Auf das Glück vertrauen? Oder: Plan B Plan B Plus

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1 Auf das Glück vertrauen? Oder: Plan B Plan B Plus

2 Sie wissen, was Sie wollen Familie, Karriere, Freude am Leben. Sie haben Wünsche, denken voraus, planen. Sie setzen Ihre Arbeitskraft ein, um das Beste aus Ihrem Leben zu machen. Doch manchmal ändert ein winziger Moment alles. Ein Schicksalsschlag kann Ihnen in einem kurzen Augenblick Ihre Arbeitskraft rauben. Doch was passiert, wenn Ihr Plan A nicht funktioniert? Ihr Netz für alle Fälle. Was bedeutet berufsunfähig? Plan B oder Plan B Plus? Konkrete Verweisbarkeit. Abstrakte Verweisbarkeit. Dann haben Sie hoffentlich Ihren Plan B oder Plan B Plus, Ihr Netz für alle Fälle von der NÜRNBERGER. Plan B und Plan B Plus sichern Sie gegen die finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit ab. Auch wenn Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können, bleiben Sie dank Ihrer garantierten monatlichen Rente der NÜRNBERGER liquide. Vollständig berufsunfähig sind Sie, wenn Sie infolge einer Krankheit, einer Verletzung oder aufgrund von Kräfteverfall voraussichtlich mindestens sechs Monate ununterbrochen außerstande sind, Ihrem zuletzt ausgeübten Beruf nachzugehen. * Ist Ihr/e ausgeübte/r Beruf/Tätigkeit der Berufsgruppe** 1-4 zugeordnet, ist für Sie Plan B Plus die clevere Alternative zu Plan A. Hier wird für Sie die konkrete Verweisbarkeit wirksam. Ist Ihr/e ausgeübte/r Beruf/Tätigkeit der Berufsgruppe** 5 zugeordnet, ist für Sie Plan B die clevere Alternative zu Plan A. Hier wird für Sie die abstrakte Verweisbarkeit wirksam. Weitere Unterschiede entnehmen Sie bitte der Tabelle auf Seite 3. Konkrete Verweisbarkeit setzt der Versicherung enge Grenzen. Wenn Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können, gelten Sie auch dann als berufsunfähig, wenn Sie theoretisch eine andere Tätigkeit übernehmen könnten. Nur wenn Sie konkret eine Tätigkeit ausüben, die Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung und Ihrer bisherigen Lebensstellung entspricht, gelten Sie als berufsfähig. Abstrakte Verweisbarkeit nimmt nur eingeschränkt Rücksicht auf Ihren zuletzt ausgeübten Beruf. Wenn Sie auch für andere Tätigkeiten geeignet sind und Ihre Lebensstellung dabei gewahrt bleibt, kann eine Versicherung Sie auf einen Ihnen bisher fremden Beruf verweisen. Sie gelten dann nicht als berufsunfähig egal ob Sie diese theoretisch mögliche Tätigkeit ausüben oder nicht. * Alle Details und Regelungen finden Sie in den Versicherungsbedingungen für die Berufsunfähigkeit nach den Tarifen Plan B und Plan B Plus. ** Wollen Sie wissen zu welcher Berufsgruppe Sie gehören? Lassen Sie sich von Ihrem Berater Ihr persönliches Berechnungsbeispiel erstellen.

3 Plan B und Plan B Plus. Die clever kalkulierte Alternative zu Ihrem Plan A. Plan B und Plan B plus bieten für den Fall der Fälle zwei Leistungsmodelle. Je nach Ihren Präferenzen und Lebenszielen können Sie sich für das passende Modell entscheiden. Sie haben die Wahl! Leistungsmodell 1. Im Modell 1 erhalten Sie ab 50 % Berufsunfähigkeit volle Prämienbefreiung und 100 % Rente. Bis 50 % werden keine Leistungen fällig. Leistungsmodell 2. Leistungsdauer variabel. Die Investment- Berufsunfähigkeitsversicherung. Gewinn im Fall der Berufsunfähigkeit. Leistung im Ablebensfall. Das Modell 2 bringt Ihnen 100 % Leistung ab 75 % Berufsunfähigkeit. Zwischen 25 % und 75 % erhalten Sie Rente und Prämienbefreiung entsprechend dem Grad Ihrer Berufsunfähigkeit. Die anteilige Rente wird mit der restlichen Prämie verrechnet. Unter 25 % werden keine Leistungen fällig. Die Leistungsdauer kann länger als die Versicherungsdauer vereinbart werden, maximal aber bis zum Endalter von 65 Jahren. Werden Sie vor Ablauf der Versicherungsdauer berufsunfähig, erhalten Sie die Leistung maximal bis zum Ende der Leistungsdauer. Der Unterschied zwischen Versicherungsdauer und Leistungsdauer muss mindestens 3 Jahre betragen. Plan B und Plan B Plus bringen Ihnen laufend Gewinnanteile. Diese können Sie ganz nach Wunsch entweder verzinslich ansammeln oder in einem oder mehreren Fonds veranlagen. Je nach Länge des Vertrages können Sie wertvolles Kapital ansammeln. Wenn Sie berufsunfähig werden, können Sie das erworbene Gewinnguthaben entweder für eine Rentenerhöhung verwenden, als Geldanlage bis zum Ende der Vertragslaufzeit oder sich einmalig ausbezahlen lassen. Im Ablebensfall während der Vertragsdauer vor dem Eintritt der Berufsunfähigkeit, werden die bis dahin erworbenen Fondsanteile oder das Ansammlungsguthaben an die Hinterbliebenen ausbezahlt. Im Ablebensfall während der Berufsunfähigkeit wird nur ein eventuell stehen gelassenes Gewinnguthaben fällig.

4 Gut geplant! Gute Planung denkt an alles, so wie Sie mit Plan B oder Plan B Plus. Sie möchten noch mehr Sicherheit einplanen? Kombinieren Sie Ihren Plan B oder Plan B Plus doch mit NÜRNBERGER Vorgesorgt&Sicher, die Kapitalleistungen bei Unfallinvalidität oder Unfalltod bringt. Plan B Plus * Berufsgruppe 1-4 ** Plan B * Berufsgruppe 5 ** Garantierte Leistungen Zwei Leistungsmodelle mit identer Prämie Eintrittsalter Vertragsdauer Rentenhöhe Besonderheiten Bei Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit erhalten Sie: garantierte Rente und Prämienbefreiung Versicherungsschutz weltweit rund um die Uhr Leistung wahlweise ab 25 % oder 50 % Berufsunfähigkeit 15 bis 50 Jahre Mindestens bis Endalter 55, maximal bis 65 Jahre. Leistungsdauer kann Versicherungsdauer übersteigen. Bis 2.500,- monatlich Über erworbene Gewinne können Sie im Leistungsfall bzw. bei Ablauf des Vertrages verfügen Verlängerte Leistungsdauer wählbar Keine Anzeigepflicht bei späterem Berufswechsel Bis ,- garantierte Jahresrente kein ärztliches Attest Reha-Assistance für Ihre optimale Rehabilitation einschließbar Keine Arztanordnungsklausel Dynamischer Preisindex für laufende Rentenerhöhung Verweisbarkeit Konkrete Verweisbarkeit Abstrakte Verweisbarkeit Wiedereingliederungs- Nach einer erfolgreichen Umhilfe schulung in Höhe von 6 Monats- Nicht eingeschlossen renten (max ,-) Erhöhung der Jahresrente bis zu Option auf Leistungs- 50% ohne Gesundheitsprüfung bei erhöhung bestimmten Ereignissen wie Nicht eingeschlossen Existenzgründung, Karrieresprung, Heirat, Ehescheidung oder Geburt * Alle Details und Regelungen finden Sie in den Versicherungsbedingungen für die Berufsunfähigkeit nach den Tarifen Plan B und Plan B Plus. ** Wollen Sie wissen zu welcher Berufsgruppe Sie gehören? Lassen Sie sich von Ihrem Berater Ihr persönliches Berechnungsbeispiel erstellen. Interessiert? Unsere kostenlose Hotline 0800/ informiert Sie gerne über Produktdetails. Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage

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6 Wir sind für Sie da. NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich Generaldirektion 5020 Salzburg, Moserstr. 33 Tel. 0662/ Fax S