Great Place to Work Fachkongress Gesundheitswesen 2013 Arbeitsplatzkultur & Arbeitgeberattraktivität: Entwicklung Balance Integration

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1 BAG_Kongress-BR_ _Austria.qxd:GPW_BR_Kongreß_LO_0805.qxd :33 Seite 1 Great Place to Work Fachkongress Gesundheitswesen 2013 Arbeitsplatzkultur & Arbeitgeberattraktivität: Entwicklung Balance Integration Mit Prämierungsveranstaltung Hotel Meliá Berlin

2 BAG_Kongress-BR_ _Austria.qxd:GPW_BR_Kongreß_LO_0805.qxd :33 Seite 2 Great Place to Work Fachkongress Gesundheitswesen 2013 Arbeitsplatzkultur & Arbeitgeberattraktivität: Entwicklung Balance Integration 9.00 Uhr Empfang 9.30 Uhr Begrüßung Moderation des Tages Judith Schulte-Loh Journalistin und Hörfunk-/ Fernsehmoderatorin Uhr Eröffnungsvortrag Ausgezeichnete Arbeitgeber im Gesundheitswesen Aktuelle Forschungsergebnisse, Benchmarks und Trends Uhr Praxis-Vortrag Vertrauen ist kein Sprintprojekt Wie sich die Unternehmenskultur grundlegend verändern und entwickeln lässt Marcus Baer Klinikleiter Schön Klinik Bad Bramstedt Uhr Praxis-Workshop Arbeitsplatzkultur in Bewegung Zentrale Gestaltungsfelder mitarbeiterorientierter Personalarbeit Was ist bereits in Bewegung Was sollte in Bewegung kommen? Branchenspezifischer Austausch von Stärken, Anforderungen und Entwicklungsperspektiven Uhr Fachvortrag Gesundheitseinrichtungen mit Weitblick Tragende Säulen zukunftsfähiger Personalpolitik André Große-Jäger Referatsleiter Bundesministerium für Arbeit und Soziales Uhr Fachvortrag Fit für die Zukunft Betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Einzelmaßnahmen zu integrierten Systemen Erhard Weiß Bezirksverwaltung und Bezirksstelle der BGW Karlsruhe Uhr Mittagspause Ausstellung «Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen» Uhr Kaffeepause

3 BAG_Kongress-BR_ _Austria.qxd:GPW_BR_Kongreß_LO_0805.qxd :33 Seite Uhr Uhr Forum A Balance finden Kaffeepause Vorträge und Diskussion Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stärken Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt fördern Bernd Bogert St. Gereon Seniorendienste Gute Zusammenarbeit durch «Achtsame Kommunikation» Andreas Franke Geschäftsführender Gesellschafter FAZMED GmbH Sandra Birkmann-Franke Systemischer Coach und Trainerin für bewusste Sprache Forum B Integration schaffen Vorträge und Diskussion Zur Rekrutierung ausländischer Fachkräfte Hildrun Kleiner Personalleiterin Schön Klinik Bad Aibling Frauen zurück in den Beruf bringen Christoph Jaschke Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke Integration und Vielfalt am Arbeitsplatz als Aufgabe und Chance Uhr Plenum Zusammenfassung der Foren-Highlights Uhr Neu denken und handeln Eine (nicht) ganz alltägliche Geschichte der Zusammenarbeit unterschiedlicher Hierarchien, Berufsgruppen und Abteilungen Uhr Kongressende

4 BAG_Kongress-BR_ _Austria.qxd:GPW_BR_Kongreß_LO_0805.qxd :33 Seite 4 Great Place to Work Prämierungsveranstaltung Uhr Uhr Sektempfang Feierliche Auszeichnung «Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2013» Uhr Begrüßungsrunde Gerd Hoofe Staatssekretär Bundesministerium für Arbeit und Soziales Arthur Montada Stellvertretender Hauptgeschäftsführer Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Great Place to Work Deutschland Prämierung der 30 besten Einrichtungen der Great Place to Work Benchmarkstudie differenziert nach den Kategorien «Krankenhäuser/Kliniken» und «Pflegeeinrichtungen» Prämierung der Sonderpreisgewinner u.a. in den Bereichen: «Qualifizierung der Mitarbeiter» «Gesundheit der Mitarbeiter» «Vereinbarkeit von Beruf und Familie» «Ambulante Intensivpflege» Ab Uhr Stay Together bei Buffet und Musik

