Das können Sie von ADP erwarten. Gemeinsame Ziele. Innovationen fördern. Unternehmensleistung verbessern. HR.Payroll.Benefits.

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Helene Walter
vor 8 Jahren
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1 Das können Sie von ADP erwarten Gemeinsame Ziele. Innovationen fördern. Unternehmensleistung verbessern. HR.Payroll.Benefits.

2 Warum ADP als Arbeitgeber? Ihr Erfolg ist unser Antrieb. Wir setzen uns intensiv für die Förderung Ihrer besonderen Talente und Perspektiven ein. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge sind uns stets willkommen. Wir unterstützen Sie vollumfänglich im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung und Karriere. Wenn Sie Ihre Motivation aus Erfolg schöpfen, ist ADP das ideale Unternehmen für Sie. Innovativer Arbeitgeber Vielfältige Sonderleistungen Leistungsorientierte Gehälter Aufstiegsmöglichkeiten

3 Unser Firmenprofil ADP ist mit nahezu Kunden der weltweit führende Anbieter von Produkten rund um die Personalabrechnung, HR Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP für Unternehmen aller Größen und Branchen die Optimierung und Auslagerung von HR- Geschäftsprozessen. Über 80 % der FORTUNE-500- und über 90 % der FORTUNE-100-Unternehmen nutzen mindestens einen Service von ADP. ADP selbst wurde von Forbes in die Liste der 100 innovativsten Firmen aufgenommen. ADP bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Einfach und unkompliziert, mit system- und plattformunabhängigen Produkten sowie flexiblen Services. Unsere qualifizierten Mitarbeiter sorgen dabei für höchste Servicequalität, maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen. ADP beschäftigt weltweit Mitarbeiter und erzielt in über 100 Ländern jährlich einen Umsatz von insgesamt über 10 Milliarden US-Dollar. In Deutschland erfolgt bereits jede 5. Personalabrechnung mit Produkten und Services von ADP. 2012, The NASDAQ OMX Group, Inc.

4 Das ADP-Gefühl Innovatives Denken, Freundlichkeit, große Hilfsbereitschaft und positiver Teamgeist plus Freiraum zur Entfaltung der eigenen Persönlichkeit das bedeutet arbeiten bei ADP. Ihre Arbeitszeit Flexible Zeitgestaltung: Diese Möglichkeit bieten wir. ADP vertraut seinen Mitarbeitern. Daher können Sie sich Ihre Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen. Über eine Zeiterfassung dokumentieren Sie Ihren Einsatz. Darüber hinaus garantiert ADP 30 Urlaubstage das ist mehr als der gesetzliche Anspruch. Ihre Weiterbildung Weiterbildungen haben bei uns einen hohen Stellenwert. Ob durch eigene Schulungen im Haus, unser umfangreiches Angebot an elearning-programmen oder persönliche Weiterbildungen, die wir zu 50 % erstatten. Events und Sportveranstaltungen Auch in der Freizeit besteht ein starker Zusammenhalt in unseren Teams. So nehmen wir z. B. gemeinsam an der J.P. Morgan Corporate Challenge teil.

5 Internationale Standorte ADP ein globales Unternehmen. Außer in Neu-Isenburg, Dresden, Bremen, Stuttgart, München und Wülfrath sind wir noch in mehr als 50 Ländern weltweit vertreten. Weitere Argumente, die für ADP sprechen Flache Hierarchien Kooperativer Führungsstil Arbeiten im Team Modernste Kommunikationsmittel Zuschuss zum ÖPNV Leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Traineeprogramme Betriebliche Aus- und Weiterbildung

6 Mitarbeiter-Stimmen Ich hatte das Glück, aus mehreren Angeboten auswählen zu können, und muss im Nachhinein sagen, die Entscheidung, zu ADP zu gehen, war definitiv die beste meines Lebens! Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (...), großer Zusammenhalt unter Kollegen, die Führungskräfte sind nah am Team und immer ansprechbar. Als Mitarbeiter werde ich sehr wertgeschätzt. Mir macht mein Job Spaß. Dynamisch, international und abwechslungsreich. 1a-Arbeitgeber, der bei guter Leistung tolle Entwicklungsmöglichkeiten und viele Freiheiten gewährt. Zusammenspiel funktioniert. ADP Employer Service GmbH ADP Employer Services GmbH Human Resources Stammheimer Straße Kornwestheim Telefon:

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