conhit-karriere-guide 2012

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1 Auch im Jahr 2012 bietet der gemeinsam von der Messe Berlin und dem Bundesverband Gesundheits-IT (bvitg) e.v. getragene Branchentreff conhit wieder einen umfassenden Überblick über den Einsatz von IT im Gesundheitswesen, Telemedizin und Gesundheitstelematik. Neben Informationen auf der Industrie-Messe, im Kongress und in den conhit-akademieseminaren gibt es am Nachmittag im Rahmen des Networking zahlreiche Angebote (Workshops, Podiumsdiskussionen, Krankenhausexkursionen etc.), die sich an Besucher und Aussteller der conhit richten. Ein Highlight, besonders für Studierende und Young Professionals der Healthcare IT, ist traditionell der conhit-mittwoch, da dieser als conhit-karrieretag viele Angebote für diese Zielgruppe bietet laden wir Sie ab Uhr im Kongresssaal der Halle 2.2 zum Karriere-Workshop ein, auf dem am Ende die drei besten Projekt- oder Abschlussarbeiten der Health-IT mit dem conhit-nachwuchspreis 2012 gekürt werden. Direkt im Anschluss, ab Uhr auf der Networkingfläche in Halle 2.2, laden wir Studierende, Young Professionals und die Aussteller der conhit zu einem zwanglosen Karriere-Get- Together ein, auf dem Sie zwanglos ins Gespräch kommen können. Darüber hinaus können Sie sich auf der conhit an allen drei Tagen auf dem Karriere-Infoboard, ebenfalls auf der Networkingfläche in Halle 2.2, über Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben informieren. Im vorliegenden Karriere-Guide stellen sich die Gold-, Silber- und Bronze-Partner und weitere Aussteller der conhit 2012 denjenigen Studenten und Young Professionals vor, die an einem Einstieg in die Healthcare IT-Branche interessiert sind. Nutzen Sie den Karriere-Guide gerne dafür, auf der conhit oder schon im Vorfeld mit unseren Ausstellern in Kontakt zu treten. Denn: Die Healthcare IT-Branche ist auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen, und die conhit möchte dazu beitragen, die IT-Industrie und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit potentiellen Mitarbeitern zusammenzubringen. Überblick conhit- Karriere-Guide: Workshop und Get-Together Überblick der Ansprechpartner zum Thema Karriere in den Unternehmen Informationen zu den Unternehmen

2 conhit-karriere Karriere-Guide 2012 conhit- Karrieretag 2012 Mittwoch, 25. April 2012 conhit-karriere Karriere-Workshop Uhr; Kongresssaal Halle 2.2 Moderation: Prof. Dr. Paul Schmücker, Hochschule Mannheim, 1. GMDS-Vizepräsident Programm: Uhr Prof. Dr. Peter Haas, Fachhochschule Dortmund / GMDS / conhit-kongresspräsident Was erwartet die Studierenden nach ihrem Studium im Gesundheitswesen? Welche Kenntnisse und Fähigkeiten werden von den Studierenden erwartet? Uhr Dipl.-Kffr. Maria Huggenberger, Universität Trier, Internationales Health Care Management Institut (IHCI) Fachkräftebedarf und Präferenzen Medizinischer Informatiker in der Gesundheitswirtschaft in Deutschland - Ergebnisse einer Umfrage Uhr Dr. Christian Wache, Leiter Produktmanagement, MEIERHOFER AG, München Von der Hochschule zu einem mittelständigen Industrieunternehmen Uhr Dr. Henning Janßen, Leiter Medizin- und Informationstechnik, Klinikum Bremerhaven Reinkenheide ggmbh Anforderungen an Berufseinsteiger und ihre Chancen im Krankenhausbereich Uhr Dipl.-Inform. Jörg Holstein,, Geschäftsführer VISUS, Bochum / Vorstand bvitg - Bundesverband Gesundheits-IT e.v. Anforderungen an Berufseinsteiger und ihre Chancen im Industriebereich Uhr Prof. Dr. Paul Schmücker, Hochschule Mannheim Zusammenfassung und Abschlussdiskussion Preisverleihung für die beste praxisorientierte Projekt und Abschlussarbeit Sponsered by : conhit-karriere Karriere-Get-Together Uhr; Networkingfläche Halle 2.2 Auf der conhit 2012 gibt es viele Möglichkeiten für Studierende und Young Professionals, mit potenziellen Arbeitgebern oder Geschäftspartnern ins Gespräch zu kommen oder sich über Karrierechancen in der Healthcare IT-Branche zu informieren. Eine Möglichkeit ist das Karriere-Get-Together im Anschluss an den conhit-karriere e-workshop. Hier ist es einfach, in lockerer Atmosphäre Kontakte zu knüpfen. Um den Gesprächseinstieg zu erleichtern, werden zu Beginn Buttons verteilt, die zwischen Young Professionals und Arbeitgebern unterscheiden helfen. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich in entspannter Atmosphäre mit Vertretern von Firmen, Krankenhäusern und Hochschulen bei einem Umtrunk auszutauschen. Wir freuen uns auf Sie! 2

