NORD/LB Ihr Partner für Ausbildung und Karriere. PraxisBörse der Universität Göttingen 10. Mai 2011

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1 NORD/LB Ihr Partner für Ausbildung und Karriere PraxisBörse der Universität Göttingen 10. Mai 2011

2 NORD/LB Unternehmenspräsentation Agenda Die NORD/LB-Gruppe Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen Kontakt 2

3 Die NORD/LB-Gruppe National und international tätig und an allen wichtigen Finanz- und Handelsplätzen präsent. Madrid BremenHamburg Amsterdam Schwerin Hannover London Luxemburg Magdeburg Braunschweig Düsseldorf Frankfurt Paris München Hauptsitze Hannover Braunschweig Magdeburg Niederlassungen Inland Düsseldorf Hamburg Schwerin sowie mehr als 100 Filialen der Braunschweigischen Landessparkasse Niederlassungen weltweit London New York Singapur Shanghai Repräsentanzen: Beijing, Moskau, und Mumbai Tochtergesellschaften und Beteiligungen Bremer Landesbank, Bremen Deutsche Hypothekenbank (Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Amsterdam, London, Madrid, Paris) NORD/LB Luxembourg (Luxemburg) NORD/LB COVERED FINANCE BANK (Luxemburg) 3

4 Die NORD/LB-Gruppe Unsere Zielkunden. NORD/LB Konzern Firmen- kunden Privat- und Geschäfts ftskunden Verbund- geschäft Financial Markets/ Inst. Kunden Energie- und Infrastruktur- kunden Schiffs- und Flugzeugkunden Immobilien- kunden BLSK Privatkunden Geschäftskunden Private Banking Gewerbe und Firmenkunden Mitarbeiterbank Verbundsparkassen Institutionelle Kunden Firmenkunden Agrarkunden Wohnungswirtschaft Akquisitionsfinanzierungen Energie/ Infrastruktur Schiffsfinanzierungen Flugzeugfinanzierungen Gewerbliche Immobilienfinanzierung Privatkunden Private Banking Sparkassen Kommunale Kunden Institutionelle Kunden Firmenkunden Gewerbekunden Erneuerbare Energien Leasing Schiffe Sozialimmobilien Gewerbliche Immobilienfinanzierung Private Banking Forfaitierungen Privat- und Geschäftskunden Versicherungsleistungen für Privatkunden Financial Markets* Dienstleister für das Kundengeschäft / Instrumente für die Konzernsteuerung Konzernsteuerung / Sonstiges Fördergeschäft *Abbildung von Ergebnissen aus Konzernsteuerung sowie aus strategieunterstützenden Beteiligungen (NORD/LB Asset Management, Hanover Funding, Covered Finance Bank, Spezial- und Publikumsfonds) 4

5 Die NORD/LB-Gruppe Attraktiv für Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter Unsere Werte Vertrauen als Ergebnis eines fairen, verlässlichen und partnerschaftlichen Umgangs miteinander. Verantwortung als Ausdruck unserer Haltung, die Dinge anzupacken und zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen. Nachhaltigkeit als unsere Überzeugung, dass uns die Balance zwischen ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten langfristig erfolgreich macht. Mut als Zeichen unserer Bereitschaft, Neues zu wagen, innovative Lösungen zu entwickeln und ihre Zukunftsfähigkeit mit zu gestalten. Leistung als Voraussetzung unseres Erfolgs! 5

6 Die NORD/LB-Gruppe Die NORD/LB als Arbeitgeber Weiterbildung unser Unternehmenserfolg basiert wesentlich auf engagierten, gut qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb bieten die NORD/LB ein umfangreiches Bildungsangebot und ein starkes Wissensnetzwerk. Perspektiven wir möchten leistungsstarke Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig binden und Ihnen Perspektiven eröffnen. So bieten wir, um die persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen zu fördern, unterschiedliche Programme. Leistung der Leistungsgedanke steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Er schafft die Basis für den Erfolg jedes Einzelnen und damit für die gesamte Bank. Gesundheit ein aktiver, präventiver Gesundheitsschutz ist ein fester Bestandteil unserer gelebten Unternehmensverantwortung. So hat die Erhaltung und Verbesserung der Mitarbeitergesundheit in unserer Bank eine langjährige Tradition. Beruf & Familie wir helfen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei familiäre Bedürfnisse sowie berufliche An- und Herausforderungen besser in Einklang zu bringen. 6

