ABS. Das Berufeverzeichnis Bei wem bewerbe ich mich für meinen Traumberuf? Alle Namen ab S. 15

Transkript

1 ABS Ausgabe Mainz Wiesbaden Das Berufeverzeichnis Bei wem bewerbe ich mich für meinen Traumberuf? Alle Namen ab S. 15 Das große Bewerbungsspecial Wie soll mein Anschreiben aussehen? Was steht im Lebenslauf? Wie verhalte ich mich beim Vorstellungsgespräch? S. 43 Was macht eigentlich ein/eine...? Und was verdient er/sie? Berufe-Kurzportraits Das Firmenverzeichnis Namen, Adressen, Ansprechpartner. Wer bildet was aus? S. 34 ABS Ausbildungs-Berufeschlüssel

2 ICH KENNE JEDES MODELABEL. KANN ICH DAS ZUM BERUF MACHEN? Jede hat etwas, das sie besonders gut kann. Gemeinsam mit dir finden wir heraus, wo deine Stärken liegen und welche Ausbildung dazu am besten passt. Teste jetzt deine Stärken: D I E B E R U F S B E R A T U N G Agentur für Arbeit Mainz Untere Zahlbacher Str Mainz mainz@arbeitsagentur.de

3 Bei uns seid ihr richtig: Azubis gesucht. Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, fast 150 Jahre Tradition all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Unter dem Dach der Buzzi Unicem Gruppe bietet das Unternehmen rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden in aller Welt. Hohe Ziele schaffen viele Aufgaben und erfordern fähige Mitarbeiter. Mit weltweit Beschäftigten erwirtschaften wir einen Konzernumsatz von 1,6 Mrd. EUR. Baustoffprüfer / in Chemielaborant / in Elektroniker / in für Betriebstechnik Fachinformatiker / in Industriekaufmann / frau Industriemechaniker / in Verfahrensmechaniker / in Ihr habt eure Schulzeit erfolgreich beendet oder steht kurz vor dem Erreichen dieses Zieles und möchtet eine abwechslungsreiche Ausbildung beginnen. Dann seid ihr bei uns richtig! Wir suchen neue Azubis in den Berufen: Baustoffprüfer / in, Chemielaborant / in, Elektroniker / in für Betriebstechnik, Fachinformatiker / in, Industriekaufmann / frau, Industrie- und Verfahrensmechaniker / in. Wenn ihr in einem multinationalen Unternehmen arbeiten wollt, dann überzeugt uns mit eurer Bewerbung. In eurer Ausbildung werdet ihr sowohl in der Praxis als auch in der Theorie zielgerichtet auf eure berufliche Zukunft vorbereitet. Entscheidet ihr euch für einen Berufseinstieg bei Dyckerhoff, erwartet euch eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung, in der ihr die verschiedensten Unternehmensbereiche kennenlernt. Außerdem profitiert ihr von vielen weiteren Vorteilen: Gleitende Arbeitszeit, Seminarfahrten, Vermögenswirksame Leistungen, Prüfungsvorbereitungskurse u. v. m. Wir freuen uns auf eure vollständigen Bewerbungsunterlagen. Die Anschriften der jeweiligen Ausbildungsstandorte und weitere Informationen findet ihr auf Dyckerhoff AG, Zentrale Personal- und Rechtsabteilung, Postfach 2247, Wiesbaden

4 Der Die }Rechtsanwalts- & Notarfachangestellte Ab jetzt hab ich immer Recht! Willkommen in Deiner Zukunft: Rechtsanwaltskammer Koblenz Rechtsanwaltskammer Koblenz Rheinstraße 24 Rheinstraße Koblenz Koblenz Telefon: 0261 / Telefon: info@rakko.de info@rakko.de B U N D E S R E C H T S A N W A LT S K A M M E R B U N D E S R E C H T S A N W A LT S K A M M E R

5 ABS der Weg in ein erfolgreiches Berufsleben Schön, dass Sie sich entschlossen haben, eine Lehre oder ein Studium aufzunehmen. Das ist eine gute Entscheidung, denn eine qualifizierte Ausbildung bildet nach wie vor die Grundlage für den Eintritt in den Arbeitsmarkt. Sicher, der Einstieg in die Berufswelt scheint noch weit weg je früher man sich allerdings kümmert, desto größer sind die Chancen. Mit dem ABS halten Sie den richtigen Schlüssel zur Orientierung über die Welt der Berufsausbildung in der Hand. Mit einem übersichtlichen Berufe- und Firmenverzeichnis ist die Ansprache der künftigen Ausbildungsstätte ganz einfach. Während man im Firmenverzeichnis alle wichtigen Kontaktdaten wie z. B. Anschrift und Telefonnummer sowie Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten zu den Firmen und Betrieben aufgelistet findet, bietet das Berufeverzeichnis die Möglichkeit, unter den alphabetisch aufgeführten Ausbildungsberufen die ausbildenden Firmen und Betriebe zu suchen. So präsentiert Ihnen der ABS einen umfangreichen Pool an Daten und Informationen zu Ausbildung und Studium sowie zu Unternehmen und Institutionen. Die benannten Personalverantwortlichen unterstützen Sie gerne bei Ihrem Weg in die berufliche Zukunft. Empfehlenswert ist auch ein Besuch der unterschiedlichen Ausbildungsmessen in der Region. Hier haben Sie die Chance, Berufe live zu sehen und mit Berufspraktikern ins Gespräch zu kommen. Sollten Sie keine Möglichkeit zu einem Messebesuch haben, oder möchten Sie sich darüber hinaus noch informieren, steht Ihnen die ständig aktualisierte Online-Version der Messen unter das ganze Jahr über zur Verfügung. Das BiZ und die Berufsberater der Agentur für Arbeit runden das Informationsangebot zur Ausbildungsplatz- und Praktikumsstellensuche ab. Nutzen Sie die Chance, die Ihnen das Geflecht von ABS, Unternehmen und Messen bietet und knüpfen Sie sich Ihr persönliches Netz für den erfolgreichen Berufseinstieg. Wir danken allen Ausbildungsbetrieben, Institutionen und Verbänden, die das Netzwerk ABS und der Berufsmessen mitgestalten. Weiterhin bedanken wir uns bei der Agentur für Arbeit, ihren Zweigstellen und den Berufsberaterinnen und Berufsberatern, bei denen Sie den ABS kostenfrei erhalten. Erwähnen Sie den ABS bei Ihrer Terminabsprache; er ist der Schlüssel für ein sympathisches Gespräch und für einen wirksamen Kontakt zu den Personalverantwortlichen. Wirtschaftsjunioren Mainz (Rheinhessen) Wirtschaftsjunioren Wiesbaden Präsident der Handwerkskammer Rheinhessen Michaela Volz Marc Bleser Karl Josef Wirges Die Familienunternehmer Sigma Studio K.-J. Schlotte Dirk Martin, Landesvorsitzender Hessen May Schlotte, Geschäftsführerin Der ABS ist bei folgenden Stellen kostenfrei erhältlich: Agentur für Arbeit Wiesbaden Klarenthaler Straße 34, Wiesbaden Industrie- und Handelskammer Wilhelmstraße 24, Wiesbaden Kreishandwerkerschaft Rheinstraße 36, Wiesbaden Agentur für Arbeit BiZ Untere Zahlbacher Straße 27, Mainz Industrie- und Handelskammer Rheinhessen Kurfürstenstraße 3, Bingen Kreisverwaltung Schule und Kultur Ernst-Ludwig-Straße 36, Alzey Agentur für Arbeit Rüsselsheim Am Löwenplatz 1, Rüsselsheim Industrie- und Handelskammer Rheinhessen Schillerplatz 7, Mainz Stadtverwaltung Schule und Kultur Am Rathaus 1, Mainz Handwerkskammer Rheinhessen Dagobertstraße 2, Mainz Industrie- und Handelskammer Rheinhessen Rathenaustraße 20, Worms Oder laden Sie sich den ABS doch einfach im Internet unter herunter!