3 Ansprechpartner der Unternehmen: Agfa HealthCare GmbH Halle 1.2, B-105 Ansprechpartner Bitte am Stand erfragen. Bechtle AG Halle 2.2, E-102 Ansprechpartner (vor Ort) Martin Goebes Tel.: Cerner Deutschland GmbH Halle 2.2, A-101 Ansprechpartner Bettina Fuchs Tel.: 06126/ CompuGroup Medical Deutschland AG Halle 1.2, D-103 Ansprechpartner Mathias Lange Tel.: DYNAMED GmbH Halle 1.2, D-111 Ansprechpartner ( vor Ort) Herr Johow isoft Health GmbH, A CSC Company Halle 1.2, C-108 Ansprechpartner Steffen Baumheier Tel.: : Libelle AG Halle 1.2, A-105 Ansprechpartner (vor Ort) Erwin Pitwell Tel.: 0711 / Marabu EDV Beratung und -Service GmbH Halle 2.2, A-103 Ansprechpartner Sascha Lenk Tel.: 030 / medatixx GmbH & Co. KG Halle 1.2, A-104 Ansprechpartner (vor Ort) Andrea Lindner Tel.:

4 MEIERHOFER AG Halle 1.2, A-103 Ansprechpartner (vor Ort) Juliane Dannert Tel.: meso international GmbH Halle 1.2, C-107 Ansprechpartner (vor Ort) Christian Schwerin Tel: 03727/ OrgaCard Siemantel & Alt GmbH Halle 1.2, D105 Ansprechpartner Klaus Müller Tel.: Sana IT Services GmbH kein Messestand Ansprechpartner Siemens AG Healthcare Sector Halle 2.2, B-102 Ansprechpartner (vor Ort) Frieder Rottmann VISUS Technology Transfer GmbH Ansprechpartner (vor Ort) Dennis Schlevoigt Tel.: Halle 2.2 D-103 4

5 Übersicht der Unternehmen: Agfa HealthCare GmbH Halle 1.2, B-105 Agfa HealthCare ist führend im rasch wachsenden Markt der integrierten IT- und Imaging-Systeme, welche Gesundheitseinrichtungen einen nahtlosen Informationsfluss sowie eine 360 -Sicht auf die Patientenbehandlung gewähren. Das Unternehmen verfolgt eine einzigartige, ganzheitliche Vorgehensweise, die es ermöglicht, voll integrierte Lösungen für alle Klinikverfahren zu bieten. Diese spezialisierten Lösungen verbinden IT- mit Imaging-Systemen für die Radiologie, Kardiologie, Mammographie und Orthopädie. ORBIS, das Klinik-Informationssystem von Agfa HealthCare, integriert alle in Gesundheitseinrichtungen entstehenden administrativen und klinischen Daten und kann dadurch die besonderen Bedürfnisse des medizinischen und pflegerischen Fachpersonals abdecken. Nicht nur die Technologie, die hinter der Lösung steckt, trägt dazu bei, dass weltweit 50 Prozent aller Kliniken mit Agfa HealthCare Produkten und Systemen arbeiten. Wichtig für die Kunden sind auch der Service, die Projekt-Begleitung und die Beratung. Daher bietet Agfa HealthCare in allen Produktbereichen ein breites Dienstleistungsspektrum an. Jobs & Karriere bei Agfa HealthCare Agfa HealthCare wächst und sucht neue MitarbeiterInnen. Aktuell brauchen wir Verstärkung in den Bereichen Software-Entwicklung, Projektleitung, Anwendungsberatung und Vertrieb in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Berufserfahrung und Branchenkenntnis sind von Vorteil, aber auch Quer- und Berufsseinsteiger sind bei uns willkommen. Bei Agfa HealthCare stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen. Mit gezielter Förderung durch Training und fachspezifischer Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele. Dabei verfolgen wir einen strukturierten Prozess bei der beruflichen Entwicklung einer jeden Mitarbeiterin/ eines jeden Mitarbeiters. Damit stellen wir sicher, dass Fähigkeiten gefördert, Engagement gewürdigt und persönliche Präferenzen berücksichtigt werden. Wenn Sie sich für die Mitarbeit in unserem Unternehmen interessieren und gemeinsam mit uns wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal: Agfa HealthCare AG Human Resources Konrad-Zuse-Platz Bonn 5

6 Bechtle AG Halle 2.2, Stand E-102 Die Bechtle AG ist mit über 60 IT-Systemhäusern in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv und zählt mit Handelsgesellschaften in 14 Ländern europaweit zu den führenden IT-E-Commerce- Anbietern. Das 1983 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Neckarsulm beschäftigt derzeit über Mitarbeiter. Seinen mehr als Kunden bietet Bechtle herstellerübergreifend ein lückenloses Angebot rund um IT-Infrastruktur und IT-Betrieb aus einer Hand. Bechtle ist seit 2000 an der Börse notiert und seit 2004 im Technologieindex TecDAX gelistet lag der Umsatz bei rund zwei Milliarden Euro. Mit BiG (Bechtle im Gesundheitswesen) stellt Bechtle ein branchenspezifisches Portfolio zur Verfügung, das spezielle Produkte und Lösungen für das Gesundheitswesen beinhaltet. Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und größtmögliche Kundenzufriedenheit stehen hier im Mittelpunkt. Zu unseren langjährigen Kunden gehören Universitätskliniken, Kliniken und Krankenhäuser sowie Klinik-Verbände. Bechtle bietet sichere und interessante Jobs in einer modernen Arbeitsumgebung. Die eigene Bechtle Akademie garantiert darüber hinaus eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Unsere starke Finanzlage und ambitionierte Wachstumsorientierung in einer Zukunftsbranche lassen uns motiviert und engagiert auf unsere Vision 2020 blicken: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an unseren globalen Standorten erwirtschaften 5 Milliarden Euro Umsatz! Ob als Key Account Manager/-in im Geschäftsbereich Gesundheitswesen, als IT-Mitarbeiter/-in im technischen Vertriebsinnendienst oder in jeder anderen Position, wir alle handeln entschlossen, kraftvoll, unternehmerisch und partnerschaftlich. Ganz nach unserem Motto: Bechtle zusammen mehr wert! Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte sein? Infos zu unseren Stellenangeboten erhalten Sie auf oder während der conhit direkt bei Hr. Martin Goebes (Halle 2.2 Stand E102). 6

7 Cerner Deutschland GmbH Halle 2.2, A-101 Cerner ist ein global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in den USA und weltweit mehr als Mitarbeitern. Cerner ist Marktführer in den USA im Healthcare IT-Bereich und betreut als führender Anbieter für Krankenhausinformationssysteme über Gesundheitseinrichtungen auf dem globalen Markt. Die Lösungen von Cerner werden sowohl von Praxen und medizinischen Versorgungszentren als auch von Krankenhäusern, einschließlich Großkrankenhäusern und Krankenhausverbünden mit mehreren Standorten, eingesetzt. Nunmehr erschließt Cerner mit seinen umfassenden Lösungen in den Bereichen digitale Bildmanagement-Systeme (RIS/PACS) und Klinikinformationssysteme (KIS) auch den europäischen und dabei insbesondere auch den deutschen Markt. Die Cerner Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Idstein in der Nähe von Frankfurt am Main, berät und unterstützt ihre Kunden in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Wir suchen aktuell, vor allem im Vertrieb, nach neuen Mitarbeitern, mit denen wir zusammen unser weiteres Wachstum in Deutschland vorantreiben können. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Cerner und werden Sie Teil eines motivierten Teams, welches tagtäglich, zusammen mit unseren Kunden, Lösungen für die großen Herausforderungen des Gesundheitswesens findet. Ansprechpartner für Bewerbungen: Bettina Fuchs Tel.: 06126/ CompuGroup Medical Deutschland AG Halle 1.2, D-103 Die CompuGroup Medical AG ist mit ihren Tochtergesellschaften Marktführerin der Informationstechnologie für das Gesundheitswesen in Deutschland sowie in weiteren 33 Ländern. Mehr als Dauerkunden Ärzten, Zahnärzten und Kliniken bieten wir innovative IT-Produkte und Serviceleistungen zur Kommunikation, Organisation und Dokumentation. Unsere Erfolgsgeschichte wird von über hochqualifizierten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geschrieben, die für die Verwirklichung unserer innovativen Produktpolitik und unserer konsequenten Kundenorientierung sowie unser überdurchschnittliches Wachstum in einem dynamischen Markt stehen. Ansprechpartner für Bewerbungen: Herr Mathias Lange Teamleitung Personalwesen T +49 (0)

8 Die DYNAMED GmbH Halle 1.2, D-111 Wir sind eines der führenden Software-Unternehmen für Logistik, Transport und Service im Gesundheitswesen. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 begeistert und beschäftigt uns die Idee, die Logistik und ihre Abläufe in Krankenhäusern so zu verbessern, dass alle Basisdienste reibungslos laufen. Seit vielen Jahren liegt unser Kerngeschäft in der Softwareentwicklung für die Krankenhauslogistik. Unser Ziel ist und war es stets, die logistischen Abläufe im medizinischen Alltag dynamischer sowie den Aufenthalt der Patienten angenehmer und kürzer zu gestalten. Das haben wir erreicht - mit unserer Logistik-Software LOGBUCH! Eine Software. Ein Ziel. Vielfältige Einsatzgebiete. Ob in der Patienten- oder Materiallogistik, der Speiseversorgung, beim Bettenmanagement oder zur Organisation Ihrer Veranstaltungen - LOGBUCH ist das Rund-Um-Werkzeug für alle logistischen Einsatzgebiete. Bewerbungen nehmen wir gerne via an Ihr Ansprechpartner (auch vor Ort bei der conhit) ist Herr Johow. isoft Health GmbH, A CSC Company Halle 1.2, C-108 isoft Health, ein Unternehmen der Healtcare Group von CSC, ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen im Gesundheitswesen. Über 600 Mitarbeiter in Entwicklung, Support und Service und mehr als 35 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen sorgen für Fachkompetenz und hohe Kundenzufriedenheit. Moderne Systemlösungen erhöhen die Arbeitseffizienz, unter stützen administrative Prozesse und geben Entscheidungshilfe bei Diagnostik und Therapie. Zum Produktportfolio zählen neben KIS und ehealth auch Speziallösungen für Labor, Radiologie und Apotheke. Mit rund Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Belgien, Polen, Rumänien, Ungarn und Russland ist isoft marktführend im Bereich der Labor- und Radiologie-Informationssysteme in Zentraleuropa.Ausgehend von den Standorten Bochum und Mannheim bieten wir marktführende IT-Systeme, die wir zur voll integrierten Softwareplattform für das Healthcare-IT-Management von morgen fortentwickeln. Für ein zukunftsweisendes Gesundheitssystem, das alle Beteiligten mit einbezieht mit einem nie da gewesenen Grad an Effizienz und Transparenz, an Qualität und Wirtschaftlichkeit: das ist die große Vision von isoft. Mit der Nähe eines Mittelständlers und den Möglichkeiten eines globalen Marktführers bieten wir Karrierechancen für Neueinsteiger, Quereinsteiger, Spezialisten, Experten oder Führungskräfte. Entsprechend Ihrer Interessen und Qualifikationen finden Sie bei uns sichere, interessante und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Dabei legen wir größten Wert auf die Entwicklungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. Qualifizierung, Weiterbildungen und Zielvereinbarungen spielen für uns eine ebenso wichtige Rolle wie die tägliche Freude an der Arbeit. Wir bieten spannende Herausforderungen im Inund Ausland und Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich ständig weiter zu entwickeln. Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website: isoft Health GmbH, Am Exerzierplatz 14, Mannheim Steffen Baumheier, Human Resources Telefon:

