Ausbildungsführer 2015/2016

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1 Ausbildungsführer 2015/2016

2 Alles was den Start leichter macht im Paket. Das OLB AzubiPaket: kostenloses Servicekonto, Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und noch vieles mehr, was Ihnen den Start ins Berufsleben erleichtert. Lassen Sie sich beraten. Hier zu Hause. Ihre OLB.

3 Inhaltsverzeichnis Berufe Seite Altenpfleger/-in 5, 6 Anlagenmechaniker/-in 8 Automobilkauffrau/-mann 9 Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung 10 Bachelor of Arts Insurance, Banking and Finance 11, 13 Bäckereifachverkäufer/-in 14, 15 Bankkauffrau/-mann 17, 18, 19 Baugeräteführer/-in 20 Bauzeichner/-in 21, 22 Berufskraftfahrer/-in 23, 24, 25 Brunnenbauer/-in 26 Bürokauffrau/-mann 27, 28, 29 Dachdecker/-in 30 Elektroniker/-in FR Betriebstechnik 31, 32 Elektroniker/-in FR Energie- und Gebäudetechnik 33, 34 Fachangestellte/r für Bäderbetriebe 35 Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste 36 Fachfrau/-mann für Systemgastronomie 37 Fachkraft für Abwassertechnik 38 Fachkraft für Lagerlogistik 39, 40, 41 Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice 42 Fachlagerist/-in 43, 44, 45 Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk 46 Feinwerkmechaniker/-in 47 Finanzwirt/-in, Dipl.-Finanzwirt/-in 48 Fitnessfachmann/-frau 49 Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/-in 50 Florist/-in 51 Gärtner/-in im Garten- und Landschaftsbau 52 Gesundheits- und Krankenpfleger/-in 53 Handelsfachwirt/-in 54 Heilerziehungspfleger/-in, Ergotherapeut/-in 55 Hotelfachfrau/-mann 57, 59, 61, 63 Hotelkauffrau/-mann 64, 65, 66 Immobilienkauffrau/-mann 67, 68 Industriekauffrau/-mann (Bachelor-Studium) 69 Industriekauffrau/-mann 70 Industriemechaniker/-in 71, 72, 73 IT-Systemelektroniker/-in 74 Kanalbauer 75 Kauffrau/-mann für Büromanagement 76, 77, 78, 79 Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen 80, 81 Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit 82 Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen 83, 85 Kauffrau/-mann im Einzelhandel 86, 87, 88, 89, 91, 92, 93 Seite Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen 94 Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel 95 Kfz-Lackierer/-in 96 Kfz-Mechatroniker/-in 97, 98, 99 Koch/Köchin 100, 101, 102, 103, 104 Konditor/-in 105 Konditoreifachverkäufer/-in 106 Lagerist/-in, Handelsfachpacker/-in 107 Maschinen- und Anlagenführer/-in 108 Maurer/-in 109, 110, 111 Mediengestalter/-in 112, 113 Medientechnologe/-in Druck 114 Metallbauer/-in FR Konstruktionstechnik 115, 116, 117 Raumausstatter/-in 118 Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r 119, 120 Restaurantfachfrau/-mann 121, 122, 123, 124 Rohrleitungsbauer 125 Schiffsmechaniker/-in 126, 127 Sozialversicherungsfachangestellte/r 128 Spezialtiefbauer/-in 129 Stadtinspektor/-in 130 Steuerfachangestellte/r 131, 132 Straßenbauer/-in 133, 134, Straßenwärter/-in 135 Technische/r Produktdesigner/-in 136 Veranstaltungskauffrau/-mann 137 Vermessungstechniker/-in 138 Verwaltungsfachangestellte/r 139, 140 Verwaltungswirt/-in 141 Wasserbauer/-in 142 Zerspanungsmechaniker/-in 143 Informationen für Ausbildungen allgemein und/oder eine generelle Beratung bietet die Agentur für Arbeit an (Adresse siehe unten). Auskünfte über Details und/oder andere genauere Informationen zu einem spezifischen Beruf und dessen Ausbildungsweg kann zusätzlich auch die Industrie- und Handelskammer (Adresse siehe unten) beantworten. Agentur für Arbeit Mackeriege 2 Tel / Handwerkskammer für Ostfriesland Straße des Handwerks Aurich Tel / Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg Ringstraße Emden Tel /

4 Liebe Leser des Norder Ausbildungsführers, die meisten von Ihnen sind jetzt mehr als zehn Jahre zur Schule gegangen. Auf die Frage, ob Sie wohl Lehrer werden wollen, bekomme ich oft ein überraschtes Gesicht zu sehen. Wenn ich dann frage, wer will den Beruf von Mama oder Papa ergreifen, wird der fragende Eindruck häufig noch stärker. Aber den Beruf des Lehrers oder die Berufe von Ihren Eltern müssten Sie eigentlich in Ihrem jungen Leben am besten kennen gelernt haben, immerhin sind Sie mit diesen Bezugspersonen doch jetzt schon viele Jahre zusammen. Wenn ich dann frage, ob Sie eine Vorstellung haben, wie viele junge Menschen ein Studium abbrechen, weil es sich nicht als die richtige Wahl herausgestellt hat oder weil das Studium schwerer ist als gedacht, ist die Antwort überraschend realistisch nämlich über die Hälfte der Studienanfänger geben ihr ursprüngliches Studium auf. Bis dahin ist aber viel Zeit vergangen und vor allem auch viel Geld ausgegeben worden. Die Norder Wirtschaft will keinen jungen Menschen von seinem Traumberuf abhalten. Wenn Sie Pilot werden wollen, bewerben Sie sich an einer Luftfahrtschule, am besten bei der Lufthansa, die hat immer noch eine der besten Pilotenausbildungen weltweit. Wenn Sie Arzt werden wollen, sollten Sie Medizin studieren. Das kann man nicht in Ostfriesland, dazu müssen Sie an eine Universität außerhalb gehen wenn Sie einen entsprechend gutes Abiturszeugnis haben. Wenn das aber mit dem Traumberuf nicht ganz so klar ist, dann ist dieser Ausbildungsführer eine echte Hilfe für Sie. Sie könnten zum Beispiel eine Ausbildung zum Krankenpfleger machen. Sie haben dann Wartezeit für die Universitätsaufnahme hinter sich gebracht und können vielleicht dann auch mit schlechteren Abiturnoten als 1,0 einen begehrten Medizinstudienplatz ergattern. Viele der weltberühmten Architekten haben im Übrigen eine ganz praktische technische Ausbildung im Baugewerbe absolviert. Wer mit Steinen und Holz umgehen kann und die Bauzeichnungen versteht, hat einfach eine ganz tolle Grundlage für sein Studium. Manche Maurer werden Polier, managen ganze Baustellen und sind plötzlich im In- und Ausland gefragte Fachkräfte. Auf diese und andere Fragen kann der Ausbildungsführer eine Antwort geben und viele Chancen in der heimischen Wirtschaft aufzeigen, ohne das wertvolle Zeit vergeht. Sie wollen doch unabhängig werden und auf eigenen Beinen stehen oder? Norden braucht Sie! Ihr Christian Basse Wirtschaftsforum Norden e.v.

5 Sehr geehrte Leserinnen und Leser, in Ihren Händen halten Sie die neue Ausgabe des Norder Ausbildungsführers, der auf eine gemeinsame Initiative des Wirtschaftsforums Norden e.v. und der Stadt Norden zurückzuführen ist. Mit diesem Projekt möchten wir dazu beitragen, dass die Norder Betriebe passende Auszubildende finden und jungen Menschen in unserer Heimatstadt Norden eine Berufs- und Lebensperspektive aufgezeigt wird. Eine qualifizierte Berufsausbildung ist und bleibt der beste Einstieg in das Berufsleben. Wir möchten unsere Norder Jugendlichen in ihrer Berufswahl unterstützen, da wir wissen, dass die Abwägung zwischen Interessen, Können und Perspektiven nicht leicht fällt. Die vorliegende Broschüre soll dabei eine erste Orientierung geben. Der Norder Ausbildungsführer soll das breite Spektrum an Ausbildungsberufen in Norden aufzeigen. Dabei geht es nicht um den Anspruch auf Vollständigkeit, sondern um die Vielfältigkeit der Ausbildungsmöglichkeiten vor Ort. Wir hoffen, dass auf diese Weise ein kleiner Beitrag für einen guten Start in ein erfolgreiches Berufsleben geleistet wird und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Wahl Ihres Ausbildungsberufes. Den mitwirkenden Unternehmen danken wir für die Bereitschaft und das Interesse, sich an diesem wichtigen Projekt zu beteiligen. Weitergehende Information zum Regionalen Übergangsmanagement finden Sie auch unter Barbara Schlag Bürgermeisterin

6 Inhaltsverzeichnis Firmen Seite Anzeigen von Arbeitgebern Agentur für Arbeit Norden 144 Dr. Becker Klinik Norddeich 7 ENERCON GmbH Umschlag Hotel Deichkrone 56 Hotel Fährhaus 58 Hotel Regina Maris 60 Oldenburgische Landesbank AG Umschlag Ostfriesische Landschaftliche Brandkasse 84 Raiffeisen-Volksbank Fresena eg 16 Romantik Hotel Reichshof 62 Sparkasse Aurich-Norden 12 toom Baumarkt 90 Wirtschaftsforum Norden Umschlag Ausbildungsplätze von Arbeitgebern AFP.DIE BERATER GbR 131 Aktiengesellschaft Reederei Norden-Frisia 76, 116, 126 AOK Die Gesundheitskasse für Niedersachsen 128 Architekturbüro Reinhard Schneider 21 Auktionatorenbüro Wallow 68 Autohaus Kannegiesser 9, 29, 98, 107 Autohaus Tekken GmbH 99 AWO Sozialstation ggmbh 5 Bäckerei Konditorei Hans-Hermann Dollmann 14 Bäckerei Konditorei Rector GmbH 15 Baugeschäft Georg Ahrends GmbH & Co. KG 30 Bauunternehmen K. de Vries & A. Ulrichs GbR 109 Behindertenhilfe Norden GmbH 51, 55 B&K Autohaus Norden GmbH 97 Café ten Cate 105, 106 Claashen Immobilien 67 Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG 46, 54, 86 cw Tec GmbH 27, 31, 47 Der Metallbauer Wilfried de Jonge 117 E center Anton Götz 87 Elektro Joachim Eilts und Helmut Ehmen GbR 33 Entsorgungsbetrieb Arnold Pläsier 42 ERGO Beratung und Vertrieb AG 83 Finanzamt Norden 48 Fitness- und Wellnessclub Butterfly GmbH 49 Fliesenfachgeschäft Ahrends Handel und Verlegung e. K. 50 Fritz Meyer GmbH & Co. KG Elektro Kälte Klima 34 Gerhard Silomon GmbH 93 Gerold Kröger GmbH 20, 23, 43, 71 Seite Hotel Deichkrone 57, 101, 121 Hotel Fährhaus 59, 64, 102, 122 Hotel Regina Maris 61, 65, 103, 123 Intersport Reinhardt 89 J. Brose GmbH & Co. KG 8 Kreisvolkshochschule Norden ggmbh 137 Landkreis Aurich 10, 22, 112, 135, 140, 141 LGLN - Regionaldirektion Aurich - Katasteramt Norden 138 Ludwig Bold GmbH & Co. KG 110, 133 McDonald s Deutschland Inc. 37 NLWKN 127, 142 Norder Lackzentrum GmbH 96 NORICS GmbH 44, 69, 70, 72, 77, 136, 143 Oldenburgische Landesbank AG 11, 18 Onno Behrends GmbH & Co. KG 45, 73, 108 Ostfriesische Landschaftliche Brandkasse 85 Pflege- und Betreuungszentren GmbH Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus 6, 94, 100 Raiffeisen-Volksbank Fresena eg 17 Rechtsanwälte Karl Kirsch und Torsten Hinrichs 119 Rechtsanwälte und Notare U. Niehaus und H. Schreiber 120 Rolf Pakull Steuerberater 132 Romantik Hotel Reichshof 63, 66, 104, 124 Schule für Gesundheits- und Krankenpflege der UEK 53 Siebels GmbH & Co. KG 39, 95 SKN Druck und Verlag GmbH & Co. KG 32, 74, 113, 114 Sonnenschutz & RaumDesign Everwien 28, 88, 115, 118 Sparkasse Aurich-Norden 13, 19 Spedition Wiards GmbH 25, 41, 81 Stadt Norden 36, 38, 52, 130, 139 STUTE Logistics (AG & Co.) GmbH 24, 40, 80 Tell Bau GmbH 75, 78, 111, 125, 134 Thade Gerdes GmbH 26, 129 toom Baumarkt 91, 92 Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH 35, 79, 82 Der Norder Ausbildungsführer 2015/16 wird bezahlt von der Norder Wirtschaft. Wir bedanken uns vor allem bei unseren Sponsoren, die durch ihre Anzeigenschaltung den allergrößten Teil der Kosten übernommen haben. norden.de Wirtschaftsforum Norden e.v.

7 Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in AWO Sozialstation ggmbh Schulstraße 71a Telefon 04931/ Telefax 04931/ Die AWO Sozialstation mit Sitz in Norden und Emden wurde 2004 gegründet und versorgt heute über 100 Menschen im gesamten Altkreis Norden. Unser qualifiziertes und erfahrenes Personal garantiert eine schnelle sowie fach- und sachgerechte Hilfe. Regelmäßige Fortbildungen und Teambesprechungen garantieren die hohe Qualität unserer Pflege. Entsprechend dem individuellen Bedarf und den Verträgen versorgen wir unsere Kunden bei Tag und Nacht einschließlich der Sonn- und Feiertage. Versorgungsverträge bestehen mit allen Kranken- und Pflegekassen und mit dem Sozialhilfeträger. Wir sind ein vom Finanzamt anerkanntes Unternehmen der Freien Wohlfahrtspflege und arbeiten kostenbewusst und nicht gewinnorientiert. Zu den Aufgaben in der Altenpflege gehört das Erlernen der Aufgaben und Konzepte der Altenpflege, um eine pflegerische und medizinische/therapeutische Versorgung des Kunden durchführen zu können. Außerdem lernt der Auszubildende wie er alte Menschen bei deren Lebensgestaltung unterstützen kann, indem er z. B. soziale Netzwerke alter Menschen kennenlernt. Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen sowie die Altenpflege als Beruf sind ebenfalls Ausbildungsinhalte, gerade in Bezug auf rechtliche Rahmenbedingungen bzgl. altenpflegerischen Handelns sowie auf qualitätssichernde Maßnahmen. 40 Stunden bei einer 6-Tage-Woche 30 Tage Voraussetzung ist ein Sek. I-Abschluss oder eine andere abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oder die bestandene Abschlussprüfung der Fachschule für Altenpflegehilfe oder die abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe. Zusätzlich sind persönliche Zuverlässigkeit und gesundheitliche Eignung nachzuweisen. 7

8 Ausbildung zum/zur Examinierten Altenpfleger/-in Pflege- und Betreuungszentren GmbH Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus Hauptstraße Hage Telefon 04931/ Telefax 04931/ Die Pflege- und Betreuungszentren GmbH Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus mit ihren Standorten in Hage und Norden sowie ca. 200 Beschäftigen verfügt über insgesamt 302 Betten, die auf verschiedenen Pflegestationen verteilt sind. Die Pflegekonzeption besteht aus Tagespflege, Beziehungspflege, Grundpflege, Behandlungspflege, Bezugspflege, Betreuungshilfe sowie Therapeutische Hilfe. Mit den Bereichen Pflege, Beschäftigungstherapie, Küche, Reinigungsdienst, Technischer Dienst und Verwaltung ist eine Vollversorgung über 24 Stunden gewährleistet. Pflege und Betreuung von Menschen unterschiedlichen Altersstufen. 1. Ausbildungsjahr 975,69 E 2. Ausbildungsjahr 1037,07 E 3. Ausbildungsjahr 1138,38 E 39 Stunden pro Woche 28 Tage Schulplatz in einer Altenpflegeschule, Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zur Teamarbeit, soziale Kompetenz. 8

9 9 Fachklinik für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation. Wirksame Therapie und Regeneration Als modern ausgestattete und auf hohem Qualitätsniveau arbeitende Rehaklinik bietet die Dr. Becker Klinik Norddeich vielfältige Möglichkeiten, durch nachhaltige Therapieangebote, Lebensqualität und Lebensfreude zurückzugewinnen. Nach einem Aufenthalt sollen Rehabilitanden gestärkt zurück ins Leben gehen. Die traumhafte Lage der Klinik im Nordseeheilbad Norddeich in direkter Strandlage hat neben der Entschleunigung des Alltages, auch einen direkten gesundheitlichen Effekt. So unterstützt das immunstimulierende Meeresklima mit seinem hohen Feuchtigkeits-, Jod- und Salzgehalt den Gesundungsprozess. Die unbändige Kraft des Meeres, der Rhythmus der Gezeiten, der Wechsel von Sturm und Stille sowie ostfriesische Traditionen all das integrieren wir, so weit und so oft wie möglich, in unsere Therapiekonzepte. Grundsätzlich verstehen wir unseren Auftrag in der Rehabilitation dabei nach dem Motto Back to Life zurück an die Arbeit / zurück ins Leben. Im Bereich der medizinisch beruflich orientierten Rehabilitation übernimmt die Klinik bundesweit eine Vorreiterrolle und belegt in der Orthopädie sowie Psychosomatik regelmäßig Spitzenplätze in der Auswertung der Leistungsträger (Rentenversicherung / Krankenkassen). In der Dr. Becker Klinik Norddeich werden neben den Heilverfahren in der Rehabilitation auch Anschlussheilbehandlungen (AHB) durchgeführt. In diesem Teilbereich arbeitet die Klinik eng mit den Akut-Krankenhäusern im Umland zusammen. Als Teil der Dr. Becker Klinikgruppe gilt für die Dr. Becker Klinik Norddeich das Unternehmensmotto Leben bewegen. Jeden Tag arbeiten hier erfahrene Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Sozialarbeiter und Psychologen mit Engagement und Leidenschaft dafür, den Rehabilitanden wieder ein aktives und bewegtes Leben zu ermöglichen. In Absprache mit Werks- und Betriebsärzten sowie Krankenkassen und der Deutschen Rentenversicherung bieten wir auch Rehabilitationsmaßnahmen zur Reintegration leistungsgeminderter Mitarbeiter in das Arbeitsleben an. Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße Norddeich Tel.: / info-klinik.norddeich@dbkg.de

10 10 sanitär heizung klima...alles aus einer Hand sanitär. Heizung. Klima GmbH & Co. KG J. Brose Sanitär. Heizung. Elektro Klempnerei. Klima Klima GmbH & Co. KG J. Brose Sanitär. Heizung. Elektro Klempnerei. Klima Norddeicher Str Tel / Fax / info@brose-heizungsbau.de Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik J. Brose GmbH & Co. KG Norddeicher Straße Telefon 04931/ Telefax 04931/ info@brose-heizungsbau.de Norddeicher Str Tel / Fax / info@brose-heizungsbau.de Der Familienbetrieb J. Brose GmbH & Co. KG besteht seit über 50 Jahren. Zu den Leistungen und Angeboten des Unternehmens gehören unter anderem Heizungs- und Sanitärtechnik, Klimatechnik, Klempnerei, Fernwärme, Solartechnik, Wärmepumpen und Rohrleitungsbau sowie Brennstoffzellen. 3,5 Jahre - Anwendung von Anlagen- und Systemtechnik und Inbetriebnahme versorgungstechnischer Anlagen und Systeme - Wartung und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen und Systeme - Kundenorientierte Auftragsbearbeitung - Planen und Steuern von Arbeitsabläufen - Montage und Demontage von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen 1. Ausbildungsjahr 710,00 E 2. Ausbildungsjahr 790,00 E 3. Ausbildungsjahr 820,00 E 4. Ausbildungsjahr 890,00 E Montag bis Donnerstag: Freitag: 7.30 bis Uhr 7.30 bis Uhr 30 Tage - Handwerkliches Interesse und Geschick - Teamfähigkeit - Technisches Verständnis - Motivation zur Arbeit - Praktikum wird empfohlen

