vorbereitung der Backwaren - Backen von frischem Brot und Gebäck - Bestückung der Brotregale - regelmäßige Qualitätskontrollen - abwechslungsreiche Tätigkeiten Ihr Profil: - einschlägige Berufserfahrung von Vorteil - Begeisterung für den Handel - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kundenfreundlichkeit und Teamgeist - überdurchschnittliches Engagement Unser Angebot: - sehr gutes Arbeitsklima - top-sicherer Arbeitsplatz - minutengenaue Zeiterfassung - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Karrierewege - überdurchschnittliche Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg) ab ,- und im Gehaltsgebiet A (übrige Bundesländer) ab ,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung Bewerben Sie sich am besten noch heute auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.. Das Backshop-Mitarbeiter/in beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Nr Fachverkäufer Bauen (m/w) - für die Bereiche Holz, Bauelemente, Baustoffe und Fliesen,. Baustoffe sind Ihr Fachgebiet. Ob Span- oder Gipskartonplatte, Pflanzsteine oder Fugenzement - Sie beraten unsere Kunden in allen Fragen kompetent und haben oft noch den ein oder anderen guten Tipp parat. Sie gehen mit offenen Augen durch Ihre Abteilung und sehen, was zu tun ist. Im Team mit Ihren Kollegen halten Sie unsere Baustoffabteilung auf Schwung. Ihre Aufgaben: fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden im Verkauf Pflege unseres Warensortiments Aufbau von Werbeware Ausführung von Preisumzeichnungen Ihr Profil: kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Erfahrung in einer der oben genannten Warengruppen hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verkaufstalent Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Arbeit im Team Unser Angebot: Für die angeführte Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Begeistert? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online unter rse/index.html Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte alle Unterlagen bei, die uns ein klares Bild über Ihre bisherige Entwicklung verschaffen.. Das Fachverkäufer Bauen (m/w) - für die Bereiche Holz, Bauelemente, Baustoffe und Fliesen beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Tagesvertretung (m/w), auf Teilzeitbasis 24 Wochenstunden Ihre Aufgaben: - Mitarbeit bei allen Aufgaben in der Filiale (Kassa, Ware verräumen, Brot backen, Reinigungsarbeiten) - stundenweise Vertretung des Führungsteams in der Filiale (Übernahme der Filialverantwortung, fachliche Anweisungen an die MitarbeiterInnen) Ihre Profil: - Berufserfahrung oder entsprechende Ausbildung - Begeisterung für den Handel - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kundenfreundlichkeit und Teamgeist - überdurchschnittliches Engagement Wir bieten: - sehr gutes Arbeitsklima - top-sicherer Arbeitsplatz - minutengenaue Zeiterfassung - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Karrierewege - überdurchschnittliche Bezahlung Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg) ab ,- und im Gehaltsgebiet A (übrige Bundesländer) ab ,- jeweils zzgl. Vertretungsgeld mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Bewerben Sie sich am besten noch heute auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.. Das Tagesvertretung (m/w) beträgt ,00 EUR brutto pro Jahr auf Nr Stand: Seite 6/16

7 1 Tankstellenkassier/in, Tätigkeitsbereich: Kassabedienung, Regalbetreuung sowie Verkaufstätigkeiten im Shop. Anforderungen: Kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung; Berufserfahrung ist von Vorteil Arbeitszeit: 4-Schichtbetrieb; Wechseldienst, Nacht- und Wochenenddienst. Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung nach Absprache. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herr Andreas Krenn. BP Tankstelle Krenn Hirschgraben Leoben Tel.Nr: 0664/ Das Tankstellenkassier/in beträgt 1.440, Verkaufsberater/in, für unseren TV- Hifi und Fotobereich. ANFORDERUNGSPROFIL: Erfahrung im Einzelhandel Kundenfreundliches Auftreten Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto und Lebenslauf schicken Sie bitte an folgende Adresse: Media Markt GmbH, z.h. Frau Ivonne Wilbold, Dr. Reinhard Machold-Straße 7A, 8642 St. Lorenzen oder per an: wilbold@mediamarkt.at. Das Verkaufsberater/in beträgt 1.504, Telesales Mitarbeiter/in, für 20 Wochenstunden IHRE VORTEILE: Angestelltenverhältnis Fixgehalt plus Prämie Flexible und individuelle Arbeitszeiten Laufende Schulungen und Incentives Keine Vorkenntnisse erforderlich Zielgehalt für z.b. 20h/Woche: 1000,- brutto plus Prämien ab dem ersten Monat IHR PROFIL: Freude an Kommunikation - besonders am Telefon Zuverlässigkeit und Einsatzfreude Überzeugungskraft AUFGABEN: Telefonische Terminvereinbarung Akquisition von Neukunden Telefonische Beratung und Verkauf von Dienstleistungen Terminkorrdination Routenplanung für den Außendienst Up-Sell & Cross-Sell für Bestandskunden INTERESSE? Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams sein wollen, freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Bewerbungsunterlagen bitte per Mail an: Inside Dienstleistungen GmbH Wienerstraße 35a, ECE - Top Kapfenberg service@travel-inside.at. Das Telesales Mitarbeiter/in beträgt 1.000,00 EUR brutto pro Monat auf Nr Versicherungsberater/innen im Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und regelmäßige Pflege von Beziehungen zu KundInnen - kompetente Beratung Ihrer KundInnen in Sachen Sicherheit - Verkauf von Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall IHRE EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen - hervorragende Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf UNSER ANGEBOT - ein fixes Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, - kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab EUR ,85 brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und bei entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei Hr. Benes, e.benes@staedtische.co.at oder unter WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group Das Mindestentgelt für die Stellen als Versicherungsberater/innen im Außendienst beträgt ,85 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Versicherungsberater/innen im Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und regelmäßige Pflege von Beziehungen zu KundInnen - kompetente Beratung Ihrer KundInnen in Sachen Sicherheit - Verkauf von Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall IHRE EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen - hervorragende Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf UNSER ANGEBOT - ein fixes Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, - kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab EUR ,85 brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und bei entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei Hr.Benes, e.benes@staedtische.co.at oder unter WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group Das Mindestentgelt für die Stellen als Versicherungsberater/innen im Außendienst beträgt ,85 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Versicherungsberater/innen im Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und regelmäßige Pflege von Beziehungen zu KundInnen - kompetente Beratung Ihrer KundInnen in Sachen Sicherheit - Verkauf von Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall IHRE EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen - hervorragende Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und Erfolgswille - Stand: Seite 7/16

8 Freude an Beratung und Verkauf UNSER ANGEBOT - ein fixes Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, - kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab EUR ,85 brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und bei entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei Hr. Benes, e.benes@staedtische.co.at oder unter WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group Das Mindestentgelt für die Stellen als Versicherungsberater/innen im Außendienst beträgt ,85 EUR brutto pro Jahr auf Basis Überzahlung. Kenn-Nr Schulbusfahrer/in, mit Schulbusschein. Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ca. 20 bis 25 Wochenstunden nach Absprache Montag bis Freitag KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Manfred Hofer. Hofer Manfred Walpurgisstraße St.Michael Tel.Nr: 03843/2450 oder 0664/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Schulbusfahrer/in beträgt 6,00 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr Mitarbeiter/in zur Betreuung der Postpartner-Stelle, ADEG Schuss sucht eine/n engagierte/n MitarbeiterIn für die Betreuung der Postpartner- Stelle in Leoben-Göss, im Ausmaß von 25 bis 38 Wochenstunden nach Absprache. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Betreuung der Poststation und Abwicklung verschiedenster Post- Dienstleistungen - Kompetente/r AnsprechpartnerIn für unsere Kundinnen und Kunden rund um die Poststation - Unterstützung des Teams von ADEG Schuss im Bereich Trockenware-Übernahme, Bearbeitung von Schlichtplänen und Regalbetreuung Was Sie für diese Stelle mitbringen sollten: - Sicherheit und Erfahrung in der Arbeit am PC - Kundenorientierung und freundliches, sicheres Auftreten - Lernbereitschaft und Genauigkeit - Erfahrungen (Lebensmittel)Handel sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung - auch Quer-EinsteigerInnen mit Interesse an einer neuen Herausforderung sind willkommen ADEG Schuss bietet Ihnen: - Arbeit in einem kleinen, motivierten Team in einem engagierten Familienbetrieb, der 2012 zu einem der besten Lebensmittelgeschäfte Österreichs ausgezeichnet wurde - Die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen - Eine angenehme Arbeitszeit und die Möglichkeit, sich diese in Absprache mit KollegInnen selbst einzuteilen - Ein Bruttomonatsgehalt von ab 1450 auf Basis Vollzeitbeschäftigung im 1. Berufsjahr und jährliche Erfolgsprämien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf: Ausschließlich per Post an ADEG Schuss, Steigtalstraße 26, 8700 Leoben, zh Erna Schuss oder per Mail (pdf) an office@adeg-schuss.at. Das Mitarbeiter/in zur Betreuung der Postpartner-Stelle beträgt 1.450,00 Überzahlung. Kenn-Nr Restaurantleiter/in,. ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung Praxis als Restaurantleiter/in erwünscht PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag bis 22:00 Uhr. Bei Veranstaltungen auch länger. KONTAKT: schriftlich, Herr Frühbauer Burg Oberkapfenberg Betriebs GmbH, Koloman- Wallischplatz 1, 8605 Kapfenberg fruehbauer@aon.at. Das Restaurantleiter/in beträgt 1.550,00 Überzahlung. Kenn-Nr Rezeptionist/in Teilzeit - Panther Casion, für KAPFENBERG ab Jänner Ihre Aufgaben: - Als Mitarbeiter/in stellen Sie den reibungslosen Spielbetrieb während Ihres Dienstes sicher und vertreten Ihre/n Filialleiter/in während seiner/ihrer Abwesenheit. Sie sind verantwortlich für: - Registrierung und Check-In von Gästen - Sicherstellung der gesetzlichen Zutrittsbestimmungen - Erstklassigen Gästeservice - Umsetzung von Spielerschutz- Vorschriften (z.b. Führen von Informationsgesprächen) - Cash Handling (z.b. Vorbereitung der Bargeldzählung) - Bestellwesen Unsere Anforderungen: - Volljährigkeit - Einwandfreier Leumund - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit - 20 h / Woche, Dienstzeiten zwischen 9 und 17 Uhr, 3-4x pro Woche im Dienstrad - Freude an der Arbeit mit Menschen - Selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit - Keine Branchenkenntnisse notwendig! Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter/innen die wichtigste Ressource bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele sind, daher bieten wir: - Eine umfassende Ausbildung - Fachliche und persönliche Weiterbildung - Überdurchschnittliche Bezahlung - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Fairness und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander - Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist Wir bieten Ihnen ein Einstiegsgehalt von monatlich 900,- brutto (20 h / Woche). Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Teil unseres Panther Teams werden wollen, dann freuen wir uns, wenn Sie sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Entscheidend für uns sind nicht nur Ihre Qualifikationen, sondern besonders auch Ihre Persönlichkeit! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen per an Fr. Mag. Katja Haderer: personal@pg-enterprise.at Bei Fragen zu unseren offenen Stellen bin ich gerne für Sie da! Tel.: 0664 / Dienstgeber: PG Enterprise AG; Herrengasse 19/III 8010 Graz Stand: Seite 8/16

9 enterprise.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in Teilzeit - Panther Casion beträgt 1.800,00 EUR Rezeptionist/in Teilzeit - Panther Casion, für LEOBEN ab Jänner Ihre Aufgaben: - Als Mitarbeiter/in stellen Sie den reibungslosen Spielbetrieb während Ihres Dienstes sicher und vertreten Ihre/n Filialleiter/in während seiner/ihrer Abwesenheit. Sie sind verantwortlich für: - Registrierung und Check-In von Gästen - Sicherstellung der gesetzlichen Zutrittsbestimmungen - Erstklassigen Gästeservice - Umsetzung von Spielerschutz- Vorschriften (z.b. Führen von Informationsgesprächen) - Cash Handling (z.b. Vorbereitung der Bargeldzählung) - Bestellwesen Unsere Anforderungen: - Volljährigkeit - Einwandfreier Leumund - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit - 20 h / Woche, Dienstzeiten zwischen 9 und 17 Uhr, 3-4x pro Woche im Dienstrad - Freude an der Arbeit mit Menschen - Selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit - Keine Branchenkenntnisse notwendig! Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter/innen die wichtigste Ressource bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele sind, daher bieten wir: - Eine umfassende Ausbildung - Fachliche und persönliche Weiterbildung - Überdurchschnittliche Bezahlung - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Fairness und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander - Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist Wir bieten Ihnen ein Einstiegsgehalt von monatlich 900,- brutto (20 h / Woche). Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Teil unseres Panther Teams werden wollen, dann freuen wir uns, wenn Sie sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Entscheidend für uns sind nicht nur Ihre Qualifikationen, sondern besonders auch Ihre Persönlichkeit! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen per an Fr. Mag. Katja Haderer: personal@pg-enterprise.at Bei Fragen zu unseren offenen Stellen bin ich gerne für Sie da! Tel.: 0664 / Dienstgeber: PG Enterprise AG; Herrengasse 19/III 8010 Graz Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in Teilzeit - Panther Casion beträgt 1.800,00 EUR Getränkeservierer/in mit Inkasso,. ANFORDERUNGSPROFIL: keine Ausbildung und Praxis erforderlich kroatische Sprachkenntnisse von Vorteil Flexibilität aufgrund der Arbeitszeiten auch am Wochenende Öffnungszeiten: täglich von 7:00 Uhr bis 22:00 Uhr Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden. Arbeitszeiten und freie Tage nach Absprache mit dem Dienstgeber. KONTAKT: persönlich oder telefonisch, Herr Drljepan DIENSTGEBER: CAFE - PUB KINGSTON, Drljepan KEG, Wienerstraße 80a, 8605 Kapfenberg. Das Getränkeservierer/in mit Inkasso beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Kenn- Nr Kellner/in, mit Einsatzbereitschaft. ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Praxis, zuverlässig, freundlich und engagiert. Ein PKW ist je nach Wohnort wegen der Erreichbarkeit des Arbeitsortes notwendig. Es besteht aber bei Bedarf auch ein Quartier zur Verfügung. Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von ab 20 Stunden pro Woche möglich. Arbeitszeit: nach Absprache bzw. Dienstplan zwischen ca Uhr und Uhr. Bei Teilzeitbeschäftigung wären z.b. auch 3 volle Tage möglich. Entlohnung: Anpassung je nach Qualifikation bzw. Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Franz Diewald Tel.: Diewald Franz Waldpension und Gasthaus Nr Raach Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Diewald.. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Kellner/in, ANFORDERUNGSPROFIL: - abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Praxis erforderlich - freundliches und nettes Auftreten - selbständiges Arbeiten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach Vereinbarung von Uhr, auch am Wochenende, ev. auch Teildienst Entlohnung: je nach Qualifikation und Berufserfahrung, + Umsatzbeteiligung Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes erforderlich KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Fam. Teubl Tel.: Tel. 0664/ Teubl Yvonne Pecherhittn Klammgasse Würflach. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.490, Kellner/in, ohne Inkasso. Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung als Kellner - Praxis - Führerschein B Arbeitszeit: 5-Tage-, 40-Stundenwoche, geteilter Dienst von bis und bis Uhr, Dienstag Ruhetag Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Trippolt unter Tel /28530 in der Zeit von bis Uhr Gasthof - Restaurant Gösserbräu Inh. Familie Trippolt Turmgasse Leoben TEL. (03842) office@goesserbraeu-leoben.at. Das Kellner/in beträgt 1.425,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Servicekraft (m./w.),. ANFORDERUNGSPROFIL: keine abgeschlossene Berufsausbildung Praxis im Service PrivatPKW aufgrund der Lage des Arbeitsortes WIR BIETEN: Dauerstelle Voll oder Teilzeitbeschäftigung Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber variabel einteilbar. Öffnungszeiten: Dienstag bis Sonntag bis 22:00 Uhr. Stand: Seite 9/16