9 Karl Storz GmbH & Co. KG Halle 1.2, A-105 KARL STORZ ist ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. Am Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigt das Unternehmen weltweit in 38 Ländern mehr als Mitarbeiter. Eine Ausbildung bei KARL STORZ bietet Ihnen die Chance, sinnvoll in Ihre Zukunft zu investieren. Die weltweite Anerkennung, die das Unternehmen für die Qualität und Präzision seiner Optiken und Instrumente erworben hat, und die moderne, auf die Herausforderung des Marktes abgestimmte Vertriebsstruktur bieten beste Voraussetzungen für eine fundierte und anerkannte Ausbildung. Des Weiteren werden Praktikantenplätze angeboten und verschiedene Abschlussarbeiten vergeben. Weitere Stellenangebote sowie unser Ausbildungsangebot finden Sie unter Kontakt: KARL STORZ GmbH & Co. KG Personalabteilung Mittelstr Tuttlingen Tel.: Fax:

10 Libelle AG Halle 1.2, A-105 Libelle: Ihr Spezialist für Disaster-Recovery-/Hochverfügbarkeits-Lösungen und homogene SAP Systemkopien Wir sind seit 1994 der Softwarespezialist für Disaster-Recovery- und Hochverfügbarkeits-Lösungen sowie homogene SAP Systemkopien. Weltweit vertrauen Kunden bei der Sicherung und Wiederherstellung ihrer überlebensnotwendigen Daten auf die Libelle Softwarelösungen. Sie profitieren vom optimalen Service aus einer Hand: Support, Vertrieb sowie die Softwareentwicklung finden am Standort Stuttgart statt. Ergänzt werden unsere innovativen Lösungen durch das breite Dienstleistungsportfolio: Von der Konzeption ganzheitlicher Disaster-Recovery- und Hochverfügbarkeitskonzepte über deren Implementierung bis hin zum 7x24-Stunden-Support sowie SAP Basis Beratung. Die Nähe zu unseren Kunden sowie der hohe Qualitätsstandard unserer Lösungen sind uns wichtig. Das zeigt sich auch darin, dass wir nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert sind. Ansprechpartner für Bewerbungen: Hans-Joachim Krüger Vorstand, CTO Libelle AG Gewerbestr Stuttgart, Germany Marabu EDV Beratung und -Service GmbH Halle 2.2, A-103 Die Marabu EDV GmbH wurde 1991 gegründet und ist ein hoch spezialisiertes Software- und Systemhaus mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitsmarkt. Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit Standorten in Berlin und Magdeburg. Mit unserem Portfolio verfolgen wir konsequent den Ansatz, professionelle und einfach zu bedienende Lösungen für ein effizientes und ganzheitliches Informationsmanagement bereitzustellen. Mit modernster Software-Architektur ist unsere PEGASOS Lösungssuite optimal auf die Anwendungsbereiche Aktenverwaltung, Digitale Archivierung sowie Dokumenten- und Prozessmanagement ausgelegt. Zu unseren Kunden zählen gleichermaßen Krankenhäuser, mehrere Klinikverbünde sowie Unternehmen anderer Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Vertriebsmitarbeiter im Projektvertrieb für die neuen Bundesländer. Darüber hinaus stellen wir regelmäßig im Bereich Softwareentwicklung ein und bieten Praktika und Diplomarbeiten an. Für weitere Informationen steht Ihnen gern Herr Sascha Lenk unter Tel.:030 / , zur Verfügung. Oder Sie besuchen unsere Karriereseite unter 10