11 Ausbildung zur/zum Automobilkauffrau/-mann Autohaus Kannegiesser Norddeicher Straße Kanngiesser Trucks Bundesstraße B72 Telefon 04931/93930 Telefax 04931/ info@autohaus-kannegiesser.de Ab 1. Januar 1973 Autohaus Kannegiesser. Ab dem 1. Januar 2008 Autohaus Kannegiesser Trucks. Seit dem 1. Januar 1973 wird in unserem Autohaus ausgebildet, heute sind in unseren Autohäusern 30 Mitarbeiter tätig. - Markt und Vertrieb für Fahrzeuge - Serviceleistungen - Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 1. Ausbildungsjahr 439,12 E 2. Ausbildungsjahr 499,00 E 3. Ausbildungsjahr 578,84 E 8 Stunden täglich zurzeit 30 Werktage - Höhere Handelsschule - Realschulabschluss 11

12 12 Ausbildung zum/zur Bachelor of Arts Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Kreisinspektor-Anwärter Allgemeine Dienste) Landkreis Aurich Frau Ulrichs Fischteichweg Aurich Telefon 04941/ Telefax 04941/ Der Landkreis Aurich versteht sich als moderner Dienstleister für seine rund Einwohner. Im Mittelpunkt der Verwaltungsaufgaben stehen dabei die Beratung und die rechtliche Beurteilung verschiedener Anliegen, sei es die Genehmigung von Bauanträgen, das Ausstellen von Führerscheinen oder die Gewährung von Sozialleistungen. Neben den Verwaltungsaufgaben werden auch planerische Tätigkeiten von Neu-/Umbauten bzw. von Straßen und Radwegen wahrgenommen. Außerdem gehören die Betreuung unserer EDEV und die Instandhaltung der Kreisstraßen zu unseren Aufgaben. Als Beamter/Beamtin im ehem. gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst arbeiten Sie in einem sehr breit gefächerten Aufgabenfeld, das sich auf vielfältige Lebensbereiche der Bürger/-innen des Landkreises Aurich erstreckt. Dabei haben Sie viel Kontakt zu Menschen, flexible en sowie aussichtsreiche Perspektiven für die Zukunft. Neben Sachbearbeitertätigkeiten, z. B. im Bereich Personal-, Finanzwesen oder der Jugendhilfe, nehmen Beamte/ Beamtinnen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Kommunalverwaltung nach längerer Berufsausübung auch Leitungs- und Führungsaufgaben wahr. Daher erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Verantwortung, Engagement und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen. Die Ausbildung Bachelor of Arts Schwerpunkt Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor of Arts Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft dauert und findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Kreisinspektor-Anwärter/-in statt. Die Ausbildung erfolgt in einer Kombination aus einem Studium (9 Trimester) an der Hochschule für Kommunale Verwaltung in Niedersachsen in Hannover ( sowie dazwischenliegenden berufspraktischen Zeiten. Nach dem Grundstudium teilt sich das Studium in die Schwerpunkte Verwaltung und Verwaltungsbetriebswirtschaft. 1. Ausbildungsjahr 1096,89 E 2. Ausbildungsjahr 1096,89 E 3. Ausbildungsjahr 1096,89 E 40 Stunden 27 Tage Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife, die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates und am Tag der Einstellung das 40. Lebensjahr (als Schwerbehinderter das 45. Lebensjahr) noch nicht vollendet hat. Wünschenswert sind darüber hinaus: Freude im Umgang mit Menschen, Interesse an Politik und Gesellschaft, Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.

13 Ausbildung zum/zur Student/-in für den dualen Bachelorstudiengang Insurance, Banking und Finance Oldenburgische Landesbank AG Ansprechpartnerin: Carina Claassen-Eckhardt Osterstraße Aurich Telefon 04941/ Telefax 04941/ ausbildung@olb.de Die OLB ist die größte private Regionalbank Deutschlands gemessen an Bilanzsumme, Mitarbeiterzahl und Filialnetz. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich zwischen Weser, Ems und Nordsee. Seit 1869 ist die OLB hier zu Hause. Mit dem dualen Studiengang Insurance, Banking and Finance in Kooperation mit der Jade Hochschule bietet die OLB talentierten Nachwuchskräften eine attraktive Weiterbildungsmöglichkeit. In der Geschäftsregion Ostfriesland ist die OLB flächendekkend vertreten. Mit erfahrenen Betreuern für Firmenkunden, Privatkunden und Freiberufler, spezialisierten Beratern beispielsweise für die regional starke Landwirtschaft und Erneuerbare Energien oder auch im Private Banking sowie gelebter gesellschaftlicher Verantwortung ist die OLB für die Menschen und die Region da. 4 Jahre 2,5 Jahre klassischer Ausbildungsverlauf (siehe Azubi Bankkauffrau/Bankkaufmann) in der OLB-Region Ostfriesland. Betreuung durch die Ausbilderin vor Ort. Anschließend Ausbildung in den zentralen Fachabteilungen in Oldenburg und weiteren Praxisphasen in verschiedenen OLB-Regionen. Erworbener Abschluss: Bachelor of Arts, Zwischenprüfung: IHK-Bankkauffrau/-mann. Die Studientage sind mittwochs in Wilhelmshaven (FH) und samstags in Oldenburg. 1. Ausbildungsjahr 901,00 E + VL 40 E 2. Ausbildungsjahr 963,00 E + Beiträge zu einer 3. Ausbildungsjahr 1025,00 E betrieblichen Altersvorsorge 39 Stunden pro Woche im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Ein sehr gutes Abitur (durchgehend zweistellige Punktzahlen), verkäuferisches Talent, Teamfähigkeit, Interesse an wirtschaftlichen Themen, Freude am Umgang mit Menschen, Ehrgeiz und Engagement. 13

14 14 Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen und spannenden Beruf? Wir bieten Ihnen: Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann Dualer Studiengang Bachelor of Arts Insurance, Banking and Finance Sie haben: Spaß am Umgang mit Kunden, Motivation und Begeisterungsfähigkeit, ein gutes Ausdrucksvermögen und Kreativität, eine positive Einstellung zur Kundenberatung, Verhandlungsgeschick, Abitur oder Fachhochschulreife überzeugende Noten beim Abschluss der Realschule oder der Einjährigen Berufsfachschule Wirtschaft für Realschulabsolventen Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Sparkasse Aurich-Norden. Weitere Infos unter: Sparkasse Aurich-Norden Ostfriesische Sparkasse Abgebildet ist Lena Wolters, Auszubildende zur Bankkauffrau bei der Sparkasse Aurich-Norden.

15 Dualer Studiengang Bachelor of Arts Insurance, Banking and Finance Sparkasse Aurich-Norden Personal Jörg Nieder Marktplatz Aurich Telefon 04941/ Die Sparkasse Aurich-Norden ist mit ihren 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern davon 45 Auszubildende eine zukunftsorientierte und leistungsstarke Sparkasse und eines der größten öffentlich-rechtlichen Kreditinstitute im nördlichen Niedersachsen. In 2 Hauptstellen, 24 Filialen und 2 Tochtergesellschaften bieten unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter/innen unseren Kundinnen und Kunden eine kompetente, bedarfsorientierte Betreuung und Beratung in allen finanziellen Angelegenheiten. Als attraktiver Arbeitgeber der Sparkassen-Finanzgruppe, dem größten gewerblichen Ausbilder Deutschlands, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern einen vielseitigen Job in der Region mit spannenden Herausforderungen und guten Aufstiegschancen. Abschlüsse - Bankkauffrau/Bankkaufmann - Bachelor of Arts (240 ECTS) - Versicherungsfachmann (optional) 8 Semester (4 Jahre) Ablauf Im Rahmen dieser Ausbildungsform haben Sie die Gelegenheit, die in unseren Filialen und Fachabteilungen erworbene Praxis mit dem theoretischen Know-how an der Jade Hochschule an den Standorten Wilhelmshaven und Oldenburg zu kombinieren. Die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Inhalte werden Ihnen durch Professoren der Jade Hochschule vermittelt, während für die bankund versicherungsspezifischen Themen Dozenten aus den an diesem Studiengang beteiligten Unternehmen zur Verfügung stehen. Vergütung 1.000,00 brutto im 1. Jahr bis 1.700,00 brutto im 4. Jahr 39 Stunden pro Woche / variable 28 Tage Voraussetzungen für das Bachelor-Studienprogramm Erzählen Sie uns von Ihren Talenten und Fähigkeiten in Ihrer Online- Bewerbung. Das erwarten wir von Ihnen: Überdurchschnittliche Zeugnisse bei Hochschulreife/Fachhochschulreife, ein sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Freude am Umgang mit Kunden und an Teamarbeit, Motivation und Begeisterungsfähigkeit sowie eine positive Einstellung zur Beratung und Verhandlungsgeschick. 15

16 Ausbildung zum/zur Bäckereifachverkäufer/-in Hans-Hermann Dollmann Bäckerei Konditorei Westerender Straße Großheide Telefon /75 57 Handwerkliche Herstellung von Brot, Kuchen, Torten und andere Leckereien nach dem Motto: Bei uns läuft die Ware nicht vom Band, wir schaffen noch mit Herz und Hand. Zuschauen wie die Kunden beraten werden und die gewünschte Ware zusammengestellt wird. Selbst Verkaufsgespräche führen und unterstützend tätig werden. Die Mitarbeiter erklären euch die Überprüfung der Warenbestände, Festlegung des Warenbedarfs und Bestellung von Back- und Handelswaren. Ihr erhaltet einführende Erklärungen zur Bedienung von Maschinen und Geräten. Natürlich gehören auch Tätigkeiten wie Laden- und Verkaufseinrichtungen reinigen und Verkaufsräume säubern dazu. 1. Ausbildungsjahr 450,00 E 2. Ausbildungsjahr 570,00 E 3. Ausbildungsjahr 690,00 E 40 Stunden pro Woche ca. 5 Wochen im Jahr Guter Hauptschulabschluss bzw. mittlere Reife 16

17 Ausbildung zum/zur Bäckereifachverkäufer/-in Bäckerei Konditorei Rector GmbH Emder Straße Südbrookmerland/OT Georgsheil Telefon 04942/ Telefax 04942/ Liebe Auszubildende und Auszubildender, als Familienunternehmen fühlen wir uns tief in unserer Region verwurzelt. Wir lieben, wo wir leben. Und wir lieben, was wir tun. Wir sind stolz darauf, in Zeiten der industriell hergestellten Fertigprodukte eines der ursprünglichsten und wichtigsten Gewerke zu pflegen: die Backkunst. Was wären wir ohne Brot? Ein Stück dieses Gefühls steckt in jedem unserer Produkte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie dieses mit uns erfahren würden. Herzlichst, Ihre Familie Rector - Verkauf von Backwaren jeglicher Art - Beraten von anspruchsvollen Kunden individuell und fachkundig - Optimale Gestaltung und Präsenz des Verkaufsraums - Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen dem Kunden entgegenbringen 1. Ausbildungsjahr 430,00 E 2. Ausbildungsjahr 550,00 E 3. Ausbildungsjahr 670,00 E 40 Stunden pro Woche Nach den gesetzlichen Bestimmungen - Haupt- oder Realschulabschluss - Spaß im Umgang mit vielen unterschiedlichen Menschen - Großes Interesse am Umgang mit gesunden Nahrungsmitteln - Sicherer rechnerischer Umgang mit Zahlen - Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen - Sie legen Wert auf ein gepflegtes Äußeres - Ebenfalls habe Sie Ausdauer und Geschick 17

18 18 DEIN NOTEN- DURCH- SCHNITT? WICHTIG, ABER NICHT SO WICHTIG WIE DEINE PERSÖNLICHKEIT. Denn wir Genossenschaftsbanken sehen dich als Menschen mit persönlichen Stärken und Zielen. Und genau die wollen wir kennenlernen und fördern. Informiere dich jetzt über deine Möglichkeiten bei uns als Arbeitgeber, der dir mehr bietet als einen Job: einen individuellen Berufseinstieg. Ansprechpartnerin: Frau Heike Bußmann Telefon: / Telefax: Heike.Bussmann@RVBFresena.de

19 19 Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann Raiffeisen-Volksbank Fresena eg Osterstraße 96 Die Raiffeisen-Volksbank Fresena eg ist eine moderne und leistungsstarke Regionalbank mit 22 Geschäfts- und SB-Stellen im Altkreis Norden und dem Südbrookmerland. Mit einer Bilanzsumme von 655 Mio. Euro und 170 Mitarbeitern davon 13 Auszubildende sind wir fest mit der Region und den Menschen verbunden. Unsere sehr gut ausgebildeten Mitarbeiter/-innen bieten unseren Kunden eine kompetente und bedarfsorientierte Betreuung und Beratung in allen finanziellen Bereichen. Als eine der erfolgreichsten Genossenschaftsbanken im Bereich Weser-Ems bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und gute Aufstiegsmöglichkeiten. 2,5 / Betriebliche Ausbildung in verschiedenen Filialen, mit vorrangigen kundennahen Tätigkeitsfeldern. Mit wesentlichen Inhalten wie: - Privat- und Firmenkunden beraten und betreuen - Geld- und Vermögensanlagen anbieten - Kredit- und Baufinanzierungen begleiten und bearbeiten Ergänzt wird die betriebliche Ausbildung durch Seminare an der Genossenschaftsakademie in Rastede und durch betriebsinternen Unterricht. Der Berufsschulunterricht findet im Blocksystem statt. einschl. VWL 1. Ausbildungsjahr 970,00 E 2. Ausbildungsjahr 1020,00 E 3. Ausbildungsjahr 1080,00 E zzgl. Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung 39 Stunden pro Woche 30 Tage Wir wünschen uns von Ihnen Freude am Umgang mit Menschen, hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Interesse an wirtschaftlichen Themen. Ein guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur sind Grundvoraussetzungen.

20 20 Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann Oldenburgische Landesbank AG Ansprechpartnerin: Carina Claassen-Eckhardt Osterstraße Aurich Telefon 04941/ Telefax 04941/ ausbildung@olb.de Die OLB ist die größte private Regionalbank Deutschlands gemessen an Bilanzsumme, Mitarbeiterzahl und Filialnetz. Das Geschäftsgebiet erstreckt sich zwischen Weser, Ems und Nordsee. Seit 1869 ist die OLB hier zu Hause. Mit insgesamt 200 Auszubildenden ist die Regionalbank auch einer der engagiertesten Ausbilder im Nordwesten jährlich stellt die OLB rund 60 Ausbildungsplätze zur Verfügung. In der Geschäftsregion Ostfriesland ist die OLB flächendekkend vertreten. Mit erfahrenen Betreuern für Firmenkunden, Privatkunden und Freiberufler, spezialisierten Beratern beispielsweise für die regional starke Landwirtschaft und Erneuerbare Energien oder auch im Private Banking sowie gelebter gesellschaftlicher Verantwortung ist die OLB für die Menschen und die Region da. 2,5 / Die betriebliche Ausbildung erfolgt im kundennahen Bereich aller Ausbildungsstationen einer Bank (Kundenberatung/- betreuung, Private Banking & Freie Berufe, Firmenkundenbetreuung, Spezialbetreuer für Immobilien und Versicherungen) sowie in den Marktfolgeeinheiten (Kreditmanagement und zentrale Ausbildungsstationen). Die fachliche Betreuung erfolgt durch die Mitarbeiter vor Ort, die persönliche Betreuung und Förderung der eigenen Entwicklung insbesondere durch die Ausbilder. Ergänzt wird die betriebliche Ausbildung durch zahlreiche Seminare, die in Oldenburg stattfinden. Die theoretischen Kenntnisse und Fertigkeiten werden in der Berufsbildenden Schule I in Aurich vermittelt. 1. Ausbildungsjahr 901,00 E + VL 40 E 2. Ausbildungsjahr 963,00 E + Beiträge zu einer 3. Ausbildungsjahr 1025,00 E betrieblichen Altersvorsorge 39 Stunden pro Woche im Rahmen 30 Tage der Vertrauensarbeitszeit Überzeugender, erweiterter Realschulabschluss oder Abitur, verkäuferisches Talent, Interesse an wirtschaftlichen Themen, Freude am Umgang mit Menschen.

