Entwicklungsingenieur Fahrzeugbau (m/w)

Transkript

1 Seit Jahrzehnten erfolgreich, sind wir auf vielen Gebieten der Technik für unsere Spitzenleistungen bekannt. Zur Verstärkung unserer Konstruktions- und Entwicklungsabteilung in Bischofshofen suchen wir eine/n teamorientierte/n Entwicklungsingenieur Fahrzeugbau (m/w) Die Bischofshofen GmbH Firmengruppe Liebherr mit mehr als MitarbeiterInnen weltweit. Ihre Aufgaben: Auslegung, Berechnung und Konstruktion von Baugruppen und Bauteilen Bewertung von Berechnungen/Simulationen Visualisierung und Analyse von numerischen Berechnungen Enge Zusammenarbeit mit firmeninternen Abteilungen (Produktion, Versuch, Beschaffung und Montage) Ihr Profil: Fundierte technische Ausbildung (TU/FH) Fundierte 3D - CAD Kenntnisse, bevorzugt Pro-E Kenntnisse in FEM-Systemen, bevorzugt ANSYS MATLAB von Vorteil Sicheres Englisch in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem technisch sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbständiges Arbeiten bietet. Eine Möglichkeit für Ihren Einstieg wäre auch das Verfassen Ihrer Diplomarbeit im Rahmen des Forschungsprojektes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres gut eingespielten Erfolgsteams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf. Bischofshofen GmbH MMag. Vanessa Kneißl 5500 Bischofshofen Tel.: Fax:

2 Seit Jahrzehnten erfolgreich, sind wir auf vielen Gebieten der Technik für unsere Spitzenleistungen bekannt. Zur Verstärkung unserer Konstruktionsund Entwicklungsabteilung in Bischofshofen suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt zwei teamorientierte Entwicklungsingenieure (m/w) mit folgenden Schwerpunkten: Die Firmengruppe Liebherr mit mehr als Tel.: DW Fax: DW Besuchen Sie auch unser Jobportal unter: Patent- und Förderungswesen Aufgaben: Verantwortliche Betreuung des Patentwesens Durchführung und Koordination von Patentrecherchen Enge Zusammenarbeit mit unseren Patentanwälten Schulung und Beratung unserer Entwickler Bearbeitung von Diensterfindungen Kontaktpflege zu Förderungsstellen im In- und Ausland Beantragung und Berichterstattung zu geförderten Projekten Mitarbeit in Entwicklungsprojekten Voraussetzungen: Fundierte technische Ausbildung (TU/FH oder HTL mit mehrjähriger Praxis), vorzugsweise Qualifikation zum/-r Patentingenieur/in Erfahrungen im Umgang mit geförderten Projekten Akustik und Schwingungen Aufgaben: Verantwortliche Betreuung des Fachgebietes Akustik und Schwingungen Beratung der Konstruktion und Entwicklungsabteilung Sicherstellen der Geräusch- und Vibrationsvorgaben Planung und Analyse von Geräusch- und Vibrationsmessaufgaben Entwicklung von Bauteilen zur Geräusch- und Vibrationsreduzierung Voraussetzungen: Fundierte technische Ausbildung (TU/FH oder HTL) Mehrjährige Erfahrung auf dem Fachgebiet Akustik und Schwingungen Für beide Positionen sollten Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen. Wenn Sie zu Ihren Stärken außerdem teamorientiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft zählen, dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen! Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem technisch sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbständiges Arbeiten bietet. entwicklungsingenieure_sn_2412.indd :22:36

3 Das LIEBHERR-Traineeprogramm ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung. Management Nachwuchs (m/w) für den kaufmännischen Bereich Die und vertreibt Radlader und Firmengruppe LIEBHERR mit derzeit rund Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: zh Frau MMag. Vanessa Kneissl Tel.: DW Besuchen Sie auch unser Jobportal unter: Ziel ist es, besonders qualifizierte und vielseitig einsetzbare Nachwuchskräfte für die Organisation eines weltweit tätigen Industrieunternehmens auszubilden. Starten Sie Ihre Karriere bei LIEBHERR. Sie erhalten ein 12-monatiges training on the job mit wechselnden Aufgabenstellungen und Abteilungen (Rechnungswesen, Strategischer Einkauf, Personalwesen, IT Organisation und Versandabteilung). Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung für bestimmte Teilbereiche in den jeweiligen Fachabteilungen. Auch die Beteiligung an Projekten ist kennzeichnend für unser Ausbildungsprogramm und soll Sie auf die spätere Übernahme von Projektmanagementaufgaben vorbereiten. Anforderungsprofil Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH bzw. Uni, bevorzugt BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) ausgeprägtes technisches Interesse analytische Denkfähigkeit Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowohl Eigeninitiative als auch Teamgeist Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen!