11 Medatixx GmbH & Co. KG Halle 1.2, A-104 Mit einem Marktanteil von mehr als 20 % gehört die medatixx zu den führenden Anbietern von IT- Lösungen für die deutsche Arztpraxis. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen unterstützen wir niedergelassene Ärzte in all ihren Organisationsformen bei der Bewältigung ihres Praxisalltags - in MVZ, Arztpraxis, Klinik-Ambulanz oder Ärztenetz. Kundenservice ist für uns von größter Bedeutung. Wir setzen alles daran, unseren Anwendern auch in den kommenden Jahren als zuverlässiger und zukunftssicherer IT-Partner zur Seite zu stehen. Damit die Praxis läuft ist Versprechen und Anspruch zugleich: um dem gerecht zu werden, brauchen wir Menschen, die sich mit ihrem Wissen und Können täglich für die Entwicklung und Pflege unserer Lösungen und die Unterstützung unserer Prozesse einbringen. Menschen, die offen sind für neue Ideen, und mit Engagement und Freude am ergebnisorientierten Arbeiten Teil unseres motivierten Teams von bundesweit über 500 Mitarbeitern werden möchten. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem interessanten und verantwortungsvollen Umfeld. Teamarbeit sowie ein vertrauensvolles Arbeitsklima tragen dazu bei, dass Sie Ihre beruflichen Kompetenzen in unserem Unternehmen entfalten können. Dazu gehört auch der nötige Freiraum für Ihre Ideen, der für die Mitarbeit an herausfordernden Projekten in unserer innovativen Branche unabdingbar ist. Eine leistungsgerechte Vergütung ist hierbei selbstverständlich. Egal, ob Berufsanfänger, Absolvent oder Berufserfahrene - wir erleichtern Ihnen den Einstieg bei der medatixx durch umfangreiche Schulungsmaßnahmen und gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Tätigkeit. Kontinuität, Partnerschaftlichkeit und Zukunftsorientierung prägen die Beziehung zu unseren Mitarbeitern - ganz im Sinne unserer Unternehmensziele. IT-Support, Softwareentwicklung, Softwaretest und Vertrieb sind die Bereiche, in denen wir überwiegend Verstärkung suchen. Finden Sie hier das Stellenangebot, das am besten zu Ihnen passt: Kontakt: Frau Ursula Vogler, 11

