Centered Leadership. Mit Positiver Psychologie das eigene Führungspotenzial entfalten

Transkript

1 Centered Leadership Mit Positiver Psychologie das eigene Führungspotenzial entfalten Praxis-Workshop am 9. Dezember 2017 in Berlin (09:30 bis 18:00 Uhr) Berlin, im Oktober 2017

2 FÜHRUNG UND GLÜCK WIE PASST DAS ZUSAMMEN? Was verbirgt sich hinter dem sogenannten Glücksvorteil? Mit welcher Strategie lässt sich das eigene Führungspotenzial optimal entfalten? Antworten darauf liefert unser Tagesworkshop in Berlin, der in die Psychologie des Glücks einführt. Am Beispiel des Centered Leadership Ansatzes erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie Glück und Erfolg aus Sicht der Glücksforschung zusammenhängen. Dabei geht es nicht zuletzt um die Auseinandersetzung mit eigenen Stärken, Werten und Glaubenssätzen. Eine Vielzahl praktischer Übungen helfen den Teilnehmerinnen und Teilnehmer diese zu erkunden. 2

3 ZIELE DES PRAXIS-WORKSHOPS Einführung in die Psychologie des Glücks Auseinandersetzung mit Komponenten effektiver Selbstführung anhand des Centered Leadership Ansatzes Vermittlung praktischer Ansätze zur Entfaltung des eigenen Führungspotenzials 3

4 DER CENTERED LEADERSHIP ANSATZ AUF EINEN BLICK Preconditions Desire to lead I Talent and knowledge I Capacity for change Centered leadership is Meaning Managing energy Engaging Positive framing Connecting about being in the right psychological, personal and professional place to have impact and inspire others to follow. - Joanna Barsh Outcomes Leadership impact I Fulfillment I Resilience Quelle: J. Barsh and J. Lavoie 2014 Centered Leadership (Leading with Purpose, Clarity, and Impact), S

5 ZIELGRUPPE UND LOGISTIK ZIELGRUPPE Gründer und Selbständige, die ihr Potenzial durch Methoden positiver Selbstführung optimal entfalten möchten. Berufstätige mit Führungsverantwortung und Nachwuchsführungskräfte, die ihre Führungskompetenz durch Erkenntnisse aus der Hirn- und Glücksforschung erweitern und Methoden der Selbstführung für sich und ihre Mitarbeiter nutzen wollen. VERANSTALTUNGSORT Der Workshop findet in den Räumen von Regis24 (Wallstraße 58 in Berlin) statt. TEILNEHMERBEITRAG 220 Euro zzgl. MwSt. (für Unternehmen und Selbständige) 180 EUR (für Non-Profit-Organisationen und Privatzahler) Der Beitrag entspricht einer Pauschale für Teilnahme am Praxis-Workshop von 09:30 bis 18 Uhr und Arbeitsmaterialien Getränke und Verpflegung Teilnahmebestätigung Verbindliche Anmeldung mit Hilfe des Anmeldebogens per an Anmeldeschluss ist der 28. November

6 AGENDA 09:30 bis 18:00 Uhr Thema Mit Positiver Psychologie das eigene Führungspotenzial entfalten Begrüßung und Vorstellung Einführung in die Psychologie des Glücks Kaffeepause Der Centered Leadership Ansatz Meaning Sich mit Charakterstärken und Passionen auseinandersetzen Positive framing Die Kraft des Geistes erkennen und nutzen Mittagspause Connecting Netzwerke neu denken und gestalten Kaffeepause Managing energy Energie statt Zeit managen Engaging Prioritäten und Ja sagen lernen Wrap-up und check-out 6

7 TRAINER Dr. Kerstin Humberg Gründerin und Geschäftsführerin von Yunel Zertifizierte Trainerin für Positive Psychologie Von 2006 bis 2014 Beraterin bei McKinsey & Company in Hamburg und Promotion in Köln Journalistenausbildung und Studium der Geographie, Politologie und Psychologie Lukas Entezami Studium der Klinischen Psychologie und Beratungspsychologie (M.Sc.) in Potsdam Zertifizierter Anwender und Berater der Positiven Psychologie Coacht, trainiert und forscht unter dem Motto Luft nach oben 7

8 TEILNEHMERSTIMMEN Dr. Thomas Suermann de Nocker, FOM Professor Ein spannender Workshop für Menschen, die etwas bewegen und andere mitreißen wollen die dieses aber nicht auf schnöde Karriere und Geldverdienen reduzieren möchten. Der Workshop war ein Gewinn, weil er zum Denken anregte: Wie will ich führen? Was will ich bewegen? Ansatz und Inhalt hatten Niveau! Tina Gotthardt, Freiberuflerin Das Training war großartig! Ein toller Mix aus Theorie und Praxis. Besonders gut haben mir die zahlreichen Übungen aus der Positiven Psychologie gefallen. Das Training hat mir geholfen besser zu erkennen, was mir wirklich wichtig ist, meine Lebens-/Arbeitssituation daraufhin zu überprüfen und in eine andere Richtung zu lenken. Leonhard Bichler, Gründer Empfehlen kann ich das Training sowohl für Unternehmer/innen, die daraus positive Impulse für die Unternehmens- und Mitarbeiterführung ziehen wollen, als auch für alle, die in Punkto Selbstführung Fortschritte erzielen möchten. 8

9 VERBINDLICHE ANMELDUNG Per an oder per Post an Kerstin Humberg, Yunel, Scharnhorststraße 26/27, Berlin. Anmeldeschluss ist der Hiermit melde ich mich verbindlich für den Tagesworkshop Centered Leadership am in Berlin an. Den Teilnehmerbeitrag in Höhe von... EUR habe ich am... (spätestens bis zum 26. November 2017) überwiesen. Bankverbindung Kerstin Humberg Stichwort: Centered Leadership IBAN DE BIC GENODEF1S11, Sparda Bank Hamburg Name:... Vorname:... Organisation:... Position:... Anschrift: Datum:... Unterschrift:... Bitte beachten Sie: Bei Stornierung der Buchung kann eine Rückerstattung der Teilnahmegebu hr nicht automatisch garantiert werden. Bei Erreichen der Mindestteilnehmerzahl sind wir jedoch um kulante Stornobedingungen bemüht. Bei einer Unterschreitung der Mindestteilnehmerzahl behalten wir uns vor, den Workshop bis zum abzusagen. 9

10 ÜBER YUNEL Yunel ist ein Berliner Unternehmen mit dem Ziel menschliches Potenzial und Glück zu entfalten. Dazu nutzt Yunel Erkenntnisse aus der Glücks- und Hirnforschung. Neben Trainings und Workshops für Gründer und (Nachwuchs)- Führungskräfte bietet Yunel eine neue Form der Biographiearbeit und Strategieberatung für Menschen in der Lebensmitte an. Der Name Yunel steht für die beiden Friedensnobelpreisträger Muhammad YUNus und NELson Mandela. Beide haben gezeigt, wie Menschen mit Vision, Engagement und Resilienz nicht nur sich selbst, sondern Gesellschaften positiv verändern können. Yunel soll einen Beitrag in ihrem Sinne leisten.