21 Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann Sparkasse Aurich-Norden Personal Jörg Nieder Marktplatz Aurich Telefon 04941/ Die Sparkasse Aurich-Norden ist mit ihren 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern davon 45 Auszubildende eine zukunftsorientierte und leistungsstarke Sparkasse und eines der größten öffentlich-rechtlichen Kreditinstitute im nördlichen Niedersachsen. In 2 Hauptstellen, 24 Filialen und 2 Tochtergesellschaften bieten unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter/innen unseren Kundinnen und Kunden eine kompetente, bedarfsorientierte Betreuung und Beratung in allen finanziellen Angelegenheiten. Als attraktiver Arbeitgeber der Sparkassen-Finanzgruppe, dem größten gewerblichen Ausbilder Deutschlands, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern einen vielseitigen Job in der Region mit spannenden Herausforderungen und guten Aufstiegschancen. (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) Die Beratung von Privat- und Firmenkunden bildet das wesentliche Element des Berufes Bankkauffrau/Bankkaufmann. Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist damit bereits in der Ausbildung eine wichtige persönliche Eigenschaft. Zentrale Inhalte der Ausbildung: - Kunden beraten und betreuen - Geld- und Vermögensanlagen anbieten - Kredite- und Baufinanzierungen bearbeiten - Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben in den internen Bereichen kennenlernen einschl. VL (Stand: ) 1. Ausbildungsjahr 943,00 E 2. Ausbildungsjahr 989,00 E 3. Ausbildungsjahr 1043,00 E zzgl. Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung 39 Stunden pro Woche/variable 28 Tage Erzählen Sie uns von Ihren Talenten und Fähigkeiten in Ihrer Online- Bewerbung. Das erwarten wir von Ihnen: Freude am Umgang mit Kunden und an Teamarbeit, Motivation und Begeisterungsfähigkeit, gutes Ausdrucksvermögen und Kreativität, eine positive Einstellung zur Beratung und Verhandlungsgeschick sowie Abitur oder Fachhochschulreife, alternativ überzeugende Noten bei Abschluss der Realschule oder der Einjährigen Berufsfachschule Wirtschaft für Realschulabsolventen. 21

22 Ausbildung zum/zur Baugeräteführer/-in Gerold Kröger GmbH Gewerbestraße Großheide Telefon 04936/ Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren an der norddeutschen Küste ansässig. Mit engagierten Mitarbeitern, Spezialisten und einem umfangreichen Gerätesortiment, sowie Maschinen- und Fuhrpark ist unser Unternehmen bestens für jedes Projekt unserer Geschäftskunden gerüstet. Langjährige Erfahrungen in allen Bereichen unseres Dienstleistungssektors sorgen für optimale Projektierungen in Bezug auf Termin- und Materialmanagement. Baugeräteführer/innen transportieren z.b. Kräne, Planierraupen, Walzen, Bagger und Betonmischgeräte vor Beginn der Bauarbeiten zur Baustelle und sorgen für die Betriebsbereitschaft. Außerdem sichern sie die Baustelle. Sie führen und bedienen Baumaschinen, z. B. führen sie Erdbewegungsarbeiten mit Baggern durch, transportieren Bauteile mit Kränen oder bedienen Geräte für den Straßenbau. Zudem warten und pflegen sie die Baugeräte, erledigen kleinere Reparaturen und rüsten die Bauschmaschinen bei Bedarf um, z. B. wechseln sie mobile Zusatzgeräte aus. 1. Ausbildungsjahr 594,00 E 2. Ausbildungsjahr 635,00 E 3. Ausbildungsjahr 676,00 E 4. Ausbildungsjahr 696,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Hauptschulabschluss 22

23 Ausbildung zum/zur Bauzeichner/-in Architekturbüro Reinhard Schneider Dipl.-Ing. Architekt öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger Am Markt 24 Telefon 04931/94960 Telefax 04931/ Das Architekturbüro besteht seit ca. 42 Jahren, davon 22 Jahre unter der Leitung des heutigen Büroinhabers Reinhard Schneider. - Zuarbeiten für den/die Architekten/-innen - Aufmaß- und Bestandszeichnungen, örtliches Aufmaß - Erstellung von Bauanträgen mit Anlagen und Berechnungen - Graphische Ausarbeitung und Gestaltungen aller Planunterlagen einschl. Visualisierung - Ausführungs- und Detailplanung 1. Ausbildungsjahr 500,00 E 2. Ausbildungsjahr 625,00 E 3. Ausbildungsjahr 750,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Wünschenswert wäre ein erfolgreicher Abschluss eines Gymnasiums bzw. einer Fachoberschule. Zudem sollte der Bewerber über gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Kunst verfügen. Darüber hinaus ist neben gestalterischen Fähigkeiten auch ein technisches Verständnis wichtig. 23

24 24 Ausbildung zum/zur Bauzeichner/-in Fachrichtung Tiefbau bzw. Architektur Landkreis Aurich Frau Ulrichs Fischteichweg Aurich Telefon 04941/ Telefax 04941/ ausbildung@landkreis-aurich.de Der Landkreis Aurich versteht sich als moderner Dienstleister für seine rund Einwohner. Im Mittelpunkt der Verwaltungsaufgaben stehen dabei die Beratung und die rechtliche Beurteilung verschiedener Anliegen, sei es die Genehmigung von Bauanträgen, das Ausstellen von Führerscheinen oder die Gewährung von Sozialleistungen. Neben den Verwaltungsaufgaben werden auch planerische Tätigkeiten von Neu-/Umbauten bzw. von Straßen und Radwegen wahrgenommen. Außerdem gehören die Betreuung unserer EDEV und die Instandhaltung der Kreisstraßen zu unseren Aufgaben. Die Bauzeichner arbeiten per Hand an Zeichenmaschinen oder am Computer mit Hilfe eines speziellen Bauzeichnerprogramms (CAD = Computer Aided Design). Zahlen und Daten werden ermittelt und während der Planung und Ausführung müssen Normen und Bauvorschriften beachtet werden. Diese verantwortungsvolle Vorarbeit bildet die Grundlage für ein reibungsloses Genehmigungsverfahren und eine einwandfreie Bauausführung. Die Auszubildenden erlernen u. a. die Grundlagen des technischen Zeichnens und des Bauzeichnens, bautechnische Fertigkeiten, Normen und Vorschriften sowohl im Tarifrecht und das Herstellen von Zeichnungen für Planung und Ausführung. Eingesetzt werden die Auszubildenden in der Zentralen Immobilienverwaltung, im Amt für Bauordnung, Planung und Naturschutz (Hochbau) sowie im Amt für Kreisstraßen, Wasserwirtschaft und Deiche (Tiefbau). 1. Ausbildungsjahr 853,26 E 2. Ausbildungsjahr 903,20 E 3. Ausbildungsjahr 949,02 E 39 Stunden 28 Tage Sekundarabschluss I sowie räumliches Vorstellungs- und Formauffassungsvermögen

25 Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in Gerold Kröger GmbH Gewerbestraße Großheide Telefon 04936/ Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren an der norddeutschen Küste ansässig. Mit engagierten Mitarbeitern, Spezialisten und einem umfangreichen Gerätesortiment, sowie Maschinen- und Fuhrpark ist unser Unternehmen bestens für jedes Projekt unserer Geschäftskunden gerüstet. Langjährige Erfahrungen in allen Bereichen unseres Dienstleistungssektors sorgen für optimale Projektierungen in Bezug auf Termin- und Materialmanagement. Berufskraftfahrer/innen sind hauptsächlich mit dem LKW unterwegs. Sie verbingen viel Zeit hinter dem Steuer und kennen die Straßenverkehrsregeln im In- und Ausland. Vor Fahrtantritt führen sie eine Übernahme- und Abfahrtskontrolle am Fahrzeug durch. Dabei überprüfen sie z. B. die Räder, den Motor und die Funktionsfähigkeit der Bremsanlagen. Anschließend nehmen sie das Transportgut an. Sie sorgen dafür, dass das Gewicht der Ladung gleichmäßig verteilt ist und kontrollieren die mitzuführenden Papiere und die je nach Fracht evtl. erforderliche Beschilderung des Fahrzeugs. 1. Ausbildungsjahr 594,00 E 2. Ausbildungsjahr 635,00 E 3. Ausbildungsjahr 676,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Hauptschulabschluss 25

26 Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in STUTE Logistics (AG & Co.) GmbH Seilerstraße 8 Telefon 04931/ Telefax 04931/4217 jann.buss@stute.de jan.peters@stute.de Ganz gleich, ob Transport- bzw. Kontraktlogistik, Beratung oder Optimierung als moderner Logistikdienstleister mit rund hoch qualifizierten Mitarbeitern bietet STUTE maßgeschnei derte Lösungen und managed komplexe Aufgaben, mit höchster Präzision, nah am Kunden. Unser Standort in Norden betreut seit 1984 die logistischen Abläufe rund um die Getränkebestellung für diverse Gastronomiebetriebe und Getränkefachgroßhandel in und im Umkreis von Norden, sowie auf den ostfriesischen Inseln. - Kontrollieren, Warten und Pflegen der Fahrzeuge - Vorbereiten und Durchführen von Transporten - Verkehrssicherheit und Umweltschutz 1. Ausbildungsjahr 650,00 E 2. Ausbildungsjahr 740,00 E 3. Ausbildungsjahr 850,00 E zzgl. Vermögenswirksamer Leistungen zzgl. Zahlung Verpflegungsaufwand bei auswärtigen Tätigkeiten zzgl. Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Gemäß EG-Sozialvorschrift 29 Tage Wir erwarten mindestens einen Hauptschulabschluss sowie die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. Interesse an technischen Vorgängen sowie ein gutes geographisches Verständnis setzen wir ebenso voraus wie die Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung. 26

27 27 Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in Spedition Wiards GmbH Blaufärberstraße 5b gegründet hat sich die Spedition Wiards GmbH innerhalb von 30 Jahren vom kleinen Fuhrunternehmen zu einer der leistungsfähigsten Speditionen im norddeutschen Raum entwickelt. Mit 100 hochqualifizierten Mitarbeitern und 75 modernen Fahrzeugen transportieren wir Waren unterschiedlichster Branchen innerhalb Deutschlands und in angrenzende EU-Länder. Flexibilität, kurze Entscheidungswege, überdurchschnittliches Engagement und eine 24-stündige Erreichbarkeit zeichnen unser inhabergeführtes Familienunternehmen aus. Dass unsere Firmenphilosophie honoriert wird, zeigen die zahlreichen langjährigen Kundenbeziehungen. Fahrauftrag abholen, Abfahrtskontrolle am Fahrzeug durchführen, Fahrzeug beladen, Fracht ausliefern und Rückfahrt, Fahrzeug zur Übergabe bereitmachen. Kontrollieren, Warten und Pflegen der Fahrzeuge. 1. Ausbildungsjahr 600,00 E 2. Ausbildungsjahr 680,00 E 3. Ausbildungsjahr 780,00 E Gemäß EU-Sozialvorschriften 24 Tage Verantwortungsbewusstsein zeigt sich beim Einhalten der Lenkzeiten oder beim Sichern der Ladung. Rangieren oder Rückwärtsfahren verlangen Umsicht. Beim Kontrollieren der Frachtpapiere ist Sorgfalt gefragt. Psychische Belastbarkeit ist wichtig, um auch bei Nachtfahrten, Schicht oder Wochenenddiensten leistungsfähig zu bleiben. Das Lesen von Betriebsanleitungen setzt gute Kenntnisse in Deutsch voraus. Kenntnisse im Bereich Technik sind für das Ausführen einfacher Reparaturen erforderlich. Englisch ist hilfreich für die Verständigung mit Kunden, die die deutsche Sprache nicht beherrschen. EDV-Kenntnisse erleichtern die Arbeit mit Navigationssoftware.

28 28 Ausbildung zum/zur Brunnenbauer/-in Thade Gerdes GmbH Gewerbestraße 23a Telefon 04931/12066 Telefax 04931/ Das familiär geführte Bohrunternehmen Thade Gerdes besteht seit Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich schwerpunktmäßig auf den norddeutschen Raum, zumeist im Weser-Ems-Gebiet. Praktische Ausbildung: Durchführung von Bohrungen im Trocken- und Spülbohrverfahren, z. B. zur Untersuchung des Baugrundes, Ausbau zur Wassergewinnung sowie Tiefgründungen im Spezialtiefbau. Theoretische Ausbildung: Neben der theoretischen Ausbildung im Bau-ABC in Rostrup wird Ihnen von erfahrenen Vorarbeitern jahrzehntelang gewonnenes Know-how vermittelt. Mit Ihren erlernten Fähigkeiten erhalten Sie nicht nur den Beruf des Brunnenbauers, sondern nach zwei Jahren auch den des Tiefbaufacharbeiters. 1. Ausbildungsjahr 690,00 E 2. Ausbildungsjahr 1060,00 E 3. Ausbildungsjahr 1339,00 E 40 Stunden pro Woche 30 Tage Realschulabschluss oder guten Hauptschulabschluss Die Tätigkeit erfordert handwerkliches Geschick und einen verantwortungsvollen Geräteeinsatz bei der Ausführung von Bohrarbeiten.

29 Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann cw Tec GmbH Stettiner Straße Hage Telefon 04931/ Telefax 04931/ info@cwtec.de Seit 1991 bietet die cwtec Gesellschaft für Werkzeug- und Maschinenbau mbh in Ostfriesland klassischen Werkzeugund Maschinenbau. Mit ihrem hochmodernen komplett CNC-gesteuerten Maschinenpark produziert die Firma die komplette Palette von Stanz- und Spritzgusswerkzeugen sowie Sonderanfertigungen für die Automobil-, Medizinund Verpackungsindustrie. Das Unternehmen vermarktet seine Dienstleistungen seit Gründung sehr erfolgreich auch außerhalb Deutschlands. Im Jahr 2010 machte der Exportanteil erstmalig die Hälfte des Umsatzes aus. Sie übernehmen organisatorische und kaufmännischverwaltende Tätigkeiten. Sie erledigen die Buchhaltung und wickeln den Schriftverkehr z. B. mit Lieferanten und Kunden ab. Darüber hinaus schreiben Sie Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge und leiten ggf. Mahnverfahren ein. In der Lagerwirtschaft prüfen Sie die eintreffende Ware und kontrollieren die Lagerstände. 1. Ausbildungsjahr 508,00 E 2. Ausbildungsjahr 574,00 E 3. Ausbildungsjahr 681,00 E 40 Stunden pro Woche 30 Tage Guter Sekundarabschluss I 29

30 Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann Molkereilohne 35 Tel Sonnenschutz & RaumDesign Everwien Molkereilohne 35 Telefon 04931/ Telefax 04931/ info@everwien.de Engagement, Kreativität, Fachkenntnis und Liebe zum Detail bestimmen unser Familienunternehmen seit In modernen Produktionshallen werden alle Artikel rund um den Sonnenschutzbereich gefertigt und fachgerecht bei unseren ostfriesischen und auswärtigen Kunden montiert. Auf ca m 2 Ausstellung können sich Sonnenanbeter auf internationale Garten- und Terrassenmöbel freuen. Unsere Abteilung Raum & Design sorgt durch Fachkompetenz und passende Dekorationen für ein neues, behagliches Zuhause. Ablage von Arbeitsabläufen aus dem Verkauf und der Produktion. Verteilung der Produktionsaufträge an die Abteilungen. Annahme von Telefonaten und Weiterleitung sowie die Erfassung von Aufträgen. Angebote erstellen und betriebliche Korrespondenz abwickeln. 1. Ausbildungsjahr 325,00 E 2. Ausbildungsjahr 450,00 E 3. Ausbildungsjahr 550,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Voraussetzung für die Ausbildung Mindestens Realschulabschluss 30

31 Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann Autohaus Kannegiesser Norddeicher Straße Kanngiesser Trucks Bundesstraße B72 Telefon 04931/93930 Telefax 04931/ info@autohaus-kannegiesser.de Ab 1. Januar 1973 Autohaus Kannegiesser. Ab dem 1. Januar 2008 Autohaus Kannegiesser Trucks. Seit dem 1. Januar 1973 wird in unserem Autohaus ausgebildet, heute sind in unseren Autohäusern 30 Mitarbeiter tätig. 2 Jahre + Berufsfachschule - Organisation und Leistung Bürowirtschaft - Bürowirtschaft und Statistik - Rechnungswesen, Abrechnungen, Auftragsbearbeitungen 1. Ausbildungsjahr 479,75 E 2. Ausbildungsjahr 556,51 E 8 Stunden täglich zurzeit 30 Werktage Höhere Handelsschule oder Realschulabschluss und der Abschluss einer Berufsfachschulklasse Wirtschaft und Verwaltung. 31

32 Ausbildung zum/zur Dachdecker/-in Norden, Am Norder Tief 29 Tel / Baugeschäft Georg Ahrends GmbH & Co. KG Am Norder Tief 29 Telefon 04931/15004 info@ahrends-bau.de - Vor 50 Jahren gegründet - Von Planung bis Herstellung der Neubauten oder Dachsanierungen - 15 Mitarbeiter - Tätig im Altkreis Norden und Umgebung - Errichten von Dachstühlen - Bekleiden und Abdichten von Dach- und Wandflächen - Herstellen von Wärmedämmungen - Arbeiten mit modernen Werkzeugen/Maschinen - Einbauen von Dachflächenfenstern 1. Ausbildungsjahr Berufsfachschule Bautechnik 2. Ausbildungsjahr 823,00 E 3. Ausbildungsjahr 1040,00 E 40 Stunden pro Woche 30 Tage - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Flexibel sein und gerne abwechslungsreiche Arbeiten ausführen - Höhenfest sein - Mathematisches und handwerkliches Verständnis 32

33 Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in Fachrichtung Betriebstechnik cw Tec GmbH Stettiner Straße Hage Telefon 04931/ Telefax 04931/ info@cwtec.de Seit 1991 bietet die cwtec Gesellschaft für Werkzeug- und Maschinenbau mbh in Ostfriesland klassischen Werkzeugund Maschinenbau. Mit ihrem hochmodernen komplett CNC-gesteuerten Maschinenpark produziert die Firma die komplette Palette von Stanz- und Spritzgusswerkzeugen sowie Sonderanfertigungen für die Automobil-, Medizinund Verpackungsindustrie. Das Unternehmen vermarktet seine Dienstleistungen seit Gründung sehr erfolgreich auch außerhalb Deutschlands. Im Jahr 2010 machte der Exportanteil erstmalig die Hälfte des Umsatzes aus. 3,5 Jahre (Verkürzung um 12 Monate durch einjährige Berufsfachschule) Sie analysieren Funktionszusammenhänge und Prozessabläufe, konzipieren Automatisierungsanlagen, installieren Sensoren, Leiteinrichtungen, Maschinen- und Prozesssteuerungen sowie pneumatische, hydraulische und elektronische Antriebe. 1. Ausbildungsjahr 545,00 E 2. Ausbildungsjahr 575,00 E 3. Ausbildungsjahr 605,00 E 4. Ausbildungsjahr 655,00 E 40 Stunden pro Woche 30 Tage Guter Sekundarabschluss I, einjährige Berufsfachschule Elektronik. 33

34 Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in Fachrichtung Betriebstechnik SKN Druck und Verlag GmbH & Co. KG Stellmacherstraße 14 Telefon 04931/925-0 Telefax 04931/ Die Firma wurde 1861 in Norden gegründet, zunächst mit der Tageszeitung Ostfriesischer Kurier. Mittlerweile hat das Unternehmen viele weitere Geschäftszweige aufgebaut, wodurch wir ein Interesse an den verschiedensten Mitarbeitern haben, ob technisch, mechanisch oder am Computer versiert oder mit Verständnis für die Arbeiten im Büro. Wir stellen Zeitungen, Beilagen, Telefonbücher, Magazine, Fotos und vieles mehr her, so dass eine große Bandbreite an verschiedenen Arbeiten im Unternehmen getätigt werden müssen. - Grundlagen von Elektrik, Elektronik und Mechanik - Fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in der Reparatur von Maschinen, Klimaanlagen und weiterer Betriebstechnik - Aufstellung neuer Maschinen, Abbau alter Maschinen - Wartungsarbeiten - Entsorgungskonzeptionen 1. Ausbildungsjahr 700,00 E 2. Ausbildungsjahr 800,00 E 3. Ausbildungsjahr 900,00 E 40 Stunden pro Woche 25 Tage - Realschulabschluss - Gute Noten in Mathematik und Deutsch - Englischkenntnisse sind von Vorteil - Führerschein Klasse B 34

35 35 Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Elektro Joachim Eilts und Helmut Ehmen GbR Osterstraße 96a Telefon 04931/16200 Telefax 04931/ Gegründet 1983, zwei Betriebsinhaber, zehn Mitarbeiter. Unser Schwerpunkt liegt in der Gebäudeinstallation, Telefonanlagen, Brandmelde- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Photovoltaik und Steuerungstechnik. 3,5 Jahre Erlernen aller Fertigkeiten und Fähigkeiten, die der Ausbildungsrahmenplan vorgibt. 1. Ausbildungsjahr 545,00 E 2. Ausbildungsjahr 575,00 E 3. Ausbildungsjahr 605,00 E 4. Ausbildungsjahr 655,00 E Montag Donnerstag Freitag 27 Tage Uhr Uhr Sekundarabschluss mit guten Noten in Mathematik und Physik

36 36 Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Energie und Gebäudetechnik Fritz Meyer GmbH & Co. KG Elektro Kälte Klima Westerstraße 17/18 Telefon 04931/2913 Telefax 04931/ Gründung 1945: Elektroinstallationsbetrieb Erweiterung 1975: Kälte Klima Lüftung Erweiterung 1990: Schaltanlagenbau Wir installieren und reparieren: Elektroanlagen aller Art, Beleuchtungsanlagen, Schaltanlagen, Bustechnik EIB, Dupline und SPS, Netzwerkverkabelung mit Datenkabel und LWL-Kabel, Einbruchmelde- und Brandmeldeanlagen, Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen. Wir unterhalten für unsere Kunden einen 24-Stunden- Notdienst. 3,5 Jahre, davon 1 Jahr Berufsfachschule Installieren von Elektro-, Beleuchtungs-, Antriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen und Datennetze. 1. Ausbildungsjahr Berufsfachschule 2. Ausbildungsjahr 575,00 E 3. Ausbildungsjahr 605,00 E 4. Ausbildungsjahr 655,00 E 40 Stunden pro Woche 27 Tage Guter Hauptschulabschluss bzw. Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Physik, Deutsch und Sport.