6 Inhalt Grußworte Agentur für Arbeit Wiesbaden Serviceleistungen der Berufsberatung nutzen Agentur für Arbeit Mainz Berufswahl nicht auf gängige Ausbildungsberufe beschränken Wirtschaftsjunioren Wiesbaden Vermittler zwischen Schülern und Unternehmen Grußwort der Wirtschaftsjunioren Mainz Wer sind die Wirtschaftsjunioren? Berufswahlpass: Starthilfe bei der Berufswahl Interview zum Berufswahlpass mit Thomas Hamm, Ausbildungsleiter der Federal-Mogul Wiesbaden GmbH Arbeitgeber Bundeswehr Wir. Dienen. Deutschland Dienstleistungsberufe Was macht eigentlich ein/eine? Und was verdient er/sie? Mit Sicherheit in die Zukunft Ausbildungsberufe in der hessischen Justiz Recht clever Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte haben einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Beruf Au 14 Au Au Berufeverzeichnis Kaufmännische Berufe Was macht eigentlich ein/eine? Und was verdient er/sie? Zu den Besten gehören Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau bei der Mainzer Volksbank eg Duales Studium bei der Naspa Bachelor of Arts Bank und Finanzdienstleistung Die Welt der Zahlen Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bei der Wiesbadener Volksbank eg Willkommen zuhause Nassauische Heimstätte/Wohnstadt sucht Auszubildende Ausbildung bei DILAS Weltweit agierendes Mainzer Unternehmen bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten Ich habe mich sehr willkommen gefühlt Ausbildung mit Studium bei der Chemischen Fabrik Budenheim KG Langfristige Perspektiven Ausbildung und duales Studium bei der DekaBank Ausbildung in einem vielseitigen Unternehmen mit Zukunft Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (FR Versicherungen) im Talanx-Konzern Erfolg als Leidenschaft Ausbildung in der CONET Group: Fachinformatiker und Personaldienstleistungskaufleute gesucht Destination: Thomas Cook Ausbildung bei der Thomas Cook AG Kultur, Tourismus und Kongress in Mainz mainzplus CITYMARKETING GmbH bildet aus Bä 22 La 24 Ein

7 Firmenverzeichnis Technische Berufe Was macht eigentlich ein/eine? Und was verdient er/sie? Tradition und Innovation Ausbildung und duales Studium bei Boehringer Ingelheim Berufe mit Perspektive: Chemikant/-in und Pharmakant/-in Mit Hessens größtem Ausbildungsunternehmen in die Zukunft starten Fit für die Zukunft Ausbildung in der Unternehmensgruppe Stadtwerke Frankfurt 37 Au 38 bei 39 Au 40 Die 4 Schule in Aktion Wie Schüler die Berufe erkunden Bloß den roten Faden nicht verlieren Die perfekte Bewerbung Das perfekte Anschreiben Der perfekte Lebenslauf Das perfekte Vorstellungsgespräch Impressum Initiatoren: Wirtschaftsjunioren Mainz (Rheinhessen) Mainzer Straße Bingen Tel.: Wirtschaftsjunioren bei der IHK Wiesbaden Wilhelmstraße Wiesbaden Pinar Özgenc Tel.: Handwerkskammer Rheinhessen Dagobertstraße 2, Mainz Günther Tartter Tel.: Bildnachweis Titelseite: Bild-Nr.: Maksim Shm Bezugsquellen: Der ABS ist erhältlich für die Bezirke Darmstadt Südhessen, Frankfurt mit Hochtaunus- und Maintaunuskreis, Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern Offenbach und Mainz Wiesbaden in den jeweiligen Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern, Kreishandwerkerschaften und Agenturen für Arbeit. Kostenloser Download des ABS (als PDF): Auflage: überregional über Exemplare Verlag: Sigma Studio K.-J. Schlotte Untermainkai Frankfurt am Main Tel.: Fax: sigma@schlotte-partner.de Anzeigen: Helmut Willand, May Schlotte Tel.: Fax: anzeigen@abs24.de Redaktion: Anna Scherbening, May Schlotte, K.-J. Schlotte Tel.: Fax: redaktion@abs24.de Gestaltung: Tel.: Copyright: Artikel, die mit dem Namen oder den Initialen des Verfassers gekennzeichnet sind, stellen nicht zwingend die Meinung der Redaktion dar. Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck nur nach vorheriger Genehmigung der Redaktion. Auszugsweise Veröffentlichungen gegen Zusendung von drei Belegexemplaren möglich. Für unverlangt eingesandte Manuskripte wird keine Haftung übernommen. Die Einsender von Beiträgen erklären sich mit der redaktionellen Bearbeitung einverstanden. Die ABS-Broschüre sowie die Internet-Version sind urheberrechtlich geschützt. Zur besseren Lesbarkeit wird im Text stellenweise die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich jedoch zugleich auf weibliche und männliche Personen.

