AMS. Geschäftsstellen des AMS Tirol. Landesgeschäftsstelle. 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen. des Arbeitsmarktservice Tirol. Homepage:

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1 B Landesgeschäftsstelle 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen des Arbeitsmarktservice Tirol Andreas-Hofer-Straße Arbeitsuchende 44 FrisörInnen mit abgeschlossener bzw. abgebrochener Lehre 6020 Theorie, Damenbedienung, Herrenbedienung, Kosmetik, Verkaufstechnik, Tel.: 0512/ Bewerbungstraining Fax: 0512/ Beginn: Februar Homepage: Geschäftsstellen des AMS Tirol AMS Arbeitsmarktservice Imst Rathausstraße Imst Tel.: / Fax: / ams.imst@ams.at Arbeitsmarktservice Schöpfstraße Tel.: 0512/59 03 Fax: 0512/ ams.innsbruck@ams.at Arbeitsmarktservice Kitzbühel Wagnerstraße Kitzbühel Tel.: / Fax: / ams.kitzbuehel@ams.at Arbeitsmarktservice Kufstein Oskar-Pirlo-Straße Kufstein Tel.: / Fax: / ams.kufstein@ams.at Arbeitsmarktservice Landeck Innstraße Landeck Tel.: / Fax: / ams.landeck@ams.at Arbeitsmarktservice Lienz Dolomitenstraße Lienz Tel.: / Fax: / ams.lienz@ams.at Arbeitsmarktservice Reutte Claudiastraße Reutte Tel.: / Fax: / ams.reutte@ams.at Arbeitsmarktservice Schwaz Swarovskistraße Schwaz Tel.: / Fax: / ams.schwaz@ams.at

2 Sehr geehrte Kundin, sehr geehrter Kunde! Der Berufung auf die Spur zu kommen, ist ein Prozess. Es geht darum, im Alltag zu entdecken, was stimmig ist und was nicht. Es ist ein Unterschied, ob wir nur irgendetwas arbeiten oder genau das machen, was uns Energie gibt und mit Freude erfüllt. Suche dir einen Beruf, der Freude macht, dann brauchst du nie mehr zu arbeiten, sagte Konfuzius vor 2500 Jahren. Gewisse Türen öffnen sich erst, wenn man den entsprechenden Schlüssel in der Hand hat im Berufsleben hat dieser oft die Form eines Bildungsabschlusses. Weiterbildung hilft die berufliche Qualifikation auf dem neuesten Stand zu halten. Immer mehr Beschäftigte bilden sich beruflich weiter, um ihren Arbeitsplatz zu sichern und ihre Aufstiegs- und Einkommenschancen zu verbessern. Vieles was gestern noch höchsten Ansprüchen genügte ist oftmals morgen schon nicht mehr wettbewerbsfähig. Schnelles und flexibles Reagieren auf veränderte Rahmenbedingungen ist notwendig. Deshalb führt ein ständiges Mitwachsen der beruflichen Qualifikation" durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung zu dauerhaftem Erfolg. Für jeden gibt es den richtigen Platz in der Arbeitswelt und auch das passende Begleitangebot bei diesem Prozess. Der Denker Ralph Waldo Emerson meint sogar Das, was wir am meisten brauchen, ist ein Mensch, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind. Falls Sie dieser Anregung folgen möchten, haben wir für Sie ein umfassendes Angebot zusammen gestellt, das Ihnen genau dabei helfen will. Mit den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft. B Allgemeine Hinweise Anmeldung 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen Wenn Sie im vorliegenden Programm einen Kurs gefunden haben, den Sie besuchen wollen, besprechen Sie sich Arbeitsuchende mit Ihrem Berater/Ihrer FrisörInnen Beraterin mit abgeschlossener in Ihrer Regionalen bzw. abgebrochener Geschäftsstelle Lehre des Arbeitsmarktservice. Theorie, Ein Kursbesuch Damenbedienung, ist nur dann Herrenbedienung, möglich, wenn Kosmetik, Sie rechtzeitig Verkaufstechnik, und persönlich mit Ihrem Berater/Ihrer Bewerbungstraining Beraterin Kontakt aufnehmen. Allgemeine Beginn: Voraussetzungen Februar Alle Kurse des AMS Tirol dienen der Vermittlungsvorbereitung und Vermittlungsunterstützung. Deshalb müssen die TeilnehmerInnen einerseits arbeitsfähig sein und andererseits bereit sein, unmittelbar nach Ende des Kurses eine Beschäftigung anzutreten oder eine weitere Ausbildung zu absolvieren. AusländerInnen müssen über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen (ausgenommen Deutschkurse). A Kurskosten Die gesamten Kurskosten trägt das AMS Tirol, das bedeutet, die Teilnahme an den AMS-Kursen 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen ist kostenlos. Arbeitsuchende FrisörInnen mit abgeschlossener bzw. abgebrochener Lehre Beihilfen Theorie, Damenbedienung, Herrenbedienung, Kosmetik, Verkaufstechnik, Für die Zeit der Teilnahme an den Schulungen, werden verschiedene Beihilfen gewährt. Bewerbungstraining Auskunft über Art und Höhe der Beihilfe gibt Ihnen Ihr Berater/Ihre Beraterin beim Arbeitsmarktservice Tirol. Beginn: Februar Kinderbetreuung Bei einem Teil der Kurse wird Frauen mit Betreuungspflichten eine qualifizierte Kinderbetreuung während der Kursmaßnahme angeboten. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Ihr Berater/Ihre Beraterin beim Arbeitsmarktservice. C Das vorliegende Kursprogramm erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Bei Bedarf können zusätzliche Kurse durchgeführt werden. Außerdem kann es zu Änderungen bei den Beginn- bzw. 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen Endterminen kommen. Die im Kursprogramm angeführten Kurse werden nur durchgeführt, wenn eine entsprechende MindestteilnehmerInnenzahl erreicht wird. Arbeitsuchende FrisörInnen mit abgeschlossener bzw. abgebrochener Lehre Theorie, Damenbedienung, Herrenbedienung, Kosmetik, Verkaufstechnik, Für alle näheren Auskünfte, für individuelle Beratung und für die Anmeldung zu einzelnen Bewerbungstraining Kursen stehen Ihnen die Regionalen Geschäftsstellen des Arbeitsmarktservice Tirol gerne zur Verfügung. Beginn: Februar Die stv. Landesgeschäftsführerin Dr. Karin Klocker 2 3

