Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in

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1 Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in Jetzt anmelden! Weiterbildung Technik Starttermine 2013 für die Fernlehrgänge Potsdam 12./13. April 2013 Düsseldorf 19./20. April 2013 Frankfurt 19./20. April 2013 Dresden 26./27. April 2013 Erfurt 17./18. Mai 2013 Konstanz 24./25. Mai 2013 Stuttgart 07./08. Juni 2013 Bei größeren Gruppen führen wir die Präsenzseminare auch gerne in Ihrem Unternehmen durch. Ausbilderqualifizierung Planungs- und Lernprozesse für Ihre betriebliche Ausbildung Berufsbegleitende Studienmethode mit neuen Medien Kombination von Theorie, Praxisinhalten und Führungsaufgaben Fundierte und fachlich betreute Weiterbildung 4 Wochen testen ohne Risiko christiani-akademie.de

2 Fernlehrgang Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in Ihr beruflicher Aufstieg zum Bildungsexperten Mit dem Christiani Fernlehrgang Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in können Sie sich qualifizieren und weiterbilden ohne Arbeits-/Verdienstausfall erreichen Sie in angemessener Zeit Ihr Qualifizierungsziel eignen Sie sich die Fähigkeit an, Lernprozesse selbstständig zu planen und durchzuführen, sowie Führungsund Beratungsaufgaben im Unternehmen wahrzunehmen können Sie in regelmäßigen Abständen Ihre fachlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten überprüfen mtl. Rate EUR Best.-Nr Gesammtpreis EUR 4.290,- Der Lehrgang richtet sich an Personen, die meist aufbauend auf erste pädagogische Aufgaben strategische Führungsaufgaben in inner- oder außerbetrieblichen Einrichtungen übernehmen wollen. Lerninhalte: Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse in der Praxis Konkretisierung der Aus- und Weiterbildung im eigenen Unternehmen Begleitung der Lernenden und Ihres Lernprozesses in der Praxis Leistungsbeurteilung und Kompetenzfeststellung Entwicklung/Optimierung eines Bewertungssystems Aus- und Weiterbildungsmarketing, Controlling, Qualitätsmanagement Modulbezogene Projektarbeiten und Präsentationen Führungs- und Beratungsaufgaben in der Aus- und Weiterbildung Personal- und Organisationsentwicklung Unser Kundenservice: Wir beantworten Ihre auf die Lerninhalte bezogenen Fragen per oder telefonisch Unsere qualifizierten Lernprozessbegleiter moderieren Ihren Lernprozess, bewerten Ihre eingesandten Projektdokumentationen, Präsentationen und erstellen ein Gesamtergebnis. Qualifizierungsabschluss: Prüfung Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in auf der Grundlage der im September 2009 eingetretenen Rechtsverordnung in Deutschland. Beratung per Telefon:

3 Unser Fernlehrgang Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in wendet sich an alle, die meist aufbauend auf pädagogische Erfahrungen strategische Führungsaufgaben übernehmen wollen. Ein bewährter Methodenmix aus Selbstlernphasen, Präsenzseminare und Online- Betreuung kommt zum Einsatz. Sie werden prozessorientierte Projekte im eigenen beruflichen Umfeld einsetzen, ausprobieren und evaluieren. Erfahrene Lernbegleiter geben den notwendigen Input zur Initiierung der Projekte, geben kompetent Feedback und moderieren Diskussionen. So ist der Fernlehrgang Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in aufgebaut: Eine umfassende Einführung in Ihren Fernlehrgang Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in, Ansprechpartner in der Organisation und Lernprozessbegleitung Sie erhalten 6 Module mit insgesamt 22 Lehrbriefen inkl. Readertexten Unterstützung der Selbstlernphasen durch Lernmaterialien und Selbstlernaufgaben Unterstützung des dezentralen Lernens durch das virtuelle Klassenzimmer Nutzen der Kollaboration der Teilnehmer auf der E-Learning-Plattform 7 Präsenzseminare à 2 Tage (Freitag und Samstag) Umfangreiches Übungs- und Projektmaterial Selbstständiges Planen, Durchführen und Auswerten von Praxisprojekten Zusammenfassen von Ergebnissen mit Projektpräsentationen und Erfahrungsaustausch Ergebnissicherung in den Modulen durch die Modulzertifikate Begleitung, Betreuung und Moderation des Lernprozesses durch den Lernprozessbegleiter Umfangreiche Vorbereitungen auf die Prüfung Sie arbeiten praxisnah mit den Materialien und Medien Die Selbstlernorganisation der Teilnehmer wird hervorragend unterstützt durch die Bereitstellung von Lernmaterialien, praxisorientierten Projekten, den Einsatz neuer Medien und die hohe Kompetenz der Lernbegleiter.

4 Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in Der Lehrgangsinhalt Modul 1 Modul 2 Modul 3 Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse Strukturen der beruflichen Bildung Ziele und Aufbau moderner Verordnungen aktuelle Diskussion und Neuordnungsaktivitäten in der Berufsbildung betriebliche Rahmenbedingungen für die Aus- und Weiterbildung Modernisierung der Aus- und Weiterbildung Betriebliche Ausbildungspläne und Lernpläne in der Weiterbildung Grundlagen und Methodik des Handlungslernens Orientierungsrahmen und Einordnung moderner Lernkonzepte Methoden der beruflichen Bildung Handlungsförderliche Lernumgebungen Lernzeiten, Lernorte, Lernmaterialien und Medien Lernprozesse auswerten Theorien zum multimedialen Lernen Computer- und netzgestützte Lernumgebungen Begleitung der Lernenden und ihres Lernprozesses Lernprozessbegleitung Aufgaben von Lernprozessbegleitern in den Phasen des Lernprozesses Rechte und Pflichten in der Ausund Weiterbildung Anforderungen und Voraussetzungen an die Lernenden Lernbegleitung als Kommunikationsprozess Lernprozessbegleitung Kooperation und Motivation Gesprächsführung Arbeiten und Lernen in Gruppen Lernschwierigkeiten, Formen und Ursachen von Lernschwierigkeiten Moderation Konflikte und Konfliktmanagement Abweichendes Verhalten Jugendlicher Benachteiligung und Unterstützungsmaßnahmen für Jugendliche Interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Lernen Bildungschancen, Benachteiligung, Migration Das Konzept der Lernberatung Lernberatung als flankierender Prozess der Lernprozessbegleitung Leistungsbeurteilung und Kompetenzfeststellung Leistungsbewertung Prüfungsformen Moderne Prüfungsmethodik Rechte und Pflichten im Bereich des Prüfens Entwicklungstendenzen im Bereich der Prüfungen Notwendigkeit und Anforderungen an neue Prüfungskonzepte Erstellung handlungsorientierter Prüfungsaufgaben Vorbereitung des Prüflings auf die Prüfung Prüfungen für die Büroberufe Computer- bzw. webgestützte Kompetenzfeststellung Beispiele und Erfahrungen Durchführung von handlungsorientierten Prüfungen Anwendung von Bewertungsverfahren Moderne Prüfungsmethodik Kompetenzerfassung und -zertifizierung Evaluation von Prüfungen Kompetenzen erfassen und dokumentieren Kompetenzfeststellungsverfahren Dokumentation von Kompetenzen, Zeugnisse und Zertifikate Beratung per Telefon:

5 Der Lehrgang entwickelt und fördert wichtige Schlüsselqualifikationen in 6 Modulen Modul 4 Modul 5 Modul 6 Aus- und Weiterbildungsmarketing, Controlling, Qualitätsmanagement, Lernprozessbegleitung Aus- und Weiterbildung im Kontext der Personalentwicklung Qualifikationsbedarfe ermitteln Planung von Qualifizierungsmaßnahmen Marketing und Marketingstrategie Weiterbildungsmarketing im Unternehmen Bildungscontrolling Ziele und Aufgaben des Bildungscontrolling Bildungscontrolling als Prozess Grundlagen zum Qualitätsmanagement Von der Qualitätssicherung zum Qualitätsmanagement Ziele des Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement in der Weiterbildung Führungs- und Beratungsaufgaben in der Aus- und Weiterbildung Beratung von Aus- und Weiterbildungsstätten Phasen der Beratung planen, durchführen und evaluieren Coaching und Mediation Unterschiedliche Führungsstile und die Auswirkungen im Bildungsbereich Ansätze und Methoden in der Führungsarbeit Personal- und Organisationsentwicklung Grundlagen der Personal- und Organisationsentwicklung Situationsbedingte Strategien entwickeln Prüfung verschiedener Fördermöglichkeiten im Bereich der Qualifizierung Unterschiedliche Instrumente der Personalförderung darstellen und Beispiel anwenden Planung von Personalfördermaßnahmen Verschiedene Methoden der Teamentwicklung auswählen, vergleichen und beurteilen