8 Serviceleistungen der Berufsberatung nutzen aber schon sehr vielen Jugendlichen in ihren beruflichen Überlegungen ein Stück weiterhelfen und schließlich auch eine Ausbildungsstelle vermitteln. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater haben den aktuellen Überblick über die angebotenen Ausbildungsstellen, und das nicht nur für Wiesbaden, sondern auch für das Rhein-Main-Gebiet und auf Wunsch sogar bundesweit. Darüber hinaus kann im Berufsinformations-Zentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Wiesbaden ein vielfältiges Angebot zu den Berufen und Bildungsgängen genutzt werden. Tipp: Ihren Berufsfindungsprozess können Sie optimieren, wenn Sie einige der folgenden Ratschläge beachten: Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Wiesbaden berät in allen Fragen der Berufswahl, informiert über das regionale und überregionale Ausbildungsangebot und vermittelt Ausbildungsstellen. Auch Förderung der betrieblichen Ausbildung bei Bedürftigkeit und Unterbringung außerhalb des Haushaltes der Eltern ist durch Berufsausbildungsbeihilfen möglich. Für Menschen mit Behinderung, die wegen Art oder Schwere ihrer Behinderung besonderer Hilfen bedürfen, die ein Ausbildungsbetrieb nicht leisten kann, gibt es besondere Ausbildungseinrichtungen und Förderungsmöglichkeiten. Über schulische Möglichkeiten, Ausbildungsberufe und Tipps für die Berufswahl im Bezirk der Agentur für Arbeit Wiesbaden (Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis) informiert die Broschüre hesseninfo 2013/2014, die von der Berufsberatung jährlich aktualisiert und den Schulabgängern ab Herbst zur Verfügung gestellt wird. Um eine Ausbildungsstelle zu finden, muss man sich früh und umfassend informieren und sollte sich verschiedene Alternativen offen halten. Für ein persönliches Gespräch über Fragen der Berufs- und Ausbildungsplatzwahl stehen Ihnen die Berufsberaterinnen und Berufsberater gern zur Verfügung. Ein Termin zur Berufsberatung kann mit der Anmeldung der Arbeitsagentur schriftlich oder telefonisch unter der unten angegebenen Rufnummer vereinbart werden. Wir haben zwar keine Patentrezepte anzubieten, konnten Beratungsgespräche mit der Berufsberaterin bzw. dem Berufsberater vereinbaren. Orientierungsveranstaltungen der Berufsberatung und unser Berufsinformations-Zentrum (BiZ) besuchen. Sich mit BERUF AKTUELL, dem Taschenbuch, das Berufe in kurzer, übersichtlicher Form beschreibt, einen Überblick verschaffen. planet-beruf nutzen, das Infoportal der Bundesagentur für Arbeit informiert über alle Themen rund um Berufswahl, Bewerbung und Ausbildung ( Regionale Informationen und Ansprechpartner finden Sie unter Das BERUFENET anklicken. Es bietet aktuelle Ausbildungs- und Tätigkeitsbeschreibungen mit umfassenden und übersichtlich strukturierten Informationen zu rund Berufen, darunter zu allen anerkannten Ausbildungsberufen ( Das KURSNET anklicken, um Informationen zu schulischen Ausbildungen zu erhalten. ( Das Filmportal der Bundesagentur für Arbeit nutzen. Dort werden Filme zu Ausbildungs- und Hochschulberufen gezeigt ( Mit Berufsvertretern, insbesondere mit Ausbildern in Betrieben sprechen, Betriebsbesuche organisieren. In den Ferien ein mehrtägiges Berufsfindungspraktikum in einem Betrieb absolvieren. 4

9 Ausbildungsstellenangebote von der Berufsberatung einholen bzw. im Internet unter suchen. Bewerbungen frühzeitig verschicken (spätestens Anfang Herbst im Jahr vor der Schulentlassung). Vorstellungsgespräche vorbereiten und dabei auch Angebote zum Bewerbungstraining nutzen. Sich unter zu Ausbildung, Studium und Arbeit in zahlreichen europäischen Ländern und weltweit informieren. Sich für einen Beruf zu entscheiden, ist nicht einfach. Man sollte deshalb alle zur Verfügung stehenden Entscheidungshilfen nutzen, wozu auch die in dieser Broschüre aufgezeigten Informationen vor Ort gehören. Allen Schulabgängern und -abgängerinnen wünschen wir, dass sie den passenden Ausbildungsberuf finden. Für einen gelungenen Einstieg sind die eigenen Interessen und Stärken entscheidend. M. Beckschebe Agentur für Arbeit Wiesbaden Klarenthaler Straße Wiesbaden Tel.: wiesbaden.berufsberatung@arbeitsagentur.de Anzeige

10 Berufswahl nicht auf gängige Ausbildungsberufe beschränken Berufsberatung der Agentur für Arbeit Mainz hilft bei Berufswahl und Ausbildungsplatzsuche Anzeige Jugendliche haben derzeit gute Chancen auf dem Ausbildungsmarkt. Vor dem Hintergrund des steigenden Fachkräftebedarfs sind gute Nachwuchskräfte bei den Firmen gefragt. Berufswahl und Ausbildungsplatzsuche bleiben für junge Menschen dennoch schwierige Hürden, die es nach der Schulzeit zu bewältigen gilt. Jugendliche beim Übergang von der Schule in den Beruf zu unterstützen, ist für die Agentur für Arbeit Mainz ein zentraler Aufgabenschwerpunkt. Die rheinhessische Wirtschaft hat für den Ausbildungsbeginn im Herbst 2013 bereits zahlreiche Ausbildungsstellen gemeldet. Auf der Bewerberseite werden die kommenden Jahre dagegen von sinkenden Schülerzahlen gekennzeichnet sein. Trotz der verbesserten Chancen auf dem Ausbildungsmarkt beobachten wir in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Mainz jedoch einen steigenden Beratungs- und Unterstützungsbedarf der Jugendlichen. Jungen Menschen empfehle ich vor allem, sich nicht von vornherein auf einen der gängigen Ausbildungsberufe zu beschränken, sondern auch mal einen Blick auf die Exoten unter den Ausbildungsberufen zu wagen. Einen Überblick über die breite Palette der Ausbildungsberufe vermittelt die Berufsberatung der Arbeitsagentur. Berufsberatung ist dabei mehr als bloße Information. Die Berufsberater der Agenturen helfen den Jugendlichen, den für sie richtigen Ausbildungsberuf zu finden. Sie unterstützen bei der Berufsentscheidung und geben Tipps zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Neben den Berufsberatern arbeiten Fachkräfte in engem Kontakt mit den Arbeitgebern und gewinnen freie Ausbildungsstellen, die sie den jugendlichen Ausbildungsplatzbewerbern anbieten. Beratungstermine erhält man unter der Telefonnummer Jugendgerechte Berufsorientierung bietet auch das Internetportal ORIENTIERUNG FÜR JUGENDLICHE UND BETRIEBE: DER BERUFSWAHLPASS Als Lern- und Arbeitshilfe zur Berufsorientierung bündelt der Berufswahlpass alle Informationen für den Übergang von der Schule in den Beruf. Davon profitieren die ausbildenden Unternehmen, denn sie: erhalten frühzeitig Kontakt zu Auszubildenden, wecken Interesse für ihren Betrieb, fördern spezifische Kompetenzen und reduzieren Ausbildungsabbrüche. Im Interesse der ausbildenden Betriebe sind Schülerinnen und Schüler ab der siebten Klasse dank des Berufswahlpasses besser auf das Arbeitsleben vorbereitet, realistischer in der Einschätzung ihres Leistungsvermögens und in der Wahl des richtigen Ausbildungsberufs deutlich besser orientiert. Informationen zum Berufswahlpass erhalten Sie bei: Daniela Evermann, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V., Telefon: ; Gefördert aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung, des Hessischen Kultusministeriums, der Bundesagentur für Arbeit und der Europäischen Union Europäischer Sozialfonds. OloV_Anz184x140_s2.indd :52

