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1 Eine der wichtigsten Aufgaben des Gemeinderates besteht darin, aus der gegenwärtigen Situation heraus zu entscheiden, welche Zielvorstellungen und Grundsätze für die Entwicklung und Zukunft der Gemeinde notwendig und hilfreich sind. Auf der Grundlage des vorherigen Leitbildes hat der Gemeinderat für die neue Amtsperiode 2016/2020 dieses überarbeitet, angepasst und weiter entwickelt. Es besteht aus Leitsätzen, nach denen sich der Rat, die Behörden, die Verwaltung und die Kommissionen in täglichen Entscheiden ausrichten. Das Leitbild ist behördenverbindlich und kann im Sinne der rollenden Planung situativ angepasst werden. Das Leitbild enthält bewusst nur kurze, aber wesentliche Aussagen. Darin eingebundene Visionen und mittelfristige Ziele dienen als Planungs- und Führungsinstrument. Der Gemeinderat freut sich und dankt Ihnen, liebe Mitbürgerinnen und Mitbürger, wenn Sie die im Leitbild formulierten Ideen mittragen und unterstützen. GEMEINDERAT SCHENKON, Januar 2017

2 Die Gemeinde Schenkon Gemeinderat / Verwaltung 1.1 ist für die Bedürfnisse der Bevölkerung da die Bürger sind unsere Partner 1.2 bietet überdurchschnittliche Dienstleistungen an 1.3 zeigt Transparenz in ihren Tätigkeiten 1.4 verfügt über eine zukunftsgerichtete Organisationsstruktur 1.5 bedient sich zeitgemässer Medien und Arbeitsinstrumenten 1.6 sorgt für Schulungen und Weiterbildungen ihrer Mitarbeiter 1.7 fördert ihre Mitarbeiter für die Mitgestaltung der Verwaltungsaufgaben 1.8 setzt Verbesserungsprozesse um und prüft deren Wirksamkeit

3 2. Kommunikation / Information 2.1 informiert kontinuierlich, aktiv und offen und pflegt den Dialog mit der Bevölkerung 2.2 bezieht die Bürger in Entscheidungsprozesse mit ein 2.3 fördert die Zusammenarbeit zwischen Gemeinderat, Verwaltung, Kommissionen und Bevölkerung 2.4 trägt ihr Gemeindeprofil nach Aussen und realisiert individuelle Werbung mit Charme und Charakter 2.5 informiert regelmässig in ihrer Zeitschrift KONTAKT und in der lokalen Presse 2.6 unterstützt Aktivitäten zur Förderung der Gemeinschaftsbildung

4 3. Finanzen / Steuern 3.1 richtet Investitionen auf einen gesunden Finanzhaushalt aus 3.2 unterhält die bestehenden Werte mit Sorgfalt 3.3 setzt ihre Mittel wirtschaftlich ein 3.4 strebt einen ausgeglichenen Finanzhaushalt an 3.5 sorgt für einen konkurrenzfähigen Steuersatz

5 Die Schule Schenkon 4. Schule / Bildung 4.1 setzt den Menschen mit ihren unterschiedlichen Stärken und Schwächen ins Zentrum 4.2 fördert Wissen, Können und Wollen sowie die Neugier auf Neues mit einem lebensnahen Unterricht. Dazu werden reale Lernsituationen genutzt 4.3 ermöglicht durch den Aufbau von überfachlichen Kompetenzen sowie Diskussionen und Mitbestimmung die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit der Schüler 4.4 legt als Basis der Zusammenarbeit das Vertrauen, ein positives Menschenbild und eine offene Kommunikation in den Mittelpunkt 4.5 fördert Lehrpersonen im Sinne des Qualitätsmanagementsystems

