Neues Qualifizierungssystem für betriebliches Bildungspersonal (08/ )

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Maya Beltz
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1 Aus- und Weiterbilden als Beruf Neues Qualifizierungssystem für betriebliches Bildungspersonal (08/ )

2 Agenda Neue bundeseinheitliche Weiterbildungswege für das betriebliche Personal der Aus- und Weiterbildung Einige Eckpunkte zu den neuen Abschlüssen Profilbeschreibungen der Berufe Prüfungsstruktur der Bildungsabschlüsse

Einige Eckpunkte zu den neuen Abschlüssen

3 Das bundeseinheitliche IT Weiterbildungssystem

4 Das neue bundeseinheitliche Elektro- Weiterbildungssystem strategischer Professional in Vorbereitung Certified ET Technical Engineer Prozessmanager/-in Elektrotechnik - Entwicklung operative Professionals* Prozessmanager/-in Elektrotechnik - Produktion Prozessmanager/-in Elektrotechnik - Service Spezialisten* Systemspezialist/-in Elektrotechnik Fertigungsspezialist/-in Elektrotechnik Montagespezialist/-in Elektrotechnik Servicespezialist/-in Elektrotechnik Fachkräfte der Industrie Ausbildungsberufe der Elektrotechnik * Gültig ab

Prozessmanager/-in Elektrotechnik - Service Spezialisten* Systemspezialist/-in Elektrotechnik Fertigungsspezialist/-in Elektrotechnik

5 Neue Weiterbildungswege für das Bildungspersonal Gepr. Berufspädagoge/-in (Gültig ab ) Technische/r Betriebswirt/-in EQR 7 Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (Gültig ab ) Meister/-in; Fachwirt/-in; Prozessmanager/-in EQR 6 AEVO (Gültig ab ) Spezialist/-in (IT; ET; Mikrotechn.) EQR 5 Facharbeiter/-innen oder Gesellen/-innen EQR 4

Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in (Gültig ab 01.09.

6 Eckpunkte zur AEVO Aussetzung vom bis Inkrafttreten ab den Gilt ab sofort für alle anerkannte Ausbildungsberufe nach BBiG Es gibt keine Zulassungsvoraussetzungen mehr es gilt die Prüfungsverordnung für die Fortbildungsprüfungen das Bestehen der AEVO berechtigt nicht mehr automatisch zum Ausbilden die fachliche Eignung und die Berufspraxis gelten nach 30 Abs.2 BBiG weiter Es gibt eine BIBB Hauptausschussempfehlung ( ) mit einem Rahmenstoffplan und einer zeitlichen Lehrgangsempfehlung Eckpunkte zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Eckpunkte zum/zur Berufspädagogen/-in

Fortbildungsprüfungen das Bestehen der AEVO berechtigt nicht mehr automatisch zum Ausbilden die fachliche Eignung und die Berufspraxis gelten nach 30 Abs.

7 Eckpunkte zur AEVO Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzung prüfen und Ausbildung planen Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen Prüfen und Planen Vorbereiten und Einstellen Durchführen Abschließen Eckpunkte zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Eckpunkte zum/zur Berufspädagogen/-in

Ausbildung durchführen Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen Prüfen und Planen Vorbereiten und

8 Eckpunkte zur AEVO Die Lehrgangsdauer, die benötigt wird, um die erforderlichen Ausbilderkompetenzen zu erwerben, beträgt 115 Unterrichtsstunden. Die methodischen Ausgestaltungen der Lernzeiten obliegen dem Anbieter und können zielgruppenspezifisch angepasst werden. Eine Maßnahme kann unter dem Einsatz von geeigneten Medien mit Selbstlernphasen organisiert und durchgeführt werden, so dass die Präsenzphasen auf nicht weniger als 90 Unterrichtsstunden verkürzt werden können. Es muss seitens des Bildungsträgers sichergestellt werden, dass der Selbstlernprozess aktiv gesteuert und der Lernfortschritt durch die Konzeption der Präsensphasen überprüfbar ist. Alle Qualifikationsinhalte sind prüfungsrelevant - unabhängig von der Vermittlungsform bzw. der Vorbereitungsart. Eckpunkte zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Eckpunkte zum/zur Berufspädagogen/-in

Eine Maßnahme kann unter dem Einsatz von geeigneten Medien mit Selbstlernphasen organisiert und durchgeführt werden, so dass die Präsenzphasen auf nicht weniger als 90 Unterrichtsstunden verkürzt