5 BAG_Kongress-BR_ _Austria.qxd:GPW_BR_Kongreß_LO_0805.qxd :33 Seite 5 Great Place to Work Fachkongress Gesundheitswesen 2013 Arbeitsplatzkultur & Arbeitgeberattraktivität und Prämierungsveranstaltung ANMELDUNG Fax Bitte das Anmeldeformular ausfüllen und per Fax oder Post zurücksenden. Teilnahme Kongress und Prämierung Teilnahme nur Kongress Teilnahme nur Prämierung Kontakt Lisa Schäfer / Florian Ullrich (Veranstaltungsorganisation) Sülzburgstraße Köln T E kongress2013@greatplacetowork.de Veranstaltungsort Hotel Meliá Berlin Friedrichstraße Berlin T Veranstaltungstag 21. Februar 2013 Anmeldeschluss 8. Februar 2013 Teilnahmegebühr Kongress 290 Euro (zzgl. 19% MwSt.; ab dem dritten Teilnehmer zusätzlich 10% Rabatt) Prämierungsveranstaltung 90 Euro (zzgl. 19% MwSt.) (Teilnehmer der Benchmarkstudie: eine Person kostenfrei) Bitte wählen Sie, an welchem Fachforum Sie teilnehmen möchten: Name / Vorname* Position / Abteilung Firma Straße Forum A «Balance finden» Forum B «Integration schaffen» Für die Arbeitsgruppenplanung: Zu welcher Branche zählt Ihre Einrichtung? Akutkrankenhaus / Klinik Therapeutische Einrichtung Rehaklinik Altenpflege (stationär) Ambulante Pflege Behindertenhilfe PLZ / Ort Rechnungsanschrift (falls abweichend) Trägergesellschaft (mehrere Tätigkeitsfelder) Sonstiges Hotelempfehlung Folgende Hotels befinden sich fußläufig zum Hotel Meliá Berlin: Best Western Hotel Berlin-Mitte Albrechtstraße Berlin Tel NH Berlin Friedrichstraße Friedrichstraße Berlin Tel PLZ / Ort Telefon Telefax Great Place to Work Leistungen Standortbestimmung zur Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität Benchmarking und Best Practise Ermittlung und Auszeichnung «Beste Arbeitgeber» Entwicklungsberatung Trainings und Seminare Weitere Informationen unter: Datum / Unterschrift * Für jeden weiteren Teilnehmer das Anmeldeformular bitte kopieren, einzeln ausfüllen und zurücksenden. Rechtliches Mit der Unterschrift auf dem Anmeldeformular werden die Teilnahmemodalitäten anerkannt. Ferner wird das Einverständnis erklärt, dass persönliche Daten unter Beachtung der Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) per DV verarbeitet und gespeichert werden. Name, Firmenname und -sitz werden in das Teilnehmerverzeichnis übernommen, das den Veranstaltungsunterlagen beiliegt. Stornierung: Sollten Sie trotz Anmeldung nicht teilnehmen können, stellen Sie bitte einen Vertreter. In diesem Falle fällt keine Stornogebühr an. Bei einer Abmeldung bis zum 8. Februar 2013 (Datum des Poststempels) werden 50 Prozent der Teilnahmegebühr zurückerstattet. Der Veranstalter haftet im Rahmen der Sorgfaltspflicht eines ordentlichen Kaufmanns nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Haftung des Veranstalters beschränkt sich auf grobe Fahrlässigkeit. Der Gerichtsstand Köln gilt als vereinbart.