3 Your Choice - Berufs- und Bildungsdatenbank des AMS Das Informationssystem Your Choice ist eine Berufs- und Bildungsdatenbank des AMS. Sie informiert aktuell und umfassend über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Berufe in Österreich. Diese Datenbank beinhaltet Beschreibungen zu rund Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie etwa Berufen. Diese Infos werden durch ergänzende Themen sowie ein umfangreiches Adressenregister ergänzt (mehr als Adressen). Ob arbeitslos oder berufstätig: Wer sich aktiv um Bildung bemüht, zeigt Einsatzbereitschaft und Interesse am Beruf. Eigenständige Suche nach einem passenden Bildungsangebot garantiert außerdem einen größeren Einfluss bei der Auswahl, man kann sich selbst heraussuchen, was einen wirklich interessiert. Zugang unter Berufsinfo Das AMS Tirol fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildung für spezielle Personengruppen. Die rasanten Veränderungen am Arbeitsmarkt stellen immer höhere Anforderungen an ArbeitnehmerInnen. Die Konkurrenz unter den Arbeitsuchenden ist groß, zumeist bemühen sich viele Bewerber um ein Stellenangebot. Bestimmte Personengruppen tun sich besonders schwer, wieder einen Platz in der Arbeitswelt zu finden. Eine längere Unterbrechung der Erwerbsbiografie (Kindererziehung), ein höheres Alter, eine nicht abgeschlossene Berufsausbildung, physische oder psychische Einschränkungen oder einfach nur das Fehlen von Praxiszeiten, können das Bemühen um eine freie Stelle immer wieder scheitern lassen. Um die Chancen dieser Menschen maßgeblich zu erhöhen und das Ungleichgewicht in der Konkurrenz zu MitbewerberInnen auszugleichen, unterstützt und fördert das AMS die Ausund Weiterbildung folgender Personengruppen: WiedereinsteigerInnen Jugendliche (bis zum Alter von 25 Jahren) Ältere Arbeitsuchende (ab dem Alter von 50 Jahren) Personen mit Behinderung Geringqualifizierte Frauen und Männer jeden Alters Diese Personengruppen werden bevorzugt in die Aus- und Weiterbildungsprogramme des AMS Tirol aufgenommen. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Berater/Ihrer Beraterin und klären Sie, wie wir Sie bei Ihrer Aus- oder Weiterbildung unterstützen können. 4 5

4 Ausbildung und Weiterbildung für Erwachsene A1 Vorbereitungskurse für die Lehrabschlussprüfung im Zweiten Bildungsweg Fremdenverkehrsberufe - Einstiegskurs Lehrabschluss Koch/Köchin und Restaurantfachmann/-frau Fremdenverkehrsberufe - Aufbaukurse Lehrabschluss Koch/Köchin und Restaurantfachmann/-frau LAP-Metallberufe Übungsfirma ÜFA Tirol A2 EDV-Aus- und Weiterbildung EDV für ältere arbeitsuchende Personen EDV-Qualifizierungen ECDL-Kurse EDV-Module mit Bewerbungscoaching A3 Aus- und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich Qualifizierung Verkauf Qualifizierung Büro Buchhaltungs- und Personalverrechnungskurse A4 Aus- und Weiterbildung im handwerklichen Bereich CNC-MaschinenbedienerIn Metallausbildung CNC Schweißausbildungen Ausbildung SolarprakikerIn Ausbildung HelferIn Elektroinstallation Bauausbildung Trockenbau A5 Aus- und Weiterbildung im Gastgewerbe Servierkurs Gastgewerbequalifizierung Ausbildung BarmitarbeiterIn A6 Sprachkurse Deutschqualifizierung Italienischkurse Englischkurse A7 Kurse im Bereich Dienstleistungen Perfektionskurs FrisörInnen Tagesmutter-/Tagesvaterausbildung A8 Weiterbildung im Bereich Schlüsselkompetenzen A9 Qualifizierungsmodule mit Aktivierung A10 FIT - Frauen in die Technik Technische und gewerbliche Berufe Informationstechnik/Medien A11 Berufsorientierung Berufsorientierung für Wiedereinsteigerinnen Berufsperspektiven ab A12 Bewerbungscoaching Bewerbungscoaching mit intensiver Unterstützung Individuelles Bewerbungscoaching AkademikerInnencoaching A13 Beruflicher Integrationslehrgang CARAVAN A14 Arbeits- und Berufstrainingszentrum Jobs und Personal per Mausklick Aus- und Weiterbildung für Jugendliche B1 Lehrabschluss Kaufmännische Berufslehrgänge für lehrstellensuchende Jugendliche Allgemeiner Berufslehrgang für lehrstellensuchende Jugendliche Kaufmännische Berufe Allgemeiner Lehrabschluss B2 Berufsvorbereitung Vorbereitung Lehre Produktionsschule B3 Sprachkurse Deutschkurse B4 Weiterbildung im Bereich Schlüsselkompetenzen B5 Berufsorientierung Berufsorientierung für Jugendliche Qualifizierung und Orientierung für Jugendliche Berufswahl: Information und Beratung sind gefragt BerufsInfoZentren des AMS Tirol bieten professionelle Hilfe EURES So wird es richtig gemacht - Bewerbungstipps des AMS Tirol Beratungs- und Betreuungseinrichtungen für Arbeitsuchende Aus- und Weiterbildung Arbeitsmarktservice Tirol Geschäftsstellen des AMS Tirol

5 A1 Vorbereitungskurse für die Lehrabschlussprüfung im Zweiten Bildungsweg Ungelernte Arbeitskräfte sind besonders von Arbeitslosigkeit bedroht. Arbeitslosigkeit bedeutet auch, von der Teilhabe an verschieden Sphären des gesellschaftlichen Lebens ausgegrenzt zu sein. Besonders im Jugendalter, das auch eine Zeit der gesellschaftlichen Integration sein sollte, können die Erfahrung der Ausgrenzung und Chancenlosigkeit erheblichen Schaden begründen. Eine Berufsausbildung hingegen trägt dazu bei, Perspektiven und Lebenspläne zu entwickeln und einen eigenen Stellenwert in der Gesellschaft zu definieren - letztendlich auch Halt zu gewinnen. Sie können auch als Erwachsener den Lehrabschluss nachholen! Allgemeines Das Mindestalter der TeilnehmerInnen muss zum Zeitpunkt der Ablegung der Lehrabschlussprüfungen 18 Jahre betragen. 1.1 Fremdenverkehrsberufe- Voraussetzungen Nachweis einer berufsbezogenen Praxis (erforderliches Ausmaß kann bei dem/der zuständigen BeraterIn des AMS abgeklärt werden). Einstiegskurs Lehrabschluss Koch/Köchin und Restaurantfachmann/-frau Hilfskräfte aus dem Gastgewerbe; Lehr- oder SchulabbrecherInnen mit Vorkenntnissen (April) 9 Wochen 1.2 Fremdenverkehrsberufe- Aufbaukurse Lehrabschluss Koch/Köchin und Restaurantfachmann/-frau AbsolventInnen des ersten bzw. zweiten Kursteils; Lehr- oder SchulabbrecherInnen mit Vorkenntnissen; KöchInnen/Restaurantfachleute, die eine Zusatzprüfung im jeweils anderen Lehrberuf anstreben. (März 12 Wochen, April 9 Wochen); Landeck (April 9 Wochen) 8 9

