Mit 3 Tagen Urlaub den Meisterkurs Teil III abhaken? Hier erfährst du wie!

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Clara Dieter
vor 5 Jahren
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1 Meisterkurs Teil III abhaken? Hier erfährst du wie! Sie wollen wissen wie die Zauberformel heißt? Hier erhalten Sie alle Antworten! 1

2 Zeit und Geld sparen! Möchten Sie wissen, wie Sie mit nur 3 Tagen privatem Urlaub den Meisterkurs Teil 3 abhaken? Die Zauberformel heißt Bildungsurlaub! Wir haben die Antworten auf folgende Fragen: Habe ich Anspruch auf Bildungsurlaub? Wie viele freie Tage stehen mir zu? Muss der Kurs berufsbezogen sein? Wie reiche ich den Urlaub ein? Oder wo muss ich den Bildungsurlaub beantragen? Kann der Chef den Bildungsurlaub ablehnen? Wer trägt die Kosten? Was passiert, wenn ich nicht zum Kurs gehe? Was mache ich, wenn mein Wohnort in einem anderen Bundesland liegt als mein Arbeitsort? Habe ich Anspruch auf Bildungsurlaub? Das hängt ganz vom Bundesland ab. In 14 von 16 Bundesländern haben Beschäftigte einen Rechtsanspruch auf diesen Extra-Urlaub. Nur für Arbeitnehmer in Bayern und Sachsen gilt das nicht. Bedingung ist oft eine Mindestgröße des Betriebs und eine Mindestdauer des Beschäftigungsverhältnisses. In Baden-Württemberg beispielsweise müssen Beschäftigte seit mindestens zwölf Monaten im Betrieb sein, in Nordrhein-Westfalen sind es sechs Monate. Wie viele freie Tage stehen mir zu? In der Regel sind es fünf Tage pro Jahr. In manchen Ländern wie Berlin lassen sich auch alle zwei Jahre zehn Tage am Stück nehmen. Im Saarland sind es sechs, allerdings gilt hier die Sonderregel, dass Arbeitnehmer für die Hälfte des Bildungsurlaubs ihre Freizeit opfern müssen. Sie werden also höchstens für drei Tage bezahlt freigestellt. 2

3 Muss der Kurs berufsbezogen sein? Nein. Bildungsurlaub dient nicht nur der beruflichen Bildung. Arbeitnehmer können die Zeit auch nutzen, um z.b. Spanisch oder Russisch zu lernen, sich mit politischen Themen wie der EU auseinanderzusetzen oder "Philosophie, Politik und Praxis des tibetischen Buddhismus in Nord-Indien" zu studieren. Auch "Entspannt durch den Berufsalltag mit Yoga" kann ein Seminarangebot sein. Entscheidend ist immer, dass der Kurs in dem jeweiligen Bundesland als Bildungsurlaub anerkannt ist. Nordrhein-Westfalen etwa schreibt vor, dass Kurse maximal 500 Kilometer von der Landesgrenze entfernt stattfinden dürfen - die Studienreise nach Indien kommt hier also nicht als Bildungsurlaub infrage, in neun anderen Bundesländern schon. Eine gute Übersicht über mögliche Kurse gibt es auf Bildungsurlaub.de. Sie sollten jedoch darauf achten, dass der Kurs für politische oder berufliche Weiterbildung sowie deren Verbindungen genutzt wird. Die Mindestdauer eines Kurses muss 3 Tage en bloc betragen oder in Intervallen stattfinden. Täglich müssen mindestens 6 Unterrichtsstunden erfolgen. Wie reiche ich den Urlaub ein? Oder wo muss ich den Bildungsurlaub beantragen? Der Bildungsurlaub muss rechtzeitig beim Arbeitgeber beantragt werden - und zwar schriftlich, mit allen Unterlagen, die belegen, dass der ausgewählte Kurs für Bildungsurlaub anerkannt ist. In den meisten Bundesländern gilt eine Frist von spätestens vier bis sechs Wochen vor Beginn des Kurses. Musteranträge und Bescheinigungen gibt es beim Kursanbieter oder bei den Gewerkschaften. 3

4 Kann der Chef den Bildungsurlaub ablehnen? Ja, zum Beispiel aus dringenden betrieblichen Gründen. Wie beim normalen Urlaub gilt: Haben im gewünschten Zeitraum schon zu viele Kollegen frei, darf der Chef den Bildungsurlaub ablehnen, muss ihn aber zu einem anderen Zeitpunkt gewähren. Arbeitnehmer können in diesem Fall auch verlangen, dass der Anspruch ins nächste Jahr übertragen wird. Eine Ablehnung muss spätestens 3 Wochen vor Kursbeginn erfolgt sein. Laut einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts muss der Bildungsurlaub auch "einen Mindestnutzen für den Arbeitgeber" haben. Wenn der Kurs im jeweiligen Bundesland als Bildungsurlaub anerkannt ist, kommen Arbeitgeber mit dieser Argumentation aber kaum durch. Im Streitfall helfen der Betriebsrat oder Fachanwälte. Wer trägt die Kosten? Der Arbeitnehmer. In manchen Bundesländern gibt es Bildungsprämien, QualiScheck, Meister-BAföG oder andere Förderprogramme. Informieren Sie sich umfassend und frühzeitig. Was passiert, wenn ich nicht zum Kurs gehe? Wer den Bildungsurlaub nur vortäuscht und in Wirklichkeit etwas ganz Anderes macht, riskiert die fristlose Kündigung. Was mache ich, wenn mein Wohnort in einem anderen Bundesland liegt als mein Arbeitsort? Bildungsurlaub betrifft einen Rechtsanspruch gegenüber Ihrem Arbeitgeber. Darum ist entscheidend, wo Sie arbeiten, evtl. auch, wo der Firmensitz ist. 4

Wie Sie sich mit minimalem Zeit- und Kostenaufwand, flexibel und effektiv auf Ihre Meisterprüfung Teil 3 vorbereiten können, erfahren Sie auf unserer Homepage: www.fbi-vulkaneifel.

5 Wie Sie sich mit minimalem Zeit- und Kostenaufwand, flexibel und effektiv auf Ihre Meisterprüfung Teil 3 vorbereiten können, erfahren Sie auf unserer Homepage: oder in einem persönlichen Beratungsgespräch. Wir informieren Sie selbstverständlich auch über alle für Sie in Frage kommenden Fördermöglichkeiten: Info-Telefon / Wir freuen uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! Das Team des 5

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