4 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen jungen, engagierten Produktmanager Radlader Italien (m/w) mit Dienstort bei der Liebherr EMtec Italia S.p.A. in Lallio/Italien. Nach Ihrer fundierten Einschulung bestehen Ihre Aufgaben in der Unterstützung der italienischen Liebherr-Vertriebspartner. Die und verkauft Radlader und Firmengruppe Liebherr mit mehr als MitarbeiterInnen weltweit. Tel.: DW Fax: DW Ihre Aufgaben im Detail: Abstimmung von Kunden-/Händleranfragen (Bestellungen, Serviceaufträgen, Reklamationen etc.) mit den Fachabteilungen der Liebherr- Gesellschaften und den Vertriebspartnern Unterstützung von Vertriebs- und Außendienstmitarbeitern unserer Absatzpartner bei Verkaufsgesprächen in Italien Analyse und Bewertung bestehender Märkte, Produkte, u. Kundengruppen Wettbewerbsbeobachtung Mitarbeit bei der Erstellung der Marketing- und Vertriebsplanung Durchführung von Schulungen Organisation und Abwicklung von Kundenbesuchen im Radlader Werk in Bischofshofen Ihr Profil: Fundierte kaufmännisch-technische Ausbildung mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichem oder technischem Studienabschluss Berufserfahrung im Vertrieb (auch branchenfremd) Verhandlungssichere Italienisch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Durchsetzungsvermögen Hohe Reisebereitschaft Teamfähigkeit und Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken. Werden Sie Teil unsere Erfolgsteams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf! Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt ,00 Brutto/p.a. Eine Überzahlung aufgrund individueller Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist möglich. produktmanager_italien_sta_1401.indd :33:39

5 Die Firmengruppe Liebherr mit mehr als Tel.: DW Fax: DW So interessant wie unsere Produkte sind auch unsere Aufgaben! Im Rahmen des weiteren Aufbaus unseres Entwicklungs-Teams für standortübergreifend genutzte IT Produkte mit starkem Bezug zu mobilen Arbeitsmaschinen suchen wir eine/n Software Architekt (m/w) Sie werden bei der Weiterentwicklung eines serverbasierten Systems für die Softwarearchitektur verantwortlich sein. Dabei wirken Sie aktiv bei der Pflege und Weiterentwicklung der Software des Systems mit. Um die Entwicklung effizient und mit hoher Ergebnisqualität durchzuführen, nutzen Sie Methoden und Infrastrukturen nach dem aktuellsten Stand der Technik. Voraussetzungen sind neben einer höheren technischen Ausbildung (z.b. HTL/FH/UNI, Schwerpunkt Informatik) Ihre Erfahrung mit Softwarearchitekturen von Serversystemen, bevorzugt im Microsoft Umfeld (.NET/C#, ASP.NET, MS SQL-Server, Portaltechnologien). Entwicklungsprozesse und Werkzeugen in der IT sind Ihnen vertraut und Sie haben Freude am strukturierten Lösen komplexer Fragestellungen. Ein hohes Maß an Selbständigkeit wird ebenso gefordert wie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeit viel Raum für eigenständiges und flexibles Arbeiten sowie interessante Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil unsere Erfolgsteams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!

6 Die Firmengruppe Liebherr mit mehr als Tel.: DW Fax: DW So interessant wie unsere Produkte sind auch unsere Aufgaben! Im Rahmen des weiteren Aufbaus unseres Entwicklungs-Teams für standortübergreifend genutzte IT Produkte mit starkem Bezug zu mobilen Arbeitsmaschinen suchen wir eine/n.net/c# Software Entwickler (m/w) Teil Ihrer Hauptaufgabe ist die Pflege und Weiterentwicklung von serverbasierter Software. Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitgestaltung der Spezifikation, Dokumentation, Erstellung von Modultests sowie deren Implementierung. Um die Entwicklung effizient und mit hoher Ergebnisqualität durchzuführen, nutzen Sie Methoden und Infrastrukturen nach dem aktuellsten Stand der Technik. Voraussetzungen sind neben einer höheren technischen Ausbildung (z.b. HTL/FH/UNI, Schwerpunkt Informatik) Ihre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Microsoft.NET/C# Umfeld. Entwicklungsprozesse und Werkzeugen in der IT sind Ihnen vertraut und Sie haben Freude am strukturierten Lösen komplexer Fragestellungen. Ein hohes Maß an Selbständigkeit wird ebenso gefordert wie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeit viel Raum für eigenständiges und flexibles Arbeiten sowie interessante Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil unsere Erfolgsteams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!

7 Die letzten Jahre waren von stetigem Wachstum geprägt. Um auch weiterhin gut gerüstet zu sein, ist uns die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte ein besonders wichtiges Anliegen. Starten Sie als Ihre Aufgabe Trainee (m/w) Die Bischofshofen GmbH Firmengruppe Liebherr mit mehr als MitarbeiterInnen weltweit. Wir bieten ein 24-monatiges "Training on the job" in sechs Bereichen unseres Unternehmens, mit wechselnden Aufgabenstellungen und Arbeitsplätzen In diesem Ausbildungszyklus lernen Sie folgende Abteilungen kennen: Technische Dokumentation, Montage und Arbeitsorganisation, Strategischer Einkauf, Kundendienst, Vertrieb Inland sowie Rechnungswesen Sie werden einerseits mittels einfacher Sachbearbeiter- Tätigkeiten in die Aufgaben der jeweiligen Abteilung eingebunden und erhalten andererseits die Möglichkeit sowie den Zeitrahmen zur Vertiefung Ihres Know-hows in den jeweiligen Bereichen Ihr Profil: Das LIEBHERR-Traineeprogramm ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung. Ziel ist es, besonders qualifizierte und vielseitige einsetzbare Nachwuchskräfte auszubilden. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt ,00 Brutto/p.a. Eine Überzahlung aufgrund individueller Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist möglich. Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf. Bischofshofen GmbH MMag. Vanessa Kneißl 5500 Bischofshofen Tel.: Fax: