Mitgliedsbeiträge von Beitragsordnung im Sinne der Vereinssatzung 3 und 4

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1 Mitgliedsbeiträge von Beitragsordnung im Sinne der Vereinssatzung 3 und 4 Der Verein besteht aus Mitgliedern, die juristische oder natürliche Personen sein können. Nach der Satzung des Vereins Hamburg@work werden vier Mitgliedsarten unterschieden: Für juristische Personen (Firmen): 1. Firmenmitgliedschaft (ordentliche Mitgliedschaft) Für natürliche Personen (Privatpersonen): 2. Personenmitgliedschaft (ordentliche Mitgliedschaft) 3. Studentische Mitgliedschaft 4. Ehrenmitgliedschaft (ordentliche Mitgliedschaft) Als Netzwerk von Unternehmen der Digital- und Medienwirtschaft besteht der Verein jedoch überwiegend aus Juristischen Personen, die eine Firmenmitgliedschaft abgeschlossen haben. Das Leistungsportfolio des Vereins ist daher vorrangig auf Firmenmitgliedschaften abgestimmt. Die Höhe der Mitgliedsbeiträge richtet sich nach der im Mitgliedsvertrag vereinbarten Beitragsgruppe. Bei juristischen Personen ist für die Einstufung die Größe des Unternehmens (Anzahl der Mitarbeiter) ausschlaggebend. Bei stufenweiser Anpassung der Beitragshöhe werden Zielbeitrag und Staffelung der Beitragsstufen im Mitgliedsvertrag festgelegt. Mitgliedsbeiträge werden zzgl. der jeweils gültigen gesetzlichen MwSt. in Rechnung gestellt. Ungekündigte Mitgliedsverträge verlängern sich automatisch um jeweils ein Beitragsjahr (12 Monate). Firmenmitgliedschaften: Beitragsgruppen für juristische Personen Alle genannten Mitgliedsbeiträge verstehen sich als Nettobeträge zzgl. gesetzlicher MwSt. Regelbeitrag 1.500,- p.a. Mitgliedschaft für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Partnergesellschaften, Personengruppen, Vereine und andere Organisationen, die eine Größe von 10 oder mehr Mitarbeitern beschäftigen. Anzahl Mitgliedsausweise: 2x Gold und 4x Silber. Neu in dieser Beitragsgruppe: Zukünftig können noch mehr Mitarbeiter von der Mitgliedschaft bei Hamburg@work profitieren. Mit der Einführung des digitalen Mitgliedsausweises wird (neben der Ausgabe von Mitgliedsausweisen) auch die zusätzliche Registrierung weiterer Mitarbeiter möglich, die innerhalb der Firmenmitgliedschaft dauer- Hamburg@work e.v. Beitragsordnung Stand Januar

2 haft vergünstigte Konditionen bei in Anspruch nehmen können. XS-Beitrag 500,- p.a. Personenbezogene Firmenmitgliedschaft mit CXO Executive-Status für selbständige Unternehmer und Mitglieder der Geschäftsleitung sehr kleiner Unternehmens mit 1-4 Mitarbeitern. ODER als Firmenmitgliedschaft für CIOs und Mitglieder des IT-Managements, in anwendenden Unternehmen, in Verbindung mit einer Spartenmitgliedschaft im IT Executive Club. Anzahl Mitgliedsausweise: 1x Gold Reduzierter Beitrag 750,- p.a. Firmenmitgliedschaft für kleine Unternehmen mit 5-10 Mitarbeitern. Anzahl Mitgliedsausweise: 1x Gold und 2x Silber Konzernbeitrag 2.500,- p.a. Konzerne, verbundene Unternehmen, VC-Gesellschaften, Banken und Finanzdienstleister oder als freiwilliger Beitrag bei besonderer Verbundenheit zu Anzahl Mitgliedsausweise: Gold für alle Mitglieder der Geschäftsleitung und 4x Silber Neu in dieser Beitragsgruppe: Zukünftig können noch mehr Mitarbeiter von der Mitgliedschaft bei profitieren. Mit der Einführung des digitalen Mitgliedsausweises wird (neben der Ausgabe von Mitgliedsausweisen) auch die zusätzliche Registrierung weiterer Mitarbeiter möglich, die innerhalb der Firmenmitgliedschaft dauerhaft vergünstigte Konditionen bei in Anspruch nehmen können. Internationale Mitgliedschaft beitragsfrei Beitragsgruppe für ausländische Unternehmen und Organisationen, solange diese keine eigene Niederlassung in Deutschland haben. Anzahl der Mitgliedsausweise: nach Vereinbarung. Wählbare Beitragsoptionen Spartenmitgliedschaft þ Beitragsoption für Start-Up-Unternehmen In den Beitragsgruppen Reduzierter Beitrag und Regelbeitrag können für Start-Up- Unternehmen (max. 5 Jahre alt) ein Zielbeitrag und eine Beitragsrampe mit einer jährlichen Anpassung der Beitragshöhe vereinbart werden: Beitragsstufe 1: 250,- p.a. Anzahl Mitgliedsausweise: 1x Gold und 2x Silber Beitragsstufe 2: 500,- p.a. Anzahl Mitgliedsausweise: 1x Gold und 2x Silber Hamburg@work e.v. Beitragsordnung Stand Januar

3 Beitragsstufe 3: 750,- p.a. Anzahl Mitgliedsausweise: 1x Gold und 2x Silber Beitragsstufe 4: 1.000,- p.a. Anzahl Mitgliedsausweise: 2x Gold und 4x Silber Beitragsstufe 5: 1.250,- p.a. Anzahl Mitgliedsausweise: 2x Gold und 4x Silber Beitragsstufe 6: 1.500,- p.a. Anzahl Mitgliedsausweise: 2x Gold und 4x Silber Die Beitragsstufe 3 entspricht dem reduzierten Beitrag, Beitragsstufe 6 dem Regelbeitrag. Beide Stufen können als Zielbeitrag vereinbart werden. Die Einstufung des ersten gezahlten Beitrages entspricht i.d.r. der Entwicklungsstufe des Unternehmens nach Firmenalter. Die Anpassung der Beitragshöhe erfolgt nach jeweils 12 Monaten. Zum Ablauf der Beitragsstufe 3 erfolgt eine erneute Überprüfung der Entwicklungsstufe und damit verbunden auf Wunsch die Verlängerung der Beitragsrampe bis Beitragsstufe 4 und Beitragsstufe 5 mit anschließendem Regelbeitrag, der Beitragsstufe 6 entspricht. Selbst verständlich werden mit der Verlängerung auch weitere Mitgliedsausweise ausgestellt. þ Beitragsoption Zweitmitgliedschaft Unternehmen, die bereits eine ungekündigte Mitgliedschaft in einer Partnerorganisation von Hamburg@work abgeschlossen haben, zahlen bei Abschluss einer Zweitmitgliedschaft bei Hamburg@work nur den halben Jahresbeitrag in der Beitragsgruppe Konzernbeitrag, Regelbeitrag oder reduzierter Beitrag. Die Regelung gilt für folgende Partnerorganisationen: medianet berlinbrandenburg e.v. Logistik-Initiative Hamburg e.v. Hamburg Aviation e.v. Life Science Nord e.v. DiWiSH Digitale Wirtschaft Schleswig-Holstein e.v. Web de Cologne e.v. Digitale Stadt Düsseldorf e.v.! Zusatzbeitrag Sparte IT Executive Club 700,- p.a. Mitglieder der Hamburg@work-Sparte IT Executive Club zahlen - neben dem vereinbarten Beitrag für die Firmenmitgliedschaft - einen personenbezogenen Spartenbeitrag. Die Zahlung des Spartenbeitrages schließt ein garantiertes Ticket für die Hamburger IT-Strategietagen mit ein. Die Spartenmitgliedschaft im IT Executive Club ist an folgende Voraussetzungen gebunden: Vorliegen einer Firmenmitgliedschaft bei Hamburg@work als Basis für die Spartenmitgliedschaft. Eine GoldCard aus einer bereits bestehenden Firmenmitgliedschaft kann auf die Spartenmitgliedschaft angerechnet werden. Das Mitglied muss CIO oder Mitglied des IT-Managements eines anwendenden Unternehmens sein. Hamburg@work e.v. Beitragsordnung Stand Januar