6 1.3 LAP Metallberufe 2.1 EDV für ältere arbeitsuchende Personen Hilfskräfte aus dem Metallbereich und teilweiser Absolvierung der Berufsschule Wattens (Jänner, April) 52 Wochen ab 45 Jahren EDV-Grundausbildung (Officepaket), Einzelcoaching Kufstein (April) 10 Wochen 1.4 Übungsfirma ÜFA Tirol Hilfskräfte; Personen, die eine Umschulung für den Bürobereich absolvieren wollen; WiedereinsteigerInnen Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung als Bürokaufmann/-frau 52 Wochen 2.2 EDV-Qualifizierungen EDV-Einführung mit Verkaufsqualifizierung Lienz (Februar) 13 Wochen drei Einstiege pro Jahr 2.3 ECDL-Kurse ECDL bedeutet "European Computer Driving Licence" - (Europäischer Computer-Führerschein). A2 EDV-Aus- und Weiterbildung Gute EDV-Grundkenntnisse gehören mittlerweile mit zu den wichtigsten Qualifikationen. Sie bilden die Basis und werden ganz selbstverständlich im Job verlangt. Das gilt für Mitarbeiter aus allen Berufen und Branchen. Ob Sie also z. B. im Büro tätig sind oder in einer Werkstatt: Überall wird mit EDV gearbeitet. Nur noch so arbeiten Unternehmen effektiv, schnell und kostengünstig. Viele von uns werden oder wurden im Umgang mit der EDV ins kalte Wasser geworfen. Man eignet sich schnell die notwendigen Teilbereiche an, die der Arbeitsplatz erfordert. Deshalb hat man immer noch keinen wirklichen Einblick in die EDV, geschweige denn umfassende Kenntnisse. Hier helfen die vom AMS Tirol angebotenen Kurse. 2.4 EDV-Module mit Bewerbungscoaching Modul 1 Grundlagen, Modul 2 Betriebssystem, Modul 3 Word, Modul 4 Excel, Modul 5 Access, Modul 6 Power Point, Modul 7 Internet und Kitzbühel: ECDL Start (4 Module) (Jänner, März, April, Juni jeweils 7 Wochen); Kitzbühel (März 5 Wochen); Lienz (Februar, Mai jeweils 7 Wochen) EDV-Einführung, Bewerbungstraining, teils mit Englisch Kommunikation Lienz (Jänner, März, Mai) jeweils 6 Wochen 10 11

7 A3 Aus- und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich 3.3 Buchhaltungs- und Personalverrechnungskurse So vielseitig wie die Branchen sind auch die Beschäftigungsmöglichkeiten für Berufstätige mit kaufmännischen Kenntnissen und Fertigkeiten, die zentrale Aufgaben wie Planung und Organisation, Information und Kommunikation, Verwaltung und Management, Beratung und Verkauf übernehmen. Die ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie der Einsatz neuer Technologien verlangen von den Beschäftigten eine überdurchschnittlich hohe Kommunikations- und Innovationsbereitschaft, um mit den Entwicklungen in diesem Bereich Schritt halten zu können. Nachfolgende Kurse des AMS Tirol unterstützen Sie bei diesen Herausforderungen. Buchhaltung Grundlagen; Buchhaltung am PC; Personal- und Lohnverrechnung; Personalverrechnung am PC, Bewerbungstraining, teils mit Praktikum Kitzbühel (März 12 Wochen); Schwaz (Februar 9 Wochen, April 11 Wochen) 3.1 Qualifizierung Verkauf EDV-Basiseinführung, Verkaufsqualifizierung, Kommunikationstraining, Bewerbungstraining Kitzbühel (April) 8 Wochen 3.2 Qualifizierung Büro bzw. WiedereinsteigerInnen mit Lehrabschluss Bürobereich EDV Vertiefung auf ECDL Niveau, Büroorganisation, Geschäftskorrespondenz, Kommunikation, Bewerbungstraining, Praktikum Kufstein (Februar) 14 Wochen 12 13

8 A4 Aus- und Weiterbildung im handwerklichen Bereich Das Handwerk hat eine lange Tradition und hat es über die Zeiten immer wieder geschafft, sich veränderten Bedingungen anzupassen. So übernahm nach der Industrialisierung die Industrie alles, was sich in Massen herstellen und verkaufen ließ, das Handwerk passte sich an die veränderten Bedingungen an und stand fortan für die hochwertige und individuelle Handarbeit. Durch Strukturwandel kam das Handwerk aus der Krise, indem es sich selbst neu erfand. Weiterbildung ist hierfür ein wichtiger Schlüssel. 4.1 CNC-MaschinenbedienerIn 4.2 Metallausbildung CNC 4.3 Schweißausbildungen mit technischem Verständnis Grundlagen Drehen und Fräsen, CNC-MaschinenbedienerInprüfung (April) 6 Wochen im Vorfeld zweiwöchige Grundausbildung Metall mit technischem Verständnis und EDV-Grundkenntnissen CNC-Steuerung, CAD-CAM, EDV Basisqualifizierung, Kommunikation, Bewerbungstraining, Praktikum Reutte (Februar) 15 Wochen 4.4 B Ausbildung SolarpraktikerIn 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen Arbeitsuchende Arbeitsuchende Personen FrisörInnen mit Lehrabschluss mit abgeschlossener Klima- bzw. bzw. SanitärtechnikerInnen abgebrochener Lehre Einführung Theorie, und Damenbedienung, Grundlagen, Bautechnik, Herrenbedienung, Erneuerbare Kosmetik, Energien, Verkaufstechnik, Solarthermie, Kollektoren, Bewerbungstraining KundInnenberatung und -betreuung, Sicherheitsbestimmungen/ Unfallvermeidung Beginn: Wörgl Februar (Jänner) 4 Wochen 4.5 A Ausbildung HelferIn Elektroinstallation 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen mit ausreichenden Deutschkenntnissen Elektrotechnik, Arbeitsuchende Installationstechnik, FrisörInnen mit Steuerungstechnik, abgeschlossener bzw. Maschinentechnik, abgebrochener Lehre Schaltpläne, Theorie, Damenbedienung, Mess- und Schaltübungen, Herrenbedienung, Elektrotechnische Kosmetik, Materialkunde, Verkaufstechnik, Praktikum Bewerbungstraining (März) Beginn: 6 Wochen Februar 4.6 Bauausbildung Trockenbau C aus dem Baugewerbe 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen Trockenausbau und Isolierung, Wärmedämmung, Spachteln, Praktikum Imst (Februar) Arbeitsuchende FrisörInnen mit abgeschlossener bzw. abgebrochener Lehre 5 Wochen Theorie, Damenbedienung, Herrenbedienung, Kosmetik, Verkaufstechnik, Bewerbungstraining Beginn: Februar verschiedene Schweißtechniken, Bewerbungstraining (Februar, April, Juni jeweils 8 Wochen); Wattens (Jänner, März, Mai jeweils 8 Wochen 14 15

9 A5 Aus- und Weiterbildung im Gastgewerbe Ob Wellness, Aktivurlaub oder spezielle Kongress- und Veranstaltungshotels. Die Anforderungen an die Beschäftigten werden in vielen Tourismusbereichen steigen. Hier heißt es, den Anschluss nicht zu verpassen. Jeder einzelne ist gefordert, regelmäßig den Stand seines Wissens und Könnens zu überprüfen. 5.1 Servierkurs Serviergrundausbildung, Servier- und Getränkekunde, Bar, Fachvokabular Englisch und Italienisch, Bewerbungstraining, Praktikum Kufstein (April) 7 Wochen 5.2 Gastgewerbequalifizierung verschiedene Qualifizierungen in den Bereichen Zimmer und Küche, Bewerbungstraining, Praktikum Reutte (April) 8 Wochen 5.3 Ausbildung BarmitarbeiterIn Grundkenntnisse Barkunde, Wein- und Zigarrenkunde, Mixtrends, Barangebot bzw. Barkarte, Kommunikation Fügen (Mai) 2 Wochen 16 17

10 A6 Sprachkurse Die Kommunikation in Wirtschaft und Freizeit kennt schon lange keine Grenzen mehr. Wenn da nicht die sprachliche Barriere wäre. Die wenigsten Menschen, selbst in Führungsebenen trauen sich zu, mit ihrem Schulenglisch wichtige Geschäftsanbahnungen oder Vertragsverhandlungen zu führen. Ein Dolmetscher ist sicher ein Garant für die richtige Wortwahl, jedoch hemmt er die Spontaneität und den emotionellen Austausch um die Worte herum. Er kann nur den Inhalt perfekt wiedergeben, nicht aber den originären Ausdruck der Stimme und der Gefühle, die sich bei jedem im Klang der Worte spiegeln. Und genau dies ist für eine gute und offene Kommunikation zwischen Menschen unabdingbar. A7 Kurse im Bereich Dienstleistungen 7.1 Perfektionskurs FrisörInnen Arbeitsuchende FrisörInnen mit abgeschlossener bzw. abgebrochener Lehre Theorie, Damenbedienung, Herrenbedienung, Kosmetik, Verkaufstechnik, Bewerbungstraining (Februar) 8 Wochen 6.1 Deutschqualifizierung 7.2 Tagesmutter-/Tagesvaterausbildung ohne bzw. mit geringen Deutschkenntnissen Deutschqualifizierung auf A2-Niveau Reutte (Jänner 12 Wochen), (vierzehntägige Einstiegstermine 20 Wochen) WiedereinsteigerInnen Entwicklungspsychologie, Pädagogik, Ernährungslehre, Erste Hilfe (Februar, März) jeweils 14 Wochen 6.2 Italienischkurse 6.3 Englischkurse Italienisch für Gastgewerbe bzw. Handel, Bewerbungstraining Imst (Mai 6 Wochen); Lienz (April 6 Wochen) Englisch Kommunikation, Bewerbungstraining. Kitzbühel: mit KundInnenorientierung Kitzbühel (April 5 Wochen); Lienz (April 6 Wochen) A8 Weiterbildung im Bereich Schlüsselkompetenzen Eine Kompetenz ist mehr als nur Wissen und Fähigkeiten. Es geht um die Fähigkeit der Bewältigung komplexer Anforderungen. So ist beispielsweise Kommunikationsfähigkeit eine Kompetenz, die sich auf Sprachkenntnisse, praktische IT-Fähigkeiten einer Person und deren Einstellungen gegenüber den Kommunikationspartnern abstützen kann. Das AMS Tirol fördert in seinem Kursangebot Schlüsselkompetenzen. Qualifizierung Schlüsselkompetenzen (z.b. Umgang mit ArbeitskollegInnen und Vorgesetzten, Teamfähigkeit, Konfliktlösungsstrategien), Bewerbungstraining, teils mit EDV-Basisqualifizierung und Praktikum kombiniert Landeck (Mai 10 Wochen); Reutte (März, Juni jeweils 9 Wochen) 18 19

11 A9 Qualifizierungsmodule mit Aktivierung 10.2 Informationstechnik/Medien Dazu gehören vor allem die Gestaltung des Lebenslaufs sowie des Bewerbungsschreibens. Wichtig ist den TrainerInnen dabei, dass Lebenslauf und Bewerbungsschreiben individuell, authentisch und kreativ sind. Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt ist das Bewerbungsgespräch. Das empfindlichste, daher aber auch interessanteste Thema. Spielerisch nähern sich die TeilnehmerInnen gemeinsam mit den TrainerInnen dem Thema und erhalten Tipps und Tricks für alle Situationen. Aber auch Teamfähigkeit oder Umgang mit Vorgesetzten wird zum Thema gemacht. Arbeitsuchende Frauen ab 18 Jahren individuelle Vorbereitung für Einstieg in eine technisch-handwerkliche Ausbildung (von Lehrabschlüssen bis hin zu schulischen Ausbildungen), Basisqualifikation EDV, Schlüssel- und Sozialkompetenzen, diverse Workshops, Praktikum (Jänner) 13 Wochen monatliche Einstiegstermine Bewerbungstraining und aktive Stellensuche, Qualifizierungsmodule EDV, Schlüsselkompetenzen (z.b. Umgang mit ArbeitskollegInnen und Vorgesetzten, Teamfähigkeit, Konfliktlösungsstrategien) Kufstein individuell A11 Berufsorientierung Was erwarten Sie von Ihrem Job? Ist ein Job für Sie etwas, das Sie einfach tun müssen, um für Ihren Lebensunterhalt aufkommen zu können? Ist Ihr Arbeitsplatz eine Stelle, zu der Sie sich in der Früh quälen und hoffen, dass bald Feierabend ist und Sie endlich das tun können, was Ihnen wirklich Spaß macht? Oder könnte ein Job auch eine Tätigkeit sein, in der man seine eigenen Fähigkeiten optimal einsetzen kann, in der man vielleicht sich und anderen Menschen Freude bereiten, sie unterstützen kann...? Könnte ein Job etwas sein, das Sie mit Stolz und Freude erfüllt, wo Sie in der Früh mit Vorfreude auf den Arbeitstag aufstehen? Glauben Sie, so einen Job könnte es geben? Finden Sie es doch heraus! A10 FIT - Frauen in die Technik 10.1 Technische und gewerbliche Berufe Arbeitsuchende Frauen ab 18 Jahren individuelle Vorbereitung für Einstieg in eine technisch-handwerkliche Ausbildung (von Lehrabschlüssen bis hin zu schulischen Ausbildungen), Basisqualifikation EDV, Schlüssel- und Sozialkompetenzen, diverse Workshops, Praktikum Imst,, Kufstein (jeweils April) jeweils 13 Wochen 11.1 Berufsorientierung für Wiedereinsteigerinnen Arbeitsuchende Frauen ab 19 Jahren Abklärung, Orientierung, Praktikum, EDV-Basisqualifizierung, Bewerbungstraining Imst (Mai 12 Wochen); (Februar 14 Wochen); Kufstein (Februar 12 Wochen); Landeck (März 13 Wochen); Lienz (Jänner 12 Wochen); Reutte (März 13 Wochen) 11.2 Berufsperspektiven ab 45+ Abklärung und Orientierung, ExpertInnenworkshops, Bewerbungstraining Imst (April) 6 Wochen 20 21

12 A12 Bewerbungscoaching "Das, was wir im Leben am meisten brauchen, ist ein Mensch, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind." R.W. Emerson. Ziel des vom AMS Tirol angebotenen Bewerbungscoachings ist es, Menschen Möglichkeiten zu bieten, ihre Power und ihre Energie für etwas einzusetzen, anstatt gegen etwas. A13 Beruflicher Integrationslehrgang CARAVAN Sie erhalten die Möglichkeit, sich auf eine neue berufliche Tätigkeit vorzubereiten, die Ihren besonderen Leistungsmöglichkeiten Rechnung trägt. Ziel ist die berufliche Wiedereingliederung in ein festes Arbeitsverhältnis Bewerbungscoaching mit intensiver Unterstützung mit Unterstützungsbedarf diverse Workshops (Gesundheit, Geld, etc.), Basisqualifizierung (EDV, Deutsche Rechtschreibung etc.), Einzelcoaching, individuelle Unterstützung beim Bewerbungsprozess, Praktikum 15 Wochen monatliche Einstiegstermine mit Alkoholerkrankung Abklärung, stationärer Entzug und Entwöhnung, Stabilisierung, Berufsorientierung, EDV-Basisqualifizierung, Arbeitserprobung und Arbeitstraining, Bewerbungstraining individuell vier Einstiegstermine 12.2 Individuelles Bewerbungscoaching individuelle Unterstützung Lienz 3 bis 5 Stunden laufender Einstieg möglich 12.3 AkademikerInnencoaching Arbeitsuchende AkademikerInnen, StudienabbrecherInnen und MaturantInnen individuelle Unterstützung 3 bis 5 Stunden laufender Einstieg möglich 22 23

13 A14 Arbeits- und Berufstrainingszentrum Ziel des Trainings ist die berufliche Wiedereingliederung psychisch behinderter Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wenn Sie zu den Menschen gehören, deren berufliche Entwicklung durch eine psychische Erkrankung gestört oder unterbrochen wurde, werden Sie von den vielfältigen Angeboten und der umfassenden Unterstützung im Arbeits- und Berufstrainingszentrum sehr profitieren. mit psychischen Einschränkungen Abklärung und Orientierung, Training in Werkstätten Werkstätten : Work, Tischlerei, Restaurant, Office Werkstätten Kufstein: Office 1, Tischlerei, Service, Office 2, Kufstein 52 Wochen laufender Einstieg möglich Jobs und Personal per Mausklick Gesucht - gefunden! Die einen suchen einen guten Job, die anderen gutes Personal. Der ejob-room des AMS verbindet sie! Interaktiv, treffsicher, gratis - 24 Stunden täglich! Jobsuchende können unter zahlreichen Stellenangeboten ihren Wunschjob suchen und mit Unternehmen via sofort in Kontakt treten. Einstieg Auf der AMS-Homepage finden Sie den Einstieg in den ejob-room. Klicken Sie auf den Button "ejob-room" oder geben Sie direkt ein. Dort finden Sie auch eine Demoversion zum Kennenlernen. Schnellsuche Für einen raschen Überblick können Sie im ejob-room "ohne Konto" anonym in den AMS Datensätzen nach BewerberInnen oder Jobs suchen. Registrierung Jobsuchende klicken im ejob-room die Eingabemaske für BewerberInnen an. Hier registrieren Sie sich als neue/r UserIn und erhalten kostenlosen Zugang zum ejob-room. Den gesuchten Job definieren Sie nach Kriterien wie Beruf, Arbeitsort und Arbeitszeit. Ist Ihre Suche erfolgreich, erhalten Sie umgehend eine Liste mit entsprechenden Jobs. Außerdem kann Ihre Bewerbung von interessierten Unternehmen gefunden werden. Mailbox für alle ejob-room UserInnen Unternehmen und Jobsuchende mit ejob-room-konto können via direkt Kontakt aufnehmen. Dafür bietet der ejob-room allen UserInnen eine eigene Mailbox an, auf der die aktuellen Nachrichten und Bewerbungen angezeigt werden. So haben Sie immer einen Überblick über Bewerbungen und Vorstellungstermine. Check-in auf der AMS Homepage oder direkt unter AMS - Ihr Partner im Internet. Mit insgesamt rund 20 Millionen Zugriffen zählt die AMS Homepage zu den top ten der meistbesuchten Internetadressen in Österreich. Damit ist sie die ideale Plattform für Unternehmen und Jobsuchende. ejob-room Der ejob-room ist mit rund Stellenangeboten und BewerberInnen Österreichs größte Jobbörse. Unter können Unternehmen aus dem Pool der Jobsuchenden direkt nach geeigneten MitarbeiterInnen suchen oder selbst Stellenangebote bekannt geben. ejob-room - schnell, erfolgreich, kostenlos! 24 25

14 B1 Lehrabschluss Lehrabschlüsse spielen für das berufliche Fortkommen eine entscheidende Rolle. Jeder dieser Abschlüsse eröffnet ein neues und breiteres Spektrum an Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Fehlende Lehrabschlüsse lassen sich nachholen. 1.1 Kaufmännische Berufslehrgänge für lehrstellensuchende Jugendliche Lehrstellensuchende Jugendliche von 15 bis 17 Jahre Lehrausbildung im 1. Lehrjahr incl. Berufsschulbesuch (Jänner) 52 Wochen 1.2 Allgemeiner Berufslehrgang für lehrstellensuchende Jugendliche Lehrstellensuchende Jugendliche Lehrausbildung incl. Berufsschulbesuch in allen Berufsbereichen Imst,, Kitzbühel, Kufstein, Landeck, Lienz, Reutte, Schwaz individuell laufender Einstieg möglich 1.3 Kaufmännische Berufe Hilfskräfte aus Büro und Verkauf, Lehr- oder SchulabbrecherInnen mit Vorkenntnissen Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung in kaufmännischen Berufen Kufstein (März) 29 Wochen 26 27

15 1.4 Allgemeiner Lehrabschluss B3 Sprachkurse Arbeits- und lehrstellensuchende Jugendliche mit Berufspraxis oder positivem Abschluss eines Berufsschuljahres Clearing, Basisqualifizierung EDV, Auffrischung der Pflichtschulkenntnisse, Softskilltraining, Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung Kufstein (März), (laufender Einstieg möglich), Reutte (laufender Einstieg möglich) individuell Deutsch wird als Muttersprache in mehr europäischen Ländern gesprochen als Englisch, Französisch, Spanisch oder Italienisch. Nach Englisch ist Deutsch weltweit die zweitwichtigste Sprache in Handel, Tourismus und Diplomatie. In Mittel- und Osteuropa gilt Deutsch als die bedeutendste Fremdsprache. In jedem Fall also ein Grund, die deutsche Sprache professionell zu lernen. 3.1 Deutschkurse B2 Berufsvorbereitung Arbeitsuchende Jugendliche bis 19 Jahre ohne bzw. mit geringen Deutschkenntnissen Deutschunterricht, Berufsorientierung, Bewerbungstraining für AnfängerInnen bzw. Fortgeschrittene (Februar) 19 Wochen bzw. 23 Wochen 2.1 Vorbereitung Lehre 2.2 Produktionsschule Arbeit- und lehrstellensuchende Jugendliche im Alter von Jahre EDV-Qualifizierung, Kaufmännisches Rechnen, Schriftverkehr, Berufsorientierung, Bewerbungstraining, Praktikum Lienz (Jänner 16 Wochen); Schwaz (März 11 Wochen) B4 Weiterbildung im Bereich Schlüsselkompetenzen Es reicht für unterschiedlichste Tätigkeiten schon lange nicht mehr aus, nur fachlich versiert zu sein. Dass kaum noch eine Stellenausschreibung auf die Nennung der gängigsten Schlüsselkompetenzen verzichtet, ist ein Zeichen für die zunehmende Komplexität von Arbeitsprozessen: Zunehmende Kontakte zu Kunden und Zulieferern, steigende Notwendigkeit zur Krisenkommunikation. Am häufigsten werden bestimmte Problemlösungsfähigkeiten (Kreativität, Analyse- und Denkfähigkeit), Arbeitstugenden wie Selbstständigkeit und Sorgfalt, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit erwartet. In diesem Weiterbildungskurs stehen Schlüsselkompetenzen im Zentrum. Jugendliche mit hohem Betreuungsbedarf Clearing, Berufsorientierung, Werkstättenarbeit (Metall, Holz, Textil, Media, Verkauf), Coaching, EDV, Deutsch, Rechnen, diverse Workshops, individuelle Praktika 6 bis 9 Monate laufender Einstieg möglich Arbeitsuchende Jugendliche Qualifizierung Schlüsselkompetenzen (z.b. Umgang mit ArbeitskollegInnen und Vorgesetzten, Teamfähigkeit, Konfliktlösungsstrategien), Bewerbungstraining, mit EDV-Basisqualifizierung und Praktikum kombiniert Imst (Mai 10 Wochen); Reutte (Jänner, Mai jeweils 7 Wochen) 28 29

16 B5 Berufsorientierung Vielen Jugendlichen wird bange angesichts der dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt. Die Suche nach einem Arbeitsplatz ist für viele schon eine große Herausforderung. War damit früher der Berufsweg vorgezeichnet, heißt es heute: lebensbegleitende Weiterqualifizierung und flexible Anpassung an neue Anforderungen. Das AMS Tirol bietet mit nachfolgenden Lehrgängen eine professionelle Orientierungshilfe für Beruf und Arbeit. 5.1 Berufsorientierung für Jugendliche Arbeit- und lehrstellensuchende Jugendliche von Jahre berufliche Orientierung, Basisqualifizierung Deutsch, Mathematik, Englisch, EDV, Bewerbungstraining, Praktikum jeweils 11 Wochen monatlicher Einstieg möglich 6063 / Rum Siemensstraße 25 Tel.: 0512/ Qualifizierung und Orientierung für Jugendliche Arbeit- und lehrstellensuchende Jugendliche von Jahre mit Vermittlungseinschränkungen Basisqualifizierung Deutsch, Mathematik, Englisch, EDV, Bewerbungstraining, Praktikum jeweils 14 Wochen sechs Einstiegstermine 30 31

17 BBerufswahl: Information und Beratung sind gefragt BerufsInfoZentren 4.3 Perfektionskurs des AMS Tirol FrisörInnen bieten professionelle Hilfe Lehre oder Studium, Arbeitsuchende Umschulung FrisörInnen oder mit abgeschlossener Weiterbildung, bzw. Matura abgebrochener oder Mittlere Lehre Reife? Welcher Beruf Theorie, ist für Damenbedienung, mich geeignet? Antworten Herrenbedienung, auf diese Kosmetik, und Verkaufstechnik, ähnliche Fragen geben kompetente Ansprechpartner Bewerbungstraining in den BerufsInfoZentren des AMS Tirol. Im Beginn: BIZ (BerufsInfoZentrum) Februar finden Sie Antworten auf sämtliche Fragen, die Aus- und Weiterbildung in Österreich betreffend. Das Spektrum reicht von Infos über Lehrberufe und sonstige Berufe, Schulen, Kollegs, Kurse, Trends am Arbeitsmarkt, Universitätslehrgänge bis hin zu Fachhochschul- und Universitätsstudien. Als Medien stehen Info-Mappen, Broschüren, Bücher, DVD s, Berufsinfo-PC's sowie ein Berufsinteressentest zur Verfügung. Bei Gruppenbesuchen (z.b. Schulklassen) bitte vorher Termin vereinbaren. Berufsinfozentren des AMS: Das AMS Tirol betreibt in Imst, Kitzbühel, Kufstein, Landeck, Lienz, Reutte und Schwaz ein BIZ, im AMS in der Schöpfstr. 5 ein Euro BIZ und Job-Center International. A 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen Infomappen: In den BIZen des AMS Tirol finden Sie Tausende von Berufsbeschreibungen und Ausbildungen. In Form von Infomappen liegen Unterlagen sowohl für schulische, universitäre wie auch für Lehrausbildungen Arbeitsuchende und Kurse auf. FrisörInnen mit abgeschlossener bzw. abgebrochener Lehre Theorie, Damenbedienung, Herrenbedienung, Kosmetik, Verkaufstechnik, AMS Berufsdatenbanken: Bewerbungstraining In den Berufsdatenbanken des AMS finden Sie detaillierte Beschreibungen zu zahlreichen Berufen. Jede Berufsdatenbank umfasst jeweils Berufe, die einer bestimmten Bildungsart bzw. -ebene Beginn: entsprechen. Februar Insgesamt stellen sie einen breiten Querschnitt der Berufswelt dar. Auf der Startseite ist auch eine gleichzeitige Suche über alle Berufsdatenbanken möglich. Videothek: Es stehen rund 150 DVD s vor allem zu Lehrberufen, sonstigen qualifizierten Berufen, schulischen Ausbildungen und zu weiteren Themen (z.b. Zukunftstrends, Berufe für Behinderte, etc.) zur Verfügung. C Die Computer im BIZ haben eine Menge zu bieten! Den AIST Berufsinteressentest, der zeigt, wo die beruflichen Interessenschwerpunkte liegen. Sie beantworten rund 60 Fragen - das dauert ca. 10 Minuten - und anschließend druckt der Computer das Test- 4.3 Perfektionskurs FrisörInnen ergebnis aus. Die BIZ-MitarbeiterInnen helfen bei der Interpretation. Der Berufskompass Arbeitsuchende unterstützt FrisörInnen bei der beruflichen mit abgeschlossener Orientierung. bzw. Das abgebrochener ist ebenfalls ein Lehre Test, der rund 75 Fragen umfasst Theorie, und ca. Damenbedienung, Minuten dauert. Herrenbedienung, Als Ergebnis gibt Kosmetik, es ein Feedback Verkaufstechnik, über Faktoren, die für die Berufswahl Bewerbungstraining wichtig sind und eine Liste von Berufsvorschlägen. Infos über freie Lehr- und Arbeitsstellen in Österreich und Europa können am "Samsomat" Beginn: abgerufen werden. Februar Einfach mit dem Finger am Bildschirm antippen! Zugriff auf Datenbanken und Info-Sammlungen des AMS. Die BIZ-MitarbeiterInnen unterstützen bei der Suche nach Berufs- und Ausbildungsinformationen im Internet. your choice - Zugang unter Berufsinfo: Das Informationsprogramm "your choice" beinhaltet Infos zu Ausbildungsmöglichkeiten von der achten Schulstufe bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss eines Universitätsstudiums. Im Anschluss an die Beschreibung der Ausbildung finden Sie Informationen zu den beruflichen Möglichkeiten, die Sie nach Abschluss dieser Ausbildung erreichen können. Bewerbungsunterlagen erstellen und drucken. Auch das ist an den Computern im BIZ möglich - und besonders dann interessant, wenn zu Hause keine Möglichkeit dafür ist. EURES EURES hilft ArbeitnehmerInnen, Grenzen zu überwinden EURES (die Abkürzung steht für "EURopean Employment Services") ist ein Kooperationsnetz, das die Mobilität von ArbeitnehmerInnen im Europäischen Wirtschaftsraum fördern soll; auch die Schweiz arbeitet hier mit. Zu den Partnern des Netzes gehören öffentliche Arbeitsverwaltungen, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände. Das Netz wird von der Europäischen Kommission koordiniert. Die Hauptziele von EURES sind: Information, Orientierung und Beratung für mobilitätswillige Arbeitskräfte über Arbeitsmöglichkeiten; Lebens- und Arbeitsbedingungen im europäischen Wirtschaftsraum; Unterstützung von Arbeitgebern bei der Rekrutierung von Arbeitskräften aus anderen Ländern; spezielle Beratung und Hilfestellung für Arbeitskräfte und Arbeitgeber in grenzüberschreitenden Regionen. Infos erhalten Sie auf der EURES-Homepage: oder EURES in Grenzregionen Eine besonders wichtige Rolle spielt EURES in Grenzregionen. Hier finden wir regionale Arbeitsmärkte mit großen grenzüberschreitenden Pendlerströmen. Menschen, die in einem Land wohnen und in einem anderen Land arbeiten, sehen sich mit unterschiedlichen nationalen Gegebenheiten und unterschiedlichen Rechtssystemen konfrontiert. Die EURES-BeraterInnen in diesen Gebieten bieten ArbeitnehmerInnen, die in einem Land wohnen und in einem anderen arbeiten, besondere Beratung und Unterstützung hinsichtlich ihrer Rechte und Pflichten an. Sie bilden eine wichtige Vermittlungsstelle zwischen Arbeitsverwaltungen auf regionaler und nationaler Ebene einerseits und den Sozialpartnern andererseits. Auch sind sie eine wesentliche Instanz zur Beobachtung dieser "Beschäftigungsgebiete", die ein entscheidendes Element der europäischen Integration bilden. Im Rahmen von EURES bestehen derzeit etwa 20 grenzübergreifende Partnerschaften, die sich geographisch auf das gesamte Netz verteilen und in 13 EWR-Ländern anzutreffen sind. Das AMS Tirol ist an zwei Partnerschaften beteiligt: EURES interalp: und EURES TransTirolia:

18 So wird es richtig gemacht Bewerbungstipps des AMS Tirol Beratungs- und Betreuungseinrichtungen für Arbeitsuchende Reagieren Sie möglichst schnell auf Stellenangebote: Auf ein interessantes Stellenangebot sollte umgehend eine Bewerbung erfolgen. Der Bezug muss klar erkennbar sein: Im Bewerbungsschreiben muss ein konkreter Bezug zwischen Stelle und Bewerber erkennbar sein. Fassen Sie sich kurz und geben Sie dennoch alle wichtigen Informationen weiter: Anschreiben mit mehr als einer Seite Umfang werden meist sofort aussortiert. Achten Sie auf formelle Aspekte: Hierzu zählt die korrekte Angabe der Firmenbezeichnung und des Ansprechpartners. Verwenden Sie nur wertige Materialien für Ihre Bewerbung: Anschreiben sollte mit Laserdrucker oder Tintenstrahldrucker auf seriösem und dennoch persönlichem Briefpapier gedruckt sein. Das Foto als Ihre persönliche Visitenkarte: Das Bewerbungsfoto ist eines der wichtigsten Elemente einer Bewerbung. Ein Foto sollte auch nicht mit einer Büroklammer am Lebenslauf befestigt sein. Achten Sie auf sorgfältige Verpackung und ausreichende Frankierung: Damit Bewerbungsunterlagen auch in einem erstklassigen Zustand ankommen, gehören sie in einen Schutzversandumschlag in der richtigen Größe. Fassen Sie in einem angemessenen Zeitraum nach: Erfolgt etwa 3 bis 4 Wochen nach der Einsendung der Unterlagen keine Reaktion, kann telefonisch nachgefragt werden, ob die Unterlagen eingegangen sind und wie der aktuelle Entscheidungsstand ist. Und noch ein TIPP: Bevor Sie sich auf den Weg machen, sollten Sie Ihre Kleidung kritisch begutachten. Frauen sollten transparente und schulterfreie Kleidung ebenso vermeiden wie T-Shirts mit Spaghettiträgern oder tiefe Ausschnitte; Männer sollten Anzug und Krawatte statt karierter Flanellhemden tragen. Ein gepflegtes Äußeres ist selbstverständlich. Arbeitsassistenz Tirol Museumstraße 28/IV 6020 Tel.: 0512/ Fax: 0512/ office@arbas.at Die Arbeitsassistenz unterstützt Langzeitarbeitslose mit besonderem Betreuungsbedarf oder mit Behinderungen bei der Beschaffung eines Arbeitsplatzes. Weiters betreut die Arbeitsassistenz diesen Personenkreis auch noch während der Arbeitsaufnahme und in der Startphase von Beschäftigungsverhältnissen. ZEMIT Blasius-Hueber-Sraße Tel.: 0512/ Fax: 0512/ beratung@zemit.at Die Ausländerberatungsstelle berät ausländische ArbeitnehmerInnen und deren Familienangehörige hinsichtlich Ausländerbeschäftigung, Arbeitslosenversicherung, Sozialversicherung, Schulungsmaßnahmen und Förderungen. DOWAS Bruneckerstraße 12/I 6020 Tel.: 0512/ , Fax: 0512/ /23 DOWAS.ibk@chello.at Das DOWAS (Durchgangsort für Wohnungs- und Arbeitsuchende) hilft bei Wohnungs- und Arbeitsuche, berät bei Schuldenregulierung und Geltendmachung von Ansprüchen und bietet Übergangswohnmöglichkeiten. Initiative 40 Südtiroler Platz 8/ Tel.: 0512/ Fax: 0512/ /20 contact@initiative40.com Die Initiative 40 berät Arbeitsuchende ab 40 Jahren, sie führt verschiedene Maßnahmen zur Reintegration in den Arbeitsmarkt durch und hilft bei der Stellensuche. Jugendnetzwerk - JuNet - ibis acam JuNet - Wörgl/Kufstein Jugendassistenz: Rainerstraße 4/III 6300 Wörgl Tel.: / /2 Fax: / /18 helene.wentz@ibisacam.at Salurnerstraße Kufstein Tel.: /69 12/170 Fax: /69 12/179 helene.wentz@ibisacam.at JuNet - Landeck Lantech Innovationszentrum Bruggfeldstraße 5/4. Stock 6500 Landeck Tel.: /67 112/11 Fax: /67 112/18 margit.spleit@ibisacam.at 34 35