7 NORD/LB Unternehmenspräsentation Agenda Überblick über die NORD/LB-Gruppe Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen Kontakt 7

8 Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen - Praktika Allgemeines zu Hochschulpraktika Fakten Praktikantenzahlen liegen jährlich bei ca. 60 Hochschulabsolventen/-innen Dauer liegt i.d.r. zwischen 3 und 6 Monaten Diplom-/Bachelor-/Masterarbeiten gern im Rahmen eines Praktikums konkrete Themen/Ideen wünschenswert 8

9 Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen - Praktika Anforderungen & Voraussetzungen für Hochschulpraktika mind. Vordiplom oder mind. 2. bis 3. Semester absolviert bankspezifische Vorkenntnisse/Bezug wünschenswert (Studiengang, Schwerpunkte, Ausbildung) gute bis sehr gute Leistungen sehr gute IT-Kenntnisse mind. fließende Englischkenntnisse 9

10 Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen - Praktika Bewerbungsverfahren für Hochschulpraktika Einloggen im Onlineportal über die Website Absolvieren eines Onlinetestes Zusenden der vollständigen & aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insb. Zeitraum, Einsatzwunschbereich, Zeugnisse) Postalische oder elektronische Bewerbung per Mail Prüfung & Entscheidung durch Personal- & Fachbereich sowie weiteren internen Gremien Zu- oder Absage Vertrag (monatliche Vergütung liegt bei EUR 800 ab einer Praktikumsdauer von 8 Wochen) 1-2 Monate 10

11 NORD/LB Unternehmenspräsentation Agenda Überblick über die NORD/LB-Gruppe Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen Praktika Traineeprogramme Direkteinstieg Kontakt 11

12 Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen - Traineeprogamme Überblick unserer Traineeprogramme Betreuung Interne Traineeprogramme (9 18 Monate) Interne Externe Bereichsübergreifend (12 18 Monate) Gesamtbank Corporate Banking Financial Markets Risk Controlling & Management Financial Management & Corporate Audit Bereichsspezifisch (9 15 Monate) BLSK Private Banking BLSK Privatkundengeschäft BLSK Firmenkundengeschäft Financial Markets Operations & Services Schiffs- und Flugzeugfinanzierung Structured Finance Informations-, Organisations- und Prozessmanagement* 12

13 Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen - Traineeprogamme Inhalte & Instrumente eines Traineeprogramm Individuelle und konstante Begleitung durch die Traineebetreuung Training on the job Seminarbesuche zur Stärkung der fachlichen und persönlichen Kompetenz Intensiv-Englischkurse Trainee-Infotage Trainee-Mentoring Von Trainees für Trainees Leitbildveranstaltung inkl. Maßnahmen Exkursionen Projektarbeit 13

14 Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen - Traineeprogamme Anforderungen - allgemein - abgeschlossenes Hochschulstudium mit akademischem Grad: Diplom, Bachelor/Master & promovierte Absolventen Absolventen der Fachrichtungen: BWL, VWL, WiWi, (Wirtschafts-) Mathematiker und (Wirtschafts-) Informatiker sowie Juristen gute bis sehr gute Studienleistungen (Abschluss besser als 2,5) praktische Erfahrungen in der Finanzbranche (Ausbildung, Praktika etc.) hohe Sozialkompetenzen (Teamfähigkeit, Flexibilität, ) sowie programmspezifische Anforderungen 14

15 Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen - Traineeprogamme Bewerbungsprozess für Trainees Online-Bewerberportal Schritt 1: Schritt 2: Schritt 3: Eingabe der persönlichen Daten & hard Facts Absolvieren des Online-Testes Zusenden der vollständigen Bewerbungsunterlagen Sie bewerben sich online unter Telefoninterview (ca. 30 bis 40 Min.) Assessment Center (1 Tag; inkl. persönliches Feedback) Für 2011 suchen wir ca. 40 neue Trainees! 15

17 Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen/-innen - Direkteinstieg Bewerbungsprozess für Professionals im Direkteinstieg Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie über unsere Homepage: Bewerbung aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch, Einstiegstermin), Lebenslauf, Zeugniskopien postalisch oder per Mail (Kontaktdaten sind der Stellenausschreibung zu entnehmen) Vorstellungsgespräch (inkl. Fachbereich) 17

19 Ihr Kontakt. Ihre Ansprechpartnerin für Traineeprogramme: Ihre Ansprechpartnerin für Praktika: NORD/LB Personalmanagement Madelaine Hein Telefon: (0511) NORD/LB Personalmanagement Katharina Csiba Telefon: (0511) Weitere Informationen über uns und unsere Möglichkeiten im Direkteinstieg finden Sie unter: 19

20 Ihr Kontakt. Ihre Ansprechpartner für den Direkteinstieg: NORD/LB Personalmanagement Patrick Müller Telefon: (0511) NORD/LB Personalmanagement Christian Bönning Telefon: (0511) Weitere Informationen über uns und unsere Möglichkeiten im Direkteinstieg finden Sie unter: 20

21 NORD/LB Unternehmenspräsentation Wichtige Hinweise. Diese Präsentation ist erstellt worden von der NORDDEUTSCHEN LANDESBANK GIROZENTRALE ( NORD/LB ) und richtet sich ausschließlich an Empfänger innerhalb der Bundesrepublik Deutschland. Diese Präsentation dient allein Informationszwecken und stellt insbesondere kein Angebot und keine Aufforderung zur Abgabe eines solchen Angebotes zum Kauf, Verkauf oder zur Zeichnung irgendeines Anlagetitels oder einer Finanzdienstleistung dar. Ebenso wenig handelt es sich bei dieser Präsentation im Ganzen oder in Teilen um einen Verkaufsprospekt oder einen sonstigen anderen Börsenprospekt. Insofern stellen die in dieser Präsentation enthaltenen Informationen lediglich eine Übersicht dar und dienen nicht als Grundlage einer möglichen Kauf- oder Verkaufsentscheidung eines Investors. Vielmehr wird dringend empfohlen, dass jeder Investor vor seiner Kaufentscheidung die vollständigen Verkaufs- bzw. Börsenprospekte liest. Die in dieser Präsentation enthaltenen Informationen ersetzen alle vorherigen Versionen einer solchen Präsentation und beziehen sich ausschließlich auf den Zeitpunkt der Erstellung dieser Unterlagen. Zukünftige Versionen dieser Präsentation ersetzen die vorliegende Fassung. Eine Verpflichtung der NORD/LB, die Informationen in dieser Präsentation zu aktualisieren oder in regelmäßigen Abständen zu überprüfen, besteht nicht. Eine Garantie für die Aktualität und fortgeltende Richtigkeit kann daher nicht gegeben werden. Alle hierin enthaltenen tatsächlichen Angaben, Informationen und getroffenen Aussagen basieren auf Quellen, die von uns für zuverlässig erachtet wurden. Die aufgrund dieser Quellen in der vorstehenden Studie geäußerten Meinungen und Prognosen stellen unverbindliche Werturteile unseres Hauses dar, für deren Richtigkeit und Vollständigkeit keinerlei Gewähr übernommen werden kann. Zudem enthält diese Präsentation im Zusammenhang mit der NORD/LB diverse zukunftsgerichtete Aussagen und Informationen, die auf den Überzeugungen der NORD/LB-Geschäftsleitung sowie auf Annahmen und Informationen basieren, die dem NORD/LB-Management derzeit zur Verfügung stehen. Ausgehend von den bekannten und unbekannten Risiken, die dem Geschäft der NORD/LB anhaften sowie Unsicherheiten und anderen Faktoren, können die zukünftigen Resultate, Wertentwicklungen und Ergebnisse abweichen, die aus solchen zukunfts- oder vergangenheitsgerichteten Aussagen hergeleitet wurden. Daher soll in solche zukunfts- oder vergangenheitsgerichteten Aussagen kein uneingeschränktes Vertrauen gesetzt werden. Die Weitergabe dieser Präsentation an Dritte sowie die Erstellung von Kopien, ein Nachdruck oder sonstige Reproduktion des Inhalts oder von Teilen dieser Präsentation ist nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung der NORD/LB zulässig. Die Verteilung oder Weitergabe dieser Präsentation und der hierin enthaltenen Informationen kann in manchen Rechtsordnungen unzulässig sein oder bestimmten Restriktionen unterliegen. Soweit Personen in diesen Rechtsordnungen in den Besitz dieser Präsentation gelangen oder Kenntnis von deren Inhalten erlangen, sind diese selbst zur Einhaltung solcher Restriktionen verpflichtet. Eine Annahme und Verwendung dieser Präsentation und der hierin enthaltenen Informationen ist nur bei Akzeptanz der vorstehenden Bedingungen zulässig. 21