4 Keine Übertragbarkeit der Spartenmitgliedschaft oder Leistungen daraus auf andere Personen im Unternehmen. P Personenmitgliedschaften: Beitragsgruppen für natürliche Personen Personenmitgliedschaft 250,- p.a. Privatpersonen (natürliche Personen) erhalten eine Personenmitgliedschaft ohne CXO Executive Status. Eine eventuelle Firmenzugehörigkeit wird nicht in das Mitgliederverzeichnis eingetragen. Die Personenmitgliedschaft ist nicht auf eine andere Person übertragbar. Anzahl Mitgliedsausweise: 1x Silber. Studentische Mitgliedschaft 60,- für 2 Semester Eingeschriebene Studenten, die frühzeitig mit Unternehmen der Digitale- und Medienwirtschaft in Kontakt treten wollen, um wertvolle Kontakte für das spätere Berufsleben zu knüpfen. Die Mitgliedschaft ist nicht auf einen anderen Studenten übertragbar. Anzahl Mitgliedsausweise: 1x Ausweis (bei Umstellung auf digitale Mitgliedsausweise). Ehrenmitgliedschaft beitragsfrei Eine Ehrenmitgliedschaft wird auf Vorschlag der Mitgliederversammlung, des Vereinsvorstands oder einzelner ordentlicher Mitglieder an natürliche Personen verliehen, die sich um die Vereinszwecke besonders verdient gemacht haben. Ehrenmitglieder werden durch einstimmigen Beschluss des Vereinsvorstands ernannt. Allgemeine Regeln zu den Mitgliedsbeiträgen Die Anzahl ausgegebener Mitgliedsausweise richtet sich nach der vereinbarten Mitgliedsart und Beitragsgruppe. Gold-Ausweise mit Executive-Status werden nur für Mitglieder der Geschäftsleitung in der Mitgliedsart Firmenmitgliedschaft ausgestellt. Silber-Ausweise werden für Mitarbeiter aller Hierarchiestufen in der Mitgliedsart Firmenmitgliedschaft oder in der Mitgliedsart Personenmitgliedschaft ausgestellt. Bei Firmenmitgliedschaften wird ein Mitgliedsausweis (mit Executive-Status) auf den Ansprechpartner ausgestellt, der das Unternehmen in den Vereinsangelegenheiten gegenüber Hamburg@work vertritt und auch das Stimmrecht ausübt. Das Stimmrecht ist fallweise übertragbar. Mitgliedsausweise gelten nur für die Person, auf die sie namentlich ausgestellt sind. Innerhalb von Firmenmitgliedschaften können Mitgliedsausweise auf Wunsch auf andere Personen umgeschrieben werden. Hamburg@work e.v. Beitragsordnung Stand Januar

5 In den Beitragsgruppen Regelbeitrag und Konzernbeitrag können zukünftig noch mehr Mitarbeiter von einer Mitgliedschaft profitieren: Mit der Umstellung auf den digitalen Mitgliedsausweis wird die zusätzliche Berücksichtigung weiterer Mitarbeiter möglich. Hierfür müssen sich die Mitarbeiter einmalig bei registrieren. Mit der Registrierung erhalten die Mitarbeiter Zugang zu Leistungen von zu besonders günstigen Konditionen, auch ohne Mitgliedsausweis. Diese Leistung bietet zusätzlich zu den vereinbarten Ausweiskontingenten und ohne Aufpreis an. Bei Überschreitung vereinbarter Ausweis-Kontingente werden Mitgliedsverträge in die nächsthöhere Beitragsgruppe eingestuft oder die zusätzlichen Mitgliedsausweise gesondert in Rechnung gestellt. Die jeweils günstigere Variante zählt und wird in Absprache mit dem Mitglied gewählt. Zusätzliche Gold-Ausweise werden mit 500,- p.a., Silber-Ausweise mit 250,- p.a. berechnet. Mit der Umstellung auf den digitalen Mitgliedsausweis werden Plastikausweise nicht mehr ausgegeben, ausgegebene Plastikausweise verlieren dann ihrer Gültigkeit. Anhang: Tabellarische Übersicht der Beitragsgruppen und Beitragsstufen e.v. Beitragsordnung Stand Januar