37 Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH Feldstraße 10 Telefon 04931/ Telefax 04931/ Eng mit der Region verbunden und mit einer mehr als 100-jährigen Tradition, leisten die Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region Norden und Norddeich. Das kommunale Unternehmen erfüllt verschiedene Aufgaben: - die Energie- und Wasserversorgung durch die Stadtwerke Norden - den Tourismusservice für Norden-Norddeich - das Erlebnisbad Ocean Wave in Norddeich und - das Frisia Bad in Norden - Abwicklung des Badebetriebes - Erste Hilfe in Notfällen - Pflege der technischen Anlagen und Einrichtungen - Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen - Schwimmunterricht - Verwaltungsarbeiten ab dem Ausbildungsjahr 853,26 E 2. Ausbildungsjahr 903,20 E 3. Ausbildungsjahr 949,02 E Im Rahmen der flexiblen gilt die 39-Stunden-Woche 28 Tage Voraussetzung für eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe ist der Realschulabschluss. Zudem sollten die Bewerber verantwortungsbewusst, kontaktfreudig, teamfähig und sportlich sein. 37

38 38 Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medienund Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) 2017 Stadtbibliothek Norden Ansprechpartnerin: Frau Anke Czepul Am Markt 8 Telefon 04931/ Telefax 04931/ bibliothek@norden.de Die Stadtbibliothek Norden ist eine der größten Bibliotheken der Region Ostfriesland und versorgt die Bevölkerung eines großen Einzugsbereiches mit Literatur sowohl zur Unterhaltung als auch zu fachlichen Zwecken bzw. zur Unterstützung der schulischen und beruflichen Ausbildung. Die Stadtbibliothek wird von allen Bevölkerungsschichten, allen Altersstufen sowie vielen Feriengästen gerne besucht. Geboten wird ein breites und interessantes Buchangebot von rund Bänden in ansprechenden historischen Räumen, die auch zum Verweilen einladen. Eine Jahresausleihe von über Bänden belegt eindrucksvoll das Interesse der Bevölkerung an der Norder Stadtbibliothek. Schauen auch Sie einmal herein. Die Ausbildung dauert. Nächste Einstellung erfolgt frühestens zum Während der Ausbildung lernt man z. B. wie die Medien nach den Regeln der formalen Erfassung bearbeitet werden und wie die Inhalte erschlossen werden. Außerdem bekommt man Einblick in umfangreiche Datenbanken und -netze. Das Recherchieren in den Datenbanken ist erforderlich, um Medien, Informationen und Daten zu beschaffen, zu erwerben, zu erfassen und zu erschließen. Zu der Ausbildung gehört auch die Information, Beratung und Betreuung der Bibliotheksbesucher/-innen. Neben der Durchführung von Ausleihen, Rücknahmen und Vorbestellungen von Medien umfasst die praktische Ausbildung auch die Mithilfe bei Ausstellungen und Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit. 1. Ausbildungsjahr 853,26 E 2. Ausbildungsjahr 903,20 E 3. Ausbildungsjahr 949,02 E 39 Stunden/Woche (Mo. Fr.) 28 Tage Notwendige Voraussetzung ist ein geschlossenes Grundlagenwissen, was i.d.r. durch einen erweiterten Sekundarabschluss I nachzuweisen ist. Interesse an verwaltend-organisatorischen sowie sozial-beratenden Tätigkeiten ist für die Ausbildung von großem Vorteil.

39 Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann für Systemgastronomie McDonald s Deutschland Inc. Frau Pohlmann Ausschläger Weg Hamburg Telefon 040/ jobcenter.hamburg@de.mcd.com Egal, ob Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur McDonald s bietet für jeden Schulabschluss eine geeignete Berufsausbildung. Neben guten Leistungen in der Schule solltest du Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten haben. Organisationstalent, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab. Du hast Ketchup im Blut? Dann bewirb dich jetzt bei McDonald s. Beschäftigte: ca bundesweit Auszubildenden: ca bundesweit Restaurants: bundesweit Übernahmequote Azubis: Rund 78 % Vielfalt am Arbeitsplatz: Kollegen aus 128 Nationen In deiner Ausbildung zum Fachmann/zur Fachfrau für Systemgastronomie lernst du nicht nur, wie Produkte zubereitet werden, sondern gehst vor allem betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen auf den Grund. Neben Lebensmittelkunde, Qualitätssicherung, Produktherstellung und Verkauf stehen Marketing, Personalwesen, Kostenkontrolle und die Organisation von Arbeitsabläufen auf deinem Lehrplan. 1. Ausbildungsjahr 694,00 E 2. Ausbildungsjahr 775,00 E 3. Ausbildungsjahr 857,00 E 39 Stunden/Woche 25 Tage Mit deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur bist du für diese Ausbildung schon mal allererste Wahl. Wenn du jetzt auch noch eine Leidenschaft für Gastronomie und guten Service mitbringst, flexibel bist, gerne mit Menschen arbeitest und zeigen möchtest, was du drauf hast, kannst du dich eigentlich sofort bei uns bewerben. 39

40 40 Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik Stadt Norden, Technische Dienste Norden Stadtentwässerung Norden -SEN- Am Norder Tief 49/50 Telefon 04931/923-0 Telefax 04931/ Die Stadtentwässerung Norden (SEN) ist ein Unternehmen der Stadt Norden, das als Eigenbetrieb keine eigene Rechtspersönlichkeit hat. Die SEN ist zuständig für die Abwasserbeseitigung in Norden (Betreiben, Unterhalten, Erneuern und Erweitern der Abwasseranlage). Die Ausbildung dauert. Fachkräfte für Abwassertechnik arbeiten im Bereich von Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in kommunalen und industriellen Kläranlagen. In der Ausbildung lernt man, wie Prozessabläufe geplant, überwacht, gesteuert und dokumentiert werden. Außerdem erhält man Kenntnisse darüber, welche Maßnahmen zur Störungsbeseitigung eingesetzt werden. Ausbildungsinhalt ist auch die Bedienung und Wartung der Spezialanlagen und Geräte. Außerdem gehören Laborarbeiten in das Aufgabenfeld einer Auszubildenden/eines Auszubildenden. 1. Ausbildungsjahr 853,26 E 2. Ausbildungsjahr 903,20 E 3. Ausbildungsjahr 949,02 E 39 Stunden/Woche (Mo. Fr.) 28 Tage Ein guter Hauptschul- oder Realschulabschluss ist eine gute Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung in diesem interessanten Beruf der Umwelttechnik. Interesse an Chemie, Physik, Mathematik und Biologie sollte bestehen.

41 Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Siebels GmbH & Co. KG Stellmacherstraße 8 Telefon 04931/ Telefax 04931/ personal@siebels24.de Auf ca qm Fläche, davon ca qm überdacht, betreibt die Siebels GmbH & Co. KG einen Baustoff- Fachhandel. Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Handel mit Baustoffen im Bereich Hochbau, Trockenbau, Bauelemente, Fliesen und Sanitär. Die Siebels GmbH & Co. KG beschäftigt an den beiden Standorten insgesamt 71 Mitarbeiter und gehört zu den modernsten Baustoff-Fachhandelsbetrieben im Weser-Ems-Gebiet. Unterstützung in der Warenausgabe, Ware einsortieren, Bestände prüfen, Regalpflege, Lagerpflege. 1. Ausbildungsjahr 590,00 E 2. Ausbildungsjahr 620,00 E 3. Ausbildungsjahr 670,00 E 8.00 bis Uhr, 40 Stunden pro Woche 24 Tage Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss. 41

42 Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik STUTE Logistics (AG & Co.) GmbH Seilerstraße 8 Telefon 04931/ Telefax 04931/4217 jann.buss@stute.de jan.peters@stute.de Ganz gleich, ob Transport- bzw. Kontraktlogistik, Beratung oder Optimierung als moderner Logistikdienstleister mit rund hoch qualifizierten Mitarbeitern bietet STUTE maßgeschnei derte Lösungen und managed komplexe Aufgaben, mit höchster Präzision, nah am Kunden. Unser Standort in Norden betreut seit 1984 die logistischen Abläufe rund um die Getränkebestellung für diverse Gastronomiebetriebe und Getränkefachgroßhandel in und im Umkreis von Norden, sowie auf den ostfriesischen Inseln. - Verladen von diversen Gütern - Kontrolle von Waren anhand diverser Lieferscheine - Einlagerung von Gütern mit Flurförderzeugen 1. Ausbildungsjahr 650,00 E 2. Ausbildungsjahr 740,00 E 3. Ausbildungsjahr 850,00 E zzgl. Vermögenswirksamer Leistungen zzgl. Teilnahme am Sodexo Restaurant-Pass Programm zzgl. Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm 39,5 Stunden pro Woche 24 Tage - Abgeschlossener Hauptschulabschluss - Interesse am Umgang mit Menschen - Interesse an Technik 42

43 Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Spedition Wiards GmbH Blaufärberstraße 5b gegründet hat sich die Spedition Wiards GmbH innerhalb von 30 Jahren vom kleinen Fuhrunternehmen zu einer der leistungsfähigsten Speditionen im norddeutschen Raum entwickelt. Mit 100 hochqualifizierten Mitarbeitern und 75 modernen Fahrzeugen transportieren wir Waren unterschiedlichster Branchen innerhalb Deutschlands und in angrenzende EU-Länder. Flexibilität, kurze Entscheidungswege, überdurchschnittliches Engagement und eine 24-stündige Erreichbarkeit zeichnen unser inhabergeführtes Familienunternehmen aus. Dass unsere Firmenphilosophie honoriert wird, zeigen die zahlreichen langjährigen Kundenbeziehungen. Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Güter an, kontrollieren und lagern sie sachgerecht. Sie stellen Lieferungen nach Tourenplänen zusammen, verladen und versenden Güter. Außerdem wirken sie bei der Optimierung logistischer Prozesse mit. 1. Ausbildungsjahr 450,00 E 2. Ausbildungsjahr 550,00 E 3. Ausbildungsjahr 650,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Kenntnisse in der Mathematik und Interesse an Technik. Motivation, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt. Haupt- oder Realschulabschluss. 43

44 Ausbildungsplatz oder Umschüler Fachkraft für Rohr-, Kanalund Industrieservice Entsorgungsbetrieb Arnold Pläsier Böttcherstraße 16 Telefon 04931/ Entsorgungsunternehmen seit Ständig wachsender Familienbetrieb mit gutem Betriebsklima. Neben der Kanalreinigung bieten wir den Containerdienst, Entleerung von Fettabscheidern mit Wartung und Generalinspektion sowie Reinigung der Küchenabluftanlagen. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich von den Inseln bis ins Rheinland. Für Fragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung. Kanalreinigung, Kanalverstopfung, TV-Inspektionen, Kanalortung mittels TV u. v. m. 1. Ausbildungsjahr 471,00 E 2. Ausbildungsjahr 546,00 E 3. Ausbildungsjahr 626,00 E 7.00 bis Uhr 24 Tage Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Chemie und Physik 44

45 Ausbildung zum/zur Fachlagerist/-in Gerold Kröger GmbH Gewerbestraße Großheide Telefon 04936/ Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren an der norddeutschen Küste ansässig. Mit engagierten Mitarbeitern, Spezialisten und einem umfangreichen Gerätesortiment, sowie Maschinen- und Fuhrpark ist unser Unternehmen bestens für jedes Projekt unserer Geschäftskunden gerüstet. Langjährige Erfahrungen in allen Bereichen unseres Dienstleistungssektors sorgen für optimale Projektierungen in Bezug auf Termin- und Materialmanagement. 2 Jahre Fachlageristen und -lageristinnen nehmen Güter an und prüfen anhand der Begleitpapiere die Art, Menge und Beschaffenheit der Lieferungen. Sie packen die Ware aus, prüfen ihren Zustand, sortieren und lagern sie sachgerecht oder leiten sie dem Bestimmungsort im Betrieb zu. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedinungen gelagert werden. In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie den Lagerbestand und führen Inventuren durch. 1. Ausbildungsjahr 636,00 E 2. Ausbildungsjahr 678,00 E 3. Ausbildungsjahr 733,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Hauptschulabschluss 45

46 Ausbildung zum/zur Fachlagerist/-in und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) NORICS GmbH Ansprechpartner: Gero Kleen Stellmacherstraße 5 Telefon 04931/ Telefax 04931/ gero.kleen@glave.de Die Glave Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit den Schwerpunkten Edelstahlverarbeitung und -bearbeitung sowie Maschinenbau. Die NORICS GmbH ist die Ausbildungsfirma der Glave Gruppe. In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten ca. 260 Beschäftigte, davon über 20 Auszubildende in 12 verschiedenen Ausbildungsberufen. 2 Jahre (mit Option auf zusätzliches 3. Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)) Fachlageristen/-lageristinnen sind überwiegend im Lager eines Betriebes oder an Verladerampen tätig. Zu ihren Aufgaben zählen z. B. das Annehmen, Prüfen und sachgerechte Lagern von Waren, das Zusammenstellen und Verpacken von Lieferungen für den Versand oder das Weiterleiten von Gütern an die entsprechenden Stellen im Betrieb. Auch kontrollieren sie in regelmäßigen Abständen die Lagerbestände und führen Inventuren durch. 1. Ausbildungsjahr 600,00 E brutto pro Monat 2. Ausbildungsjahr 700,00 E 3. Ausbildungsjahr 800,00 E + Vermögenswirksame Leistungen u. Betriebl. Altersvorsorge + diverse garantierte Bonusleistungen 40 Stunden pro Woche 30 Tage - Kenntnisse in der Mathematik und Interesse an Technik - Motivation, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt 46

47 Ausbildung zum/zur Fachlagerist/-in Onno Behrends GmbH & Co. KG Am Fridericussiel 5 7 Telefon 04931/18950 Telefax 04931/ OnnoBehrends.Tee@Lsh-ag.de Onno Behrends GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Laurens Spethmann Holding AG & Co. Mit rund 100 Mitarbeitern werden pro Jahr mehrere tausend Tonnen Schwarz- und Kräutertee in einem der modernsten Teeabpackbetrieb Europas produziert. 2 Jahre Sachgerechte Warenannahme und Einlagerung; Zusammenstellen von Lieferungen für den Versand; Weiterleitung von Gütern an die entsprechenden Stellen im Betrieb. 1. Ausbildungsjahr 657,00 E 2. Ausbildungsjahr 728,00 E 38,5 Stunden pro Woche 30 Tage Hauptschulabschluss mit guten Noten 47

48 Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk (Fleischerei) Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG Brunnenstraße Leer Telefon 0491/ Die Ausbildung findet in einem der über 70 Combi-Verbrauchermärkte in Ihrer Nähe statt. Die Ausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich. Um das breite Aufgabenfeld im Einzelhandel kennenzulernen, werden Sie nach und nach in verschiedenen Abteilungen des Verbrauchermarktes ausgebildet. Zum Sortiment eines Combi-Marktes gehören über Artikel, vorwiegend Lebensmittel aber auch eine ganze Reihe von sog. Non-Food-Artikeln wie z. B. Musik-CDs oder Textilien. Besonderes Gewicht legen die Combi- Märkte auf das Angebot an frischer Ware. So finden sich neben gut sortierten Obst- und Gemüseabteilungen weitere Fachabteilungen für Käse, Wurst und Fleisch getreu dem Combi-Slogan Immer eine Frische voraus! Bäckereien, Schuh-, Foto- und Blumenfachgeschäfte sowie Tabak- und Zeitschriftenläden runden das Serviceangebot der Combi-Märkte ab. Rund Mitarbeiter/-innen beschäftigt die Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen der Unternehmensgruppe Bünting aus Leer. Das Unternehmen wird erfolgreich sein, dem es gelingt, seine Kunden zufrieden zu stellen. Als Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk ist für sie daher der gute Kontakt zum Kunden das wichtigste Ziel ihrer beruflichen Tätigkeit. Die fachkundige Bedienung und Kundenberatung ist dafür unbedingte Voraussetzung. Als Auszubildende haben Sie rund um die Uhr Zugang zum internetgestützten Lernportal Bünting Lernmanagement System (BLS). Dort finden Sie zahlreiche Online-Lernmodule, die Sie nutzen, um sich auf die mehrtägigen Fach- und Warenkunde-Seminare vorzubereiten. Sie werden dabei von fachkundigen Ausbildern und Tutoren begleitet. Wir bereiten Sie damit optimal auf Ihre Zwischen- und Abschlussprüfung vor. Der enge Kontakt zum Kunden ist es, der dazu führt, dass im Einzelhandel tatsächlich kein Tag wie der andere ist. Den abwechslungsreichen Alltag im Team eines Verbrauchermarktes zu bestreiten, das ist es, was viele junge Menschen für einen Beruf im Einzelhandel begeistert. 1. Ausbildungsjahr 675,00 E 2. Ausbildungsjahr 765,00 E 3. Ausbildungsjahr 875,00 E 40 Stunden pro Woche nach Tarif bzw. Jugendarbeitsschutzgesetz altersabhängig Guter Haupt- oder Realschulabschluss, gutes Allgemeinwissen, Spaß am Umgang mit Ware und Kontakt mit Kunden. 48

49 Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker/-in Fachrichtung Werkzeugbau, Maschinenbau oder Zerspanung cw Tec GmbH Stettiner Straße Hage Telefon 04931/ Telefax 04931/ info@cwtec.de Seit 1991 bietet die cwtec Gesellschaft für Werkzeug- und Maschinenbau mbh in Ostfriesland klassischen Werkzeugund Maschinenbau. Mit ihrem hochmodernen komplett CNC-gesteuerten Maschinenpark produziert die Firma die komplette Palette von Stanz- und Spritzgusswerkzeugen sowie Sonderanfertigungen für die Automobil-, Medizinund Verpackungsindustrie. Das Unternehmen vermarktet seine Dienstleistungen seit Gründung sehr erfolgreich auch außerhalb Deutschlands. Im Jahr 2010 machte der Exportanteil erstmalig die Hälfte des Umsatzes aus. 3,5 Jahre (Verkürzung um 12 Monate durch einjährige Berufsfachschule) Sie fertigen metallene Präzisionsbauteile für Maschinen und feinmechanische Geräte und montieren diese zu funktionsfähigen Einheiten. Häufig verwenden Feinwerkmechaniker/ innen dazu computergesteuerte Werkzeugmaschinen, zum Teil führen sie die Arbeiten aber auch manuell aus. Sie planen Arbeitsabläufe, richten Werkzeugmaschinen ein und bearbeiten Metalle mittels spanender Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen. 1. Ausbildungsjahr 508,00 E 2. Ausbildungsjahr 574,00 E 3. Ausbildungsjahr 681,00 E 4. Ausbildungsjahr 742,00 E 40 Stunden pro Woche 30 Tage Guter Sekundarabschluss I, einjährige Berufsfachschule Metalltechnik. 49