12 MEIERHOFER entwickelt und vermarktet innovative ICT-Lösungen an Einrichtungen im Gesundheitswesen. Unser Anspruch ist es, Mensch, Medizin und IT zu verbinden, um so eine effiziente und sichere Patientenversorgung zu gewährleisten. Dies erreichen wir mit unserem Klinik- Informationssystem MCC, innovativen Lösungskonzepten und hochqualifizierten Mitarbeitern. Wir sind ein mittelständisches, innovatives Unternehmen in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen, mit Mitarbeitern aus den Bereichen Medizin, Informatik und Wirtschaftswissenschaften. Unsere Mitarbeiter sind mit den alltäglichen Abläufen in Einrichtungen des Gesundheitswesens bestens vertraut und können daher Kunden mit passgenauen Lösungen bedienen. Gerade die Mischung aus jungen Mitarbeitern direkt von der Universität und erfahrenen Branchenkennern bietet Raum für neue Ideen und innovative, praktikable Lösungen. Der Arbeitsalltag bei uns ist geprägt durch eine kommunikative, teamorientierte Atmosphäre sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir suchen: MEIERHOFER AG Halle 1.2, A-103 Querdenker Menschen, die über den Horizont hinausdenken und interdisziplinäre Zusammenhänge herstellen können. Mitdenker Menschen, die sich mit ihrer Arbeit identifizieren und so die optimalste Lösung für verschiedene Problemsituationen finden. Vordenker Menschen, die innovative Ideen haben und diese leidenschaftlich verfolgen. Aktuell haben wir folgende Stellen zu besetzen: CONSULTANT für Systemintegration: Ein Consultant für Systemintegration bei MEIERHOFER berät den Kunden bei Integrationsprojekten. In diesem Zusammenhang führt er Systemanalysen durch, erstellt Konzepte auf Basis der MCC Integrationsprodukte und betreut den Kunden bei der Einführung. Die Herausforderung in diesem Job besteht darin neben den Kommunikationsprozesse beim Kunden ehealth IT-Standards wie HL7, DICOM oder BAPI umzusetzen. INFORMATIKER (Datenbank- und Applikationsbetreuung): Der Informatiker für Daten- und Applikationsbetreuung ist bei MEIERHOFER dafür verantwortlich, dass der Kunde das System bekommt, welches er braucht. Die Anpassung und Implementierung von MCC aber auch das Schulen der Mitarbeiter beim Kunden sind seine Aufgaben. Die Herausforderung in diesem Job besteht darin, das System optimal für den Kunden einzurichten. Junior-Entwickler: Der Junior-Entwickler bei MEIERHOFER programmiert etablierte Softwareprodukte für Kliniken, Ärztehäuser oder Medizinische Versorgungszentren. Zu seinen Tätigkeiten zählen Software nach Scrum zu programmieren, Anforderungen des OO-Softwaredesign zu analysieren und Anwendungen in.net C# zu realisieren. Außerdem kümmert er sich um das Customizing von Anwendungen aus vorgegebenen Spezifikationen des Gesetzgebers und führt Funktionstests für eigene Anwendungen und im Sparring mit Kollegen durch. Bewerbungen nehmen wir per an entgegen. 12

13 meso international GmbH Halle 1.2, C-107 Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der medizinischen Bild- und Befunddokumentation. Bereits seit fast 20 Jahren entwickeln und vermarkten wir Soft- und Hardware für die Medizintechnik. Es ist die Stelle eines Support-Mitarbeiters (m/w) im Raum Nordrhein-Westfalen zu besetzen. Aufgaben: - Telefonischer und Vor-Ort Kundenservice für lokale und internationale Kunden - Installation und Einweisung unserer Produkte - Vertriebsunterstützung Voraussetzungen: - Sehr gute Computerkenntnisse - Sprachen: deutsch, englisch, evtl. französisch - Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten - Führerschein Klasse B Ansprechpartner auf der conhit (Halle 1.2, Stand C-107): Christian Schwerin, Geschäftsführer Bewerbungen sind zu richten an meso international GmbH Markt Mittweida Tel: (03727) Fax: (03727) Web: 13

14 OrgaCard Siemantel & Alt GmbH Halle 1.2, D-105 Die OrgaCard Siemantel & Alt GmbH mit Sitz in Rednitzhembach bei Nürnberg entwickelt, realisiert und betreut innovative Software-Lösungen, die den reibungslosen Arbeitsablauf von nichtmedizinischen Bereichen im Gesundheitswesen unterstützen. Das Unternehmen wurde vor über 30 Jahren gegründet und gilt als Erfinder IT-gestützter Menübestellsysteme in Kliniken. Bis heute ist OrgaCard Marktführer in diesem Bereich. Mit der IT- Produktlinie modular ways erweitert das mittelständische Softwarehaus sein Portfolio: Intelligente Workflow-Tools gibt es für die Bereiche Küche, Service, Logistik und Controlling. Erfahren Sie mehr über unsere Produkte unter Jobs & Karriere bei OrgaCard Wir suchen Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aktuell suchen wir: Vertriebsmitarbeiter/innen für den Außendienst Verstärkung für unser Entwicklungsteam Nähere Informationen finden Sie auf Besuchen Sie uns auch gerne direkt auf unserem Stand! OrgaCard Siemantel & Alt GmbH Ziegelstraße Rednitzhembach Tel. +49(0) Sana IT Services GmbH kein Messestand Standorte Ismaning Berlin, Remscheid, Stuttgart, Uetersen. Die Sana IT Services GmbH ist eine 100% Tochterfirma der Sana Kliniken AG, der viertgrößten privaten Klinikgruppe Deutschlands. Sie verantwortet Deutschlandweit die Informationstechnologie für 47 Einrichtungen im Gesundheitswesen. Mit mehr als 100 Mitarbeitern sind wir für die konzernweite IT-Governance, Applikation-Strategie, Standards und Sicherheit sowie die Betreuung sämtlicher Anwendungen im Routine-Betrieb zuständig. Dabei setzen wir auf Best Practices und innovative Ansätze. So steigern wir die Akzeptanz unseres Unternehmens und gewährleisten Wachstum und Erneuerungen. Bei uns haben Sie die Chance sich aktiv in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen. Bewerbungen an / 14