11 Wo beginnt deine Zukunft? bei unseren Berufsbildungsmessen im Rhein-Main-Gebiet: Berufsbildungsmesse Frankfurt Ausbildungsmesse Südhessen Darmstadt Speed me up! der Karrieretag für Gymnasiasten mit unseren Firmenkontakten, online oder im Heft Ausbildungs-Berufeschlüssel das Magazin für alle, die eine Ausbildung suchen visigator magazin für hessens beste: Karrierewege für Abiturienten/Realschüler

12 Wirtschaftsjunioren Wiesbaden Vermittler zwischen Schülern und Unternehmen Auswertung gab es abschließend ein persönliches Feedback. Außerdem wurden die zuvor eingereichten Bewerbungsmappen besprochen und die Wirtschaftsjunioren erteilten Auskunft darüber, was ein Arbeitgeber von einem gut vorbereiteten Bewerber erwartet. Ein Fotograf machte zum Schluss sogar kostenlos professionelle Fotos der Bewerber. Dafür hat es sich echt gelohnt aufzustehen, war das begeisterte Fazit von Faisal, einem der jungen Teilnehmer. Auch auf der jährlich in den Rhein-Main-Hallen stattfindenden Ausbildungsmesse sind die Wirtschaftsjunioren traditionell vertreten. Dabei führen sie interessierte Schüler über die Messe und fungieren als Vermittler zu den Unternehmen. Ganz ehrlich wer ist sich schon kurz vor dem Schulabschluss hundertprozentig sicher, ob er sich für die richtige Ausbildungsstelle oder das passende Studium entschieden hat? Was genau sich hinter einem Beruf verbirgt, erfährt man schließlich meist erst, wenn man ihn selbst ausübt. Die Wirtschaftsjunioren Wiesbaden helfen Schülern nach dem Schulabschluss, den für sie passenden beruflichen Weg einzuschlagen. Dazu bieten sie Jugendlichen eine Vielzahl von Möglichkeiten, um sich über unterschiedliche Berufe zu informieren und auf Bewerbungsverfahren für einen Ausbildungsplatz vorzubereiten. Als Sprachrohr der jungen Wirtschaft beziehen die Wirtschaftsjunioren Wiesbaden Unternehmer und Führungskräfte bis 40 Jahre zu wirtschaftspolitischen und gesellschaftlichen Themen in Wiesbaden und dem Rheingau-Taunus-Kreis Stellung. Ihr großes Netzwerk in der regionalen Wirtschaft nutzten die Wirtschaftsjunioren unter anderem im Frühjahr 2013 in Zusammenarbeit mit dem Jugendmigrationsdienst Idstein zur Durchführung eines Bewerbertrainings. Dabei ging es zu wie im echten Wirtschaftsleben: Für die nächste Messe sind außerdem kurze Assessment- Center eine Art Kurzform der erfolgreichen Bewerbungstrainings geplant. Antworten auf häufige Fragen wie Welche Unternehmen bilden überhaupt aus? und weitere Informationen zur Messe bietet die Website der IHK Wiesbaden unter Wer an akademischen Berufen interessiert ist, wird beim Abiturienten-Treff der Ausbildungsmesse fündig. Dort konnten Interessenten direkt mit Vertretern ihres Wunschberufs sprechen und sie nach ihren Erfahrungen befragen. Die Wirtschaftsjunioren sind hier ebenfalls mit vielen Berufen vertreten, vom Steuerberater bis hin zum Filmemacher. Wir freuen uns bereits auf das nächste Jahr! Nähere Informationen zu den Wirtschaftsjunioren Wiesbaden sind unter erhältlich. Lehrer, Schulklassen oder einzelne Schüler, die an einer Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsjunioren Wiesbaden bei Bewerbertrainings oder anderen Projekten interessiert sind, können sich gerne mit uns in Verbindung setzen. Auch eigene Projektvorschläge sind willkommen. Jeweils zwei Experten aus den Bereichen Bankwesen, Werbung oder Handwerk betreuten einen Bewerber. Dieser hatte zunächst einen Fragenkatalog zu seinen Stärken und Interessen zu beantworten und einen schriftlichen Einstellungstest zu bestehen. Nach einem ausführlichen Bewerbungsgespräch und der 8

