Welche Krankenkasse. Berufsstarter wählen?

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1 Welche Krankenkasse sollte ich als sollte ich als Berufsstarter wählen?

2 Über mich - Unabhängiger Experte für gesetzliche und private Krankenkassen - Herausgeber verschiedener E Books - Seit Beginn in der jährlichen Bestenliste aller Finanzberater bundesweit in der WELT info@webberater24.de

3 Wenn Sie nur die billigste Kasse haben wollen und Ihnen die Leistungen egal sind brauchen Sie nicht weiter zu lesen. Dann suchen Sie sich im Internet eine Beitragstabelle und suchen sich die billigste Kasse heraus. Wenn Sie wissen worauf Sie bei einer Krankenkasse Wert legen und das auch abgesichert haben wollendann sollten Sie weiter blättern.

4 Mit Beginn Ihrer Ausbildung endet die beitragsfreie Familienversicherung und Siekönnen Ihre Krankenversicherung selbst wählen. Für eine vollständige Personalakte am ersten Arbeitstag bi brauchen Sie eine Mitgliedsbescheinigung einer Krankenkasse. Alle für einen! So lautet die Kurzfassung des sogenannten Solidarprinzips, abgeleitet von Solidarität. Solidarisch sein heißt, den Schwächeren zu unterstützen. Alle Mitglieder einer Gemeinschaft treten gemeinsam für einen Einzelnen ein, der Hilfe braucht. Das gilt auch für die Krankenversicherung, das heißt: Sie garantiert den Menschen eine ärztliche Versorgung egal, ob sie viel oder wenig Einkommen haben. Wichtig für Sie: a l le gesetzliche Kassen unterliegen diesem Prinzip

5 Alle Bundesbürger sind per Gesetz dazu verpflichtet, einer der gesetzlichen Krankenkasse anzugehören. Allerdings: welcher Krankenkasse, das bleibt Ihnen überlassen. Was man an eine gesetzliche Krankenversicherung zahlt, heißt Beitrag. Diesen Beitrag muss der Arbeitnehmer jedoch Nicht allein tragen, der Arbeitgeber zahlt die Hälfte dazu. Davon ausgenommen ist der Zusatzbeitrag. Aht D Bit t id d Achtung: Der Beitragssatz wird von der Bundesregierung festgesetzt und gilt für alle gesetzlichen Krankenkassen gleichermaßen.

6 Hinzu kommt ein Zusatzbeitrag, der von jeder Krankenkasse selbst festgelegt wird und vom Arbeitnehmer allein zu zahlen ist. Den deutschlandweit einheitlichen Beitragssatz in Höhe von 14,6 Prozent t(6.2015) til teilen sich ih Arbeitnehmer und Arbeitgeber in gleicher Höhe. Beide zahlen also 7,3 Prozent. Der seit 2015 mögliche Zusatzbeitrag ist variabel und kann jederzeit durch die Kasse geändert werden. Er ist vom Arbeitnehmer alleine zu zahlen. An die Wahl Ihrer Kasse sind Sie 18 Monate gebunden

7 Der Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung umfasst mehr als Einzelleistungen von modernster Medizintechnik bis zur Reha. Wichtig für Sie: diese Grundleistungen sind bei allen Kassen gleich. Für die meisten Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse hat der Gesetzgeber Zuzahlungen vorgesehen. Je nach Einkommen kann es Befreiungen von manchen Zuzahlungen geben.

8 Worin unterscheiden sich die einzelnen Kassen? 1. in der Gewährung von Bonus und Vorteilsprogrammen, z.b. Präventionskurse zur Gesundheitsförderung Teilnahme an Krebsvorsorge Jährliche Zahnpflege Nichtraucherstatus Normalgewicht Mitglied im Sportverein oder Fitnesscenter Nutzung bestimmter Apotheken

9 Worin unterscheiden sich die einzelnen Kassen? 2. Erstattung ambulanter Naturheilverfahren, z.b. Osteopathie Homöopathie Ayurveda Alternative Krebstherapien Reflexzonenmassage Irisdiagnostik Traditionelle chinesische Medizin 3. Zahnbereich, z.b. Bezuschussung von professioneller Zahnreinigung Vergünstigter Zahnersatz Zahnersatz zum Nulltarif Zahnmedizinische Beratung Erweiterte Übernahme spezieller zahnärztlicher Behandlungen

10 4. Individuelle id Gesundheitsförderung, d z.b. Gesundheitssport Reduktion von Übergewicht Förderung öd des Nichtrauchens ih h Stressbewältigung Entspannung 5. Weitere Leistungen, z.b. Übernahme von Reiseschutzimpfungen Auslandsnotfallservice Servicetelefon 24/7 Arzt Suchportal Reha Beratung Medizinische Infohotline Impfungen über den gesetzlichen Rahmen hinaus Zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen..