50 Ausbildung zum/zur Finanzwirt/-in (mittlerer Dienst) Dipl.-Finanzwirt/-in (gehobener Dienst) Finanzamt Norden Mühlenweg 20 Telefon 04931/188-0 Telefax 04931/ Das Finanzamt Norden besteht seit 1920 und ist für die etwa Einwohner des Altkreises Norden zuständig bezüglich der Festsetzung, Erhebung und Beitreibung von Steuern. Zurzeit sind ca. 100 Bedienstete im Finanzamt Norden tätig. 2 Jahre (mittlerer Dienst) (gehobener Dienst) - Bearbeitung von Steuererklärungen - Betriebsprüfung - Erhebung von Steuern - Bewertung von Grundstücken - Umgang mit Menschen und modernster Technik 1039,97 E mittlerer Dienst (Stand: ) 1096,89 E gehobener Dienst (Stand: ) Im Rahmen der gleitenden gilt die 40-Stunden-Woche Der Jahresurlaub beträgt je nach Alter 27 bis 30 Tage - Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit - Gesundheitliche Eignung - Keine Vorstrafen - Realschulabschluss (mittlerer Dienst) - Allg. Hochschul- oder Fachhochschulreife (gehobener Dienst) 50

51 Ausbildung zum/zur Fitnessfachmann/-frau IFAA Fitness- und Wellnessclub Butterfly GmbH Landstraße Lütetsburg Telefon 04931/ Telefax 04931/ Fitnessstudio mit großem Saunaland, Kursen und Beautylounge. 30 Mitarbeiter. 36 Monate Betreuung und Beratung von Mitglieder für Training, Ernährung und Entspannung. Verkauf verschiedener Dienstleistungen, Mitgliederverwaltung, Leistungsdiagnostik uvm. 1. Ausbildungsjahr 400,00 E 2. Ausbildungsjahr 450,00 E 3. Ausbildungsjahr 500,00 E 8 Std. täglich 24 Werktage - Mindestalter 18 Jahre - Mittlerer Bildungsabschluss 51

52 Ausbildung zum/zur Fliesen-, Plattenund Mosaikleger/-in Fliesenfachgeschäft Ahrends Handel und Verlegung e. K. Norddeicher Straße 118 Telefon 04931/5552 Telefax 04931/ Seit 30 Jahren Meisterfachbetrieb. 15 Mitarbeiter. Handel und Verlegung von Fliesen und Platten. Tätigkeitsbereich Altkreis Norden sowie auf den Inseln Juist, Norderney und Baltrum. - Arbeit mit Werkzeugen und Maschinen - Materialkunde - Putz und Mörtel herstellen - Fliesen und Platten ansetzen - Trennwände einbauen - Mosaikbeläge legen 1. Ausbildungsjahr Berufsfachschule Bautechnik 2. Ausbildungsjahr 1028,00 E 3. Ausbildungsjahr 1299,00 E 40 Stunden pro Woche 30 Tage - gesundheitlich fit sein - mit Köpfchen arbeiten - technisches und handwerkliches Verständnis haben - gerne im Team arbeiten - flexibel sein und gerne auf wechselnden Baustellen arbeiten 52

53 Ausbildung zum/zur Florist/-in Behindertenhilfe Norden GmbH Stellmacherstraße 4 Telefon 04931/ Telefax 04931/ info@behindertenhilfe-norden.de Die Behindertenhilfe Norden GmbH verfolgt als modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen das Ziel, Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und an der Arbeitswelt zu ermöglichen. Dazu unterhalten wir für behinderte oder von Behinderung bedrohte Kinder eine Frühförderung und Integrative Kindergärten. Erwachsenen Menschen mit Behinderungen werden vielfältige Arbeitsplätze in unseren nach 142 SGB IX anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderungen angeboten und differenzierte Wohnangebote offeriert: von ambulanter Betreuung in der eigenen Wohnung bis zur Betreuung rund um die Uhr in unseren Wohnheimen. Ferner unterhalten wir eine Heiminterne Tagesstruktur für ältere und vorgealterte Menschen mit Behinderung, einen Familienentlastenden Dienst und einen Freizeittreff. In unserer Gärtnerei Birkenhof finden Sie ein hochmodernes Floristikfachgeschäft. Sie finden neben Eigenproduktionen in unseren Gewächshäusern eine moderne Floristik für jeden Anlass und jede Jahreszeit, z.b. Hochzeits-, Trauerfloristik und unsere alljährliche Adventsausstellung sowie eine große Auswahl an Dekorationsartikeln. - Versorgung und Pflege von Pflanzen - Gestaltung von Sträußen und Gestecken - Beratung von Kunden - Warenauszeichnung 1. Ausbildungsjahr 426,00 E 2. Ausbildungsjahr 482,00 E 3. Ausbildungsjahr 552,00 E 39 Stunden pro Woche 30 Tage (bei 6 Tagen/KW) Guter Haupt- oder Realschulabschluss 53

54 54 Ausbildung zum/zur Gärtner/-in im Gartenund Landschaftsbau 2017 Stadt Norden, Technische Dienste Norden Bauhof Norden Am Norder Tief 49/50 Telefon 04931/923-0 Telefax 04931/ Der Bauhof der Stadt Norden ist eine kommunale Einrichtung mit selbständiger kaufmännischer Wirtschaftsführung. Als interner Dienstleister werden Serviceleistungen im Rahmen eines klassischen Auftraggeber-/ Auftragnehmer- Verhältnisses für die Fachdienste der Stadtverwaltung erbracht und abgerechnet. Die Ausbildung dauert. Die praktische Unterweisung erfolgt durch die Arbeiten beim Bauhof der Stadt Norden. Zudem wird begleitender Berufsschulunterricht erteilt. Nächste Einstellung erfolgt frühestens zum Bei der Ausbildung lernt man die verschiedenen Bodenarten und Bodentypen kennen und erfährt, wie Bodenanalysen durchgeführt werden. Zudem werden Kenntnisse über die richtige Düngung, Bewässerung und den passenden Pflanzenschutz vermittelt. Gearbeitet wird mit unterschiedlichen Maschinen und Geräten. In der Ausbildung beteiligt sich der/die Auszubildende an der Erstellung und Instandhaltung von Grünanlagen, an der Durchführung von Erdarbeiten, am Teichbau und der Herstellung befestigter Flächen. Vermittelt wird ein fundiertes Wissen über Betriebsplanung und Unfallschutz. Die Arbeiten werden meistens im Team erledigt und finden ganz überwiegend draußen statt. 1. Ausbildungsjahr 853,26 E 2. Ausbildungsjahr 903,20 E 3. Ausbildungsjahr 949,02 E 39 Stunden/Woche (Mo. Fr.) 28 Tage Notwendige Voraussetzung ist ein geschlossenes Grundlagenwissen, was i.d.r. durch einen guten Hauptschulabschluss nachzuweisen ist. Wichtig sind auch Interesse an Natur und Technik sowie handwerkliches Geschick. Außerdem sind technisches und kaufmännisches Verständnis und gutes körperliches Leistungsvermögen für eine erfolgreiche Ausbildung von besonderem Vorteil.

55 Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Schule für Gesundheitsund Krankenpflege der UEK Uffenstraße 1 Telefon 04931/ Telefax 04931/ Ansprechpartner: Frau van der Zwaag Schulleiterin n-krpflschule@u-e-k.de Unsere Schule verfügt über 90 Ausbildungsplätze. Ausbildungsbeginn ist jeweils der Der praktische Einsatz erfolgt in den verschiedenen Abteilungen an beiden Standorten der Klinik und in kooperierenden Unternehmen im Landkreis. Die Auszubildenden sollen dazu befähigt werden, den Pflegebedarf selbstständig festzustellen, die Ziele für die Pflege festzulegen und die dafür erforderlichen Maßnahmen auszuwählen, durchzuführen, zu dokumentieren und auszuwerten. Darüber hinaus erlernen die Auszubildenden ärztlich angeordnete Maßnahmen korrekt durchzuführen und bei Untersuchungen und Therapien dem Arzt zu assistieren. Außerdem werden die Auszubildenden in der Gesprächsführung ausgebildet, um mit Patienten und Angehörigen Informations- und Beratungsgespräche zu führen. In Notfallsituationen sachgemäß zu reagieren ist ein weiterer Ausbildungsinhalt. 1. Ausbildungsjahr 975,68 E 2. Ausbildungsjahr 1037,07 E 3. Ausbildungsjahr 1138,38 E 38,5 Stunden in der Woche im Schichtdienst mit Wochenenden 29 Tage Mindestens Sekundar I-Abschluss oder eine vergleichbare Schulbildung. Gesundheitliche Eignung. 55

56 Ausbildung zum/zur Handelsfachwirt/-in (IHK) Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG Brunnenstraße Leer Telefon 0491/ Die Ausbildung findet in einem der über 70 Combi-Verbrauchermärkte in Ihrer Nähe statt. Die Ausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich. Um das breite Aufgabenfeld im Einzelhandel kennenzulernen, werden Sie nach und nach in verschiedenen Abteilungen des Verbrauchermarktes ausgebildet. Zum Sortiment eines Combi-Marktes gehören über Artikel, vorwiegend Lebensmittel aber auch eine ganze Reihe von sog. Non-Food-Artikeln wie z. B. Musik-CDs oder Textilien. Besonderes Gewicht legen die Combi- Märkte auf das Angebot an frischer Ware. So finden sich neben gut sortierten Obst- und Gemüseabteilungen weitere Fachabteilungen für Käse, Wurst und Fleisch getreu dem Combi-Slogan Immer eine Frische voraus! Bäckereien, Schuh-, Foto- und Blumenfachgeschäfte sowie Tabak- und Zeitschriftenläden runden das Serviceangebot der Combi-Märkte ab. Rund Mitarbeiter/-innen beschäftigt die Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen der Unternehmensgruppe Bünting aus Leer. 4 Jahre Die inhaltlichen Schwerpunkte der Ausbildung sind Beratung, Ware und Verkauf beschaffungsorientierte Warenwirtschaft warenwirtschaftliche Analyse Ein umfangreiches mehrtägiges Seminarprogramm zur Fach- und Warenkunde unterstützt die Auszubildenden in der Vorbereitung auf die Prüfungen und macht sie fit für den Alltag im Handel. Den Auszubildenden stehen in jedem Markt ein Ausbildungsbegleiter bzw. eine Ausbildungsbegleiterin zur Seite. Das Lernportal Bünting Lernmanagement System (BLS) steht im Internet den Auszubildenden mit hunderten Lernmodulen, wöchentlichen Tests und Begleitung durch ein Tutoren-Team zur Verfügung. Gemeinsam nutzen so über 400 Auszubildende der Bünting-Gruppe diese moderne und einzigartige Lern-Community. Die Weiterbildung zum Handelsfachwirt vermittelt ihnen praxisnahe Kenntnisse zu den Themen Unternehmensführung und -steuerung, Handelsmarketing, Führung und Personalmanagement, Volkswirtschaft für die Handelspraxis und Beschaffung und Logistik. Abgerundet werden diese Themen durch Wahlmodule. Der Lehrgang im dritten und vierten Jahr, den sie neben ihrer weiteren Ausbildung im Betrieb besuchen, wird in 13 Blöcken à 4 Tagen in Oldenburg bzw. in den Niederlanden stattfinden. Sie werden in dieser Zeit mehrere Ausbildungsabschnitte in der Unternehmenszentrale in Leer absolvieren. Im dritten und vierten Jahr werden sie in der Unternehmenszentrale in Leer u. a. die zentralen Bereiche Beschaffung, Vertrieb und Logistik kennenlernen. 1. Ausbildungsjahr 765,00 E 2. Ausbildungsjahr 875,00 E 3. Ausbildungsjahr 1811,00 E 4. Ausbildungsjahr 1811,00 E 40 Stunden pro Woche nach Tarif bzw. Jugendarbeitsschutzgesetz altersabhängig Gutes Abitur, gutes Allgemeinwissen, Spaß am Umgang mit Ware und Kontakt mit Kunden. 56

57 Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/-in Ergotherapeut/-in Behindertenhilfe Norden GmbH Stellmacherstraße 4 Telefon 04931/ Telefax 04931/ info@behindertenhilfe-norden.de Die Behindertenhilfe Norden GmbH verfolgt als modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen das Ziel, Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und an der Arbeitswelt zu ermöglichen. Dazu unterhalten wir für behinderte oder von Behinderung bedrohte Kinder eine Frühförderung und Integrative Kindergärten. Erwachsenen Menschen mit Behinderungen werden vielfältige Arbeitsplätze in unseren nach 142 SGB IX anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderungen angeboten und differenzierte Wohnangebote offeriert: von ambulanter Betreuung in der eigenen Wohnung bis zur Betreuung rund um die Uhr in unseren Wohnheimen. Ferner unterhalten wir eine Heiminterne Tagesstruktur für ältere und vorgealterte Menschen mit Behinderung, einen Familienentlastenden Dienst und einen Freizeittreff. Wir haben mit diversen Schulen seit Jahren Kooperationsverträge zur Praxisausbildung des Ausbildungsberufs zur Heilerziehungspfleger/in bzw. Ergotherapeut/in. Unsere differenzierten Angebote bieten den Schülern die Möglichkeit, während ihrer Ausbildung ein breites Spektrum der Arbeit mit Menschen mit Behinderung kennen zu lernen. Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderungen unterschiedlichen Altersstufen keine Vergütung, da schulische Ausbildung in Kooperation mit diversen Schulen (z. B. Berufsbildende Schulen Leer) 39 Stunden pro Woche 26 Tage Guter Realschulabschluss oder Abitur 57

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59 Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mann Hotel Deichkrone GmbH Familotel Nordsee Flüthörn 2a -Norddeich Telefon 04931/ Telefax 04931/ Als Familotel haben wir alles, was Familien für einen tollen brauchen. In insgesamt 42 Familienzimmern und -appartements sind Großfamilien ebenso gut aufgehoben wie Singles mit Kind. Für die kleinen Gäste gibt es einen tollen Babyclub Seepferdchen und unseren Happy-Club Seestern. Diese kinderfreundliche, lockere Atmosphäre leben wir auch im Rahmen unserer Ausbildungstätigkeit und möchten eine vielseitige Lehrzeit in Hotellerie und Gastronomie bieten. Dazu bilden wir in unserem Familotel Nordsee neben Köchen und Restaurantfachleuten auch Hotelfachleute aus. Die Zusammenarbeit mit dem Hotel Fährhaus und dem Hotel Regina Maris ermöglicht eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit mit vielseitigen Schwerpunkten. Gäste empfangen, beraten und betreuen, Gasträume herrichten und kontrollieren (Wirtschaftsdienst/Housekeeping), Speisen und Getränke servieren, Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen, Hotelkasse führen, Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen, Marketingmaßnahmen entwickeln, durchführen und kontrollieren, Personaleinsatz planen, Gästekorrespondenz führen, Warenwirtschaft. 1. Ausbildungsjahr 550,00 E 2. Ausbildungsjahr 650,00 E 3. Ausbildungsjahr 750,00 E 5-Tage-Woche, Feiertags- und Wochenenddienst im Gastgewerbe 24 Tage Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife oder Abitur, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Verkaufstalent, gute Umgangsformen, angenehmes Erscheinungsbild. Stand:

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61 Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mann Hotel Fährhaus Inh. Norddeicher Gastfreunde GmbH Hafenstraße 1 Telefon 04931/98877 Telefax 04931/ oj@hotel-faehrhaus.de Einen besseren Erholungsort finden Sie an der ganzen Küste nicht: Leicht erhöht liegt das Wellness-Hotel Fährhaus direkt am kleinen Hafen von Norddeich und schenkt Ihnen einen traumhaften Blick auf Kutter, Segelschiffe, kleine Fähren und auf die Ostfriesischen Inseln. Hier sind Sie richtig, denn Norden-Norddeich ist das Sprungbrett nach Ostfriesland. Ebenso möchten wir Sprungbrett für Ihre erfolgreiche Karriere in Hotellerie und Gastronomie sein. Daher bilden wir regelmäßig und sehr erfolgreich in den Berufsbildern Köchin/Koch, Restaurantfachfrau/-mann, Hotelfachfrau/- mann und Hotelkauffrau/-mann aus. Im Verbund mit den Hotels Regina Maris und Deichkrone können wir eine breite und abwechslungsreiche Ausbildung mit verschiedenen Schwerpunkten anbieten. Gäste empfangen, beraten und betreuen, Gasträume herrichten und kontrollieren (Wirtschaftsdienst/Housekeeping), Speisen und Getränke servieren, Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen, Hotelkasse führen, Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen, Marketingmaßnahmen entwickeln, durchführen und kontrollieren, Personaleinsatz planen, Gästekorrespondenz führen, Warenwirtschaft. 1. Ausbildungsjahr 550,00 E 2. Ausbildungsjahr 650,00 E 3. Ausbildungsjahr 750,00 E 5-Tage-Woche, Feiertags- und Wochenenddienst im Gastgewerbe 24 Tage Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife oder Abitur, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Verkaufstalent, gute Umgangsformen, angenehmes Erscheinungsbild. Stand:

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63 Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mann HotelReginaMaris Inh. Norddeicher Gastfreunde GmbH Badestraße 7c -Norddeich Telefon 04931/18930 Telefax 04931/ KurzdarstellungdesUnternehmens Seit über 40 Jahren schätzen sowohl Familien als auch Singles die einzigartige Atmosphäre im Hotel Regina Maris! Mit 60 komfortabel eingerichteten Zimmern, einem breiten und ansprechenden Gastronomie-, Wellness- und Freizeitangebot sowie unseren freundlichen Mitarbeitern bieten wir unseren Gästen die außergewöhnliche Mischung aus Vier-Sterne-Komfort, persönlichem Service und der familiären Atmosphäre eines Privathotels. Diese familiäre Atmosphäre leben wir auch im Rahmen unserer Ausbildungstätigkeit. Daher bilden wir regelmäßig und erfolgreich in den Berufsbildern Köchin/Koch, Restaurantfachfrau/- mann, Hotelfachfrau/-mann und Hotelkauffrau/-mann aus. Zusammen mit den Hotels Fährhaus und Deichkrone können wir eine breite und abwechslungsreiche Ausbildung mit unterschiedlichen Schwerpunkten anbieten. DauerderAusbildung AufgabeninderAusbildung Planung aller wesentlichen Arbeitsabläufe, Einsatz in allen Abteilungen eines Hotelbetriebes Gasträume herrichten und kontrollieren (Housekeeping), Speisen und Getränke servieren, Marketingmaßnahmen entwickeln, durchführen und kontrollieren, Personaleinsatz planen, Gästekorrespondenz führen, Warenwirtschaft, Gäste empfangen, beraten und betreuen. 1. Ausbildungsjahr 550,00 E 2. Ausbildungsjahr 650,00 E 3. Ausbildungsjahr 750,00 E 5-Tage-Woche, Feiertags- und Wochenenddienst im Gastgewerbe. 24 Tage VoraussetzungenfürdieAusbildung Hauptschulabschluss, besser mittlere Reife oder Abitur, Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisations- und Verkaufstalent, gute Umgangsformen, angenehmes Erscheinungsbild. Stand:

64 wir suchen dich! Zur Unterstützung unseres ambitionierten Teams suchen wir motivierte junge Menschen für eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann / -frau Restaurantfachmann / -frau Hotelkaufmann / -frau Koch / Köchin Gerne steht dir unser Restaurantleiter Herr Njazi Bitiq sowie unser Küchendirektor Herr Andreas Grebing für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. und das erwartet unsere zukünftigen Azubis: eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem der innovativsten Betriebe Ostfrieslands eine persönliche Atmosphäre in einem Team aus über 80 Mitarbeitern Förderung durch Schulungen, Austauschprogramme und Talente-Tage interessante Mitarbeiter-Konditionen in unserem Hause sowie in über 200 Romantik Hotels im Inund Ausland attraktive Reiseangebote vom Reiseveranstalter Pep-Express die Möglichkeit der Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis nach der Ausbildung Du findest uns auch auf Facebook! Romantik Hotel Reichshof Neuer Weg 53 Telefon: info@reichshof-norden.de 64

65 65 Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/-mann Romantik Hotel Reichshof Familie Haver und Franke Neuer Weg 53 Telefon 04931/175-0 Telefax 04931/ Unser Haus befindet sich seit 1956 in Familienbesitz und steht seitdem für Kontinuität und Lebensfreude. Mittlerweile in der 3. Generation schaffen wir stets eine herzliche und familiäre Atmosphäre für unsere Gäste. Durch verschiedene Stile verbindet sich Tradition mit Moderne sowohl in unserer Familie als auch im Hotel. Kreativität und Leidenschaft sind unser Antrieb. Zu unseren über 80 Mitarbeitern, die uns teilweise schon viele Jahre begleiten, pflegen wir einen persönlichen Umgang. Wichtig sind uns Herzlichkeit, Liebe zum Beruf und Engagement. (Verkürzung auf 2,5 Jahre mit Abitur möglich) Sie mögen es abwechslungsreich, sind jemand, der gerne einmal überall seine Nase reinsteckt? Dann ist der Beruf des Hotelfachmanns sicherlich der Richtige, denn Sie erlernen einen Beruf, der Ihnen die ganzen Abteilungen und Zusammenhänge in einem Hotelbetrieb aufzeigt. Während der dreijährigen Ausbildungszeit werden Sie nach und nach alle für die Ausbildung relevanten Abteilungen durchlaufen also machen Sie sich gefasst auf das Housekeeping, die Rezeption, den Service im Restaurant-, Bankett- und Frühstücksbereich sowie die Küche! Sie werden lernen, alle wesentlichen Arbeitsabläufe in einem Hotel zu planen, zu organisieren und zu kontrollieren, denn klein übt sich, wer einmal selbst Hoteldirektor werden möchte mit dieser Ausbildung schaffen Sie sich auf jeden Fall die beste Basis für einen raschen Aufstieg. 1. Ausbildungsjahr 590,00 E 2. Ausbildungsjahr 700,00 E 3. Ausbildungsjahr 810,00 E 39 Stunden pro Woche 25 Tage - Mindestens mittlere Reife - Flexibilität - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Gute Umgangsformen

66 Ausbildung zur/zum Hotelkauffrau/-mann Hotel Fährhaus Inh. Norddeicher Gastfreunde GmbH Hafenstraße 1 Telefon 04931/98877 Telefax 04931/ oj@hotel-faehrhaus.de Einen besseren Erholungsort finden Sie an der ganzen Küste nicht: Leicht erhöht liegt das Wellness-Hotel Fährhaus direkt am kleinen Hafen von Norddeich und schenkt Ihnen einen traumhaften Blick auf Kutter, Segelschiffe, kleine Fähren und auf die Ostfriesischen Inseln. Hier sind Sie richtig, denn Norden-Norddeich ist das Sprungbrett nach Ostfriesland. Ebenso möchten wir Sprungbrett für Ihre erfolgreiche Karriere in Hotellerie und Gastronomie sein. Daher bilden wir regelmäßig und sehr erfolgreich in den Berufsbildern Köchin/Koch, Restaurantfachfrau/-mann, Hotelfachfrau/- mann und Hotelkauffrau/-mann aus. Im Verbund mit den Hotels Regina Maris und Deichkrone können wir eine breite und abwechslungsreiche Ausbildung mit verschiedenen Schwerpunkten anbieten. - Arbeitsgebiet in allen kaufmännischen Abteilungen - Bearbeiten von Personalvorgängen - Kalkulieren von Preisvorgängen - Gäste beraten und Verkaufsgespräche führen - Servieren von Speisen und Getränken 1. Ausbildungsjahr 550,00 E 2. Ausbildungsjahr 650,00 E 3. Ausbildungsjahr 750,00 E 5-Tage-Woche, Feiertags- und Wochenenddienst im Gastgewerbe. 24 Tage - mittlere Reife oder Abitur - Verständnis für kaufmännische Prozesse - Teamfähigkeit - gute Umgangsformen - angenehmes Erscheinungsbild Stand:

67 Ausbildung zur/zum Hotelkauffrau/-mann HotelReginaMaris Inh. Norddeicher Gastfreunde GmbH Badestraße 7c -Norddeich Telefon 04931/18930 Telefax 04931/ KurzdarstellungdesUnternehmens Seit über 40 Jahren schätzen sowohl Familien als auch Singles die einzigartige Atmosphäre im Hotel Regina Maris! Mit 60 komfortabel eingerichteten Zimmern, einem breiten und ansprechenden Gastronomie-, Wellness- und Freizeitangebot sowie unseren freundlichen Mitarbeitern biete wir unseren Gästen die außergewöhnliche Mischung aus Vier-Sterne-Komfort, persönlichem Service und der familiären Atmosphäre eines Privathotels. Diese familiäre Atmosphäre leben wir auch im Rahmen unserer Ausbildungstätigkeit. Daher bilden wir regelmäßig und erfolgreich in den Berufsbildern Köchin/Koch, Restaurantfachfrau/- mann, Hotelfachfrau/-mann und Hotelkauffrau/-mann aus. Zusammen mit den Hotels Fährhaus und Deichkrone können wir eine breite und abwechslungsreiche Ausbildung mit unterschiedlichen Schwerpunkten anbieten. DauerderAusbildung AufgabeninderAusbildung - Arbeitsgebiet in allen kaufmännischen Abteilungen - Bearbeiten von Personalvorgängen - Kalkulieren von Preisvorgängen - Gäste beraten und Verkaufsgespräche führen - Servieren von Speisen und Getränken 1. Ausbildungsjahr 550,00 E 2. Ausbildungsjahr 650,00 E 3. Ausbildungsjahr 750,00 E 5-Tage-Woche, Feiertags- und Wochenenddienst im Gastgewerbe. 24 Tage VoraussetzungenfürdieAusbildung - mittlere Reife oder Abitur - Verständnis für kaufmännische Prozesse - Teamfähigkeit - soziale Kompetenz - gute Umgangsformen - angenehmes Erscheinungsbild Stand:

68 68 Ausbildung zur/zum Hotelkauffrau/-mann Romantik Hotel Reichshof Familie Haver und Franke Neuer Weg 53 Telefon 04931/175-0 Telefax 04931/ Unser Haus befindet sich seit 1956 in Familienbesitz und steht seitdem für Kontinuität und Lebensfreude. Mittlerweile in der 3. Generation schaffen wir stets eine herzliche und familiäre Atmosphäre für unsere Gäste. Durch verschiedene Stile verbindet sich Tradition mit Moderne sowohl in unserer Familie als auch im Hotel. Kreativität und Leidenschaft sind unser Antrieb. Zu unseren über 80 Mitarbeitern, die uns teilweise schon viele Jahre begleiten, pflegen wir einen persönlichen Umgang. Wichtig sind uns Herzlichkeit, Liebe zum Beruf und Engagement. (Verkürzung auf 2,5 Jahre mit Abitur möglich) Arbeiten hinter den Kulissen und aus dem Hintergrund die Fäden ziehen Arbeitsabläufe organisieren, planen, durchführen und kontrollieren und doch auch an vorderster Front seinen Mann und seine Frau stehen können, weil man ebenfalls dafür ausgebildet wurde. Hotelkaufleute erhalten neben den Einblicken in die Abteilungen Service, Küche, Rezeption und Housekeeping eine Ausbildung in den Bereichen Warenwirtschaft, Marketing, Personalund Rechnungswesen, um im späteren beruflichen Werdegang sich auf dieser Schiene der Gastronomie weiterzuentwickeln. 1. Ausbildungsjahr 590,00 E 2. Ausbildungsjahr 700,00 E 3. Ausbildungsjahr 810,00 E 39 Stunden pro Woche 25 Tage - mindestens mittlere Reife, Abitur empfohlen - Verständnis für kaufmännische Prozesse - Organisationstalent - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität - gute Umgangsformen

69 Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann Claashen Immobilien Neuer Weg 12 Telefon 04931/93700 Telefax 04931/ Darstellung des Unternehmens [Hochgekrempelt ] Wir verstehen uns als Team. Nur gemeinsam können wir den Erfolg haben, für den wir über die Grenzen von Norden hinweg so bekannt sind. Deshalb werden jeden Tag alle Ärmel hochgekrempelt und dann gehen wir gemeinsam, als Team, an die Arbeit. [Hemdsärmelig ] Ehrliches, zuverlässiges und seriöses Arbeiten ist für unser Team ein zentraler Bestandteil des Daseins, ohne dabei zu vergessen, dass es in ihr und um sie herum immer um Menschen geht. Menschen, die sich auf Zuverlässigkeit, Seriosität und ein faires Miteinander verlassen. Bitte beachten: Wir nehmen nur neue Mitglieder an Bord, die den Umgang mit Menschen lieben und schätzen. [Rumhängen war gestern ] Claashen Immobilien, mit all seinen hochgekrempelten Ärmeln, ist ein hart arbeitender, umfassender Full- Service-Dienstleister in der hart umkämpften Immobilienbranche, der stets bestrebt ist alle (Immobilien)Wünsche seiner Kunden zu erfüllen. [Auch wenn wir bluten ] Wir lassen uns nie in die Knie zwingen; wir kämpfen mit Willen und Leidenschaft für unsere Kunden und tragen dadurch stets den Sieg davon. Und? Ärmel schon hochgekrempelt? Alle Auszubildenden neue Teammitglieder durchlaufen die Aufgabenbereiche Verkauf, Vermietung, Miet- und Wohnungseigentumsverwaltung, (Multi)Projekt- und Baulandentwicklung sowie Marketing und Unternehmensführung. 1. Ausbildungsjahr 584,00 E 2. Ausbildungsjahr 672,00 E 3. Ausbildungsjahr 760,00 E Für alle im Haus gelten en von 9.00 bis Uhr inkl. 30 Minuten Mittagspause und zwei Teepausen zu je 15 Minuten. 25 Tage [Nicht nur eine Axt schwingen ] Der Beruf der Immobilienkaufleute ist kein reiner Bürojob, er gestaltet sich abwechslungsreich und interessant. Unerlässlich ist deshalb Flexibilität, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke. [IT-Hipster gern gesehen ] Unser Team muss (neben krempelbaren Ärmeln) über gute PC-Kenntnisse in den Office-Produkten wie Word, Excel und Power- Point als auch PDF und Internet (nicht nur ebay, Amazon und Co.) verfügen. [Noten, Persönlichkeit, Heldenmut ] Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden gute Noten haben viel wichtiger ist uns aber, dass unsere Teammitglieder selbstbewusst (wer würde sich auch sonst vor Kunden die Ärmel hochkrempeln) und engagiert sind, dass sie eine schnelle Auffassungsgabe haben, flexibel reagieren und sich auch gern mal außerhalb des Büros bewegen (Hämorrhoiden vom Rumsitzen kriegt Ihr noch früh genug). Also, was hält euch noch auf die Ärmel hochzukrempeln? Jetzt bewerben 69

70 Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann Auktionatorenbüro Wallow Am Zingel 2 Telefon 04931/ Telefax 04931/ info@wallow.de Seit über 37 Jahren in Norden ansässiges, innovativ ausgerichtetes, Immobilien- und Auktionatorenbüro mit vielfältiger Angebotspalette im Bereich der Immobilienwirtschaft im ostfriesischen Raum einschl. der Inseln. Vermittlung von An- und Verkäufen von Haus- und Grundbesitz, Vermietung und Verpachtung, sowohl im Wohnungswie auch im landwirtschaftlichen Bereich, Verwaltung von Miet- und Wohnungseigentum, Nachlassregulierungen und Insolvenzverwertungen, Durchführung von Versteigerungen im Immobilien-, Nachlass- und Pfandbereich im gesamten Bundesgebiet. Als Sachverständigenbüro erstellen wir Immobiliengutachten für Gerichte, Rechtsanwälte, Berufsbetreuer, Erbengemeinschaften und weitere Dritte im ostfr. Raum sowie auf den Inseln. Verkauf bzw. Vermietung von Immobilien, Miet- und Wohnungseigentumsverwaltung, Verpachtungen, Durchführung von Versteigerungen, Sachverständigentätigkeit sowie Marketing und Unternehmensführung 1. Ausbildungsjahr 584,00 E 2. Ausbildungsjahr 672,00 E 3. Ausbildungsjahr 768,00 E 8 Stunden täglich 24 Werktage Sie sind teamfähig, flexibel und können selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten? Wenn Sie zudem über einen Führerschein verfügen, Kenntnisse in Word und Excel haben, sprachgewandt sind und mit Menschen umgehen können dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ein kurzes Praktikum bei uns zu absolvieren, um festzustellen, ob ihre Vorstellungen von diesem Beruf mit der Praxis übereinstimmen. 70

71 71 Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann (Bachelor-Studium) NORICS GmbH Ansprechpartner: Gero Kleen Stellmacherstraße 5 Telefon 04931/ Telefax 04931/ gero.kleen@glave.de Die Glave Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit den Schwerpunkten Edelstahlverarbeitung und -bearbeitung sowie Maschinenbau. Die NORICS GmbH ist die Ausbildungsfirma der Glave Gruppe. In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten ca. 260 Beschäftigte, davon über 20 Auszubildende in 12 verschiedenen Ausbildungsberufen. Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Prozessen und Aufgabenbereichen wie z. B. Material- und Produktionswirtschaft, Vertrieb sowie Finanz- und Rechnungswesen. Während der Ausbildung werden 6 Praxisphasen à 10 Wochen an der Berufsakademie Ostfriesland (BAO) in Leer absolviert, mit dem Abschluss Bachelor of Arts in Business Administration nach n. Zudem findet nach dem 2. Ausbildungsjahr die IHK-Prüfung zum/ zur Industriekaufmann/-frau statt. 1. Ausbildungsjahr 600,00 E brutto pro Monat 2. Ausbildungsjahr 700,00 E 3. Ausbildungsjahr 800,00 E + Übernahme der Studiengebühren + Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge + diverse garantierte Bonusleistungen 40 Stunden pro Woche 30 Tage mit Gleitzeit-Regelung - Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen - gute Kenntnisse in den Bereichen Mathematik, Rechtschreibung und Grammatik sowie EDV - gute Sprachkenntnisse in Englisch, z. B. für die Kommunikation mit ausländischen Kunden oder Lieferanten - Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität - Hochschulzugangsberechtigung

72 72 Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann NORICS GmbH Ansprechpartner: Gero Kleen Stellmacherstraße 5 Telefon 04931/ Telefax 04931/ gero.kleen@glave.de Die Glave Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit den Schwerpunkten Edelstahlverarbeitung und -bearbeitung sowie Maschinenbau. Die NORICS GmbH ist die Ausbildungsfirma der Glave Gruppe. In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten ca. 260 Beschäftigte, davon über 20 Auszubildende in 12 verschiedenen Ausbildungsberufen. (mit Option auf Verkürzung) Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Material- und Produktionswirtschaft, Vertrieb sowie Finanz- und Rechnungswesen. Zu den Aufgaben im Speziellen zählen u. a. das Organisieren verschiedener Geschäftsprozesse, das Erstellen eigener sowie das Vergleichen eingehender Angebote, das Planen, Steuern und Überwachen der Produktion oder auch die Beratung und Betreuung von Kunden. 1. Ausbildungsjahr 600,00 E brutto pro Monat 2. Ausbildungsjahr 700,00 E 3. Ausbildungsjahr 800,00 E + Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge + diverse garantierte Bonusleistungen 40 Stunden pro Woche 30 Tage mit Gleitzeit-Regelung - Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen - gute Kenntnisse in den Bereichen Mathematik, Rechtschreibung und Grammatik sowie EDV - gute Sprachkenntnisse in Englisch, z. B. für die Kommunikation mit ausländischen Kunden oder Lieferanten - Motivation, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

73 Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in Gerold Kröger GmbH Gewerbestraße Großheide Telefon 04936/ Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren an der norddeutschen Küste ansässig. Mit engagierten Mitarbeitern, Spezialisten und einem umfangreichen Gerätesortiment, sowie Maschinen- und Fuhrpark ist unser Unternehmen bestens für jedes Projekt unserer Geschäftskunden gerüstet. Langjährige Erfahrungen in allen Bereichen unseres Dienstleistungssektors sorgen für optimale Projektierungen in Bezug auf Termin- und Materialmanagement. 3,5 Jahre Industriemechaniker/innen sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie stellen Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her und montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen. Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktionen. Zu ihren Aufgaben gehören zudem die Wartung und die Instandhaltung der Anlagen. Sie ermitteln Störungsursachen, bestellen passende Ersatzteile oder fertigen diese selbst an und führen Reparaturen aus. Nach Abschluss von Montage- und Prüfarbeiten weisen sie Kollegen oder Kunden in die Bedienung und Handhabung ein. 1. Ausbildungsjahr 594,00 E 2. Ausbildungsjahr 635,00 E 3. Ausbildungsjahr 676,00 E 4. Ausbildungsjahr 696,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss 73

74 74 Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in EG Maschinen- und Anlagenbau NORICS GmbH Ansprechpartner: Gero Kleen Stellmacherstraße 5 Telefon 04931/ Telefax 04931/ gero.kleen@glave.de Die Glave Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit den Schwerpunkten Edelstahlverarbeitung und -bearbeitung sowie Maschinenbau. Die NORICS GmbH ist die Ausbildungsfirma der Glave Gruppe. In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten ca. 260 Beschäftigte, davon über 20 Auszubildende in 12 verschiedenen Ausbildungsberufen. 3,5 Jahre (mit Option auf Verkürzung) Aufgabe der Industriemechaniker/innen ist die Herstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Fertigungsanlagen. Dafür stellen sie Geräteteile sowie Maschinenbauteile und -gruppen her und montieren sie zu Maschinen und technischen Systemen. Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktionen. Zudem gehört die Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Anlagen zu ihren Aufgaben. 1. Ausbildungsjahr 600,00 E brutto pro Monat 2. Ausbildungsjahr 700,00 E 3. Ausbildungsjahr 800,00 E 4. Ausbildungsjahr 900,00 E + Vermögenswirksame Leistungen u. Betriebl. Altersvorsorge + diverse garantierte Bonusleistungen 40 Stunden pro Woche 30 Tage - erfolgreicher Besuch der 1-jährigen Berufsfachschule Metalltechnik (= 1. Ausbildungsjahr) - gute Kenntnisse in der Mathematik und den Naturwissenschaften - Motivation, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt

75 75 Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in Onno Behrends GmbH & Co. KG Am Fridericussiel 5 7 Telefon 04931/18950 Telefax 04931/ OnnoBehrends.Tee@Lsh-ag.de Onno Behrends GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Laurens Spethmann Holding AG & Co. Mit rund 100 Mitarbeitern werden pro Jahr mehrere tausend Tonnen Schwarz- und Kräutertee in einem der modernsten Teeabpackbetrieb Europas produziert. 3,5 Jahre Manuelles und technisches Spannen sowie Trennen und Umformen; Aufbauen und Prüfen von Pneumatikschaltungen sowie elektrotechnischen Komponenten der Steuerungstechnik; Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen; Montieren von Bauteilen und Baugruppen; Prüfen und Einstellen von einzelnen Funktionen an Baugruppen durch Messen und Erfassen von Arbeitswegen und Betriebswerten; Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen - Kontrollieren und Beurteilen der Ergebnisse; Aufstellen, Einbauen und Anschließen von Maschinen, Geräten und Baugruppen; Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen, Maschinen oder Anlagen; Feststellen, Eingrenzen und Beheben von Fehlern und Störungen; Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen sowie Erhalten ihrer Betriebsfähigkeit. 1. Ausbildungsjahr 700,00 E 2. Ausbildungsjahr 774,00 E 3. Ausbildungsjahr 827,00 E 4. Ausbildungsjahr 827,00 E 38,5 Stunden pro Woche 30 Tage Berufsfachschule mit guten Noten oder Realschulabschluss mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern; technisches Verständnis; handwerkliches Geschick; Teamfähigkeit; Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit; Zuverlässigkeit und Sorgfalt.