13 Wer sind die Wirtschaftsjunioren? Grußwort der Wirtschaftsjunioren Mainz Mit rund aktiven Mitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft sind die Wirtschaftsjunioren der größte Verband junger Unternehmer und Führungskräfte in Deutschland. Wir tragen die Verantwortung für rund Arbeitsplätze und Ausbildungsplätze. Unsere Mitglieder sind zwischen 18 und 40 Jahre jung, denken unternehmerisch und engagieren sich in unserem Netzwerk ehrenamtlich für die Zukunft unseres Landes. Michaela Volz, Vorstand der Wirtschaftsjunioren Mainz Eines unserer Anliegen ist die Aus-, Fort- und Weiterbildung junger Menschen. So führen wir jedes Jahr unser Projekt Berufswege im Dialog durch, eine Aktion, bei der wir Euch in Euren Schulen besuchen und die Möglichkeit bieten, mit uns ins Gespräch zu kommen. Ihr könnt uns fragen, wie wir zu unserem Beruf gekommen sind, welche Entscheidungen uns hierzu bewogen haben und welche Umwege wir teilweise gegangen sind oder noch gehen, um dort anzukommen. Und vielleicht können wir Euch durch unsere Erfahrungen auch ein wenig ermutigen, Euren Weg zu gehen. Für unser großes Engagement in unserem Projekt Berufswege im Dialog haben wir sogar im Jahr 2012 den Landespreis der Wirtschaftsjunioren gewonnen. Immer wieder werden wir gefragt, ob wir auch Praktika und Ausbildungsstellen anbieten oder bei der Suche behilflich sein können. Und auch hier sehen wir unsere Aufgabe. So haben wir zum Beispiel im letzten Jahr enge Verbindungen zu zwei Organisationen aufgebaut, die laufend auf der Suche nach Praktika oder Schnuppertagen sind, um Schülern noch tiefere Einblicke in den gewünschten (Traum-)Beruf zu geben. So konnte das Wissen um den Beruf und dessen Alltag in vielen Fällen noch viel besser dargestellt werden. Also: Nutzt die Chance, Euch Euren gewünschten Beruf vorher so gut es geht anzuschauen. Ihr werdet viele Informationen sammeln, die Ihr nur live erleben könnt. So könnt Ihr Euch dann leichter für Euren Weg entscheiden. Hierbei wünschen wir Euch viel Freude und viele spannende Erfahrungen. Mehr über die Wirtschaftsjunioren erfahrt Ihr unter und Anzeige Dieses Studium dauert 20 Sekunden. Studieren Sie die Anzeige. 1 x Durchlesen müsste reichen, um Sie von diesem attraktiven Angebot zu überzeugen: Wir bilden aus zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Tourismus und Freizeit und Veranstaltungskauffrau /-mann Wir bieten: Teamwork, Vielfältigkeit, Kommunikation, Organisation, Verantwortung, Events, Konzerte, Locations, Kongresse, Hotels, Tourismus uvm. in den Bereichen Mainz Congress, Mainz Kultur und Mainz Tourismus. Was bieten Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! mainzplus CITYMARKETING GmbH Frau Antje Münsterberg Rheinstraße 66, Mainz a.muensterberg@mainzplus.com Eure Wirtschaftsjunioren Mainz (Rheinhessen) 9

14 Berufswahlpass: Starthilfe bei der Berufswahl Interview zum Berufswahlpass mit Thomas Hamm, Ausbildungsleiter der Federal-Mogul Wiesbaden GmbH Herr Hamm, welche Chancen haben junge Menschen bei Ihnen im Unternehmen? Die Federal-Mogul Wiesbaden GmbH engagiert sich seit Jahrzehnten intensiv rund um Ausbildung und Berufsorientierung von jungen Menschen. Wir stellen jedes Jahr ca. 15 Auszubildende im gewerblichen und kaufmännischen Bereich ein, die wir dann unter anderem zu Industriekaufleuten, Werkzeugmechanikern oder Elektronikern ausbilden. Zusätzlich vergibt das Unternehmen jährlich etwa 50 Praktikumsplätze. Auszubildende werden bei uns unbefristet übernommen und Praktikanten haben, bei entsprechender Eignung und Bewerbung, gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz bei uns. Wie unterstützt die Federal-Mogul Wiesbaden GmbH die Berufswahl von Jugendlichen? Federal-Mogul bietet Praktikumsplätze an, auf die sich Schülerinnen und Schüler zwischen der siebten und neunten Klasse bewerben können. Sie erhalten bei uns einen Einblick in die Arbeitswelt und lernen den vielfältigen Berufsbereich der Metallbearbeitung kennen. Wir nehmen natürlich auch an der Ausbildungsmesse in Wiesbaden teil und haben am Girls Day jedes Jahr 24 Mädchen in unserer Ausbildungswerkstatt zu Gast. Außerdem haben wir mit drei Schulen Kooperationsvereinbarungen geschlossen. Mit diesen Schulen gestalten wir z. B. einen Teil des Wahlpflichtunterrichts. Wir nehmen außerdem am Projekt Wirtschaftsführerschein der IHK Wiesbaden teil und bieten Betriebserkundungen an. In Verbindung mit dem Jobnavi, einer Initiative der Stadt Wiesbaden, bieten wir Schnuppertage in unserem Unternehmen an. Welche Vorteile bietet Ihnen der Berufswahlpass im Vorstellungsgespräch? Wenn sich Schülerinnen und Schüler auf unsere Ausbildungsplätze bewerben, ist es für mich interessant zu erfahren, in welcher Form und in welchem Maß sie sich mit dem Beruf auseinander gesetzt haben. Aus meiner Sicht ist es sehr wichtig, dass sich die Schülerinnen und Schüler damit auseinandersetzen, was sie können, wo ihre Stärken und Interessen liegen und welche beruflichen Ziele sie haben. Der Berufswahlpass ist eine Art Starthilfe bei der Berufswahl. Er zeigt, was die Schülerinnen und Schüler im Rahmen ihrer Berufswahl unternommen haben und wie sie zu ihrem Wunschberuf gekommen sind. Er hilft ihnen, auf eine ihren Interessen und Neigungen entsprechende Ausbildung hinzuarbeiten. Da die Eltern in die schulische Arbeit mit dem Berufswahlpass einbezogen werden, kann man davon ausgehen, dass sie hinter der Berufswahlentscheidung ihrer Tochter bzw. ihres Sohnes stehen. Meiner Meinung nach profitieren die Jugendlichen und die Ausbildungsbetriebe gleichermaßen vom Berufswahlpass. Welche Tipps können Sie den Jugendlichen für die Berufsorientierung geben? Ich empfehle den Jugendlichen, sich frühzeitig mit der Frage Was kann ich mal werden? zu beschäftigen. In der Orientierungsphase sollten sie auf die Unterstützung und den Rat der Eltern zurückgreifen, denn diese kennen sie am besten. Hilfreich für die Feststellung von Neigungen, Fähigkeiten und Wünschen sind auch die Angebote der Schulen. Wenn möglich, sollten die Jugendlichen während eines Praktikums versuchen, unterschiedliche Berufsbereiche kennenzulernen, um zu erfahren, was ihnen Spaß macht und was ihnen liegt. Kontakt Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. Projektbüro KomPo7 verankern Region Rhein-Main Fr. Michaela Bachmann Tel.:

15 Arbeitgeber Bundeswehr Wir. Dienen. Deutschland. bietet qualifizierte Ausbildungen in mehr als 40 staatlich anerkannten Berufen und verschiedenen Beamtenlaufbahnen an. Die Ausbildungen können in zahlreichen Ausbildungsstätten und eigens für die Ausbildung von technischen Berufen eingerichteten Werkstätten in ganz Deutschland absolviert werden. Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die örtliche Karriere- Beratung in einem persönlichen und unverbindlichen Informationsgespräch. Ob Ausbildung oder Studium, Uniform oder Zivilkleidung, die Bundeswehr bietet vielfältige Möglichkeiten einer beruflichen Qualifikation. Trotz der Strukturreform zählt die Bundeswehr noch immer zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland und bietet interessante Karrieremöglichkeiten im militärischen und zivilen Bereich. Das Personal wird entsprechend der vorgesehenen Laufbahn und späteren Tätigkeit, vom Facharbeiter bis zum hochqualifizierten Akademiker, ausgebildet. Hierzu stehen u. a. über 70 verschiedene Ausbildungsberufe und Studiengänge zur Verfügung. Für die militärische Karriere sollten neben guten schulischen Leistungen, körperlicher Belastbarkeit, Mobilität und der Bereitschaft zu Auslandseinsätzen auch Teamfähigkeit und Leistungswillen zu Ihren Stärken gehören. Jedes Jahr werden ca Soldatinnen und Soldaten auf Zeit oder freiwillig Wehrdienstleistende, zur Überbrückung bis zur zivilberuflichen Ausbildung/ Studium, eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht, sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ein entsprechendes Einstiegsgehalt (auch während der Ausbildung/des Studiums), frühe Beförderungsmöglichkeiten, langfristige Arbeitsplatzsicherheit und gute berufliche Entwicklungschancen machen die militärische Karriere in der Bundeswehr zu einer attraktiven Alternative. Auch die zivile Karriere bietet durchaus abwechslungsreiche und attraktive Möglichkeiten in der Verwaltung und technischen Berufsbildern. So sind die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Beamtinnen und Beamte der Bundeswehrverwaltung in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen im technischen und nichttechnischen Dienst, im Inland wie auch im Ausland tätig. Für diese anspruchsvollen Aufgaben stellt die Bundeswehrverwaltung ständig qualifizierten und motivierten Nachwuchs ein. Die Bundeswehrverwaltung Quelle: Kostenlose telefonische Hotline: Anzeige magazin für hessens beste Abi... und dann? Karrierewege (duales) Studium Ausbildung Weiterbildung visigator.de Sigma Studio 11

16 Dienstleistungsberufe Was macht eigentlich ein/eine? Und was verdient er/sie? Beamter/Beamtin Justizdienst (Mittlerer Dienst) Beamte und Beamtinnen im mittleren Justizdienst übernehmen sachbearbeitende Aufgaben im Bereich der Justizverwaltung. Als Geschäftsstellenverwalter/- innen sorgen sie für den reibungslosen Geschäftsablauf. Sie können auch als Protokollführer/-innen, Urkundsbeamte/-beamtinnen, Kostenbeamte/-beamtinnen oder Anweisungsbeamte/-beamtinnen tätig sein. Beamte und Beamtinnen im mittleren Justizdienst arbeiten insbesondere bei Gerichten und Staatsanwaltschaften. Die Beamtenanwärter/-innen erhalten als Beamte und Beamtinnen auf Widerruf Anwärterbezüge. Diese Bezüge umfassen den Anwärtergrundbetrag, den Familienzuschlag und die vermögenswirksamen Leistungen. Gegebenenfalls werden sie durch Zulagen, Vergütungen und Anwärtersonderzuschläge ergänzt. Der monatliche Anwärtergrundbetrag nach dem Bundesbesoldungsgesetz beträgt in Laufbahnen des mittleren Dienstes Euro/Monat. Die Anwärtergrundbeträge der Bundesländer orientieren sich an diesen Beträgen, weichen aber davon nach unten oder oben ab. Justizfachangestellter Justizfachangestellte erledigen organisatorische und verwaltende Büroarbeiten bei Gerichten und Staatsanwaltschaften. Sie verwalten Akten, berechnen Fristen, erledigen den Schriftverkehr und beglaubigen Schriftstücke. In Serviceeinheiten beraten sie zudem Bürger/-innen. Justizfachangestellte sind vorwiegend bei Verwaltungs-, Zivil- oder Strafgerichten und Staatsanwaltschaften tätig. Darüber hinaus können sie auch in Notariaten und Rechtsanwaltskanzleien oder Banken und Versicherungen Anstellungen finden. Mögliches Ausbildungsgehalt: 1. Lehrjahr: 325 bis 600 Euro/Monat, 2. Lehrjahr: 435 bis 650 Euro/Monat, 3. Lehrjahr: 525 bis 750 Euro/Monat. Rechtspfleger/-in Rechtspfleger/-innen treffen gerichtliche Entscheidungen in den ihnen übertragenen Bereichen der freiwilligen und streitigen Gerichtsbarkeit, z. B. im Nachlass-, Betreuungs- und Vormundschafts-, Grundbuch- oder Registerrecht sowie bei Zwangsvollstreckungen. In der Justizverwaltung können sie auch Führungsaufgaben übernehmen, z. B. als Geschäfts- oder Gruppenleiter/-innen. Rechtspfleger/-innen arbeiten bei Gerichten, Staatsanwaltschaften und Justizverwaltungen. Die Beamtenanwärter/-innen erhalten als Beamte und Beamtinnen auf Widerruf Anwärterbezüge. Diese Bezüge umfassen den Anwärtergrundbetrag, den Familienzuschlag und die vermögenswirksamen Leistungen. Gegebenenfalls werden sie durch Zulagen, Vergütungen und Anwärtersonderzuschläge ergänzt. Der monatliche Anwärtergrundbetrag nach dem Bundesbesoldungsgesetz beträgt in Laufbahnen des gehobenen Dienstes Euro/Monat. Die Anwärtergrundbeträge der Bundesländer orientieren sich an diesen Beträgen, weichen aber davon nach unten oder oben ab. Info: Die hier genannten Informationen stammen von der Website der Bundesagentur für Arbeit, Rechtliche Ansprüche können aus diesen Informationen nicht abgeleitet werden. Mögliches Ausbildungsgehalt: 1. Lehrjahr: 734 Euro/Monat, 2. Lehrjahr: 786 Euro/ Monat, 3. Lehrjahr: 835 Euro/Monat. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte unterstützen Anwaltsnotare/-notarinnen bei rechtlichen Dienstleistungen. Allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten führen sie auch aus. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte arbeiten in Rechtsanwaltkanzleien mit Notariat. 12