19 JuNet - Lienz Dolomitencenter Amlacherstraße Lienz Tel.: / Fax: / lienz@ibisacam.at JuNet - Reutte Untermarkt 24 nur Berufsausbildungsassistenz Tauscherhaus 1. Stock 6600 Reutte bei einer Integrativen Berufsausbildung Tel. und Fax: / tamara.obyrne@ibisacam.at JuNet bietet in den Standorten Landeck, Lienz, Wörgl/Kufstein und Reutte arbeit- und lehrstellensuchenden Jugendlichen im Rahmen der Jugendassistenz Betreuung und Hilfe bei der beruflichen Orientierung und der Stellensuche. In Landeck gibt es für 6 Jugendliche, in Lienz für 12 Jugendliche und in Kufstein für 6 Jugendliche eine Beschäftigungsmöglichkeit im Fachbereich Office. JuNet betreut als Berufsausbildungsassistenz auch Jugendliche im Rahmen einer Integrativen Berufsausbildung. Die Anmeldung für JuNet erfolgt ausnahmslos über die regionalen Geschäftsstellen des AMS. Aus- und Weiterbildung 2009 Arbeitsmarktservice Tirol Ziel Vermittlungsvorbereitung und Vermittlungsunterstützung für Arbeitsuchende Versorgung der Wirtschaft mit qualifiziertem Personal Beschäftigungssicherung durch berufliche Weiterbildung Zielgruppe Arbeitsuchende, die sich fachlich qualifizieren/weiterqualifizieren Arbeitsuchende, die sich beruflich orientieren wollen bzw. müssen BerufsneueinsteigerInnen (PflichtschulabgängerInnen, MaturantInnen, AkademikerInnen) Wiedereinsteigende Frauen Personen auf Arbeitsuche mit konkretem Berufswunsch NEUSTART Tirol - Andreas-Hofer-Straße 46/III 6020 Haftentlassenenhilfe Tel.: 0512/ Fax: 0512/ /399 haftentlassenenhilfe.innsbruck@neustart.at Die Haftentlassenenhilfe berät und betreut Haftentlassene bei der Arbeits- und Wohnungssuche, bei der Schuldenregulierung und in Rechtsangelegenheiten. Schuldnerberatung Tirol - Rechtsladen Wilhelm Greil Straße 23/ V. Stock 6020 Tel.: 0512/ Fax: 0512/ /22 office@sb.tirol.at Die Schuldnerberatung berät SchuldnerInnen bei der Schuldenregulierung. Unternehmensgründungsprogramm Rennweg 7/ für Arbeitslose - ÖSB-BIT Tel.: 0512/ /14 Fax: 0512/ /20 r.fellner@oesb.at Die Österreichische Studien- und Beratungsgesellschaft berät arbeitsuchende Personen, die sich selbständig machen wollen. Verein für Obdachlose Kapuzinergasse Tel.: 0512/ Fax: 0512/ /18 obdachlose@tirol.com Der Verein zur Beratung und Betreuung von Obdachlosen in Tirol hilft bei der Wohnungs- und Arbeitsuche und vermittelt Rechts-, Schulden- und Gesundheitsberatung. Zentrum Frauen im Brennpunkt Marktgraben 16/II 6020 Tel.: 0512/ Fax: 0512/ /19 office@fib.at Das Zentrum Frauen im Brennpunkt (Tagesmütterprojekt, Kindergruppen) bietet arbeitsuchenden Frauen Hilfe bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz, beim Wiedereinstieg ins Berufsleben, bei der beruflichen Orientierung und bei der Stellensuche. Arbeitsmarktservice Tirol Partner der Menschen. Partner der Wirtschaft. Inhalt Die Schulungen wurden den Bedürfnissen der Arbeitsuchenden und der Tiroler Wirtschaft angepasst. Bei der Planung wirkten Vertreter der ArbeitnehmerInnen und ArbeitgeberInnen im Landesdirektorium des AMS Tirol mit. Die Neukonzeption des Kursprogramms wurde durch die stv. Landesgeschäftsführerin des AMS Tirol, Dr. Karin Klocker, initiiert. Die Durchführung der Kurse wurde qualifizierten Einrichtungen der Erwachsenenbildung übertragen. Fachkurse Vorbereitungskurse zur Lehrabschlussprüfung im zweiten Bildungsweg in den Lehrberufen: Maschinenbau- und MetalltechnikerIn, Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau, Einzelhandelskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau. verschiedene Fachausbildungen, vor allem in Dienstleistungsberufen. EDV-Ausbildungen und kaufmännische Zusatzausbildungen. Schulungen der beruflichen Orientierung, der aktiven Arbeitsuche, des Wiedereinstiegs und der beruflichen Integration Fachliche Weiterqualifikationen allein reichen immer seltener für einen dauerhaften Erfolg im Berufsleben aus. ArbeitnehmerInnen sehen sich immer häufiger mit der Notwendigkeit eines Arbeitsplatz- und Berufswechsels konfrontiert. Bindungen an ein Unternehmen über Jahrzehnte hinaus und die lebenslange Ausübung ein und desselben Berufes zählen zu den Ausnahmen. Ein erforderlicher beruflicher Wechsel konfrontiert Betroffene oft mit neuen und unerwarteten Problemen. Die Aktivitäten der Berufsorientierung, der aktiven Arbeitsuche, des Wiedereinstiegs und der beruflichen Integration bieten ihnen Hilfestellungen bei deren Lösung. Finanzierung Das Aus- und Weiterbildungsprogramm 2009 wird vom AMS Tirol finanziert, dafür werden 23,5 Millionen Euro bereit gestellt. Darüber hinaus wendet das AMS Tirol für weitere Förderungsprogramme finanzielle Mittel in der Höhe von 17,5 Millionen Euro auf. Das AMS Tirol wird so nicht nur seiner Rolle als größter Dienstleister am Arbeitsmarkt gerecht, sondern stellt auch seine Bedeutung als größter Förderer von Arbeitsuchenden sicher. Auskünfte Das Kursprogramm 2009 ist bei allen Regionalen Geschäftsstellen des AMS Tirol erhältlich. Interessierte sollen sich rechtzeitig vor Kursbeginn mit Ihrem dort zuständigen Berater/Beraterin Verbindung setzen

20 Impressum Eigentümer, Herausgeber und Verleger: Arbeitsmarktservice Tirol Für den Inhalt verantwortlich: Dr. Karin Klocker, Mag. Dietmar Weiss, alle 6020, Andreas Hofer Str. 44 Aufbereitung: Sabine Plattner Koordination: Helmut Soukopf, Öffentlichkeitsarbeit AMS Tirol Konzeption und Gestaltung: Paul Weber Graphik & Design Fotos: PW-Design und Wodicka Druck: ColorTeam, Zirl 38 39