76 76 Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker/-in SKN Druck und Verlag GmbH & Co. KG Stellmacherstraße 14 Telefon 04931/925-0 Telefax 04931/ Die Firma wurde 1861 in Norden gegründet, zunächst mit der Tageszeitung Ostfriesischer Kurier. Mittlerweile hat das Unternehmen viele weitere Geschäftszweige aufgebaut, wodurch wir ein Interesse an den verschiedensten Mitarbeitern haben, ob technisch, mechanisch oder am Computer versiert oder mit Verständnis für die Arbeiten im Büro. Wir stellen Zeitungen, Beilagen, Telefonbücher, Magazine, Fotos und vieles mehr her, so dass eine große Bandbreite an verschiedenen Arbeiten im Unternehmen getätigt werden müssen. - Server-Betreuung - Netzwerke betreuen, erweitern, pflegen - Anwendersupport, anderen Arbeitnehmern am und mit dem Computer helfen - Projekte erarbeiten und betreuen - Internetauftritt, firmeneigene Homepage betreuen - Verschiedene Systemarbeiten durchführen, Firewalls aktualisieren und andere Updates installieren - Software und Hardware sowie andere Komponenten aufstellen, in Betrieb nehmen und pflegen 1. Ausbildungsjahr 700,00 E 2. Ausbildungsjahr 800,00 E 3. Ausbildungsjahr 900,00 E 40 Stunden pro Woche 25 Tage - Gute Englisch-Kenntnisse - Computerkenntnisse, verschiedene Fabrikate und verschiedene Softwaresysteme - Netzwerkinteresse - Microsoft-Office-Kenntnisse - Hardwarebastler bzw. Umgang mit Hardware-Komponenten sowie deren verschiedene Kombinationsmöglichkeiten - Teamfähigkeit und offener Umgang mit fremden Menschen

77 Ausbildung zum Kanalbauer Tell Bau GmbH Gewerbestraße 23 Telefon 04931/ Telefax 04931/ Das Bauunternehmen Tell Bau GmbH startete 1946 als kleines Bauunternehmen in Norden. Heute hat das Traditionsunternehmen 250 Mitarbeiter und ist international tätig. Neben dem Stammsitz in Norden unterhält Tell Bau GmbH Niederlassungen in Berlin, auf Rügen und auf Norderney. Zum Leistungsumfang gehört der Straßen- und Tiefbau, Hoch- und Ingenieurbau, Sportanlagenbau, Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung. - Verlegen von Rohren aus Beton, Steinzeug, Kunststoff und Metall - Abwassersysteme bauen - Schächte und Gräben ausheben/trocken legen 1. Ausbildungsjahr 708,00 E 2. Ausbildungsjahr 1088,00 E 3. Ausbildungsjahr 1374,00 E 40 Stunden pro Woche 30 Tage Wünschenswert für die Ausbildung zum Kanalbauer ist die Berufsfachschule für Bautechnik. Durch den Abschluss der Berufsfachschule verringert sich die Ausbildungsdauer um 12 Monate. 77

78 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement Aktiengesellschaft Reederei Norden-Frisia Postfach Norden-Norddeich Telefon 04931/987-0 Telefax 04931/ Die Aktiengesellschaft Reederei Norden-Frisia ist seit über 140 Jahren ein zuverlässiger Partner als Inselversorger für Norderney und Juist. Ausgebildet wird in den Verwaltungen Norddeich und Norderney, auf den Schiffen der Reederei sowie in der Betriebswerkstatt Norderney. - Organisation und Koordination bürowirtschaftlicher sowie projekt- und auftragsbezogener Abläufe - Bearbeitung von Eingangsrechnungen - Text- und Datenverarbeitung - Beratung und Betreuung von Gästen 1. Ausbildungsjahr ca. 577,50 E 2. Ausbildungsjahr ca. 628,00 E 3. Ausbildungsjahr ca. 692,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement erfordert mindestens den Realschulabschluss. Die Bewerber sollten EDV-Kenntnisse besitzen, selbstständig arbeiten können, kontaktfreudig und teamfähig sein. 78

79 79 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement NORICS GmbH Ansprechpartner: Gero Kleen Stellmacherstraße 5 Telefon 04931/ Telefax 04931/ gero.kleen@glave.de Die Glave Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit den Schwerpunkten Edelstahlverarbeitung und -bearbeitung sowie Maschinenbau. Die NORICS GmbH ist die Ausbildungsfirma der Glave Gruppe. In der gesamten Unternehmensgruppe arbeiten ca. 260 Beschäftigte, davon über 20 Auszubildende in 12 verschiedenen Ausbildungsberufen. (mit Option auf Verkürzung) Bürokaufleute erledigen kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten und achten darauf, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren. Zu den Aufgaben im Speziellen zählen u. a. die Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs oder auch das Erstellen von Abrechnungen sowie Statistiken. Außerdem planen, koordinieren und überwachen sie Termine, sichten die eingehende Post oder prüfen Eingangsrechnungen. 1. Ausbildungsjahr 600,00 E brutto pro Monat 2. Ausbildungsjahr 700,00 E 3. Ausbildungsjahr 800,00 E + Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge + diverse garantierte Bonusleistungen 40 Stunden pro Woche 30 Tage mit Gleitzeit-Regelung - Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen - gute Kenntnisse in Deutsch (Rechtschreibung und Grammatik) und Mathematik - Sprachkenntnisse in Englisch, z. B. für die Kommunikation mit ausländischen Kunden oder Lieferanten - Motivation, Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

80 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement Tell Bau GmbH Gewerbestraße 23 Telefon 04931/ Telefax 04931/ Das Bauunternehmen Tell Bau GmbH startete 1946 als kleines Bauunternehmen in Norden. Heute hat das Traditionsunternehmen 250 Mitarbeiter und ist international tätig. Neben dem Stammsitz in Norden unterhält Tell Bau GmbH Niederlassungen in Berlin, auf Rügen und auf Norderney. Zum Leistungsumfang gehört der Straßen- und Tiefbau, Hoch- und Ingenieurbau, Sportanlagenbau, Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung. - Bürowirtschaftliche Aufgaben - Beschaffung - Rechnungswesen - Personalverwaltung 1. Ausbildungsjahr 703,00 E 2. Ausbildungsjahr 966,00 E 3. Ausbildungsjahr 1263,00 E 40 Stunden pro Woche 30 Tage Realschulabschluss. Wünschenswert für die Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement ist die Berufsfachschule. Durch den Abschluss der Berufsfachschule verringert sich die Ausbildungsdauer um 12 Monate. 80

81 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH Feldstraße 10 Telefon 04931/ Telefax 04931/ Eng mit der Region verbunden und mit einer mehr als 100-jährigen Tradition, leisten die Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region Norden und Norddeich. Das kommunale Unternehmen erfüllt verschiedene Aufgaben: - die Energie- und Wasserversorgung durch die Stadtwerke Norden - den Tourismusservice für Norden-Norddeich - das Erlebnisbad Ocean Wave in Norddeich und - das Frisia Bad in Norden Bürotätigkeit im Bereich Vertrieb und in der Verbrauchsabrechung, sowie Rechnungsbearbeitung, Belegerfassung und -aufbereitung, Personalverwaltung, Kundenberatung, Einkaufs- und Lagerwesen, Registraturarbeiten, Post Einund Ausgangsbearbeitung. ab dem Ausbildungsjahr 853,26 E 2. Ausbildungsjahr 903,20 E 3. Ausbildungsjahr 949,02 E Im Rahmen der flexiblen gilt die 39-Stunden-Woche 28 Tage Voraussetzung für eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement ist der Realschulabschluss. Zudem sollten die Bewerber verantwortungsbewusst, kontaktfreudig, teamfähig und serviceorientiert sein. 81

82 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen STUTE Logistics (AG & Co.) GmbH Seilerstraße 8 Telefon 04931/ Telefax 04931/4217 jann.buss@stute.de jan.peters@stute.de Ganz gleich, ob Transport- bzw. Kontraktlogistik, Beratung oder Optimierung als moderner Logistikdienstleister mit rund hoch qualifizierten Mitarbeitern bietet STUTE maßgeschnei derte Lösungen und managed komplexe Aufgaben, mit höchster Präzision, nah am Kunden. Unser Standort in Norden betreut seit 1984 die logistischen Abläufe rund um die Getränkebestellung für diverse Gastronomiebetriebe und Getränkefachgroßhandel in und im Umkreis von Norden, sowie auf den ostfriesischen Inseln. - Rechnungs- und Lieferscheinbearbeitung - Am PC (Word/Excel/Speditionssoftware) - Wareneingänge und -ausgänge dokumentieren - Transporte planen, bearbeiten und durchführen lassen 1. Ausbildungsjahr 650,00 E 2. Ausbildungsjahr 740,00 E 3. Ausbildungsjahr 850,00 E zzgl. Vermögenswirksamer Leistungen zzgl. Teilnahme am Sodexo Restaurant-Pass Programm zzgl. Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm 39,5 Stunden pro Woche 29 Tage - Realschulabschluss - Interesse am Umgang mit Menschen - Interesse an Geographie 82

83 83 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen Spedition Wiards GmbH Blaufärberstraße 5b gegründet hat sich die Spedition Wiards GmbH innerhalb von 30 Jahren vom kleinen Fuhrunternehmen zu einer der leistungsfähigsten Speditionen im norddeutschen Raum entwickelt. Mit 100 hochqualifizierten Mitarbeitern und 75 modernen Fahrzeugen transportieren wir Waren unterschiedlichster Branchen innerhalb Deutschlands und in angrenzende EU-Länder. Flexibilität, kurze Entscheidungswege, überdurchschnittliches Engagement und eine 24-stündige Erreichbarkeit zeichnen unser inhabergeführtes Familienunternehmen aus. Dass unsere Firmenphilosophie honoriert wird, zeigen die zahlreichen langjährigen Kundenbeziehungen. Routen festlegen, Fracht abfertigen, Kundentelefonate, Lastkraftwagen orten, Rechnungen schreiben, Archivierungsarbeiten. 1. Ausbildungsjahr 550,00 E 2. Ausbildungsjahr 600,00 E 3. Ausbildungsjahr 650,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Flexibilität ist notwendig, da man sich in diesem Beruf auf eine Vielzahl unterschiedlicher Tätigkeiten einstellen muss. Kontaktbereitschaft benötigt man z. B. in der Akquise von Frachtaufträgen. Auch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sind erforderlich, etwa um die Interessen beim Vereinbaren von Lieferterminen, Transport und Lagerkapazitäten durchzusetzen. Mathematikkenntnisse sind beim Kalkulieren von Fahrzeiten und Frachtpreisen wichtig. Für Informations- und Verkaufsgespräche oder den Schriftwechsel mit Auftraggebern, Frachtführern und Lagerhaltern werden gute Deutschkenntnisse benötigt. EDV-Kenntnisse erleichtern die Arbeit mit Routen-/EDI- sowie Tracking- und Tracingprogrammen. Der Kontakt zu ausländischen Kunden erfordert Fremdsprachenkenntnisse in Englisch.

84 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH Feldstraße 10 Telefon 04931/ Telefax 04931/ Eng mit der Region verbunden und mit einer mehr als 100-jährigen Tradition, leisten die Wirtschaftsbetriebe der Stadt Norden GmbH einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region Norden und Norddeich. Das kommunale Unternehmen erfüllt verschiedene Aufgaben: - die Energie- und Wasserversorgung durch die Stadtwerke Norden - den Tourismusservice für Norden-Norddeich - das Erlebnisbad Ocean Wave in Norddeich und - das Frisia Bad in Norden - Entwickeln, Vermitteln und Verkaufen von touristischen Produkten und Dienstleistungen - Entwickeln, Vermitteln und Verkaufen von freizeitwirtschaftlichen Produkten und Dienstleistungen - Informieren, Beraten und Betreuen von sgästen - Organisieren von Führungen zu Attraktionen ab dem Ausbildungsjahr 853,26 E 2. Ausbildungsjahr 903,20 E 3. Ausbildungsjahr 949,02 E Im Rahmen der flexiblen gilt die 39-Stunden- Woche 28 Tage Voraussetzung für eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit ist der Realschulabschluss. Zudem sollten die Bewerber verantwortungsbewusst, kontaktfreudig, teamfähig und serviceorientiert sein. 84

85 85 online-bewerbung an: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen im Vertrieb ERGO Beratung und Vertrieb AG Regionaldirektion Aurich Weddigenstraße 1a Aurich Telefon 04941/ Telefax 04941/ Über die ERGO Versicherungsgruppe ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Im Heimatmarkt Deutschland gehört ERGO über alle Sparten hinweg zu den führenden Anbietern. Rund Menschen arbeiten als angestellte Mitarbeiter oder als hauptberufliche selbstständige Vermittler für die Gruppe nahm ERGO 18 Mrd. an Beiträgen ein und erbrachte für ihre Kunden Versicherungsleistungen in annähernd gleicher Höhe. Die ERGO Beratung und Vertrieb AG ist die Vertriebsgesellschaft der ERGO in Deutschland. Unter ihrem Dach arbeiten die vielfältigen Vertriebswege der Gruppe gemeinsam für ihre Kunden. Dank dieser Vielfalt können unsere Kunden wählen, über welchen Weg sie ERGO erreichen wollen: Vor Ort, per Telefon oder im Internet, am Bankschalter oder über Makler. Über hauptberufliche selbstständige Vertriebspartner sind deutschlandweit für unsere Privat- und Firmenkunden da. Genauso wie unsere Mitarbeiter im Direktvertrieb, Makler und Kooperationspartner der ERGO bieten sie unsere umfangreiche Palette an bedarfsgerechten Versicherungen, Vorsorge und Serviceleistungen an. Ausbildungsorte Unsere regionalen Vertriebsstellen einschließlich der Versicherungsagenturen (selbstständiger Außendienst) Sie lernen den Vertrieb in seiner ganzen Vielfalt kennen. Dazu gehört natürlich, dass Sie Kontakte zu Neukunden aufbauen und pflegen. Sie kennen Ihre Kunden, beraten sie ganzheitlich und erstellen entsprechende Bedarfsanalysen. Sie können unsere Versicherungsprodukte überzeugend verkaufen. In ausbildungsbegleitenden Seminaren bekommen Sie von Vertriebsprofis weiteres Praxiswissen vermittelt. 1. Ausbildungsjahr 878,00 E 2. Ausbildungsjahr 937,00 E 3. Ausbildungsjahr 1037,00 E 38 Stunden pro Woche Mindestens Mittlere Reife; Deutsch Note 3, Mathematik Note 3; Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das erwarten wir Vertrieb lebt von Ihrer Leidenschaft, Ihrem Einsatz, Ihrer Hingabe. Sie gehen offen auf Menschen zu. Sie suchen das Gespräch, hören zu und gewinnen mit überzeugenden Argumenten. Damit verbunden sind hervorragende Perspektiven im wachsenden Markt für Vorsorge und Vermögensbildung. Fachlich bringen Sie einen guten Schulabschluss mit mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder höhere Handelsschule. Sie haben gelernt, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu denken und zu arbeiten. Angaben zur Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. sonstige Referenzen.

86 86 Wir suchen Azubis aus unserer Region Ostfriesland! Größenmäßig zählen wir seit 260 Jahren zu den bedeutenden Unternehmen der Region wir haben eine verantwortungsvolle Aufgabe! Namhafte Partner, wie die Ostfriesischen Sparkassen, zählen zu uns und unsere Kunden sind hierbei unser wichtigstes Kapital! Wir fühlen uns unserer ostfriesischen Region verpflichtet und leben dies unter der Philosophie aus Ostfriesland für Ostfriesland! Zum 01. August 2016 suchen wir mehrere hellwache Auszubildende zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Sie werden in unseren Geschäftsstellen und zeitweise in unserer Direktion in Aurich ausgebildet. Aufgrund der notwendigen Mobilität ist ein Führerschein der Klasse B wünschenswert. Wenn Sie also einen kaufmännischen Beruf mit Schwerpunkt im Kundendialog suchen, sich in einem ostfriesischen Team wohlfühlen, bereit sind, gerne viel zu lernen und sich anspruchsvollen Zielen mit Aufmerksamkeit und Hingabe widmen wollen, bewerben Sie sich bitte einfach mit den letzten beiden Zeugnissen, ihrem handschriftlichen Lebenslauf und einem Foto bei unserer Personalabteilung. Ostfriesische Landschaftliche Brandkasse, Osterstraße 14-20, Ausbildungsplatz Aurich. Ihre für Ansprechpartnerin 2016 ist Frau Kerstin Wenke. Telefon , kerstin.wenke@brandkasseaurich.de Wir freuen uns auf Sie! Bild: Fotolia Die Versicherung der Ostfriesen aus Ostfriesland, für Ostfriesland!