15 Siemens AG Healthcare Sector Halle 2.2, B-102 Siemens Healthcare steht für innovative Produkte und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Durch die Kombination modernster Labordiagnostik, bildgebender Verfahren und Informationstechnologie ermöglichen wir gezieltere Diagnosen und verbessern entscheidend die Patientenversorgung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt; dies gilt sowohl für Patienten weltweit als auch für unsere Mitarbeiter: Auf sie warten vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten. Schon während des Studiums können Sie etwas für Ihre Karriere tun. Besonders engagierte und qualifizierte Praktikanten und Werkstudenten können von ihrem Betreuer für TOPAZ, das international ausgerichtete Förderprogramm des Siemens-Konzerns, vorgeschlagen werden. Oder sie schreiben Ihre Studien- oder Abschlussarbeit bei Siemens. Frauen, die sich für einen ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang entscheiden, unterstützt Yolante das Young Ladies Network of Technology. Mit dieser Initiative begleiten wir junge Frauen parallel zu ihrem Studium. Beim Direkteinstieg steht eine gründliche Einführung in die neuen Aufgaben am Anfang. Unsere Trainee- Programme bieten darüber hinaus ein ausgezeichnetes Sprungbrett. Beim Siemens Graduate Program etwa durchlaufen die Teilnehmer verschiedene Abteilungen und lernen schnell die Facetten des Unternehmens kennen. Mit gezielter Weiterbildung sowie internationalem Arbeiten fördern wir die berufliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters. Berufserfahrung fördern wir natürlich ebenso: zum Beispiel durch eine Expertenkarriere. Dabei konzentrieren sich unsere Mitarbeiter auf technische Bereiche wie Forschung und Entwicklung, Konstruktion sowie Fertigung. Umfassende Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet auf unserer Homepage Interessierten Bewerbern steht unter eine spezielle Karriereseite mit Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten und aktuell offenen Positionen zur Verfügung. Konkrete. Darüber hinaus können Sie uns natürlich jederzeit auf Messen und anderen Events ansprechen. 15

16 VISUS Technology Transfer GmbH Halle 2.2 D-103 Die VISUS ist ein führender Anbieter von Bildmanagement-Lösungen für Krankenhäuser und Praxen. Das Anwendungsspektrum der Produktfamilie JiveX reicht von PACS-Abteilungslösungen für verschiedene Fachdisziplinen über das abteilungsübergreifende Enterprise PACS mit Teleradiologie bis hin zu komplexen standortübergreifenden Verbundlösungen mit Rechenzentrumsbetrieb. Mit JiveX lassen sich ganzheitliche Enterprise PACS-Lösungen realisieren, ohne dabei die speziellen Anforderungen der einzelnen Fachabteilungen zu vernachlässigen. Das Konzept besteht darin, alle wichtigen Anwendungen mit einer durchgängigen Plattform auf Basis moderner Web-Technologien an jedem Arbeitsplatz im Haus bereitzustellen. Diese Plattform übernimmt die gesamte Logistik von der Bildakquisition über die Bild- und Befundverteilung mit digitaler Befundung bis zur Röntgenbesprechung und Bildarchivierung VISUS Technology Transfer GmbH Personalverwaltung Universitätsstraße 136 D Bochum 16

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