10 Bei Veranstaltungen auch länger. KONTAKT: schriftlich, Herr Frühbauer Burg Oberkapfenberg, Betriebs GmbH, Koloman-Wallisch- Platz 1, 8605 Kapfenberg Das Mindestentgelt für die Stellen als Servicekraft (m./w.) beträgt 1.500,00 Überzahlung. Kenn-Nr Servierer/in, mit folgendem ANFORDERUNGSPROFIL: selbständige, verlässliche Kraft mit Servier- und Inkassopraxis gute Deutschkenntnisse dynamisch und Freude am Umgang mit den Kunden/innen freundliches und gepflegtes Auftreten Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit Bereitschaft zu Wochenendarbeit Aufgabengebiet: Serviertätigkeit mit Inkasso Arbeitsort/Erreichbarkeit: Der Dienstort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, eigenes Fahrzeug von Vorteil Bei Bedarf steht eine Quartiermöglichkeit zur Verfügung. Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit, 6 Tagewoche, nachmittags ab ca. 14:00 Uhr bis 21:00 Uhr KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich vormittags bis 13:00 Uhr bei Frau Edith Binder oder Herrn Bernd Binder. Persönlich oder telefonisch, oder per E- mail: konditorei-binder@aon.at Binder KG / Cafe-Konditorei Mittergasse Mitterdorf/St. Barbara Mzt. Tel.Nr: 03858/2352. Das Servierer/in beträgt 1.400,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Servierer/in, zum sofortigen Eintritt. Anforderungen: - Entsprechende Ausbildung bzw. Praxis - Einsatzbereitschaft - Verlässlichkeit und Teamgeist - Gepflegtes Erscheinungsbild - Gute Deutschkenntnisse - Eigener PKW von Vorteil Aufgabengebiet: - Selbständige Serviertätigkeit - Mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich Wir bieten: Teil- oder Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Leistungsgerechte Bezahlung nach Dienstjahren und Qualifikation gutes Betriebsklima ARBEITSBEGINN: ab sofort ARBEITSZEIT: Nach Vereinbarung WAS SIE AUSZEICHNET: Verlässlichkeit Flexibilität Arbeitsort/Erreichbarkeit. Pendler/innen benötigen einen PKW, Quartiermöglichkeit bei Bedarf vorhanden Arbeitsbeginn ab sofort Kontakt: Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn Schildenfeld unter 0043 (0)699/ oder schriftliche Bewerbung per an: hrs@da-vinci.co.at Dienstgeber: ART HOTEL Schildenfeld Harald Hauptstraße 40 A NEUBERG AN DER MÜRZ. Das Servierer/in beträgt 1.400,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Servierer/innen, Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und haben Freude am Umgang mit Menschen - wir suchen aktuell Teilzeitkräfte sowie Wochenendaushilfen - 8/16/24 Stunden Öffnungszeiten: Freitag und Samstag von bis und Sonntag ab Uhr Ihre Tatigkeiten umfassen: - Vorbereiten der Cocktails, Getränke und Speisen - Arbeiten am Counter für Bowling und Billard - Beratung der Kunden - Servieren der Getranke und Speisen KONTAKT: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Herrn Ing. Daniel Krebs - leoben@centertainment21.at Centertainment21 KG Kärntnerstraße LEOBEN. Das Mindestentgelt für die Stellen als Servierer/innen beträgt 1.400,00 EUR Überzahlung. Kenn-Nr Buffetkraft (m./w.) oder Schankgehilf(e)in, mit Inkasso für das Schwimmbad in Reichenau gesucht. Anforderungen: Praxis erwünscht sowie guter Kundenumgang, freundlich und zuverlässig. Ein PKW ist wegen der Erreichbarkeit des Arbeitsortes notwendig. Aufgabenbereich: Bereitstellen von Getränken und Speisen sowie auch Zubereitung von Kleinigkeiten wie z.b. Toast, Berner Würstel usw., weiters Abräumen der Tische und Reinigungstätigkeiten. Vollzeitbeschäftigung. Arbeitszeit: zwischen 9.00 und Uhr, auch Wochenende nach Dienstplan. Entlohnung: Anpassung je nach Qualifikation bzw. Vordienstzeiten. Dienstgeber: Flackl-Wirt GmbH & Co KG, Gasthof und Seminarhotel, Hinterleiten 12, 2651 Reichenau, TEL / Bewerbung: nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Zachauer-Flackl.. Das Buffetkraft (m./w.) beträgt 1.547, Jungkoch/-köchin, ANFORDERUNGSPROFIL: - abgeschlossene Ausbildung und Praxis in der Küche - zuverlässiges und sauberes Arbeiten Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach Vereinbarung von Uhr, auch am Wochenende Führerschein B und eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes erforderlich Entlohnung: je nach Qualifikation und Berufserfahrung KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Fam. Teubl Tel.: 0664/ Teubl Yvonne Pecherhittn Klammgasse Würflach. Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch/-köchin beträgt 1.490,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Küchenchef/in,. ANFORDERUNGSPROFIL: abgeschlossene Berufsausbildung mehrjährige, einschlägege Berufserfahrung in diesem Bereich Leidenschaft für den Beruf Führungserfahrung Organisationstalent Kreativität Teamplayer sehr gute Umgangsformen gepflegtes Äußeres gute Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung WIR BIETEN: Dauerstelle Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden 2013 wurde unsere Küche komplett neu renoviert, alle Geräte am neuesten Stand, Induktionsherd, neues Be- und Entlüftungssystem. Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Dienstgeber in der Zeit von 8:00 Uhr bis 22:00 Uhr. KONTAKT: telefonisch oder per Stand: Seite 10/16