17 Mit Sicherheit in die Zukunft Ausbildungsberufe in der hessischen Justiz In den drei Jahren wird Ausbildungsvergütung ( Anwärterbezüge ) gezahlt. Mit bestandener Laufbahnprüfung erwirbt man den Diplomgrad Diplom-Rechtspfleger (FH). Justizfachangestellte/-r und Justizfachwirt/-in Zentrale Anlaufstelle für rechtsuchende Bürger in Gerichten und Staatsanwaltschaften sind Justizfachwirte und Justizfachangestellte in den Service-Einheiten. Sie wickeln den Geschäftsverkehr mit den Verfahrensbeteiligten ab und sorgen mit Staatsanwälten, Richtern und Rechtspflegern für den geordneten Verfahrensablauf, z. B. als Protokollführer in Strafverhandlungen oder bei der Kostensachbearbeitung. Auch die zweijährige Ausbildung zum Justizfachwirt erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Zahlung von Anwärterbezügen und ist in Theorie- und Praxiszeiten unterteilt. Die Ausbildung zum Justizfachangestellten dauert drei Jahre und findet auf Grundlage eines Berufsausbildungsvertrages bei einem Ausbildungsgericht (z. B. in Darmstadt, Frankfurt oder Offenbach) mit begleitendem Berufsschulunterricht statt. Bei Streitfällen vor Gericht denkt man sofort an zwei Berufe: Richter und Anwälte. Das Oberlandesgericht Frankfurt/Main weist darauf hin, dass es zudem noch andere spannende Berufe in der Justiz gibt. Zum Beispiel nehmen Diplom-Rechtspfleger (Beamte des gehobenen Justizdienstes), Justizfachwirte (Beamte des mittleren Justizdienstes) und Justizfachangestellte bei Gerichten und Staatsanwaltschaften vielseitige Aufgaben wahr. Rechtspfleger/-in Diplom-Rechtspfleger sind Fachjuristen, die in den ihnen gesetzlich zugewiesenen Aufgabenbereichen eigenverantwortlich gerichtliche Entscheidungen treffen. Dabei sind sie nur an das Gesetz gebunden, wenn es z. B. um die Erteilung von Erbscheinen oder die Vollstreckung von Geld- und Freiheitsstrafen geht. Die Kompetenz dafür erwirbt man in einem dreijährigen dualen Studiengang im Beamtenverhältnis auf Widerruf, aufgeteilt in Theoriezeiten an der Hessischen Hochschule für Finanzen und Rechtspflege in Rotenburg an der Fulda und Praxisphasen bei einem hessischen Ausbildungsgericht (z. B. in Darmstadt, Frankfurt oder Offenbach). Bei Interesse an einer qualifizierten Ausbildung, einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit, attraktiver Bezahlung und guten Aufstiegs- und Weiterbildungsoptionen kann einer dieser Berufe der richtige sein. Zeigen sollen Bewerber Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, aber auch Freude am Umgang mit Menschen. Wer sich für die Ausbildung zum Diplom-Rechtspfleger (FH) und zum Justizfachwirt interessiert, sendet seine Bewerbung gerne auch per an ausbildung@olg.justiz.hessen.de mit Lebenslauf und einer Kopie/Abschrift seines letzten Schulzeugnisses bis 31. Oktober 2013 an: Herrn Präsidenten des Oberlandesgerichts, Frankfurt am Main. Eine Bewerbung für die Ausbildung zum Justizfachangestellten wird direkt an ein Ausbildungsamtsgericht in Wohnortnähe (im Rhein-Main-Gebiet z. B. in Darmstadt, Frankfurt oder Wiesbaden) gesendet. 13

18 Recht clever Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte haben einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Beruf Die Zukunft ist sicher Beschäftigungsmöglichkeiten für Fachangestellte wird es immer geben. Ein Rechtsanwalt ist immer auf ihre qualifizierte Hilfe angewiesen. Schon während der Ausbildung ist es möglich, interessante Fortbildungskurse zu besuchen und nach der Ausbildung gibt es weitere Möglichkeiten, sein Wissen zu vergrößern und zu vertiefen. Wer die zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung nutzt, kann zum Geprüften Rechtsfachwirt oder zum Notarfachwirt aufsteigen und mit dieser Ausbildung eigenverantwortlich ein Sekretariat einer Kanzlei leiten und organisieren. Jeder Tag ist neu und spannend, schildert jedenfalls Jennifer, im zweiten Ausbildungsjahr, ihren alltäglichen Arbeitsablauf: Jeden Morgen höre ich den Anrufbeantworter ab und notiere den Inhalt der Telefonate. Die eingehende Post wird gestempelt, mit den Akten lege ich sie meinem Ausbilder (meine Ausbilderin) zur weiteren Bearbeitung vor, ebenso wie die Vorgänge in denen Fristen eingetragen worden sind. Ich nehme Telefonate an und verbinde weiter. Die Arbeit in einer Kanzlei dreht sich um Menschen und Unternehmen, die ihr Recht bekommen wollen. Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem wache Köpfe gefragt sind. Fachangestellte helfen dem Anwalt und der Anwältin, die Rechtsangelegenheiten ihrer Mandanten zu klären. Die Nachfrage nach Rechtsberatung nimmt kontinuierlich zu. Damit wächst auch der Bedarf der Anwaltschaft nach kompetenter Unterstützung durch Fachkräfte. Für Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte bedeutet das beste Aussichten auf einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenbereich. Unterricht in der Berufsschule Die dreijährige Ausbildung findet in der Kanzlei und an zwei Tagen in der Woche in der Berufsschule statt. Dort werden zahlreiche verschiedene Kenntnisse vermittelt, die wichtig und nötig für die Arbeit in der Kanzlei sind, so werden z. B. die Computerkenntnisse perfektioniert. Nach dem ersten Jahr findet die Zwischenprüfung statt und am Ende der Ausbildung ist die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung abzulegen. Wer in der Schule besonders gute Noten hat, motiviert und engagiert ist, kann die Ausbildung sogar abkürzen. Mit Gerichten werden telefonische Terminvereinbarungen getroffen. Verschiedene Schriftsätze, die vorher auf Band diktiert wurden, sind zu schreiben. Ich bin auch zuständig für den Empfang der Mandanten, die meistens nachmittags zu den Besprechungen kommen. Im Notariat muss ich bei der Vorbereitung von Kaufverträgen und Urkunden mitarbeiten, diese müssen in die Urkundenrolle eingetragen werden. Jetzt lerne ich, die Gebührenrechnungen selbstständig zu bearbeiten. Diese Aufgabe ist sehr wichtig, denn nur so bekommen die Anwälte ihre Gebühren von den Mandanten. Wenn ich etwas nicht weiß, kann ich immer fragen. Am Abend ist die frankierte und ausgehende Post in den Briefkasten einzuwerfen. Es ist nicht nur so, dass meine Ausbildung mir Spaß macht, abwechslungsreich und interessant ist, sondern ich lerne auch täglich neues hinzu und kann dieses Wissen z. B. auch für meinen eigenen Umgang mit Behörden nutzen. Weitere ausführliche Informationen zu dieser interessanten Ausbildung, Stellenangebote und Verdienstmöglichkeiten finden sich auf der Homepage der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main unter 14