6 5. Planung / Bau 5.1 sorgt für massvolles, qualitatives Wachstum der Gemeinde 5.2 strebt eine überdurchschnittliche Wohnqualität an 5.3 fördert Bauzonen zum Erwerb von Wohneigentum 5.4 plant weitsichtig und zeitgerechte Neu- und Umzonungen 5.5 unterstützt Architektur- und Planungswettbewerbe für hohe Siedlungsqualität 5.6 setzt sich für neuzeitliche Wohnformen und Mobilität ein 5.7 bearbeitet Baugesuche und Anfragen effizient und kundenfreundlich 5.8 engagiert sich für die regionale Raumentwicklung und Verkehrslösungen

7 6. Zusammenleben 6.1 bietet allen Bevölkerungsgruppen die Integration ins Dorf- und Vereinsleben 6.2 fördert sinnvolle Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche 6.3 betreut und unterstützt Einzelpersonen und Familien in schwierigen Lebensphasen 6.4 unterstützt und fördert familienergänzende Strukturen wie Tageseltern, Kindertagesstätten und Spielgruppen 6.5 unterstützt die Integration von Neuzuziehenden

8 7. Soziales / Gesundheit 7.1 fördert die Eigenverantwortung und die "Hilfe zur Selbsthilfe" im sozialen Bereich 7.2 unterhält ein gut ausgebautes, soziales und gemeinnütziges Dienstleistungsangebot 7.3 pflegt einen guten Kontakt zu allen sozialen Institutionen und der Schule 7.4 betreibt aktive Alterspolitik 7.5 bietet Wohnangebote zur Verbesserung der Lebensqualität im Alter

9 8. Arbeiten / Wohnen 8.1 stimmt Wohnen, Arbeiten, Erholen, Begegnen aufeinander ab 8.2 unterstützt das dorfeigene Gewerbe mit idealen Rahmenbedingungen 8.3 motiviert Menschen zum Verbleiben durch eine attraktive Planung der Wohn- und Arbeitsbereiche 8.4 bietet den Einwohnern in ihrer Freizeit Oasen der Ruhe und Erholung 8.5 pflegt ein gutes Einvernehmen mit den Landwirten und bezieht diese in Naherholungs-, Natur- und Siedlungsprojekte mit ein

10 9. Sicherheit / Infrastruktur 9.1 unterstützt Sicherheits- und Gesundheitsmassnahmen für die Einwohner 9.2 sorgt für den zeitgerechten baulichen Unterhalt seiner Infrastruktur 9.3 fördert den öffentlichen Verkehr im Interesse der Bewohner 9.4 setzt sich für den Ausbau des Wanderwegnetzes ein 9.5 ermittelt Gefahrenherde und beurteilt deren Risikopotential 9.6 baut den Hochwasserschutz bei den Fliessgewässern kontinuierlich aus

11 10. Umwelt / Energie 10.1 setzt sich für nachhaltigen Umweltschutz ein und übernimmt Vorbildfunktion 10.2 fördert und pflegt ökologisch wertvolle Lebensräume 10.3 verbindet Wohn-, Naturschutz-, Erholungs- und Landwirtschaftsgebiete 10.4 sorgt für einen schonungsvollen Umgang mit Ressourcen und fördert erneuerbare Energien 10.5 unterhält das Label Energiestadt 10.6 bemüht sich um Reduktion der vorhandenen Lärmbelastung 10.7 unterhält eine Umweltschutz- und Energiekommission 10.8 unterstützt Projekte zur ökologischen Aufwertung

12 11. Kultur / Sport + Freizeit 11.1 fördert aktiv ein vielfältiges Kultur, Freizeit- und Sportangebot und führt dadurch die Bewohner zusammen 11.2 unterstützt das Dorf- und Vereinsleben und sorgt für eine Belebung des öffentlichen Raums 11.3 verfügt über eine Kulturkommission 11.4 fördert junge Bewohner in ihrer Sportkarriere 11.5 unterhält Beziehungen zur Partnergemeinde Schenkenzell (D)

13 12. Regionale Zusammenarbeit 12.1 ist offen und engagiert sich für gemeinsame Projekte in der Region 12.2 nutzt Synergien durch regionale Zusammenarbeiten 12.3 bleibt eigenständig und entwickelt sich nachhaltig

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