87 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen Ostfriesische Landschaftliche Brandkasse Osterstraße Aurich Telefon 04941/ Telefax 04941/ Die Ostfriesische Landschaftliche Brandkasse ist als selbstständiger Regionalversicherer seit 260 Jahren in Ostfriesland ausschließlich dieser Region verpflichtet. Wir haben keine Aktionäre, sondern sind die Versicherung der Ostfriesen im wahrsten Sinne des Wortes und leben dies unter der Philosophie Aus Ostfriesland, für Ostfriesland! Gemäß unserer Satzung kümmern wir uns in vielerlei Hinsicht auch um die Vorsorge in der Region und fördern das Gemeinwohl. Das bedeutet, dass wir beispielsweise die ostfriesischen Feuerwehren und Verkehrswachten unterstützen, damit diese wiederum für Sie vor Ort sind. Kundenbetreuung und -gewinnung sowie Kundenbindung, Schaden- und Leistungsmanagement, kaufmännische Steuerung und Kontrolle. 1. Ausbildungsjahr 806,82 E 2. Ausbildungsjahr 860,96 E 3. Ausbildungsjahr 910,61 E Im Rahmen der flexiblen gilt die 38,92-Stunden-Woche 30 Tage Sie sind für diese Ausbildung geeignet wenn Sie: - Interesse an einer kaufmännischen Tätigkeit haben - den Umgang mit Menschen schätzen - teamfähig sind - bereit sind, gerne viel zu lernen - Sie sich anspruchsvollen Zielen mit Aufmerksamkeit und Hingabe widmen - Wert auf ein gutes Betriebsklima legen - einen Führerschein der Klasse B besitzen und - wenn ji ok Platt proten: Um so beter! 87

88 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG Brunnenstraße Leer Telefon 0491/ Die Ausbildung findet in einem der über 70 Combi-Verbrauchermärkte in Ihrer Nähe statt. Die Ausbildung ist vielseitig und abwechslungsreich. Um das breite Aufgabenfeld im Einzelhandel kennenzulernen, werden Sie nach und nach in verschiedenen Abteilungen des Verbrauchermarktes ausgebildet. Zum Sortiment eines Combi-Marktes gehören über Artikel, vorwiegend Lebensmittel aber auch eine ganze Reihe von sog. Non-Food-Artikeln wie z. B. Musik-CDs oder Textilien. Besonderes Gewicht legen die Combi- Märkte auf das Angebot an frischer Ware. So finden sich neben gut sortierten Obst- und Gemüseabteilungen weitere Fachabteilungen für Käse, Wurst und Fleisch getreu dem Combi-Slogan Immer eine Frische voraus! Bäckereien, Schuh-, Foto- und Blumenfachgeschäfte sowie Tabak- und Zeitschriftenläden runden das Serviceangebot der Combi-Märkte ab. Rund Mitarbeiter/-innen beschäftigt die Combi Verbrauchermarkt Einkaufsstätte GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen der Unternehmensgruppe Bünting aus Leer. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Ausbildung sind Beratung, Ware und Verkauf beschaffungsorientierte Warenwirtschaft warenwirtschaftliche Analyse Ein umfangreiches mehrtägiges Seminarprogramm zur Fach- und Warenkunde unterstützt die Auszubildenden in der Vorbereitung auf die Prüfungen und macht sie fit für den Alltag im Handel. Den Auszubildenden stehen in jedem Markt ein Ausbildungsbegleiter bzw. eine Ausbildungsbegleiterin zur Seite. Das Lernportal Bünting Lernmanagement System (BLS) steht im Internet den Auszubildenden mit hunderten Lernmodulen, wöchentlichen Tests und Begleitung durch ein Tutoren-Team zur Verfügung. Gemeinsam nutzen so über 400 Auszubildende der Bünting-Gruppe diese moderne und einzigartige Lern-Community. 1. Ausbildungsjahr 675,00 E 2. Ausbildungsjahr 765,00 E 3. Ausbildungsjahr 875,00 E 40 Stunden pro Woche nach Tarif bzw. Jugendarbeitsschutzgesetz altersabhängig Guter Haupt- oder Realschulabschluss, gutes Allgemeinwissen, Spaß am Umgang mit Ware und Kontakt mit Kunden. 88

89 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel E center Anton Götz Am Markt Telefon 04931/ Die Firma Anton Götz ist ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen seit Seit über 80 Jahren sind wir Mitglied der EDEKA, der Nr. 1 im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und einer der größten Ausbilder in Deutschland. Eine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel ist abwechslungsreich, spannend und bietet jede Menge Perspektiven. - Beratung, Ware und Verkauf - Beschaffungsorientierte Warenwirtschaft - Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Die innerbetriebliche Ausbildung wird ergänzt durch eine überbetriebliche Zusatzausbildung im Bereich der EDEKA sowie eine spezielle Vorbereitung zur Unterstützung der Abschlussprüfung. 1. Ausbildungsjahr 675,00 E 2. Ausbildungsjahr 765,00 E 3. Ausbildungsjahr 875,00 E 40 Stunden pro Woche nach Tarif bzw. Jugendarbeitsschutzgesetz altersabhängig - Guter Haupt- oder Realschulabschluss - Spaß am Umgang mit Menschen - Gute Umgangsformen 89

90 Molkereilohne 35 Tel Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel Sonnenschutz & RaumDesign Everwien Molkereilohne 35 Telefon 04931/ Telefax 04931/ info@everwien.de Engagement, Kreativität, Fachkenntnis und Liebe zum Detail bestimmen unser Familienunternehmen seit In modernen Produktionshallen werden alle Artikel rund um den Sonnenschutzbereich gefertigt und fachgerecht bei unseren ostfriesischen und auswärtigen Kunden montiert. Auf ca m 2 Ausstellung können sich Sonnenanbeter auf internationale Garten- und Terrassenmöbel freuen. Unsere Abteilung Raum & Design sorgt durch Fachkompetenz und passende Dekorationen für ein neues, behagliches Zuhause. Beratung und Verkauf unserer Terrassen- und Wintergartenmöbel sowie der in eigener Fertigung hergestellten Sonnenschutzartikel, wie z. B. Plissee, Jalousetten, Rollos, Vertikalanlagen etc. Die beschaffungsorientierte Warenwirtschaft und warenwirtschaftliche Kontrolle sowie die Kassenbedienung runden die Aufgaben ab. 1. Ausbildungsjahr 500,00 E 2. Ausbildungsjahr 570,00 E 3. Ausbildungsjahr 650,00 E 40 Stunden pro Woche 24 Tage Mindestens Realschulabschluss. Freundlichkeit und Kontaktfreude werden vorausgesetzt. 90

91 91 REINHARDT Sport Reinhardt GmbH Neuer Weg Dein kompetenter Partner in Sachen Sport! Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in, Kauffrau/-mann im Einzelhandel Intersport Reinhardt Einzelhandel Sport Reinhardt GmbH Neuer Weg Telefon: 04931/5511 Wir sind ein modernes und dynamisches Familienunternehmen in zweiter Generation. Als Sportartikel-Vollsortimenter führen wir auf über 400 qm ein umfangreiches Warenangebot: Von der Funktionswäsche bis zur Outdoorjacke, vom Stutzen bis zum Fußballschuh, alles für den Schulsport, Fitness- und Laufsport, Bademoden, etc. Kurz: Alles für den Sport! Uns zeichnet aus, dass wir immer kundenorientiert arbeiten und eine qualifizierte Beratung bieten. Zudem sind wir ein tolles Team mit viel Spaß an unserer Arbeit und freuen uns auf Verstärkung durch DICH! 2 Was euch erwartet - Ein starkes Team, das dir während deiner Ausbildung zur Seite steht. - Qualifizierte Ausbildung in den Bereichen Textil, Schuhe und Hartware - Mitarbeit in allen Unternehmensbereichen: Verkaufstätigkeiten, Warenein- und ausgang, Lagerhaltung, Warenwirtschaft, Visual Merchandising - Ausbildungsunterstützende Seminare in der Intersport Zentrale (Azubi College) - Produktschulungen von der Industrie z. B. Adidas, Nike, etc. 1. Ausbildungsjahr 627,00 2. Ausbildungsjahr 714,00 3. Ausbildungsjahr 816,00 40 Stunden pro Woche 24 Tage/Jahr : - Haupt- oder Realschulabschluss - Teamfähigkeit und Motivation - Sportlich engagiert und interessiert - Kontaktfreudig und offen

92 92 Wir bilden aus! Gemeinsam erfolgreich für begeisterte Kunden toom Baumarkt gehört zur REWE Group, einem der bedeutendsten Handelsund Touristikkonzerne in Europa. garantierte übernahme * Für den Ausbildungsstart im Sommer 2016 suchen wir Dich als zukünftigen Macher oder Macherin für eine Ausbildung in unserem toom Baumarkt in norden. Kaufmann im einzelhandel SChWeRPunKT VeRKauf (m/w) Fachbereiche Baumarkt, Garten oder Zoo Dauer: 2, je nach Schulabschluss Kaufmann im einzelhandel SChWeRPunKT logistik (m/w) Fachbereich Baumarkt Dauer: toom Baumarkt Michael Thies OHG Gewerbestraße 1 abiturienten-programm marktleiter (m/w) 1. Stufe: Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) Dauer: ca. 18 Monate 2. Stufe: Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w) Dauer: ca. 22 Monate erfahre mehr über eine ausbildung bei uns unter: TOOm-baumaRKT.de/auSbildunG * Bei guter Leistung übernehmen wir Dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

93 Ausbildung zur/zum Kauffrau-/mann im Einzelhandel Schwerpunkt Logistik (MW) toom Baumarkt Michael Thies ohg Gewerbestraße 1 Telefon 04931/95170 Telefax 04931/ TOOM-BAUMARKT.DE/AUSBILDUNG GEMEINSAM ERFOLGREICH FÜR BEGEISTERTE KUNDEN toom Baumarkt gehört zur REWE Group, einem des bedeutendsten Handelskonzerns in Europa. Egal, ob Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur toom Baumarkt hat für jeden Schulabschluss eine geeignete Berufsausbildung. Neben guten Leistungen in der Schule solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten haben. Beschäftigte: ca Baumärkte Garantierte Übernahme Wahlqualifikationseinheiten (Lagerlogistik Fachbereich Baumarkt, warenwirtschaftliche Analyse Warenbereich Baumarkt nach geplanten Ausbildungsverlauf ) 1. Ausbildungsjahr nach Tarif 2. Ausbildungsjahr nach Tarif 3. Ausbildungsjahr nach Tarif 37,5 Stunden pro Woche 25 Tage bei einer 5-Tage-Woche Hauptschul- oder Realschulabschluss, Abitur, Interesse am Sortiment und Spaß am Umgang mit Kunden, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Offenheit. 93

94 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel Schwerpunkt Verkauf (MW) toom Baumarkt Michael Thies ohg Gewerbestraße 1 Telefon 04931/95170 Telefax 04931/ TOOM-BAUMARKT.DE/AUSBILDUNG GEMEINSAM ERFOLGREICH FÜR BEGEISTERTE KUNDEN toom Baumarkt gehört zur REWE Group, einem des bedeutendsten Handelskonzerns in Europa. Egal, ob Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur toom Baumarkt hat für jeden Schulabschluss eine geeignete Berufsausbildung. Neben guten Leistungen in der Schule solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten haben. Beschäftigte: ca Baumärkte Garantierte Übernahme Wahlqualifikationseinheiten (Lagerlogistik Fachbereich Baumarkt, warenwirtschaftliche Analyse Warenbereich Baumarkt nach geplanten Ausbildungsverlauf ) z. B Ausbildungsjahr Dispersionsfarben, Lacke und Zubehör 3. Ausbildungsjahr frei wählbar nach Absprache 1. Ausbildungsjahr nach Tarif 2. Ausbildungsjahr nach Tarif 3. Ausbildungsjahr nach Tarif 37,5 Stunden pro Woche 25 Tage bei einer 5-Tage-Woche Hauptschul- oder Realschulabschluss, Abitur, Interesse am Sortiment und Spaß am Umgang mit Kunden, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Offenheit, Interesse an einer Karriere im Handel 94

95 Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in, Kauffrau/-mann im Einzelhandel Gerhard Silomon GmbH Burgstraße Aurich Telefon 04941/ Telefax 04941/ info@silomon.de In Aurich und Norden sind unsere Modehäuser zuhause. Auf qm in Aurich und qm in Norden präsentieren wir als Familienunternehmen die aktuellsten Modetrends in sechs Modewelten. Seit über 170 Jahren steht der Name Silomon in Aurich und seit 1996 in Norden für Mode und Lebensart auf höchstem Niveau Ausbildungsjahr 517,00 E 2. Ausbildungsjahr 612,00 E 3. Ausbildungsjahr 700,00 E Uhr 30 Tage - Guter Hauptschulabschluss - Mittlere Reife 95

96 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen Pflege- und Betreuungszentren GmbH Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus Hauptstraße Hage Telefon 04931/ Telefax 04931/ Die Pflege- und Betreuungszentren GmbH Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus mit ihren Standorten in Hage und Norden sowie ca. 200 Beschäftigen verfügt über insgesamt 302 Betten, die auf verschiedenen Pflegestationen verteilt sind. Die Pflegekonzeption besteht aus Tagespflege, Beziehungspflege, Grundpflege, Behandlungspflege, Bezugspflege, Betreuungshilfe sowie Therapeutische Hilfe. Mit den Bereichen Pflege, Beschäftigungstherapie, Küche, Reinigungsdienst, Technischer Dienst und Verwaltung ist eine Vollversorgung über 24 Stunden gewährleistet. Organisation der Dienstleistungen im Gesundheitswesen, Information und Betreuung von Bewohnern, Angehörigen und Dienstleistern, Finanz- und Rechnungswesen, Personalwirtschaft und allgemeine kaufmännische Tätigkeiten 1. Ausbildungsjahr 853,26 E 2. Ausbildungsjahr 903,20 E 3. Ausbildungsjahr 949,02 E 39 Stunden pro Woche 28 Tage Guter Sekundarabschluss I oder vergleichbare Qualifikation, Kaufmännisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zur Teamarbeit, soziale Kompetenz. 96

97 Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel Siebels GmbH & Co. KG Stellmacherstraße 8 Telefon 04931/ Telefax 04931/ personal@siebels24.de Auf ca qm Fläche, davon ca qm überdacht, betreibt die Siebels GmbH & Co. KG einen Baustoff- Fachhandel. Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Handel mit Baustoffen im Bereich Hochbau, Trockenbau, Bauelemente, Fliesen und Sanitär. Die Siebels GmbH & Co. KG beschäftigt an den beiden Standorten insgesamt 71 Mitarbeiter und gehört zu den modernsten Baustoff-Fachhandelsbetrieben im Weser-Ems-Gebiet. Telefongespräche entgegennehmen, Verkaufsunterstützung im Tresenbereich, Warenbestände kontrollieren und kommissionieren, Kundenangebote vorbereiten und überwachen, einfache Bestellungen bearbeiten, Aufträge bearbeiten. 1. Ausbildungsjahr 590,00 E 2. Ausbildungsjahr 620,00 E 3. Ausbildungsjahr 670,00 E 8.00 bis Uhr, 40 Stunden pro Woche 24 Tage Guter Realschulabschluss, Handelsschulabschluss o. ä. 97

98 Ausbildung zum/zur Kfz-Lackierer/-in Norder Lackzentrum GmbH Stellmacherstraße 29 Telefon Telefax Die Lackiererei ist unsere Leidenschaft und diese Leidenschaft haben wir zu unserem Beruf gemacht. Mit der Gründung einer Fahrzeuglackiererei im Jahr 2000 begann der Weg in die Selbstständigkeit. Mittlerweile haben wir 9 Mitarbeiter bei uns beschäftigt, die durch ihr Fachwissen und ihr Engagement einen reibungslosen Ablauf aller Tätigkeiten gewährleisten. - Bearbeiten von Lackschäden an Pkw und Lkw: schleifen, abkleben, füllen, spachteln, polieren, lackieren - Arbeitsplatzreinigung 1. Ausbildungsjahr 505,00 E 2. Ausbildungsjahr 555,00 E 3. Ausbildungsjahr 690,00 E 40 Stunden / 5-Tage-Woche 25 Tage Hauptschulabschluss 98

99 Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in B&K Autohaus Norden GmbH Am Norder Tief 17 Telefon 04931/93910 Telefax 04931/ Am 15. März 2009 öffnete die Firma B&K Autohaus Norden GmbH die Pforten. Hervorgegangen ist die Firma aus einer ehemaligen Filiale der Firma HIRO mit dem Sitz in Aurich. Als Opelhändler und Servicepartner können wir auf über 60 Jahre Erfahrung in dem Geschäft zurückblicken. Unser junges Team braucht stets engagierten und motivierten Nachwuchs. 3,5 Jahre Alle Tätigkeiten rund um die Wartung, Instandsetzung und Pflege von Pkw und leichten Nutzfahrzeugen. 1. Ausbildungsjahr 460,90 E 2. Ausbildungsjahr 523,75 E 3. Ausbildungsjahr 607,55 E 4. Ausbildungsjahr 649,45 E 40 Stunden pro Woche 30 Tage Voraussetzung für die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker ist ein guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife. 99

100 Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Autohaus Kannegiesser Norddeicher Straße Kanngiesser Trucks Bundesstraße B72 Telefon 04931/93930 Telefax 04931/ info@autohaus-kannegiesser.de Ab 1. Januar 1973 Autohaus Kannegiesser. Ab dem 1. Januar 2008 Autohaus Kannegiesser Trucks. Seit dem 1. Januar 1973 wird in unserem Autohaus ausgebildet, heute sind in unseren Autohäusern 30 Mitarbeiter tätig. 2,5 Jahre + Berufsfachschule - Diagnostizieren von Fehlern - Brems- und Informationssystem - Anfertigen von Mess- und Prüfprotokollen - Kundendienst Wartungsarbeiten durchführen 1. Ausbildungsjahr 479,75 E 2. Ausbildungsjahr 556,51 E 3. Ausbildungsjahr 595,80 E 8 Stunden täglich zurzeit 30 Werktage Haupt- oder Realschulabschluss und der Abschluss einer Berufsfachschulklasse. 100

101 Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Autohaus Tekken GmbH Bahnhofstraße 35 Telefon 04931/95850 Telefax 04931/ Kurzdarstellung Seit 1963 BMW Vertragshändler. Vier Autohäuser in Norden, Emden, Leer und Aurich; 83 Mitarbeiter gesamt. Es besteht die Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen. 3,5 Jahre lt. Rahmenplan 1. Ausbildungsjahr 535,00 E 2. Ausbildungsjahr 604,00 E 3. Ausbildungsjahr 697,00 E 4. Ausbildungsjahr 744,00 E 8 Stunden täglich 25 Tage Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss. 101

102 Ausbildung zum/zur Koch/Köchin Pflege- und Betreuungszentren GmbH Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus Hauptstraße Hage Telefon 04931/ Telefax 04931/ Die Pflege- und Betreuungszentren GmbH Helenenstift und Johann-Christian-Reil-Haus mit ihren Standorten in Hage und Norden sowie ca. 200 Beschäftigen verfügt über insgesamt 302 Betten, die auf verschiedenen Pflegestationen verteilt sind. Die Pflegekonzeption besteht aus Tagespflege, Beziehungspflege, Grundpflege, Behandlungspflege, Bezugspflege, Betreuungshilfe sowie Therapeutische Hilfe. Mit den Bereichen Pflege, Beschäftigungstherapie, Küche, Reinigungsdienst, Technischer Dienst und Verwaltung ist eine Vollversorgung über 24 Stunden gewährleistet. Zubereitung von kalten und warmen Speisen, Küchenorganisation, Umsetzung der Hygienestandards, Warenannahme, -lagerung und -kontrolle. 1. Ausbildungsjahr 853,26 E 2. Ausbildungsjahr 903,20 E 3. Ausbildungsjahr 949,02 E 39 Stunden pro Woche 28 Tage Guter Hauptschulabschluss, Spaß am Kochen und den Umgang mit Lebensmitteln, Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zur Teamarbeit, soziale Kompetenz. 102