11 Was kann ihih ich Ihnen aus meiner jh jahrelangen eigenen Erfahrung zum Thema Kassenauswahl sagen? Fakt ist: jeder Bunbdesbürger muss kranken versichert sein. Auch ich musste mich also einmal mit dem Thema beschäftigen. Außerdem habe ich in meinen langen Berufsjahren hunderte von Kunden zu diesem Thema beraten es gibt nicht die gesetzliche Kasse jeder einzelne hat andere Anforderungen an die Leistungen (Alternativmedizin/Betreung..) wir haben einen Prüfkatalog von knapp 100 Fragen an die Kassen.

12 Selbst wenn Sie sich für jede einzelne Frage eine Menge Zeit lassen um Sie so gut wie möglich zu beantworten und das anschliessend mit dem Leistungskatalog der Kassen vergleichen haben Sie immernur eine Momentaufnahme Sie wissen bereits: die grundsätzlichen Leistungen der Kassen sind vom Gesetzgeber vorgegeben und daher gleich. Hier können Sie also, ganz gleich welche Kasse Sie wählen, nicht wirklich einen Fehler begehen. - Es gilt aber auch: die Zusatzleistungen und neuerdings auch der mögliche ölih Zusatzbeitrag sind variabel und können jederzeit durch die Kasse geändert werden.

13 Die wichtigsten Kriterien Neben den Leistungskriterien sollten Sie Ihr persönliches Augenmerk unbedingt auf diese 3 Punkte richten: wie hat sich die Kasse in der Vergangenheit bezüglich der Leistungsversprechen verhalten? wie hat die Kasse Ihre Leistungsversprechen auch tatsächlich eingehalten?(mitgliederzufriedenheit)

14 Und letztlich auch (besonders wichtig für die Zukunft) wie ist die finanzielle und wirtschaftliche Lage der Kasse in der Vergangenheit gewesen, wie ist sie aktuell und wie ist die Basis für die Zukunft Meine Empfehlungals unabhängiger Experte Vorbemerkungen: meine Empfehlung ist rein sachlich begründet aufbasismeinervorherigen Anmerkungen über uns können Sie die Beitrittserklärung jeder Kasse erhalten wir bekommen von jeder Kasse die gleiche Vergütung (gesetzlich vorgeschrieben)

15 Die Techniker Krankenkasse Beitragssatz: 14,6 % Zusatzbeitrag: 08% 0,8%

16 Das Zusatzangebot Service vor Ort. GS im gesamten Bundesgebiet TK Gesundheitsdividende zur Kostenerstattung besonderer Leistungen, wie zum Beispiel der professionellen Zahnreinigung. Max. erzielbarer Anspruch 250 Euro Hautkrebsscreening bereits ab 20! Akupunktur kann von allen TK Versicherten mit chronischen Rücken oder Knieschmerzen in Anspruch genommen werden. Für verschreibungsfreie, aber apothekenpflichtige Arzneimittel der Homöopathie, Phytotherapie und Anthroposophie, hi die ärztlich verordnet wurden, werden die Kosten von der TK erstattet (bis zu 100 Euro pro Kalenderjahr). Die TK übernimmt die Kosten für die homöopathische Behandlung bei dafür besonders qualifizierten Ärzten

17 Das Zusatzangebot der TK Vermittlung von Arztterminen Kostenübernahme für Sehhilfen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus Sportmedizinische Untersuchung ambulante Naturheilverfahren wie z.b. Alternativer Krebstherapie, Homöopathie Individuelle Gesundheitsförderung wie z.b. Förderung des Nichtrauchens, h Stressbewältigungsstärkung, Entspannung Übernahme von Reiseschutzimpfungen für private Auslandsreisen Erweiterte Übernahme spezieller zahnärztlicher Behandlungen

18 Das Zusatzangebot TK Gesundheitswoche: dabei handelt es sich um ein einwöchiges interdisziplinäres Seminarangebot, in dem unterschiedliche Handlungsfelder der Prävention vermittelt werden. Sie wird mit 250 Euro Geldprämie prämiert TK OnlineKurse 24 h / 7 Tage Servicetelefon Die TK war die erste Krankenkasse, die Schutzimpfungen zur Vorbeugung gegen Gebärmutterhalskrebs erstattet hat

19 Testsieger TK zum neunten Mal in Folge Wichtig für Sie als Patient Die TK ist auch "Doktors Liebling" Focus befragte mehr als Ärzte und Zahnärzte, mit welchen gesetzlichen Krankenkassen die Mediziner am liebsten zusammenarbeiten. Unter den bundesweit tätigen Krankenkassen mit mehr als zwei Millionen Mitgliedern konnte die TK ihren Spitzenplatz erneut verteidigen.