9 Eckpunkte zur AEVO Eckpunkte zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Inkrafttreten der Bundesrechtsverordnung ab den Der zeitliche Rahmen einer Qualifizierung zu dieser Weiterbildung beträgt 500 Stunden Die Prüfung ist zu 100 Prozent anrechenbar auf Prüfungsteile (3 Handlungsbereiche) der Berufspädagogenprüfung Die Prüfung berechtigt vom Niveau her zur Prüfungszulassung z.b. für einen technischen Betriebswirt (IHK) Zulassungsvoraussetzungen: Ausbildung mit einjähriger Berufspraxis und eine AEVO Prüfung Eckpunkte zum/zur Berufspädagogen/-in

10 Eckpunkte zur AEVO Eckpunkte zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Eckpunkte zum/zur Berufspädagogen/-in Inkrafttreten der Bundesrechtsverordnung ab den es gibt eine Übergangsregelung bis 2013 für die ca. 20 Kammerregelungen Zur Zeit laufen Lehrgänge in Hamburg; München; Hannover; Schwerin; Der zeitliche Rahmen einer Qualifizierung zu dieser Weiterbildung beträgt 800 Stunden Zulassungsvoraussetzungen: Aus- und Weiterbildungspädagogen, Fachwirte und Meister mit einjähriger Berufspraxis, Hochschulstudium und Fachschulabschluss mit zweijähriger Berufspraxis, und wer zusätzlich eine AEVO Prüfung oder einen vergleichbaren Abschluss abgelegt hat,

20 Kammerregelungen Zur Zeit laufen Lehrgänge in Hamburg; München; Hannover; Schwerin; Der zeitliche Rahmen einer Qualifizierung zu dieser Weiterbildung beträgt 800

11 Profil - AEVO Ist eine Qualifizierung für nebenberufliches betriebliches Ausbildungspersonal und eine Einstiegsqualifizierung für hauptberufliches Bildungspersonal Ist als rechtlicher Mindeststandard zur berufs- und arbeitspädagogischen Ausbildungseignung vorgeschrieben. Entspricht einem Teil der Meisterprüfung und ist damit ein Einstieg in die Aufstiegsfortbildung Die AEVO ist Zulassungsvoraussetzung zur Prüfung für den Aus- und Weiterbildungspädagogen und dem Berufspädagogen und damit Bestandteil beider Qualifikationen Profil - Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Profil - Berufspädagogen/-in

Entspricht einem Teil der Meisterprüfung und ist damit ein Einstieg in die Aufstiegsfortbildung Die AEVO ist Zulassungsvoraussetzung zur Prüfung für

12 Profil - AEVO Profil - Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Ist die passgenaue Qualifizierung für eine hauptberufliche Aus- oder Weiterbildungstätigkeit in Betrieben, außer- und überbetrieblichen Bildungseinrichtungen, Folgende Aufgabe werden eigenständig und verantwortlich durchgeführt: Bildungsprozesse in der Berufsaus- oder Weiterbildung planen und durchführen Bewerberauswahl und Lernberatung bei Beschäftigten Lernbegleitung und individuelle Förderung Qualität von Lehr- und Lernprozessen sichern und optimieren Profil - Berufspädagogen/-in

verantwortlich durchgeführt: Bildungsprozesse in der Berufsaus- oder Weiterbildung planen und durchführen Bewerberauswahl und

13 Profil - AEVO Profil - Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Profil - Berufspädagogen/-in Ist die passgenaue Qualifizierung für Management- und Entwickleraufgaben sowie spezielle berufspädagogische Funktionen in der Aus- oder Weiterbildung sowie in der Personalentwicklung insbesondere: Bildungsmarketing, Controlling, Qualitätsmanagement und Führungsfunktionen Aus-, Weiterbildung und Personalentwicklung bedarfsgerecht und wirtschaftlich planen und durchführen und in der Qualität weiterzuentwickeln Qualifikationsbedarfsermittlung, Angebote Entwickeln Entwicklung von Betreuungs- und Qualifizierungsangeboten die zusätzlicher lernpsychologischer, sozialpädagogischer Unterstützung bedürfen

und Führungsfunktionen Aus-, Weiterbildung und Personalentwicklung bedarfsgerecht und wirtschaftlich planen und durchführen und in der Qualität weiterzuentwickeln

14 Prüfung zur AEVO schriftliche Prüfung (180 ) praktische Prüfung fallbezogene Aufgaben aus allen Handlungsfeldern Präsentation einer Ausbildungssituation (maximal 15 ) Fachgespräch Jeder Prüfungsteil muss mindestens mit ausreichend bestanden sein. (höchstens 30 Land- und Hauswirtschaft 60 ) Prüfung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Prüfung zum/zur Berufspädagogen/-in

Jeder Prüfungsteil muss mindestens mit ausreichend bestanden sein.