19 Berufeverzeichnis Anlagenmechaniker/-in InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Stadtwerke Mainz Netze GmbH Automobilkauffrau/-mann Autohaus Gebr. Heinz Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Mainz Volkswagen Zentrum Mainz, Auto-Kraft GmbH Bachelor of Arts BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Chemische Fabrik Budenheim KG Continental Automotive GmbH DG Verlag Frankfurter Sparkasse LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH J Nassauische Sparkasse RENOLIT SE SCHOTT AG Sparkasse Worms-Alzey-Ried Thomas Cook AG J WIV Wein International AG Bachelor of Engineering BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Continental Automotive GmbH EWR Netz GmbH LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH J PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH RENOLIT SE SCHOTT AG Syna GmbH Bachelor of Science BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Chemische Fabrik Budenheim KG DekaBank Landesbank Hessen-Thüringen PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH RENOLIT SE SCHOTT AG Syna GmbH Talanx Service AG J Thomas Cook AG J WIV Wein International AG Bankkauffrau/-mann Frankfurter Sparkasse Landesbank Hessen-Thüringen Mainzer Volksbank eg Nassauische Sparkasse Sparkasse Worms-Alzey-Ried Wiesbadener Volksbank eg Baustoffprüfer/-in Dyckerhoff AG J Bauzeichner/-in Werner Hartwig GmbH Ingenieurbüro Beamter/Beamtin - Justizdienst (mittl. Dienst) Oberlandesgericht Frankfurt am Main Berufskraftfahrer/-in Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Beton- und Stahlbetonbauer/-in Biologielaborant/-in Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Bürokauffrau/-mann InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Volkswagen Zentrum Mainz, Auto-Kraft GmbH Chemielaborant/-in BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Chemetall GmbH Chemische Fabrik Budenheim KG Dyckerhoff AG J Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Chemikant/-in BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Chemische Fabrik Budenheim KG InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Eisenbahner/-in im Betriebsdienst Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Elektroniker/-in DILAS Diodenlaser GmbH Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Chemische Fabrik Budenheim KG Kraftwerksinstandhaltungs GmbH Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH RENOLIT SE SCHOTT AG Elektroniker/-in für Betriebstechnik BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Chemische Fabrik Budenheim KG EWR Netz GmbH Dyckerhoff AG J InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Kraftwerksinstandhaltungs GmbH PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Stadtwerke Mainz Netze GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Syna GmbH Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Elektroniker/-in für Geräte und Systeme LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH J Elektroniker/-in für luftfahrttechnische Systeme Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen Agentur für Arbeit Mainz J Fachinformatiker/-in Chemische Fabrik Budenheim KG CONET Group Continental Automotive GmbH DG Verlag DILAS Diodenlaser GmbH Dyckerhoff AG J Landesbank Hessen-Thüringen LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH J Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co.KG Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH 15

20 Berufeverzeichnis Thomas Cook AG J WIV Wein International AG Fachkraft für Lagerlogistik Autohaus Gebr. Heinz BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Mainz DILAS Diodenlaser GmbH LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH J MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Späth Knoll GmbH WIV Wein International AG Fachlagerist/-in BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Fahrzeuglackierer/-in Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Mainz Feinwerkmechaniker/-in Finanzwirt/-in Oberfinanzdirektion Koblenz Diplom-Finanzwirt/-in (FH) Oberfinanzdirektion Koblenz Fluggerätmechaniker/-in Fluglotse/-lotsin Fotograf/-in Fremdsprachenkorrespondent/-in Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Gärtner/-in Verband Garten-, Landschafts- u. Sportplatzbau Rheinland-Pfalz u. Saarland e.v. Immobilienkauffrau/-mann ABG FRANKFURT HOLDING GMBH Nassauische Heimstätte GmbH Industriekauffrau/-mann Chemetall GmbH Chemische Fabrik Budenheim KG Continental Automotive GmbH Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Mainz DILAS Diodenlaser GmbH Dyckerhoff AG J Elster GmbH InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH J Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co.KG Jean Müller GmbH Elektrotechnische Fabrik PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH RENOLIT SE STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Stadtwerke Mainz Netze GmbH WIV Wein International AG Industriemechaniker/-in BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Chemische Fabrik Budenheim KG DILAS Diodenlaser GmbH Dyckerhoff AG J Elster GmbH InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Kraftwerksinstandhaltungs GmbH Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co.KG PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH RENOLIT SE SCHOTT AG STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Informatikkauffrau/-mann DG Verlag Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Informationselektroniker/-in Investmentfondskauffrau/-mann DekaBank IT-System-Elektroniker/-in IT-System-Kauffrau/-mann Justizfachangestellte/-r Oberlandesgericht Frankfurt am Main Kauffrau/-mann für Bürokommunikation Chemetall GmbH Nassauische Heimstätte GmbH Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH SCHOTT AG Sigma Studio K.-J. Schlotte STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Syna GmbH Kauffrau/-mann für Büromanagement BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG DekaBank Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation Sigma Studio K.-J. Schlotte Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Provadis - Partner für Bildung und Beratung GmbH Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit mainzplus CITYMARKETING GmbH J Kauffrau/-mann für Verkehrsservice STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen AXA Konzern AG Standort Wiesbaden DEVK Sach- und HUK- Versicherungsverein a.g. Ergo Versicherung AG Talanx Service AG J Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel DG Verlag Späth Knoll GmbH Koch/Köchin BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG Konstruktionsmechaniker/-in BOEHRINGER INGELHEIM PHARMA GmbH & Co. KG InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH STADTWERKE FRANKFURT AM MAIN HOLDING GMBH 16