20 Das Verbrauchermagazin Finanztest hat in seiner Ausgabe (6/2014) die Service und Beratungsqualität von 20 gesetzlichen Krankenkassen einem Praxistest unterzogen. Die Siegerin heißt TK. Unternehmensqualität

21 Kundenfreundlichkeit Die TK, das sind mehr als 9 Millionen Versicherte und täglich kommen rund Menschen dazu. Keine andere Kasse in Deutschland kann aktuell so viele Menschen von sich überzeugen. Die Verwaltungskosten pro Mitglied liegen unter dem Durchschnitt.

22 Wirtschaftliche Stärke

23 Vergleich der Widerspruchsverfahren nach Kassenarten 40,00 39,79 Vergleich Versicherte / Widersprüche (Werte 2013) 35,00 30,91 33,29 30,00 25,00 21,59 zum Vergleich 20,00 15,00 15,4314,80 10,61 10,92 10,00 6,93 7,49 5,00 2,16 0,93 2,21 2,94 0,00 AOK BKK IKK LKK KBS VdEK TK Anteil Widersprüche am Gesamtaufkommen der GKV Anteil Versicherte an Gesamt-GKV Grafik: Widersprüche im Verhältnis zur Versichertenzahl Quelle: Statistik des Bundesministeriums für Gesundheit SG ('KV') Bitte beachten Sie: Es handelt sich um die Gesamtzahlen der jeweiligen Kassenart. Bei einzelnen Krankenkassen können die Werte davon abweichen. Stand: 05/2014

24 Was haben Sie von all dem? 1. Mit einer auf einer Vielzahl von Kriterien beruhenden Entscheidung für eine Kasse sind Sie auch für die Zukunft auf der sicherern Seite, sowohl was die Leistungen angeht, aber auch den Beitrag. 2. Aus Beitragssicht: Aus Wettbewerbsgründen werden derzeit die Beiträge stabil gehalten. Doch sobald es den Kassen wieder schlechter geht, werden Sie wieder steigen. Darin sind sich die Fachleute einig. Mit einer finanzstarken Kasse sindsie hier eher auf der sicheren Seite 3. Aus Leistungssicht: Sie erhalten zu einem geprüften, optimalen Preis /Leistungsverhältnis die Leistungen, die Sie im Krankheitsfalle benötigen. Sie können davon ausgehen, dass die TK wie schon in der Vergangenheit, g so auch in Zukunft bei den Leistungen immer zu den Vorreitern am Markt gehören wird.

25 Als Mitglied bei der TK geniesen Sie: - weitgehende finanzielle Sicherheit bei einer der wirtschaftlich stärksten Krankenkassen - eines der besten (wenn nicht ihtgar das beste)leistungsniveau am Markt - Sie werden Mitglied in einer beständig wachsenden Versichertengemeinschaft - Sie werden Mitglied bei einer der innovativsten Kassen am Markt - Sie werden Mitglied bei einer der kundenfreundlichsten Kassen

26 Stand Zusätzlicher Service für Azubis Manche Krankenkassen bieten besonderen Service speziell für Azubis an. Für den Test wurde folgendermaßen gewertet: 3 Sterne = mind. 3 spez. Serviceangebote 2 Sterne = 2 spez. Serviceangebote 1 Stern = ein spez. Serviceangebot oder nur allgemeine Serviceleistung für Jugendliche Sportmedizinische Untersuchungen Eine sportmedizinische Untersuchung hilft, gesundheitliche Risiken zu vermindern oder zu vermeiden. Sie ermöglicht es, sich optimal entsprechend der individuellen Fitness sportlich zu betätigen. Haus- oder Fachärzte mit der Zusatzbezeichnung Sportmedizin untersuchen dabei Herz, Kreislauf und Bewegungsapparat. Anschließend erhält man eine persönliche Empfehlung für die sportlichen Aktivitäten. Einige Krankenkassen bezahlen diese Untersuchungen oder gewähren einen Zuschuss. Für den Test wurde wie folgt bewertet: 3 Sterne - sportmedizinische Untersuchungen werden ab 60 Euro für den Basis-Check und 120 EUR für erweiterte Untersuchung bezahlt 2 Sterne - unter 60 Euro für den Basis-Check oder ab 60 Euro für den Basis-Check und 120 EUR für erweiterte Untersuchung im Rahmen Gesundheitskonto 1 Stern - allg. Sachen oder nur mit ärztl. Bescheinigung oder unter 60 Euro für den Basis- Check im Rahmen Gesundheitskonto

27 Spezielle Leistungen für Azubis Viele Krankenkassen bieten besondere Leistungen speziell für Azubis an. Dazu zählen u.a. Zuschüsse zum Fitnessstudio, günstige Wahltarife oder Zuschüsse für apothekenpflichtige nicht verschreibungspflichtige Arzneimittel. Für den Test wurde folgendermaßen gewertet: 3 Sterne = mind. 3 besondere Leistungen oder fin. Vorteil ab 50 EUR pro Jahr 2 Sterne = 2 besondere Leistungen 1 Stern = eine besondere Leistung

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