15 Prüfung zur AEVO Prüfungen nach der alten AEVO bleiben in Kraft. Bisherige Befreiungsregelungen wie Meister etc. gelten weiter. Wenn die Eignung auf andere Weise glaubhaft gemacht wird kann die zuständige Stelle vom Nachweis befreien. wer vor dem 1. August 2009 als Ausbilder tätig war ist vom Nachweis befreit: es sei denn, dass die bisherige Ausbildertätigkeit zu Beanstandungen mit einer Aufforderung zur Mängelbeseitigung durch die zuständige Stelle geführt hat. Worden die Mängel nicht beseitig bzw. ist eine ordnungsgemäße Ausbildung gefährdet, kann die IHK Auflagen erteilen. Prüfung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Prüfung zum/zur Berufspädagogen/-in

August 2009 als Ausbilder tätig war ist vom Nachweis befreit: es sei denn, dass die bisherige Ausbildertätigkeit zu Beanstandungen mit einer Aufforderung zur

16 Prüfung zur AEVO Begonnene Prüfungsverfahren können bis zum Ablauf des 31. Juli 2010 nach den bisherigen Vorschriften zu Ende geführt werden. Anmeldungen nach der alten AEVO sind bis zum 30.April 2010 möglich. Die zuständige Stelle kann auf Antrag des Prüfungsteilnehmers oder der Prüfungsteilnehmerin die Wiederholungsprüfung nach dieser Verordnung durchführen; Ein bestandener Prüfungsteil kann dabei nicht angerechnet werden! Im Übrigen kann bei der Anmeldung zur Prüfung bis zum Ablauf des 30. April 2010 die Anwendung der bisherigen Vorschriften beantragt werden. Prüfung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Prüfung zum/zur Berufspädagogen/-in

Die zuständige Stelle kann auf Antrag des Prüfungsteilnehmers oder der Prüfungsteilnehmerin die Wiederholungsprüfung nach dieser Verordnung durchführen; Ein

17 Prüfung zur AEVO Prüfung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Prüfungsbereiche Lernprozesse und Lernbegleitung Planungsprozesse der beruflichen Bildung Berufspädagogisches Handeln zwei zwei schriftliche schriftliche Aufgaben Aufgaben in in zwei zwei schriftliche schriftliche Aufgaben Aufgaben in 280 in 280 Hausarbeit Hausarbeit über über ein ein Projekt Projekt in 30 Tagen in 30 Tagen Fachgespräch Fachgespräch von 30 von 30 Präsentation Präsentation und und Gespräch Gespräch in in Alle Prüfungsleistungen müssen mindestens ausreichend sein. Prüfung zum/zur Berufspädagogen/-in

schriftliche Aufgaben Aufgaben in 280 in 280 Hausarbeit Hausarbeit über über ein ein Projekt Projekt in 30 Tagen in 30 Tagen Fachgespräch Fachgespräch

18 Prüfung zur AEVO Prüfung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in Prüfung zum/zur Berufspädagogen/-in Prüfungsteile Kernprozesse der beruflichen Bildung Berufspädagogisches Handeln in Bereichen der beruflichen Bildung spezielle berufspädagogische Funktionen drei drei schriftliche schriftliche Situations- Situations- aufgaben in aufgaben in drei drei schriftliche schriftliche Situations- Situations- aufgaben in aufgaben in Hausarbeit Hausarbeit über über ein ein Projekt Projekt in 30 Tagen in 30 Tagen Fachgespräch Fachgespräch von von Präsentation Präsentation und und Gespräch Gespräch in 45 in 45 Alle Prüfungsleistungen müssen mindestens ausreichend sein.

aufgaben in aufgaben in 500 500 drei drei schriftliche schriftliche Situations- Situations- aufgaben in aufgaben in 500 500 Hausarbeit Hausarbeit über über ein ein Projekt

19 und alle Qualifizierungen sind möglich mit dem für Mitglieder der IG Metall! Orte und Termine der Lehrgänge findet Ihr bei:

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