6 Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in Methodisch und didaktisch strukturierte Materialien, praxisnahe Projekte und Präsentationen Unsere 6 Module sind übersichtlich und leicht verständlich aufgebaut, vermitteln wichtige berufspädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten. Jeder der 22 Lehrbriefe enthält Lesetexte, Selbstlernund Projektaufgaben, so dass Sie Ihren Wissensstand jederzeit selbst kontrollieren können. Konzentrieren Sie sich aufs Lernen wir unterstützen Sie mit Rat und Tat: Unterstützt werden Sie während Ihres Lehrgangs durch ein erfahrenes Lernprozessbegleiter-Team Alle Projektdokumentationen und Präsentationen werden pro Modul bewertet Nach Abschluss eines Moduls erhalten Sie ein Modulzertifikat Vorbereitung auf die Abschlussprüfung zum Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in Symbol Internet: Dieses Symbol steht für einen Link im Internet. Symbol Brille: Dieses Symbol steht für die Hinweise im Readertext. Symbol Projekte: Dieses Symbol kennzeichnet die Praxisprojekte. Leseprobe unter christiani-akademie.de/ Beratung per Telefon:

7 Staatliche Zulassung Alle unsere Fernlehrgänge entsprechen den gesetzlichen Bestimmungen und sind von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen. KOMPAKT-INFO Beim Christiani-Fernlehrgang Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in profitieren Sie von der Kompetenz eines Spezialisten. Mit unserer 80-jährigen Erfahrung im Bereich des technischen Fernunterrichts stehen wir für die Qualität unserer Lehrbriefe ein. Zum Einsatz kommen umfangreiche Lernmaterialien. Lebendig wird die Weiterbildung durch die Präsenzveranstaltungen, Online-Sprechstunden und der Lernprozessbegleitung. Lernziel: Vorbereitung auf die Prüfung Geprüfte/-r Berufspädagoge/- in Qualifikation / Vorkenntnisse: Fortbildungsabschluss zum/zur Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in oder Einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss nach einer Fortbildungsregelung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis oder Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss nach einer zweijährigen Fortbildung und eine anschließende mindestens fünfjährige Berufspraxis und erfolgreich abgelegte Prüfung der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) Systemvoraussetzungen: PC mit Internetzugang und Text verarbeitende Programme CD-ROM-Laufwerk und USB-Schnittstelle Headset Lehrgangsdauer: Der gesamte Fernlehrgang umfasst einschließlich Projektarbeiten und Selbststudium ca. 730 Stunden und erstreckt sich über 22 Monate. Er teilt sich in 6 Module. Der wöchentliche Zeitaufwand beträgt 8 Stunden. Leistungsumfang: 22 methodisch und didaktisch strukturierte Studienbriefe Viele praktische Selbstlernaufgaben Bereitstellung von neuen Medien in der Lernorganisation Praxisbezogene Projekte 14-tägige Online-Sprechstunden Umfassende Studienbetreuung durch erfahrene Lernprozessbegleiter Studienform / Gebühren: Ein Start des Fernlehrgangs ist je nach Standort quartalsweise möglich. Zum Abschluss des Lehrgangs erhalten Sie nach erfolgreicher Bearbeitung der Projekte Ihre Modulzertifikate. Nach bestandener Prüfung dürfen Sie die Berufsbezeichnung Geprüfte/-r Berufspädagoge/- in führen. Dieser Fernlehrgang wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen. Fernlehrgang Geprüfte/-r Berufspädagoge/- in Best.-Nr EUR 4.290, mtl. 195, IHRE BERATERIN Aktuelle Starttermine finden Sie im Internet unter: Corina Bieser Tel: oder bieser@christiani.de

8 Anmeldung zum Fernlehrgang per Fax an: 07531/ Teilnehmer Kundennummer Rechnungsadresse Bitte angeben, falls abweichend von Teilnehmeradresse! Kundennummer Name/Vorname Firma Geburtsdatum Ihre Telefonnummer (für Rückfragen) Ihre Telefonnummer (für Rückfragen) Ja, ich möchte den Christiani-Newsletter erhalten. Straße/Hausnummer Straße/Hausnummer PLZ Ort PLZ Ort Hiermit melde ich mich zum Fernlehrgang Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in an. Ich erhalte das Lehrmaterial und kann die Leistungen von Christiani kennen lernen. Diese Anmeldung kann ich innerhalb von 4 Wochen nach Erhalt der ersten Lieferung widerrufen. Mir steht es frei, diesen Lehrgang nach der Testphase mit einer Frist von drei Monaten schriftlich zu kündigen. Inhalt und Voraussetzungen des Lehrgangs sind mir bekannt. Kurs-Nr. Kursbezeichnung ZFU- Nummer Dauer in Monaten Anzahl der Raten Rate in EUR Gesamtpreis in EUR Geprüfte/-r Berufspädagoge/-in , 4.290, Bitte hier gewünschten Termin und Ort eintragen Starttermin Fernlehrgang Ort Präsenztermine Datum Unterschrift Ich bezahle die Teilnahmegebühren wie nachstehend angekreuzt: Bequem und bargeldlos durch monatliche Abbuchung von meinem Konto. Dazu ermächtige ich die Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG, die Teilnahmegebühr abzurufen von meinem Konto Konto-Nr. Kreditinstitut BLZ in Monatliche Lieferung und Überweisung nach Erhalt der Rechnung (bei einer abweichenden Liefervereinbarung kann eine geänderte Rechnungsstellung vereinbart werden) Ich bekomme 10 % Treuerabatt, da ich schon einmal einen Fernlehrgang bei Christiani absolviert habe Widerrufsbelehrung Widerrufsrecht Sie können Ihre Vertragserklärung innerhalb von vier Wochen ohne Angabe von Gründen in Textform (z. B. Brief, Fax, ) oder durch Rücksendung der Sache widerrufen. Die Frist beginnt nach Erhalt dieser Belehrung in Textform, jedoch nicht bevor Ihnen eine deutlich lesbare Abschrift der Urkunde ausgehändigt wurde und nicht vor Zugang der ersten Lieferung des Lehrmaterials. Zur Wahrung der Widerrufsfrist genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs oder der Sache. Widerrufsfolgen Im Falle eines wirksamen Widerrufs sind die beiderseits empfangenen Leistungen zurückzugewähren und ggf. gezogene Nutzungen (z. B. Zinsen) herauszugeben. Können Sie uns die empfangene Leistung ganz oder teilweise nicht oder nur in verschlechtertem Zustand zurückgewähren, müssen Sie uns insoweit ggf. Wertersatz leisten. Paketversandfähige Sachen sind auf unsere Kosten und Gefahr zurückzusenden. Nicht paketversandfähige Sachen werden bei Ihnen abgeholt. Verpflichtungen zur Erstattung von Zahlungen müssen innerhalb 30 Tagen erfüllt werden. Die Frist beginnt für Sie mit der Absendung Ihrer Widerrufserklärung oder der Sache, für uns mit deren Empfang. Besondere Hinweise Der Wert der Überlassung, des Gebrauchs oder der Benutzung der Sachen oder der Erteilung des Unterrichts bis zur Ausübung des Widerrufs ist nicht zu vergüten ( 4 Abs. 3 FernUSG). Das Widerrufsrecht erlischt zu dem Zeitpunkt, an dem die Vertragsparteien den Fernunterrichtsvertrag vollständig erfüllt haben, spätestens jedoch mit Ablauf des ersten Halbjahres nach Eingang der ersten Lieferung ( 4 Abs. 2 FernUSG). Ort, Datum Unterschrift Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG Hermann-Hesse-Weg Konstanz Tel.: Fax: info@christiani.de Leistungen Ihre Kündigungsmöglichkeit: Nach Ablauf des Widerrufsrechts können Sie Ihren Lehrgang jederzeit mit einer Frist von 3 Monaten kündigen. Die Mindestlaufzeit beträgt demnach 3 Monate. Die Kündigung bedarf der Schriftform. Unser Kundenservice: Unsere qualifizierten Experten korrigieren Ihre eingesandten Prüfungsaufgaben. Wir beantworten Ihre auf den Lehrstoff bezogenen Fragen per , per Post oder telefonisch. Aufgrund der eingesandten Prüfungsaufgaben erhalten Sie von uns das Christiani- Abschlusszeugnis. Es entstehen Ihnen für die Nutzung von Fernkommunikationsmitteln keine Kosten, die über die üblichen Internetgebühren hinausgehen. Staatliche Zulassung: Alle unsere Fernlehrgänge entsprechen den gesetzlichen Bestimmungen und sind von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen. 4370/2012